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幼兒園自評報告

時間:2023-11-01 10:41:01 報告 我要投稿

幼兒園自評報告范文

  在我們平凡的日常里,報告對我們來說并不陌生,其在寫作上有一定的技巧。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園自評報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園自評報告范文

  幼兒園自評報告1

  走進xx市xx區(qū)xx街道xx幼兒園xx分園,感悟到的是一種輕松、自然、歡快的和諧氛圍;呼吸到的是書香飄溢的清新空氣;流淌著的是健康、快樂、自信、合作的動人音符……政府的高瞻遠矚,20xx年x月這所幼兒園正式開園,這是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦的集體事業(yè)編制幼兒園,現(xiàn)占地面積xxxx平方米,建筑面積xxxx平方米,綠化面積達xxxx平方米,戶外活動面積為xxx平方米,F(xiàn)有xx個班級,其中,x個小班、x個中班、x個大班,在園幼兒共計xxx名。園內(nèi)現(xiàn)有教職工xx名,有市骨干教師x人,區(qū)學科帶頭人x人,區(qū)骨干教師x人。專任教師xx名,專業(yè)合格率達100%,大專學歷占100%,本科學歷為xx%。保育員xx名,100%持有保育員證。

  對照省優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建要求和評估標準,我園在硬件設(shè)施配備到位的基礎(chǔ)上不斷加強內(nèi)部建設(shè),不斷提升辦園品質(zhì)。近三年來,我園先后榮獲“xx省平安校園”、“xx市優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“xx市綠色學!、“xx市A級示范食堂”、“xx市早教示范基地”、“xx區(qū)‘團結(jié)、廉潔、開拓’好班子”、“xx‘五一’巾幗標兵崗”等榮譽稱號。

  一、錘煉隊伍素質(zhì),讓每位教師“靚”起來

  1.關(guān)注專業(yè)發(fā)展。我園以五大領(lǐng)域為基礎(chǔ),競選出責任心強、有學科特長的老師擔任教研組領(lǐng)銜人,形成以業(yè)務園長為核心的分層管理機制,有效保障了常態(tài)化園本教研的開展,同時采取走出去,請進來的辦法,以此提升了教師們的專業(yè)素養(yǎng)。

  2.抓實研究過程。我園以發(fā)展園所的“教育科研共同體”創(chuàng)造出了“百花齊放春滿園”的局面。如今,園所的教育科研形成了既有常態(tài)課題支撐,又有省、市級重點課題帶動,人人參與的良好局面。通過研究,教師們的工作水平、能力、思維方式等方面都得到了很大的提升。近三年來,形成了園本《基于生態(tài)園區(qū)的幼兒園主題活動案例集》、《基于生態(tài)園區(qū)的幼兒園主題活動照片集》。教師們撰寫的課題論文有20多篇分別在省、市、區(qū)獲獎,有20多篇論文分別發(fā)表在各類雜志上,我園的省級重點資助課題成果榮獲xx區(qū)“xxxx”教科研成果評比一等獎的稱號。

  3.強化師德建設(shè)!皥猿謭@內(nèi)的平衡,讓每個孩子都能公平地接受優(yōu)質(zhì)的教育”這已成為我們北幼人實實在在的追求。每學期初,我園就制定了詳實的師德建設(shè)實施方案,教師們能善待每位家長,關(guān)愛每位幼兒。在每學期的家長調(diào)查問卷中,家長的滿意率達93%。

  二、改善辦園條件,讓每處角落“美”起來

  1.創(chuàng)設(shè)多元環(huán)境。我園園舍寬敞,結(jié)構(gòu)合理,專用活動室條件優(yōu)越。活動室設(shè)計為上下兩層的復式結(jié)構(gòu),融幼兒活動和生活為一體。園內(nèi)草坪如茵、四季如春,攀巖墻、沙水池、種植園等為孩子創(chuàng)設(shè)了富有童趣和挑戰(zhàn)的活動環(huán)境。幼兒園教育設(shè)施設(shè)備齊全,為幼兒的生活、學習、游戲提供了多元化、多維度的`條件。

  2.挖掘教育資源。我園充分挖掘可利用的教育資源,因地制宜開發(fā)運動環(huán)境,積極爭取政府的支持,近三年街道政府投入xx多萬元對園舍設(shè)施進行了維修,幼兒園又相繼投入資金xx多萬元,新鋪設(shè)了xxx多平方米的塑膠地,新增了xxx多平方米的戶外活動場地,逐年添置幼兒活動器具和圖書。幼兒人均用地、建筑、綠化、戶外面積,現(xiàn)已分別達到xx平方米,xx平方米,x平方米,x平方米,為幼兒開展各類活動提供了有力的保障。

  三、重視安全衛(wèi)生,讓每個細節(jié)“優(yōu)”起來

  1.嚴格落實制度。我園認真貫徹執(zhí)行《xx省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健標準》的要求,不斷完善并認真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,做好衛(wèi)生保健臺帳,把其目標和任務融入到規(guī)范化的常規(guī)管理之中。我園十分重視食堂衛(wèi)生安全工作,食堂工作人員均持健康證上崗,嚴把進貨關(guān),堅持外購食品索證、索票制度,堅持師生伙食分開,多年來,未發(fā)生一起食物中毒及其他食品安全事故。我園規(guī)范、細致的衛(wèi)生保健工作受到各級領(lǐng)導的高度評價。

  2.強化安全責任。我園成立了安全領(lǐng)導小組,園長為第一責任人,并和教職工逐級簽定安全責任書,將其考核結(jié)果與績效工資相掛鉤。全園以促進每個幼兒健康成長為主要目標,落實到健康與安全教育活動。從制定各類應急預案,到組織演練如消防安全演練、地震逃生演習等;從安全、健康教育活動,到各類幼兒競賽,不斷地促進了幼兒的身心健康。三年來,我園未發(fā)生一起安全事故,并于20xx年被評為xx省平安校園。

  四、提升保教水平,讓每個孩子“樂”起來

  1.認真執(zhí)行常規(guī)。我園組織教師認真學習并貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》中保教結(jié)合的原則,實施分層管理機制,提高了一日活動組織的規(guī)范性和有效性。在課程落實過程中,我園力求體現(xiàn)“以游戲為基本活動”“以幼兒為主體”的理念,充分利用活動室、走廊等開展游戲,嚴格按照安排表組織游戲活動,確保了幼兒的游戲時間和質(zhì)量,提升了教師的設(shè)計和指導游戲的能力。

  2.關(guān)注幼兒發(fā)展。我園以《xx市幼兒園兒童發(fā)展評價指標》及《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為導向,根據(jù)幼兒年齡特點和發(fā)展目標,細化目標并落實到每個具體的活動中,同時運用多種觀察評價的手段來了解幼兒發(fā)展,尤其是重點關(guān)注幼兒個體的縱向發(fā)展,及時反思并調(diào)整活動形式和要求,使之更加適合幼兒。我園不僅注重幼兒良好行為規(guī)范的養(yǎng)成,還積極倡導友好相處、樂于助人,學會分享,努力給孩子的生命涂上亮麗的精神底色。

  五、構(gòu)建共育平臺,讓每個家庭“動”起來

  1.優(yōu)化辦學行為。我園堅持以“讓每個孩子充分享受童年的天真與快樂”為辦園宗旨,積極實施科學管理,引導教師轉(zhuǎn)變觀念,關(guān)注幼兒的全面和諧發(fā)展,努力讓每個孩子享受優(yōu)質(zhì)的學前教育。在辦園過程中確保了規(guī)范收費,并能嚴格按幼兒教育規(guī)律辦園,控制班額并杜絕小學化和體罰現(xiàn)象。在積極爭取家長與社區(qū)支持的同時,我園主動利用園所的教育資源為社區(qū)服務,與計生、婦聯(lián)等部門聯(lián)手把0-6歲嬰幼兒初步列入一體化教育的范疇,真正構(gòu)建一個家園社區(qū)的共育平臺。

  2.彰顯特色成效。我園以課題培育特色,堅持以“給每個孩子展示自己的機會,讓每個孩子享受成長的快樂”為辦園理念,抓住“繪本閱讀”的主線,積極進行課題研究,逐步夯實內(nèi)涵發(fā)展。三年來,課題組逐步建立了“繪本閱讀”園本課程的目標體系與各年齡段目標,構(gòu)建了特色課程體系,把繪本與課程、表演及親子活動相整合,尤其是“小舞臺”的方寸之地成了幼兒學習、體驗和展示才華的天地,讓幼兒更好地感知并理解繪本,培養(yǎng)了他們的表達、想象、欣賞美及表現(xiàn)美的能力。我們的研究得到了家長的積極支持與響應,家庭的親子閱讀已成為孩子最快樂的活動,同時,幼兒園的繪本閱讀活動得到了來自小學老師的充分肯定與認可,在周邊地區(qū)形成了一定的影響。近三年來,教師們撰寫的特色論文有20多篇分別在省、市、區(qū)獲獎。20xx年,我園的親子繪本劇《xxxx》在區(qū)童話劇比賽中榮獲一等獎。我園成功舉辦了兩屆繪本節(jié)。

  幼兒園自評報告2

  xx幼兒園原名為xx市xx藝術(shù)幼兒園,開辦于20xx年x月,幼兒園位于xx小區(qū)內(nèi)。20xx年xx月xx日合作到期,為了優(yōu)質(zhì)資源共享,提升更高品質(zhì),與20xx年x月xx集團牽手合作,更名為xx幼兒園。目前現(xiàn)有占地面積xxxx平方米,生均xx平方米;建筑面積xxxx平方米,生均xx平方米;綠化面積xxx平方米,生均x平方米。戶外活動場地擁有xxxx平方米,生均x平方米。全園有教工xx名,x個班級,xxx名幼兒。其中x個大班,x個中班,x個小班。各班實行兩教一!,F(xiàn)有專任教師xx名,專業(yè)合格率100%.大專以上學歷xx人,合格率94%,本科在讀x人。小學高級教師xx人,市骨干教師x人,區(qū)學科帶頭人x人,區(qū)骨干教師x人,園骨干教師x人,是一支具有高素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務的教師隊伍。xx幼兒園秉承藝術(shù)教育特色,結(jié)合xx幼教集團的辦園理念――“國際視野培養(yǎng)完整兒童”服務于社會。全體教職工以提高保教質(zhì)量為核心、以親和力為園風、以小班化特色教育為亮點、以家園互動為資源、以網(wǎng)絡(luò)信息為平臺、以創(chuàng)新改革為動力,以人文關(guān)懷為本色、以藝術(shù)教育為手段、以禮儀學習為抓手,愛護關(guān)愛每一個幼兒,為每一個孩子的終身發(fā)展和性格和諧建構(gòu),踏實努力奉獻自己的智慧和勤勞。全體教工滿懷信心,目標明確,以創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園為愿望,以更好的服務孩子和家長為宗旨,為提升園所品質(zhì)而努力。

  一、優(yōu)化硬軟環(huán)境,創(chuàng)全面發(fā)展辦學條件。

  為了體現(xiàn)環(huán)境為保教服務的功能,充分發(fā)揮環(huán)境空間的保教價值,我園利用假期,對園所進行整修、調(diào)整和改造。促使整個園所的教學區(qū)、活動區(qū)、生活區(qū)、綠化區(qū)布局更加合理,整潔美觀。今年,我們在鐘樓區(qū)教育文教局和幼教管理中心的支持下,共投資資金xx多萬元,新建了xxx平方米的專用活動室,并把所有班級的設(shè)施設(shè)備更新到位;為安全和美觀,教學大樓外墻全部粉刷、操場全面整修,還增建了一個開放式體育器械倉庫和一個教工餐廳。全園環(huán)境努力做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化。

  我園自從xx冠名后,與曾有的特色相結(jié)合,依托《幼兒一日生活中禮儀教育的實踐研究》課題,創(chuàng)設(shè)一種具有“xx幼”特色的心理教育環(huán)境,各班都創(chuàng)設(shè)了“心情屋”、“生氣包”、“悄悄話”,當孩子心情不好、郁悶的時候,都能找到自己宣泄、表達的自由空間,逐步形成了活潑開朗的良好性格,邁出了健全人格的第一步。我們始終堅持讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則,讓孩子主動參與到環(huán)境中來,做到教育無痕。我園的自然角和種植角又是一大亮點,每班都有自己的“自留地”,孩子們和老師一起種植較為常見的蔬菜,在綠色的世界里尋找著童年,享受著“春天”帶來的溫馨與快樂。

  二、實施科學管理,促保教水平不斷提升。

  1、師德為先人為本。我們深入開展了“優(yōu)質(zhì)服務”的活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和高尚師德,通過共同優(yōu)化修訂《員工手冊》,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育人,為人師表,全心全意地投身教育。園所先后被評為區(qū)學習型單位,巾幗示范崗。

  2、善思敬業(yè)教為先。努力建設(shè)一支具備良好師德素質(zhì),較強業(yè)務能力,結(jié)構(gòu)合理穩(wěn)定向上的教師隊伍,是我園順利完成創(chuàng)建落實素質(zhì)教育的關(guān)鍵,也是真正提高辦園品質(zhì)的保障。具體做法為以下幾方面:

 、贋椴粩嗤晟平坦W習制度,定時開展專題案例分析,從身邊人身邊事的案例中感悟如何敬業(yè)、思業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)

  ②全園積極開展專業(yè)技能展示,游戲活動研討、說課評課活動、教學心得交流、教師風采演講、論文隨筆評比等促教師成長系列活動。

 、畚覀兠繉W期組織教師對外交流展示課1-2次,青年教師的成長課每月一次,骨干教師的探究課每學期1-2次。

 、芙M織教玩具制作,積極運用實踐,使自制教玩具安全衛(wèi)生實用,為活動和幼兒能力服務。

 、莶粩嗤晟平炭蒲小⒈究七M修激勵制度,每學期拿出教師培訓費用于進修、骨干教師培養(yǎng)、員工職業(yè)技能提高。

  3、多元的培訓促為主。教師師徒結(jié)對,簽訂帶教協(xié)議書。進行分級培養(yǎng)。

 、俑鶕(jù)每個教師的特長能力,開展課程展示活動,促教師相互學習、相互交流。

 、诟鶕(jù)不同年齡段的教師,按“一三五”分級標準,制定不同的培養(yǎng)目標,堅持以“導、煉、壓”促成長。

 、鄢诉M行教師“八大素質(zhì)”活動、每個教師每學期要做到“五個一”:拜一位好師傅、寫一篇好心得、練一首好曲子、寫一份好教案、上一堂優(yōu)秀課。為每個教師提供學習和展示才能的機會,也促使每個教師在原有的水平上得到不同的提高。

