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手機質(zhì)檢員述職報告范文（精選16篇）
時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，我們要做好總結，寫好述職報告哦。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，以下是小編整理的手機質(zhì)檢員述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
手機質(zhì)檢員述職報告 1
我是來自XX部門的手機質(zhì)檢員，非常榮幸能夠在這里向大家匯報我過去一年的工作情況。在過去的一年里，在各位領導的支持與指導下，在同事們的幫助下，我在自己的崗位上盡職盡責，努力提高自身技能水平和服務質(zhì)量，確保了產(chǎn)品質(zhì)量的同時也促進了個人的成長與發(fā)展�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、工作回顧
嚴格遵循標準：嚴格按照公司制定的產(chǎn)品質(zhì)量檢測流程和標準執(zhí)行每一項檢查任務，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并上報給相關部門處理，確保所有出廠產(chǎn)品均達到或超過行業(yè)標準。
持續(xù)改進流程：針對日常工作中遇到的一些常見問題以及客戶反饋意見，積極思考如何優(yōu)化現(xiàn)有操作流程，提出了多項合理化建議，并參與實施改進措施，有效提高了工作效率及準確性。
加強團隊合作：與其他部門保持良好溝通協(xié)作關系，特別是在新產(chǎn)品開發(fā)階段，提前介入了解設計意圖和技術參數(shù)，為后續(xù)的質(zhì)量控制打下了堅實基礎；同時積極參與跨部門培訓交流活動，分享經(jīng)驗心得，共同促進整個團隊的專業(yè)能力提升。
注重自我提升：利用業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識和技術規(guī)范，關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷提高個人業(yè)務素質(zhì)。此外還參加了多次內(nèi)外部組織的專業(yè)技能培訓課程，獲得了相應證書，增強了專業(yè)競爭力。
二、存在問題與不足
盡管取得了一定成績，但在實際工作中仍存在一些需要改進的地方：
對于某些復雜技術細節(jié)的理解還不夠深入，影響了部分特殊情況下問題解決的速度。
在處理突發(fā)事件時的經(jīng)驗略顯不足，有時會感到手忙腳亂。
與上下游環(huán)節(jié)之間的信息傳遞效率有待進一步提高。
三、未來規(guī)劃
面對即將到來的新一年，我將繼續(xù)保持嚴謹負責的態(tài)度，以更高的標準要求自己：
加強對新技術新知識的學習掌握，尤其是當前市場上流行的新型號手機的特點功能等，以便更好地服務于生產(chǎn)和銷售過程。
積極探索更加高效科學的質(zhì)量管理體系方法論，推動形成一套適合本企業(yè)特點的操作指南。
增進與各相關部門間的聯(lián)系互動，建立更為順暢的信息共享機制，確保各項工作有序開展。
針對存在的'薄弱環(huán)節(jié)制定具體改善計劃，定期評估實施效果，力求在最短時間內(nèi)見到成效。
總之，作為一名合格的手機質(zhì)檢人員，我深知自己肩負的責任重大。在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情投入到每一天的任務當中去，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司的長遠發(fā)展貢獻出自己的一份力量！
手機質(zhì)檢員述職報告 2
我是來自質(zhì)量檢驗部的XXX，負責手機產(chǎn)品的質(zhì)量檢測工作。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又是一年過去了，在此我想就過去一年里我在崗位上的表現(xiàn)和收獲做一個簡要匯報，并對未來的工作提出一些展望。
一、工作總結
嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量：在過去的一年中，我始終堅持以高標準要求自己，嚴格按照公司制定的質(zhì)量標準執(zhí)行每一步檢測流程。針對不同型號的手機產(chǎn)品進行了全面細致地檢查，包括但不限于外觀瑕疵、功能測試、性能評估等方面，確保每一臺出廠設備都能達到最優(yōu)狀態(tài)。全年共完成了約2000萬臺手機的質(zhì)量檢測任務，其中不合格率控制在5%以下，相較于上一年度有所下降。
優(yōu)化改進檢測方法：面對日益復雜多變的產(chǎn)品特性及客戶需求，我和團隊成員一起不斷探索更加高效準確的檢測手段。通過引入自動化測試工具、建立標準化操作手冊等方式，不僅提高了工作效率，還進一步增強了檢測結果的可靠性與一致性。
加強跨部門溝通協(xié)作：認識到良好的.內(nèi)部溝通對于提升整體工作效率至關重要，因此在日常工作中積極主動與其他相關部門保持密切聯(lián)系，如研發(fā)部、生產(chǎn)部等，共同解決遇到的問題，促進了項目順利推進。
持續(xù)學習成長：為了更好地適應行業(yè)發(fā)展趨勢和技術革新，我利用業(yè)余時間參加了多項專業(yè)培訓課程，并閱讀了大量相關書籍資料，努力提高個人業(yè)務水平。此外，還參與了行業(yè)內(nèi)的一些交流活動，拓寬了視野。
二、存在問題及改進建議
盡管取得了一定成績，但我也清醒地意識到自身仍存在不足之處：
在處理突發(fā)狀況時反應速度有待加快；對于某些新型號或特殊定制機型的理解不夠深入；與一線員工之間的溝通頻率需要增加。
針對上述問題，我計劃采取以下措施加以改善：
加強應急響應機制建設，定期組織模擬演練以增強實戰(zhàn)能力；主動向技術專家請教學習，加強對新知識新技術的研究掌握；定期召開小組會議，鼓勵大家分享工作經(jīng)驗心得，增進相互了解和支持。
三、未來展望
展望新的一年，我將繼續(xù)秉持“精益求精”的工作態(tài)度，不斷提升自我，為公司貢獻更多力量。同時，也希望能夠在現(xiàn)有基礎上進一步拓展自己的職責范圍，參與到更多項目的前期規(guī)劃與后期跟蹤當中去，發(fā)揮更大的作用。我相信，在全體同事共同努力下，我們一定能夠克服一切困難挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌！
手機質(zhì)檢員述職報告 3
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在公司擔任手機質(zhì)檢員一職數(shù)月有余。在這段時間里，我認真履行職責，不斷學習，努力提升自己的專業(yè)能力和工作水平�，F(xiàn)將我的工作情況簡要匯報如下，請各位領導評議。
首先，我深知質(zhì)檢工作的重要性。
