自評(píng)報(bào)告范文（通用19篇）

　　隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告與我們的生活緊密相連，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫吧，下面是小編整理的自評(píng)報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家。

　　自評(píng)報(bào)告 1

　　按照國(guó)家保密局《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則(試行)》要求，結(jié)合我局實(shí)際和自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

　　一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任

　　環(huán)保局作為縣政府的工作部門，局黨支部始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來(lái)，我們根據(jù)人事變動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局支部書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室和下設(shè)單位負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí)，確定辦公室負(fù)責(zé)同志為機(jī)關(guān)兼職保密員，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。

　　二、健全制度，落實(shí)任務(wù)

　　一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，進(jìn)一步修訂完善了局保密工作制度、信息公開(kāi)保密審查制度，加強(qiáng)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生；針對(duì)目前政府信息公開(kāi)工作要求，我局加大了對(duì)信息公開(kāi)的'保密審查，由一把手對(duì)信息公開(kāi)保密審查工作負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室和有關(guān)股室負(fù)責(zé)人具體實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，確保了在信息公開(kāi)過(guò)程中不泄密，并定期組織開(kāi)展單位門戶網(wǎng)站保密檢查

　　二是對(duì)去年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)或分管副局長(zhǎng)同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。

　　自評(píng)報(bào)告 2

　　一、學(xué)校概況：

　　學(xué)校現(xiàn)有教職工69人，其中專任教師52人（2人長(zhǎng)期病休），公辦職工1人，編外工作人員12人。共有17個(gè)教學(xué)班，705名學(xué)生。

　　我校堅(jiān)持全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量好，社會(huì)聲譽(yù)佳。學(xué)�，F(xiàn)為浙江省首批農(nóng)村示范初中、浙江省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、浙江省20xx年度課外閱讀先進(jìn)集體、x市首批學(xué)生行為規(guī)范示范學(xué)校、x市現(xiàn)代化建設(shè)達(dá)綱學(xué)校、x市園林式單位、x園林綠化先進(jìn)單位、x市稅收宣傳教育基地、x市學(xué)生行為規(guī)范示范學(xué)校、文明學(xué)校、文明單位、師德師風(fēng)達(dá)標(biāo)學(xué)校、平安校園、x市實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范學(xué)校。

　　二、學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀：

　　我校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)歷屆校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教工的共同努力下，業(yè)已創(chuàng)設(shè)了為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的良好氛圍和有利條件，主要有：

　�。�1）學(xué)校辦學(xué)思想端正，教育教學(xué)管理規(guī)范，教育質(zhì)量上乘，20xx年、20xx年中考普高率分別為61.7%、50%，使學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)更好，得到社會(huì)、家長(zhǎng)的支持和配合，使教師有更強(qiáng)的榮譽(yù)感和更大的責(zé)任心。

　�。�2）校行政班子成員有能力，肯奉獻(xiàn)，講團(tuán)結(jié)，重協(xié)作，應(yīng)該是個(gè)相當(dāng)有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

　�。�3）教師隊(duì)伍整體素質(zhì)高。極大部分教師思想好、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、能吃苦、肯奉獻(xiàn)。講奉獻(xiàn)、比實(shí)績(jī)，業(yè)已在校內(nèi)蔚然成風(fēng)，并成為衛(wèi)前中學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為學(xué)校文化的最重要組成部分。

　　（4）校德育工作抓得實(shí)、有實(shí)效，學(xué)生勤學(xué)、守紀(jì)、尊師、愛(ài)校的行為習(xí)慣業(yè)已養(yǎng)成，從而為教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展和質(zhì)量的提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的保障。

　　然而我們也發(fā)現(xiàn)我校要保持成績(jī)并進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校發(fā)展再上臺(tái)階也面臨著巨大困難和挑戰(zhàn)，主要有：

　�。�1）校長(zhǎng)上崗不到二年，學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)不足，辦學(xué)思路、理念尚在探索之中。缺乏積極開(kāi)拓與創(chuàng)新精神，目前還是以維持和守護(hù)衛(wèi)前中學(xué)現(xiàn)有成績(jī)?yōu)榧喝�。雖已意識(shí)到教科研在學(xué)校教育教學(xué)中的作用和重要性，但重視程度還有待于提高。

　�。�2）教師業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)教師較少，特別是部分骨干教師的調(diào)離和老化，使個(gè)別學(xué)科師資不足，力量有嚴(yán)重滑坡現(xiàn)象，雖然學(xué)校已采取有力措施來(lái)提高教師業(yè)務(wù)水平但前景仍不容樂(lè)觀，已成為學(xué)校持續(xù)發(fā)展的最大困難之一。

　�。�3）雖有了20xx年開(kāi)始的“零擇�！闭�策，但優(yōu)質(zhì)生源流失（民辦學(xué)校）的情況并沒(méi)得到實(shí)質(zhì)性的改變，而流入的大門卻被關(guān)閉了，長(zhǎng)此以往，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將難以繼續(xù)保持原有的水準(zhǔn)甚至倒退，阻礙學(xué)校進(jìn)一步的發(fā)展。

　　三、各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況：

　�。ㄒ唬┮�(guī)范性指標(biāo)

　　C1學(xué)校一貫重視師德師風(fēng)建設(shè)，教師愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，教學(xué)中公平公正對(duì)待每位學(xué)生，關(guān)愛(ài)后進(jìn)生，家校關(guān)系和諧。無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生、無(wú)侮辱學(xué)生家長(zhǎng)、無(wú)有償家教等違反師德的現(xiàn)象。自評(píng)為達(dá)標(biāo)。

　　C2 學(xué)校貫徹零擇校原則，從來(lái)沒(méi)有通過(guò)考試或變相考試方式來(lái)招生。自評(píng)為達(dá)標(biāo)。

　　C3 學(xué)校從不分快慢班，學(xué)生均衡編班、師資均衡配置。自評(píng)為達(dá)標(biāo)。

　　C4 按照國(guó)家課程計(jì)劃開(kāi)設(shè)國(guó)家課程、地方課程和校本課程，科學(xué)實(shí)驗(yàn)（教師演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)）開(kāi)出率達(dá)到規(guī)定要求。在顯要位置公示學(xué)校的作息時(shí)間表、課程安排等教學(xué)用表，接受社會(huì)監(jiān)督。自評(píng)為達(dá)標(biāo)。

　　C5根據(jù)要求，我校積極開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，精心安排組織實(shí)施全體學(xué)生都參與的大課間活動(dòng)和下午第四節(jié)課的課外活動(dòng)。確保每個(gè)學(xué)生每天至少有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，做到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容落實(shí)。學(xué)生參與率達(dá)到100%。自評(píng)為達(dá)標(biāo)。

　　C6 學(xué)校合理安排作息時(shí)間，學(xué)生在校上課時(shí)間沒(méi)有超過(guò)7小時(shí)；為保證學(xué)生有足夠的午間休息時(shí)間，安排全校老師參與中午管理，規(guī)定教師不得組織集體教學(xué)活動(dòng)。自評(píng)為達(dá)標(biāo)。

　　C7根據(jù)規(guī)范辦學(xué)行為等要求，學(xué)校不再利用雙休日、節(jié)假日時(shí)間組織學(xué)生集體補(bǔ)課。自評(píng)為達(dá)標(biāo)。

　　C8學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)總量。教師們根據(jù)課改要求精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過(guò)大的作業(yè)，作業(yè)總量適中，控制在2小時(shí)之內(nèi)，對(duì)學(xué)生完成的書(shū)面作業(yè)都進(jìn)行了全部的批改并能及時(shí)反饋。自評(píng)為達(dá)標(biāo)。

　　C9學(xué)校只組織期中、期末考試。不公布考試成績(jī)，也不對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行公開(kāi)排名，由班主任以校訊通形式發(fā)給家長(zhǎng)供參考。自評(píng)為達(dá)標(biāo)。

　　C10 學(xué)生使用的教學(xué)用書(shū)只在《浙江省中小學(xué)教學(xué)用書(shū)目錄》范圍內(nèi)征訂。學(xué)校沒(méi)有統(tǒng)一購(gòu)買規(guī)定以外的教輔材料，也不要求學(xué)生購(gòu)買指定教輔材料。自評(píng)為達(dá)標(biāo)。

　　C11 認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，安全管理制度，學(xué)校有完善的應(yīng)急機(jī)制和妥善的預(yù)防措施，能做到及時(shí)消除隱患，保證師生安全。無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生。自評(píng)為達(dá)標(biāo)。

　　C12 學(xué)校定期開(kāi)展每學(xué)期1次的征求不同層面學(xué)生及家長(zhǎng)意見(jiàn)活動(dòng)，征求意見(jiàn)后有匯總材料和改進(jìn)措施，學(xué)生代表和學(xué)生家長(zhǎng)代表對(duì)學(xué)校課業(yè)負(fù)擔(dān)評(píng)價(jià)滿意度較高。自評(píng)為達(dá)標(biāo)。

　�。ǘ�）基礎(chǔ)性指標(biāo)

　　C13學(xué)校有完善的教學(xué)管理制度，集體備課務(wù)實(shí)，課堂教學(xué)重實(shí)效，語(yǔ)言文字規(guī)范，現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用恰當(dāng)，教學(xué)反思成為常態(tài)、注重實(shí)效。建立校領(lǐng)導(dǎo)上課、聽(tīng)課、評(píng)課等制度，平均每月校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課不少于8節(jié)。自評(píng)分20分

　　C14努力創(chuàng)建市級(jí)名牌學(xué)科，學(xué)校科學(xué)組現(xiàn)為市名牌學(xué)科，其他學(xué)科組正在為申報(bào)做準(zhǔn)備；學(xué)校教育教學(xué)研究氛圍比較濃厚，教師積極參與及申報(bào)市級(jí)教育實(shí)驗(yàn)課題，1人獲得省二等獎(jiǎng)，1人獲得省三等獎(jiǎng)。但近兩年來(lái)CN刊物上發(fā)表的或市級(jí)以上獲獎(jiǎng)的教師優(yōu)秀論文、案例等數(shù)量和質(zhì)量保持穩(wěn)定，沒(méi)有逐年提升。自評(píng)分5分

　　C15初中學(xué)科質(zhì)量發(fā)展性評(píng)價(jià)綜合參數(shù)排名11名，綜合等級(jí)B，20xx、20xx普高升學(xué)率達(dá)到相關(guān)要求，分別為61.7%、50%。自評(píng)分23分

　　C16 學(xué)校歷來(lái)重視學(xué)生的德育教育，育人網(wǎng)絡(luò)健全；定期組織開(kāi)展活動(dòng)，內(nèi)容豐富；學(xué)校德育特色不斷彰顯，在學(xué)校的衛(wèi)生打掃、食堂就餐、文明禮儀等方面已初見(jiàn)成效；重視家訪工作，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)；加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系。自評(píng)分10分

　　C17學(xué)生積極參加綜合實(shí)踐課程學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，建立學(xué)生志愿者制度，定期開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。自評(píng)分5分

　　C18校現(xiàn)有專任教師52人，其中51人為本科以上學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)職稱10人、一級(jí)職稱30人、二級(jí)職稱11人，一人未定級(jí)。自評(píng)分10分

　　C19校園文化建設(shè)，校園布局合理，物化環(huán)境優(yōu)美典雅，初步形成具有本校特點(diǎn)的`人文環(huán)境。校園中體育、藝術(shù)等文化元素豐富。有學(xué)生文化墻及各類宣傳布置。自評(píng)分7分

　　C20關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，學(xué)校建立有完善的學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)制度，實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式。自評(píng)分5分

　　C21為努力抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)注每位教師的專業(yè)成長(zhǎng)，進(jìn)一步造就一支政治硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的師資隊(duì)伍，科學(xué)、公平地評(píng)價(jià)教師，學(xué)校制定了較為完善的教師評(píng)價(jià)體系，在教代會(huì)得到教師的認(rèn)可并在有效實(shí)施，教師評(píng)價(jià)與聘任、職稱評(píng)審、評(píng)先、績(jī)效工資精密掛鉤。自評(píng)分5分

　�。ㄈ�）發(fā)展性指標(biāo)

　　C22校長(zhǎng)能積極參加各類能力培訓(xùn)班，并主動(dòng)參與培訓(xùn)的管理工作，是x市體育學(xué)科骨干教師，在本專業(yè)有一定的示范作用，但課題研究、課題參與、論文發(fā)表及在市級(jí)以上的交流發(fā)言未達(dá)到評(píng)估要求。自評(píng)分5分

　　C23校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，都深入教學(xué)一線，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，做到依法治校，教師滿意率高。自評(píng)分5分

　　C24學(xué)校積極組織教師參加各類培訓(xùn)，推薦優(yōu)秀骨干教師申報(bào)x市卓越工作培訓(xùn)班，能按規(guī)定組織落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，參與培訓(xùn)老師積極性高，所有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。自評(píng)分10分

　　C25認(rèn)真抓好教師專業(yè)成長(zhǎng)，注重青年教師的培養(yǎng)，每年舉行一次中青年教師解題比賽和撰寫教案比賽。抓好教研組活動(dòng)質(zhì)量，規(guī)范學(xué)校公開(kāi)課程序，重視骨干教師培養(yǎng)，學(xué)校原有骨干教師7人，新增第七屆骨干教師1人，總骨干教師人數(shù)已達(dá)到專任教師的8%以上。有x市教壇新秀：二等獎(jiǎng)6人，三等獎(jiǎng)4人；x市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比：一等獎(jiǎng)4人，二等獎(jiǎng)4人；x市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)1人，二等獎(jiǎng)1人。自評(píng)分10分

　　C26 學(xué)校注重學(xué)生的全面發(fā)展，實(shí)抓德育工作，努力創(chuàng)建良好校風(fēng)，以塑造學(xué)生完美人格，培養(yǎng)文明學(xué)生為目標(biāo)，學(xué)生無(wú)違法犯罪行為。每學(xué)期組織各類藝術(shù)、體育2+1等活動(dòng)，學(xué)生參與率達(dá)100% 。自評(píng)分10分

　　C27為豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，組織開(kāi)展了體育、文化、藝術(shù)等活動(dòng)，組織了5個(gè)興趣小組（社團(tuán)）開(kāi)展活動(dòng)，但各學(xué)科節(jié)內(nèi)容還不夠豐富，師生的參加面也有待于提高。自評(píng)分8分

　　C28切合學(xué)校實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，確定的規(guī)劃有近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。各種規(guī)劃和計(jì)劃符合社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和本校實(shí)際，內(nèi)容具體、措施得力、重點(diǎn)突出。自評(píng)分10分

　　C29近二年來(lái)學(xué)校陸續(xù)被評(píng)為x市級(jí)定向運(yùn)動(dòng)特色學(xué)校、市級(jí)大合唱特色學(xué)校、x市母親素養(yǎng)工作特色學(xué)校，市森林單位等榮譽(yù)稱號(hào)。自評(píng)分10分

　　C30學(xué)校教育、德育工作扎實(shí)開(kāi)展，教師嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的教學(xué)、學(xué)生努力向上的學(xué)習(xí)，干凈整潔的校園環(huán)境已經(jīng)成為了學(xué)校的辦學(xué)特色，在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)已經(jīng)具有一定的口碑。自評(píng)分10分

　　C31這二學(xué)年來(lái)，學(xué)校積極承辦市級(jí)教育主管部門組織的教育管理、教學(xué)研究現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；學(xué)校發(fā)展的業(yè)績(jī)或辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)當(dāng)學(xué)年度在市級(jí)以上的教育系統(tǒng)會(huì)議上、網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊等媒體上介紹。自評(píng)分8分

　　C32學(xué)校在抓素質(zhì)教育的同時(shí)，在德育工作領(lǐng)域積極探索，走出了一條有自己特色的新路，即“實(shí)踐與體驗(yàn)式德育” ，取得一定的成效。自評(píng)分3分

　　自評(píng)報(bào)告 3

　　一、項(xiàng)目基本情況

　　（一）項(xiàng)目立項(xiàng)背景及實(shí)施目的。依據(jù)《甘肅省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市殘疾人工作實(shí)際，20xx年度殘疾人就業(yè)保障金項(xiàng)目資金主要用于支持幫助轄區(qū)內(nèi)殘疾人就業(yè)增收和保障殘疾人生活。

　　（二）項(xiàng)目預(yù)算安排及使用情況。市財(cái)政局下達(dá)20xx年殘疾人就業(yè)保障金項(xiàng)目資金300萬(wàn)元。其中，市殘聯(lián)使用68萬(wàn)元，下達(dá)涼州區(qū)殘聯(lián)137萬(wàn)元、民勤縣殘聯(lián)21萬(wàn)元、古浪縣殘聯(lián)42萬(wàn)元、天�？h殘聯(lián)32萬(wàn)元。截止20xx年12月底，殘疾人就業(yè)保障金項(xiàng)目支出資金247.54萬(wàn)元，結(jié)轉(zhuǎn)下年資金52.46萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)容及實(shí)施情況。項(xiàng)目主要用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出；殘疾人就業(yè)技能文化生活展示服務(wù)費(fèi)用；殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼；補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用；用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。