  三、彰顯校園文化,集多種資源特色辦園。

  1、激發(fā)潛能,科研求實。我們立足本園,以本園培訓為主,外出培訓為輔,充分發(fā)揮“兵教兵”的指導作用和骨干教師的示范作用,共同提高。20xx年上半年,我園區(qū)級課題“幼兒一日生活中禮儀教育的實踐研究”已經(jīng)結(jié)題,20xx年又在原有課題的'基礎(chǔ)上滾動申報了市級課題“幼兒交往禮儀的實踐研究”,大家精心創(chuàng)設(shè)與課題相適應的教育環(huán)境和氛圍,每位教師根據(jù)自己所在班級幼兒的實際情況,來選擇研究課題的教學活動,并定期開展課題教學的交流活動,一課多研尋找適合本園的園本課程。x月份,我園將迎來此課題的開題論證。

  2、張揚特色,教育求新。我園結(jié)合實際,借鑒了國內(nèi)外一些先進的課程體系理念之后,開始探索設(shè)置一些具有本園特色的活動課程,如:唐詩新唱、趣味童謠、語感啟蒙、視聽唱想、繪畫日記等,并將活動滲透到幼兒的一日生活學習、游戲之中,使幼兒在潛移默化中學會做人、學習、生活。全園老師梳理藝術(shù)類教育課程,并確定將樂器、圍棋、水墨畫作為我園藝術(shù)特色的基石,多年來取得了一些可喜的成績。連續(xù)多年在“xx市‘常棋杯’少兒圍棋比賽中獲得了團體冠軍的優(yōu)異;全園多名幼兒獲得藝術(shù)類考級證書。

  四、強化規(guī)章制度,保校園平安穩(wěn)步發(fā)展。

  1、管理規(guī)范抓實績。科學規(guī)范的管理是幼兒園提高保教水平的生命線。園務委員會定期召開專題工作會,分析情況,研究決策。領(lǐng)導班子每周召開工作例會,研究布置該周的保教工作重點。全園建立并完善了一套保教管理評估體系。各類帳目清楚,做到專款專用。生源充足,經(jīng)費來源穩(wěn)定,保教工作支出有保障。

  2、保教安全平穩(wěn)發(fā)展。我們時刻繃緊安全運轉(zhuǎn)和保教并重這根弦,定期組織幼兒和員工進行消防疏散演習,每班有緊急疏散圖;把好食品采購進貨驗收關(guān)、烹調(diào)食物安全關(guān)。食物采用48小時留樣觀察,確保安全無事故。做好每日晨檢和全日觀察制度;實施家長持卡接送孩子管理制度;堅持外來人員入園登記制度;專人實施防火巡查制度;重大事件報告制度;各類應急預案;用水、用電安全管理等制度。辦園多年未發(fā)生飲食衛(wèi)生安全等責任事故。

  創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園,讓我們有了更多思考,給了我們?nèi)嫱晟谱晕业臋C會。創(chuàng)建使大家體會到:著眼于幼兒終生發(fā)展的教育,才是真正的優(yōu)質(zhì)教育。教育任重而道遠!我們不敢有絲毫懈怠。勤業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的滿幼人將執(zhí)著追求,不懈努力。相信明天會更加美好!

  幼兒園自評報告3

  根據(jù)《新鄭市民辦幼兒園評估管理辦法》和《新鄭市民辦幼兒園評估標準》文件,苗苗幼兒園認真組織人員進行詳細自評,F(xiàn)根據(jù)文件精神從基本概況,創(chuàng)建工作做法,成效、特色及經(jīng)驗,目前存在的問題,整改方向及措施等幾方面進行闡述,敬請審議。

  一、幼兒園概況

  苗苗幼兒園創(chuàng)建于1997年8月,占地面積4800平方米,建筑面積為1200平方米,是一所園舍布局合理,環(huán)境優(yōu)美的幼兒園。全園現(xiàn)有幼兒230名,有7個班級:其中小班1班,中班2班,大班4班。

  我園現(xiàn)有教職工25人,其中專職教師21人,中專學歷9人,大專本科學歷12人,占教師總數(shù)的70%。

  園內(nèi)有9間教室,3間設(shè)施完善的廚房,1200多平方米的學生活動場所,7間140多平方米的學生午睡室,教師辦公室、財務室、保健室、隔離室、電腦室等各室各項設(shè)備完善,衛(wèi)生間2個,每個20平方米,盥水室1個。

  我園以"尊重天性、發(fā)展個性、促進幼兒整體發(fā)展"為辦園理念,明確幼兒園辦園方向及工作目標,積極開展幼兒園各項工作,不斷加強規(guī)范化管理,提升辦園品位。

  二、苗苗幼兒園的創(chuàng)建工作做法、成效。

  自20xx年2月開始,我園成立了以李娜園長為組長的創(chuàng)建苗苗幼兒園工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組成員分工明確:辦園思想、辦園特色及教育經(jīng)費由李娜園長負責;園務管理、教育

  工作、師資隊伍由副園長楊彩萍老師負責;辦園規(guī)模、園舍管理、面積、教育裝備由后勤主管于海燕負責;保教質(zhì)量、教育科研、衛(wèi)生保健工作,由高莉菲老師負責;其它教師協(xié)助配合。領(lǐng)導小組多次召開會議,研究部署創(chuàng)建工作。

  辦園伊始自今,我園先后投入了近150萬元添置各類設(shè)備設(shè)施,建設(shè)園舍環(huán)境,添置教育裝備和教師隊伍培訓。主要工作是:

 。ㄒ唬┐罅π麄,統(tǒng)一思想,精心打造新鄭市上檔次幼兒園。

  自苗苗幼兒園成立以來,我們積極開展宣傳活動,全體教職工統(tǒng)一思想,團結(jié)一致,共同努力,營造了良好的.工作氛圍。同時,我們以"尊重天性、發(fā)展個性、促進幼兒整體發(fā)展"為辦園理念,樹立"一切為了孩子,為了孩子的一切"的教育思想,堅持全面提高保教質(zhì)量,促進幼兒身心和諧發(fā)展。

 。ǘ┮婪ㄞk學。

  我園嚴格按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。

 。ㄈ┟鞔_目標,建章立制,加強管理,提高保教質(zhì)量。

  我園辦園的時間短,起點要求高。為此,我們認真學習本縣域內(nèi)知名幼兒園的先進管理理念,先后帶領(lǐng)本園教師出外參觀,回來后制定出我園一系列規(guī)章制度,懸掛于各處室及會議室上,定期和不定期地對各類制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督,使制度管理做到有目標、有措施、有落實,以激發(fā)教師的工作積極性。開園以來,在借鑒一系列優(yōu)秀幼兒園的管理制度,本園也制定相關(guān)一些了系列管理制度,為本園順利開展工作奠定基礎(chǔ)。

 。ㄋ模┯變簣@保衛(wèi)工作制度

  安全工作是其他工作順利開展的前提,做好安全工作是重中之重,本園將不遺余力地按照指定的制度做好安全工作,保證本園其他工作的順利開展。

  (五)衛(wèi)生保健制度

  1.生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,要根據(jù)不同年齡的小兒生理特點,合理地安排他們一天的生活內(nèi)容,要注意動靜結(jié)合,要有充足的戶外活動時間。

  2.飲食管理。幼兒的伙食應有專人負責,根據(jù)季節(jié)供應情況,制定適幼兒的食譜。準確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應主副食。

  3.飲食衛(wèi)生。要保持廚房的清潔,經(jīng)常清掃。食堂要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生。,所有的食品都要留樣。炊事員要堅持上灶前洗手。

  4.體格鍛煉。要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動,有計劃地鍛煉兒童體格。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。

  5.健康檢查。入園檢查幼兒在入園進行全身體格檢查,同時也定期幼兒體檢制度。園工作人員參加工作前必須進行體檢,包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道霉菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。

  6.衛(wèi)生消毒。要建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。分片包干,定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。

  7.預防疾病。貫徹"預防為主"的方針,做好經(jīng)常性的疾病預防工作。按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作,發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告,做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。

  8.強化師德,勤鉆業(yè)務,教師的整體素質(zhì)不斷提高。

  幼兒園自評報告4

  一、幼兒園基本情況

  保安鎮(zhèn)楊寺莊小學附屬幼兒園,占地面積860平方米,建筑面積150平方米,戶外活動面積400平方米,F(xiàn)有教學班3,在園幼兒19人,教職工3人,教師學歷達標率100%,專業(yè)合格率90%。

  我園位于保安鎮(zhèn)東南5公里,坐落在燕山湖湖畔,旅游勝地----豫晨莊園之處,依山傍水,山清水秀,環(huán)境優(yōu)美。建園以來,以“愛每個孩子”為辦園宗旨,以“給孩子健康快樂童年”為辦園理念,以“濡潤新苗,引領(lǐng)成長”為園訓,不斷改善辦學條件,提高教師素質(zhì),提升保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量,初步實現(xiàn)了幼兒發(fā)展目標(身體健康、精神快樂、潛能發(fā)展、自由成長)和教師發(fā)展目標(堅守初心、陽光從教、善于研究、教學相長)。

  二、辦園情況

 。ㄒ唬┺k園條件

  我園校園環(huán)境良好,布局規(guī)劃科學合理。園舍無危房、無環(huán)境污染、無噪音,是獨立建筑群體,符合國家相關(guān)安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境凈化、美化、兒童化,充分利用了現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。活動室寬敞明亮,衛(wèi)生間干凈整潔。

  我園注重文化育人,配備了適合教師、幼兒閱讀的圖書,讓老師和孩子在書香中陶冶情操。

  環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,堅持環(huán)境育人。小班、中班、大班區(qū)域確立了愛祖國、愛自然的主題。三個主題既有獨立性,又有遞進性,讓孩子們把愛由小到大擴展開來。

  在經(jīng)費管理方面,我園遵照縣級物價、教育、財政部門規(guī)定的收費標準,降低了保教費收費數(shù)目,照顧了鄉(xiāng)村百姓。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支,堅持?顚S,符合財務制度,遵守財經(jīng)紀律。

 。ǘ┌踩l(wèi)生工作

  我園健全了安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,層層簽訂了目標責任書,完善了《安全管理制度》《衛(wèi)生保健制度》。安全和衛(wèi)生保健專人負責,檔案齊全,管理規(guī)范。

  我們適時開展安全教育活動,利用班級微信群、家長會等不斷加強對教職工、幼兒和幼兒家長各方面的教育。我們開展了多次防火、防震、防恐防暴應急疏散演練,從學期初的提前告知,慢慢過渡到不提前告知,即時開展。

  健康檢查方面,我們重點把了“兩關(guān)”,一是嚴把幼兒入園關(guān),新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和預防接種證,患傳染病的幼兒待痊愈后兩周才可入園;二是嚴把教職工準入關(guān),師德或身體必須符合條件。我園幼兒都建有健康檔案,每年體檢一次,每半年測身高、視力一次,每季度測體重一次。教師及后勤人員每年體檢一次,都有衛(wèi)生保健部門頒發(fā)的健康查體證。

  疾病預防方面,我們做到了每人一巾一杯、一床一被,并及時清洗、消毒,擺放合理,避免交叉感染。配備了流水洗手設(shè)備和隨時沖洗的便池,配有84洗手液,保證了每位幼兒的個人衛(wèi)生。

 。ㄈ┍S逃

  我們認真學習《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的基本精神并運用到教育實踐中,鼓勵引導老師們要懷一顆愛心,平等對待每一位幼兒,尊重和接納每個孩子的個體差異,有效促進幼兒健康成長。我園對每位幼兒建立了成長,及時觀察、記錄分析幼兒的行為和發(fā)展水平,滿足每位幼兒身心發(fā)展的不同需求。我園注重引導教師走教研之路,促進了教師隊伍的專業(yè)成長。教研讓老師獲得成績得到成長,老師的成長又促進了孩子們的發(fā)展。教學相長,在實際工作中得到最具體最真實的體現(xiàn)。

  老師們注重與時俱進、開拓創(chuàng)新,營造了了良好的教育環(huán)境,具有教育性、參與性、互動性,并體現(xiàn)審美價值,能滿足幼兒一日生活各方面的需要。班級創(chuàng)設(shè)的活動區(qū)域,數(shù)量充足,種類豐富,活動多樣,能持續(xù)滿足和支持幼兒主體活動和個性發(fā)展的需要。

  我們根據(jù)幼兒年齡特點和心理特點,結(jié)合課程,科學合理地安排和組織一日活動,制定了《幼兒一日活動安排表》并嚴格執(zhí)行,每天各班都能在規(guī)定時間開展適合幼兒特點的各項活動,確保幼兒每天不少于2小時的戶外活動時間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。

  為取得家長對幼兒園工作的理解、支持和配合,我們每學期都召開家長會,不定期召開座談會,了解家長對我們的意見和建議。和家長面對面推心置腹交流,得到了家長們的'認可和支持。

  三、教職工隊伍

  幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵,是有一支穩(wěn)定、團結(jié)有進取心的教職工隊伍。我們在利用制度引領(lǐng)教師發(fā)展提高的同時,注重對老師們生活、工作方面的關(guān)心,盡可能讓每位老師都舒心工作,快樂生活。孩子一天幸福不幸福,很大程度上取決于班級的老師。為此我們在促進教師專業(yè)成長的同時,注重師德師風方面的建設(shè),在業(yè)務學習、教研活動中時時滲透師德教育,嚴禁堤防和變相體罰幼兒。另外,我們盡可能給老師們提供學習與提高的機會,通過專家引領(lǐng)、同伴互助與自我反思等舉措,努力打造德藝雙馨的教師隊伍,促進幼兒園的良性發(fā)展和育人效果的不斷提升。

  我園目標明確,結(jié)合幼兒園的實際,制定了切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導思想,并突出保教有機結(jié)合的原則。各類計劃、總結(jié)齊全,目標明確,執(zhí)行過程清晰,成效明顯。

  (四)內(nèi)部管理工作

  我園注重制度建設(shè),并逐步完善,每學期開學初都組織教職員工學習,確保每個人明確自己的職責。我園實現(xiàn)了制度規(guī)范人的行為,制度引領(lǐng)促進教師的成長和發(fā)展。我園實行過程性管理和終結(jié)性評價相結(jié)合的方式,定期或不定期檢查,每項檢查有計劃,有記錄,有反饋,有總結(jié),有改進的措施,確保各項制度和工作落到實處。

  財務管理科學規(guī)范,實行理財小組人人簽字制度,園帳目分列,檔案專人管理,專柜存放,材料分類、歸檔科學合理。有固定資產(chǎn)帳和明細帳,并實行年度清查制度。

  四、存在問題及努力方向

  (一)、存在的問題:

  因農(nóng)村幼兒距家較近,有父母或其他長輩接送,學生安全得不到保障,有待于和家長交流。

  (二)、努力的方向

  1、不斷提高教師素質(zhì),搞好“傳、幫、帶”和自我教育,走名師興園、科研興園之路。

  2、不斷提升辦園條件。在活動區(qū)軟化、綠化方面,還需要努力。

  3、持之以恒做好安全各方面工作,時刻以如履薄冰、如臨深淵的危機意識和師生安全大如天的責任意識,不抱任何僥幸心理,與時俱進,不斷改進工作方式方法,不辭辛苦,不厭其煩把教育、告知、排查、整改等工作做實做細,給全園師生一個安全健康的學習工作環(huán)境,給所有孩子一個健康快樂的童年!