質(zhì)檢員是確保產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵一環(huán)，我們的工作直接關系到公司產(chǎn)品的聲譽和市場競爭力。因此，在工作中，我始終保持著高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。無論是原材料檢驗、生產(chǎn)過程監(jiān)控，還是成品檢測，我都嚴格按照公司的質(zhì)量管理流程和標準進行操作，確保每一個細節(jié)都不出差錯。
其次，我注重自身的學習和提升。
質(zhì)檢工作需要豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。為了不斷提升自己的專業(yè)水平，我積極參加公司組織的各類培訓和學習活動，認真學習手機產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準。同時，我還利用業(yè)余時間閱讀相關的書籍和資料，了解最新的行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展。通過這些學習和實踐，我對手機產(chǎn)品的質(zhì)量和檢測方法有了更深入的了解，為更好地完成質(zhì)檢工作打下了堅實的`基礎。
在工作中，我注重與同事的溝通和協(xié)作。
質(zhì)檢工作不是孤立的，它需要與生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門密切配合，共同確保產(chǎn)品的質(zhì)量和市場競爭力。因此，我主動與生產(chǎn)部門的同事保持聯(lián)系，及時了解生產(chǎn)過程中的問題和困難，共同尋找解決方案。同時，我還積極與銷售部門的同事溝通，了解客戶對產(chǎn)品的反饋和需求，以便更好地指導質(zhì)檢工作。
在質(zhì)檢過程中，我注重細節(jié)和數(shù)據(jù)的記錄與分析。
每一次檢驗，我都會認真記錄檢測結果和數(shù)據(jù)，并進行仔細的分析和比對。一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，我會立即與生產(chǎn)部門聯(lián)系，共同查找原因并采取措施進行改進。同時，我還會定期對質(zhì)檢數(shù)據(jù)進行總結和分析，以便更好地掌握產(chǎn)品質(zhì)量的變化趨勢和規(guī)律。
此外，我還注重自身綜合素質(zhì)的提升。
除了專業(yè)知識和實踐能力外，我還注重培養(yǎng)自己的溝通能力和團隊協(xié)作精神。在工作中，我始終保持謙虛、謹慎的態(tài)度，虛心向同事請教和學習。同時，我還積極參加公司的各類活動和比賽，提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力。
然而，我也深知自己在工作中還存在一些不足和需要改進的地方。例如，在處理一些復雜問題時，我還需要更加冷靜和理性地分析和判斷；在與同事溝通時，我還需要更加注重方式和技巧，避免不必要的誤解和沖突。針對這些問題，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，爭取在未來的工作中取得更好的成績。
總之，作為一名手機質(zhì)檢員，我將繼續(xù)秉持嚴謹、認真、負責的工作態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在公司領導的關懷和同事們的幫助下，我一定能夠取得更加優(yōu)異的成績。
手機質(zhì)檢員述職報告 4
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我已在手機質(zhì)檢員的崗位上工作了一段時間�；仡欉@段時間的工作歷程，我深感充實而富有挑戰(zhàn)。以下是我對這段時間工作的總結和述職報告。
首先，在質(zhì)檢工作中，我始終保持認真細心的態(tài)度。
手機作為精密的電子產(chǎn)品，其質(zhì)量不僅關系到公司的聲譽，更直接影響到用戶的體驗。因此，我在工作中嚴格按照公司的質(zhì)量管理流程，對每一臺手機進行細致的檢驗。從外觀檢查到功能測試，再到性能測試，每一個步驟都力求做到準確無誤。同時，我還注重細節(jié)，對可能出現(xiàn)質(zhì)量問題的環(huán)節(jié)進行重點檢查，確保手機的質(zhì)量符合公司的標準和用戶的需求。
其次，我深知質(zhì)檢工作的重要性，因此在工作中始終保持堅定不移、不厭其煩的精神。
在質(zhì)檢過程中，我時常需要與生產(chǎn)部門的同事進行溝通，及時了解生產(chǎn)進度和可能出現(xiàn)的問題。一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，我會立即與生產(chǎn)部門聯(lián)系，并督促他們進行整改。同時，我還經(jīng)常到各個崗位查看生產(chǎn)情況，確保生產(chǎn)流程順暢，避免因質(zhì)量問題導致的生產(chǎn)停滯。
在質(zhì)檢工作中，我還注重與各部門的協(xié)作。我深知，一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量卻是無窮的。因此，我在工作中積極與同事溝通交流，共同解決問題。同時，我還注重與其他部門的合作，確保質(zhì)檢工作與生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)緊密銜接，避免因溝通不暢導致的質(zhì)量問題。
除了日常的`質(zhì)檢工作，我還注重自我提升和學習。
我深知，隨著科技的不斷發(fā)展，手機的質(zhì)量和性能也在不斷提升，質(zhì)檢工作也需要與時俱進。因此，我在工作之余積極學習新的質(zhì)檢技術和方法，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我還注重與同事分享學習成果，共同提高團隊的質(zhì)檢水平。
然而，在工作中我也存在一些不足之處。例如，有時在處理突發(fā)問題時，我未能及時向上級領導匯報，導致問題處理不夠及時。針對這一問題，我將認真總結經(jīng)驗教訓，加強與領導的溝通，確保在今后的工作中能夠迅速、準確地處理問題。
展望未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我將繼續(xù)深入學習質(zhì)檢技術和方法，不斷提升自己的質(zhì)檢水平。同時，我還將加強與同事的溝通協(xié)作，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。我相信，在領導的關懷和同事的幫助下，我一定能夠在質(zhì)檢工作中取得更大的成績。
最后，我要感謝公司給予我的這個寶貴的鍛煉機會。我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到今后的工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時，我也期待在未來的工作中能夠不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
以上是我這段時間的工作總結和述職報告，請各位領導批評指正。
手機質(zhì)檢員述職報告 5
