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單位自查報(bào)告

時(shí)間:2022-05-18 19:41:20 報(bào)告 我要投稿

單位自查報(bào)告

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?下面是小編精心整理的單位自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

單位自查報(bào)告

單位自查報(bào)告1

  20xx年,煙臺(tái)市福山區(qū)地方稅務(wù)局在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合地稅實(shí)際,堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照《山東省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例(修訂稿)》的要求,堅(jiān)持管理與服務(wù)并重,三個(gè)文明一起抓,努力構(gòu)建健康和諧的稅收關(guān)系,有力推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的開展。經(jīng)深入自查,現(xiàn)將我局創(chuàng)建省級(jí)文明單位復(fù)查情況報(bào)告如下:

  、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善創(chuàng)建機(jī)制

  為切實(shí)加強(qiáng)地稅部門三個(gè)文明建設(shè),區(qū)局黨組高度重視,從區(qū)局到每個(gè)基層單位都成立了一把手任組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門牽頭協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。為不斷健全創(chuàng)建工作機(jī)制,我局堅(jiān)持將黨的組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和行政工作有機(jī)銜接,先后修訂完善了《三會(huì)一課制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《思想政治工作制度》、《干部廉潔自律制度》等一系列規(guī)章制度。同時(shí),在全局實(shí)行一崗雙責(zé),一把手對(duì)文明創(chuàng)建負(fù)總責(zé),親自抓,堅(jiān)持定期召開調(diào)度會(huì),做到精神文明建設(shè)工作與稅收工作一起研究部署,一起落實(shí)考核,一級(jí)帶動(dòng)一級(jí),一級(jí)管好一級(jí),并進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核,平時(shí)隨時(shí)檢查,定期重點(diǎn)抽查,年終全面考核,對(duì)考核不合格的,嚴(yán)格追究責(zé)任,較好地保證了文明創(chuàng)建工作任務(wù)真正落到實(shí)處。

  二、營造人文環(huán)境,提高整體素質(zhì)

  (一)深化思想教育,著力提高干部思想道德和文明素質(zhì)

  充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)的帶動(dòng)作用,以科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神、上級(jí)重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等為重點(diǎn),定期確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過集中討論、觀看視頻課件等方式深入開展集體學(xué)習(xí),按照班子分工經(jīng)常性深入分局、企業(yè)開展調(diào)查研究,著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí),圍繞造就廉潔勤政、文明高效的干部隊(duì)伍,以五個(gè)好、五帶頭為標(biāo)準(zhǔn),深入開展了以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),突出主題,圍繞中心工作先后組織了黨風(fēng)廉政教育、四德教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使全局干部職工的思想道德和文明素質(zhì)有了明顯的提高,為精神文明建設(shè)卓有成效的開展創(chuàng)造了良好條件。

  (二)加大培訓(xùn)力度,著力提高干部業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平

  以提高干部學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為核心,制定出臺(tái)了《20xx年教育培訓(xùn)計(jì)劃》、《教育培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,廣泛開展以脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)上練兵為主渠道的全員教育培訓(xùn)活動(dòng),建立健全素質(zhì)提升機(jī)制。20xx年,我局積極組織開展各類干部脫產(chǎn)培訓(xùn),先后參加了基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、內(nèi)部師資培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余期,培訓(xùn)干部70多人次。目前,全局大專以上學(xué)歷干部職工占在崗職工的97.83%,隊(duì)伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。

  (三)深入開展四德建設(shè),著力推動(dòng)社會(huì)和諧

  一是開展道德講堂建設(shè),提升干部職工道德修養(yǎng)。制定完善了《福山區(qū)地稅局道德講堂建設(shè)實(shí)施方案》,定期組織全體干部職工開展道德講堂學(xué)習(xí)活動(dòng),以強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、強(qiáng)化社會(huì)公德教育、強(qiáng)化職業(yè)道德教育、強(qiáng)化家庭美德教育、強(qiáng)化個(gè)人品德修養(yǎng)等五教育和宣講行業(yè)內(nèi)外體現(xiàn)助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等五大類優(yōu)秀道德品質(zhì)的事跡為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,按照以德育人、以文化人的工作理念,按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則,按照流程儀式化、形式多樣化,對(duì)象分眾化的要求,采取宣講人員講、先進(jìn)模范講、身邊群眾講,以五個(gè)一(唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個(gè)故事、作一番點(diǎn)評(píng))為基本流程,推行六個(gè)我(我聽、我看、我講、我議、我選、我行)的講堂形式。

  二是突出對(duì)干部職工的人文關(guān)懷。堅(jiān)持干部談心制度,深入開展了以傾聽干部心聲、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧地稅為主題的走訪談心活動(dòng)。區(qū)局班子成員分5個(gè)組分別走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和部分納稅人,并與分局干部逐個(gè)進(jìn)行談心、交流,建立了暢通、高效、合理的溝通渠道,為更好地統(tǒng)一干部職工思想,激發(fā)干部職工的進(jìn)取心和責(zé)任感奠定了基礎(chǔ)。

  三是開展社會(huì)公益活動(dòng),增強(qiáng)公德意識(shí)。福山區(qū)地稅局廣泛發(fā)動(dòng),積極引導(dǎo),成立了60多人的志愿者服務(wù)隊(duì),深入開展各類學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。為激發(fā)地稅干部的社會(huì)責(zé)任感和公德意識(shí),積極組織干部職工參加了義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、愛心捐助等公益活動(dòng),20xx年累計(jì)組織捐款5.29萬元。立足開展城鄉(xiāng)共建,積極組織開展了聯(lián)手共建新農(nóng)村活動(dòng),組織干部深入包幫村開展政策宣講,幫助回里鎮(zhèn)西黃山村實(shí)施了村內(nèi)水泥路硬化工程和體育場、文化活動(dòng)室、醫(yī)務(wù)室建設(shè),切實(shí)為包幫村解決實(shí)際困難。

  三、堅(jiān)持依法治稅、文明服務(wù),提高地稅機(jī)關(guān)的社會(huì)公信度

  我局始終將經(jīng)濟(jì)決定稅源、管理增加稅收的治稅理念貫穿于地稅工作的始終,努力做到規(guī)范執(zhí)法,文明服務(wù),樹立了地稅部門的良好形象。20xx年19月累計(jì)入庫各項(xiàng)收入102634萬元,同比增收9956萬元,增長10.7%,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

  (一)堅(jiān)持執(zhí)法監(jiān)督,不斷提升稅收?qǐng)?zhí)法水平。

  一是全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。依托稅收?qǐng)?zhí)法自動(dòng)監(jiān)控考核系統(tǒng),實(shí)行網(wǎng)上全程跟蹤監(jiān)控執(zhí)法行為,努力提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量,讓納稅人滿意。二是實(shí)施雙向反饋卡制度。通過發(fā)放反饋卡,進(jìn)一步加強(qiáng)稅企聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的`雙向交流,在對(duì)納稅人進(jìn)行稽查的同時(shí),也加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員自身的檢查,督促地稅干部自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

  (二)牢固樹立三服務(wù)理念,不斷提升納稅服務(wù)水平。

  我局牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)納稅人的三服務(wù)理念,圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),深入研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,認(rèn)真抓好與社會(huì)事業(yè)發(fā)展有關(guān)資金的代征代收工作。今年以來,共辦理審批類、備案類減免稅14戶,減免稅金額738.4萬元,有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。深入開展征納共盈服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合開展集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展活動(dòng),認(rèn)真開展納稅服務(wù)需求調(diào)查,深入走訪納稅服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)和分行業(yè)選取的180戶有代表性的企業(yè),制作并發(fā)放了200余份問卷,全面了解納稅人的納稅服務(wù)需求。

  以規(guī)范化的辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線為依托,廣泛宣傳《山東省地方稅收保障條例》以及契稅、耕地占用稅等稅收政策,滿足納稅人知情權(quán)。對(duì)納稅人來電認(rèn)真解答,息及時(shí)傳遞、回復(fù),今年以來共受理舉報(bào)電話7個(gè),通過咨詢熱線為納稅人解答問題人850人次,進(jìn)一步融洽了征納關(guān)系。通過全局干部職工的努力,我局的精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建活動(dòng)取得了一定的成績。

  今后,我局將進(jìn)一步完善機(jī)制,強(qiáng)化管理,切實(shí)加大創(chuàng)建力度,努力把精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新水平,有力促進(jìn)地稅工作的順利開展,為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

單位自查報(bào)告2

  為提高全體員工素質(zhì),增加企業(yè)文明程度,加強(qiáng)企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,自20xx年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動(dòng),現(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)的自查情況匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  自開始創(chuàng)建文明單位活動(dòng)以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設(shè)有計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)會(huì)組織等,20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部,并完成了工會(huì)人事調(diào)動(dòng)工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  公司制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會(huì)也各有相應(yīng)的工作計(jì)劃,在創(chuàng)建活動(dòng)之初,公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動(dòng)員大會(huì),為深入展開創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。

  自開始建活動(dòng)以來,公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動(dòng)的有效性,投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴(kuò)建廠房職工宿舍,指導(dǎo)組織各種類型的有效宣傳、培訓(xùn)和活動(dòng);在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報(bào)社會(huì),支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的"兩個(gè)文明"建設(shè),贊助當(dāng)?shù)匚捏w活動(dòng),向當(dāng)?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。

  二、在當(dāng)?shù)赜惺痉蹲饔?/strong>

  公司創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)取得了明顯成效,職工素質(zhì)有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn),促進(jìn)了企業(yè)整體競爭能力的加強(qiáng),企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會(huì)議上進(jìn)行了專題介紹。

  三、無違法違紀(jì)現(xiàn)象

  經(jīng)過多年對(duì)員工持續(xù)有效的教育、引導(dǎo)和嚴(yán)格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀(jì)或違反社會(huì)治安管理事件。

  四、無計(jì)劃外生育

  公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計(jì)生政策,嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān),并為適齡女職工投保了生育險(xiǎn),從根本上杜絕了公司內(nèi)員工計(jì)劃生育和違反計(jì)生政策的現(xiàn)象。

  五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件

  加強(qiáng)對(duì)水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進(jìn)和控制了對(duì)外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。

  此外,公司還設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運(yùn)行,職工精神飽滿。

  六、治安良好未發(fā)生任何安全責(zé)任事故

  公司設(shè)有"安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組"、"公司義務(wù)消防隊(duì)"和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責(zé)任事故。

  七、從未出現(xiàn)過任何對(duì)社會(huì)造成惡劣影響的事件

  隨著創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀(jì)守法、熱愛集體、團(tuán)隊(duì)凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認(rèn)識(shí)和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步保障了公司始終未出現(xiàn)過任何對(duì)社會(huì)造成惡劣影響的事件。