  20xx年10月26日

  幼兒園自評報告5

  一、幼兒園概況:

  我園位于 ,創(chuàng)辦于年月,是一所民辦的全日制幼兒園;園舍占地面積㎡,建筑面積㎡,地理位置坐北朝南、日照充足,真所謂“冬暖夏涼”,辦學條件優(yōu)越。幼兒園現(xiàn)有幼兒人,分編為個班;全園教職工人,自辦園以來 在上級部門領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我們以《法規(guī)》為準繩,以《綱要》為依據(jù),積極探索教育規(guī)律,更新教育觀念,全面提高保教質(zhì)量。本著“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨和“以人為本”為幼兒終身發(fā)展負責的原則,全面實施素質(zhì)教育,緊緊圍繞“和諧發(fā)展”這一辦園理念,加大投入,強化科學管理,全園教職工團結(jié)一致,奮力拼搏,努力成為社會滿意、家長信任、幼兒喜歡的幼兒園。

  二、立足本園實際,努力改善辦園條件

 。1)多年來,先后投資幾十萬元改善辦園條件,因本園園舍由原青嶼小學改造而成,環(huán)境布局與幼兒現(xiàn)代教育的要求在硬件上存在一定的差距,面對實際,我們認真分析現(xiàn)有條件對我園發(fā)展的制約,積極投入資金改善辦園條件。如:原戶外活動場地是開放式的并且是泥土地,不符合幼兒活動的安全及衛(wèi)生,我們特設(shè)置了大門安裝防盜門,對操場進行了混凝土澆注并配置了環(huán)園圍墻,為了美化環(huán)境、陶冶幼兒的情操,對教學樓進行兒童化整體噴繪,開辟了草坪地、花壇,為了豐富幼兒的戶外活動特購買了戶外大、中型活動器械及各種小型器具,鍛煉幼兒的鉆爬、攀登、跳躍等活動技能和體格。

 。2)同時在基礎(chǔ)設(shè)施上,配備了保健室、園長室、教職工辦公室、值班室、廚房等各類輔助用房。對活動室進行全面改造并配置了適合幼兒特點的桌椅、衛(wèi)生間、午睡室和體育活動設(shè)施,每班配備風琴、錄音機、電視機、VCD機、飲用水設(shè)備等生活和學習用品,創(chuàng)設(shè)玩沙池、種植園、圖書角、自然角為幼兒活動和學習提供良好的教育教學和日;顒颖U稀

 。3)幼兒園按標準收費,有穩(wěn)定的經(jīng)費來源和滿足日常保教工作需要的資金和保障教職工的待遇。

  三、園務管理日趨合理,努力提高師資建設(shè)。

  (1)我們按照有關(guān)法規(guī)要求,配足配齊管理人員、保教人員和后勤人員,園長符合《幼兒園園長任職資格》的要求和“崗位能力要求”;保教人員配備基本達到,能滿足工作需要;專任教師比例達標,教師現(xiàn)讀大專達50% ;保健教師和保育員受過專業(yè)培訓,達到上崗要求。

 。2)嚴格按照幼兒教育規(guī)定辦園,無超班額現(xiàn)象。我們按照《綱要》要求,以游戲作為幼兒園的基本活動,保教并重,注重教學內(nèi)容的知識性、趣味性、綜合性和活動性,無小學化傾向,無早期定向培養(yǎng)現(xiàn)象。近幾年來,園內(nèi)組織幼兒參加講故事活動,獲獎數(shù)次。全園教師具有良好的職業(yè)道德,熱愛幼兒,對幼兒態(tài)度和藹,奉獻愛心,無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。

  (3)我們圍繞“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,積極探索幼兒教育規(guī)律,優(yōu)化服務態(tài)度,加大考核力度,實行競爭機制。在內(nèi)部管理上,我們實行園長負責制、教職工崗位責任制、教師聘用制、考核獎懲制、全部教師參加繼續(xù)教育。每學期,我們都對教師進行了德、勤、績、能等方面的考核,以此激勵教師進步。

  (4)通過學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教育指導綱要》和有關(guān)法規(guī)文件, 使教職工具有良好的職業(yè)道德,認真做好本職工作,為人師表,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,刻苦鉆研,團結(jié)合作,為幼教事業(yè)無私奉獻。

 。5)搞好后勤工作,保證幼兒合理膳食。通過參加政治學習和召開后勤工作會議,幫助后勤人員明確職責,樹立為幼兒、為教學服務的思想,克服困難,不怕苦和累。

  四、環(huán)境衛(wèi)生不斷優(yōu)化,安全意識日益增加。

 。1) 做好衛(wèi)生保健工作,防止疾病發(fā)生。我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,把好新生體檢關(guān)、每天晨檢消毒關(guān)、疾病預防關(guān)、環(huán)境衛(wèi)生關(guān)。保健室設(shè)施齊全,配備常用藥品,各項檔案、資料齊全、規(guī)范。

 。2)全體教職工持證上崗,認真做好保教工作,教育目標的制定體現(xiàn)體、智、德、美全面發(fā)展的要求。每學期都對幼兒進行測評,幼兒各方面發(fā)展良好。反映幼兒成長過程的幼兒個體發(fā)展檔案健全。

 。3)做好安全工作,杜絕一切事故的發(fā)生。安全工作是幼兒園的頭等大事,我們做到“人人講安全、事事講安全、時時講安全”,把安全工作落到實處,使安全意識深入人心,安全工作檔案健全。各班平時加強對幼兒安全知識教育,做好防電、防水、防暑降溫工作。門衛(wèi)嚴守職責,嚴防閑雜人員進入幼兒園。戶外活動時,教師定崗定位,認真檢查玩具,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,消滅一切不安全因素。

 。4)嚴格按照食譜購買每天的葷素菜,嚴格按照操作規(guī)程操作,把好病從口入關(guān)。食堂設(shè)施齊全、安全衛(wèi)生,符合C級食堂標準;锸迟M專款專用,并及時公布,使幼兒花錢少,吃得好,膳食合理,營養(yǎng)均衡。

  五、以素質(zhì)教育為核心,教育教學日益規(guī)范。

  (1)每位教師能按照《綱要》精神,精心組織一日活動,圓滿完成了教學任務。活動中,我們尊重幼兒的個性和意愿,給幼兒提供活動的'空間、時間、內(nèi)容和材料,讓幼兒自由選擇;顒幽繕嗣鞔_具體,符合幼兒年齡特點和班級實際,合理利用儀征豐富的自然、社會、

  文化資源和幼兒生活中的教育因素,開展豐富多彩的活動。如:趣味折紙,講故事、繪畫等方面的活動,培養(yǎng)了幼兒的興趣,豐富了幼兒的知識,陶冶了幼兒的情操。開發(fā)了幼兒智力,發(fā)展了幼兒能力。

 。2)幼兒發(fā)展良好,基本動作正確、協(xié)調(diào);語言表達準確、完整;喜歡閱讀,能正確使用各種學習和勞動工具。此外,我們利用科研課題,把社會領(lǐng)域滲透到幼兒一日活動中,有目的、有計劃地對幼兒進行良好的行為習慣和個性品質(zhì)的培養(yǎng),使幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、行為習慣。

 。3)我們認真貫徹執(zhí)行有關(guān)幼教法規(guī),圍繞這“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,以《綱要》精神為抓手,注重園本教研和學歷的提高。教職工業(yè)務檔案齊全,教師具有較強的教科研意識,人人參加科研課題的研究,人人撰寫課題實踐心得,把教科研工作落到實處。

 。4)我園一直重視教科研工作,做到教科研理論與實踐相結(jié)合,做到教科研有計劃、有過程、有檢查、有總結(jié)。鼓勵教師撰寫的論文及發(fā)表參賽,目前,全園上下形成了人人參與的科研氛圍。

  六、家園攜手共育,形成優(yōu)勢推動。

  現(xiàn)在提倡的教育觀是學校、家庭、社會的共同教育,在工作中我們深深認識到家園合力的優(yōu)勢互補,真正起到全面促進幼兒發(fā)展的作用,因此我園建立與社會、家庭密切聯(lián)系的機制,積極參加社區(qū)活動。做好家長工作,解決家長的后顧之憂,使他們安心工作。通過“講、看、聽、參與”等形式,幫助家長樹立正確的教育觀、兒童觀。各班建立幼兒個人成長檔案,通過各種方式開展家教活動,使家園形成活力,達到家園共育的目的。

  七、存在的主要問題

  對照省三級幼兒園的評估標準,還存在一些不足:

  1、專任教師的教師資格證比例達標不夠。

  2、因地理位置偏遠,師資來源有限導致師資力量較弱。

  3、因家長對教學追求的表面價值,所以在保教工作中重智輕德,使幼兒的團體意識較弱。

  今后我們將繼續(xù)努力,進一步深化教育改革,與時俱進,不斷探索,不斷創(chuàng)新,進一步深化辦園理念,構(gòu)筑更高平臺,再創(chuàng)輝煌!

  幼兒園

  日期

  幼兒園自評報告6

  一、幼兒園基本情況

  我園是xxx屬下的一所全日制幼兒園,創(chuàng)辦于xxx年,xxx年x月正式招收了第一批幼兒,在各級領(lǐng)導和社會各界人士的大力支持下,我園的辦學規(guī)模不斷擴大,現(xiàn)有幼兒xx人,教職工xx人。

  我園占地面積xxx平方米,平均每位幼兒約占地xx平方米,建筑面積xx平方米,每位幼兒占室內(nèi)面積xx平方米,房舍建筑結(jié)構(gòu)合理,各種用房比較齊全,造型設(shè)計符合幼兒的年齡特點。

  我園現(xiàn)有園長xx人(一正x副),有專任教師xx人,保育員xx人,有專職的保健醫(yī)生xx人,高級廚師xx人,高級點心師xx人,清潔工xx人,門衛(wèi)xx人,司機及水電工xx人。

  現(xiàn)有幼兒xx人,分別有x個小小班、x個小班、x個中班、x個大班,共分xx個年齡班,根據(jù)區(qū)教育局辦學要求,已經(jīng)完善了每班xx教xx保的人員配備。全體教職工在xxx教育局的正確領(lǐng)導下,認真學習《幼兒園工作規(guī)程》,進一步更新保教觀念,不斷提高保教質(zhì)量,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,取得了良好的社會效益,得到社會各界的一致認可和高度的贊揚。

  二、健全各項規(guī)章制度,優(yōu)化科學管理。

  俗語說:沒有規(guī)矩,不能成方圓。一個健全的幼兒園也應該有健全的制度作為保障和制約。我園領(lǐng)導不斷探索規(guī)范化管理的有效途徑,逐步完善目標管理,制度管人的做法,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的要求結(jié)合本園的實際情況,制定了健全的衛(wèi)生保健制度共十七項,使全園教職工做到方向明確,通過實踐證明,健全的管理制度對實施全園的科學管理、各項衛(wèi)生保健及安全等工作的落實、調(diào)動教職工的工作積極性有著明顯的成效。

  三、不斷完善辦園條件,創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的良好環(huán)境。

  1、園所場地

  幼兒園園舍場地的好壞,對幼兒的身心發(fā)展起著決定性的作用。為了讓幼兒園真正成為孩子的樂園,我園對照辦園要求,設(shè)置了專用的點心房、配餐間、開水消毒間、廚工更衣間、主副食倉庫等,有專用的衛(wèi)生保健室、醫(yī)療隔離室,有充足的戶外活動場地。

  2、設(shè)備設(shè)施

  為了保證幼兒的安全、健康發(fā)展,我園還配備了各種安全設(shè)備設(shè)施。如:

 、、增添了一大批廚房設(shè)備,有絞肉機、切果機、豆?jié){機、打面機、烘爐等,基本上不用在外購買熟食,全部采購新鮮的食品原材料在本園內(nèi)進行加工烹飪,確保幼兒吃得安全吃得衛(wèi)生。

 、、我園有專職的保健醫(yī)生,有專用的醫(yī)療保健室,園內(nèi)備有常用的內(nèi)服、外用藥以及常用的'保健醫(yī)療設(shè)施,幼兒的感冒、發(fā)燒、小傷、小痛等在園內(nèi)基本可以就診。從而減少了家長的麻煩。

 、、我園還有足夠的游樂玩具設(shè)施,有大型的滑梯、爬網(wǎng)、波波池、旋轉(zhuǎn)飛機等。為了能讓幼兒在玩樂中的安全有保障,我園還在大型玩具下鋪上了安全地墊。

 、取⒚堪嗯溆凶銐虻姆朗罱禍卦O(shè)施:空調(diào)和風扇。改善幼兒的生活環(huán)境。

  四、嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保健制度。

  幼兒的年齡小,生理和心理都正處于迅速發(fā)展的重要時期,我園能認真貫徹執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,層層落實,取得良好效果。