　�。ㄋ模╉�(xiàng)目組織管理。20xx年市殘聯(lián)殘保金項(xiàng)目根據(jù)摸底調(diào)查的情況進(jìn)行任務(wù)分配。其總體目標(biāo)、計(jì)劃沒(méi)有調(diào)整，都能按照文件要求，推進(jìn)各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的實(shí)施，基本完成了項(xiàng)目的階段性目標(biāo)，總體進(jìn)度正常，實(shí)施良好。任務(wù)完成后，市殘聯(lián)逐項(xiàng)對(duì)目標(biāo)完成、資金進(jìn)度進(jìn)行督促檢查，通過(guò)檢查，各項(xiàng)工作進(jìn)展到位，全部符合要求。

　　二、項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)

　　項(xiàng)目總目標(biāo)：切實(shí)用好用足殘疾人就業(yè)保障金，提高殘疾人就業(yè)增收水平，細(xì)化優(yōu)化殘疾人就業(yè)服務(wù)供給，扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益。

　　階段性目標(biāo)：開(kāi)展盲人按摩、實(shí)用技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；支持特殊教育；慰問(wèn)就業(yè)困難殘疾人；扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、盲人按摩實(shí)訓(xùn)基地、輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)；扶持殘疾人靈活就業(yè)及開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。

　　三、評(píng)價(jià)基本情況

　　各項(xiàng)目實(shí)施單位嚴(yán)格根據(jù)殘保金項(xiàng)目計(jì)劃安排開(kāi)展項(xiàng)目活動(dòng)，及時(shí)掌握各項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程情況，使殘保金項(xiàng)目按質(zhì)按量完成。

　�。ㄒ唬┛�(jī)效評(píng)價(jià)目的、對(duì)象和范圍。本次績(jī)效評(píng)價(jià)工作的目的是考察項(xiàng)目實(shí)施的真實(shí)性、項(xiàng)目資金的到位率，項(xiàng)目實(shí)施的綜合效益。通過(guò)開(kāi)展項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)工作，探索建立規(guī)范的財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效自評(píng)指標(biāo)體系，完善財(cái)政預(yù)算編制方法，并為以后年度該項(xiàng)資金績(jī)效目標(biāo)申報(bào)提供決策依據(jù)。全面了解本項(xiàng)目的進(jìn)展、資金使用、執(zhí)行情況以及項(xiàng)目的產(chǎn)出及效益，有利于相關(guān)單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、加強(qiáng)管理，保證財(cái)政資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。

　　對(duì)象及范圍：20xx年殘疾人就業(yè)保障金的使用。對(duì)全市殘疾人教育、就業(yè)、殘疾人培訓(xùn)等生活、工作各方面殘保金的使用情況。

　�。ǘ�）績(jī)效評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　評(píng)價(jià)原則：實(shí)事求是的原則

　　評(píng)價(jià)指標(biāo)體系：根據(jù)《武威市市級(jí)項(xiàng)目支出績(jī)效財(cái)政評(píng)價(jià)和部門評(píng)價(jià)工作規(guī)程》等文件精神，確定本次績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的整體框架，針對(duì)項(xiàng)目構(gòu)建指標(biāo)體系；然后根據(jù)各子項(xiàng)目權(quán)重計(jì)算形成報(bào)告最終得分；

　　評(píng)價(jià)方法：采取目標(biāo)預(yù)定與實(shí)施效果比較法的'評(píng)價(jià)方法

　　評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：按照預(yù)定的指標(biāo)體系，對(duì)項(xiàng)目設(shè)置相應(yīng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　�。ㄈ�）績(jī)效評(píng)價(jià)工作過(guò)程

　　根據(jù)市財(cái)政局的文件要求，為做好本次績(jī)效評(píng)價(jià)工作，市殘聯(lián)專門成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的績(jī)效評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌指導(dǎo)協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)工作。認(rèn)真核查了有關(guān)文件、相關(guān)合同、會(huì)計(jì)憑證及檔案歸集等資料進(jìn)行了查看，同時(shí)根據(jù)各實(shí)施單位上報(bào)的年度報(bào)表數(shù)據(jù)和項(xiàng)目實(shí)施情況書(shū)面材料進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，形成自評(píng)結(jié)論。

　　四、評(píng)價(jià)結(jié)論及分析

　　經(jīng)過(guò)對(duì)20xx年組織實(shí)施項(xiàng)目的資金安排和使用情況、組織實(shí)施管理情況以及項(xiàng)目實(shí)際績(jī)效情況等進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，本項(xiàng)目綜合得分為96.2分，績(jī)效等級(jí)為優(yōu)。20xx年通過(guò)殘保金項(xiàng)目的實(shí)施，我市殘疾人工作得到了提升，殘疾人生活質(zhì)量得到了提高，接受教育得到了保障，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，得到了社會(huì)的認(rèn)可和殘疾人的好評(píng)。

　　五、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分析

　　（一）項(xiàng)目決策情況。

　　立項(xiàng)依據(jù)充分性：根據(jù)《甘肅省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法的通知》《武威市加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程實(shí)施方案》《武威市助盲就業(yè)脫貧行動(dòng)實(shí)施辦法》等文件，實(shí)施殘保金項(xiàng)目，促進(jìn)殘疾人就業(yè)、保障殘疾人權(quán)益，規(guī)范殘保金使用管理。

　　立項(xiàng)程序規(guī)范性：20xx年的殘保金項(xiàng)目計(jì)劃由市殘聯(lián)根據(jù)當(dāng)年工作計(jì)劃及縣區(qū)實(shí)際情況，通過(guò)調(diào)研分析確定具體項(xiàng)目報(bào)黨組會(huì)議研究通過(guò)后，再報(bào)市財(cái)政局對(duì)計(jì)劃中的所有項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研審核，確定具體任務(wù)數(shù)及金額數(shù)，通過(guò)后市殘聯(lián)與市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文下發(fā)《關(guān)于下達(dá)殘疾人就業(yè)保障金項(xiàng)目補(bǔ)助資金的通知》。

　　績(jī)效目標(biāo)合理性：殘保金項(xiàng)目涉及到的范圍有殘疾人教育、就業(yè)、扶貧、職業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)等關(guān)于殘疾人的各項(xiàng)服務(wù)及保障。

　　績(jī)效指標(biāo)明確性：根據(jù)批復(fù)的殘保金項(xiàng)目補(bǔ)助資金計(jì)劃，把殘保金涉及的具體項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)數(shù)分解至實(shí)施科室和縣區(qū)殘聯(lián)實(shí)施，根據(jù)相關(guān)的文件確定相關(guān)項(xiàng)目資金額度、明確目標(biāo)、具體實(shí)施過(guò)程效果。

　　資金分配的合理性：項(xiàng)目實(shí)施按照文件規(guī)定測(cè)算資金，預(yù)算資金分配、測(cè)算依據(jù)充分，任務(wù)數(shù)與資金量相匹配，分配額度合理。

　　（二）項(xiàng)目過(guò)程情況。

　　20xx年財(cái)政預(yù)算安排殘保金300萬(wàn)元，實(shí)際支出247.54萬(wàn)元，結(jié)轉(zhuǎn)下年資金52.46萬(wàn)元。通過(guò)自查，項(xiàng)目資金及時(shí)完全到位，項(xiàng)目進(jìn)度符合目標(biāo)要求，資金能及時(shí)運(yùn)用到實(shí)施項(xiàng)目中，做到專款專用，專人管理，無(wú)擠占、截留、挪用、克扣或超范圍使用上級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金的現(xiàn)象存在。

　　（三）項(xiàng)目產(chǎn)出情況。

　　開(kāi)展盲人按摩、實(shí)用技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)殘疾人400人次，殘疾人至少掌握一門技能；扶持就創(chuàng)業(yè)基地、盲人按摩實(shí)訓(xùn)基地和輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)8家，安置帶動(dòng)殘疾人就業(yè)、服務(wù)殘疾人400人次；慰問(wèn)就業(yè)困難殘疾人超過(guò)150人次；補(bǔ)貼特殊教育學(xué)校2家。

　　六、項(xiàng)目主要經(jīng)驗(yàn)及做法

　　20xx年殘保金項(xiàng)目的實(shí)施，工作開(kāi)展目標(biāo)明確，程序步驟明晰，工作指標(biāo)細(xì)化，檢查督促嚴(yán)格，較好的完成了項(xiàng)目任務(wù)。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施，我市殘疾人工作得到了提升，殘疾人生活質(zhì)量得到了提高、接受教育得到了保障，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，得到了社會(huì)的認(rèn)可和殘疾人的好評(píng)。

　　七、存在的問(wèn)題及原因分析

　　20xx年，市殘聯(lián)殘保金項(xiàng)目的實(shí)施，在加快市殘疾人事業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用。但也存在著一些不足，主要有：個(gè)別項(xiàng)目還不能滿足殘疾人多樣化的培訓(xùn)就業(yè)需求，項(xiàng)目部分措施投入產(chǎn)出比不高。

　　八、有關(guān)建議

　　針對(duì)以上問(wèn)題，今后將圍繞殘聯(lián)的重點(diǎn)工作，組織遴選項(xiàng)目，預(yù)算編制前充分調(diào)研分析，嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理要求，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金項(xiàng)目監(jiān)督、管理、評(píng)價(jià)、服務(wù)等工作，努力做到預(yù)算編制的準(zhǔn)確性，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　自評(píng)報(bào)告 4

　　一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的大力幫助下，我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，較上一年無(wú)論在思想上，還是在工作上，都有了較大的進(jìn)步。為了更好的開(kāi)展下一年的工作，對(duì)自己本年的工作以及成績(jī)作一個(gè)評(píng)定，特此個(gè)人評(píng)價(jià)如下：

　　一、思想方面

　　本人一貫愛(ài)崗敬業(yè)，提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)待工作首先就要看怎樣去看待這份工作，是累的、苦的，能踏踏實(shí)實(shí)去做將心放入這個(gè)組織當(dāng)中去。要做好一件事，答應(yīng)去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如實(shí)講出來(lái)。我時(shí)刻要注意到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，它所凝集的是一股強(qiáng)大的力量。團(tuán)隊(duì)當(dāng)中一個(gè)人的力量是非常小的，始終離不開(kāi)大家。

　　在工作中，我能認(rèn)真聽(tīng)取、吸收不同階層人的意見(jiàn)、建議及他們的想法，時(shí)刻反思自己，下一步應(yīng)該怎樣去做。凡事從大局出發(fā)，拋開(kāi)個(gè)人主義。與人溝通、交流，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不拖延，不推諉，力求做到更好，也力求將損失減少到最低。一年來(lái)，正是這樣謹(jǐn)慎的心態(tài)、合作的精神，使得工作推進(jìn)的相當(dāng)順利。

　　以一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)去和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，多聽(tīng)少說(shuō)，認(rèn)真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流，所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會(huì)才明白，你所學(xué)到、得到的在無(wú)形之中能夠體現(xiàn)的出來(lái)。不斷增強(qiáng)自己自信心，對(duì)自己所做的更加堅(jiān)定。一年來(lái)在這方面也進(jìn)步不少。

　　二、工作方面

　　認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，拓寬工作思路。主動(dòng)改進(jìn)工作方法，發(fā)現(xiàn)自己工作中或同事工作中的問(wèn)題，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，善意提醒同事。

　　在實(shí)踐中不段學(xué)習(xí)、總結(jié)，在每一次的活動(dòng)開(kāi)展中，都能積極組織。對(duì)待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現(xiàn)在的`的工作就是一種鍛煉，一種機(jī)會(huì)，不管什么樣的工作，什么樣的事情，都能很好的去做，去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法，拓展自己的工作能力與思路。

　　總之，一年的工作，我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會(huì)。雖然我要學(xué)習(xí)的還很多，跟優(yōu)秀的同事相比，還有很大差距。但對(duì)于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做，去處理，相信我在今后能做的更好。

　　三、缺點(diǎn)方面

　　1、還需進(jìn)一步改進(jìn)交流與協(xié)調(diào)。由于個(gè)人性格的原因，在這方面做得不太好。有時(shí)候遇到交流、溝通有困難的，就想到了逃避。這是很不好的，不利于開(kāi)展以后的工作。以后一定要盡力鍛煉自己的溝通、交流與協(xié)調(diào)能力。

　　2、還缺少高超、熟練地工作方法。有時(shí)候看到同事老練的處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，創(chuàng)造性的完成工作任務(wù)，就不由得萬(wàn)分羨慕：什么時(shí)候我才能像這樣啊!

　　3、缺少耐性，熱情有余，持久不足。對(duì)工作中的困難有時(shí)候估計(jì)不足，或者是因?yàn)闂l件不具備，或者是因?yàn)榉椒ú粚?duì)頭，或是因?yàn)閭�(gè)人能力不夠，工作常常遇到困難，有時(shí)候很容易泄氣。在今后的工作中，我要努力培養(yǎng)自己的毅力和耐心。

　　自評(píng)報(bào)告 5

　　xxx中學(xué)是xx市示范高中，是xx市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。教學(xué)設(shè)施先進(jìn)，各類設(shè)備齊全，師資力量雄厚，校園環(huán)境優(yōu)美，校園面積為萬(wàn)平方米，建筑面積萬(wàn)平方米，現(xiàn)有51個(gè)教學(xué)班，3100余名學(xué)生，教職工246人，其中專任教師208人。學(xué)校連續(xù)十四年榮獲“xx市高中教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)”，先后被xx市政府授予“安全文明單位”，市教育局授予“學(xué)校體衛(wèi)藝工作先進(jìn)單位”

　　學(xué)校認(rèn)真貫徹的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，體育工作堅(jiān)持以“健康第一”為指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》，秉承“在開(kāi)放的教育中培養(yǎng)現(xiàn)代人，在民主的教育中培養(yǎng)自主人，在文明的教育中培養(yǎng)健康人”的全面育人的辦學(xué)理念，落實(shí)每天一小時(shí)和體育藝術(shù)“2+1項(xiàng)目”工程，促進(jìn)學(xué)生健康、快樂(lè)、和諧發(fā)展。

　　現(xiàn)根據(jù)《教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)照《中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系》的各項(xiàng)指標(biāo)，學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持軟件從嚴(yán)、硬件從實(shí)的原則，進(jìn)行了體育工作自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視體育工作，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　組員：

　　全體體育教師領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)體育方面的政策和規(guī)定；制定貫徹落實(shí)體育工作兩個(gè)《條例》的規(guī)劃；學(xué)校每學(xué)期都把體育列為學(xué)校正常工作內(nèi)容，召開(kāi)體育工作專題會(huì)議，研討怎樣開(kāi)展好一年一度的體育競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，解決體育工作中的存在的實(shí)際問(wèn)題，使學(xué)校體育工作不斷加強(qiáng)和改進(jìn)；每學(xué)期的計(jì)劃、總結(jié)、考核、評(píng)比、督促檢查中都有體育工作，并列入校行政議事日程，實(shí)行目標(biāo)管理，學(xué)校各科室之間工作協(xié)調(diào)，齊心協(xié)辦地搞好學(xué)校體育工作。

　　二、實(shí)行科學(xué)管理落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)

　　1、建章立制，明確目標(biāo)要求

　　學(xué)校制定了一系列的規(guī)章制度，使學(xué)校體育工作正常、有序地開(kāi)展，如《住校生早操制度》、《體育器材借用制度》、《學(xué)生體育考勤制度》、《學(xué)生體育考勤處理規(guī)定》、《業(yè)余訓(xùn)練制度》、《體育教學(xué)常規(guī)》、《體育課常規(guī)》等多種規(guī)章制度。通過(guò)建立健全體育管理機(jī)制，明確了各部門、各年級(jí)責(zé)任范圍和目標(biāo)，完善了體育工作管理制度，使學(xué)校體育有序地正常開(kāi)展。

　　2、認(rèn)真教學(xué)，努力提高質(zhì)量

　　體育教學(xué)是學(xué)校體育工作的中心環(huán)節(jié)，我校對(duì)上好體育課提出嚴(yán)格的要求，要求體育教師必須制定好教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)選好教材教法，掌握好重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真書(shū)寫教案，在課堂上以身示范，啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，使學(xué)生更好的掌握體育基礎(chǔ)知識(shí)、基本技術(shù)和基本技能。在教學(xué)中認(rèn)真貫徹課堂教學(xué)常規(guī)，嚴(yán)格考勤、考核制度，積極開(kāi)展教改實(shí)驗(yàn)，學(xué)校每學(xué)期都舉行多種形式的體育活動(dòng)。

　　3、勇于創(chuàng)新，實(shí)行課堂改革

　　為使學(xué)生在每周2學(xué)時(shí)有限的教學(xué)時(shí)數(shù)的體育課上最大限度地提高學(xué)生技能，發(fā)展學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)終身體育能力，改革舊的體育教學(xué)模式，讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的`主人，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，以便在發(fā)展學(xué)生技能、體能和培養(yǎng)終身體育意識(shí)方面收到事半功倍的效果使學(xué)生玩有新樂(lè)、樂(lè)有新健、健有新長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)探索和實(shí)驗(yàn)我校體育課堂教學(xué)改舊的“講解一示范一分組練習(xí)一巡回指導(dǎo)一總評(píng)"模式；為“趣味導(dǎo)入一情境教練一情境活動(dòng)一游戲結(jié)束”的模式，實(shí)現(xiàn)了激發(fā)興趣一形成意識(shí)一發(fā)展能力的科學(xué)過(guò)渡。