  八、企業(yè)運(yùn)作順利經(jīng)營發(fā)展良好

  通過開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),伴隨著職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競爭能力的加強(qiáng),公司日常生產(chǎn)運(yùn)作日漸順利,生產(chǎn)經(jīng)營也得到明顯的發(fā)展,公司在20xx年的銷售收入達(dá)到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元,今年至8月底為止的'銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。

  九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇

  公司實(shí)施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評(píng)議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會(huì)審核后才張榜實(shí)施,考評(píng)結(jié)果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動(dòng)爭議現(xiàn)象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調(diào))、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對(duì)于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。

  十、實(shí)事求是創(chuàng)建如實(shí)反映并建立創(chuàng)建臺(tái)帳

  按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,公司實(shí)事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動(dòng),并將創(chuàng)建過程如實(shí)記錄,形成了比較完整和齊備的臺(tái)帳資料(另外備查)。

  十一、繼續(xù)查漏補(bǔ)缺將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)和深入地開展下去

  雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但是,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設(shè)工作做得更扎實(shí)、更有生氣,將企業(yè)正確導(dǎo)入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

單位自查報(bào)告3

  根據(jù)湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于開展全省建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)專項(xiàng)檢查的通知(鄂建辦【20xx】137號(hào))和20xx年3月15日發(fā)布的《關(guān)于開展全省建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)專項(xiàng)檢查的通知》精神,我公司對(duì)20xx年1月1日以來的建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了全面的自查,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際將自查情況匯報(bào)如下:

  一、 基本情況

  我公司20xx年1月1日以來勘察設(shè)計(jì)類項(xiàng)目共計(jì)6項(xiàng),其中省外項(xiàng)目2項(xiàng),合同總金額5030.30萬元。完全按照資質(zhì)規(guī)定范圍內(nèi)從事工程勘察設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),設(shè)計(jì)圖紙全部通過“武漢市勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)技術(shù)咨詢服務(wù)部”圖審。設(shè)計(jì)合同管理和執(zhí)行均按照《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例》執(zhí)行,勘察設(shè)計(jì)文件存檔齊全。

  二、 人員情況

  我公司共有技術(shù)人員45人,高級(jí)職稱人員5人,主導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員32人?辈煸O(shè)計(jì)專業(yè)注冊(cè)人員11人,非注冊(cè)主導(dǎo)專業(yè)人員8人,符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量和要求。人員管理方面,嚴(yán)格按照管理?xiàng)l例的要求,規(guī)范管理。無為無資質(zhì)或低資質(zhì)的單位和個(gè)人提供掛靠行為,不存在出租、出借、倒賣或以其他方式非法轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的情況。

  三、 工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量情況

  我公司工程勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行,完全按照《工程建設(shè)施工組織管理體系》、《環(huán)境管理體系》、《職業(yè)健康安全管理體系》執(zhí)行,嚴(yán)格按照管理流程完成各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,每項(xiàng)設(shè)計(jì)類項(xiàng)目均設(shè)有合同管理、設(shè)計(jì)方案管理、設(shè)計(jì)任務(wù)和設(shè)計(jì)計(jì)劃管理、設(shè)計(jì)輸入和設(shè)計(jì)評(píng)審管理(包括:方案評(píng)審、圖紙?jiān)u審、校審、標(biāo)準(zhǔn)化審查;評(píng)審后采取的糾正措施及驗(yàn)證記錄)、顧客對(duì)設(shè)計(jì)評(píng)審確認(rèn)管理等,保障設(shè)計(jì)深度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,維護(hù)客戶的利益。

  四、 存在的.問題和解決辦法

  通過自查和總結(jié),我公司勘察設(shè)計(jì)類項(xiàng)目存在,項(xiàng)目整體推進(jìn)不平衡的問題,項(xiàng)目方向單一。我們將在今后的工作中,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)人員的培養(yǎng),強(qiáng)化市場信息收集工作,在資質(zhì)范圍內(nèi)積極開展多種形式的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),加強(qiáng)集成化管理,提高設(shè)計(jì)水平和速度。

  XXXX工程技術(shù)有限公司

  20xx年7月26日

單位自查報(bào)告4

  現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)情況自查報(bào)告如下,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

  我局按照縣綜治辦和省集團(tuán)公司的安排要求,在我局部署開展了創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)。我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建“和諧電力,誠信地電”為目標(biāo),以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和電力安全生產(chǎn)為重點(diǎn),以加強(qiáng)安全保衛(wèi)、電力設(shè)施保護(hù)和企業(yè)安全生產(chǎn)為手段,結(jié)合本系統(tǒng)今年開展安全生產(chǎn)百日督查活動(dòng)、安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)、安全用電知識(shí)宣傳、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),使我局創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的“五無一減少”得到扎實(shí)推進(jìn)和有效落實(shí),為順利完成電力安全生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了有力的保障和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截至今日,我局內(nèi)部穩(wěn)定,治安秩序良好,無電力設(shè)備、人身事故。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、積極動(dòng)員,精心部署

  開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng),是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要,是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧長武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng),一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。在局委會(huì)議上,中層以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團(tuán)公司創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù),領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)。二是成立了以局長任組長,局班子其他成員任副組長,各部門負(fù)責(zé)人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實(shí)際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施,使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。

  二、扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng),為安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)

  我局“平安單位”的創(chuàng)建,主要以“五無一減少”為標(biāo)準(zhǔn)來開展工作,體現(xiàn)在:

  一是無群體性上訪事件。我局時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),對(duì)有矛盾糾紛的苗頭,通過個(gè)別談話的形式及時(shí)調(diào)處,避免矛盾激化引起不必要的麻煩。

  二是無火災(zāi)事故。我們?cè)谔岣呷珕T防火意識(shí)的同時(shí),指導(dǎo)基層制定切合實(shí)際和可操作性強(qiáng)的預(yù)案,對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)和重要部位落實(shí)專責(zé)人,以預(yù)防為重點(diǎn),做到火災(zāi)事故提前控制。在每月綜合檢查時(shí),重點(diǎn)檢查各部門消防器誡的合格情況。

  三是確保人員在使用安全工器具時(shí)無事故。對(duì)各部門安全工器具存在磨損、損壞等情況,及時(shí)進(jìn)行了的更換和配發(fā),從而確保了我局人員在作業(yè)過程中有可靠、合格的.安全輔助器具。

  四是確保年內(nèi)無案件發(fā)生。我們定期檢查我局兩處門衛(wèi)工作情況,不定期的進(jìn)行電話查崗,嚴(yán)格執(zhí)行我局門衛(wèi)管理制度和值班制度,找人入院、上樓要進(jìn)行登記,嚴(yán)禁隨便出入,避免閑雜人員和小商販在院內(nèi)叫賣。同時(shí),我們嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)24小時(shí)值班制,夜間多次重點(diǎn)部位的巡邏檢查,防范倉庫、財(cái)務(wù)部門的安全。要求財(cái)會(huì)人員增強(qiáng)安全防范意識(shí),防止入室盜竊事件的發(fā)生。通過落實(shí)責(zé)任、勤檢查監(jiān)督,確保證我局年內(nèi)不發(fā)生被盜案件。

  五是年內(nèi)無人員傷亡責(zé)任事故。安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的根本,以人為本是和諧企業(yè)發(fā)展的前提。1至5月份,我們?cè)诼鋵?shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的同時(shí),扎實(shí)開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)、春季安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),通過齊抓共管和不懈的努力,我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)以來無設(shè)備事故,沒有發(fā)生因操作不規(guī)范,責(zé)任制落實(shí)不到位而發(fā)生的電力安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

  “一減少”是減少電力設(shè)施破壞、被盜案件的發(fā)生。我局幾年來的發(fā)展,隨著35KV、110KV線路、桿塔的增多,用電負(fù)荷不斷的增加,給電網(wǎng)運(yùn)行管理和維護(hù)帶來了前所未有的挑戰(zhàn),點(diǎn)多面廣、地形復(fù)雜是我們維護(hù)的難點(diǎn),我局保線班加大了對(duì)主網(wǎng)輸電設(shè)施的巡視、維修和宣傳保護(hù)電力設(shè)施的力度,提高社會(huì)依法保護(hù)電力設(shè)施的意識(shí)和觀念,通過勤巡查多宣傳,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)采取相應(yīng)措施,從而減少電力設(shè)施的破壞、被盜案件的發(fā)生。

  三、“平安單位”創(chuàng)建延伸的其他安全活動(dòng)和突出亮點(diǎn)

  我局在開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的同時(shí),結(jié)合我們行業(yè)的特點(diǎn),延伸開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識(shí)宣傳等活動(dòng),圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大目標(biāo),為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點(diǎn)有以下六個(gè)方面:

  一是元月四日,新年上班后第一件事就是組織開展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動(dòng),圓滿完成了規(guī)定的五項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。從局長的述職報(bào)告到詳細(xì)安排09年的安全工作,從書記的安全黨課到副局長的系統(tǒng)事故回顧重溫,為我局09年的安全生產(chǎn)開了個(gè)好頭。全體職工在莊嚴(yán)的集體安全喊話后,進(jìn)行了“責(zé)任是安全之魂,標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的全員安全簽名活動(dòng),我局二百多名職工人人認(rèn)真的簽上了自己的名字,以簽名活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識(shí),讓“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念,又一次在每個(gè)人心中深深的打上了烙印。

  二是二月份,開展講安全親情換安全活動(dòng),班子成員分別參加了每個(gè)部門的職工家屬參加的基層講安全活動(dòng)。

  三是三月份,針對(duì)當(dāng)前電力線路防護(hù)通道內(nèi)的高大樹木、建筑物、植樹造林對(duì)電力線路安全的威脅,我局自編整理了《長武縣電力局電力線路防護(hù)通道無障礙安全宣傳》冊(cè),我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊(cè)向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶,管理部門宣傳縣級(jí)機(jī)關(guān)。重點(diǎn)對(duì)林業(yè)、城建、路政、國土局等單位進(jìn)行宣傳散發(fā),達(dá)到爭取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合,確保我局電力線路防護(hù)通道的安全和暢通。

  四是從四至五月份進(jìn)行了以《習(xí)慣性違章三十例》為重點(diǎn),以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》和《變電運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》為措施,開展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評(píng)價(jià)等活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展,進(jìn)一步夯實(shí)了我局安全基礎(chǔ),掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,有針對(duì)性地進(jìn)行了事故超前預(yù)防和控制。