我是XX，擔任公司手機質(zhì)量檢測部門的一員已有兩年之久。在過去的一年里，在各位同事的幫助和支持下，我有幸參與到了多款重要產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作中，并取得了一定的成績。今天，借此機會向大家匯報一下過去一年的工作情況以及未來展望。
一、工作回顧
項目參與：本年度共參與了5個新機型從研發(fā)到上市全過程的質(zhì)量管理，包括但不限于初期設計審查、中期樣品測試及最終成品檢驗等環(huán)節(jié)。通過對每一個細節(jié)嚴格把關，確保產(chǎn)品能夠滿足既定標準要求。
問題解決：針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題進行了深入分析研究，如屏幕顯示異常、電池續(xù)航不足等問題，并提出有效解決方案。同時，與研發(fā)團隊密切合作，推動改進措施落實到位，極大地提高了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
流程優(yōu)化：根據(jù)實際操作經(jīng)驗總結出一套更為高效合理的檢測流程體系，減少了不必要的重復勞動，提升了工作效率約20%。此外，還引入了先進的'自動化檢測設備，進一步降低了人為因素對結果的影響。
團隊建設：作為小組負責人之一，注重團隊成員之間的溝通交流和技術培訓，營造良好的工作氛圍。通過定期組織內(nèi)部分享會等形式促進了知識共享和技能提升。
二、存在問題及改進建議
雖然取得了一些成績，但在日常工作中也發(fā)現(xiàn)存在以下幾點不足之處：
部分員工對于最新技術了解不夠全面，導致在處理某些復雜故障時效率較低。與供應商之間缺乏有效的信息反饋機制，有時會影響到原材料的質(zhì)量控制。
對此，建議采取如下措施加以改善：
加強對外部技術趨勢的學習跟進，鼓勵員工參加行業(yè)會議或在線課程，拓寬視野。建立更加緊密的合作關系網(wǎng)，加強與上游供應商的信息交換，共同維護供應鏈健康穩(wěn)定發(fā)展。
三、未來規(guī)劃
展望新的一年，我希望能夠在現(xiàn)有基礎上更進一步，具體目標包括：
深入學習更多關于手機制造的專業(yè)知識，提高個人業(yè)務水平。繼續(xù)探索新的質(zhì)量管理方法論，爭取將整體合格率再提升5個百分點。積極參與跨部門協(xié)作項目，為公司創(chuàng)造更大價值。
最后，感謝所有支持幫助我的人！讓我們攜手并進，共創(chuàng)美好明天！
手機質(zhì)檢員述職報告 6
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，本人就一年的工作總結為以下幾項：
1、努力學習，全面學習新知識
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習（學習新知識，學習新的工藝，學習新的圖紙等）
2、努力工作，完成上面各項任務
經(jīng)過一年以來，面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的.應對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領導給予的任務。
3、日常生活，工作態(tài)度積極端正
一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。
努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。
二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。
在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單。看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。
5、下一年的工作規(guī)劃
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法。同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
我想我應努力做到：第一，根據(jù)領導要求，加強學習，技術掌握成熟。
第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員。
第三，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成。
第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作。
第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關質(zhì)量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成�。疽胸熑涡�，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做的自己！
手機質(zhì)檢員述職報告 7
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在手機質(zhì)檢領域已經(jīng)工作了近一年。這一年里，我在工作中不斷學習，不斷成長，現(xiàn)將我的工作情況向大家做一個簡要的匯報。
作為手機質(zhì)檢員，我深知自身職責的重要性。
質(zhì)檢工作關系到產(chǎn)品的質(zhì)量和公司的聲譽，每一個細微的差錯都可能對公司的利益和客戶的信任造成嚴重影響。因此，我始終保持著高度的責任心和敬業(yè)精神，對每一部手機都進行嚴格的檢測，確保每一部出廠的手機都符合質(zhì)量標準。
在過去的一年里，我主要負責來料檢驗和成品檢驗兩個方面的工作。
在來料檢驗方面，我嚴格按照公司的質(zhì)量控制流程，對原材料、零部件進行細致的檢驗，確保每一批物料都符合生產(chǎn)要求。一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，我會立即與供應商溝通，要求其進行整改或更換，以避免不良物料流入生產(chǎn)線。在成品檢驗方面，我注重對產(chǎn)品外觀、功能、性能等方面的全面檢測，確保每一部手機都能達到客戶的期望。
在工作的過程中，我逐漸掌握了一些實用的檢驗方法和技巧。
例如，在檢測手機屏幕時，我會利用專業(yè)的測試設備對屏幕的亮度、色彩、對比度等進行測試，以確保屏幕顯示效果的優(yōu)良。在檢測手機攝像頭時，我會拍攝多張不同場景的照片，通過對比和分析，判斷攝像頭的成像質(zhì)量和清晰度。這些方法和技巧不僅提高了我的工作效率，也提升了檢測結果的準確性。
除了日常工作外，我還積極參與公司的質(zhì)量改進活動。
通過參加質(zhì)量分析會議，我了解了公司在質(zhì)量方面存在的問題和不足，并積極參與討論，提出自己的意見和建議。同時，我還不斷學習新的檢測技術和方法，以提高自己的專業(yè)水平和工作能力。
回顧過去的'一年，雖然我在工作中取得了一些成績，但也存在一些不足之處。例如，在處理一些復雜的質(zhì)量問題時，我有時會感到力不從心，需要借助同事的幫助才能解決。此外，我在與其他部門的溝通和協(xié)作方面還有待加強，需要進一步提高自己的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