　　4、調(diào)整時(shí)間，豐富課間活動(dòng)。

　　傳統(tǒng)的課間操存在著形式機(jī)械，時(shí)間緊促，內(nèi)容單一等局限性，很多學(xué)生不喜歡，倒“味口”，為改變現(xiàn)狀，我們改革了“大課間活動(dòng)“，由原來(lái)的20分鐘改為40分鐘，由單一的全校集中改為分散與集中相結(jié)合的模式。內(nèi)容由單一的廣播操變?yōu)樾问蕉鄻拥囊魳?lè)伴奏練習(xí)操和學(xué)生自由選擇的鍛煉內(nèi)容。學(xué)校統(tǒng)一按排、科學(xué)輪換，每學(xué)期教授一套新操，使學(xué)生有了新鮮感，調(diào)動(dòng)了積極性保證了質(zhì)量，在歡樂(lè)的樂(lè)曲中大家進(jìn)行所喜愛(ài)的體育運(yùn)動(dòng)，調(diào)節(jié)了學(xué)生的身心，展示了學(xué)生的才華，吸引了廣大師生踴躍參與，豐富了校園文化生活。

　　5、全民參與，創(chuàng)立興趣小組

　　學(xué)校除了利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施，按照方案組織和開(kāi)展好課外體育活動(dòng)外，還設(shè)立了籃球、乒乓球、羽毛球、田徑等多個(gè)傳統(tǒng)項(xiàng)目興趣小組。提高了師生參加體育活動(dòng)的興趣，培養(yǎng)了他們積極參與體育活動(dòng)的意識(shí)。在重大節(jié)日和紀(jì)念日，我們還組織各種形式的友誼賽、對(duì)抗賽等，賽事頻繁，長(zhǎng)盛不衰。

　　6、培養(yǎng)特長(zhǎng)，提高辦學(xué)效益。

　　學(xué)校重視體育特長(zhǎng)生的培養(yǎng)，組建了體育高考體訓(xùn)隊(duì)，配備專業(yè)的教練員與輔導(dǎo)教師。在訓(xùn)練場(chǎng)地、運(yùn)動(dòng)器材、伙食住宿等方面為體訓(xùn)隊(duì)提供最好的條件和便利。由于嚴(yán)格有序的管理和科學(xué)的訓(xùn)練方法，學(xué)校體訓(xùn)隊(duì)工作成績(jī)喜人，捷報(bào)頻傳：學(xué)校三個(gè)年級(jí)參加體訓(xùn)隊(duì)的學(xué)生超過(guò)200人，每年高考體育院校上線人數(shù)超過(guò)50人。近三年參加各級(jí)競(jìng)賽有30多人次獲獎(jiǎng)。

　　7、入校軍訓(xùn)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。每年高一新生入學(xué)，我們首先進(jìn)行的就是為期10-15天的集中軍訓(xùn)；通過(guò)軍訓(xùn)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，強(qiáng)化學(xué)生的組織紀(jì)律觀念、集體主義觀念。

　　三、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，保障裝備投入

　　1、及時(shí)“充電”，促進(jìn)科研興教。

　　全校目前有專職體育教師6名，為加快體育教師專職化進(jìn)程，不斷更新體育教師教學(xué)觀念，提高教學(xué)效率，學(xué)校積極選派教師參加各級(jí)各類的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，組織教師到外校、外縣參加聽(tīng)課活動(dòng)。積極支持體育教師每年參與縣、市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的裁判工作。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展與參與，提高了體育教師的專業(yè)素質(zhì)。每年組織體育教師參加課堂教學(xué)研討和教師基本技能比賽不少于兩次，以充分調(diào)動(dòng)廣大體育教師鉆研業(yè)務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量的積極性。

　　2、加大投入，改善硬件環(huán)境。

　　學(xué)校以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為載體，加強(qiáng)硬件建設(shè)。學(xué)校體育場(chǎng)地、器材、設(shè)施、設(shè)備齊全，基本符合《國(guó)家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》。即使學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難，學(xué)校仍堅(jiān)持從公用經(jīng)費(fèi)中年年投入20余體育經(jīng)費(fèi)，用于場(chǎng)地、設(shè)施的維修改善，器材、教具、掛圖的購(gòu)置，體育教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及勞保待遇的落實(shí)等，基本保證了體育教學(xué)、課外體育活動(dòng)和課余體育訓(xùn)練的進(jìn)行。

　　目前學(xué)校建有250米環(huán)形跑道的人工草皮運(yùn)動(dòng)場(chǎng)以及2000平方米的風(fēng)雨操場(chǎng)，三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、一片200平方米的室外乒乓球活動(dòng)區(qū)、一間100平方米的體育器材室和兩間100平方米的多功能健身房，生均運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積平方米。學(xué)校硬件設(shè)施、設(shè)備的齊全為教育、教學(xué)秩序的正常開(kāi)展提供了物質(zhì)保障。

　　四、建立評(píng)價(jià)機(jī)制，監(jiān)測(cè)健康狀況：

　　1、科學(xué)評(píng)價(jià)，實(shí)行目標(biāo)考核。

　　學(xué)校堅(jiān)持以素質(zhì)教育為導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理和考核評(píng)價(jià)，全面推進(jìn)學(xué)校體育工作。體育領(lǐng)導(dǎo)專班堅(jiān)持定期檢查，隨堂抽查，從體育課的教案、課堂教學(xué)質(zhì)量到體育課外活動(dòng)組織落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，限期整改。實(shí)行多種評(píng)價(jià)方式相結(jié)合的原則，把體育課程計(jì)劃執(zhí)行、“兩操氣課外活動(dòng)、學(xué)生體質(zhì)健康狀況和舉辦大型體育活動(dòng)等納入體育教師年度目標(biāo)考核。

　　2、定期體檢，建立健康檔案。

　　學(xué)校對(duì)全體體育教師進(jìn)行了《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施培訓(xùn)，使他們明確了此項(xiàng)工作的意義，掌握了測(cè)試方法，學(xué)會(huì)了表格的填寫和統(tǒng)計(jì)。制定《學(xué)生體質(zhì)健康卡》，掌握了學(xué)生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。學(xué)校每學(xué)年配合薪春縣衛(wèi)生防疫站對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行一次體質(zhì)健康檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)測(cè)查，研究補(bǔ)救措施，制定健身計(jì)劃，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)。

　　自評(píng)報(bào)告 6

　　xx區(qū)教育局xx年“教育管理年”的要求和《xx區(qū)教育局在教育系統(tǒng)教育管理年實(shí)施方案》的要求和安排，以規(guī)范辦學(xué)，教育教學(xué)質(zhì)量為，學(xué)校工作。學(xué)校新班子強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，工作重管理、重實(shí)效；教師們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。學(xué)校以學(xué)生身心發(fā)展，培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的人才為宗旨，德育為首，科研興教，以全新的教育理念營(yíng)造科學(xué)的育人環(huán)境，教育管理年，向著學(xué)校管理規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化方向發(fā)展，學(xué)校各的工作了當(dāng)?shù)睾蜕鐣?huì)各界的肯定和贊譽(yù)。學(xué)校教育管理年工作匯報(bào)：

　　一、自查過(guò)程與結(jié)果

　　教育管理年評(píng)估自評(píng)工作，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子全體和骨干教師為的教育督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了教育管理年評(píng)估的文件精神，逐條逐句地了評(píng)估方案的指標(biāo)內(nèi)容，本校情況，指定專人，采集、整理資料、數(shù)據(jù)，對(duì)照評(píng)估指標(biāo)，逐一核實(shí)、評(píng)估。

　　在自評(píng)中的精神，對(duì)照xx區(qū)督導(dǎo)檢查要點(diǎn)考核表標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)自查打分，最后評(píng)定總分為96分。

　　二、經(jīng)驗(yàn)與做法

　　(一)、認(rèn)識(shí)，制定方案，責(zé)任到人

　　1.成立學(xué)校教育管理年工作

　　2.分工，責(zé)任到人

　　對(duì)照區(qū)教育管理年工作方案，情況，制定出教育管理年工作方案，其主要工作內(nèi)容共“四個(gè)規(guī)范”“十七個(gè)”，并將工作到人，各負(fù)其責(zé)。

　　3.宣傳，認(rèn)識(shí)，規(guī)范

　　學(xué)校五次校長(zhǎng)辦公室會(huì)，四次行政會(huì)，五次教職工大會(huì)，專題，布署學(xué)校教育管理年工作，對(duì)照要求，排查學(xué)校工作中的問(wèn)題，制定可行的整改措施，、教師工作的自覺(jué)性和規(guī)范性。與此，學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生會(huì)，意見(jiàn)，學(xué)校工作中的，家長(zhǎng)和學(xué)生的，工作的性和實(shí)效性。

　　(二)教育管理“四個(gè)規(guī)范”

　　1、規(guī)范教育教學(xué)

　　教學(xué)質(zhì)量是學(xué)生命，教學(xué)工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理，是教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

　　(1)學(xué)生的.素質(zhì)教育，注重學(xué)生的能力培養(yǎng)。學(xué)校的課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)齊科目，開(kāi)足課時(shí)，作息，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理健全，對(duì)課程、課時(shí)安排把關(guān)，對(duì)教師備課，設(shè)計(jì)教案，組織教學(xué)，教學(xué)評(píng)價(jià)，有的規(guī)定要求，對(duì)教學(xué)過(guò)程有檢查、有分析、有改進(jìn)措施，主要每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)，教導(dǎo)主任不少于25節(jié)，學(xué)校減負(fù)文件精神，規(guī)定教學(xué)活動(dòng)、在校生率100%，學(xué)生綜合素質(zhì)合格率100%，優(yōu)秀率90%。

　　(2)教學(xué)常規(guī)工作的管理。學(xué)校教學(xué)，抓教學(xué)管理，管理中了“三抓”：

　�、僮�備課。備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實(shí)施新課程的，課堂教學(xué)如何依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，性地使用教材，恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)和方法，地課堂教學(xué)，大家關(guān)注和思考的問(wèn)題。學(xué)校集體備課制度，規(guī)定集體備課的內(nèi)容和，在備課中“精選、精講、精練、精評(píng)”的原則。每月對(duì)老師們的備課檢查。

　　②抓上課。上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)校課堂聽(tīng)課，在聽(tīng)完每節(jié)課后與教師交流，對(duì)教師當(dāng)堂課的教案檢查，課堂大大。學(xué)校還學(xué)科帶頭人、骨干教師示范作用。開(kāi)學(xué)周，學(xué)校就舉行了骨干教師示范課活動(dòng)，向新教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，新教師成長(zhǎng)，還將骨干教師分到各年級(jí)組分學(xué)科手把手培養(yǎng)新秀，真正了“傳、幫、代”，使年輕教師很快步入正軌。

　�、圩プ鳂I(yè)。每月一檢查的制度。對(duì)作業(yè)的、次數(shù)及批閱標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校都要求。

　　(3)教學(xué)，課改�！耙匝写俳�，以研興�！笔且凰鶎W(xué)校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育科研，能理論修養(yǎng)，地教學(xué)實(shí)踐，教育教學(xué)的品位。學(xué)校按學(xué)科分成了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合學(xué)科教研組，每周教研活動(dòng)，有計(jì)劃、有主持、有、有記錄。了“中學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育”的課題，學(xué)校成立了課題，學(xué)校班額小、易實(shí)驗(yàn)、易管理的特點(diǎn)實(shí)驗(yàn)，要求全員，精心規(guī)范，操作有計(jì)劃、有記錄、有評(píng)價(jià)、有總結(jié)，實(shí)驗(yàn)，使學(xué)生養(yǎng)成的習(xí)慣，學(xué)生的自我管理、自我教育、自我約束能力。

　　自評(píng)報(bào)告 7

　　根據(jù)市民生辦《關(guān)于扎實(shí)做好民生工程績(jī)效自評(píng)工作的通知》（民生辦〔20xx〕34號(hào)）文件精神，現(xiàn)對(duì)xx區(qū)20xx年就業(yè)扶持民生工程作如下自查自評(píng)。

　　一、目標(biāo)任務(wù)完成情況（標(biāo)準(zhǔn)分：50分；自評(píng)分：50分）

　�。ㄒ唬┕�益性崗位開(kāi)發(fā)完成率：（標(biāo)準(zhǔn)分：25分；自評(píng)分：25分）

　　20xx年全區(qū)公益崗位開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)數(shù)為300人，目前，共開(kāi)發(fā)公益性崗位314個(gè)，完成率為105%。其中：“四類企業(yè)”開(kāi)發(fā)托底安置就業(yè)困難人員公益性崗位170個(gè)（含越戰(zhàn)老兵公益性崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員公益性崗位）。

　�。ǘ�）高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)完成率：（標(biāo)準(zhǔn)分：25分；自評(píng)分：25分）

　　20xx年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)目標(biāo)任務(wù)數(shù)為開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位190個(gè)，實(shí)際完成198個(gè)。完成率為104%。

　　二、資金籌措情況（標(biāo)準(zhǔn)分：20分；自評(píng)分：50分）

　　20xx年我區(qū)共籌措就業(yè)扶持民生工程專項(xiàng)資金596.7萬(wàn)元，目前全區(qū)就業(yè)扶持民生工程專項(xiàng)資金已全部到位，就業(yè)扶持民生工程專項(xiàng)資金支付正按序時(shí)進(jìn)度進(jìn)行撥付。

　�。ㄒ唬┕�益性崗位資金到位率（標(biāo)準(zhǔn)分：5分；自評(píng)分：5分）

　　20xx年我區(qū)共安排公益性崗位補(bǔ)貼資金420萬(wàn)元。按照省人社廳皖人社秘〔20xx〕18號(hào)文件精神（按季支付），目前已支付公益性崗位補(bǔ)貼資金189.6萬(wàn)元。

　�。ǘ�）高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)資金到位率（標(biāo)準(zhǔn)分：5分；自評(píng)分：5分）

　　20xx年我區(qū)籌集安排高校生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位資金176.7萬(wàn)元。目前，正在審核發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

　　（三）公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況（標(biāo)準(zhǔn)分：5分；自評(píng)分：5分）

　　20xx年我區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。單位補(bǔ)貼按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，個(gè)人補(bǔ)貼每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。

　�。ㄋ模└咝Ｉ�就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)分：5分；自評(píng)分：5分）

　　根據(jù)我局年初制定的《xx區(qū)20xx年就業(yè)扶持工程實(shí)施辦法》規(guī)定，20xx年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元執(zhí)行。

　　三、實(shí)施績(jī)效（標(biāo)準(zhǔn)分：30分；自評(píng)分：30分）

　�。ㄒ唬┕�益性崗位就業(yè)人員到崗率（標(biāo)準(zhǔn)分：7分；自評(píng)分：7分）

　　20xx年我區(qū)公益性崗位上崗人員通過(guò)崗前技能培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同（合同期限不低于1年），目前，在崗人員233人，到崗率達(dá)77.67%。

　�。ǘ�）就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員到崗率（標(biāo)準(zhǔn)分：7分；自評(píng)分：7分）

　　20xx年我區(qū)見(jiàn)習(xí)任務(wù)為開(kāi)發(fā)190個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，目前，在崗人員141人，見(jiàn)習(xí)人員到崗率達(dá)71%。

　�。ㄈ�）信息系統(tǒng)運(yùn)用（標(biāo)準(zhǔn)分：8分；自評(píng)分：8分）

　　20xx年我區(qū)就業(yè)扶持民生工程全面實(shí)現(xiàn)了單位信息錄入維護(hù)；個(gè)人信息錄入維護(hù)；資金信息錄入維護(hù)。達(dá)到了紙質(zhì)臺(tái)賬與就業(yè)信息系統(tǒng)的'統(tǒng)一。

　�。ㄋ模┗�礎(chǔ)管理（標(biāo)準(zhǔn)分：8分；自評(píng)分：8分）

　　20xx年我區(qū)就業(yè)扶持民生工程基礎(chǔ)管理是實(shí)現(xiàn)了報(bào)表真實(shí)準(zhǔn)確，未出現(xiàn)一例規(guī)模性上訪事件，信息平臺(tái)數(shù)據(jù)錄入及時(shí)完整。

　　自評(píng)報(bào)告 8

　　為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，有效預(yù)防和減少各類安全事故，進(jìn)一步落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔xx〕23號(hào))，貫徹落實(shí)《中國(guó)鋁業(yè)公司關(guān)于全面深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(中鋁安委字〔xx〕16號(hào))精神，依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T 9006—xx)和《有色重金屬冶煉有色金屬壓力加工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(安監(jiān)總管四〔xx〕130號(hào))以及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的安全標(biāo)準(zhǔn)，公司于20xx年11月-20xx年3月份結(jié)合公司實(shí)際情況全面開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：

　　一、 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定下發(fā)實(shí)施方案

　　20xx年10月份中鋁總部下發(fā)《中國(guó)鋁業(yè)公司關(guān)于全面深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作部署，制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案。公司要求各部門一把手充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性，高度重視安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)，認(rèn)真按照中鋁總部指導(dǎo)意見(jiàn)和公司要求認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建工作，以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)安全管理，規(guī)范安全行為、有效防范事故。