  1、生活管理

  我園根據(jù)幼兒的年齡特點,制訂幼兒一天作息制度,做到保、教結(jié)合,動靜適宜,室內(nèi)、外活動交替進行,每天保證戶外活動時間不少于xx小時,積極開展各種鍛煉,每年冬季進行一次“冬季運動會”,促進幼兒身心健康發(fā)展。各班老師還注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,飯前便后用流動水洗手,勤剪指甲、勤洗頭,定期調(diào)整幼兒座位,以保護幼兒視力,每天定時組織幼兒喝水,從不限制幼兒自由喝水次數(shù)。

  2、飲食管理

  廚房工作人員嚴格遵守《衛(wèi)生食品法》,嚴格執(zhí)行各種食具、餐具的消毒,由保健醫(yī)生和廚房班長共同制訂每周的營養(yǎng)食譜,根據(jù)季節(jié)的變化及時調(diào)整,廚房人員不斷學習烹飪技術(shù),保證各種用具的衛(wèi)生,不吃隔夜飯菜,做到各種營養(yǎng)合理,干濕搭配,色香味美,保證幼兒吃飽吃好。

  為了保證幼兒的進食量,我園的幼兒進餐時間為:早餐8:10,午餐11:10,下午午點14:45,適合幼兒每餐間隔三小時的要求。幼兒進餐時,工作人員耐心、細心引導幼兒細嚼慢咽,每餐進餐時間不少于30分鐘。

  3、安全與衛(wèi)生消毒

  我園重視安全工作,有具體的安全制度。每周有專人負責檢查大型玩具、消防設(shè)施等。健康檢查和消毒隔離按規(guī)定嚴格執(zhí)行,教職工每年進行一次體檢并取得

  健康證方可上崗。每位幼兒必須持健康卡入園,每年參加一次市保健院的統(tǒng)一體檢,確保全園師生的安全。

  另外,我園還定期組織保健人員學習衛(wèi)生保健知識,評價衛(wèi)生保健工作,反復落實衛(wèi)生保健制度,通過全園的努力,現(xiàn)全園的出勤率平均達到xx%,幼兒血色素達標率xx%,身高合格率xx%,體重達標率xx%。

  4、心理健康與家庭教育

  家長是孩子的第一任教師,家長的素質(zhì)直接影響幼兒的發(fā)展方向,我園非常重視這方面的工作,成立家長委員會,定期進行家長開放日,張貼家長專欄,每月一期的育兒須知,通過多方面、多渠道向家長宣傳科學的育兒方法,特別是對于有心理、行為問題的幼兒,我們老師有進行個案分析,個案跟蹤,協(xié)助家長矯正幼兒的一些不良行為,解決幼兒的心理問題。

  五、取得的成績

  通過全園教職工的共同努力,我園在近年取得了一定的成績:

  xxx年x月被城區(qū)教育局評為xxx幼兒園。

  xxx年xx月評為xxx綠色幼兒園。

  xxx年xx月被評為“xxx示范崗”。

  六、存在問題和努力方向:

  雖然取得了一些成績,但是對照xxx省托兒所,幼兒園衛(wèi)生保健評估標準,我們?nèi)源嬖谝恍┎罹啵?/p>

  1、醫(yī)療設(shè)備設(shè)施還不夠齊全,有待完善。

  2、幼兒的保健工作仍做得不夠細,不夠精。

  今后我園將繼續(xù)發(fā)揚改革開放與時俱進的精神。完善各項工作,辦出水平,辦出特色,為爭取被評為清遠市衛(wèi)生保健示范園而努力。

  幼兒園自評報告7

  衛(wèi)生保健工作是做好保教工作的基礎(chǔ)和保障,我園始終把衛(wèi)生保健工作認真、細致地抓緊抓好。隨著全民健康意識的增強,人們對幼兒保健工作也就更加關(guān)注。20xx年我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒保健工作做好,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

  一、園所場所及設(shè)施設(shè)備的更新

  我園建筑面積為平方米,戶外活動面積平方米,完全達到了市一級幼兒園的標準。我園今年年初積極聯(lián)系公司,為幼兒園擴建了幼兒玩水池與健康路,豐富了年齡小于3歲幼兒的戶外活動種類,保障了幼兒的體格鍛煉,提高了幼兒的體質(zhì)。同時為了改善幼兒的生活環(huán)境,我園加建了活動室二樓長廊處的擋雨棚,使幼兒在改善生活環(huán)境的同時確保了幼兒在雨天出現(xiàn)的滑倒事故的發(fā)生。園內(nèi)在6月初發(fā)生了由于排水道排水緩慢造成的雨水浸入舊樓一樓活動室的情況,在事故發(fā)生后積極聯(lián)系公司生產(chǎn)保障部及時重新規(guī)劃下水道,使下水道得到了較好通暢性,杜絕了再次發(fā)生水浸事故,保證了幼兒的在園安全。

  二、我園嚴格按廣州市幼兒園醫(yī)務人員配備醫(yī)務人員

  園內(nèi)配備了一名專職保健員、一名兼職保健員、一名廠駐派醫(yī)生。堅持政治思想和業(yè)務學習,學習內(nèi)容有幼兒保健知識、傳染病預防知識、《幼兒園教育綱要》、廠情廠況、當前時事等。通過學習大家提高了思想覺悟、增長了知識開闊了視野、了解了現(xiàn)代信息,提高了自身素質(zhì)。每月組織教職工學習或召開工作會議一次。

  三、協(xié)助園長制定出幼兒一日生活作息時間

  各班衛(wèi)生消毒的具體時間和工作要求、制度、職責以及較細致的獎罰方案。保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間,特別加強了幼兒體能方面的鍛煉、增強體質(zhì)抵御疾病的'入侵。做好晨檢和全日觀察工作。

  1。特別加強了晨檢工作、我們嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發(fā)現(xiàn)異;騻魅静〖皶r隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關(guān)卡。

  2。對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理。

  四、飲食工作是衛(wèi)生保健工作的重要組成部分,關(guān)系著幼兒的健康成長。因此,我們從多方面抓幼兒飲食質(zhì)量。

 。1)每周制定一次帶量食譜,每季度進行一次營養(yǎng)分析,及時調(diào)配花樣,使幼兒膳食結(jié)構(gòu)平衡;

 。2)改善伙食環(huán)境,現(xiàn)代化炊事機械齊全;

 。3)抓好飲食衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行集體食堂的衛(wèi)生要求,達到無鼠無蠅、生熟分開、定期消毒;

 。4)降低飲食成本,提高飯菜、點心質(zhì)量;

  (5)提高炊事員烹調(diào)水平,力爭做到色、香、味俱佳,使幼兒吃得飽、吃得好,確保幼兒身心健康。

  (6)堅持食物留樣24小時,保證留樣量200g。

 。7)本園所進的食品都是在持有衛(wèi)生許可證和健康證的定點商店或攤位進貨,保健員每天對食品進行驗收檢查,對不新鮮或有疑慮的食品禁止入庫。

  五、衛(wèi)生消毒與安全等工作的開展

 。1)配備衛(wèi)生保健設(shè)施,如紫外線燈管、消毒柜,并按要求定期消毒;

  (2)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健十項制度,各項衛(wèi)生工作、消毒工作、健康檢查工作都嚴格按制度進行,并按定時檢查和不定時抽查相結(jié)合的方法實行監(jiān)督;

  (3)還加大對幼兒一日生活常規(guī)的檢查,要求幼兒講文明懂禮貌不亂扔垃圾;養(yǎng)成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡勤剪指甲的良好衛(wèi)生習慣,教育幼兒自己的事情要學會自己做、熱于助人不吵架打架;發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正。

  (4)完善了傳染病報告制度、傳染病預防流程及傳染病的消毒制度等,今年6月份我園發(fā)生了手足口病,全園教職工在園領(lǐng)導的領(lǐng)導下依照傳染病的各類制度做好此病的防治工作,使我園能在短時間內(nèi)杜絕了手足病的漫延。幼兒園是群體生活也是易感人群極容易引起傳染病的傳播,因此我們加強衛(wèi)生消毒隔離工作,做到了發(fā)現(xiàn)傳染病立即上報、并及時讓家長把病兒帶回家隔離,并立即對所在班級的教室、臥室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。

 。5)幼兒是傳染病的易感人群,預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一,積極配合黃埔中醫(yī)院長洲衛(wèi)生院做好預防接種工作,很好地完成了幼兒的預防接種工作,有效地預防了傳染病的發(fā)生。

 。6)我園除“四害”小組成員每月來我園定期給班級、臥室、辦公室、食堂噴灑消毒水或滅蚊、蠅、鼠藥水。

 。7)成立安全檢查小組成員均由園務委員會成員組成。每月安全檢查一次,內(nèi)容包括:電器設(shè)備及線路、房舍、防火設(shè)備、煤氣設(shè)備、大型玩具,檢查時仔細認真并有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時解決。

  六、今年我園把健康教育知識普及到每位幼兒和家長還有教職員工。

  我們號召家長搞好衛(wèi)生消毒加強鍛煉增強體質(zhì)共同抵抗疾病;采用多種形式從多方面地開展健康教育,讓大家掌握更多的健康教育知識。做好衛(wèi)生保健宣傳工作,定期向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識,利用家園聯(lián)系欄及時向家長反饋幼兒生活、衛(wèi)生、健康狀況,家園配合更好地促進幼兒身心和諧、健康發(fā)展。

  七、堅持做好十二項記錄,并做到完備、及時、準確;建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100,并配合黃埔區(qū)婦幼保健院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,每半年測一次身高、體重、視力,并對幼兒健康狀況進行分析、評價。

  園內(nèi)各種衛(wèi)生保健計劃、總結(jié)完備、統(tǒng)計資料齊全。

  存在問題:

  1、體弱兒的管理不科學化,有待改正。

  2、心理保健工作的開展不全面

  3、幼兒齲齒填充的幼兒較少,幼兒的齲齒矯治工作仍需繼續(xù)加強。

  幼兒園自評報告8

  一、部門(單位)基本情況

  1.職能職責

  我園屬全額撥款事業(yè)單位,20xx年12月我園更名為湘南幼兒師范高等專科學校附屬幼兒園,主管局由郴州市商務局調(diào)整為湘南幼兒師范高等?茖W校,編制人數(shù)從29人調(diào)整至39人,xx年底實有在編職工人數(shù)36人,退休職工人數(shù)25人,聘用編外職工37人。

  我園的主要職責是以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》為指導。對3-6歲學齡前幼兒實行保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展;同時為家長參加工作、學習提供便利。

  2.機構(gòu)設(shè)置

  我園設(shè)大、中、小三個年齡段13個班,共收托幼兒513名,F(xiàn)設(shè)有教學組、保育組、后勤組,無二級預算單位。

  二、一般公共預算支出情況

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  湘南幼兒師范高等?茖W校附屬幼兒園xx年度整體支出績效目標:資金總額992.88萬元,其中公共財政撥款收入619.28萬元,納入專戶管理的非稅收入撥款373.6萬元,基本支出890.88萬元,項目支出102萬元,其中市級專項資金績效目標:教育專項支出102萬元。

  湘南幼兒師范高等?茖W校附屬幼兒園xx年度一般公共預算基本支出1026.17萬元,其中人員經(jīng)費821.34萬元,包括工資福利支出725.58萬元,對個人和家庭的補助支出95.76萬元;日常公用經(jīng)費204.83萬元,主要用于學校日常運行,包括辦公支出、維護維修費、培訓費、三公經(jīng)費、幼兒伙食費等支出;局С霰壬夏暝黾447.41萬元,增加原因主要是統(tǒng)計口徑改變,其中非稅收入主要用于彌補人員經(jīng)費和公用經(jīng)費不足。

  (二)項目支出情況

  湘南幼兒師范高等?茖W校附屬幼兒園xx年度一般公共預算項目支出66.80萬元,其中蘇仙園零星工程共計支出35.33萬元,校園安保經(jīng)費共計支出12萬元,區(qū)角設(shè)施添置、更換共計支出19.47萬元,項目支出比去年減少44.2萬元,主要是校園文化建設(shè)項目未啟動,該項目資金沒有支出。

  三、政府性基金預算支出情況

  我單位xx年度無政府性基金預算安排的支出。

  四、國有資本經(jīng)營預算支出情況

  我單位xx年度無國有資本經(jīng)營預算安排的支出。

  五、社會保險基金預算支出情況

  我單位xx年度無社會保險基金預算安排的支出。

  六、部門整體支出績效情況

  本部門支出績效總體良好,各項目標達到了相應時期執(zhí)行進度,各項專項經(jīng)費按預算實施,使財政收支預算執(zhí)行都得了良好的制度保障和實施效果,圓滿完成了本年度目標任務;本園安全大局穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)任何安全事故。

  1.產(chǎn)出指標完成情況分析

 。1)數(shù)量指標

 、僭O(shè)備采購數(shù)量

  xx年我園計劃采購4批次設(shè)備,實際采購了5批次設(shè)備,設(shè)備采購數(shù)量完成率達到100%。

 、谟變夯锸潮U先藬(shù)

  xx年我園計劃幼兒伙食保障人數(shù)是490人以上,實際幼兒伙食保障人數(shù)512人,完成了年度指標值。

 、圪Y金使用完成率

  xx年我園計劃資金使用完成率達到100%,實際資金使用完成率達到了90%,出現(xiàn)偏差的`原因是文化建設(shè)項目未啟動,資金未支付。

 。2)質(zhì)量指標

 、僭O(shè)備安裝驗收合格率

  xx年我園計劃設(shè)備安裝驗收合格率達到100%,實際設(shè)備安裝驗收合格率達到了100%,完成了年度指標值。

 、谟變夯锸呈称钒踩_標率

  xx年我園計劃幼兒伙食食品安全達標率100%,實際達標率100%,完成了年度指標值。

 、劢(jīng)費使用準確性

  xx年我園計劃經(jīng)費使用準確性100%,實際使用準去性達到95%,出現(xiàn)偏差的原因是保教費和幼兒伙食費下達時間不確定,用保教費支付了幼兒伙食費。

