急診護士述職報告范文

　　在現(xiàn)實生活中，我們使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編精心整理的急診護士述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

急診護士述職報告范文1

　　20xx年，本人在醫(yī)院、護理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質(zhì)量，較好的完成了各項護理工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：

　　一、嚴于律己，重視自身素養(yǎng)的提高

　　1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風，堅持明哲保身，堅固樹立一心一意為人民效勞的思想。

　　2.仔細學(xué)習(xí)專業(yè)及管理學(xué)問，經(jīng)過努力，順當完成了護理專升本的學(xué)習(xí)課程，通過參與各種學(xué)習(xí)班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的溝通，虛心請教，取長補短。

　　二、強化護理管理工作，仔細履行崗位職責

　　1.主動協(xié)作科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)章制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理過失及事故發(fā)生。

　　2.主動完善和協(xié)作醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無�？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題按時反應(yīng)按時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，強化了護士的責任心，提高了分診護士分診的精確率，能按時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并按時得處處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

　　3.施行科內(nèi)層級管理，責任區(qū)護士—小組長—護士長的分層管理。大膽運用護理骨干幫助護士長進行科內(nèi)管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的協(xié)作護士長做好科內(nèi)的管理工作。

　　4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能按時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門，并能實行主動的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。

　　5.重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能仔細對待，細心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù)。

　　6.節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為XXX%，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)大事人員的布置，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。

　　7.在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，施行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。

　　8.重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌堵塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求；對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特別要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的苦痛又可為病人的手術(shù)爭取了珍貴的時間。

　　二、強化護理人員效勞意識，提升護理效勞質(zhì)量

　　1.協(xié)作醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀看室護士文明用語要求，嚴格要求，并能運用在實際工作中。

　　2.堅持正鼓勵與負鼓勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚護士效勞主動、熱忱的護士賜予物質(zhì)嘉獎，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。

　　3.深化病房，了解病人的病情、心理需要，賜予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，按時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能按時排解隱患。

　　三、強化急診�？谱o士培育，提高護理隊伍的整體素養(yǎng)

　　1.每月能按方案完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題商量，并取得了良好的效果。

　　2.分層次對護士進行�？评碚摽荚�，每月進行根本、�？萍本燃寄艿呐嘤�(xùn)及考核，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項，合格率達XXX%。

　　3.主動參與和組織危重病人搶救及護理工作，指導(dǎo)護士危重病人的搶救工作，并幫忙年輕護士搶救后理順搶救流程及留意事項，表揚做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的`問題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。

　　4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，布置了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將方案對年輕護士輪轉(zhuǎn)CCU、PICU、重癥病房等相關(guān)的科室。

　　5.強化了護士應(yīng)對各種突發(fā)大事力量的培訓(xùn)，完成了甲型H1N1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中勝利應(yīng)對突發(fā)大事38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對各種大事后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)大事的力量。

　　6.選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習(xí)，拓寬眼界，學(xué)習(xí)新技術(shù)；激勵和組織護士主動參與醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展現(xiàn)大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成果。

　　四、抓好護理帶教工作，培育護生的實際操作力量

　　1.全年共帶教130實習(xí)生，其中本科實習(xí)生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。

　　2.重視實習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急力量的培育，布置了表達急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的協(xié)作、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。

　　五、存在的缺乏和今后努力的方向

　　一年來，在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些缺乏：科研意識及力量有待提高；年輕護士的急救力量有待進一步提高。將在明年工作中將重點強化核心制度的學(xué)習(xí)及落實，嚴格護理管理，確愛護理質(zhì)量；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的效勞；強化對年輕的急診護士急救力量培訓(xùn)及考核。

　　在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習(xí)，實實在在地做工作，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個臺階。

急診護士述職報告范文2

　　本人在急診護士長的崗位上，始終兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地履行自己的職責，堅持學(xué)習(xí)，主動進取，帶著護士開展護理教學(xué)、科研工作，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)及管理力量的同時，也提高了急診急救水平及護理效勞質(zhì)量，在平凡的崗位上作出了應(yīng)有的'奉獻。

　　首先，針對急診急危重癥患者多，病情冗雜多變，不斷強化護士急救技能，制定并完善搶救儀器操作規(guī)程，實行集中培訓(xùn)與個體化指導(dǎo)相結(jié)合，標準電除顫、心肺復(fù)蘇、洗胃等急救技術(shù)操作；依據(jù)科室詳細情況更進一步標準雙人定位協(xié)作，并在搶救中敏捷應(yīng)用，為病人搶救爭取了時間，屢次協(xié)作醫(yī)生完成急診狀態(tài)下的各種處置。

　　其次，進一步強化急診窗口效勞，更新各項規(guī)章制度，執(zhí)行無縫隙效勞流程，有效防范醫(yī)療糾紛。屢次進行溝通相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，要求每位護士做換位思索，強化主動效勞意識，并以身示范，聽到急救車推擔架車出大門接診；主動做好患者及家人的溝通解釋工作，面對突發(fā)時間敏捷應(yīng)對，用實際行動贏得患者及家人的理解；發(fā)現(xiàn)糾紛隱患時，按時溝通，耐煩解釋，進行多方協(xié)調(diào)，爭取把沖突毀滅在萌芽狀態(tài)，屢次消退病人對相關(guān)科室的誤會。

　　在急診高素養(yǎng)嚴要求下，我一直堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，用自己的人格魅力感染大家，帶動急診護理的進展。在搶救危重病人的第一線上，不怕苦、不怕累，科室有急救任務(wù)，隨叫隨到，用實際行動表達領(lǐng)頭雁的作用。近三年來在CN級雜志發(fā)表論文10余篇，主持并參與科研課題5項，屢次年被評為優(yōu)秀班組長。

　　醫(yī)學(xué)在進展，病人的要求在不斷提高，管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，急診特別的工作需求，使我更深層次地熟悉到護士長肩負的重任。今后的工作中，我會進一步明確自己的工作目標，提高自己及團隊的綜合素養(yǎng)，更努力地把這支隊伍培育成反應(yīng)快速、技術(shù)精湛、效勞優(yōu)良的優(yōu)秀團隊。

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