　　20xx年11月20公司下發(fā)《xxxxx公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)、工作步驟和工作進(jìn)度。公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，公司黨委書(shū)記和副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，公司各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)成立以xxxx副總經(jīng)理任組長(zhǎng)的專家評(píng)審組，下設(shè)4個(gè)專家評(píng)審小組，評(píng)審組由21名各專業(yè)業(yè)務(wù)骨干組成，負(fù)責(zé)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)相應(yīng)類目的評(píng)審。實(shí)施方案明確要求公司通過(guò)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)和落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)現(xiàn)安全管理程序化、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、安全操作規(guī)范化，確保xx年三季度前達(dá)到國(guó)家一級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)并通過(guò)xxxx總部評(píng)審組評(píng)審，xx年12月底前通過(guò)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)組的驗(yàn)收考核。

　　二、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作啟動(dòng)，推進(jìn)工作正式展開(kāi)

　　按照公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施意見(jiàn)的要求，公司于12月2日召開(kāi)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作啟動(dòng)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門主要負(fù)責(zé)人參加，會(huì)議對(duì)實(shí)施意見(jiàn)的各項(xiàng)具體內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。謝金輝總經(jīng)理在啟動(dòng)會(huì)中指出實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作對(duì)公司安全生產(chǎn)的重要意義，強(qiáng)調(diào)各部門要按照公司制定的工作目標(biāo)、工作職責(zé)和工作要求認(rèn)真開(kāi)展工作。公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)分為宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、自評(píng)申報(bào)三個(gè)階段。會(huì)議同時(shí)布置了12月份公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作自查自評(píng)的具體工作，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作正式啟動(dòng)。

　　三、第一階段自查自評(píng)工作情況

　　12月份各部門按照確認(rèn)適用的考評(píng)項(xiàng)目、評(píng)審組確認(rèn)各部門適用的考評(píng)項(xiàng)目、各部門完成自查報(bào)告、審核組審核各部門自查報(bào)告、形成公司第一輪自查報(bào)告報(bào)送總部的5個(gè)具體自查工作節(jié)點(diǎn)，按時(shí)完成公司下達(dá)的自查自評(píng)任務(wù)。xx年12月2日啟動(dòng)會(huì)后各部門立即以部門或班組為單位自主組織學(xué)習(xí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，逐條對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容和考核要求，逐條進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查。12月9日各部門向公司報(bào)送適合各部門的具體項(xiàng)目，四個(gè)專家評(píng)審組按照指定的相應(yīng)類目進(jìn)行適合項(xiàng)目的審核，審核確認(rèn)意見(jiàn)于12月13日反饋至各部門。12月27日各部門按照要求提交第一次現(xiàn)狀自查報(bào)告，12月31日專家組在對(duì)自查報(bào)告進(jìn)行審核的基礎(chǔ)上形成第一份公司現(xiàn)狀自查報(bào)告并反饋各部門。公司要求各部門于xx年1月份起開(kāi)始針對(duì)自查檢查的問(wèn)題邊檢查邊落實(shí)整改。公司要求各部門從xx年1月份起開(kāi)始針對(duì)自查存在的問(wèn)題邊檢查、邊落實(shí)整改。

　　自查階段13個(gè)部門組織的基本規(guī)范和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)超過(guò)30場(chǎng)次，評(píng)審組組織的評(píng)審次數(shù)9次。通過(guò)自查階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司員工逐步了解基本規(guī)范和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)條款。12月份公司宣傳部門和安全管理部門通過(guò)電子屏幕，OA通知、電子論壇、內(nèi)部刊物、會(huì)議宣傳等各種途徑，加大對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的宣傳力度，為啟動(dòng)階段營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　四、第二階段自查整改工作情況

　　xx年1月16日公司下發(fā)《關(guān)于安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)第二階段工作安排的通知》，布置第二階段自查、審核和整改工作。通知要求各部門修正提交自查報(bào)告中存在不完整、不準(zhǔn)確的問(wèn)題，重新進(jìn)行自查自評(píng)，27日前再次提交自評(píng)報(bào)告(書(shū)面)。27-31日審核組對(duì)各部門自評(píng)報(bào)告審核后，正式反饋各部門開(kāi)始整改。第二階段自查自評(píng)扣分共計(jì)190分，公司將扣分項(xiàng)目按照責(zé)任部門匯總，要求責(zé)任部門在2月份落實(shí)責(zé)任人和完成期限進(jìn)行整改。

　　五、 整改攻堅(jiān)階段進(jìn)展情況

　　2月份的整改攻堅(jiān)階段，總經(jīng)理在公司各個(gè)會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)整改要求和工作進(jìn)度，要求保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作認(rèn)真做到位、做扎實(shí)。xx年2月份，各位分管副總經(jīng)理親自掛帥推進(jìn)分管范圍內(nèi)各部門的整改，有利地推進(jìn)整改進(jìn)度。

　　2月27日—3月1日，由公司副總經(jīng)理和審核組主要成員組成兩個(gè)審核組，深入各部門和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行為期5天的審核。按照從嚴(yán)控制評(píng)分的要求，公司第二次自查扣分共計(jì)125分，形成第二階段自評(píng)報(bào)告，審核后公司要求各部門嚴(yán)格按照整改項(xiàng)再次進(jìn)行落實(shí)整改。

　　3月13日，公司對(duì)各部門的整改落實(shí)情況再次進(jìn)行檢查確認(rèn)和評(píng)分，檢驗(yàn)整改項(xiàng)目的進(jìn)展落實(shí)情況。自評(píng)情況為：無(wú)關(guān)項(xiàng)目65分(22項(xiàng))，第13類目20分不參與考評(píng)，實(shí)際參與考評(píng)項(xiàng)目分值為915分，各項(xiàng)目扣分42分，實(shí)際得分873分，按照計(jì)分原則公司自評(píng)最終得分為95.4分。本次自評(píng)扣分涉及第6、7、8、10共四個(gè)類目，分別為第6類目設(shè)備設(shè)施(15項(xiàng))32分、第7類目生產(chǎn)作業(yè)2分(2項(xiàng))、第8類目隱患排查與治理5分(1項(xiàng))、第10類目職業(yè)健康2分(1項(xiàng))。

　　六、 總部審核后整改情況

　　4月5日—4月6日，總部安委會(huì)辦公室安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審專家組8人對(duì)公司進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作評(píng)審。在兩天的評(píng)審過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了許多自身在安全工作中的不足之處。在本次標(biāo)準(zhǔn)化審核中，管理專家組檢查發(fā)現(xiàn)管理制度與標(biāo)準(zhǔn)存在一些差距，需要進(jìn)一步修訂完善；現(xiàn)場(chǎng)專家組檢查發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)作業(yè)行為存在不符合安全要求的情況。

　　根據(jù)總部的評(píng)審結(jié)果，4月9日公司召集內(nèi)部審核組進(jìn)行本次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化審核問(wèn)題的整改會(huì)議。會(huì)議要求立即組織將審核存在的問(wèn)題在公司內(nèi)形成通報(bào)，并將各部門整改問(wèn)題劃定整改責(zé)任部門，以書(shū)面形式交到責(zé)任部門進(jìn)行整改。公司要求各項(xiàng)目由負(fù)責(zé)人監(jiān)督落實(shí)，從嚴(yán)把關(guān)，用一個(gè)半月的時(shí)間進(jìn)行整改，兩個(gè)月內(nèi)向總部提交整改報(bào)告。除總部專家組審核的.問(wèn)題以外，各責(zé)任部門和審核小組重新對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化對(duì)照，對(duì)標(biāo)整改。

　　公司通過(guò)1個(gè)多月的努力，5月9日公司內(nèi)部審核組對(duì)一個(gè)月以來(lái)的整改情況進(jìn)行評(píng)審，確認(rèn)大部分整改項(xiàng)目已完成整改。

　　5月17日，公司將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審材料報(bào)送福建省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。18日，福建省安監(jiān)局正式發(fā)文，同意我司申報(bào)國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)。

　　七、 要素評(píng)定情況

　　1.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

　　20xx年公司確定并發(fā)布了全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并按職責(zé)以HSE責(zé)任狀的形式將目標(biāo)分解至公司領(lǐng)導(dǎo)及13個(gè)部門，再由部門層層分解至員工。公司制定了完成目標(biāo)的工作措施并按計(jì)劃予以實(shí)施，制定了《安全生產(chǎn)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，每月對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估考核。

　　2.組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　　公司有員工1249人，按規(guī)定設(shè)置了安全管理機(jī)構(gòu)安全環(huán)保部，配備安全管理人員31人。其中專職安全管理人員22名，占員工總數(shù)的千分之三以上；其中注冊(cè)安全工程師9名，比例為45%以上。設(shè)立職業(yè)健康安全環(huán)保管理委員會(huì)，安委會(huì)每季度召開(kāi)一次安全專題會(huì)議，進(jìn)行總結(jié)及下季度工作計(jì)劃安排，每次會(huì)議均形成紀(jì)要。

　　公司建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核。xx年1月，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了適宜性評(píng)審，并更新發(fā)布。

　　3.安全投入

　　公司保障職業(yè)健康安全費(fèi)用投入，并由財(cái)務(wù)部門和安全管理部門建立臺(tái)賬。每年制定職業(yè)健康安全費(fèi)用的使用預(yù)算計(jì)劃，并予以實(shí)施。繳納足額的保險(xiǎn)費(fèi)(工傷保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn))，受傷員工獲取相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

　　4.法律法規(guī)與安全管理制度

　　公司根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制定了相應(yīng)的管理制度，各職能部門定期識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向主管部門安環(huán)部匯總。安環(huán)部每年進(jìn)行一次識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單到各單位。及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求以培訓(xùn)考核的形式傳達(dá)給從業(yè)人員。xx年進(jìn)行了職業(yè)健康安全法律法規(guī)的合規(guī)性評(píng)價(jià)，編制了合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告。

　　公司建立健全職業(yè)健康安全管理制度，對(duì)28項(xiàng)管理制度進(jìn)行了評(píng)審，修訂并重新發(fā)布。全面布置落實(shí)200余份安全操作規(guī)程的修訂、培訓(xùn)和考試工作。公司各項(xiàng)職業(yè)健康安全制度、規(guī)程得到補(bǔ)充和完善。

　　5.教育培訓(xùn)

　　公司安環(huán)部為安全培訓(xùn)主管部門，每年將各部門的培訓(xùn)需要編制成培訓(xùn)計(jì)劃并由具體負(fù)責(zé)部門實(shí)施，安全培訓(xùn)效果均進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。

　　20xx年10月，公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員共7名，經(jīng)福州市安監(jiān)局考核取得安全管理資格證書(shū)。

　　對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗2個(gè)月以上重新上崗者，均進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。

　　從事特種作業(yè)的人員421名均按照相關(guān)規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)上崗作業(yè)。公司根據(jù)特種作業(yè)人員清單，布置各人員取證、復(fù)審時(shí)間，保證公司特種作業(yè)人員均持證上崗。

　　公司所有外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、施工等人員均進(jìn)行有關(guān)安全要求、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。

　　公司采取“OA論壇安全專欄”、“安康杯”、“安全月活動(dòng)”等多元化的形式活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

　　6.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

　　生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)均執(zhí)行了“三同時(shí)”，廠址、廠區(qū)內(nèi)各道路、建筑均符合國(guó)家相應(yīng)要求；廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物，電氣、油罐均設(shè)置防雷設(shè)施。主要生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)急照明、消防設(shè)施齊全。設(shè)備設(shè)施均符合要求，同時(shí)建立相應(yīng)臺(tái)帳，對(duì)各設(shè)備設(shè)施進(jìn)行周期性維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)。

　　7.作業(yè)安全

　　各單位對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)過(guò)程、環(huán)境存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、分級(jí)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，公司形成危險(xiǎn)源辨識(shí)清單。公司現(xiàn)場(chǎng)定置管理科學(xué)、規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)施工、日常作業(yè)井然有序。 公司根據(jù)各崗位特點(diǎn)，制作崗位風(fēng)險(xiǎn)安全警示標(biāo)識(shí)并在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行張貼，現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)志和安全防護(hù)基本齊全。

　　工程項(xiàng)目均發(fā)包具備相應(yīng)資質(zhì)的單位并簽訂《外協(xié)施工安全管理協(xié)議》，并由工程項(xiàng)目所在部門和組織實(shí)施單位共同對(duì)施工方進(jìn)行安全交底和日常監(jiān)管。同時(shí)建立合格相關(guān)方的名錄和檔案，根據(jù)相關(guān)方安全管理情況進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果執(zhí)行安全準(zhǔn)入。

　　公司執(zhí)行變更管理制度，對(duì)有關(guān)工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過(guò)程及環(huán)境變更制定實(shí)施計(jì)劃方案，辨識(shí)危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)并制定控制措施，控制變更風(fēng)險(xiǎn)。

　　8.隱患排查

　　公司制定了《隱患排查管理制度》，對(duì)隱患進(jìn)行分析評(píng)估，確定隱患等級(jí)，登記建檔。根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，限期對(duì)隱患進(jìn)行治理。在隱患治理完成后對(duì)治理情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證和效果評(píng)估。

　　公司根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全類指標(biāo)、隱患治理情況等項(xiàng)目?jī)?nèi)容，建立公司、部門、班組的安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，每周收集數(shù)據(jù)，分析公司安全生產(chǎn)運(yùn)行情況，并根據(jù)運(yùn)行情況制定整改方案。

　　9.危險(xiǎn)源監(jiān)控

　　公司建立了《危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制》制度，明確辨識(shí)與評(píng)估的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進(jìn)等；各部門按照規(guī)定對(duì)部門的生產(chǎn)設(shè)施或場(chǎng)所進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)，確定各級(jí)危險(xiǎn)源，分級(jí)管理。

　　10.職業(yè)健康

　　公司在工作崗位配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，通風(fēng)除塵設(shè)施基本齊全。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照要求佩戴、使用。公司《員工健康體檢制度》明確職業(yè)危害接觸崗位職業(yè)健康檢查的規(guī)定，制度確定崗前、崗中、離崗健康體檢。并按規(guī)定組織上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　公司每月對(duì)職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)；每年請(qǐng)有資質(zhì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了一次檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果公布、存入檔案。

　　對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品。在安全教育培訓(xùn)時(shí)對(duì)員工宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處置措施，對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說(shuō)明。每年按規(guī)定向福州市馬尾區(qū)安監(jiān)局申報(bào)了生產(chǎn)過(guò)程存在的職業(yè)危害因素。

　　11.應(yīng)急救援

　　公司制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案等，每年對(duì)公司組建的應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)隊(duì)員以及各現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行各預(yù)案的培訓(xùn)、演練。公司綜合預(yù)案及專項(xiàng)預(yù)案在論證和評(píng)審后報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T進(jìn)行了備案。

　　12.事故報(bào)告、調(diào)查和處理

　　公司制定了《安全事故管理制度》，規(guī)定了發(fā)生事故后，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù)。按照事故“四不放過(guò)”原則，組織事故調(diào)查組或配合有關(guān)主管部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、處理并編制事故調(diào)查報(bào)告。對(duì)事故調(diào)查報(bào)告書(shū)、批復(fù)、工傷認(rèn)定等資料存檔并建立管理臺(tái)帳。定期對(duì)國(guó)家、公司等相關(guān)行業(yè)發(fā)生的事故進(jìn)行通報(bào)學(xué)習(xí)。

　　13.績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)

　　公司制定了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度》，明確組織單位、時(shí)間、人員、內(nèi)容范圍、方法與技術(shù)、過(guò)程、報(bào)告與分析等要求。xx年1月公司將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況納入部門、班組、員工的HSE責(zé)任狀中。并根據(jù)要求對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效評(píng)定，同時(shí)根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定結(jié)果和安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，對(duì)公司的安全管理工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

　　八、 評(píng)定結(jié)果

　　1.系統(tǒng)運(yùn)行效果

　　xx年11月份以來(lái)，通過(guò)五個(gè)月安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的開(kāi)展，公司全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到強(qiáng)化和提高，法規(guī)、制度和規(guī)程不斷完善，設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全水平持續(xù)提升，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況得到持續(xù)改進(jìn)，各項(xiàng)安全管理工作得到更加具體的落實(shí)。取得的成效主要體現(xiàn)在以下方面：

　　a. 全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到強(qiáng)化和提高

　　各部門高度重視安全標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)的開(kāi)展，兩個(gè)階段共組織超過(guò)50場(chǎng)次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。公司組織了全員職業(yè)健康法律法規(guī)、規(guī)章制度知識(shí)考試(含所有高管層和中層干部)。通過(guò)各項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn)考試，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)和廣大員工熟悉了安全標(biāo)準(zhǔn)化各大類目、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的基本框架、安全管理的基本方法，全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中得到強(qiáng)化和提高。

　　b. 規(guī)章制度補(bǔ)充修訂完善

　　公司安全管理部門對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)充完善了《職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制》、《職業(yè)健康安全環(huán)保投入管理制度》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《工傷保險(xiǎn)制度》、《職業(yè)健康管理制度》、《危化品安全管理制度》、《射線裝置安全管理制度》、《建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理》、《安全生產(chǎn)投入》、《崗位達(dá)標(biāo)制度》、《安全隱患排查治理管理制度》、《安全績(jī)效評(píng)定管理等制度》、《派遣工管理制度》、《安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配置管理辦法》、《物料堆放管理制度》、《安全環(huán)境項(xiàng)目技改審批制度》、《安全標(biāo)識(shí)》等28項(xiàng)制度。全面梳理補(bǔ)充職業(yè)健康法律法規(guī)清單，制定安字文件修訂計(jì)劃并完成27份安字文件修訂，全面布置落實(shí)200余份安全操作規(guī)程的修訂、培訓(xùn)和考試工作。公司各項(xiàng)職業(yè)健康安全制度、規(guī)程得到補(bǔ)充和完善。

　　c. 設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全水平不斷提升。

　　公司成立于1992年，一期的主要設(shè)備從國(guó)外引進(jìn)，xx年二期高精鋁板帶項(xiàng)目投入試運(yùn)行，公司的主要設(shè)備設(shè)施總體上較現(xiàn)代化，各項(xiàng)安全保護(hù)設(shè)施、連鎖互鎖裝置、監(jiān)控預(yù)防報(bào)警裝置、職業(yè)健康設(shè)施、節(jié)能減排設(shè)施狀況相對(duì)較好。在安全標(biāo)準(zhǔn)化工作過(guò)程中，裝備能源部門認(rèn)真對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，查找公司設(shè)備設(shè)施與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的差距，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目組織部門行政和技術(shù)骨干進(jìn)行整改分工，逐條落實(shí)責(zé)任人，并要求各負(fù)責(zé)人每周向部門匯報(bào)整改情況，各階段整改情況及時(shí)報(bào)送公司。

　　d. 持續(xù)開(kāi)展“5S”管理，現(xiàn)場(chǎng)定置衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