展望未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我將更加深入地學習質(zhì)量管理相關知識，掌握更多的檢測技術和方法，以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。同時，我也將加強與同事之間的溝通和協(xié)作，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，我要感謝領導和同事們對我的關心和支持。在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度，認真履行自己的職責，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。我相信，在大家的共同努力下，公司的明天一定會更加美好。
手機質(zhì)檢員述職報告 8
我是來自XX部門的手機質(zhì)檢員XXX，今天很榮幸能夠站在這里向大家匯報我過去一年的工作情況。在過去的一年里，在各位同事的支持與幫助下，通過自己的不懈努力，我在崗位上取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。接下來，請允許我從以下幾個方面進行詳細匯報。
一、工作回顧
質(zhì)量檢測：作為手機質(zhì)檢員，我的主要職責是對生產(chǎn)線上的每一批次產(chǎn)品進行全面細致的質(zhì)量檢查。這一年中，共參與了超過2000批次的產(chǎn)品檢驗工作，確保了每一款出廠手機都符合公司設定的質(zhì)量標準。對于發(fā)現(xiàn)的`問題，及時反饋給相關部門，并跟蹤解決進度直至問題徹底解決。
流程優(yōu)化：針對日常工作中遇到的一些瓶頸環(huán)節(jié)，如某些特定部件組裝效率低下等問題，提出了多項改進建議并積極參與到相關項目組中去實施。經(jīng)過幾個月的努力，成功地將部分工序的時間縮短了約20%，大大提高了生產(chǎn)效率。
團隊協(xié)作：良好的溝通能力是完成任務不可或缺的一部分。在過去的一年里，我積極與其他部門保持密切聯(lián)系，特別是在遇到跨部門合作時，能夠快速響應對方需求，共同解決問題，促進了項目的順利推進。
二. 成績亮點
在一次大規(guī)模的質(zhì)量抽檢活動中，由于前期準備充分、執(zhí)行到位，使得本次抽查合格率達到了99.5%，遠超行業(yè)平均水平。
通過引入新的檢測工具和技術手段，有效提升了檢測精度和速度，減少了人為錯誤的發(fā)生幾率。
組織開展了多次內(nèi)部培訓活動，分享工作經(jīng)驗和個人見解，增強了整個團隊的專業(yè)技能水平。
三. 存在問題及改進措施
雖然取得了一定的成績，但在實際操作過程中仍存在一些不足之處：
部分新入職員工對質(zhì)量控制流程不夠熟悉，導致工作效率較低；某些高端機型在特定條件下可能存在潛在缺陷，需進一步研究解決方案。
針對上述問題，計劃采取以下措施加以改善：
加強新員工崗前培訓力度，特別是關于質(zhì)量管理體系的學習；對現(xiàn)有測試方法進行評估和完善，探索更先進的技術來提高檢測準確度；定期組織質(zhì)量意識教育活動，強化全員對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。
四. 展望未來
展望新的一年，我將繼續(xù)保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。同時，也將更加注重與同事之間的交流學習，共同努力為公司創(chuàng)造更多價值。相信只要我們團結一致、奮力拼搏，就一定能夠克服各種困難挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同發(fā)展！
謝謝大家！
手機質(zhì)檢員述職報告 9
20xx年即將過去，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年�；厥走@走過的一年，得到大家不少的幫助，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了。我認為：一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學習的東西還很多很多。
作為一名質(zhì)檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標，明確產(chǎn)品質(zhì)量責任。
在工作中，我認真投入，并在空余時間學習其它產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。通過領導、同事的批評、幫助及自己的'努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業(yè)務的增多，新產(chǎn)品的開發(fā)，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應有的貢獻。
手機質(zhì)檢員述職報告 10
在質(zhì)檢行業(yè)從業(yè)十幾年，歷經(jīng)施工員、質(zhì)量員，到項目質(zhì)檢科長、項目總工、項目副經(jīng)理，再到工程公司質(zhì)量技術科長，參與過許多大型項目的建設，對質(zhì)檢行業(yè)有了一定的了解。
第一、質(zhì)檢員必須要有一定的專業(yè)技術水平。
具備專業(yè)技術技能是開展質(zhì)檢工作的基礎。一個合格的質(zhì)檢員必須看懂圖紙、熟悉規(guī)范標準、掌握質(zhì)量管理條例規(guī)章。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質(zhì)檢員。一個只看懂圖紙而不知道工藝標準、操作要點和質(zhì)量標準的質(zhì)檢員也無法進行有效的過程檢查與控制。質(zhì)檢員需要和工人直接打交道，就一定要知道該怎么干，干好的尺度標準是什么，這樣才能夠真正去管理，才容易讓人接受你是管理。
第二、 質(zhì)檢員必須要有較高的質(zhì)量意識。
意識決定態(tài)度，態(tài)度決定行動。一個沒有質(zhì)量意識的質(zhì)檢員，不可能有積極的態(tài)度和行動去管理質(zhì)量。因為他心里沒有質(zhì)量或者說沒有較高的質(zhì)量標準，到了搶進度的時候，他更不可能會想起質(zhì)量。工程中往往出現(xiàn)蘿卜快了不洗泥，道道工序降低標準，到了驗收的時候才發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量真的很差，所以說質(zhì)量意識差，質(zhì)量標準低，糊弄將就思想嚴重的人千萬不能讓他做質(zhì)檢員，更不能讓他當領導。
第三、 質(zhì)檢員應養(yǎng)成好學的習慣，善于分析總結，持續(xù)改進。
社會在發(fā)展新材料、新技術、新工藝不斷在應用，新的規(guī)范、標準都需要我們?nèi)W習去認知，已經(jīng)頒布的質(zhì)量管理條例、合同法等也需要我們熟悉。