  總之,我局開展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動(dòng),為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件,但與上級(jí)的要求還有較大的差距,我們有決心在各級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再添措施,再鼓干勁,扎實(shí)做好“平安創(chuàng)建”工作,為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長武做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

單位自查報(bào)告5

縣愛國運(yùn)動(dòng)委員會(huì):

  是工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,一年來,認(rèn)真按照省、市愛衛(wèi)會(huì)的有關(guān)文件精神,不斷加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作,強(qiáng)化師生的衛(wèi)生意識(shí),取得了可喜的成績。校園環(huán)境進(jìn)一步改善,綠化美化亮化得到加強(qiáng),特別是優(yōu)美、潔凈的環(huán)境和良好的教育教學(xué)秩序,給到我校參觀、檢查、指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)和客人留下了第一個(gè)好印象。我校堅(jiān)持把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,平時(shí)認(rèn)真對(duì)照省、市愛委會(huì)的有關(guān)要求及《高縣衛(wèi)生單位管理辦法》的規(guī)定來要求自已,努力營造一個(gè)優(yōu)美的育人環(huán)境。從學(xué)校的衛(wèi)生工作可以反映出一個(gè)學(xué)校辦學(xué)狀況的好環(huán)和辦學(xué)水平的高低,衛(wèi)生都搞不好的學(xué)校,不可能在其它方面干出多大的成績來。我校的衛(wèi)生工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師每天進(jìn)校門要關(guān)心和過問的第一件事,目標(biāo)是保持全天清潔,對(duì)出現(xiàn)的不清潔現(xiàn)象,除了及時(shí)通時(shí)人打掃外,還要列入師生的考評(píng)中。我校在堅(jiān)持日常衛(wèi)生教育的基礎(chǔ)上,完善衛(wèi)生制度,加強(qiáng)硬件投入,采取各種措施,努力培養(yǎng)具有初步衛(wèi)生習(xí)慣和良好品德,遵守社會(huì)公德的意識(shí)和文明衛(wèi)生行為習(xí)慣,并增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)工作落實(shí),制度健全。完善了以校長為組長,分管副校長為副組長,各行政、各班班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并以文件的形式下發(fā),以明確職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)組堅(jiān)持每周星期一早晨開一次例會(huì),專題研究學(xué)校衛(wèi)生工作,特別是對(duì)存在的問題,認(rèn)真研究,商討改進(jìn)的辦法。學(xué)校還把衛(wèi)生工作寫進(jìn)了學(xué)校工作計(jì)劃中,認(rèn)真安排,早作部署,認(rèn)真落實(shí)。學(xué)校還結(jié)合學(xué)校實(shí)際,不斷充實(shí)和完善衛(wèi)生制度,制定了教室、公共地段、辦公室、會(huì)議室、食堂、廁所、除“四害”等衛(wèi)生管理制度,,建立了一整套行之有效的衛(wèi)生檢查辦法,把衛(wèi)生制度編入了學(xué)校的《規(guī)章匯編》中,作為學(xué)校實(shí)施衛(wèi)生工作的依據(jù)。

  二、堅(jiān)持搞好衛(wèi)生宣傳工作。在校園內(nèi)建有衛(wèi)生宣傳欄,張貼了講究衛(wèi)生的宣傳標(biāo)語和警示語,并堅(jiān)持定期更換,向?qū)W生宣傳衛(wèi)生知識(shí)、科普知識(shí)。教育學(xué)生從小做起,講究衛(wèi)生,防止疾病。學(xué)校還把健康教育課列入了課堂,每期上課不得少于四節(jié),讓學(xué)生知道最基本的衛(wèi)生常識(shí)。每周一的全校學(xué)生會(huì),學(xué)校都要抽時(shí)間講衛(wèi)生工作,并對(duì)上周做得好的班級(jí)頒發(fā)流動(dòng)紅旗。學(xué)校還利用現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備宣傳衛(wèi)生知識(shí),如廣播、雛鷹電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等。通過教育,學(xué)生們都能認(rèn)識(shí)到衛(wèi)生工作的.重要性,能自覺地配合學(xué)校搞好衛(wèi)生,保持學(xué)校的整潔。

  三、衛(wèi)生設(shè)施符合要求。學(xué)校注意了衛(wèi)生器具的配備,各班都配置了足夠使用的衛(wèi)生器材,并定期更換。學(xué)校還新購了一批不銹鋼垃圾桶,放在校園內(nèi),以補(bǔ)充衛(wèi)生設(shè)施的不足,并教育學(xué)生正確使用好垃圾桶。學(xué)校建立了衛(wèi)生器具存放處,做到分類規(guī)范存放,便于使用。并堅(jiān)持做到每天兩小掃,周末大掃除,課間拾廢棄物,衛(wèi)生全天清潔。垃圾日產(chǎn)日清,并根據(jù)鎮(zhèn)上的規(guī)定,統(tǒng)一堆放到指定地點(diǎn);教室內(nèi)要求整潔、美觀、舒適,給學(xué)生一個(gè)干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生在這樣的環(huán)境中受到要講究衛(wèi)生的教育。學(xué)校今年為搞好省“督政”檢查,投資20多萬元,維修學(xué)校禮堂、更換新課桌凳1260套、改造學(xué)校門外宣傳櫥窗、改建校門內(nèi)所有辦公室、粉刷墻壁、油漆門窗,為學(xué)生的健康發(fā)展提供了保障,使學(xué)校的衛(wèi)生工作又向前邁出了一大步,學(xué)校比原來更清潔、更衛(wèi)生。

  四、加強(qiáng)了校園環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步綠化、美化、凈化校園,積極營造以人為本的,積極和諧的育人氛圍。學(xué)校采用噴繪技術(shù)布置校園,讓每堵墻壁都會(huì)說話,校門外藝術(shù)長廊、校園內(nèi)“三風(fēng)”、辦學(xué)思想表述詞、名人畫像、警句名言、古詩、學(xué)生優(yōu)秀書畫作品等充滿人文教育和民族傳統(tǒng)教育的內(nèi)容布滿了校園的每一個(gè)角落,時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)著學(xué)生成長。優(yōu)美的校園環(huán)境,濃郁的育人氛圍,默默地塑造著學(xué)生的心靈,陶冶學(xué)生的情操,使學(xué)生更加活潑、健康地成長。通過努力,學(xué)校的辦學(xué)條件上了一個(gè)新臺(tái)階。

  五、每周堅(jiān)持進(jìn)行全校性的衛(wèi)生評(píng)比,把評(píng)比分?jǐn)?shù)納入教師的期終考評(píng)和各班文明班級(jí)評(píng)比。各班負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)的衛(wèi)生進(jìn)行“三包”,堅(jiān)持無衛(wèi)生死角、無暴露垃圾、無亂張貼、無污水橫流、無亂擺放等現(xiàn)象,主管衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生每天全面檢查各班、各轄區(qū)衛(wèi)生一次,平時(shí)有不衛(wèi)生現(xiàn)象作好記載,記入衛(wèi)生評(píng)比分中,并評(píng)出本周最衛(wèi)生的班級(jí)。同時(shí)利用下周的全校周朝會(huì),在舉行升旗儀式后,就首先由學(xué)校值周教師代表學(xué)校對(duì)上周衛(wèi)生工作總結(jié),肯定成績,指導(dǎo)不足之處,對(duì)提出改進(jìn)意見。對(duì)個(gè)別班級(jí)衛(wèi)生不落實(shí)的,還要提出批評(píng),并限定時(shí)間改正。這極大地激發(fā)了各班衛(wèi)生工作的積極性,為保持學(xué)校的校園衛(wèi)生起到了重大作用。

  六、重視學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生檢查教育工作。學(xué)生成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,每天早上在學(xué)校大門口檢查學(xué)生服裝是否整潔,紅領(lǐng)巾是否帶好,手臉是否干凈等,對(duì)做得不好的,作好記載,并要求改正。

  七、堅(jiān)持開展和做好兩操。學(xué)校堅(jiān)持開展好每天25分鐘的課間操活動(dòng),讓每位學(xué)生堅(jiān)持做眼保健操和兒童體操,增強(qiáng)學(xué)生做兩操的意識(shí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,同時(shí)讓學(xué)生的身心得到合理的調(diào)節(jié)和鍛煉;全校教師也在每天的8:20時(shí),準(zhǔn)時(shí)在校園操場集合,做早操,養(yǎng)成鍛煉身體的好習(xí)慣,以改善用眼用腦衛(wèi)生。每期開展一次全校性的運(yùn)動(dòng)會(huì),以增加學(xué)生的體質(zhì)。

  八、配合鎮(zhèn)黨委、政府,切實(shí)搞好“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作,搞好學(xué)校內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校除了搞好校園衛(wèi)生外,還重視教育學(xué)生,尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)成果,自覺愛護(hù)街道衛(wèi)生,不做破壞街道衛(wèi)生的事。在今年四月份,還組織五、六年級(jí)學(xué)生上街掃街道,受到居民的好評(píng)。學(xué)校單位、教師個(gè)人都按時(shí)上繳社區(qū)收取的衛(wèi)生費(fèi),共同努力,推動(dòng)全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的開展。在“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作,我校接受多次檢查,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均表示滿意,特別是縣愛衛(wèi)辦在4月16日的檢查中,對(duì)我校衛(wèi)生工作作出了高度評(píng)價(jià)。

  九、開展防疫專項(xiàng)工作。配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防疫站宣傳傳染病的防治工作,動(dòng)員組織學(xué)生打防疫針,搞高學(xué)生的免疫能力,讓學(xué)生健康成長,本期我校1159名學(xué)生都接種了乙肝疫苗。學(xué)校在防止甲肝、甲流感工作中,一直堅(jiān)持每天晨檢、定期對(duì)校園消毒、對(duì)全校師生服用大鍋藥、發(fā)放宣傳單給學(xué)生家長等系列工作,通過努力,我校有效地防止了傳染病在我校發(fā)生,全校無一人感染甲肝和甲流感。

  經(jīng)過全校師生的共同努力,現(xiàn)在學(xué)校整潔、環(huán)境優(yōu)美?h教育局先后兩次派人來我校拍照和攝像,將我校環(huán)境圖片編輯,組成全縣教育專題片,在高縣電視臺(tái)播放。一年來,先后到我校檢查、參觀、交流的省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行有500多人次,他們均對(duì)我校衛(wèi)生工作作出了高度評(píng)價(jià)。

  通過自查,我校認(rèn)為能保持縣級(jí)衛(wèi)生單位稱號(hào)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以復(fù)查。