 。3)時效指標

 、僭O(shè)備購置及時率

  xx年我園計劃設(shè)備購置及時率達到100%,實際也達到了100%,完成了年度指標值。

 、谟變夯锸巢少徏皶r率

  xx年我園計劃幼兒伙食采購及時率達到100%,實際也達到了100%,完成了年度指標值。

 、圪Y金使用及時率

  xx年我園計劃資金使用及時率達到100%,實際達到95%,出現(xiàn)偏差的原因是保教費納入預算管理,撥付需要先上交報告再批復。

  (4)成本指標

  xx年我園計劃預算成本控制情況是控制在992.88萬元以下,實際指標值1092.97萬元,出現(xiàn)偏差的原因是單位資金上年結(jié)余使用完。

  2.效益指標完成情況分析

 。1)社會效益

  通過xx年合理使用園內(nèi)資金,使我園完善了教育教學條件,保障了幼兒和教師的安全,提升了我園學前教育辦學條件。

 。2)可持續(xù)影響

  通過xx年我園整體項目的實施,使我園建立了學前教育發(fā)展長效機制。

  3.滿意度指標完成情況分析

  經(jīng)發(fā)放調(diào)查問卷,通過調(diào)查問卷統(tǒng)計統(tǒng)計,我園教師滿意度為98%,家長滿意度為98%,都完成了年度指標值。

  七、存在的問題及原因分析

  湘南幼兒師范高等?茖W校附屬幼兒園xx年度整體支出未偏離績效目標。

  八、下一步改進措施

  我單位今后在執(zhí)行過程中,做到嚴格控制支出,合理安排經(jīng)費,做到細化支出,確保績效執(zhí)行和年初設(shè)定的績效相一致。建立健全績效考評制度,明確各崗位分工職責,使單位人員考核與績效完成情況掛鉤。同時建議財政部門和人社部門在社;鶖(shù)的核定標準上達成一致,以免造成資金缺口。

  九、部門整體支出績效自評結(jié)果擬應用和公開情況

  高度重視績效評價結(jié)果的應用工作,積極探索和建立一套與預算管理相結(jié)合、多渠道應用評價結(jié)果的有效機制,著力提高績效意識和財政資金使用效益。同時將部門整體支出績效自評報告在單位門戶網(wǎng)站上進行公開,廣泛接受社會監(jiān)督。

  其他需要說明的情況

  無

  幼兒園自評報告9

  xxx幼兒園位于財富廣場一期二樓, 是一所民辦園,創(chuàng)辦于20xx 年,20xx 年11 月通過普惠性幼兒園驗收。我園占地面積1180平方米,建筑面積760 平方米, 分學前、大、中、小四個級部,6個班級,在園幼兒185 余人,教職工15人。 根據(jù)上級通知精神,我園對照《xx市示范性幼兒園評估驗收標準》, 依照實事求是的原則,認真地進行了自評自查,對于標準中的A 級85項逐項逐條進行了認真自查和打分,現(xiàn)將我園自評情況 匯報如下:

  一、辦園條件:經(jīng)自查得分為250

  我園選址科學合理,方便家長接送,周圍環(huán)境無污染、無噪音。.樓房建筑安全堅固,符合 國家現(xiàn)行的規(guī)劃、消防、抗震、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。各種圍護、遮攔設(shè)備安 全、通透、美觀。有硬化場地、草地、軟場地、游戲場地、種植園地和飼養(yǎng)區(qū)等。環(huán)境布置符合兒童年齡和季節(jié)特點, 體現(xiàn)兒童化、教育化、立體化、生態(tài)化。 各班有獨立配套、寬敞明亮的活動室寢室。每班有防暑降溫和 防寒保暖設(shè)備。教學區(qū)配備幼兒桌椅、磁性黑板、電視機、DVD等現(xiàn)代化教學設(shè)施;顒訁^(qū)有幼兒取放方便的開放式玩具櫥、 圖書架,配備數(shù)量充足的操作材料和圖書。生活區(qū)配備保溫桶、水杯柜等設(shè)備,每人一杯,并有明顯區(qū)分標記。盥洗室和男女廁所分隔,廁所為水沖式,易清洗。多功能活動室面積150平方米。配有多媒體設(shè)備、音響設(shè)備等。另外還配有圖書閱覽室、檔案室、保健室、畫室、廚房、警衛(wèi)室等。

  二、隊伍建設(shè):自查得分為:193

  我園制定了教師行為規(guī)范,加強教職工的職業(yè)道德教育,教職工在園期間必須說普通話,每年度有師德考評內(nèi)容。教師熱愛教育事業(yè),關(guān)心愛護幼兒,儀表端莊,言行文明,以身作則,率先表范。重視保教人員特別是中青年教師的培養(yǎng)、培訓、提高工作,積極開展園本培訓。使所有工作人員鐘情于幼教事業(yè),鐘情于可愛的孩子。我園共有教職工15人,園長副園長為本科學歷,從事學前教育工作多年,學歷及持證上崗率均達到100%。專任教師 7 人,保育員6人,具有較高的思想道德素質(zhì)和專業(yè)理論素質(zhì)。我園重視教職工觀念與行為的轉(zhuǎn)變與更新, 重視教師基本功和教學技能的訓練、能掌握并運用現(xiàn)代化教育手段(多媒體),重視中青年教師的培養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)課的評選、公開課的設(shè)置、赴外培訓等,使他們耳目一新。培養(yǎng)目標明確,有計劃,有措施,效果顯著。

  三、園務管理:自查得分為:234

  我園歷來重視幼兒園安全工作,分區(qū)管理,責任到人,按規(guī)定配置了消防器材;建立了房屋、設(shè)備、消防、交通等安全防護和定時檢查制度, 檢查記錄整理歸檔;訂突發(fā)事件應急處理預案,定期演習預案;建立有食品收購、食品存放、食品留樣、餐具消毒等管理制度、幼兒接送制度;辦園以來無重大責任事故發(fā)生;設(shè)施、設(shè)備無安全隱患并

  按要求配備了專業(yè)安全保衛(wèi)人員,大門、園內(nèi)設(shè)有遠程監(jiān)控裝置,我園能夠時刻加強安全教育,利用電視、廣播、演講、演練的形式,提高幼兒自我保護意識,幼兒能初步掌握基本的安全常識和自我保護技能。我園能夠認真貫徹執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》和省、市其他有關(guān)衛(wèi)生部門的保健制度,定期檢查。園內(nèi)所有工作人員 都持健康證上崗,教職工每年定期體檢一次,體檢項目齊全,持證率達 100%。新入園幼兒體檢率達100%;建檔率達100%;在園幼兒每年體檢一次。建立晨檢制度,每日晨檢全面觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。能夠嚴格貫徹預防為主的方針,配合 有關(guān)部門完成計劃免疫、預防接種工作,制定有疾病突發(fā)應急預案,室內(nèi)外環(huán)境,教具、玩具、用具、活動室、寢室、衛(wèi)生間等幼兒活動場所定期消毒,餐具每餐消毒。教職工和幼兒個人衛(wèi)生符合要求,幼兒一人一巾一杯一套鋪蓋,不混用,消毒嚴格,流水洗手。食堂嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,管理到位,衛(wèi)生整潔,無鼠無蠅,定期消毒。根據(jù)季節(jié)不同調(diào) 整室內(nèi)通風時間,力求光線充足;注意保護幼兒視力,幼兒坐姿正確。對幼兒進行生活常規(guī)和心理、生理衛(wèi)生常識教育;注重培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,定期有主題地開展活動,重視幼兒心理衛(wèi)生教育,引導幼 兒心理健康發(fā)展。

  四、保教水平:自查得分為:250

  我園教師熱愛祖國,熱愛黨,熱愛農(nóng)村的幼教事業(yè),能夠自覺貫徹執(zhí)行《規(guī)程》、《綱要》、《指南》精神,自覺參加教學教改,具有幼兒發(fā)展為 本的正確的教育觀、兒童觀、課程觀、思想觀和評價觀。

  教師愛崗敬業(yè), 面向全體幼兒,引導幼兒主動活潑、富有個性地發(fā)展,為幼兒終身發(fā)展奠 基。我園各類教育計劃目標明確,切實可行;每班有學期計劃、月計劃、 周計劃、日活動安排;有反映幼兒發(fā)展及教育情況的教育筆記和觀察記錄。 教育內(nèi)容、形式、方法、過程等豐富多彩,形式各異,符合幼兒年齡特點, 一日生活作息安排科學合理,幼兒生活愉快、充實、自主、有序,有趣。 有與教育相適應的良好教育環(huán)境,以游戲為基本活動,根據(jù)教育內(nèi)容、 幼兒發(fā)展需要,創(chuàng)設(shè)活動區(qū)角,提供豐富的`活動材料,幼兒能自主參與各 種區(qū)角活動。重視發(fā)揮幼兒在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的作用,在豐富多彩的藝術(shù)、操 作、實踐活動中,萌發(fā)幼兒感知美、表現(xiàn)美的情趣和能力,認同孩子的自 創(chuàng)結(jié)果。同時有目的、有計劃的開展形式多樣的戶外活動。保證每天戶外 活動時間不少于2 小時,室內(nèi)游戲時間不少于1 小時,豐富的體育器材供 幼兒自主選擇。尊重幼兒的人格和權(quán)利,注重幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律, 滿足幼兒多方面的發(fā)展需要。 我園建立了有效可行的園本教科研制度,有針對性地開展專題研究活 動,大膽嘗試,借鑒先進的教學模式,定時開展幼教教學教改活動。定期組織教育觀摩或經(jīng)驗交流活動。我園幼兒各項身體發(fā)育指標均達到正常標準,各種動作靈敏協(xié)調(diào),姿勢正確優(yōu)美。每學期都將幼兒各項身體指標發(fā)育情況通知家長。幼兒能做一 些力所能及的事情,能遵守各種常規(guī),具有良好的生活、衛(wèi)生習慣,具有 初步的生活自理和自我保護能力。

  對照《xx市示范幼兒園評估驗收標準》我們認真進行了自查、自 評,總分為927分,符合xx省省級示范幼兒園申報標準。 對此次申報過程中發(fā)現(xiàn)的不足和有待改進的薄弱環(huán)節(jié),我們將拿出具 體整改措施,按照上級標準要求,逐步完善,爭取將我園辦成領(lǐng)導放心, 家長滿意的一所農(nóng)村品牌幼兒園。 歡迎上級領(lǐng)導光臨我園督查、指導工作。

  幼兒園自評報告10

  一、園舍條件和師資配備情況

  云溪幼兒園開辦于20xx年8月,20xx年即獲辦園資格。我園位于關(guān)刀鎮(zhèn)云溪鄉(xiāng)道上街,20xx年春季,縣委、縣政府為解決山區(qū)孩子“入園難”的問題,投資十幾萬元創(chuàng)建本所幼兒園,本園占地面積3800平方米,其中建筑面積1200平方米,戶外活動面積300平方米。園舍安全,布局合理,環(huán)境優(yōu)美,分托、小、中、大四個教學班,屬關(guān)刀鎮(zhèn)云溪小學管理。

  該園行政人員有園長1名、園長助理1名,后勤管理人員1名。以上人員經(jīng)過校領(lǐng)導班子反復研究、精挑細選才確定的。年齡結(jié)構(gòu)合理、身體健康、學歷達標,無論是思想素質(zhì)還是業(yè)務能力都較強,尤其熱愛幼教工作;而且能遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德。該園的10名教師,平均年齡不超過25歲,均受過職業(yè)幼兒師資培訓,持有幼兒教師合格證書,而且從事幼教工作達3年以上,業(yè)務水平較高,有熱心、耐心、愛心,有強烈的責任感;該園從園長到教師,從保健人員到后勤管理工作者,都是嚴格按上級部門的文件規(guī)定選配的,均能在各自的崗位上各司其職、各負其責。

  二、幼兒園教育指導綱要的實施情況

  要求教師嚴格執(zhí)行《綱要》精神,提高對幼兒教育重要性的認識。認真貫徹國家的教育方針,堅持保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育,全面落實《幼兒園工作規(guī)程》所提出的保育教育目標。嚴格執(zhí)行幼兒園管理的各項規(guī)章制度,不斷提升辦學水平和服務質(zhì)量,嚴格執(zhí)行《幼兒園一日常規(guī)細則》。領(lǐng)會和研究幼兒園的工作計劃,《幼兒園一日生活保教常規(guī)》,《幼兒園教育指導綱要》,使教職工對我園工作情況與要求有所了解和認識。開學后,我們召集教師們根據(jù)本班教材內(nèi)容劃分為幾大主題,每選擇一個主題,大部分教材中涉及到的內(nèi)容都能收納其中,并根據(jù)主題積極為幼兒創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。在主題活動的開展過程中,教師們?yōu)楹⒆拥挠H身實踐創(chuàng)設(shè)了大量的機會,組織幼兒根據(jù)教育主題布置墻飾、布置教育教學活動展版,師生共同收集與主題活動相關(guān)的信息、圖片、文字資料、相關(guān)的材料等,讓幼兒變以往被動的知識接受,為主動的操作、探索和學習。教師們根據(jù)活動的需要及幼兒發(fā)展的需要,通過“電訪”等向家長宣傳和介紹,在每周例會上組織大家分享教育心得,并總結(jié)本周工作遇到的情況。結(jié)合工作實際采取討論式、互動式、觀摩式、反思性學習等多樣化的培訓方式,開展每半月一篇“教育隨筆”、“環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比”、“教學研討課”、等活動,促進了教師整體素質(zhì)的提高。

  三、保教工作實施情況

  切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園始終堅持“全心全意為家長服務,盡職盡責為幼兒發(fā)展”的辦園宗旨,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,充分關(guān)注幼兒的經(jīng)驗,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,為每一個幼兒提供發(fā)揮潛能,并在已有水平上得到進一步發(fā)展的機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術(shù)等五個方面,各方面的內(nèi)容都以發(fā)展幼兒的知識、技能、能力、情感態(tài)度等為己任。

  這學年以來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。為此,我園還配置了一名保育園長,負責指導保育的各項工作,規(guī)范了幼兒園管理。我園的`生活老師給每一位到園地幼兒認真做好一問、二看、三摸、四查、五防工作,使我園的達到傳染病零傳染,疾病、突發(fā)病能發(fā)現(xiàn)早治療早,有效的降低了幼兒的生病住院率,提高了幼兒的出勤率,為教育教學任務的完成提供了保證。通過展板向家長宣傳各個季節(jié)的保健常識、傳染病的防治方法,充分做好家園聯(lián)系以及爭取家長的支持配合工作。