　　去年以來(lái)，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“5S”管理，建立相關(guān)制度培訓(xùn)宣傳，使全體員工都積極參與到5S活動(dòng)中。使5S改善從局部活動(dòng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿�體員工日常工作的組成部分。公司對(duì)所有現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行5S責(zé)任區(qū)劃分，公布5S定置圖，明確各區(qū)域的5S責(zé)任人，各現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)可視化管理。公司每月對(duì)各部門進(jìn)行5S現(xiàn)場(chǎng)檢查，并進(jìn)行考評(píng)，同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)督促責(zé)任單位進(jìn)行整改，并進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。通過(guò)不斷的改進(jìn)和完善，現(xiàn)場(chǎng)物料堆放整齊有序、通道暢通規(guī)范、場(chǎng)地衛(wèi)生整潔爽朗，真正實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置合理，場(chǎng)地劃分科學(xué)規(guī)范，保證了現(xiàn)場(chǎng)員工的安全與健康。

　　e. 安全管理持續(xù)改進(jìn)，管理過(guò)程更加規(guī)范有效

　　評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)明確要求各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作均應(yīng)按照PDCA循環(huán)有效進(jìn)行，各項(xiàng)安全管理活動(dòng)、監(jiān)督檢查活動(dòng)體現(xiàn)檢查記錄和作業(yè)標(biāo)記。公司在整合型管理體系和安全安全管理體系的框架下進(jìn)一步進(jìn)行梳理，查找各項(xiàng)安全管理過(guò)程的漏洞，完善管理活動(dòng)各項(xiàng)記錄和標(biāo)記，加強(qiáng)安全管理信息的溝通和處理，加強(qiáng)違規(guī)違章檢查處罰和事故案例的通報(bào)，加強(qiáng)危險(xiǎn)危害辨識(shí)和控制，加強(qiáng)事故隱患整改不力處罰，加強(qiáng)消除事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)力度，確保安全管理過(guò)程持續(xù)改進(jìn)，使安全管理更加規(guī)范有效。

　　f. 形成良好的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文化氛圍

　　安全標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)是一個(gè)全員參與，人人受益的過(guò)程。隨著安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)，公司廣大員工把安全標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目條款為工作標(biāo)準(zhǔn)和管理工具在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)用，公司內(nèi)形成重視應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)條款的氛圍。通過(guò)各級(jí)管理人員和員工對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)安全管理程序和方法的反復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，顯著的變化是公司各級(jí)管理人員的安全管理知識(shí)增強(qiáng)，管理能力得到提高。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的安全文化氛圍的逐步形成，對(duì)全面提升管理人員和作業(yè)人員的安全素質(zhì)，彌補(bǔ)各項(xiàng)安全工作漏洞，保障設(shè)備設(shè)施和作業(yè)行為本質(zhì)安全，將產(chǎn)生有力的促進(jìn)作用。

　　2.系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷，下一步工作改進(jìn)措施

　　該次評(píng)審中發(fā)現(xiàn)了公司一些安全生產(chǎn)上的短板問(wèn)題，如現(xiàn)場(chǎng)2#、3#拉彎矯直機(jī)崗位噪聲超標(biāo)、部分鋼直梯未按國(guó)家規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)、公司無(wú)火警集中處理中心等。

　　在下一階段的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作安排中，將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的一些問(wèn)題進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，監(jiān)督責(zé)任部門整改落實(shí)到位。特別是現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工健康、安全方面照成較大影響的事項(xiàng)應(yīng)堅(jiān)決限期整改。

　　3.統(tǒng)計(jì)技術(shù)、信息技術(shù)等在系統(tǒng)中的使用情況和效果

　　根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容，我司建立了安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)，通過(guò)統(tǒng)計(jì)、分析現(xiàn)場(chǎng)反饋的各項(xiàng)安全隱患、人員情況以及安全管理人員檢查出的結(jié)果，生成公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀預(yù)警圖，并在公司的信息平臺(tái)中的“安環(huán)信息”專欄進(jìn)行公布，公司全體人員可通過(guò)電子信息平臺(tái)實(shí)時(shí)了解到公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，并根據(jù)現(xiàn)狀分析進(jìn)行改善工作。通過(guò)信息平臺(tái)極大的方便了員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的了解，使員工的對(duì)安全的認(rèn)識(shí)更進(jìn)一步的提升。

　　4.安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)資源使用效果

　　在建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作過(guò)程中，公司各部門通力配合，無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是現(xiàn)場(chǎng)班組，都認(rèn)真對(duì)照評(píng)定條款，對(duì)比不足之處，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。同時(shí)由各部門精干成員組成的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審小組，在不斷的自查、整改、落實(shí)中，對(duì)條款的認(rèn)識(shí)不斷的提高，進(jìn)而對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)提升到了更高的層次。公司的人、物、機(jī)得到的進(jìn)一步的改善。

　　5.績(jī)效檢測(cè)系統(tǒng)的適宜性以及結(jié)果的準(zhǔn)確性

　　通過(guò)4次公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定，評(píng)定結(jié)果總是在不斷的進(jìn)步，公司的安全生產(chǎn)本質(zhì)管理在不斷的改善，最終結(jié)果認(rèn)為公司目前的績(jī)效考評(píng)體系是適宜的。

　　6.相關(guān)方

　　公司已明確對(duì)相關(guān)方進(jìn)行嚴(yán)格的安全準(zhǔn)入管理及安全監(jiān)測(cè)管理，對(duì)相關(guān)方在公司范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安全管控。要求相關(guān)方在進(jìn)廠施工作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)報(bào)備并簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任及義務(wù)，并在其施工作業(yè)期間進(jìn)行安全監(jiān)管，通過(guò)不斷的培訓(xùn)、教育以及績(jī)效評(píng)定，提升相關(guān)方對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)，以達(dá)到公司、相關(guān)方共同關(guān)注安全生產(chǎn)管理理念的狀態(tài)。

　　自評(píng)報(bào)告 9

　　一、學(xué)校概述

　　固鎮(zhèn)縣小李小學(xué)，坐落于王莊鎮(zhèn)雙李村解集組。下設(shè)陶劉教學(xué)點(diǎn)，學(xué)校占地面積10414平方米，現(xiàn)有校舍1047平方米。學(xué)校輻射半徑2千米，服務(wù)7個(gè)自然村莊，人口2500人。 學(xué)�，F(xiàn)有在校生160名，分為6個(gè)年級(jí)，8個(gè)教學(xué)班。在編老師11人，其中本科2人，�？�5人，中師4人。學(xué)歷達(dá)標(biāo)率百分之百。

　　二、文明校園建設(shè)自評(píng)

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展文明學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建文明學(xué)校的過(guò)程作為進(jìn)一步提升學(xué)校教育教學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量的過(guò)程來(lái)抓，推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的改革和發(fā)展。

　　1、加強(qiáng)中小學(xué)德育工作，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)

　　認(rèn)真開(kāi)展德育課程教學(xué)，充分發(fā)揮各學(xué)科課堂教學(xué)的`主渠道作用，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容的思想道德教育滲透到學(xué)科活動(dòng)之中，繼續(xù)貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》和《中(小)學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生的養(yǎng)成教育。

　　2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，抓好師德師風(fēng)教育

　　嚴(yán)格執(zhí)行《蚌埠市中小學(xué)教師師德八條禁令(試行)》，塑造良好的師德形象，對(duì)教師高要求、嚴(yán)要求，大力倡導(dǎo)“學(xué)校無(wú)小事、教師無(wú)小節(jié)”的育人觀念。

　　3、弘揚(yáng)、傳承中華優(yōu)秀文化，吸收、借鑒世界優(yōu)秀文化 開(kāi)展讀中外名著、唱中外名曲、賞中外優(yōu)秀影視、觀中外優(yōu)秀文

　　化展、訪中外名勝等活動(dòng)，弘揚(yáng)、傳承中華優(yōu)秀文化，吸收、借鑒世界優(yōu)秀文化。開(kāi)展特色鮮明、吸引力強(qiáng)的專題教育活動(dòng)，豐富校園文化內(nèi)容，提升活動(dòng)的號(hào)召力、感染力、影響力，不斷提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)和文化素質(zhì)。

　　4、抓好文明單位創(chuàng)建工作，提高師生文明素養(yǎng)

　　大力開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，積極開(kāi)展“公民道德宣傳日”活動(dòng)；著力推進(jìn)學(xué)生文明行為，大力開(kāi)展“學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，爭(zhēng)做文明公民”等主題教育活動(dòng)：開(kāi)展多種形式誠(chéng)信教育，加大誠(chéng)信教育的力度，師生形成“人人知誠(chéng)信”的良好氛圍。

　　5、加強(qiáng)“三風(fēng)”建設(shè)，提升學(xué)校文明水平

　　打造勤奮好學(xué)，刻苦鉆研、樂(lè)學(xué)會(huì)學(xué)、持之以恒、勇于探究的良好學(xué)風(fēng)；打造敬業(yè)奉獻(xiàn)、科學(xué)施教、嚴(yán)格從教、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、精益求精的良好教風(fēng)；打造崇尚科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、民主和諧、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好校風(fēng)。

　　6、堅(jiān)持依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為

　　加強(qiáng)教育法律、法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的教育觀、教學(xué)觀，更新觀念，創(chuàng)新思維，主動(dòng)自覺(jué)的探索新的教學(xué)模式，“規(guī)范辦學(xué)行為”自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。

　　7、加強(qiáng)校園標(biāo)識(shí)環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造和諧的育人氛圍

　　強(qiáng)化校園標(biāo)識(shí)文化環(huán)境建設(shè)，校園標(biāo)識(shí)能體現(xiàn)出學(xué)校風(fēng)格、特色，富于教育性。采取多種形式對(duì)統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校辦學(xué)行為的辦學(xué)理念進(jìn)行宣傳、落實(shí)，并能有機(jī)融合于學(xué)校各項(xiàng)工作與生活中。

　　8、注重學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整治，培養(yǎng)學(xué)生文明衛(wèi)生習(xí)慣

　　加強(qiáng)教室、廁所、教師辦公室等場(chǎng)所的衛(wèi)生管理力度，學(xué)校公共場(chǎng)地要做到“六無(wú)”即“無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)痰跡、無(wú)雜物、無(wú)污水、無(wú)蛛網(wǎng)”。教育學(xué)生要遵守社會(huì)公德和交通秩序。做好學(xué)校美化、綠化工作，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。

　　自評(píng)報(bào)告 10

　　一、堅(jiān)持辦學(xué)方向，貫徹教育方針。

　　1、貫徹黨的教育方針。學(xué)校切實(shí)端正辦學(xué)思想，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育的有關(guān)文件，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育。學(xué)校是昆山市首批實(shí)施素質(zhì)教育的窗口學(xué)校。

　　2、學(xué)校堅(jiān)持五育并舉，德育為首，學(xué)校在德智體等諸方面都得到均衡發(fā)展。為保持和發(fā)展學(xué)校的辦學(xué)水平和特色，學(xué)校制訂了切合實(shí)際的中遠(yuǎn)期教育規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期教育計(jì)劃，并能認(rèn)真做好學(xué)校及有關(guān)科室、條線的總結(jié)。在此過(guò)程中，學(xué)校制訂了一系列的規(guī)劃，如《學(xué)校信息工程行動(dòng)方案》、《學(xué)校名師工程實(shí)施方案》、《學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》等。

　　3、嚴(yán)格按照教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律辦事，面向全體學(xué)生，大面積地提高教育質(zhì)量。通過(guò)抓住特殊學(xué)生的教育和加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育等方法，把學(xué)生的常規(guī)管理、養(yǎng)成教育落到實(shí)處。通過(guò)開(kāi)設(shè)各類興趣小組，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展。學(xué)校形成了較為鮮明的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、生動(dòng)活潑地發(fā)展，學(xué)校措施切實(shí)有效，成果顯著。學(xué)生在各級(jí)各類比賽中取得了顯著的成績(jī)。學(xué)校施教區(qū)內(nèi)的適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，年鞏固率達(dá)100%，按時(shí)畢業(yè)率達(dá)100%。

　　二、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持依法辦學(xué)。

　　1.加強(qiáng)依法治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織教職工認(rèn)真、系統(tǒng)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法法規(guī)和政策，加強(qiáng)宣傳，模范執(zhí)行。為貫徹依法治校的精神，學(xué)校還認(rèn)真制定并貫徹《昆山市實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)校章程》。學(xué)校堅(jiān)持依法治校，依法施教，保證學(xué)校施教區(qū)內(nèi)的適齡兒童能按時(shí)入學(xué)。

　　2、學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)素質(zhì)教育的有關(guān)文件精神，全面實(shí)施素質(zhì)教育。為此，學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育的有關(guān)理論和文件精神，制定了《昆山市實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》，采取切實(shí)有效的措施，將素質(zhì)教育的要求落到實(shí)處。

　　3.加強(qiáng)班子建設(shè)。學(xué)校配備了校長(zhǎng)一名，副校長(zhǎng)二名。教導(dǎo)處設(shè)主任一正二副，教科室設(shè)正副主任各一名，總務(wù)處設(shè)副主任二名，人事秘書(shū)一名，學(xué)校還設(shè)工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記、大隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù)，做到組織健全，分工明確，各司其職，相互合作。12名班子成員中，本科學(xué)歷1人，大專學(xué)歷7人。35歲以下青年教師均獲計(jì)算機(jī)初、中級(jí)合格證書(shū)，人人都能勝任一、二門學(xué)科的教學(xué)，人人都承擔(dān)了學(xué)校的各級(jí)課題研究工作，能具體指導(dǎo)開(kāi)展教科研工作。班子成員中有黨員6名，蘇州市級(jí)學(xué)科帶頭人1名，昆山市級(jí)學(xué)科帶頭人5名，昆山市級(jí)教科學(xué)術(shù)帶頭人5名。班子成員具有高度的敬業(yè)精神，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)及民主管理的群眾意識(shí)，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意改革，既有管理能力，又有良好的服務(wù)意識(shí)，既有良好的個(gè)體素質(zhì)又有較強(qiáng)的群體合力，在教師中有較高的威信，為辦好學(xué)校提供了有力的保障。

　　4、學(xué)校能穩(wěn)妥地進(jìn)行管理體制的.改革，認(rèn)真實(shí)施“五制”改革。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施有方案，運(yùn)行正常，形成了校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，黨支部保證監(jiān)督和教職工積極參與的民主管理新格局。特別是學(xué)校充分重視發(fā)揮教代會(huì)的作用，凡學(xué)校重大決定均通過(guò)教代會(huì)的表決。同時(shí)，學(xué)校工會(huì)工作正常。

　　三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高師資素質(zhì)。

　　1、切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理。學(xué)校教師的編制和結(jié)構(gòu)能符合省定標(biāo)準(zhǔn)，師生比合理。學(xué)科師資配套，現(xiàn)有專職的音樂(lè)教師5人，體育教師6名，美術(shù)教師3名，自然教師3名，電腦教師2名，年齡結(jié)構(gòu)合理。青年教師66名，占全校專任教師的70%，學(xué)歷均達(dá)到市標(biāo)準(zhǔn)，其中大專以上學(xué)歷有61名，占92.4%。

　　學(xué)校十分重視加強(qiáng)教師職業(yè)道德的建設(shè)，利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，學(xué)校制定了《教師禁行忌語(yǔ)》，并把師德作為學(xué)期考核的重要內(nèi)容之一。同時(shí)，學(xué)校還制定了《昆山市實(shí)驗(yàn)小學(xué)“師表工程”實(shí)施意見(jiàn)》，把教師的職業(yè)道德建設(shè)作為學(xué)校的重要工作來(lái)抓。因此，我校教師中無(wú)侮辱歧視學(xué)生的現(xiàn)象，無(wú)對(duì)學(xué)生進(jìn)行盈利性家教和無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

　　2、學(xué)校積極實(shí)施內(nèi)部管理體制的改革，建立并不斷完善教師聘任制、崗位責(zé)任制和考核獎(jiǎng)懲制，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性和主動(dòng)性。