單位自查報(bào)告6

  20按照市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作,取得了初步成效。

  一、統(tǒng)一思想,積極開展全體干部大動(dòng)員

  “治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后,為統(tǒng)一思想,我局積極開展動(dòng)員活動(dòng),一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神專題會(huì)議,以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。三是開展自查自糾活動(dòng),截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問題原因,認(rèn)真改正工作缺點(diǎn),積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報(bào),截止目前,共編制簡報(bào)10期。開展“治庸問責(zé)”工作后,我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。

  二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),迅速開展狠治“庸、懶、散”工作

  為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求,提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力,我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

  一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé),辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的'行為。

  二是治“懶”。大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報(bào)的事不報(bào),做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力低下,對(duì)于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問題。

  三是治“散”。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠,對(duì)往來單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛理不理,故意刁難,給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請(qǐng)假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

  三、突出重點(diǎn),將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中

  為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開承諾制;規(guī)范市場行為,建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對(duì)“標(biāo)”力度,營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境;加大對(duì)行政投訴處理力度,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面,提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前,這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門牽頭,各部門配合,正在逐條落實(shí)。

  四、狠抓落實(shí),推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作不斷深化

  一是強(qiáng)化管理,嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際,深入開展“治庸問責(zé)”工作,嚴(yán)格按照工作方案實(shí)施,按照自查整改的六個(gè)步驟迅速部署落實(shí),嚴(yán)明工作紀(jì)律,對(duì)工作不力,損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任,強(qiáng)化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力,加大問責(zé)力度。

  二是健全機(jī)制,常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理,健全制度,完善機(jī)制,著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機(jī)制,全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。

  三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項(xiàng)工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實(shí),堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬,兩促進(jìn),兩不誤”的工作方針,切實(shí)加強(qiáng)查處力度,建立長效機(jī)制,確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn),真正取得實(shí)效。

單位自查報(bào)告7

  xx年我局在縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的'十八屆六中全會(huì)精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開展和鞏固縣級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng),取得明顯實(shí)效,F(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下:

  一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?h糧食局成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx任組長,xx、xx、xx、xx任副組長,xx、xx、xx、xx任成員,全面組織協(xié)調(diào)精神文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,配備兼職工作人員,落實(shí)工作措施,具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作。

  二是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真抓好干部職工理論、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),切實(shí)改進(jìn)工作風(fēng);緊密結(jié)合糧食工作實(shí)際,認(rèn)真開展公民道德、職業(yè)道德、社會(huì)公德教育活動(dòng),大力提升干部職工思想道德水平。

  三是積極服務(wù)“三農(nóng)”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧食收購政策,嚴(yán)格遵守糧食收購紀(jì)律,及時(shí)開通農(nóng)民售糧優(yōu)先綠色通道,合理安排委托收儲(chǔ)庫點(diǎn),積極推廣大庫糧食機(jī)械輸送技術(shù),切實(shí)搞好糧食收購服務(wù),做到收購政策、價(jià)格、質(zhì)量“三公開”,讓農(nóng)民交售“明白糧、放心糧、舒心糧”從而促進(jìn)全縣糧食增產(chǎn),幫助種糧農(nóng)民增收。

  四是嚴(yán)格遵紀(jì)守法。積極推進(jìn)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)抓好綜合治理、安全生產(chǎn)和計(jì)劃生育工作,確保本部門不發(fā)生嚴(yán)重違法亂紀(jì)案件和重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

  五是改善內(nèi)外環(huán)境。增加資金投入,改造基礎(chǔ)設(shè)施,落實(shí)節(jié)能減排措施;爭取國家“危倉老庫”維修改造項(xiàng)目資金,維修改造20余座“危倉老庫”,加大力度推進(jìn)頭陂糧庫擴(kuò)建項(xiàng)目,不斷完善倉儲(chǔ)功能;搞好清潔衛(wèi)生,不斷優(yōu)化美化院內(nèi)及庫區(qū)環(huán)境。

  盡管我們?cè)谖拿鲉挝粍?chuàng)建工作取得了一定成績,但與縣委要求相比還有一定差距,主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面,不夠系統(tǒng),不夠深入。今后我們將更加努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,不斷將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作提高到一個(gè)新的層次。

xx縣糧食局

  xx年xx月xx日

單位自查報(bào)告8

  一、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  年初,局就把“創(chuàng)建省級(jí)文明單位”工作列入目標(biāo)之中,成立了由黨委書記xx為組長,副書記xx、工會(huì)主席為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,增強(qiáng)全局的創(chuàng)建意識(shí)。

  二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以“一學(xué)三爭”為契機(jī),加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),努力塑造高素質(zhì)的環(huán)境管理隊(duì)伍。

  (一)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高政治水平

  在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,集中學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《決議》輔導(dǎo)讀本及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問,學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》等有關(guān)社論,并開展向任長霞、牛玉儒等模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際,采勸請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的方法,邀請(qǐng)盛市環(huán)保局的專家,為干部職工開展環(huán)保知識(shí)講座,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)環(huán)境管理和環(huán)保法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)。組織有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干分別到全國各地現(xiàn)場參觀,開闊眼界。在學(xué)習(xí)制度上堅(jiān)持周有安排、月有檢查、季有考核、半年評(píng)比、年終總結(jié),要求人人有學(xué)習(xí)筆記,人人有發(fā)言提綱,討論記錄。

 。ǘ┱J(rèn)真組織民主生活會(huì),爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)基層黨支部

  環(huán)保局有基層黨支部12個(gè),為了進(jìn)一步提高黨員干部的政治素質(zhì),增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力。督促各支部定期組織全體黨員干部召開民主生活會(huì),要求會(huì)前有通知、會(huì)上有發(fā)言、會(huì)后有總結(jié),真正通過民主生活會(huì),認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,制定整改措施,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在全局積極開展“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位和遵守職業(yè)道德十佳標(biāo)兵”、“五好基層黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”爭創(chuàng)活動(dòng),加快高標(biāo)準(zhǔn)化基層組織建設(shè),使黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng),增強(qiáng)黨組織力量

  根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,強(qiáng)化黨課學(xué)習(xí),征訂時(shí)事政治及黨史書籍,在各黨支部設(shè)立黨員活動(dòng)室,定期進(jìn)行黨課培訓(xùn),做到學(xué)習(xí)有場地、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有點(diǎn)名冊(cè),激發(fā)環(huán)保系統(tǒng)黨員干部奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,有計(jì)劃地指導(dǎo)各黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。全年,共發(fā)展預(yù)備黨員xx名,確定發(fā)展對(duì)象xx名,黨員培養(yǎng)對(duì)象xx名,并為全局xx名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正,為黨組織輸送新鮮血液。

 。ㄋ模﹪@民主行風(fēng)評(píng)議,重樹環(huán)保隊(duì)伍新形象

  今年,環(huán)保系統(tǒng)被xx確定為行風(fēng)評(píng)議的重點(diǎn)評(píng)議對(duì)象,局黨委高度重視,精心組織行風(fēng)評(píng)議工作:一是結(jié)合實(shí)際情況,制定實(shí)施方案,成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動(dòng)員大會(huì),層層發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員,大造聲勢(shì),廣泛向社會(huì)各界進(jìn)行宣傳;二是認(rèn)真做好政務(wù)公開工作,公開工作職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容,從而轉(zhuǎn)變職能,由管理型向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變;三是公布行評(píng)專線電話,架通便民服務(wù)和監(jiān)督橋梁,聘請(qǐng)行評(píng)監(jiān)督員35名,向社會(huì)各界發(fā)放征求意見卡1200余份,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督;四是健全服務(wù)體系,成立環(huán)保技術(shù)服務(wù)組、項(xiàng)目審批服務(wù)組、政策咨詢服務(wù)組,全方位提供服務(wù);五是建立服務(wù)評(píng)議制度,向社會(huì)各界發(fā)放服務(wù)評(píng)議卡,定期評(píng)議,對(duì)全局職工進(jìn)行考核,以此來提高服務(wù)質(zhì)量;六是健全、整理、匯編各項(xiàng)規(guī)章制度,出臺(tái)了有關(guān)落實(shí)措施和責(zé)任追究辦法,達(dá)到用制度來管人,有制度來約束人。今年以來,我局針對(duì)在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中有違法違紀(jì)的環(huán)保監(jiān)察人員給予全局通報(bào)批評(píng)39人次,行政處分9人次,談話誡免6人次,有力地促進(jìn)了廣大干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高了服務(wù)水平,真正樹立了環(huán)保部門的良好形象,為迎接全國、盛市等各級(jí)人大的8次檢查奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

 。ㄎ澹﹥(yōu)化組織,提高環(huán)保隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力

  局新班子組建后,在用人上認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》,按政策、原則、規(guī)定辦,按組織程序辦,堅(jiān)持民主集中制。今年按照這一方法順利地對(duì)局屬各單位的支部書記進(jìn)行了交流,對(duì)各單位中層副職進(jìn)行考察、選拔、任命,收到很好地效果。同時(shí)我們結(jié)合全局實(shí)際情況引入公正、公開、透明、自主的.雙向選擇機(jī)制,讓局屬各科室、兩站、各監(jiān)察中隊(duì)的中層領(lǐng)導(dǎo)和職工相互選擇,進(jìn)行優(yōu)化組合。全局上下形成了“有活搶著干,有困難迎著上,不講條件、比貢獻(xiàn)”的良好局面,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。

  三、積極開展各項(xiàng)活動(dòng),陶冶職工情操,增強(qiáng)黨組織凝聚力。

  一年來,我們利用“4·22”等重大節(jié)日,組織全體干部職工開展豐富多彩,形式多樣的主題活動(dòng)。其中在“4·22”第35個(gè)世界地球日開展了主題為“善待地球,保護(hù)資源”的繪畫、攝影、書法比賽,共有130名學(xué)生獲得獎(jiǎng)項(xiàng),并積極組織我市中、小學(xué)生參加鄭州市舉辦的文藝活動(dòng),其中有3個(gè)節(jié)目獲優(yōu)秀獎(jiǎng);“5·1”期間舉行了300多名職工參與的“慶五一迎五四”文體友誼賽,調(diào)動(dòng)了大家積極性;“6·5”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設(shè)生態(tài)xx做貢獻(xiàn)”演講比賽;7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動(dòng),向貧困地區(qū)飲水工程捐款XX多元;在“7·1”建黨83周年活動(dòng)中,具體安排了紀(jì)念主題、宣傳內(nèi)容,召開了表彰大會(huì),舉辦了頌歌獻(xiàn)給黨的文藝活動(dòng),活動(dòng)開展得既轟轟烈烈,又扎實(shí)有效,得到了市委組織部、宣傳部高度評(píng)價(jià);在“10·1”慶祝建國55周年全市歌頌祖國歌詠比賽中榮獲三等獎(jiǎng);10月下旬組織了為全市中、小捐書活動(dòng),共捐書4500多本,并組織團(tuán)員愛心獻(xiàn)山區(qū)捐助活動(dòng)及扶貧幫困活動(dòng)。