  良好的集體教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園里,奉獻、創(chuàng)新、協(xié)作是必不可少的,同時堅持學習與交流。在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強自身素質(zhì),提高自身修養(yǎng);認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規(guī)管理,結(jié)合《綱要》要求定制度,組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規(guī)細則》,使教師進一步明確了保教職責,對常規(guī)管理形成了正確的認識,使教師避免了許多不必要的管理行為。結(jié)合各年齡幼兒的特點,我確定了各年齡班常規(guī)教育重點,小班重點抓生活衛(wèi)生習慣和自理能力,中班抓游戲活動常規(guī),大班抓學習習慣培養(yǎng)。三是定內(nèi)容。將各年齡幼兒的常規(guī)目標分階段細化,對幼兒每周學習情況進行抽查,對各班常規(guī)工作進行量化考核評分并及時公布。

  扎實開展教育科研活動,不斷加強幼兒園教育教學研究,深入實施幼兒素質(zhì)教育,促進了師幼共同發(fā)展。組織教研組長、保育組長結(jié)合一日教學活動中存在的問題有目地、有計劃地和教師交流培訓;組織并開展教師聽評課活動并對教學活動中存在的問題進行指導尋找出較好的解決辦法。

  幼兒安全問題,健康問題上進一步強化管理和責任,健全各項安全管理規(guī)章制度,把安全工作做細,做深,做實。與教師、家長、后勤人員簽訂安全責任書,并隨時加強督查,落實各項安全防范措施。在教學上增設(shè)對幼兒安全常識教育課程內(nèi)容,教育幼兒學會保護自己,躲避危險,不和生人走,切實做好幼兒園安全工作。隨時抽查食品安全、安全知識教育問答等。

  四、存在的問題和打算

  由于我園在學校內(nèi),給人感覺很安靜、陽光,在幼兒園園舍條件改善上,打算進一步做好綠化工作,開展形勢多樣的教育教學活動。在提高保教質(zhì)量上,繼續(xù)加強教師和保育員專業(yè)培訓,引導全園教職工參加各類培訓、提高自學能力和做好日常教育教學工作中的每一個細節(jié),讓家長滿意,領(lǐng)導放心。在幼兒園管理上,繼續(xù)不斷學習其他幼兒園的辦園經(jīng)驗,努力構(gòu)建我園自身管理特色和教學特色,在嚴格、高效、科學上下功夫,爭取取得一級幼兒園資格。

  幼兒園自評報告11

  一、幼兒園基本情況介紹

  開辦于20xx年9月1日。有9年多的辦園歷史。在我們?nèi)w教職員工的努力下,發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更進一步,社會聲譽穩(wěn)步提高。當然這些都有賴于老師們的奉獻和家長們的支持。

  辦園條件方面,全園占地面積3500平方米,建筑面積1650平方米,戶外活動場地2800平方米。園舍獨立,設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi)。設(shè)有大型滑梯,攀爬網(wǎng),玩沙池,玩水池,種植園,小山坡。園內(nèi)場地寬敞,環(huán)境優(yōu)美,綠樹成蔭,日照較充分,通風、采光也較好。設(shè)有10間班活動室,每間活動室56平方米,辦公室、值班室、美術(shù)室、音樂室、圖書室、衛(wèi)生保健室各一間。音樂室112平方米,配備鋼琴一臺,各場室較齊全。辦公設(shè)備有電腦2臺,打印機2臺,有早期教育、學前教育、孩子、家庭、廣東安全生產(chǎn)等5種刊物、有中山日報、南方日報2種報紙,教師人手一份《綱要》。每班設(shè)有飲水設(shè)施、茶杯柜、毛巾架、醫(yī)療保健箱、錄音機、電子琴。有開展體育活動的器械一批。

  全園共有10個班,有幼兒391人,教職員工30名,不超班額。設(shè)有2名園長,均取得園長崗位培訓合格證書。幼兒園辦園指導思想:

  貫徹黨的教育方針,深化學前教育改革,樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念,努力探索為培養(yǎng)適應時代發(fā)展、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才打下堅實基礎(chǔ)的啟蒙教育,讓幼兒從小學會生活、學會學習、學會合作、學習做人,以孩子的發(fā)展來提升幼兒園的社會聲譽。

  西街幼兒園辦園宗旨是:一切為了孩子,讓孩子快樂每一天。

  二、自評的組織和評估的結(jié)果:

  幼兒園成立了年度評估自評小組,由付晶任組長,江建英、陳桂芳任副組長,成員有

  石秀紅、周紅果、梁潤月。自評得分為:辦園條件89分,幼兒園管理189.5分,衛(wèi)生保健97分。

  三、主要經(jīng)驗做法與體會

  (一)辦園方向和管理機制

  根據(jù)本年度工作計劃,我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重的原則,制定了正確的辦園指導思想,有可行的章程,辦園目標,培養(yǎng)目標,遠、中、近期發(fā)展目標,有切實可行的措施保障目標的落實。以我為核心的班子人員強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結(jié)一致、嚴以律已。我園設(shè)有園務委員會、教代會,并堅持定期召開會議,園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發(fā)揮教代會民主管理和監(jiān)督的作用,鼓勵他們主動參與幼兒園的管理,努力爭做幼兒園的主人。此外,我園建立健全各類人員崗位職責,建立健全各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行財務制度,按規(guī)定項目和標準收費,財產(chǎn)登記造冊。進一步落實資料管理員的工作,進一步收集、整理資料。

  (二)隊伍建設(shè)與管理

  我園教職工政治、業(yè)務學習制度基本健全,我們認真組織教師學習,重視教師素質(zhì)的培養(yǎng),如在本學期開展了教師講故事比賽;每學期一次的教師手工大賽;每學期一次的全體教師的教研活動;組織教師學習科學游戲識字的培訓;組織教師參觀群眾幼兒園、西區(qū)中心幼兒園、機關(guān)第一幼兒園,開闊了教師的視野。園長和副園長都能深入一線跟班觀摩和指導教育活動。了解教師教育教學現(xiàn)狀,及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態(tài)傳送給每一位老師。我們進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設(shè),努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍中,并民主的下放有關(guān)職權(quán),使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協(xié)調(diào)能力。另外我們還在三八婦女節(jié)組織老師去中山樹木園,組織部分教師爬大尖山,組織教師幼兒園內(nèi)燒烤,集體聚餐等,增進

  了教師的向心力、凝聚力。教師隊伍較穩(wěn)定。

  (三)環(huán)境創(chuàng)設(shè)

  辦園至今,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。大班睡室、中班課室安裝有空調(diào),設(shè)有一輛校車來回接送幼兒。20xx年投資15000元鋪設(shè)30米塑膠跑道,20xx年初,投資3萬元6個班配備32寸液晶電視和電腦,實現(xiàn)多媒體教學。并在舞蹈室配備了投影儀設(shè)備。20xx年初投資9000元5個班配備幼兒單人床,本學期投資12000元添置一個大型多彩迷宮并鋪有安全地墊,F(xiàn)正建設(shè)教學樓后面的種植園地和綠化帶。在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置。我們要求每一位教師教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的`人際關(guān)系。教師切實做到態(tài)度可親,理解、尊重幼兒。

  (四)保教工作

  1.保育工作。切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。我園認真做好全體教職工和新入園幼兒的體檢工作,把好晨檢和午檢兩大關(guān)。通過宣傳欄,家園聯(lián)系陣地做好家長工作,做好家園共育。預防手足口病方面:一是加強晨檢工作,二是加強課室、寢室通風,三是做好玩具、公用活動區(qū)等清潔消毒工作,四是教育學生養(yǎng)成正確洗手等良好衛(wèi)生習慣

  2.教育工作。新《綱要》指明了新時期教育工作的方向。在組織教師深入學習新《綱要》的基礎(chǔ)上,我們將《綱要》精神滲透、運用到教育工作中。給孩子們提供動手動腦的機會,讓孩子們在參與的過程中,主動思考實踐,切實提高幼兒的能力與發(fā)展。此外,我們繼續(xù)開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子們真正融入社會,走進自然。一年來,我們先后組織幼兒參觀新建的西街小學;帶孩子們?nèi)ヘS本假日名果園品嘗各種各樣的水果,學習種菜的技能,體驗勞動人民的艱辛,從而珍惜農(nóng)民伯伯的勞動果實;組織游幼兒中山城,感受拍電影的真實情景,和少數(shù)民族的大哥哥姐姐載歌載舞;在節(jié)日里為爸爸媽媽、爺爺奶奶獻上自編自演的節(jié)目,如:六一文藝匯演、元旦親子游園活動等。

  (五)家園聯(lián)系

  我們倡導教師建立新型的家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。充分發(fā)揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、家長開放日、家長調(diào)查問卷、家長宣傳欄等,幫助家長建立全新的育兒觀。此外,家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一學期一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展工作,使新生愉快走進幼兒園;而更多的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了家園同步。

  (六)安全工作

  我園成立安全工作小組,制定安全管理制度,簽定安全責任書,加強教職工的安全意識,組織學習安全知識培訓,定期檢查設(shè)施設(shè)備,專人負責維修。

  (七)存在的問題與工作設(shè)想

  1、教科研工作比較薄弱,部分教師工作教育教學經(jīng)驗不足。

  2、設(shè)施設(shè)備還需走向完善。

  3、資料的歸檔、收集、整理有待進一步加強。

  幼兒園自評報告12

  按照《xxx中小學常規(guī)管理績效考核實施細則》的各項指標要求,我園以高度負責的態(tài)度,實事求是的對我們的工作進行了全面回顧,檢查反思,做了認真的自評,F(xiàn)將我園評估相關(guān)情況報告如下:

  一、教育管理方面

  我園始終圍繞“一切為了孩子的健康”的辦園宗旨,倡導“團結(jié)、求實、創(chuàng)新、奉獻”的園風,不斷更新教育理念,加大科學管理力度,提升辦園水平。

  1.崗位設(shè)置合理:我園一人多崗,人力資源的科學規(guī)劃與合理配置,有效地提高了人員的使用效率,發(fā)揮了應有的作用。

  2.管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)范:幼兒園是園長負責制,我園成立了以園長為領(lǐng)導的,包括副園長、保教主任、總務主任、年級組長、教研組長的行政管理班子。構(gòu)建了層級分明、職責明確的管理網(wǎng)絡(luò)。

  3.各項制度健全:為了加強幼兒園的科學管理,提高保育和教育質(zhì)量,依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,我園健全各項管理制度,如:《幼兒一日生活制度》、《健康教育制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《安全制度》等,建立制度臺帳。整理了《制度匯編》一書。

  二、隊伍建設(shè)方面

  幼兒園師資隊伍建設(shè)是幼兒園發(fā)展的主體力量。幼兒教育各項工作質(zhì)量的高低及完成任務的優(yōu)劣,最終取決于人的素質(zhì),教師隊伍的素質(zhì)也決定了幼兒園的興衰成敗。

  1.教師隊伍年輕化、專業(yè)化。我園擁有一支高學歷、高素質(zhì)的教師隊伍,教師來自各幼師院校,平均年齡30歲,特高職稱2人,小學高級9人,本科學歷占80%,大專學歷占15%,中專5%。均有教師資格證和保育員證.

  2.園本培訓形式多、內(nèi)容廣。我園把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作,不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。加強教師繼續(xù)教育培訓。培訓中我們采用請進來、走出去等形式,注重發(fā)揮教師學習的主體性,激發(fā)教師的主動性、積極性和參與意識,結(jié)合教學實踐,使教師有效的促進自我發(fā)展。

  三、教學工作方面

  我園嚴格按《綱要》精神,科學合理安排教學內(nèi)容、根據(jù)幼兒的年齡特點,制定幼兒一日操作細則,注重幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成,主要從以下幾個方面:

  1.常規(guī)教育:我園成立了以園長為總值日的園務常規(guī)檢查機構(gòu),每日值日老師檢查班級常規(guī),(包括晨檢、早操、上課、游戲、午餐、午休等各環(huán)節(jié)進行詳細的記錄和檢查)。月底進行常規(guī)評比,評選出“文明班集體”。

  2.環(huán)境創(chuàng)設(shè):《幼兒園教育指導綱要》指出:“環(huán)境是重要的教育資源,應通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,有效地促進幼兒的發(fā)展!睘槭褂變簣@的每一塊墻壁、每一個角落都與幼兒產(chǎn)生交流作用,我園教師根據(jù)不同主題教學內(nèi)容和季節(jié)的變化創(chuàng)設(shè)了豐富多彩的'環(huán)境。

  3.教育科研:加大教研、科研力度,深入開展教研活動,成為我園的辦園之本,興園之路。十一五期間我園研究的國家級、省、市級課題《分享閱讀家庭讀本運用的研究》、《體育活動中培養(yǎng)幼兒抗挫能力的研究》、《幼兒園生態(tài)教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)的研究》已經(jīng)結(jié)題,今年參加南昌市“十二五”重大課題《家園攜手共促幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的研究》已經(jīng)立項,正在研究實施,做到讓教師用研究的態(tài)度開展教育,提高教科研活動的效益。

  4.家長工作:家長是幼兒園重要的合作伙伴,幼兒園工作的開展離不開家長的信任、支持、配合與宣傳。為了達到家園共育,我園經(jīng)常通過召開家長會、家教講座、家園聯(lián)系欄、網(wǎng)站、家長調(diào)查問卷等多種形式,向家長進行宣傳和教育。5.主題活動:我園以開展豐富多彩的活動為契機,從而促進教師、幼兒不斷發(fā)展。

  四、安全工作方面

  安全工作永遠是幼兒園最重要的工作,我園高度重視安全工作,成立安全領(lǐng)導小組、安全事故緊急處理小組、食物中毒應急小組等,做到了機構(gòu)完善。制定了詳實的《安全制度》、《消防安全制度》、《安全事故責任劃分、賠償制度》,《刷卡制度》等,制度健全。制定了《突發(fā)事故應急預案》、《火警預案》、《食物中毒應急處理預案》等緊急預案,預案俱全。分管老師每周對校園環(huán)境進行安全檢查,并落實到位。建園至今從未發(fā)生任何重大安全責任事故。

  五、衛(wèi)生保健方面

  我園保健工作始終堅持“一切為了孩子的健康成長”為理念,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健操作細則,做到了“六個堅持”:堅持每日晨檢;堅持定點采購食品;堅持食品驗收、出入庫登記;堅持科學營養(yǎng)膳食;堅持食品留樣;堅持按要求清洗消毒。每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,每天張貼幼兒食譜,使家長對幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解。規(guī)范的管理保證了幼兒體格的成長。