　　3、重視思想政治工作。學(xué)校重視教職工的政治學(xué)習(xí)，有計(jì)劃，有制度，定時(shí)間，定內(nèi)容，有成效。本學(xué)年中，組織廣大教師學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的十五大精神，在教師中進(jìn)行“三講”教育，從而提高了教師的思想政治覺(jué)悟。

　　4、切實(shí)抓好教師的培養(yǎng)。學(xué)校能執(zhí)行繼續(xù)教育證書(shū)制度。對(duì)教師的文化學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育工作做到有計(jì)劃，有措施。目前學(xué)校青年教師中有大專學(xué)歷證書(shū)的有61人，其余正在進(jìn)修之中。同時(shí)學(xué)校還認(rèn)真抓好教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的培訓(xùn)，青年教師均獲得了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力（初級(jí)）證書(shū)，大部分教師都獲得了外語(yǔ)初級(jí)證書(shū)，并都參加了多媒體課件制作的培訓(xùn)。學(xué)校著力加強(qiáng)骨干教師特別是名教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，讓更多的教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。目前，學(xué)校有蘇州市級(jí)學(xué)科帶頭人1名，昆山市級(jí)學(xué)科帶頭人8名，教科學(xué)術(shù)帶頭人5名，在全市小學(xué)處于領(lǐng)先地位。通過(guò)抓好青年教師及名教師隊(duì)伍建設(shè)，有力地促進(jìn)了全體教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，上課優(yōu)良率達(dá)90%以上。

　　四、加強(qiáng)教育教學(xué)管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

　　1、高度重視德育工作。為全面落實(shí)德育工作，學(xué)校狠抓德育隊(duì)伍建設(shè)和德育管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)。學(xué)校形成了校長(zhǎng)親自抓，分管校長(zhǎng)分工抓，教導(dǎo)處、少先隊(duì)具體抓的德育管理網(wǎng)絡(luò)。重視班主任、輔導(dǎo)員等德育隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)好班主任、輔導(dǎo)員工作例會(huì)，進(jìn)行月工作考核及工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高德育工作水平。學(xué)校重視拓展校外德育工作的渠道，建立學(xué)校社區(qū)學(xué)科網(wǎng)絡(luò)，積極開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)。建立了國(guó)防教育基地--駐昆空軍雷達(dá)站，革命傳統(tǒng)教育基地—烈士陵園，科技活動(dòng)基地—市汗水處理廠，勞動(dòng)實(shí)踐基地—亭林公園等一系列校外德育教育基地，極在地豐富了德育工作的內(nèi)容，為學(xué)生走向社會(huì)提供了條件。

　　學(xué)校十分重視加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo)，規(guī)范對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校的管理，做到家長(zhǎng)學(xué)校授課有計(jì)劃，有內(nèi)容，有反饋，被命名為蘇州市合格家長(zhǎng)學(xué)校。學(xué)校德育工作制度健全，有計(jì)劃，有總結(jié)。學(xué)校還進(jìn)行了德育工作的研究，目前有省級(jí)德育課題的子課題一個(gè)--《優(yōu)化德育過(guò)程，尊重德育主體，注重德育享用性功能的研究》及蘇州市級(jí)少先隊(duì)課題《加強(qiáng)少先隊(duì)科技教育的研究》，運(yùn)行良好，成效明顯。德育工作能認(rèn)真實(shí)施《小學(xué)德育綱要》、《中小學(xué)德育規(guī)程》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生守則》等要求，以愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育及養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，利用思想品德課、班隊(duì)活動(dòng)課等時(shí)間，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育。同時(shí)，學(xué)校嚴(yán)格按照工作制度，如堅(jiān)持每周一的升旗儀式，每天的常規(guī)管理檢查評(píng)比等，充分發(fā)揮少先隊(duì)、少年軍校和紅十字會(huì)等組織的作用，并加強(qiáng)對(duì)德育工作的考核，使學(xué)校的德育工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)，取得了顯著效果。

　　2、切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理。學(xué)校十分重視對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理，對(duì)教學(xué)“六認(rèn)真”工作中的各環(huán)節(jié)均有具體的要求并通過(guò)教師自查、互查和抽查相結(jié)合，定期和不定期檢查相結(jié)合的方法，并把考核結(jié)果與教師的資金發(fā)放掛起鉤來(lái)，將“六認(rèn)真”工作落到實(shí)處。學(xué)校能嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制學(xué)生的課外作業(yè)量和考試次數(shù)，把減負(fù)要求落到實(shí)處。學(xué)校注重開(kāi)展課外活動(dòng)，成立了航模、電腦、外語(yǔ)等30多個(gè)興趣小組，利用每周六上午開(kāi)展活動(dòng)。為保證活動(dòng)質(zhì)量，做到組織、內(nèi)容、時(shí)間、輔導(dǎo)和考核“五落實(shí)”。

　　學(xué)校充分重視現(xiàn)代教育技術(shù)的管理，成立了教技室，明確了工作職責(zé)，使學(xué)校的各類儀器設(shè)備，文體器材和圖書(shū)資料的使用和管理更加規(guī)范。特別是現(xiàn)代代設(shè)施的使用率提高，充分發(fā)揮效益。加強(qiáng)教科研工作是學(xué)校提高辦學(xué)水平的重要途徑。學(xué)校的教研、科研組織健全，校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和決策，教導(dǎo)處組織教研組、學(xué)科組開(kāi)展教研活動(dòng)，教科室負(fù)責(zé)指導(dǎo)課題組進(jìn)行課題的研究工作，同時(shí)注意將教研和教科工作有機(jī)結(jié)合，將兩室合聚辦公。學(xué)校的教研活動(dòng)正常，能按學(xué)科的教學(xué)大綱認(rèn)真開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。學(xué)校有省級(jí)立項(xiàng)的主課題--《小學(xué)科學(xué)教育的探索》，已于2000年6月結(jié)題。承擔(dān)的其它國(guó)家級(jí)、省級(jí)課題的子課題運(yùn)行良好。教師有各類教科競(jìng)賽中成效顯著，發(fā)表文章、獲獎(jiǎng)文章本年度篇。

　　3、認(rèn)真抓好音體美等學(xué)科的教學(xué)工作。學(xué)校認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育、衛(wèi)生工作條例》，體育工作中，一是抓好課堂教學(xué)；

　　二是積極開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)和競(jìng)賽，上好“兩操兩課”、舉行小型多樣的體育競(jìng)賽，如舉行冬季三項(xiàng)比賽，班組籃球賽等，2000年4月舉行了學(xué)校第38屆運(yùn)動(dòng)會(huì)；

　　三是抓好運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練工作，99年10月參加昆山市比賽獲第一名，參加蘇州市也獲佳績(jī)。衛(wèi)生工作在我校得到充分的重視，衛(wèi)生保健制度健全，健康教育規(guī)范扎實(shí)，個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生工作成效明顯，學(xué)校加強(qiáng)衛(wèi)生安全教育。

　　學(xué)校重視開(kāi)展藝術(shù)教育。嚴(yán)格按課程計(jì)劃開(kāi)設(shè)、上齊、上好音樂(lè)、美術(shù)等課程，學(xué)校的美術(shù)、書(shū)法教學(xué)成績(jī)斐然，年度有幅作品獲獎(jiǎng)和發(fā)表。學(xué)校的合唱隊(duì)、鼓號(hào)隊(duì)多次參加重大活動(dòng)的表演，有較高的知名度。學(xué)校注重加強(qiáng)勞動(dòng)教育，對(duì)學(xué)生的教育活動(dòng)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有要求、有成效。實(shí)施渠道有：

　　一是加強(qiáng)課堂教學(xué)；

　　二是組織學(xué)生參加學(xué)校組織的校園勞動(dòng)；

　　三是要求學(xué)生做好家庭的勞動(dòng)，并記好“今日我當(dāng)家”；

　　四是組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，如第二學(xué)期組織學(xué)生到一中心的實(shí)踐基地進(jìn)行了5次活動(dòng)，從而，增強(qiáng)了學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力；

　　五、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　1、學(xué)校按上級(jí)有關(guān)部門設(shè)置了校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、教科室、教技室、總務(wù)處等行政科室，并配備了各科室的行政人員，同時(shí)還配備了工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記、大隊(duì)輔導(dǎo)員等。各職能部門均有明確的工作職責(zé)，進(jìn)行考核。使學(xué)校的各項(xiàng)工作能正常、有序、高效地運(yùn)行。

　　2、學(xué)校制定了五系列規(guī)章制度，特別是學(xué)校于98年6月修訂的《學(xué)校管理規(guī)范》，更是從學(xué)校工作的各個(gè)方面提出了要求及規(guī)范。學(xué)校還加強(qiáng)了對(duì)規(guī)章制度實(shí)施的檢查和考核工作，保證制度的落實(shí)。學(xué)校各部門均有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)。

　　3、學(xué)校十分重視學(xué)籍管理、財(cái)務(wù)管理、檔案資料管理工作。加強(qiáng)勤工儉學(xué)工作，提高學(xué)校教育效益和經(jīng)濟(jì)效益，著力改善辦學(xué)條件。在校園管理方面，學(xué)校以高標(biāo)準(zhǔn)為起點(diǎn)，進(jìn)行合理布局。加強(qiáng)校園環(huán)境的宣傳和布置，加大綠化工作的力度，使整個(gè)校園呈現(xiàn)出濃郁的育人氛圍。同時(shí)，學(xué)校還把校園管理作為常規(guī)工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)檢查的力度，保持校園環(huán)境的美化、綠化和整潔。學(xué)校后勤能提高服務(wù)意識(shí)，辦好食堂，為師生提供良好的服務(wù)。無(wú)重大事故發(fā)生。

　　六、切實(shí)改善辦學(xué)條件，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。

　　1、學(xué)校全年教育預(yù)算內(nèi)撥款、生均經(jīng)費(fèi)和生均公用經(jīng)費(fèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，逐年增長(zhǎng)，教職工的工資和福利均得到落實(shí)。學(xué)校設(shè)施方面投入了大量的資金，現(xiàn)在綠化、道路、供電、消防等基本設(shè)施建設(shè)中投入資金19.7萬(wàn)元，符合上級(jí)有關(guān)要求，校園用地、校舍操場(chǎng)、桌椅均達(dá)省標(biāo)，有規(guī)定的音樂(lè)、電腦等專用教室17個(gè)。學(xué)校在教學(xué)儀器設(shè)備、圖書(shū)資料及衛(wèi)生等方面今年共投入資金67.7萬(wàn)元，保證了學(xué)校工作的正常進(jìn)行。

　　2、由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)和全體教職工的共同努力，學(xué)校的教育教學(xué)工作取得了較大的成績(jī)，學(xué)生在德智體美勞等諸方面都得到了生動(dòng)活潑主動(dòng)地發(fā)展。學(xué)生本年度在昆山市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表和獲獎(jiǎng)文章達(dá)100多篇，學(xué)生在各級(jí)各類比賽中頻頻獲獎(jiǎng)。學(xué)校被重新確認(rèn)為江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)，命名為省第三屆模范學(xué)校。

　　今后學(xué)校將在上級(jí)教育行政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，高舉教育現(xiàn)代化大旗，全面實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，實(shí)現(xiàn)世紀(jì)的跨躍。

　　自評(píng)報(bào)告 11

　　一年來(lái)，在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)與全體教職工的熱心幫助與大力支持下，學(xué)校工作得到了一定的發(fā)展，辦學(xué)水平也有了一定的提高，在這里，對(duì)于工作中給了我支持和幫助的各位教師一并表示感謝�，F(xiàn)將20xx年工作做如下匯報(bào)：

　　一、基本情況

　　學(xué)�，F(xiàn)有教職工26名，教學(xué)班9個(gè)，在校學(xué)生332名，其中寄宿生105名。學(xué)�？傉嫉孛娣e24000 m2，建筑面積3800m2，綠化面積1200m2，操場(chǎng)占地面積8400 m2。學(xué)校擁有各類圖書(shū)8萬(wàn)余冊(cè)，各種教學(xué)儀器380件（套）.體育器材400件（套）。堅(jiān)持“為了孩子的明天”為辦學(xué)理念，以“團(tuán)結(jié)、文明、誠(chéng)信、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，“自強(qiáng)不息”為校風(fēng)，“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”為教風(fēng)，“樂(lè)學(xué)向上”為學(xué)風(fēng)，在全校師生的努力下，20xx年5月榮獲“20xx-20xx年度原州區(qū)少先隊(duì)魅力大隊(duì)”獎(jiǎng)；20xx年6月榮獲“原州區(qū)第九屆小三手比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”；20xx年7月原州區(qū)第二屆小學(xué)生乒乓球比賽榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”；20xx年9月榮獲“固原市原州區(qū)人民政府教育教學(xué)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　二、素質(zhì)教育創(chuàng)建情況

　�。ㄒ唬�、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化師德建設(shè)

　　切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的政治思想教育和職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步提高我校教師的道德水平，使全體教師牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀和高尚的職業(yè)道德，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)和求實(shí)創(chuàng)新精神；樹(shù)立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，積極投身教育實(shí)踐與改革；言傳身教，為人師表，愛(ài)護(hù)學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生人格，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。在工作中做到：

　　1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。與學(xué)校政治學(xué)習(xí)相結(jié)合，有計(jì)劃地組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件與論著，著力提高了教師的政治素養(yǎng)。

　　2、全體教師有計(jì)劃的了解學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)反映強(qiáng)烈的師德問(wèn)題，列為重點(diǎn)整改的內(nèi)容，根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《原州區(qū)教師行為十不準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本人的實(shí)際情況，制訂整改計(jì)劃，做到自我反思，自我完善。

　　3、加強(qiáng)師德規(guī)范考核。根據(jù)學(xué)校制訂的教師師德考核辦法，把師德考核與教師年度考核相結(jié)合，通過(guò)自評(píng)，互評(píng)，學(xué)生參評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)等形式對(duì)教師的師德進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，評(píng)選結(jié)果作為年度考核的主要依據(jù)，作為考評(píng)定級(jí)的依據(jù)。

　　4、努力提高個(gè)人素養(yǎng)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐步提高了個(gè)人素養(yǎng)。在工作中遇到困難局面和復(fù)雜情況時(shí)，仍能頭腦清醒地把握住方向。能總攬大局，駕馭全局，善于想大事、抓大事，高瞻遠(yuǎn)矚分析問(wèn)題、權(quán)衡利弊。 具備了較高的協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)解各種矛盾，排除內(nèi)耗，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。具有民主作風(fēng)，能堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中原則，不主觀武斷，注意傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，集中大家的智慧，調(diào)動(dòng)一班人的積極性。

　�。ǘ�）、學(xué)校管理

　　1、校委會(huì)成員經(jīng)常深入到教學(xué)第一線聽(tīng)課、評(píng)課，有針對(duì)性地提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；經(jīng)常翻閱教師的備課和學(xué)生的作業(yè)，在備課上提倡“自己的教育教學(xué)思想與自身的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)生實(shí)際相結(jié)合”的原則；經(jīng)常召開(kāi)不同形式的師生座談會(huì)，利用適當(dāng)場(chǎng)合與教師個(gè)別談話，了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，特別注重傾聽(tīng)教師對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn)或建議以及學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求。同時(shí)，要保持教師的角色，自加壓力，努力做到學(xué)有專長(zhǎng)，以便更有利于指導(dǎo)教學(xué)工作。

　　2、加強(qiáng)日常行為規(guī)范的.教育，常抓不懈，齊抓共管，一抓到底。科學(xué)文化知識(shí)的教育不能放松，基本知識(shí)和基本技能傳授不能放松。在這個(gè)階段，應(yīng)該讀的沒(méi)有讀，應(yīng)該看的沒(méi)有看，應(yīng)該做的沒(méi)有做，那將是學(xué)生終身的缺失，終身的遺憾。我們要為學(xué)生的終身負(fù)責(zé)。使所有的學(xué)生都能“學(xué)會(huì)讀書(shū)，學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)探究”。

　　3、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針、政策和法規(guī)，以搞好學(xué)校、辦好教育為己任，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)持帶領(lǐng)廣大教師自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把師生的利益擺在學(xué)校各項(xiàng)工作的首位，在工作中，但凡重大問(wèn)題和決策面前，都堅(jiān)持以集體討論裁決，在用人、用錢、教師權(quán)益方面都能接受學(xué)校校委會(huì)和教代會(huì)的“事先咨詢、事后監(jiān)督”，切實(shí)從學(xué)校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)。遇到困難，能夠協(xié)同其他教師共同解決；工作出現(xiàn)失誤，也能開(kāi)誠(chéng)布公，坦露心跡的互相交流，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

　　三、教育教學(xué)

　　以“為了孩子的明天”這個(gè)辦學(xué)理念，規(guī)劃、統(tǒng)籌、整合、引領(lǐng)學(xué)校教學(xué)工作，繼續(xù)強(qiáng)化抓常規(guī)建設(shè)、抓教學(xué)管理、抓課堂教學(xué)的意識(shí)，努力做到常規(guī)到位，管理細(xì)化、精化，進(jìn)一步提高對(duì)教學(xué)工作的計(jì)劃、組織和管理。