  四、完善各種基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)造寬松工作環(huán)境。

  我們?cè)谧ズ谩败浖苯ㄔO(shè)的同時(shí),不斷完善辦公設(shè)施、改善辦公條件。

  一是為各科室安裝直拔電話、內(nèi)部電話,并配備微機(jī);

  二是整修了籃球場,為黨員活動(dòng)室、職工娛樂室、閱覽室購置了乒乓球、臺(tái)球、桌球等活動(dòng)器材及大量圖書,豐富了職工生活;

  三是綠化、美化環(huán)境,更換草坪,整修花房,修建迎賓噴泉。

單位自查報(bào)告9

  按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送約法三章貫徹落實(shí)情況的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕29號(hào))和省政府辦公廳有關(guān)要求,現(xiàn)就我鄉(xiāng)對(duì)三公經(jīng)費(fèi)約法三章貫徹落實(shí)情況自查匯報(bào)如下:

  一、公務(wù)接待方面

  我鄉(xiāng)嚴(yán)格對(duì)照《雅安市公務(wù)接待費(fèi)清理整改情況統(tǒng)計(jì)表》所列清理事項(xiàng)類別對(duì)我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。

  1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的.單位公務(wù)接待內(nèi)控制度,并切實(shí)按 照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。

  2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),實(shí)行對(duì)口接待。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格,無非公務(wù)情況納入接待;無贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。

  3、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度及流程,實(shí)行一事一結(jié)。

  4、20xx年的公務(wù)接待費(fèi)開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。

  二、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)方面

  我鄉(xiāng)對(duì)公車運(yùn)行實(shí)行單列記賬,定點(diǎn)維修、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?無超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)人損贈(zèng)車輛;無在專項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。20xx年的公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。

  三、因公 出國(境)方面。

  20xx年我鄉(xiāng)沒有安排有因公出國(境)費(fèi)用開支。

單位自查報(bào)告10

  近年來,我校在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以迎接省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評(píng)為總抓手,以深化內(nèi)涵發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以尋求新的聯(lián)合辦學(xué)路子為突破口,全校師生發(fā)揚(yáng)學(xué)!皼Q不放棄,勇往直前”精神,堅(jiān)定信心,知難而上,同心同德,真抓實(shí)干,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了顯著的成績,被評(píng)為區(qū)政府師德建設(shè)先進(jìn)單位,普高部、職專部分別獲得區(qū)教育局教學(xué)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

  一、教學(xué)秩序井然有序,教研活動(dòng)深入開展。

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,加強(qiáng)教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。對(duì)此,我們把工作的思路調(diào)整為“兩抓兩實(shí)現(xiàn)”,即:抓教師課堂教學(xué)水平的提高,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性;抓基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、學(xué)習(xí)方法,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)學(xué)、樂學(xué)、學(xué)會(huì)。開展教學(xué)常規(guī)月活動(dòng),狠抓老師的備課、上課等環(huán)節(jié),向常規(guī)要質(zhì)量,評(píng)出了教學(xué)常規(guī)之星。堅(jiān)持了每個(gè)學(xué)科一天一課活動(dòng),先是骨干老師上示范課,教給老師們?cè)趺醋,再是人人上公開課,讓老師們互相學(xué),邊聽邊評(píng),教學(xué)相長,老師的課堂教學(xué)水平的到了大幅度的提高。實(shí)施“導(dǎo)師制”,通過任課教師與學(xué)生面對(duì)面的交流,老師了解在授課上的不足,學(xué)生得到老師手把手的指導(dǎo),既促進(jìn)了教學(xué),又加深了師生情感,對(duì)我校學(xué)生來說,效果非常的明顯,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長。近2年以來普高部有2名老師分別獲得市教育局“教壇英才”和“教學(xué)新星”榮譽(yù),有9名教師榮獲區(qū)教育局“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”等榮譽(yù)稱號(hào)。職專部結(jié)合教師基本功達(dá)標(biāo)活動(dòng),組織了教師課件制作培訓(xùn),狠抓了教師備課、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記等常規(guī),老師的整體水平得了很大的進(jìn)步,在市教育局組織的基本功驗(yàn)收活動(dòng)中,我校的4位老師代表以優(yōu)異的成績順利過關(guān)。職專部大力實(shí)施人才標(biāo)準(zhǔn)化工程,下大力氣抓學(xué)生技能水平的提提高,積極開展技能競賽月活動(dòng),使學(xué)生的技能水平得到大幅度提高。在全市語文基本功比賽中獲得一等獎(jiǎng);在全區(qū)技能大賽中總評(píng)成績位居第二名。

  二、富有成效的學(xué)生管理,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  近年來,普高部和職專部的學(xué)生管理都上了一個(gè)新的臺(tái)階,學(xué)生比較穩(wěn)定,鞏固率有了較大的提高,學(xué)生的思想覺悟、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)積極性都得以了大幅度提升,這一是得益于全體班主任的辛勤勞動(dòng)。班主任老師顧大局,識(shí)大體,在思想和行動(dòng)上與學(xué)校保持一致,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)班級(jí)管理及學(xué)生思想教育的方法途徑,以身作則,率先垂范,為學(xué)生管理工作,特別是在省規(guī)復(fù)評(píng)中做出了積極貢獻(xiàn)。二是得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師的全員參與,24小時(shí)無空缺管理,為學(xué)生營造了一個(gè)安全舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,有效防止了外來人員滋事、學(xué)生打架等不良事情的發(fā)生。三是注重班級(jí)文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。

  我們結(jié)合省規(guī)復(fù)評(píng)加強(qiáng)了教室布置、板報(bào)、宣傳欄等物質(zhì)文化建設(shè),但是更注重了精神文化的挖掘。一是形成了“我的班級(jí)我做主,我的行為我負(fù)責(zé),我們同友愛,我們共快樂”的班級(jí)管理理念,學(xué)生在這一理念的引領(lǐng)下參與班級(jí)活動(dòng),與同學(xué)和睦相處,自覺規(guī)范約束自己的言行。二是各班結(jié)合實(shí)際確定了自己的班級(jí)口號(hào),班級(jí)誓詞,班歌。三是從學(xué)習(xí)觀、活動(dòng)觀、就業(yè)觀、誠信觀、責(zé)任觀、安全觀、紀(jì)律觀、生命觀、合作觀、感恩觀、自立觀、理想觀、創(chuàng)新觀、挫折觀、消費(fèi)觀十五個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值觀念教育。還在學(xué)生中深入開展了“三熱愛”教育(即:要向熱愛自己的家一樣熱愛班集體;要向愛自己的.父母一樣熱愛老師;要向愛自己的兄弟姐妹一樣熱愛同學(xué)),在班主任的引導(dǎo)和環(huán)境的影響下“三熱愛”根植于學(xué)生心里,踐行于學(xué)生行動(dòng)中,學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的視學(xué)校、班級(jí)為“家”,視老師如父母,視同學(xué)如兄妹。

  總之,正是我們抓住了學(xué)生思想道德建設(shè)這一牛鼻子,讓學(xué)生自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校的總體育人目標(biāo)上來,使“育人為本,德育為先”的教育理念的得了很好的落實(shí)。四是通過開展慶“五四、十一”歌詠比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、匯操比賽、元旦晚會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行了愛國主義、團(tuán)隊(duì)精神、感恩等思想教育,讓學(xué)生樹立了遠(yuǎn)大的理想,具備了人格自尊、行為自律、學(xué)習(xí)自覺、生活自理、心理自信、安全自護(hù)的能力,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、舉全校之力,做好了省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評(píng)工作,進(jìn)一步提高了規(guī)范化辦學(xué)的能力。

  今年9月28日,省教育廳驗(yàn)收組一行6人,到我校進(jìn)行了省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評(píng)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校近年來規(guī)范辦學(xué)取得成績給予了高度評(píng)價(jià),我校以優(yōu)異的成績順利通過了省級(jí)規(guī)范化學(xué)校復(fù)評(píng)。我校迎接省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評(píng),存在著非常大的困難,特別是資金非常緊張的困難。面對(duì)困難和壓力,我們?nèi)熒幌麡O、不退縮,不等不靠,從全區(qū)和學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的大局出發(fā),堅(jiān)定信心,迎難而上,做了大量工作。一是積極向區(qū)教育局匯報(bào),得到了領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)和大力支持。二是學(xué)校迎評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)到一中、四中等先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn),找到了差距,增強(qiáng)了信心。三是學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教職工會(huì)議,學(xué)習(xí)復(fù)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),廣泛宣傳發(fā)動(dòng),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,營造了良好的迎評(píng)氛圍。四是成立迎評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,明確分工和責(zé)任,制定強(qiáng)有力的工作措施和時(shí)間表,加強(qiáng)過程性檢查和調(diào)度,全體領(lǐng)導(dǎo)、班主任和部分教師犧牲休息時(shí)間,撲下身子,真抓實(shí)干,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)整理檔案材料,加強(qiáng)文化建設(shè)美化校園,清掃衛(wèi)生凈化環(huán)境,為復(fù)評(píng)順利通過做出了積極貢獻(xiàn)?傊ㄟ^打贏省規(guī)復(fù)評(píng)這場硬仗,助推我校各項(xiàng)工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階,使全體領(lǐng)導(dǎo)干部和師生經(jīng)受了一次嚴(yán)峻的考驗(yàn),凝聚了人心,鼓舞了斗志,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),意義重大而深遠(yuǎn),我們應(yīng)將這種精神發(fā)揚(yáng)廣大,不斷激勵(lì)我們更好地做好各項(xiàng)工作。

  今后,我校將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以改革為動(dòng)力,以創(chuàng)新為源泉,以全面做好招生,擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模,提高辦學(xué)效益,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展為目標(biāo),以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以特色辦學(xué)為突破口,以加強(qiáng)教職工師德教育為切入點(diǎn),全校上下凝心聚力,埋頭苦干,使各項(xiàng)工作再上新水平,再創(chuàng)新業(yè)績,譜寫泰安五中更加輝煌絢麗的新篇章。

單位自查報(bào)告11

  我辦自創(chuàng)建文明單位以來,在學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門各項(xiàng)任務(wù)完成的.重要措施來抓,收到了明顯的效果。

