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犯錯(cuò)辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-06-05 20:22:57 報(bào)告 我要投稿
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犯錯(cuò)辭職報(bào)告范文

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的犯錯(cuò)辭職報(bào)告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

犯錯(cuò)辭職報(bào)告范文

犯錯(cuò)辭職報(bào)告范文1

尊敬的公司指導(dǎo):

  您好!

  本人因?yàn)閭(gè)人安康原因,經(jīng)過(guò)慎重的考慮后,決定向公司指導(dǎo)提出辭職申請(qǐng),望批準(zhǔn)為盼。在XXX工作的這一年多來(lái),我收獲良多。在指導(dǎo)以及同事的幫助下使我拓寬了知識(shí)體系,開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了閱歷。XX的工作氣氛好,同事們工作都很努力,相處融洽,指導(dǎo)也很關(guān)心、諒解下屬。在這里,我感受到了家的溫暖。感謝XXX在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。無(wú)奈自今年三月以來(lái),也許是由于工作緊張自顧不周,也許是長(zhǎng)期來(lái)對(duì)于安康的無(wú)視,出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤(pán)突出癥,無(wú)法直立,臥床不起,經(jīng)治療后病癥緩解,但至今仍時(shí)好時(shí)壞,不能痊愈,長(zhǎng)受疼痛之苦,身體其他方面也跟著受影響。在XX是忙并快樂(lè)著,而我目前的.身體狀況也許更適宜一份節(jié)奏稍慢的工作,畢竟,已不再年輕,縱有千般不舍,也惟有為安康讓行。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,還望指導(dǎo)體恤見(jiàn)諒。

  最后,祝XXX在將來(lái)的道路上,蓬勃開(kāi)展,蒸蒸日上。

犯錯(cuò)辭職報(bào)告范文2

尊敬的指導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人才能有限,很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教誨我前進(jìn),更是讓我由衷的感謝。

  我在前臺(tái)效勞的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏性和主動(dòng)性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。

  五、效勞意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反響不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓指導(dǎo)非常的`為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了分開(kāi),希望指導(dǎo)可以予以批準(zhǔn)!

犯錯(cuò)辭職報(bào)告范文3

尊敬的指導(dǎo):

  您好!前段時(shí)間身體一直不適,上個(gè)月去醫(yī)院做檢查,醫(yī)院確診為XX病,需要長(zhǎng)時(shí)間休息,保持作息規(guī)律。因此,今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在貴院骨二科的護(hù)士職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在貴公司工作的兩年多了,我每天的日子都過(guò)得很開(kāi)心、很充實(shí),感覺(jué)單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時(shí)在貴公司里我有幸得到了各位指導(dǎo)教師及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多珍貴的經(jīng)歷和理論技能,進(jìn)一步夯實(shí)了專業(yè)根底,進(jìn)步了工作技能;生活上,得到了各級(jí)指導(dǎo)教師和同事們的'照顧與幫助,對(duì)此我深懷感謝!這兩年多的工作經(jīng)歷將是我今后走上新的工作崗位。

  在這里,特別感謝XXXX在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望指導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并懇請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù),在正式分開(kāi)之前我將一如既往地認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。

  對(duì)于由此給貴公司造成的不便,我深感抱歉。祝大家身體安康,事業(yè)順心。并祝貴院事業(yè)蓬勃開(kāi)展。

犯錯(cuò)辭職報(bào)告范文4

尊敬的指導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人才能有限,很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教誨我前進(jìn),更是讓我由衷的感我在前臺(tái)效勞的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏信息和主動(dòng)信息。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,客房信息率低。

  五、效勞意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反響不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的.申請(qǐng),我知道讓指導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了分開(kāi),希望指導(dǎo)可以予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

犯錯(cuò)辭職報(bào)告范文5

尊敬的指導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人才能有限,很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教誨我前進(jìn),更是讓我由衷的.感謝。

  我在前臺(tái)效勞的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏信息和主動(dòng)信息。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,客房信息率低。

  五、效勞意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反響不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓指導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了分開(kāi),希望指導(dǎo)可以予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

犯錯(cuò)辭職報(bào)告范文6

尊敬的指導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會(huì)很多。由于本人才能有限,很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教誨我行進(jìn),更是讓我由衷的感謝。

  我在前臺(tái)效勞的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際任務(wù)中并沒(méi)有盡到這個(gè)義務(wù)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息。

  三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏出售認(rèn)識(shí)和出售技巧,客房消息率低。

  五、效勞認(rèn)識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交換和溝通,消息反響不及時(shí),招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)變革之后,缺乏義務(wù)心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和消息理。

  在這個(gè)時(shí)分提出這樣的懇求,我曉得讓指導(dǎo)非常的'為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開(kāi),希望指導(dǎo)可以予以同意!

犯錯(cuò)辭職報(bào)告范文7

尊敬的指導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人才能有限,很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教誨我前進(jìn),更是讓我由衷的感謝。

  我在前臺(tái)效勞的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的.本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  三、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,客房信息率低。

  四、效勞意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反響不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  五、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓指導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了分開(kāi),希望指導(dǎo)可以予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

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