　　1、規(guī)范教學(xué)行為，落實(shí)教學(xué)過(guò)程。

　　進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，實(shí)行嚴(yán)格的教學(xué)環(huán)節(jié)管理作為頭等大事來(lái)抓。嚴(yán)格執(zhí)行《原州區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》及《原州區(qū)寨科小學(xué)教學(xué)工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等要求，落實(shí)質(zhì)量管理目標(biāo)，教務(wù)處開(kāi)展定期和不定斯的教學(xué)檢查與抽查，杜絕了教學(xué)無(wú)計(jì)劃、上課不備課、作業(yè)不批、工作不負(fù)責(zé)等現(xiàn)象的發(fā)生。教務(wù)處還從抓好教師日常工作入手，堅(jiān)持常規(guī)教學(xué)檢查、隨機(jī)抽查、推門巡查、跟蹤督查相結(jié)合，確保教學(xué)常規(guī)落實(shí)；進(jìn)一步優(yōu)化對(duì)教師教學(xué)工作的目標(biāo)考核，完善教學(xué)質(zhì)量管理考評(píng)措施，調(diào)動(dòng)了每位教師的工作積極性。

　　2、立足課堂主陣地，提高了課堂教學(xué)效率

　　通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和校本研討活動(dòng)，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念。教學(xué)任務(wù)實(shí)行“三清”。繼續(xù)舉辦每學(xué)期一次的“崗位大練兵”活動(dòng)，通過(guò)看優(yōu)秀課例談體會(huì)、開(kāi)公開(kāi)課、說(shuō)課訓(xùn)練、集體備課、經(jīng)驗(yàn)交流座談和教育專題研究等，不斷提高教師課堂教學(xué)及聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)的質(zhì)量，讓每一位教師從中受益，提升了廣大教師的業(yè)務(wù)能力，另外，我們還通過(guò)各種活動(dòng)形式和訂征各種報(bào)刊雜志，供教師學(xué)習(xí)等，使教師改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，為提高教學(xué)質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　3、 重點(diǎn)抓好六年級(jí)畢業(yè)班的工作，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量新突破。

　　多次組織召開(kāi)六年級(jí)教師會(huì)議，制定了切實(shí)可行的辦法，科學(xué)有效地組織復(fù)習(xí)；及時(shí)調(diào)控，有效指導(dǎo)，在完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，利用近一個(gè)月的時(shí)間提前進(jìn)行下學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，給明年的復(fù)習(xí)贏得了時(shí)間。希望能在明年的小升初考試中再創(chuàng)輝煌。

　　4、體育、藝術(shù)工作。

　　積極利用現(xiàn)有條件，從規(guī)范課堂教學(xué)入手，切實(shí)抓好體育、音樂(lè)、美術(shù)的教學(xué)工作，積極開(kāi)展學(xué)校體育、藝術(shù)工作的研究，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如舉辦“律動(dòng)青春”體操比賽、籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、參加原州區(qū)小學(xué)生乒乓球比賽、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)等，鍛煉了學(xué)生的體魄、意志，培養(yǎng)了學(xué)生的興趣，提高了學(xué)生積極健康的審美情趣，發(fā)展了學(xué)生的特長(zhǎng)，豐富了師生的校園文化生活。

　　四、努力提高后勤業(yè)務(wù)水平

　　1、認(rèn)真做好安全工作

　　充分發(fā)揮好德育處的作用，一絲不茍地抓好學(xué)生活動(dòng)安全、交通安全、衛(wèi)生安全、生活安全等教育，定期舉行安全知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了廣大師生的安全意識(shí)，提高了防護(hù)能力。同時(shí)學(xué)校還抓好學(xué)生誠(chéng)信教育、民主法制教育和心理健康教育，努力提升學(xué)生的法制紀(jì)律觀念和安全意識(shí)技能，努力創(chuàng)建安全文明的和諧校園。指導(dǎo)組建了學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持月月進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取果斷措施解決。實(shí)行學(xué)校樓道、校園路道分線左右行、集會(huì)疏散、消防設(shè)施、交通安全等責(zé)任制，確保全學(xué)年無(wú)一安全事故發(fā)生。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革精神，健全了學(xué)校財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并完善其職能。嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格學(xué)校收支賬務(wù)管理和公示制度，提高學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的使用效益，做到開(kāi)支精打細(xì)算，做到花小錢辦大事，厲行節(jié)約，把錢用在刀刃上，用在學(xué)校發(fā)展上�！叭�免一補(bǔ)”資金全部落實(shí)到學(xué)生伙食，資金、賬目順利通過(guò)上級(jí)部門的審核，收支合理。

　　3、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理和使用責(zé)成總務(wù)處加強(qiáng)電教儀器、辦公用品、檔案、微機(jī)室、圖書(shū)室和學(xué)校遠(yuǎn)程教育工作站的財(cái)產(chǎn)管理、使用工作，做到了物盡其用。

　　五、加強(qiáng)校園文化建設(shè) 彰顯辦學(xué)特色

　　開(kāi)展特色教育、創(chuàng)建特色學(xué)校是培養(yǎng)符合社會(huì)需要的高素質(zhì)人才的重要舉措，是豐富學(xué)校內(nèi)涵、提升辦學(xué)品位的重要契機(jī)，也是展示學(xué)校個(gè)性和風(fēng)格的窗口。通過(guò)開(kāi)展德育實(shí)踐活動(dòng)，初步形成了以養(yǎng)成教育和校園文化建設(shè)兩大特色項(xiàng)目為抓手的人文教育特色。開(kāi)展豐富多彩的文化教育活動(dòng)，大力推進(jìn)校園文化建設(shè)。加強(qiáng)校園文化氛圍的營(yíng)造，開(kāi)設(shè)學(xué)生文化建設(shè)長(zhǎng)廊（習(xí)作廊），布置好每一個(gè)教室，根據(jù)實(shí)際，設(shè)立班級(jí)書(shū)柜，定期舉辦文化創(chuàng)作比賽（主要以黑板報(bào)、手抄報(bào)為載體），逐步提高檔次，豐富內(nèi)涵。發(fā)揮學(xué)生在文化建設(shè)中的主體作用，引導(dǎo)他們?cè)谖幕�建設(shè)中接受教育、參與實(shí)踐、豐富體驗(yàn)，從而促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、技能、情感、價(jià)值觀等的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)而得到人文精神的滋養(yǎng)，培養(yǎng)出身心健康發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

　　自評(píng)報(bào)告 12

　　根據(jù)東區(qū)財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度部門預(yù)算整體評(píng)價(jià)和財(cái)政重點(diǎn)項(xiàng)目（政策）支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的通知》（攀東財(cái)〔20xx〕90號(hào)）文要求，炳草崗街道辦事處對(duì)20xx年度部門整體支出進(jìn)行了績(jī)效自評(píng)，現(xiàn)將相關(guān)績(jī)效自評(píng)情況報(bào)告如下：

　　一、部門概況

　�。ㄒ唬﹩挝换�本職能

　　街道黨工委、辦事處是區(qū)委、區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章以及區(qū)委、區(qū)政府的決定、命令和指示，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)性、地區(qū)性、公益性、群眾性工作，完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項(xiàng)任務(wù)。開(kāi)展基層黨建、負(fù)責(zé)城市管理、提供公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)、培育社會(huì)組織、監(jiān)督專業(yè)管理、落實(shí)安全生產(chǎn)、加強(qiáng)應(yīng)急管理、組織基層綜合統(tǒng)計(jì)工作。

　�。ǘ�）機(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)情況

　　炳草崗街道辦事處內(nèi)設(shè)6個(gè)股室，即：黨政辦公室（掛財(cái)政所牌子）、黨建辦公室（掛黨群工作部牌子）、公共管理辦公室（掛信訪辦公室牌子）、公共服務(wù)辦公室（掛衛(wèi)生健康辦公室牌子）、公共安全辦公室以（掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、應(yīng)急管理辦公室牌子）、城市管理辦公室（掛生態(tài)環(huán)境辦公室牌子）。另下設(shè)便民服務(wù)中心、社會(huì)治理事務(wù)中心、統(tǒng)計(jì)站三個(gè)事業(yè)單位。

　　編制總額34人（行政編制15人、事業(yè)編制18人、機(jī)關(guān)后勤1人）。20xx年6月底在編在職27人（事業(yè)編制空4個(gè)、行政編制空3個(gè)）、企管8人、區(qū)聘16人（14名城管隊(duì)員、2名輔助管理）、自聘9人、退休12人。

　　辦公室面積309.74平方米，經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)19處，公務(wù)用車1輛（機(jī)關(guān)事務(wù)管理局資產(chǎn)）。

　　二、部門資金基本情況

　　東區(qū)炳草崗街道20xx年部門預(yù)算收入2932.3萬(wàn)元，預(yù)算支出總計(jì)2932.3萬(wàn)元，其中：工資福利支出647.74萬(wàn)元、日常公用支出68.9萬(wàn)元、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出16.8萬(wàn)元、項(xiàng)目支出2198.85萬(wàn)元。

　　炳草崗街道辦事處20xx年初列入項(xiàng)目績(jī)效管理的有15個(gè)項(xiàng)目，分別是城管隊(duì)員外勤績(jī)效考核4.32萬(wàn)元、小區(qū)清掃保潔費(fèi)123.54萬(wàn)元、綠地管護(hù)費(fèi)107.19萬(wàn)元、公廁管護(hù)費(fèi)9.07萬(wàn)元、城市管理日常經(jīng)費(fèi)22.6萬(wàn)元、市政基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)費(fèi)45萬(wàn)元、人大代表之家工作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元、社區(qū)干部經(jīng)費(fèi)825.12萬(wàn)元、專職網(wǎng)格管理員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)230.4萬(wàn)元、中心廣場(chǎng)綜合管理辦公室運(yùn)行費(fèi)300.74萬(wàn)元、食堂補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)7.66萬(wàn)元、黨群服務(wù)經(jīng)費(fèi)326.89萬(wàn)元、社區(qū)兼職委員、支部書(shū)記補(bǔ)貼及支部啟動(dòng)費(fèi)73.32萬(wàn)元、“雪亮工程”政府購(gòu)買服務(wù)經(jīng)費(fèi)118萬(wàn)元。全年預(yù)算項(xiàng)目資金共計(jì)2198.85萬(wàn)元。

　　20xx年1月東區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整，將原炳草崗街道辦事處劃分為現(xiàn)炳草崗街道辦事處和東華街道辦事處，隨之預(yù)算也從原預(yù)算中進(jìn)行了劃分，20xx年列入現(xiàn)炳草崗街道辦事處的項(xiàng)目績(jī)效管理的有15個(gè)項(xiàng)目，分別是城管隊(duì)員外勤績(jī)效考核4.05萬(wàn)元、小區(qū)清掃保潔費(fèi)98.66萬(wàn)元、綠地管護(hù)費(fèi)84.72萬(wàn)元、公廁管護(hù)費(fèi)9.07萬(wàn)元、城市管理日常經(jīng)費(fèi)9.8萬(wàn)元、市政基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)費(fèi)31.5萬(wàn)元、人大代表之家工作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元、社區(qū)干部經(jīng)費(fèi)525.25萬(wàn)元、專職網(wǎng)格管理員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)148.8萬(wàn)元、中心廣場(chǎng)綜合管理辦公室運(yùn)行費(fèi)300.74萬(wàn)元、食堂補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)7.13萬(wàn)元、黨群服務(wù)經(jīng)費(fèi)183.21萬(wàn)元、社區(qū)兼職委員、支部書(shū)記補(bǔ)貼及支部啟動(dòng)費(fèi)40.32萬(wàn)元、“雪亮工程”政府購(gòu)買服務(wù)經(jīng)費(fèi)118萬(wàn)元。全年預(yù)算項(xiàng)目資金共計(jì)1566.25萬(wàn)元。

　　（一）年初部門預(yù)算安排及支出情況

　　東區(qū)炳草崗街道20xx年部門預(yù)算收入2932.3萬(wàn)元，預(yù)算支出總計(jì)2932.3萬(wàn)元，其中：工資福利支出647.74萬(wàn)元、日常公用支出68.9萬(wàn)元、對(duì)個(gè)人和家庭的.補(bǔ)助支出16.8萬(wàn)元、項(xiàng)目支出2198.85萬(wàn)元。

　　1、基本支出安排及使用情況

　　20xx年度基本支出為1002.44萬(wàn)元，比年初預(yù)算增加268.99萬(wàn)元，其中：人員經(jīng)費(fèi)支出612.05萬(wàn)元，日常公用經(jīng)費(fèi)支出390.39萬(wàn)元。主要用人街道在職人員工資、福利和日常公用經(jīng)費(fèi)，增加原因?yàn)?40名網(wǎng)格員勞務(wù)費(fèi)（賬務(wù)處理在公用經(jīng)費(fèi)）和財(cái)政返還20xx年度的差旅費(fèi)、福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等。

　　2、部門預(yù)算項(xiàng)目安排及支出情況

　　20xx年項(xiàng)目支出預(yù)算數(shù)為2198.85萬(wàn)元，項(xiàng)目支出決算數(shù)為3478.4萬(wàn)元，差額1279.55萬(wàn)元。差額原因是：20xx年度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)財(cái)政應(yīng)返還資金（因財(cái)政金庫(kù)緊張，當(dāng)年不能保障支付）和臨時(shí)性項(xiàng)目安排支出如：慶祝新中國(guó)成立70周年氛圍營(yíng)造專項(xiàng)資金、榕樹(shù)街47號(hào)已征收房屋資金等。日常項(xiàng)目支出：綠地管護(hù)、清掃保潔、市政基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、城市管理等支出。

　�。ǘ�）追加預(yù)算安排及支出情況

　　20xx年共計(jì)追加1279.55萬(wàn)元，主要是基本支出中100名社區(qū)干部工資、社保、公積金和上級(jí)各部門下?lián)艿呐R時(shí)工作經(jīng)費(fèi)和臨時(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

　�。ㄈ�）其他資金收支及結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余使用情況

　　20xx年初其他收入0.91萬(wàn)元，主要是利息收入。利息收入主要用于日常購(gòu)支票和進(jìn)賬單。

　　20xx年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余648.5萬(wàn)元，主要是上年度因財(cái)政金庫(kù)不能保障支出的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和差旅費(fèi)、福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等財(cái)政返還資金。

　　三、績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

　�。ㄒ唬﹨^(qū)級(jí)財(cái)政資金績(jī)效目標(biāo)完成情況

　　1、年初部門預(yù)算績(jī)效目標(biāo)完成情況

　　20xx年預(yù)算執(zhí)行率100%。年度總體績(jī)效目標(biāo)完成情況全部達(dá)到預(yù)期。

　　2、上級(jí)專項(xiàng)（項(xiàng)目）資金績(jī)效目標(biāo)完成情況

　　20xx年收到市級(jí)專項(xiàng)資金是基層組織活動(dòng)和公共服務(wù)運(yùn)行補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元。已按照每個(gè)社區(qū)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)分配到各社區(qū)，全年均嚴(yán)格按照資金撥付程序，無(wú)截留，無(wú)余額。因區(qū)財(cái)政金庫(kù)緊張未能終審，故此款在20xx年度支付不成功。20xx年財(cái)返后再次錄入截止到20xx年6月財(cái)政終審，此款項(xiàng)支付成功，現(xiàn)已足額支付到社區(qū)賬戶。

　　（三）自評(píng)結(jié)論

　　我單位支出績(jī)效總體良好，各項(xiàng)目標(biāo)基本達(dá)到了相應(yīng)時(shí)期執(zhí)行進(jìn)度，使財(cái)政收支預(yù)算執(zhí)行都得到了良好的制度保障和實(shí)施效果。

　　四、偏離績(jī)效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施

　　我單位超過(guò)年初預(yù)算的原因主要是上級(jí)各部門臨時(shí)工作經(jīng)費(fèi)和臨時(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和160名社區(qū)干部工資、社保、公積金未要示列入預(yù)算等產(chǎn)生的。

　　五、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開(kāi)公示情況

　　績(jī)效自評(píng)結(jié)果已在各項(xiàng)工作中運(yùn)用且在街道內(nèi)部網(wǎng)公示。

　　自評(píng)報(bào)告 13

　　一、績(jī)效目標(biāo)分解下達(dá)情況

　　20xx年度財(cái)政統(tǒng)籌整合資金下達(dá)預(yù)算11萬(wàn)元，為楓木山村道路硬化。

　　二、績(jī)效自評(píng)工作開(kāi)展情況

　　為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政扶貧資金管理，切實(shí)提高資金使用效益，瀧泊鎮(zhèn)政府組織人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行自評(píng)工作，確保資金用到實(shí)處，讓村民受益。

　　三、績(jī)效目標(biāo)自評(píng)完成情況分析

　　（一）資金投入情況分析。

　　1、財(cái)政統(tǒng)籌整合資金11萬(wàn)元已到位。

　　2、我鎮(zhèn)政府嚴(yán)格規(guī)范統(tǒng)籌整合資金使用范圍，無(wú)超支情況。

　　3、我鎮(zhèn)政府嚴(yán)格管理統(tǒng)籌整合資金使用，積極做好項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)目資金的管理。

　　（二）績(jī)效目標(biāo)完成情況分析

　　1、楓木山村道路硬化工程，預(yù)計(jì)使用年限超過(guò)10年。該項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)硬化100元/米，護(hù)坡320/立方米。