  按照學(xué)校黨委的要求,我辦對(duì)本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率

  本年度,召開了“985二期總結(jié)驗(yàn)收工作研討會(huì)”和“211工程三期暑期工作會(huì)議”等多次大型會(huì)議和十多次的小型研討會(huì),在政策出臺(tái)之前,注意傾聽來自院系、部處、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目聯(lián)系人等不同服務(wù)對(duì)象的意見和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。

  同時(shí),為了不斷提高工作效率,減輕項(xiàng)目對(duì)各類報(bào)表的申報(bào),提高項(xiàng)目審批效率,有利于學(xué)校對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理,為投入產(chǎn)出績效分析作好前期準(zhǔn)備工作,我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系,開發(fā)了211/985項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)平臺(tái)。目前,該平臺(tái)經(jīng)過近一年的建設(shè),即將投入使用。這也是全國211/985高校中,針對(duì)211、985重點(diǎn)建設(shè)的管理平臺(tái)的新探索。

  二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),形成良好的部門文化

  雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門,總共只有5名成員,但是我們結(jié)合自身特點(diǎn),將支部生活和辦公室活動(dòng)結(jié)合起來,努力營造寬松、和諧的辦公室文化,增強(qiáng)了凝聚力,加強(qiáng)了大家對(duì)辦公室的歸屬感,辦公室精神面貌為之一新,人人都有一股主人翁精神,辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間,全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談,內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場合下,大家暢所欲言,交流了想法,提出了建議,拉近了距離,統(tǒng)一了思想。正所謂:

  午間漫談,組織生活輕松活潑天天過。

  科學(xué)發(fā)展,黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí)時(shí)抓。

  敢想敢言,互指長短和諧共進(jìn)人人樂。

  三、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)廉潔教育

  明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實(shí)施計(jì)劃和措施,對(duì)辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項(xiàng)目進(jìn)行分解落實(shí),并及時(shí)向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,做到辦公室政務(wù)公開和自身財(cái)務(wù)管理規(guī)范,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時(shí),今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì),對(duì)“211工程”、“985工程”專項(xiàng)資金管理進(jìn)行專題研究。與財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處等部門及時(shí)協(xié)作和溝通,進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理,規(guī)范設(shè)備購置、監(jiān)督和檢查制度。

  四、政務(wù)公開和管理規(guī)范

  根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求,我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度,制作了工作指南(對(duì)外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說明,同時(shí)結(jié)合崗位職責(zé),注重崗位間的交叉協(xié)作,制作了工作手冊(cè)(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件),加強(qiáng)了崗位間的無縫銜接,切實(shí)改善對(duì)外服務(wù)態(tài)度,提高對(duì)外服務(wù)效率和服務(wù)水平。

  除了對(duì)日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開之外,針對(duì)一些專項(xiàng)工作,我們也力求做到管理規(guī)范,有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗(yàn)收和211三期建設(shè),我辦會(huì)同財(cái)務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗(yàn)收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》,為各項(xiàng)目建設(shè)單位的驗(yàn)收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時(shí),根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措,我辦也及時(shí)編寫學(xué)校重點(diǎn)工作簡報(bào),并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處,以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。

  總之,通過開展一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng),我辦職工精神面貌煥然一新,樹立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高,爭優(yōu)創(chuàng)先,提高文明單位創(chuàng)建水平。

  一、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作

  落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。

  積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),所黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)、局先進(jìn)黨組織,監(jiān)督所去年被評(píng)為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。

  二、抓好“兩改”工作

  保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的.人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、深入進(jìn)行思想教育

  培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作

  促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績,得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。監(jiān)督所對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把20xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

  五、全所職工齊動(dòng)手

  創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手。

單位自查報(bào)告12

  流光溢彩,燦爛多姿;饦溷y花不夜天,南城美麗如畫卷;社會(huì)秩序大變樣,晝夜聯(lián)防保平安。南城,美麗的南城、平安祥和的南城,今非昔比。昔日里街道狹窄,道路高低不平,社會(huì)秩序混亂。刑事案件和惡性案件頻頻發(fā)生,盜賊橫行;今天街道寬敞明亮、綠樹成蔭、潔凈亮麗,市民安居樂業(yè),社會(huì)秩序良好,惡性刑事案件和盜賊都減少了。這平安的環(huán)境為南城人民萬眾一心奔小康創(chuàng)造了優(yōu)越條件。創(chuàng)平工作給我們的事業(yè)帶來歷史的發(fā)展機(jī)遇,為南小再上新臺(tái)階立下了功勛,F(xiàn)將我校的創(chuàng)平工作及其開展情況作如下匯報(bào):

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全創(chuàng)平工作機(jī)構(gòu)

  x月xx日,南辦處黨委、行政召開了全辦各村、社區(qū)、轄區(qū)內(nèi)市級(jí)各部門及所轄的企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,明確提出了“創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南城”是全辦當(dāng)前的政法和社會(huì)綜合治理工作的主要任務(wù),要求扎實(shí)開展“平安村”、“平安社區(qū)”、“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng);并要求80%的村、社區(qū)、單位達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo),南辦要首批進(jìn)入合川市“平安鎮(zhèn)街”行列。會(huì)議后劉校長在全校教師會(huì)作了傳達(dá),并簽訂了年級(jí)組《創(chuàng)平工作目標(biāo)責(zé)任書》下發(fā)了文件,成立了合川市南津街小學(xué)創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南小領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)指揮全校創(chuàng)平工作活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行了分工負(fù)責(zé)制,領(lǐng)導(dǎo)小組討論制訂創(chuàng)建工作制度和考核辦法;同時(shí)要求各年級(jí)也相應(yīng)的成立創(chuàng)平工作小組,具體負(fù)責(zé)各年級(jí)的創(chuàng)平工作并向?qū)W校創(chuàng)平小組辦公室匯報(bào)情況。

  二、廣泛發(fā)動(dòng)師生,營造創(chuàng)平氛圍

  我校創(chuàng)平工作之所以成績顯著在于:第一即時(shí)研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組;第二是擬定了“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”的工作意見和計(jì)劃并有明確創(chuàng)建活動(dòng)日程安排表;第三,簽訂創(chuàng)平工作目標(biāo)責(zé)任書;第四:開展了創(chuàng)平工作動(dòng)員大會(huì);第五是4月26日少先隊(duì)大隊(duì)部在學(xué)校黨支部、行政、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下開展了“告別網(wǎng)吧”主題隊(duì)會(huì),全校2千多名少年兒童紛紛簽名爭做文明少年,第六是充分利用學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站的作用,廣泛宣傳“創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南城”的重大意義和作用,還廣播了此優(yōu)秀征文;第七是廣泛發(fā)動(dòng)全校學(xué)生寫征文,一二年級(jí)寫短語造句,三至六年級(jí)寫征文并且有59篇優(yōu)秀文章分獲一、二、三等獎(jiǎng),學(xué)校獲得了組織獎(jiǎng)。第八是學(xué)校還開展創(chuàng)平工作的黑板報(bào)書畫的評(píng)比檢查活動(dòng),有力地促進(jìn)了南小的創(chuàng)平活動(dòng)的深入開展;第九是5月18日,書記王義昭、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曹士兵、吳克浪和辦事處書記謝召萬、創(chuàng)平辦主任封西平一行來我校檢查創(chuàng)平工作,對(duì)南小的創(chuàng)平工作予以了充分肯定,很有特色,而且在合川市創(chuàng)平工作會(huì)和重慶市區(qū)(市)縣分管副書記、或副區(qū)(市)縣長。政法干部會(huì)在合川召開時(shí),還將南小的創(chuàng)平檔案資料作了展示宣傳,隨后辦事處召開轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)平工作會(huì)再次將我校資料進(jìn)行了推廣。另有許多單位來校學(xué)習(xí)我們的資料建設(shè)。第十是學(xué)校還向?qū)W生及家長發(fā)了創(chuàng)平工作宣傳通知,家長并作了信息反饋,總之,在宣傳工作上做到了家喻戶曉,師生人人明白,師生知曉率達(dá)到了100%。

  三、扎實(shí)工作,打造平安南小

  在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我校根據(jù)南辦處黨委、行政的'要求,我們?cè)陂_展“創(chuàng)建平安南小”的同時(shí),也在班級(jí)開展“創(chuàng)建平安班級(jí)”的活動(dòng),整個(gè)校園都充滿了創(chuàng)平工作的活力,真正讓南小創(chuàng)平活動(dòng)及管理體系深入到了課堂及班級(jí),年級(jí)組每天上午10時(shí)前和每周星期五要向?qū)W校創(chuàng)平辦公室匯報(bào)情況,每階段要交階段小結(jié),學(xué)校創(chuàng)平小組每月對(duì)各年級(jí)的創(chuàng)平工作進(jìn)行考核評(píng)分;為了師生的安全,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校安全、消防、食品衛(wèi)生和防疫工作都進(jìn)行了一一的排查。從4月以來,學(xué)校對(duì)電力設(shè)施存在的消防防患進(jìn)行了全面更新,由16線換為70線和90線,另外配備了滅火器若干,消除了火災(zāi)隱患。同時(shí),還教育師生離開教室或辦公室并關(guān)掉所有的電源;學(xué)校衛(wèi)生室添制了安全用藥品、藥具;學(xué)校安全監(jiān)管得力,各樓道都安排了師生監(jiān)護(hù),課堂上,老師們還給學(xué)生講解了如何遵守交通安全和安全自我防護(hù)知識(shí),做到了人人遵紀(jì)守法;學(xué)校在創(chuàng)建活動(dòng)中按照辦事處的要求,制定了安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及處置群體的事件的預(yù)案,確保一旦出現(xiàn)安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及群體性的事件能及時(shí)妥善處理,并按時(shí)上交了各項(xiàng)資料。總之,我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)過程中投入資金近十三萬元,為“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”做到了“六無七有一參與”,切實(shí)營造了平安、穩(wěn)定的校園環(huán)境。