施工過程出現(xiàn)問題在所難免，出現(xiàn)了問題不可怕，可怕的是問題的重復出現(xiàn)。這次屋面沒有做好滲水了，分析下什么原因，人、機、料、法、環(huán)五個要素哪個是主要影響因素，保證下次再做屋面不能再犯同樣的錯誤了。這就是通過分析總結做好質(zhì)量的預控，持續(xù)改進。
第四、質(zhì)檢員要具備現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題的.敏銳眼力。
現(xiàn)場質(zhì)量控制不是紙上談兵，書本理論知識豐富了還不夠，到了現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了問題是許多質(zhì)檢員的缺憾。舉個例子，屋面防水卷材施工，兩個人同時去看，有人一眼就能發(fā)現(xiàn)問題，比如基層沒有清理干凈，冷底子油涂刷不均勻、太隨意，轉(zhuǎn)角、雨水口沒有按規(guī)定做附加層，鋪貼方向、順序不對，搭接寬度不夠，搭接接頭未錯開，熱熔不夠、收邊不嚴密等問題。而具備了敏銳眼力的還能捕捉到更細節(jié)的問題，如將卷材魚目混珠偷換牌子的，將4mm厚換成3mm厚的，將聚酯胎換成復合胎的等，要練就成這樣的真功夫，就要留心質(zhì)量標準中涉及的每個質(zhì)量關鍵細節(jié)，培養(yǎng)敏銳的觀察力。
第五、 質(zhì)檢員要有管理質(zhì)量的手段和處理問題的能力。
質(zhì)檢員對質(zhì)量管理要有預控手段、過程控制手段，這是做質(zhì)檢員的關鍵。質(zhì)量預控可以通過對易出現(xiàn)問題采取各種預防措施和每項工作開始前的現(xiàn)場交底進行，比如為避免走廊地板磚鋪貼不對稱平衡，可以預先繪制排版圖;為了控制主筋位移可以制作鋼筋定位卡預控。過程控制可以要求進行自檢、質(zhì)量控制點和樣板的報檢以及巡檢進行，比如柱子鋼筋綁扎好以后，班組必須先自檢合格后報質(zhì)檢員檢查，否則不能開始模板支設;新的分項工程開始，或者新班組進場必須要先做樣板，樣板不合格不能大面積展開施工。必要時可執(zhí)行停工權、返工權、獎罰權。執(zhí)行這幾項權利的時候要慎重，一定做到以理服人，尤其是執(zhí)行獎罰，不是張口罰多少就罰多少，正確的辦法是要有獎罰實施細則，合同中還應注明執(zhí)行細則，避免出現(xiàn)不必要的糾紛。
出現(xiàn)質(zhì)量問題有時候不是簡單的否決，要多考慮、多分析，找到處理問題的辦法。比如說大梁鋼筋綁扎好了，檢查時發(fā)現(xiàn)主筋接頭沒有按規(guī)范規(guī)定錯開，怎么辦?如果模板也支設好了，把梁鋼筋模板都拆了不太現(xiàn)實，可以考慮另加設鋼筋的做法是否可行，同時還要考慮跟監(jiān)理事先溝通;又比如梁柱接頭鋼筋不好綁扎，漏綁扎的時候，可以考慮把一個箍筋分成兩半用搭接焊的方法解決;對于梁柱交叉位置為了避免鋼筋層疊過多過高，可以考慮局部縮小次梁鋼筋高度的做法。簡單的返工、罰款不能根本解決問題，通過采用有效手段對問題及時處理、補救和改進，才是體現(xiàn)一個質(zhì)檢員的真正水平的關鍵。
第六、 質(zhì)檢員必須要認真的工作態(tài)度，很強的執(zhí)行力。
好多工程質(zhì)量管理失控的原因就是質(zhì)量檢查、管理流于形式，缺乏執(zhí)行力，該班組自檢的班組不自檢，該質(zhì)檢員專檢的質(zhì)檢員不檢查就報驗給監(jiān)理。如果監(jiān)理再不檢查就通過驗收，那么工程質(zhì)量就處于失控狀態(tài);又或者該檢查的都檢查了，問題也都發(fā)現(xiàn)了，就是沒有人堅持，沒人督促徹底整改，都是說說算了，結果還是一樣，有一個環(huán)節(jié)認真起來就會是不一樣的結果。
第七、 質(zhì)檢員要堅持原則，要有勤懇的工作態(tài)度。
工程質(zhì)量的過程控制很重要，質(zhì)檢員的工作主要是現(xiàn)場，過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題要比施工完了再返工補救更容易讓人接受，尤其減少浪費。各分項工程開始和樣板施工，質(zhì)檢員應該做旁站監(jiān)督檢查，不能坐在辦公室里清閑，完工后再做事后驗收。你有再大的本事，一個懶惰就將注定你會一事無成。
老好人也不適合做質(zhì)檢員，質(zhì)檢員應有自己的個性，行就是行，不行就是不行。不能兩句好話一說要么煙一抽酒一喝就放過了問題�；蛘邔Ψ綉B(tài)度一強硬，就退縮回避了問題，最后害了自己，也害了工程，但同時處理問題要講究策略和方法，不在于爭吵，以解決問題為目的。
第八、 質(zhì)檢員要善于團結同志，處理好人際關系。
質(zhì)檢員開展工作離不開與相關部門及人員的溝通和協(xié)調(diào)，如果
不能搞好同事、業(yè)主、監(jiān)理及施工隊伍等各方良好的人際關系，得不到大家的支持和理解，而使自己陷于孤立，形不成齊抓共管的局面，面對的阻力就很難讓自己能很好的開展工作，陷自己于被動的境地。當然，搞好關系決不能放棄工作原則或降低質(zhì)量標準。以上八條是個人從事質(zhì)量管理工作的一些總結和思考，質(zhì)檢員決定不了一個工程最終的質(zhì)量，各人有各人的質(zhì)量責任，但在很大程度上，質(zhì)檢員的素質(zhì)影響了一個工程的質(zhì)量。
手機質(zhì)檢員述職報告 11
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了超多的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向生產(chǎn)的成功過渡。
熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關經(jīng)驗，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善，經(jīng)過一段時刻的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理，產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關，利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
三、設備模具管理方面
在這20xx年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、個人簡歷按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的`檔案，有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
四、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位主角，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
在公司領導的正確領導下，順利通過了對生產(chǎn)部門的審核，并透過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。我相信公司會越來越好，讓我們同公司一起進步吧!
