會計人員述職報告范文

　　隨著人們自身素質(zhì)提升，報告的適用范圍越來越廣泛，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的會計人員述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

會計人員述職報告范文1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　在過去的時間里, 我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī), 在自己的工作崗位上盡職盡責(zé), 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù), 現(xiàn)就任職以來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

　　一、經(jīng)費管理

　　財務(wù)部門是學(xué)校的關(guān)鍵部門之一, 它對學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持, 對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升, 對外要應(yīng)對審計及財政等機關(guān)的各項檢查。作學(xué)校的財務(wù)人員, 深知學(xué)校財務(wù)狀況的窘迫。我嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度, 堅持財務(wù)手續(xù), 嚴格審核（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳）, 對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。面對每一筆開支, 我都會細心地核對, 以保障學(xué)校財務(wù)收支準確無誤。在過去的時間里, 在不斷改善工作方式方法的同時, 順利地完成了各項日常工作。一是做好文件規(guī)定的收費, 事先公示收費標準, 及時發(fā)放收費票據(jù), 保障經(jīng)費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學(xué)生的校園責(zé)任險的投保工作。

　　二、其他工作

　　1、根據(jù)上級撥付的款項, 及時發(fā)放各項應(yīng)發(fā)經(jīng)費和補貼。

　　2、認真及時地收取各項經(jīng)費, 保障經(jīng)費按時到位。

　　3、及時上介各種款項到中心學(xué)校。

　　4、認真完成上級各部門安排的各項統(tǒng)計。主要有：教育局布置的基礎(chǔ)教育年報和校舍、經(jīng)費年報；統(tǒng)計局布置的勞動情況年報等。在填寫報表時, 做到了數(shù)據(jù)的真實、準確, 上交報表及時, 不拖沓, 并且還備份存檔。

　　5、對帳務(wù)進行認真整理, 迎接各項的檢查。

　　6、了更好的勝任工作, 還參加了各級組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　總之, 在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的.關(guān)心幫助下, 我的各個方面都有了很大的進步, 業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高, 但我深刻體會到, 這與組織的要求還有一定的差距, 有些方面還存在著很多不足, 對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信, 在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下, 在同事的熱情幫助下, 我將會更加努力, 認真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度, 提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè), 樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好, 爭取在以后的工作中能有更好的成績。

會計人員述職報告范文2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

　　大家好!

　　20xx年已經(jīng)過去, 回顧近一年來的工作, 感觸良多, 收獲不小。近一年來, 在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 各部門的全力支持下, 財務(wù)全體成員的鼎力相助下, 嚴格自律, 規(guī)范管理, 踏實工作, 熱情服務(wù), 履職盡責(zé), 任勞任怨, 較圓滿完成各項任務(wù), 實現(xiàn)了既定目標, 達到了預(yù)期效果, 鍛煉了自己, 提高了財務(wù)管理水平。當然, 在取得一定成績的同時也存在些許不足, 在此, 對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡要匯報：

　　一、 主要工作

　　由于工作需要, 我于20xx年4月份被財務(wù)部委派到公司, 在此期間, 本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上, 我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作, 只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯。此后, 以優(yōu)質(zhì)服務(wù)先導(dǎo), 以規(guī)范制度理念, 立足做好常規(guī)工作, 著眼推進重點工作。取得了一定進展, 收到了一定成效, 做了大量事務(wù)性的工作。

　　工作方面：踏實工作, 履行職責(zé), 認真執(zhí)行《會計法》, 規(guī)范記賬憑證的編制, 嚴格對原始憑證的'合理性進行審核, 強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表, 及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中, 積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核, 提出相應(yīng)的對策等。

　　學(xué)習(xí)方面：虛心請教, 不斷提高, 完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度, 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 提高業(yè)務(wù)水平, 提升思想境界, 剖析自我, 查找不足, 擺正自身位置, 尋求良好的工作方式, 提高工作效率, 探尋人性化管理, 振作精神, 嚴格要求, 勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí), 在總結(jié)中提高, 在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫, 注重細節(jié), 養(yǎng)成良好習(xí)慣, 做好工作。

　　思想方面：積極上進, 團結(jié)協(xié)作, 充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性, 不斷提高團隊整體素質(zhì), 營造和諧氛圍, 樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補臺, 打造和諧高效工作團隊, 達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

　　二、存在不足

　　1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊, 組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常, 學(xué)得不深不透, 忙于事務(wù), 創(chuàng)新不足;

　　2、疲于應(yīng)付日常事務(wù), 前瞻性、系統(tǒng)性研究較欠缺;

　　3、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高, 財務(wù)信息的決策能力有待增強;

　　4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象, 以后有待加以克服。

　　三、下步工作思路

　　20CC年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化, 將蘊藏著巨大的機遇, 也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象, 隨之要有新的精神面貌和新的干勁, 我決心再接再勵, 與時俱進, 繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù), 努力堅持規(guī)范, 著力推進創(chuàng)新, 積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題, 理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策, 精打細算, 確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。把公司財務(wù)做精做細, 搞好成本歸集。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能, 實現(xiàn)財務(wù)管理零死角, 挖掘財務(wù)活動的潛在價值, 充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能, 合理有效配置有限資源, 切實防范財務(wù)風(fēng)險, 最大限度降低成本, 促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任, 不斷鞭策自己, 加強學(xué)習(xí), 以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展, 和大家共同進步, 與公司共同成長。