  四、創(chuàng)造平安環(huán)境,提升教育質(zhì)量

  在全校師生的共同努力下,經(jīng)過幾個(gè)月創(chuàng)建活動(dòng),學(xué)校校門換了方位,校門寬敞了,車來人往等擁擠現(xiàn)象得到了解決,消除不安全隱患。學(xué)生們上學(xué)回家都能注意交通安全,家長接送學(xué)生也注意安全問題,全校師生心情舒暢,整個(gè)校園充溢著學(xué)習(xí)的氣氛,清晨只要校門一開,學(xué)校書聲啷啷、老師們一踏進(jìn)辦公室就開始他(她)們的工作了,你看那教室里坐著的學(xué)生,認(rèn)真看書作業(yè),好一派學(xué)習(xí)風(fēng)氣,課后,畫的畫,書法的書法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩計(jì)算機(jī)的玩計(jì)算機(jī),運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng),真是繁花似錦,百花齊放,平安祥和的南小校園里,素質(zhì)教育結(jié)碩果,金秋十月北京傳來喜訊,六年級(jí)四班的鄒薇薇同學(xué)參加首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組金獎(jiǎng),孔祥愛老師也榮獲首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組輔導(dǎo)教師金獎(jiǎng)。在教育科研方面我校教師有15篇論文全國一、二、三等,21篇論文榮獲重慶市級(jí)的一、二、三等獎(jiǎng); 7名教師獲合川市中青年教師賽課一、二、三等獎(jiǎng),還向《合川教學(xué)科研》推薦論文20多篇,向《中國教育教學(xué)研究》推薦科研論文30多篇,上述事例充分表明了我校教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提升,為全面推進(jìn)南小教育教學(xué)工作的可持續(xù)性發(fā)展,為爭創(chuàng)重慶市文明示范學(xué)校作出了較大努力。

  事物都是一分為二,雖然我校在創(chuàng)平工作中取得了一定的成績,但也存在不足,我們要力求戒驕戒躁,不斷前進(jìn),克服不足,以待今后取得更大的成績。

  以上報(bào)告,當(dāng)否請(qǐng)指正。

單位自查報(bào)告13

  按照省測繪局《關(guān)于開展全省20xx年測繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的通知》和xxx國土資局對(duì)該項(xiàng)工作的具體要求,我公司組織人員就20xx年9月至20xx年12月期間的測繪產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

  一、基本情況

  xxx有限責(zé)任公司成立于20xx年x月,具有丙級(jí)測繪資質(zhì)等級(jí),目前測繪工作人員有22人,其中高級(jí)測繪工程師2人,中級(jí)測繪工程師2人,測繪技術(shù)人員18人。先后投資購置了gps接收機(jī)、測距儀、全站儀、水準(zhǔn)儀、繪圖儀等設(shè)備,有較完善的質(zhì)量管理體系。

  公司主要從事工程測量和地籍測量,相關(guān)測繪產(chǎn)品委托甲方測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部門進(jìn)行了檢驗(yàn),全部合格。

  二、質(zhì)量管理

  1、主要成果 20xx年我公司的主要測量成果xxx、地質(zhì)災(zāi)害泥石流治理測圖項(xiàng)目等。測量成果總體質(zhì)量良好,圖產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,達(dá)到了制定的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)要求,贏得了上級(jí)主管部門和成果使用單位的一致好評(píng)。

  2、制度管理

  我公司建立了比較完善的測繪質(zhì)量管理體系,內(nèi)容包括:機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、各級(jí)人員的崗位職責(zé)、測繪生產(chǎn)管理、測繪技術(shù)管理、測繪質(zhì)量管理、測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢查內(nèi)容和方法、儀器設(shè)備管理、測繪成果管理、質(zhì)量獎(jiǎng)懲等,對(duì)生產(chǎn)過程實(shí)施有效控制,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)人員、質(zhì)量檢查人員、管理人員均按年度進(jìn)行綜合素質(zhì)考核,并進(jìn)行獎(jiǎng)懲,有效地提高了測繪人員的責(zé)任心。

  3、人員管理和培訓(xùn)

  各測繪崗位職責(zé)明確,責(zé)任到人;為確保測繪質(zhì)量管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),更好地服務(wù)我市的基礎(chǔ)測繪建設(shè)工作,我公司成立了以副經(jīng)理為組長的測繪質(zhì)量管理小組,設(shè)立了專職質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),多次組織技術(shù)質(zhì)量管理人員參加省測繪局、市國土局等組織的培訓(xùn),取得良好的效果。

  5、過程管理

  生產(chǎn)過程的.實(shí)施均為先設(shè)計(jì)、后生產(chǎn);所使用的儀器、設(shè)備均按期進(jìn)行檢驗(yàn)和維護(hù),各項(xiàng)檢驗(yàn)、維護(hù)記錄齊全,內(nèi)容詳實(shí);生產(chǎn)過程中各部門配合協(xié)調(diào),責(zé)任分工明確,質(zhì)量管理體系各項(xiàng)記錄內(nèi)容齊全;設(shè)計(jì)、檢查人員在作業(yè)前進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),過程檢查仔細(xì),成果成圖驗(yàn)收以及動(dòng)態(tài)質(zhì)量跟蹤、分析、改進(jìn)等過程控制安排合理;內(nèi)、外業(yè)檢查嚴(yán)格,產(chǎn)品質(zhì)量情況及時(shí)征詢,出現(xiàn)不合格品及時(shí)返工。測繪質(zhì)量管理小組、質(zhì)檢人員配置合理,能夠有效地貫徹執(zhí)行我公司崗位責(zé)任制度和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢查實(shí)行二級(jí)檢查、一級(jí)驗(yàn)收的檢驗(yàn)制度,技術(shù)設(shè)計(jì)書、組織

  設(shè)計(jì)表、成果檢查意見、技術(shù)總結(jié)、月統(tǒng)計(jì)表等項(xiàng)目齊全,從而保證了較高的測繪質(zhì)量。

  6、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行情況

  我公司測繪生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)選用現(xiàn)行有效的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)技術(shù)文件,并在測繪生產(chǎn)中得到有效的執(zhí)行。

  7、質(zhì)量服務(wù)

  此次自查,一方面較公正的反映了我公司目前的測繪水平:測繪質(zhì)量管理體系健全、管理方案合理、質(zhì)量保證措施得力、成果質(zhì)量良好、相關(guān)資料齊全、服務(wù)信譽(yù)良好;另一方面也暴露出我公司的測繪工作所存在的某些不足,如測繪專業(yè)技術(shù)人員比例偏小、服務(wù)對(duì)象面偏窄、尚未通過貫標(biāo)活動(dòng)進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量管理等,有待于在今后工作中加以改正。

單位自查報(bào)告14

  信用社堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把開展文明單位創(chuàng)建工作擺上了重要位置。堅(jiān)持以文明窗口創(chuàng)建為立足點(diǎn),認(rèn)真組織實(shí)施文明創(chuàng)建工作計(jì)劃,將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)發(fā)展同安排共部署,形成了發(fā)展業(yè)務(wù)促進(jìn)文明創(chuàng)建、文明創(chuàng)建推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的良好局面。截至20年月末,信用社各項(xiàng)存款余額12810萬元,各項(xiàng)貸款余額8005萬元,已創(chuàng)建信用村20個(gè),并正在迎接省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)建信用鎮(zhèn)驗(yàn)收組的驗(yàn)收。為了扎實(shí)有效地推進(jìn)文明創(chuàng)建工作,在具體實(shí)踐過程中,信用社主要實(shí)行“五化”,促進(jìn)了創(chuàng)建工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  一、文明創(chuàng)建常態(tài)化

  信用社始終把創(chuàng)建文明單位作為提升農(nóng)村信用社形象、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效載體,對(duì)創(chuàng)建工作高度重視,把創(chuàng)建縣級(jí)文明單位工作納入重要議事日程,成立了由信用社主任任組長的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《信用社創(chuàng)建文明單位暨精神文明建設(shè)工作實(shí)施方案》,還制定了五年規(guī)劃和年度計(jì)劃。工作中,鎮(zhèn)信用社全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)優(yōu)良,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),在創(chuàng)建活動(dòng)中,開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí),發(fā)揮著模范帶頭作用。

  二、文明創(chuàng)建深層化

  信用社改變由過去的“以我為中心”轉(zhuǎn)變到“以客戶為中心”上來。重點(diǎn)抓群眾和客戶反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,哪方面的問題群眾反映強(qiáng)烈,就著力解決哪方面的問題。專門設(shè)立了接待室,在單位門口設(shè)立了醒目的領(lǐng)導(dǎo)接待公示牌,工作時(shí)間必須保證一名工作人員在崗接待,并健全了有關(guān)接待工作的各種檔案資料。由鎮(zhèn)信用社一把手每周進(jìn)行一次公開接待,對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題親自接待。聽取客戶的心聲,針對(duì)客戶提出的意見和建議,及時(shí)解決客戶提出的問題,把客戶的滿意度作為檢驗(yàn)工作的`基本尺度。有效地提高了廣大客戶的保留率和增長率。

  三、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

  一是樹立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化形象,推廣“微笑”服務(wù),塑造一流的現(xiàn)代金融精品網(wǎng)點(diǎn)形象。鎮(zhèn)信用社嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生制度,達(dá)到內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,根除了臟、亂、差現(xiàn)象,同時(shí)搞好了美化、亮化,為職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境;二是對(duì)農(nóng)戶檔案、貸款、還款信息全面實(shí)現(xiàn)了電子化、系統(tǒng)化管理。農(nóng)戶在貸款時(shí),只需出示本人身份證和“搖錢樹”卡即可隨時(shí)借到自己授信額度內(nèi)的貸款,真真正正地實(shí)現(xiàn)了柜面放貸。且辦理一筆貸款最多不超過10分鐘,歸還一筆貸款最多不超過1分鐘,有效提升了信用社的工作效率和群眾的滿意度,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,使信用社存、貸款額穩(wěn)步增長;三是信用社統(tǒng)一制作了“一面鏡子”和“一塊牌子”接受廣大農(nóng)戶監(jiān)督,在村口或村民聚集區(qū)掛《信用社服務(wù)監(jiān)督牌》,服務(wù)監(jiān)督牌上有信用社主任、管片信貸員、支農(nóng)聯(lián)絡(luò)員照片、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話,規(guī)范了各項(xiàng)服務(wù)要求、標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一了柜臺(tái)服務(wù)員工著裝、文明用語等。促使員工把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,打造農(nóng)信優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,提升農(nóng)信社會(huì)認(rèn)知度和影響力。

  四、文明服務(wù)規(guī)范化

  一是實(shí)行首辦責(zé)任制,首辦責(zé)任人辦理業(yè)務(wù)或咨詢時(shí),負(fù)責(zé)全程服務(wù);二是實(shí)行一次性告知制,對(duì)客戶提出的咨詢和疑問,做到全方位告知和解釋,不讓客戶跑冤枉路;三是實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制,減少客戶等候時(shí)間;四是實(shí)行服務(wù)承諾制。公開信貸政策、貸款條件、操作流程、簡化貸款手續(xù),實(shí)現(xiàn)“陽光”操作,全員著裝整潔,儀表端莊,實(shí)行掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)、站立服務(wù);五是推行語言文明,從接打電話、柜臺(tái)服務(wù)、營銷服務(wù)都要使用文明用語開始,全面推廣文明用語;六是推行行為文明,營業(yè)人員一律統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;七是正面引導(dǎo),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高全員思想認(rèn)識(shí),定期進(jìn)行培訓(xùn),定期進(jìn)行案件警示教育;八是保證營業(yè)時(shí)間,中午不關(guān)門、不休息,保證支付、結(jié)算及時(shí)準(zhǔn)確;九是講信用、守承諾,維護(hù)客戶正當(dāng)權(quán)益,嚴(yán)守商業(yè)秘密。