手機質(zhì)檢員述職報告 12
20xx年工作已經(jīng)結束，回顧本人在三期的工作，有頗多的感受和心得，我3月15日到項目部報到，領導先安排我在102A協(xié)助施工，后工地質(zhì)檢需要人員，則調(diào)入工地質(zhì)檢部。結合20xx年的工作實際，先將自己的工作作如下淺談：
作為一名合格的現(xiàn)場質(zhì)檢員，首先要正確認識自己的崗位職責，以此來指導自己，保證項目部工地施工質(zhì)量。我認真熟悉各項建筑施工圖紙、各項施工技術要求，現(xiàn)場監(jiān)督指導木工班組人員正確操作，定期對木工立模垂直度和板面水平度進行現(xiàn)場復測，認真按質(zhì)量管理規(guī)定和檢驗程序進行檢查，不合格不準進行下道工序施工;開始內(nèi)外墻粉刷時，與質(zhì)檢部老前輩張工一起對工地南區(qū)各樓號進行定時定期的檢查，針對各內(nèi)粉班組展開開間進深及墻面垂直度的定期指導，排除一切質(zhì)量隱患。熟悉項目部的各項質(zhì)量政策、方針和各種圖紙，嚴格把好每道工序的質(zhì)量關，按規(guī)定作好本工程的質(zhì)量情況記錄，定期和不定期匯報施工現(xiàn)場的質(zhì)量情況，指出存在的問題;跟蹤檢查，不發(fā)生漏檢，發(fā)現(xiàn)問題及進解決，并如實報告。
我在工作中有許多的'需改進的地方，質(zhì)檢工作現(xiàn)場經(jīng)驗不夠豐富，我向質(zhì)檢部老前輩張工誠心請教，并將張工教導的知識運用到現(xiàn)場檢驗中，逐步提高自己的技術能力。我積極參加各項培訓，今年參加安全員考試也已通過，獲得證書。
質(zhì)檢員本身以及自身職責舉足輕重，我們每一個質(zhì)檢工作者都深有體會，技術的不斷創(chuàng)新，施工技術的不斷進步時刻提醒著我們，需要去學習，去體驗，去認識，去掌握的東西遠遠不夠，為此，我們應該保持對工作的熱情，激情，一絲不茍。同時，配合好其他崗位同事的工作，起到相得益彰的作用。
預祝公司領導及同事新年快樂，公司事業(yè)蒸蒸日上。
手機質(zhì)檢員述職報告 13
20xx年是我人生旅途上的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學校步入社會的大門，我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。xx新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下：
一、工作收獲
在這幾個月，我作為質(zhì)檢員，認真學習公司質(zhì)量管理控制流程，根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：
1、原輔料的取樣存放工作
我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質(zhì)，合理存放。
2、樣品檢驗
檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節(jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。
3、數(shù)據(jù)處理
在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
二、感想及體會
1、態(tài)度決定一切
工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)�？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的'印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應手。
一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到現(xiàn)在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經(jīng)過幾個月在化驗室的學習，現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于個性原因，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。
自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關系上，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難，經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。
20xx年的結束，20xx年的到來，是開端也是結束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負xx給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培，我會和xx一起成長。
手機質(zhì)檢員述職報告 14
參加工作以來，我認真學習并實踐公司質(zhì)量管理控制流程。通過堅持不懈的學習，工作能力有了一定的提高。特別對于工程質(zhì)量問題的管控與處理，都有明顯的進步，有了一定的判斷、分析能力。以下是對我個人20xx年工作情況進行的總結。
一、努力學習，提高自身知識含量
為了更好的了解本職工作，我參加了“施工過程中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題”的培訓。會上認真的學習，會后仔細的研究，讓自己深刻體會到工程質(zhì)檢員的重要性。為了能夠勝任這份工作我認真的研究了工程圖紙，并且仔細學習了與工程有關的施工技術規(guī)范。使自己在平時的工作中，能夠及時、有效的做出判定。
二、努力工作，積極主動完成工作任務
我xx工程局今年開工的xx工程共計開工9個項目，現(xiàn)在已經(jīng)完成了20xx年的投資與建設目標。在工程過程當中我深刻認識到自己責任的重大，“質(zhì)量問題無小事”時刻記在心頭。在做努力做好本職工作的前提下，積極主動的完成領導交給的其他工作。雖然過程是辛苦的，但結果卻是圓滿的。今年開工的項目沒有發(fā)生質(zhì)量問題，完工的項目也順利的通過了竣工驗收。充實的工作不僅增加了我的閱歷，還豐富了我的工作經(jīng)驗。