  六、設(shè)施設(shè)備方面

  幾年來,我園投入幾十萬元改善教學辦公條件,各班配有電視、VCD、空調(diào)、鋼琴、消毒柜等,現(xiàn)在全園共有電腦8臺,多媒體二套,打印一體機一臺,為幼兒園教育信息化的發(fā)展,奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。我園也有自己的網(wǎng)站,并與省、市、縣上級主管部門網(wǎng)站進行連接。高效、快捷的幼兒園網(wǎng)站建設(shè),保證了教育順暢的信息資源通道。幼兒園網(wǎng)站版面豐富,設(shè)計合理、內(nèi)容更新及時,為家園搭起交流平臺,為同行及時分享教學資源。

  七、經(jīng)費管理方面

  我園在收費方面嚴格按照物價批文進行收費,并將其收費標準張貼于公示欄中,每學期結(jié)束將收支情況在教師大會上公布。本年度收支情況如下:20xx年9月收43.2萬元,其中政府調(diào)劑1萬元,剩余42.2萬元。支出:招聘老師工資約23萬元,教師學習培訓5萬元,社保補貼(20%部分)3.6萬元,添置設(shè)施設(shè)備3萬元,維修等4.6萬元。20xx年2月收43.7萬元,調(diào)劑1.2萬元,剩余42.5萬元。支出與20xx年9月基本相同。幼兒園預算外收入絕大部分用于開支招聘老師工資和改善辦公條件。

  八、園所榮譽方面

  建園九年來,我園得到了社會各界的一致好評,先后榮獲了縣“教育教學先進單位”、“三能好班子”、“花園式學校”、“平安示范學!薄ⅰ坝變航逃u估先進單位”、“衛(wèi)生保健達標單位”、市“文明單位”等榮譽稱號。本年度獲得的榮譽有:市教科文為系統(tǒng)“先進工會組織”縣教體局第二屆中、小、幼美術(shù)教師專業(yè)技能競賽團體總分“第一名”、南昌縣托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健“先進單位”、縣教體局第十屆“教育之春”獲二等獎。

  九、存在問題

  回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儭U雇磥,任重道遠,與先進示范幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:

  1.教學配套用房欠缺,教學硬件設(shè)施有待進一步完善。

  2.在編教師不足,造成幼兒園經(jīng)費緊張。

  3.由于幼兒園教師和小學教師待遇上的差別,造成師資不夠穩(wěn)定。

  幼兒園自評報告13

  我園全體教職工在上級主管部門的正確領(lǐng)導下,團結(jié)協(xié)作,按照幼兒園年終督導評估標準,以高度負責的態(tài)度,實事求是地對我園半年來的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:

  一、幼兒園基本概況

  學校始建于20xx年,按照交辦要求獨立成園。以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨。中班、大班兩個班,學生共有名,教師4人,中班20人,大班19人,占地面積726㎡,校舍建筑面積239.4㎡、戶外活動場地面積486.6㎡。

  二、創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境,打造幼兒茁壯成長的樂園

  1、完善幼兒園設(shè)施

  近半年來,不斷完善幼兒園設(shè)施。添置了符合國家安全標準的室內(nèi)玩具、教具、為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境,使園所初具現(xiàn)代標準

  2、美化園內(nèi)環(huán)境

  我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們利用休息時間,對環(huán)境進行調(diào)整美化,使幼兒園環(huán)境趨于完美,體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外,我們還發(fā)動幼兒齊參與,利用廢舊材料、根據(jù)幼兒年齡特點設(shè)計、制作了多種手工作品,這樣不僅提高了幼兒的動手能力,也大大提高了孩子們的環(huán)保意識。

  三、規(guī)范素質(zhì)教育,提升教育質(zhì)量

  1、建立健全制度,科學化、精細化管理

  我園堅持以科學發(fā)展觀為指導,進一步明確辦園方向:抓質(zhì)量,辦精品。我們克服困難與壓力,堅持正確的辦園理念,深入貫徹國家教育方針,全方位推進《幼兒園教育指導綱要》的實施,以保教并重的原則促進幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。作為農(nóng)村幼兒園,我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度:《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《接送卡制度》等,各項工作做到有章可循、有據(jù)可依。

  2、強化常規(guī),建立和諧的工作程序

  常規(guī)是正常保教秩序的保證,因此,我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的`要求及一日工作程序要求進行標準操作,使保教過程科學合理地依照一定規(guī)律有序運轉(zhuǎn)。管理人員堅持“一日三巡”制度,做到勤、細、嚴、實。認真總結(jié)經(jīng)驗,分析園所保教保育工作現(xiàn)狀,尋找存在問題和主要原因,使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認真落實到人.

  3、落實過程,向一日要質(zhì)量

  充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值,通過合理組織、科學安排,將之有機地融合為一個整體,讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中,并在實踐

  4、中積極探索具體而又切實有效的、途徑與方法,以程序化管理,實現(xiàn)嚴謹細致。

  四、強化意識,確保幼兒安全

  首先,園內(nèi)成立以園長為組長,全體教師為成員的安全工作領(lǐng)導小組,制定了安全職責,定期開展安全會議,按照教育局對學校安全工作的要求,層層簽訂《安全協(xié)議書》。

  其次,建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況;全園開設(shè)安全教育課程,使幼兒從小就有安全保護意識;各班每周定期開展安全教育主題活動,將安全意識深入到每個幼兒心中;嚴格執(zhí)行接送卡制度,把幼兒接送時的安全工作落到實處;戶外活動時,要求教師全部到位,以確保幼兒的安全;加強晨檢,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒。

  五、提高專業(yè)知識,造就高素質(zhì)保教隊伍

  我園高度重視教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)的提升,組織全園教職工集中學習上級文件、《綱要》精神,我們還通過外出學習取經(jīng),相互聽課研討,摘抄學習筆記,撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務素質(zhì)及教學水平。定期開展骨干教師進修活動。

  六、巧抓溝通,重視家園文化建設(shè)

  本學期通過召開家長會讓家長們及時了解、掌握教育信息;老師與家長溝通孩子的發(fā)展情況,宣傳幼兒園的工作,家長開放日、親子活動取得了家長的支持和幫助。

  七、存在的問題:

  1、我們是農(nóng)村幼兒園,辦園條件有限,供幼兒幼兒娛樂的玩具較少。

  2農(nóng)村幼兒園教師師資力量很薄年齡偏大,幼兒園教師隊伍的不穩(wěn)定,整體專業(yè)水平、素養(yǎng)有待進一步提升。

  3農(nóng)村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊,對幼兒園實施素質(zhì)教育認識不足,致使幼兒園的教育工作不好開展。

  4安全工作有待加強。

  八、今后努力的方向:

  1、聯(lián)系上級主管部門,在他們的幫助下為幼兒園添置玩具。

  3鼓勵教師參加各種進修及培訓,盡可能多的給老師外出學習的機會,為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

  4、針對家長認識上的誤區(qū),通過家長會或下發(fā)《致家長一封信》、搜集成功的教育案例,積極做好相關(guān)宣,并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。

  5、進一步重視安全工作,確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中,做大量的工作。 及時發(fā)現(xiàn)隱患,迅速整改,確保萬無一失。

  幼兒素質(zhì)教育我們?nèi)沃囟肋h,在接下來的工作中,我們要不斷加大力度,積極尋求改進途徑,要以飽滿的熱情、科學的態(tài)度和求實的精神與時俱進,要以神圣的教育使命感來鞭策自己,努力向更新、更高的目標邁進!

  以上工作自評分為93分,敬請你們予以評估。

xxx中心幼兒園

  20xx年4月6日

  幼兒園自評報告14

  紀劉小學幼兒園始建于1995年8月,20xx年4月被評為市級一類幼兒園。在各級領(lǐng)導的支持和領(lǐng)導下,我園按照《標準》要求,圍繞幼兒園近期規(guī)劃目標,結(jié)合辦園實際,通過幾年來的辛勤努力,從辦園水平、辦園規(guī)模上都有了新的突破,對照《陽信縣幼兒教育重點工作評估標準》逐條進行自評,現(xiàn)將自評情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  紀劉小學幼兒園位于洋湖鄉(xiāng)王陶戶村北。屬全日制性質(zhì),共有3個班級,在園幼兒95人;有教職工5人,教職工與幼兒比例為1:20。對紀劉辦事處范圍招收以下適齡幼兒小班(34歲),中班(45歲),大班(56歲)。

  我們本著“以人為本”、為幼兒終身發(fā)展負責的原則,全面實施素質(zhì)教育,緊緊圍繞“一切為了孩子,為了孩子一切”這一辦園理念,加大投入,強化科學管理,全園教職工團結(jié)一致,奮力拼搏,成為社會滿意、家長信任、幼兒喜歡的幼兒園。

  二、主要辦法及措施:

  1、保教隊伍精良

  我們按照有關(guān)法規(guī)要求,配足配齊管理人員、保教人員和后勤人員,園長符合《幼兒園園長任職資格》的要求和“崗位能力要求”;保教人員配備達到,能滿足工作需要;教師均具備幼兒教師資格,保健教師和保育員受過專業(yè)培訓,達到上崗要求。我們認真貫徹執(zhí)行有關(guān)幼教法規(guī),以《綱要》精神為抓手,注重園本教研和學歷的提高。教職工業(yè)務檔案齊全,教師具有較強的教科研意識,人人參加科研課題的研究,人人撰寫課題實踐心得,把教科研工作落到實處。

  我們圍繞“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,積極探索幼兒教育規(guī)律,優(yōu)化服務態(tài)度,加大考核力度,實行競爭機制。在內(nèi)部管理上,我們繼續(xù)實行園長負責制、教師聘用制、考核獎懲制。每學期,我們都對教師進行了德、勤、績、能等方面的考核,以此激勵教師進步。

  通過學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教育指導綱要》和有關(guān)法規(guī)文件,使教職工具有良好的職業(yè)道德,認真做好本職工作,為人師表,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,刻苦鉆研,團結(jié)合作,為幼教事業(yè)無私奉獻。

  2、辦園條件優(yōu)越

  ⑴、加大投資,改善辦園條件。近3年來,先后投資兩萬元,添置了大(中)型玩具、空調(diào)、電視機、電子琴、電腦、數(shù)碼相機等設(shè)施,增值了戶外場地,對原有的房屋進行裝修,對房屋進行外墻粉刷,使幼兒園真正做到凈化、綠化、美化、兒童化、游戲化,真正成為孩子們的樂園、學園、家園。

 、朴變簣@戶外場地、綠化優(yōu)美,布局合理、安全衛(wèi)生,使用率高。有同時滿足一個班幼兒游戲的中小型玩具若干,有各種體育運動器具;各班設(shè)施齊全,班班有空調(diào)、飲水機、收錄機.琴等,教玩具、圖書數(shù)量都超過要求。

  ⑶、幼兒園按標準收費,有穩(wěn)定的經(jīng)費來源和滿足日常保教工作需要的資金。

  3、安全衛(wèi)生有保障

  ⑴做好衛(wèi)生保健工作,防止疾病發(fā)生。我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,把好新生體檢關(guān)、每天晨檢消毒關(guān)、疾病預防關(guān)、環(huán)境衛(wèi)生關(guān)。保健室設(shè)施齊全,配備常用藥品,各項檔案、資料齊全、規(guī)范。⑵做好安全工作,杜絕一切事故的發(fā)生。安全工作是幼兒園的頭等大事,我們做到“逢會講安全、人人講安全、事事講安全、時時講安全”,把安全工作落到實處,使安全意識深入人心,安全工作檔案健全。各班平時加強對幼兒安全知識教育,做好防電、防水、防暑降溫工作。門衛(wèi)嚴守職責,嚴防閑雜人員進入幼兒園。戶外活動時,教師定崗定位,認真檢查玩具,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,消滅一切不安全因素。幾年來未發(fā)生任何安全事故。

  4、保教工作有成效

  ⑴每位教師能按照《綱要》精神,精心組織一日活動,圓滿完成了教學任務;顒又校覀冏鹬赜變旱膫性和意愿,給幼兒提供活動的空間、時間、內(nèi)容和材料,讓幼兒自由選擇;顒幽繕嗣鞔_具體,符合幼兒年齡特點和班級實際,合理利用儀征豐富的自然、社會、文化資源和幼兒生活中的教育因素,開展豐富多彩的活動。如:趣味運動會,自我服務、講故事、繪畫等方面的比賽,我與奧運等主題活動。培養(yǎng)了幼兒的興趣,豐富了幼兒的知識,陶冶了幼兒的情操。開發(fā)了幼兒智力,發(fā)展了幼兒能力。

 、朴變喊l(fā)展良好,基本動作正確、協(xié)調(diào);語言表達準確、完整;喜歡閱讀,能正確使用各種學習和勞動工具。此外,我們利用科研課題,把社會領(lǐng)域滲透到幼兒一日活動中,有目的、有計劃地對幼兒進行良好的行為習慣和個性品質(zhì)的培養(yǎng),使幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、行為習慣。使之成為我園的特色。

  5、管理績效明顯

 、盼覀冋J真貫徹幼教法規(guī),圍繞這“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,開展教科研研究,形成了自己的特色。

 、茋栏癜凑沼變航逃(guī)律辦園,無超班額現(xiàn)象。我們按照《綱要》要求,以游戲作為幼兒園的.基本活動,保教并重,注重教學內(nèi)容的知識性、趣味性、綜合性和活動性,無小學化傾向,無早期定向培養(yǎng)現(xiàn)象。近幾年來,園內(nèi)組織幼兒參加講故事活動、幼兒舞蹈比賽獲獎數(shù)次。全園教師具有良好的職業(yè)道德,熱愛幼兒,對幼兒態(tài)度和藹,奉獻愛心,無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。

 、钦J真做好保教工作,教育目標的制定體現(xiàn)體、智、德、美全面發(fā)展的要求。每學期都對幼兒進行測評,幼兒各方面發(fā)展良好。

 、任覉@一直重視教科研工作,做到教科研理論與實踐相結(jié)合,做到教科研有計劃、有過程、有檢查、有總結(jié)。園領(lǐng)導十分重視教科研工作,不僅聘請專家來園指導,還在人員、經(jīng)費上給予保障,目前,全園上下形成了人人參與的科研氛圍。