會計人員述職報告范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　日月如梭、時光飛逝, 轉(zhuǎn)眼間又到了年底, 回顧這兩年的工作, 感覺收獲頗豐。20xx年1月1日, 對于我來說是不平凡的一年, 在這一年里我加入到佳理物業(yè)管理有限公司, 擔(dān)任公司會計一職, 現(xiàn)已有2年的時間, 在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上, 積極展開財務(wù)工作并自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度。現(xiàn)將這兩年中我思想的進步, 分管的工作, 業(yè)務(wù)水平等方面的成就和不足向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職：

　　一、財務(wù)管理方面：

　　1、嚴格審核項目每月收銀款項。按照總公司財務(wù)管理模式主線, 以收支兩條線的模式, 加強項目財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度：以總公司全局化發(fā)展, 統(tǒng)一管理的要求, 定期與總公司核對賬務(wù), 落實統(tǒng)一財務(wù)管理標準。項目財務(wù)管理做到精細化, 每天審核收銀票據(jù), 每月上報收銀月報表, 堅持做到日清月結(jié)。

　　2、每月按時辦理納稅申報, 及時足額交納各項稅款。做好與稅務(wù)機關(guān)的溝通與協(xié)通工作, 嚴格按照稅務(wù)機關(guān)組織學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識, 提升把握政策水平。

　　3、按時編制報送財務(wù)報表, 及時反映公司經(jīng)營狀況。加強票據(jù)管理, 物業(yè)服務(wù)收費是關(guān)鍵, 確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量, 能夠達到更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。

　　4、員工工資審核與發(fā)放。全年負責(zé)公司員工工資審核和發(fā)放工作, 根據(jù)公司考勤制度嚴格審核工資, 做到制度面前人人平等。

　　5、每月按時購買員工社會保險及增減事宜。按行政部通知及時增、減員工社保, 確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會。

　　6、從今年6月起支援后花園三期銷售收銀工作, 有效地配合總公司財務(wù)部的工作。

　　二、工作歷程方面：

　　我深知服務(wù)就是物管的根本, 但要服務(wù)好光靠微笑是不行的, 上了崗位, 你就要努力成那個崗位的專家, 要客戶提供專業(yè)服務(wù), 那樣你的被替代成本才會很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的, 不曬太陽、不淋雨那是相對輕松, 也只有干過我們這行的才能體會到數(shù)據(jù)的枯燥乏味, 與客服對賬經(jīng)常把一個月的票據(jù)重算幾次, 一個小數(shù)點而重新統(tǒng)計、重編報表。物業(yè)行業(yè)財務(wù)工作需要特別的精細化, 每一項收費都必須分門別類, 有依有據(jù), 業(yè)主來交物管費、水電費等有疑問時能準確備查票據(jù)號、交費時間、費用起止時間、水電起止底數(shù), 讓業(yè)主心服口服。因公司還在起步階段, 財務(wù)部目前只配備了我一人, 除李經(jīng)理專門管理現(xiàn)金外, 我還兼顧了所有的票據(jù)收支管理, 此我做了大量工作, 建立電腦電子賬, 方便、快捷錄入各項收、支明細, 提高辦公效率；另外以備臨時停電不影響業(yè)主前來交費, 我還特別建立臺賬以備不時之需, 使每一筆收入、每一筆退款在財務(wù)部做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù)。

　　在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年6月起配合后花園三期銷售收銀工作, 身兼兩職、心掛兩處, 由于工作量增加, 工作性質(zhì)、工作崗位的特殊性, 不得不犧牲很多休息時間, 經(jīng)常中午用餐時被告知業(yè)主交費而匆匆放下碗筷, 記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款, 有時節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié), 只能把孩子帶到班上來陪我上班, 了更好的配合總公司財務(wù)部的工作, 很多時候我都是以大局重, 舍小家大家。財務(wù)部不像其他部門那樣沒完成的工作, 領(lǐng)班、其他員工可以代完成, 可以換班, 目前財務(wù)部管理、票據(jù)管理和會計都是我一個人。有時也有情緒、和怨氣, 但冷靜下來想想只有公司壯大了, 員工才有更好的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。

　　財務(wù)工作來不得半點馬虎和疏忽, 差不多、大概、可能對于我們財務(wù)人員來說是禁忌――差之毫厘失之千里, 我秉承著這點在一年的工作中從未出過大錯, 未使公司利益受到絲毫損傷, 較好的完成了各項本職工作任務(wù), 并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。

　　三、存在的問題和今后努力方向：

　　回顧檢查自身存在的'問題, 我認主要是：和其他部門之間相互溝通的還不夠, 對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。由于協(xié)助售樓部銷售工作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會議與活動；本部門未能經(jīng)常深入各部門了解情況, 沒有做到了如指掌；還有本人獨自營、自掃門前雪的工作作風(fēng)還有待改進；

　　對這些問題, 我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能技巧, 揚長避短, 努力把財務(wù)工作提高到一個新水平和一個新臺階, 推動公司的快速發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。

　　公司的成功和輝煌靠團隊, 應(yīng)充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和創(chuàng)造力, 一個團隊經(jīng)過一段時間的磨合一般會形成一個團隊的性格, 那么伴隨而來的就會有或多或少的不協(xié)調(diào), 畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時處于不景氣狀態(tài), 只要我們能開源節(jié)流、降低成本、控制能耗, 堅持目標, 定期做財務(wù)預(yù)算控制, 提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度, 人人都想到省錢就是掙錢, 那么我們離成功和夢想就指日可待。

　　以上是我擔(dān)任本職務(wù)兩年來的述職報告, 敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

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