三、默契配合，利用團隊力量
在與部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互幫互助、互相理解、互相學習。所有成績的背后都有我們工程部全體工員的共同努力和辛勤的汗水。我們不僅圓滿的完成了工作任務，更因此增加了團隊協(xié)作能力，為今后的順利工作打下了堅實的基礎。
四、反躬自省，更進一步
雖然在工作中積極努力的完成了領導交給的工作。但是仍然有許多地方需要改進和完善，表現(xiàn)主要是：在工作中由于經(jīng)驗不足，對待一些問題的分析方法過于單純，看待問題有時比較片面；在一些問題的處理上不夠冷靜、準確。所以要吸取今年的教訓總結今年的經(jīng)驗，在明年的'工作中杜絕出現(xiàn)類似情況，更出色的完成自己的工作。
五、20xx年的規(guī)劃
1、積累經(jīng)驗，學以致用。利用所學知識，靈活的運用到工作當中。解決分析問題時，運用專業(yè)知識，多角度分析可能影響問題的原因，從而找到準確的結果。
2、虛心請教，強化自身。向領導和其他同事虛心學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方式，增強責任意識，提高完成工作的質(zhì)量和標準。
3、認真負責，自強不息。工作上要做到仔細認真，不能麻痹大意。質(zhì)量問題關系重大，要時刻牢記自己的職責。發(fā)揚自強不息，艱苦奮斗的精神，爭取在以后的工作中發(fā)揮更大的作用。
手機質(zhì)檢員述職報告 15
20xx年工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在企業(yè)領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照企業(yè)要求，努力做好自己的本職工作。通過一年來學習與工作，自己的工作能力也有了很大的進步，在專業(yè)方面的知識也增加了很多，對公司產(chǎn)品的了解程度也有所提高，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、質(zhì)檢員的日常工作
自20xx年x月轉(zhuǎn)正以來，一直從事質(zhì)檢工作，采購到位的零件送到質(zhì)檢后，嚴格按照圖紙要求進行零件合格與否的判定，存在問題的零件經(jīng)過技術確認后判別其是否有影響，能否生產(chǎn)進行返修，然后進行不合格品的處理，在檢驗零件的過程中也遇到了很多困難，有的尺寸不知道如何檢驗，例如主軸支撐、主軸底座等精度要求較高的零件，一開始自己沒有掌握檢驗方法，在技術部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理的幫助下，學到了很多檢驗方法，例如音檢機的傳感器支撐，由供應商裝配好后發(fā)到我公司的，在檢驗其一套是否合格時，需要將其安裝在單機的主軸上，開啟油泵、主軸轉(zhuǎn)動，記錄其未壓軸承及手動壓軸承兩種情況的低中高頻的有效值與合格的傳感器支撐進行對比判斷其是否符合要求，在此過程中加深了對公司音檢機了解，不光是這些，對于保持架設備上的零部件的檢驗也學到了很多，零部件的檢驗，為設備驗收打下了好的基礎。
今年x月份，質(zhì)檢部增加了一名新成員，替我分擔了零件檢驗的工作，我有更多的時間了解設備，在生產(chǎn)部員工進行裝配的時候，我也跟著一起裝配，這也是進行過程檢驗的一種方法。今年公司生產(chǎn)很多設備，前半年有：兩臺音檢機（6203、6210），四臺改造機（608兩臺、6000、6204），一臺全自動加球機，一臺6306保持架裝配機，后半年是忙碌的，發(fā)出很多臺設備：七臺保持架設備（6306一臺、6307一臺、6308兩臺、6201.6208.6205各一臺），雙面音檢機一臺608，改造機一臺608，單機改造7008A一臺，NSK設備三臺（兩臺6201、一臺6006），另外還有斯凱孚一條生產(chǎn)線，生產(chǎn)量遠大于去年，現(xiàn)在公司穩(wěn)定的產(chǎn)品已有全自動數(shù)字化軸承振動檢測機、全自動保持架裝配機、保持架鉚合機、音檢機改造設備（單機和雙機改造）等等，設備均通過客戶的驗收，符合設計要求，從一開始對設備了解很少，到現(xiàn)在基本知道設備各功能零部件的作用，及裝配方法，但是我知道還有很多地方不知道調(diào)節(jié)方法，還需要更多的學習，設備的驗收過程是學習的過程，不是只在設備裝配完成之后檢驗就可以了，而是在裝配過程中就要按照技術質(zhì)量控制點進行裝配自檢，一個合格的設備不是檢驗出來的，而是裝配制造出來的，在調(diào)試時發(fā)現(xiàn)有的部件動作存在問題（例如分球分不開，集球集不好，檢查工位檢查不出來，鉚合處軸承不符合要求等等），這些都關系到裝配過程中每一個配合零件的裝配，有時候在調(diào)試的時候找不到問題點，不能對癥下藥，這使得調(diào)試過程很慢而且方法還不對，這也表明自身存在很多不足，需要提高自己解決問題的能力。
二、加強自身學習，提高專業(yè)能力
在學校學習的是機械制造及自動化專業(yè)，對于質(zhì)量方面的意識不是很強，尤其對于一個公司的質(zhì)量管理方面更是懂的很少，需要加強全面質(zhì)量管理方面的知識，于是自己在網(wǎng)上搜索這方面的內(nèi)容，并報考了質(zhì)量工程師初級考試，也通過遠程教育網(wǎng)參加了《質(zhì)量專業(yè)相關知識》和《質(zhì)量專業(yè)基礎理論與實務》兩門課程的培訓，經(jīng)過努力通過了初級考試，也從中學到了知識，質(zhì)量管理是只在質(zhì)量方面指揮和控制組織的活動，是通過建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并為實現(xiàn)質(zhì)量目標進行質(zhì)量策劃，實施質(zhì)量控制和質(zhì)量保證，開展質(zhì)量活動，一個組織的活動都是基于八項基本原則進行的，以顧客為關注焦點，綜合領導及全員的作用，掌握一定的'過程方法及管理的系統(tǒng)方法進行，堅持持續(xù)改進，并提出基于事實的決策方法，開展組織的每一個活動；全面質(zhì)量管理（TQC）是所有部門都參加的質(zhì)量管理，是全員參加的質(zhì)量管理，是綜合性的質(zhì)量管理，任何一項生產(chǎn)制造活動都要貫穿質(zhì)量管理，任何一個生產(chǎn)活動的實施是一個PDCA循環(huán)（即策劃——實施——檢查——處理），這就是我們?nèi)粘９ぷ髦谐Ｒ姷纳a(chǎn)活動，任何項目都要經(jīng)過這四個階段的不斷循環(huán)而逐漸提高自身產(chǎn)品的質(zhì)量。下面例舉在工作過程常見問題（見附件1）