  五、監(jiān)督檢查制度化

  為了有效促進(jìn)和落實(shí)文明單位創(chuàng)建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),信用社專門成立了監(jiān)督檢查小組,對(duì)全體職工實(shí)施督導(dǎo)檢查。檢查的主要形式包括內(nèi)部檢查、外部檢查和暗訪檢查。檢查的重點(diǎn)是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)禮儀、服務(wù)環(huán)境等。針對(duì)查出的問題及時(shí)采取措施抓好整改。全社每名員工都根據(jù)自己的崗位特點(diǎn),作出了書面承諾,并向公眾告知,接受公眾監(jiān)督,以此加強(qiáng)和提高服務(wù)意識(shí)。同時(shí),信用社設(shè)立了意見箱和意見簿,要求對(duì)客戶的服務(wù)需求、疑問咨詢,在最短時(shí)間內(nèi)予以反饋,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,確?头幚砬罆惩。

  信用社以昂揚(yáng)的精神狀態(tài),一流的服務(wù),確保了文明創(chuàng)建活動(dòng)與經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等的完美結(jié)合,各項(xiàng)事業(yè)得到平穩(wěn)健康有序發(fā)展。

單位自查報(bào)告15

石林彝族自治縣文明委:

  我校位于鹿阜街道辦事處小板橋?yàn)槊穹⻊?wù)中心小屯村委會(huì)小屯村,學(xué)校占地面積2334平方米,綠化面積850平方米,現(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生210人,在職在編教師14人。多年來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在石林縣教育局和板橋中心學(xué)校的關(guān)心支持下,學(xué)校得到了較大的發(fā)展,首先是學(xué)校的校榮校貌得的變化,其次是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有了較大的提升,嬴得社會(huì)的好評(píng)。加之小屯小學(xué)辦學(xué)歷史悠久,當(dāng)?shù)厝罕姎v來都有尊師重教的傳統(tǒng),學(xué)校的歷屆領(lǐng)導(dǎo)素來重視學(xué)校的精神文明建設(shè),把提高學(xué)生的精神文明素養(yǎng)作為教學(xué)的一個(gè)內(nèi)容抓,通過多年的努力,學(xué)校的工作也成為當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)的一個(gè)主要陣地,在提高當(dāng)?shù)厝罕姷木裎拿鞣矫嫫鸬较蠕h示范作用。現(xiàn)就我校在創(chuàng)建縣文明單位流動(dòng)的工作總結(jié)如下;

  一、學(xué)雷鋒活動(dòng)

  學(xué)雷鋒活動(dòng)是學(xué)校德育工作的一個(gè)方面,也是培養(yǎng)學(xué)生良好道德行為的一個(gè)主要基地,教育學(xué)校每個(gè)學(xué)期都組織學(xué)生和教師開展學(xué)雷鋒活動(dòng),提升學(xué)生主動(dòng)幫助需要人的思想意識(shí),從小在學(xué)生的`心目中養(yǎng)成良好的公民首先品質(zhì)。學(xué)校在此項(xiàng)工作上建立了相關(guān)的制度,用制度來保障活動(dòng)的正常開展,同時(shí)組織全校教師為困難學(xué)生和教師捐款活動(dòng),每個(gè)班教師確立對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫撫。力爭教育好每一個(gè)教育對(duì)象。

  二、 志愿服務(wù)活動(dòng)

  學(xué)校組織了12人的志愿者服務(wù)隊(duì),經(jīng)常組織志愿者開展活動(dòng),目前學(xué)校組織的志愿者服務(wù)隊(duì)有道德經(jīng)典誦讀服務(wù)隊(duì)、文化體育志愿者服務(wù)隊(duì)、學(xué)校安全維穩(wěn)服務(wù)隊(duì)。并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。

  三、道德講堂建設(shè)

  學(xué)校圍繞黨中央提出“中國夢(mèng)”,認(rèn)真組織建道德講堂,安排專門的教室作為道德講堂活動(dòng)場所,并按要求對(duì)教室進(jìn)行了布置,創(chuàng)設(shè)了一定氛圍。按照相關(guān)的程序組織開展活動(dòng),對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行道德方面的教育,從上學(xué)期至已開展了三次活動(dòng),在以往的教學(xué)中,學(xué)校以加強(qiáng)學(xué)生的文明禮貌教育,讓學(xué)校更具有濃厚的道德文化氛圍,成為當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)的一個(gè)示范窗口。

  四、學(xué)習(xí)型建設(shè)

  學(xué)校從20xx年開始就組織學(xué)生開展讀書活動(dòng),在20xx年、20xx年板橋中心學(xué)校的讀書活動(dòng)評(píng)比中均獲一等獎(jiǎng),20xx年12月被評(píng)為“昆明市書香校園”,教師每年都征訂教學(xué)方面的雜志,每個(gè)教師都有一本讀書筆記。學(xué)校為每個(gè)班級(jí)配備近300本的圖書,建立了班級(jí)圖書室。

  五、文明有禮

  學(xué)校認(rèn)真對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育,每學(xué)年都學(xué)生進(jìn)行品德方面的考核,學(xué)生的品德合格率為100%,同時(shí)每個(gè)學(xué)期都對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)、教師職業(yè)道德的教育,三年來,教師和學(xué)生沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為。

  六、勤儉節(jié)約

  活動(dòng)有安排有布置,勤儉節(jié)約形成制度,經(jīng)常利用班隊(duì)會(huì)、升旗、降旗等活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)約方面的教育,成立學(xué)生值日檢查組,對(duì)全校學(xué)生的節(jié)約習(xí)慣進(jìn)行檢查督促,檢查的內(nèi)容涉及節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約糧食等方面。

  七、道德經(jīng)典誦讀

  學(xué)校在誦讀經(jīng)典上有方案,并形成一定延續(xù)性,從最初學(xué)生讀《三字經(jīng)》《百家姓》《弟子歸》到現(xiàn)在的名人名故事,學(xué)校組建了由語文教師參與的經(jīng)典誦讀文化志愿者服務(wù)隊(duì),組織開展好各班級(jí)的經(jīng)典誦讀活動(dòng)。

  八、我們的節(jié)日活動(dòng)

  學(xué)校在每個(gè)學(xué)年都組織小學(xué)和幼兒園的學(xué)生進(jìn)行元旦、六一的活動(dòng),在六一活動(dòng)中將一年級(jí)學(xué)生吸收為少先隊(duì)員,并且在元旦、六一活動(dòng)中都舉行學(xué)生文藝表演,通過活動(dòng)來陶冶學(xué)生的情操,每周都組織班隊(duì)會(huì),做到主題明確,增強(qiáng)學(xué)校的育人氛圍。

  九、文明風(fēng)尚傳播

  活動(dòng)有方案有制度,也有具體的措施部署,要求教師和學(xué)生簽訂文明上網(wǎng)承諾書,教師簽訂師德師風(fēng)承諾書,教師服務(wù)承諾書。學(xué)校的辦公電腦都有相關(guān)的使用要求,要求教師文明上網(wǎng),不傳播不相信不健康的虛假信息。

  十一、文化體育活動(dòng)

  每學(xué)期都學(xué)生開展陽光體育運(yùn)動(dòng)會(huì),每學(xué)年都組織學(xué)生進(jìn)行一次春游活動(dòng),學(xué)校每年都召開一次教師節(jié)座談會(huì),聽一聽在職教師、退休教師的心聲,每學(xué)期都召開黨員支部活動(dòng)。學(xué)校組織文化體育活動(dòng)志愿者服務(wù)隊(duì)。

  十二、參與幫扶共建

  學(xué)校的服務(wù)對(duì)象主要是學(xué)生,每一位教師都在自己所教的班確立幫扶的對(duì)象,從學(xué)習(xí)上生活上對(duì)有困難的學(xué)生進(jìn)行幫助,同時(shí)學(xué)校組織教師參與困難老師的捐款活動(dòng),在20xx年、20xx年捐款抗旱5600多元,20xx年、20xx年為患癌癥的保勝祿老師捐款3000多元。為困難學(xué)生毛玉鳳、張銀花等減免生活費(fèi)近20xx元。20xx、20xx、20xx年學(xué)校因干旱缺水,接受各級(jí)捐贈(zèng)礦泉水5000多箱,現(xiàn)金19000元,圖書300多冊(cè)。12、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上

  學(xué)校的教師愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,教書育人,每一個(gè)教師都同學(xué)校簽訂管理責(zé)任書,作出師德師風(fēng)的承諾,對(duì)學(xué)生的服務(wù)承諾,每學(xué)期都對(duì)先進(jìn)班集體、先進(jìn)教師進(jìn)行表彰。

  1十三、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)

  學(xué)校在近幾的改造中,有了較大改變,20xx年5月建成衛(wèi)生廁所,20xx年建成學(xué)生食堂,20xx年改建了學(xué)校的大門和排水溝,20xx年重新粉刷了教學(xué)樓和學(xué)生宿舍樓,現(xiàn)澆的校園的操場。新建了升旗臺(tái)等。

  十四、指導(dǎo)思想明確

  學(xué)校有縣級(jí)文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃,每學(xué)期都對(duì)學(xué)校的德育工作進(jìn)行安排布置,定期召開教師會(huì)對(duì)學(xué)校的文明單位創(chuàng)建進(jìn)行安排布置,組織教師學(xué)校相關(guān)的材料,增強(qiáng)教師和學(xué)生的文明意識(shí),立爭做合格的公民。

  十五、創(chuàng)建工作機(jī)制

  學(xué)校成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,親自抓此項(xiàng)工作,同時(shí)開展各種評(píng)比檢查活動(dòng),確保創(chuàng)建活動(dòng)正常開展,力爭通過此項(xiàng)活動(dòng)提升師生的文明素養(yǎng),提升學(xué)校的文化內(nèi)涵。

  總之,我校在創(chuàng)建工作中還存在很多的問題,我們將會(huì)在今后的工作 加以改進(jìn),不斷提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè),為當(dāng)?shù)氐木裎拿鹘ㄔO(shè)做先鋒示范作用。

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