  ⑸建立與社會、家庭密切聯(lián)系的機制,積極參加社區(qū)活動。做好家長工作,解決家長的后顧之憂,使他們安心工作。我們通過“講、看、聽、參與”等形式,幫助家長樹立正確的教育觀、兒童觀。每學期邀請專家給家長開《家庭叫教育》,各班還建立了家園聯(lián)系冊,通過各種方式開展家教活動,使家園形成活力,達到家園共育的目的。社會和家長對幼兒園的工作滿意。

  三、存在的主要問題及今后的努力方向:

  紀劉小學幼兒園成立來雖然取得了一定的成績。但為了我園的可持續(xù)發(fā)展,尚需在以下幾方面努力。

  1、需繼續(xù)爭取上級主管部門和社會各界人士的支持,進一步完善辦園條件。

  2、要繼續(xù)努力學習現(xiàn)代化管理的知識和經(jīng)驗,提高管理水平。

  3、要繼續(xù)加強學習,加大“走出去,請進來”的力度,想方設(shè)法地提高教師的業(yè)務水平,從而進一步提高辦園效益。

  幼兒園自評報告15

  為了努力營造全校師生和諧平安的工作、學習環(huán)境,我園在市教體局正確領(lǐng)導下,在開展“創(chuàng)建平安校園”活動中,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強幼兒的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持幼兒園安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護幼兒園正常的教育教學秩序。

  一、建立組織明確責任

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,幼兒園把安全工作列入重要議事日程,幼兒園安全工作領(lǐng)導小組通力合作,分工明確。幼兒園首先成立了以校長楊耀庭同志為組長,分管安全的副校長周新安同志、分管德育的副校長郭寶勇同志為副組長的領(lǐng)導小組。明確了校長負總責,分管副校長主抓,班主任和任課教師為直接為責任人,幼兒園德育處、教導處、后勤處具體分工負責組織實施。

  幼兒園與班主任簽訂安全責任書、師德承諾書等,明確各自的職責。幼兒園與幼兒家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工年度考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。做到職責明確,責任到人。

  二、制度保障措施到位

  不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁幼兒參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織幼兒從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶幼兒外出。對涉及幼兒園安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  幼兒園并從人力、財力、制度上進行落實,采取“人防、物防、技防”并重的方針,確保安全工作的實施。到目前為止,在校園硬件建設(shè)方面,我園投資1.2萬元加高了樓梯扶手和走廊欄桿,有原來的0.9米升高為現(xiàn)在的1.2米;投資8000余元為老教學樓增添了安全防護窗;投資1000多元安裝了紅外線防盜系統(tǒng);又對我園所有樓房的避雷設(shè)施進一步加強完善,并通過了安監(jiān)局防雷設(shè)施檢測。幼兒園成立了校園治安室,加強了校門口的治安力量,嚴禁校外車輛未經(jīng)同意私自進校。加強幼兒出入管理,實行幼兒到校零報告制度,對遲到幼兒實行登記。幼兒臨時確需外出,首先由班主任與其家長取得聯(lián)系,而后持班主任簽發(fā)的“幼兒臨時外出單”,否則幼兒不得外出。

  為了確保幼兒的交通安全,我園在市交警警力不足的情況下,我園加大了護送幼兒放學路隊的力度,幼兒園領(lǐng)導班子成員和值日老師每天上下午放學都要組織路隊,站在大路兩邊嚴把過往的'車輛,保證幼兒安安全全、平平安安回家。現(xiàn)在,我園幼兒的放學路隊統(tǒng)一整隊,秩序井然,教師護送路隊認真負責,幼兒園領(lǐng)導堅守崗位,盡職盡責,可以說放學路隊已成為我園的一大亮點,贏得了社會各界的廣泛好評。為了加強安全,每天晚上及節(jié)假日我園都安排了老師值班巡邏,做好防盜、防火等工作。

  三、加強教育注重實效

  我園規(guī)定每學期第一個月為安全教育月,每月第一周為安全教育周,每周一為安全教育日。充分利用安全教育課、班會、隊會、晨會、板報等多種途徑,通過講解、演示和訓練,對幼兒開展安全預防教育,使幼兒接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用幼兒園廣播站、黑板報等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。

  我園聘請建設(shè)路派出所王學超副所長為法制副校長。每學期我園都要組織2次法制報告會。在報告會上,王副校長結(jié)合實際,詳細生動地列舉了周邊活生生的事例,深入淺出的分析了青少年犯罪的誘因,對社會的危害,以及預防犯罪的方法。通過法制報告會,進一步加強了幼兒園的管理,增強了幼兒的法制觀念和法律意識,讓幼兒感到“法”與我們密切相關(guān),“法”就在我們身邊,從而促使同學們爭作一個“學法、知法、懂法、守法”的好幼兒。

  20xx年我園被省教育廳確立為心里健康教育試驗基地,我園開設(shè)了心理健康教育課,加大了幼兒心里健康教育的力度,把幼兒的心里健康教育納入德育教育的重中之重。經(jīng)常利用班隊會等形式對師生進行培訓、教育。20xx年9月,幼兒園健全了心理健康咨詢室,由郭春生老師擔任兼職教師,定期為幼兒做心里健康教育講座。同學們認真聽取了楊老師的輔導,并以班級為單位在會后充分發(fā)言,交流心得,收到預期的良好效果。自幼兒園開設(shè)心理健康咨詢室以來,同學們排除了心里負擔,都能以積極的心態(tài)投入到學習之中。

  我園根據(jù)實際情況還制定了安全事故應急預案,根據(jù)應急預案要求,我園與消防隊聯(lián)系進行了突發(fā)火災事故演練,全校幼兒在校領(lǐng)導和老師的引導下,用毛巾捂住口、鼻,彎著腰、低著頭從不同的樓道有秩序地逃離“火災”現(xiàn)場,并迅速跑到空曠的操場集中。全校幼兒在2分20秒的時間內(nèi)全部安全逃離現(xiàn)場。通過火災逃生演練,提高全體幼兒的消防意識、自我保護意識以及在火災中的逃生技巧。

  四、加強檢查及時整改

  俗話說,防重于治。我園經(jīng)常開展常規(guī)檢查,做好幼兒園安全工作,關(guān)鍵是要防范于未然。每學期開學以后,幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。我園實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,每月對幼兒園每個角落進行地毯式的大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,特別是教室的門窗、幼兒園圍墻、電路的布置、幼兒園重點部位(電腦室,實驗室,運動場,多媒體教室、體育器材)等定期檢查,對較舊的電氣設(shè)備、電線、滅火設(shè)施等進行更換,杜絕隱患。

  五、齊抓共管群防群治

  為貫徹教育部等十部委制定的《中小學幼兒園安全管理辦法》,提高對幼兒園安全工作及周邊環(huán)境治理工作的認識。我園與公安、交警、工商、城建、司法、辦事處等有關(guān)單位積極行動,開展了“幼兒園周邊環(huán)境整治行動”。取締校園周邊200米內(nèi)網(wǎng)吧;取締占道經(jīng)營的游動攤點;解決幼兒園與周邊居民民事糾紛。交警隊加強了幼兒園周邊安全警示標志建設(shè),在幼兒園大門口的建設(shè)路劃人行斑馬線,幼兒園門口兩側(cè)設(shè)置安全警示牌。通過整治,有力地提升了師生的安全防護意識,為師生人身安全提供了有力保障。

  近段時間來,在創(chuàng)建“平安校園”活動中,我園能取得一些成績,一方面是在于校內(nèi)各職能部門配合和廣大師生積極參與,另一方面與上級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心、支持是分不開的。今后,我們將進一步改進工作方法,不斷探索和拓寬創(chuàng)建“平安校園”的新路子,使創(chuàng)安工作更上一層樓。

  幼兒園自評報告16

  一、幼兒園概況

  淳化縣實驗幼兒園創(chuàng)建于20xx年7月,位于淳化縣秦陽銘居園內(nèi),占地面積660平方米,生均占地0.3平方米;園內(nèi)場地獨立完整,布局合理。全園建筑面積746平方米,生均建筑0.28平方米;建筑布局合理,環(huán)境優(yōu)美,是一個美化、綠化、兒童化的孩子樂園。園內(nèi)教學設(shè)施設(shè)備種類齊全,功能完善。有舞蹈室、大型器械區(qū)、及各類辦公用房,寬闊的園所為幼兒提供了充分的游戲場地,優(yōu)越的辦園設(shè)施為幼兒提供了良好的學習與生活環(huán)境。

  我園現(xiàn)有教職工20人。其中保教人員12人,其它員工8人。專任教師8名,其中大專學歷以上4人,占30%(在讀大專人員4人)。全園共8個班,幼兒總?cè)藬?shù)205人。

  20xx.2013年分別獲得民辦教育先進單位,20xx年獲得"慧凡系列教程"教學示范園、低碳薇排數(shù)字化示范幼兒園。

  二、辦園的主要做法、經(jīng)驗和特色

  (一)努力改善辦園條件,創(chuàng)設(shè)共生互動環(huán)境

  我園本著"以人為本、環(huán)境育人"的理念,20xx年至今先后投入約100多萬元,不斷改善辦園條件,并努力提高設(shè)備設(shè)施的利用率。積極創(chuàng)設(shè)有利于幼兒主動學習、員工舒心工作的環(huán)境,以期達到人與環(huán)境共生、環(huán)境與人的互動的理想境界。

  1、美化物質(zhì)環(huán)境

  近3年里,有計劃、分步驟地對幼兒園園舍環(huán)境和設(shè)備設(shè)施進行改造和添置:增添了開展區(qū)角活動的分區(qū)架;添置了游戲器材,舞蹈室、綜合活動室進行了裝修,全面粉刷了幼兒園外墻及門窗。

  園舍環(huán)境的維修改造和設(shè)施設(shè)備的投入,提升了幼兒園的辦園品位,實現(xiàn)了綠化與美化的統(tǒng)一、教育化與兒童化的統(tǒng)一、人和環(huán)境的統(tǒng)一。

  2、優(yōu)化人文環(huán)境

  我園努力挖掘環(huán)境的教育價值,從而更好地促進幼兒身心和諧發(fā)展。我園幼兒戶外活動均在城市花園小區(qū),寬闊的場地和枝繁葉茂的樹木為幼兒提供了廣闊、自然、真實的鍛煉、探索、學習場所;利用種植園地適時進行科學和勞動教育;班級活動區(qū)材料的投放豐富而有層次,滿足各種活動及不同水平孩子的需要;師幼共同參與教室環(huán)境的創(chuàng)設(shè),一起商議區(qū)域規(guī)則,使遵守規(guī)則成為孩子們的自覺行為。我們賦予幼兒園環(huán)境以生命,賦予它發(fā)展的特性,讓環(huán)境成為溝通"教"與"學"的橋梁。

  環(huán)境同樣在影響著每天工作和生活在這里教職工,幼兒園在文化環(huán)境建設(shè)方面也進行了改進。設(shè)計了各種教育名言、勵志語言、團隊理念,努力創(chuàng)造積極向上的文化氛圍和良好的群體心態(tài),使每個教職工充分認識到教育的深層使命,樹立育人光榮,教師神圣的職業(yè)觀念,引導教職工追求較高層次的精神境界。

  3、創(chuàng)造信息環(huán)境

  鼓勵、扶持教師把信息化技術(shù)滲透到日常工作中,經(jīng)常性開展教師信息化技能的培訓工作,鼓勵教師用信息化手段開展教學活動。建設(shè)信息化管理平臺,提高管理效能,將優(yōu)質(zhì)資源最大化。我園下一步將完善所有文檔資料電子化,老師們普遍掌握現(xiàn)代信息技術(shù)手段,并能運用到保教工作中去。

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  1、端正辦園思想、明確發(fā)展方向

  我們提出了四個"在不斷變革中優(yōu)化":一是幼兒園的環(huán)境在不斷變革中優(yōu)化,以適應教師與幼兒共同發(fā)展需求;二是教師的教育觀念、思維方式在不斷變革中優(yōu)化,更多的'關(guān)注孩子,不斷地超越自我、超越現(xiàn)狀;三是管理的方式在不斷變革中優(yōu)化,以求最大限度地激發(fā)教師的工作潛能,激勵教師教育創(chuàng)新;四是幼兒園課程在不斷變革中優(yōu)化,構(gòu)建適合孩子需求的,具有我園特色的園本課程。正因為有正確的辦園思想和清晰的發(fā)展方向,促使大家在工作中互相合作,共同努力,大家都視集體榮譽為自己的榮譽,在工作中充滿創(chuàng)新的熱情。

  2、實施民主管理、打造團隊精神

  一個溫馨、和諧的集體讓人舒暢活躍;一個相互理解信任的集體讓人大膽開拓;一個充滿進取與期望的集體催人奮進。

  (1)園領(lǐng)導做到職責分明,作風民主。做到事事想在前面,事事走在前面,事事干在前面。在園內(nèi)形成民主和諧、形成具有親和力、凝聚力的人文環(huán)境。

 。2)堅持以真心求才、以政策攬才、以事業(yè)留才、以靈活的措施借才和用才。保障人才進得來、用得上、留得住。首先,各班實行優(yōu)化組合,按每班實行兩教一保的包班制,優(yōu)勝劣汰;其次,建立教師內(nèi)部競爭激勵機制,制訂各類教學獎勵方案,對在工作中作出重大貢獻的教師給予重用和獎勵,按任務完成情況和工作績效決定工資和獎金分配,獎勤罰懶。再次,最大限度地保障教職工各項工資福利待遇。20xx年至20xx年,教師工資逐年遞增。

 。3)每學年召開教職工代表大會,共同討論各類制度、分配方案、獎懲條例、審議幼兒園工作計劃、幼兒園工作總結(jié)等重大問題,力求有序工作。

 。4)給教師以信任,與教師相融,和老師做朋友,根據(jù)老師的興趣、愛好組織開展各種娛樂活動和競賽活動,在愉快的活動中,大家彼此聯(lián)絡(luò)感情,相互溝通,和諧相處,在愉快氛圍中產(chǎn)生創(chuàng)新的靈感。正是由于各條線圍繞幼兒園中心工作,開展了許多積極有意義的活動,凝聚人心,豐富群眾生活,調(diào)節(jié)工作氛圍,大大推動了幼兒園工作的開展。

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