三、存在問題和今后努力方向
在這一年的工作中，我覺得自己的能力有所提高，專業(yè)技能也有改善，但是也知道自己身上有很多不足，在質(zhì)量管理方面不能聯(lián)系實際，對質(zhì)量管理的力度不夠，對設備質(zhì)量控制不能很好的掌握，在設備裝配和調(diào)試過程中遇到問題不知道如何解決，在20xx年的工作中希望自己在這方面能有更大的進步，對公司的各個產(chǎn)品都能很熟悉，加強對設備裝配過程中的問題的解決，完善質(zhì)檢部的規(guī)章制度，也希望能夠跟著公司領導學習質(zhì)量管理，完善公司的質(zhì)量管理。
在工作過程中常見的問題：
1. 圖紙不規(guī)范，漏標注尺寸，圖號一樣，零件名稱不一樣
2. 清單上零件名稱或者數(shù)量與圖紙上不符
3. 有的設計上有問題的圖紙沒有及時更改
4. 采購的零件到位不及時，零件質(zhì)量不好，返修情況較多，外購件采購的品牌不對，外購件質(zhì)量不好，例如直線軸承、導軌、氣缸等
5. 質(zhì)檢部存在漏檢錯檢情況，需要生產(chǎn)部配合返修，不能返修的需要采購通知供應商返修
6. 質(zhì)檢部檢驗完后需要制作驗收單，不能及時入庫，現(xiàn)在已有采購提供送檢單，入庫較及時
7. 設備質(zhì)檢員對設備的部分結構不是很熟悉，調(diào)試時不知道解決方法，這方面需要增強
8. 質(zhì)檢部應該配合公司做好質(zhì)量管理的工作，個人在這方面的知識與實踐還很缺乏
9. 倉庫對零件的放置應有規(guī)范，增加對零件及其庫位的熟悉度，這樣也方便領料，現(xiàn)在已逐步規(guī)范，建議軸類零件吊著存放，以防變形
10. 生產(chǎn)部設備裝配過程應規(guī)范，裝配前應對零件進行清洗工作，裝配過程的自檢過程很重要，裝配記錄表只是輔助
11. 生產(chǎn)部領出的零件應規(guī)范存放，方便裝配人員及時找到并裝配，現(xiàn)已逐步規(guī)范
12. 設備裝配完成并通過驗收后，長時間未發(fā)貨的設備或者是沒有任務已裝好的設備應做好維護保養(yǎng)
13. 零件需要返修的情況包括以下幾方面，一方面零件質(zhì)檢時漏檢，供應商加工存在問題，另一方面設計存在問題，這些是不可避免的，只能盡量減少錯誤的發(fā)生，生產(chǎn)部在能夠返修的情況下進行了返修
希望在20xx年的工作中能更順利，各部門能經(jīng)常溝通，對于出現(xiàn)的問題一起解決，大家的共同目標都是為了公司的設備更穩(wěn)定。
手機質(zhì)檢員述職報告 16
過去的20xx年，我在公司領導的關懷下，業(yè)務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。特別對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結：
一、端正工作態(tài)度，積極面對工作壓力。
本人自20xx年畢業(yè)參加工作以來始終堅信：勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才。所以我一直在努力，不斷努力學習、努力工作。堅守自己的崗位，能夠正確對待并保質(zhì)保量地完成領導交給的每一項任務。工作投入、按時出勤，有效利用工作時間學習業(yè)務知識。20xx年是我項目部掀起大干高潮的一年，面對工期緊、人員少、任務繁多的施工任務，本人始終能夠做到跟班作業(yè)、嚴把質(zhì)量關，表現(xiàn)出我們施工人員責任心強，發(fā)揚了老鐵道兵排除萬難、吃苦耐勞的精神。
二、嚴控現(xiàn)場質(zhì)量，認真對待并及時解決每一個質(zhì)量問題。
20xx年我項目部完成了橋梁下部構造、T梁預制架設、隧道右線貫通、路基主體等施工任務。施工過程中自己負責質(zhì)量管理和各工序質(zhì)量檢驗的工作。為了做好質(zhì)檢工作，我把現(xiàn)場的工作進行認真梳理，重點控制橋梁墊石高程、支座安裝、橋面鋪裝的施工質(zhì)量。每道工序施工前都對各工班進行技術交底，施工過程全程旁站。上級部門對大干期間的質(zhì)量工作相當重視，籌建處領導多次親臨現(xiàn)場指導檢查，并強調(diào)搞好質(zhì)量工作的`意義。項目部張經(jīng)理、馬總多次對我的工作進行具體安排，讓我更加意識到質(zhì)檢員工作的重要性。在工作中我自己也會動手去嘗試鋼筋焊接、混凝土澆筑等一些實際操作，在實踐中去琢磨、體會是什么樣的原因以及哪些不當?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題并虛心向有經(jīng)驗的技術工人請教，在不斷學習總結的過程中提升自己的技術水平。
三、熟悉圖紙、規(guī)范，更好地服務質(zhì)檢工作。
作為一名專職質(zhì)檢員，我的施工經(jīng)驗不是很豐富，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預見性能力不強，因此在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺，當然這不是一朝一夕的事情，是長期積累的過程。為了彌補經(jīng)驗上欠缺，我經(jīng)常會翻閱規(guī)范、驗收標準、標準化施工等施工資料并與現(xiàn)場實際檢查相結合，加深了對規(guī)范的理解，并做到融會貫通變成自己的東西，不再去死記硬背。另外，自己每天隨身攜帶圖紙并有針對性地翻閱，比照圖紙，檢查現(xiàn)場實際施工情況，加強施工過程控制，及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題。
回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時，有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續(xù)，公司在發(fā)展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加美好。
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