　　2、楓木山村道路硬化工程受益總?cè)丝?043人，其中受益貧困人口191人。

　　3、受益貧困人口滿意度≥98%，周邊農(nóng)戶滿意度≥90%。

　　四、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開(kāi)情況

　　項(xiàng)目自評(píng)總分為100分，得分100，接下來(lái)將結(jié)自評(píng)的結(jié)果上報(bào)縣財(cái)政局，并在縣人民網(wǎng)站統(tǒng)一平臺(tái)進(jìn)行公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　自評(píng)報(bào)告 14

　　為了全面貫徹教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，根據(jù)教體局督導(dǎo)室4月14日會(huì)議要求，包信中心校認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)工作。現(xiàn)將自評(píng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

　　一．精心籌備，開(kāi)好自評(píng)動(dòng)員會(huì)。

　　4月14日下午，甕校長(zhǎng)把14日上午自評(píng)會(huì)議精神向中心校班子成員作了詳細(xì)匯報(bào)。結(jié)合匯報(bào)境況，夏校長(zhǎng)組織班子成員對(duì)《息縣小學(xué)梯次發(fā)展管理教育教學(xué)綜合評(píng)價(jià)評(píng)估細(xì)則》進(jìn)行認(rèn)真研讀，決定復(fù)印《息縣小學(xué)梯次發(fā)展管理教育教學(xué)綜合評(píng)價(jià)評(píng)估細(xì)則》發(fā)放給每所村小，同時(shí)要求負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作的秦華同志認(rèn)真籌備，擇時(shí)召開(kāi)各小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行自評(píng)動(dòng)員。

　　二．成立自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛宣傳。

　　4月16日上午，中心校召開(kāi)全鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)，會(huì)上秦華同志傳達(dá)了4月14日教體局督導(dǎo)會(huì)議精神，并帶領(lǐng)各小學(xué)校長(zhǎng)對(duì)《梯次評(píng)估細(xì)則》進(jìn)行認(rèn)真研讀，結(jié)合《梯次評(píng)估細(xì)則》要求，夏校長(zhǎng)就自評(píng)的意義、如何開(kāi)展自評(píng)、針對(duì)自評(píng)中出現(xiàn)的問(wèn)題、如何整改等提出具體指導(dǎo)意見(jiàn)，并在會(huì)上成立了以夏校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、秦華、各村小校長(zhǎng)為成員的自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　三．精心組織，認(rèn)真自評(píng)。

　　根據(jù)4月16日會(huì)議要求，自評(píng)共分三個(gè)階段：

　　第一階段：以校為單位，針對(duì)各校實(shí)際，結(jié)合《梯次評(píng)估細(xì)則》開(kāi)展自評(píng)，并把自評(píng)結(jié)果在4月23日前交中心校匯總上報(bào)督導(dǎo)室。

　　第二階段：結(jié)合自評(píng)情況，各校按《梯次評(píng)估細(xì)則》要求分五個(gè)方面把平時(shí)工作情況。歸檔，總結(jié)成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)，完善工作中的不足，并針對(duì)自評(píng)中存在的問(wèn)題想辦法解決。

　　第三階段：結(jié)合自評(píng)開(kāi)展情況，形成自評(píng)報(bào)告，迎接上級(jí)評(píng)估。

　　四．自評(píng)取得的主要成績(jī)。

　　1、學(xué)校管理更科學(xué)。通過(guò)自評(píng)工作的開(kāi)展，學(xué)校管理者能全面貫徹教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行教育法規(guī)，學(xué)校發(fā)展規(guī)范更合理，年度計(jì)劃更科學(xué)。在自評(píng)工作中，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)助，職責(zé)分明，工作扎實(shí)，校領(lǐng)導(dǎo)能深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)常規(guī)制度得到完善。教師能按制度落實(shí)常規(guī)，課程開(kāi)設(shè)較齊，計(jì)劃得到落實(shí)，總結(jié)及時(shí)。在平時(shí)的教學(xué)中，學(xué)校注重過(guò)程管理，檢查認(rèn)真，記錄詳實(shí)，教研氛圍濃厚，平時(shí)教研能做到“五落實(shí)”。另外，在自評(píng)中，教師的專業(yè)發(fā)展引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，已制定教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，準(zhǔn)備按計(jì)劃實(shí)施。學(xué)生的評(píng)價(jià)機(jī)制也得到完善，特別是通過(guò)自評(píng)工作的開(kāi)展，學(xué)校規(guī)范了檔案管理，同時(shí)結(jié)合學(xué)�？傮w規(guī)劃，校園綠化，美化工作得到加強(qiáng)。良好的校園文化已成為包信中心校的一道亮麗風(fēng)景。

　　2、學(xué)生的發(fā)展成為學(xué)校教育的主題。通過(guò)自評(píng)工作的.開(kāi)展，現(xiàn)在的包信中心校學(xué)生入學(xué)率﹑鞏固率﹑畢業(yè)生合格率均達(dá)100℅，而且每位教師都為后進(jìn)生制定有詳細(xì)的計(jì)劃，針對(duì)計(jì)劃，轉(zhuǎn)化有記錄，無(wú)體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生，各校能堅(jiān)持以德育為首，重視少先隊(duì)工作，活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩，良好的行為習(xí)慣初步形成，通過(guò)教師的努力，學(xué)生的知識(shí)和技能得到提高，特別是知識(shí)目標(biāo)，部分學(xué)校部分班級(jí)的合格率達(dá)100℅。每所學(xué)校都能堅(jiān)持上兩操，保證學(xué)生在�；顒�(dòng)時(shí)間。而且部分學(xué)校充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備，開(kāi)設(shè)美術(shù)課﹑音樂(lè)課，豐富學(xué)生的藝術(shù)活動(dòng)，并及時(shí)成立各種興趣小組，組織學(xué)生參加一些實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的廣泛興趣，特長(zhǎng)生培養(yǎng)工作也得到重視。

　　3、教師發(fā)展得到重視。在自評(píng)過(guò)程中學(xué)校重視教師職業(yè)道德規(guī)范的宣傳和教育，各辦公室、教研組均掛有教師職業(yè)道德規(guī)范，教師。解規(guī)范內(nèi)涵，并積極遵守，教師量化中，教師道德已納入考評(píng)范疇。廣大教師熱愛(ài)教育，為人師表，無(wú)一例違反《信陽(yáng)市中小學(xué)道德八項(xiàng)規(guī)定》，并且教師能結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行情感和價(jià)值觀的培養(yǎng)，注重個(gè)體差異和特長(zhǎng)生培養(yǎng)，根據(jù)梯次管理目標(biāo)要求，中心校今期計(jì)劃拿出績(jī)效工資的10℅用來(lái)激勵(lì)教師學(xué)習(xí)。具體方案正在制定中。學(xué)校重視發(fā)揮骨干教師的作用，在上期的基礎(chǔ)上，今期擴(kuò)大了省、市級(jí)骨干教師專題講座隊(duì)伍，吸收村小骨干教師到中心校實(shí)施專題講座。截止目前，已有省市級(jí)骨干教師秦華、周玉華、姜玉芳、孫彬、付永鋒等同志做了專題講座。一線教師注重發(fā)揮課堂教學(xué)效率，課堂教學(xué)方法：多，師生活動(dòng)得當(dāng)，學(xué)生主體作用突出，而且部分教師能充分運(yùn)用現(xiàn)代教育手段上課，提高了教學(xué)效率，為了提高遠(yuǎn)教設(shè)備的使用，中心校把使用遠(yuǎn)教設(shè)備上課作為教師年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要求各校把教師使用設(shè)備寫在課程表中。中心校到各校聽(tīng)課專聽(tīng)電教課，不按課表上電教課的一律按制度給予處罰。同時(shí)學(xué)校重視教師崗位培訓(xùn)，為學(xué)歷提高教師給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。并在每年暑期對(duì)全體教師進(jìn)行一次專業(yè)知識(shí)測(cè)試。并把測(cè)試結(jié)果納入教師量化。

　　4、教育科研得到加強(qiáng)。在自評(píng)中，學(xué)校非常重視教育教改。首先成立中心校教研組，帶動(dòng)各小學(xué)開(kāi)展教研活動(dòng)。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，中心校要求每位教師訂專業(yè)雜志2份，平時(shí)學(xué)習(xí)做好讀書(shū)筆記，加強(qiáng)反思。并把教師學(xué)習(xí)納入教師量化，在此基礎(chǔ)上，中心校精心組織各種活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)觀摩、教學(xué)比武、課標(biāo)學(xué)習(xí)、課程培訓(xùn)等�；顒�(dòng)的開(kāi)展立足教師現(xiàn)有水平，對(duì)做的好的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。并著手申報(bào)教育課題，加強(qiáng)校本資源開(kāi)發(fā)與整合，通過(guò)自評(píng)工作的開(kāi)展，教師參與教研的積極性得到提高，教研氛圍濃，而且包信中心校的教研模式得到上級(jí)認(rèn)可，20xx年2月14日中心校秦華同志代表中心校在東小召開(kāi)的業(yè)務(wù)校長(zhǎng)會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，并把發(fā)言材料掛在息教網(wǎng)教育科研欄內(nèi)供全縣學(xué)校學(xué)習(xí)。

　　5、特色工作初見(jiàn)成效。中心校一直堅(jiān)持環(huán)境育人，為了給廣大師生提供優(yōu)美的育人環(huán)境。中心校先后投入十多萬(wàn)元，美化學(xué)校墻壁27面，綠化校園面積500平米，種花200多株，辦文化櫥窗4面，硬化路面近1000平米，購(gòu)買圖書(shū)5000多冊(cè)。同時(shí)堅(jiān)持每月創(chuàng)辦校報(bào)《閭河圃》一期，每天開(kāi)通校園之聲兩次等等。這些工作的開(kāi)展都為師生提供良好的育人環(huán)境，時(shí)時(shí)影響學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

　　五、自評(píng)存在的主要問(wèn)題

　　1學(xué)校長(zhǎng)期規(guī)劃不足

　　2課程開(kāi)設(shè)不齊而且課時(shí)不足

　　3缺乏對(duì)特長(zhǎng)生的培養(yǎng)

　　4學(xué)生知識(shí)不達(dá)標(biāo)

　　5文體活動(dòng)開(kāi)展不足

　　6校本培訓(xùn)少

　　7缺課題申報(bào)

　　8特色教育有待加強(qiáng)

　　六、整改的措施

　　針對(duì)自評(píng)中存在的問(wèn)題，下一步中心校計(jì)劃加強(qiáng)各學(xué)校規(guī)劃，進(jìn)一步整合教師資源，開(kāi)齊課程開(kāi)足課時(shí)，同時(shí)加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的落實(shí)。提高學(xué)生的知識(shí)水平。大力開(kāi)展文體活動(dòng)，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，逐步提高教師教書(shū)育人的水平，加強(qiáng)教研活動(dòng)的開(kāi)展，注重課題申報(bào)完善相關(guān)的資料，力爭(zhēng)創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。

　　自評(píng)報(bào)告 15

　　孝昌豐樂(lè)佳苑12#住宅樓工程于20xx年9月24日開(kāi)工，20xx年9月20日完成節(jié)能分部工程，施工單位自檢合格后于9月20日提出節(jié)能驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告。項(xiàng)目部對(duì)節(jié)能驗(yàn)收質(zhì)量自檢報(bào)告如下：

　　一、工程概況

　　建設(shè)單位：孝感豐樂(lè)置業(yè)有限責(zé)任公司設(shè)計(jì)單位：孝感嘉和建筑設(shè)計(jì)有限公司勘察單位：湖北核工業(yè)巖土工程勘察設(shè)計(jì)院施工單位：孝昌雙龍建筑工程有限公司監(jiān)理單位：孝昌誠(chéng)信監(jiān)理公司

　　本工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)為6+1層，磚混結(jié)構(gòu)，總建筑面積3020m2，基礎(chǔ)采用條形基礎(chǔ)，使用年限50年，屋面節(jié)能：干鋪20厚水泥珍珠巖板；外墻內(nèi)保溫節(jié)能：40厚YT無(wú)機(jī)保溫漿料；門窗節(jié)能：白色塑鋼窗，中空玻璃6+12A+6

　　二、施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　1、《工程承包合同》

　　2、工程設(shè)計(jì)圖紙及說(shuō)明

　　3、設(shè)計(jì)依據(jù)《公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》GB50189-20xx；

　　4、施工依據(jù)《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》GB50411-20xx；

　　5、民用建筑節(jié)能管理規(guī)定（20xx）(建設(shè)部令第143號(hào))6、其他設(shè)計(jì)文件及施工圖的要求。

　　三、節(jié)能施工質(zhì)量評(píng)述：

　　（1）施工前檢查進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)配件和設(shè)備的出廠合格證、檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量證明文件、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等均符合設(shè)計(jì)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，質(zhì)保資料基本齊全，并按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證取樣復(fù)試，復(fù)試結(jié)果合格后同意投入工程中使用；保溫板材料的導(dǎo)熱系數(shù)、板材的表面密度、抗拉強(qiáng)度、吸水率及粘貼施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求；粘結(jié)砂漿經(jīng)檢測(cè)中心測(cè)試，粘結(jié)強(qiáng)度符合規(guī)范要求；

　�。�2）本工程外墻保溫系統(tǒng)的施工前基層處理基本清楚干凈，滿足施工要求；漿料攪拌符合要求；

　�。�3）外墻YT漿料的.平整度、厚度符合規(guī)范要求；

　　（4）外墻YT漿料保溫層表面的耐堿玻璃纖維網(wǎng)格布的粘貼及加強(qiáng)部位、范圍、尺寸、搭接寬度均滿足設(shè)計(jì)、規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；

　�。�5）抗裂砂漿與擠塑聚苯板粘結(jié)緊密，無(wú)脫層、空鼓，面層無(wú)爆灰和裂縫；

　�。�6）塑鋼外門窗根據(jù)設(shè)計(jì)和規(guī)范要求使用中空玻璃，玻璃的傳熱系數(shù)、塑鋼門窗的三性測(cè)試性能及施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求和國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；

　　四、節(jié)能檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程驗(yàn)收資料核查情況：

　�。�1）、本工程所涉及到的資料如：圖紙會(huì)審記錄、工程設(shè)計(jì)變更以及各分項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收記錄等，經(jīng)核查基本符合相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范的要求，質(zhì)保資料基本齊全；

　�。�2）、監(jiān)理對(duì)每個(gè)檢驗(yàn)批施工質(zhì)量予以檢查驗(yàn)收，審核報(bào)驗(yàn)資料并實(shí)測(cè)實(shí)量、觀感檢查，主控項(xiàng)目全部合格；一般項(xiàng)目檢查點(diǎn)合格率達(dá)到90%以上，符合驗(yàn)收規(guī)范要求；

　�。�3）、對(duì)分部工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，審查質(zhì)量控制資料、安全和功能檢驗(yàn)資料，并抽查其主要功能，觀感質(zhì)量狀況，確認(rèn)該分部工程質(zhì)量符合施工驗(yàn)收規(guī)范要求。

　　五、節(jié)能工程核定結(jié)論：

　　本建筑節(jié)能工程已按照設(shè)計(jì)圖紙要求全部施工完畢，工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)圖紙、國(guó)家及強(qiáng)制性條文和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，工程技術(shù)資料基本齊全。

　　綜合以上情況，核定該單位工程建筑節(jié)能工程為合格。

　　自評(píng)報(bào)告 16

　　根據(jù)《益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》（益赫政發(fā)〔20xx〕12號(hào)）、《益陽(yáng)市赫山區(qū)財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈湖南省預(yù)算績(jī)效管理工作規(guī)程（試行）的通知》（益赫財(cái)績(jī)〔20xx〕85號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我局的具體情況，認(rèn)真組織開(kāi)展了20xx年度部門預(yù)算績(jī)效自評(píng)工作，現(xiàn)將我局20xx年度部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　1、上年結(jié)余953.02萬(wàn)元。（主要結(jié)余資金為確權(quán)頒證證工程項(xiàng)目未支付款）

　　2、收入。本年總收入793.74萬(wàn)元。其中，預(yù)算內(nèi)收入730.24萬(wàn)元，其他收入63.50萬(wàn)元。

　　3、支出。本年總支出1329.22萬(wàn)元。工資和福利支出216.44萬(wàn)元，主要用于人員工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金，伙食補(bǔ)助等開(kāi)支；一般商品和服務(wù)支出1017.06萬(wàn)元，其中，用于日常運(yùn)轉(zhuǎn)的辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵寄費(fèi)、公務(wù)用車費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等基本支出的金額為50.78萬(wàn)元，用于專用材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)等支出金額為966.28萬(wàn)元（主要用于確權(quán)頒證項(xiàng)目、產(chǎn)權(quán)制度改革項(xiàng)目、家庭農(nóng)場(chǎng)扶持項(xiàng)目、事務(wù)所業(yè)務(wù)費(fèi)及村級(jí)財(cái)務(wù)管理、減負(fù)經(jīng)費(fèi)及土地流轉(zhuǎn)仲裁等項(xiàng)目的開(kāi)支）；對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出95.72萬(wàn)元，主要用于撫恤金和醫(yī)療費(fèi)用等支出。

　　4、累計(jì)結(jié)余417.54萬(wàn)元。（主要結(jié)余資金為家庭農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目、產(chǎn)權(quán)制度改革項(xiàng)目、確權(quán)頒證項(xiàng)目未支付款）

　　20xx年度，本單位嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，進(jìn)一步完善和加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)政撥付資金主要用于重點(diǎn)土地確權(quán)頒證推進(jìn)工作、開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)清查公開(kāi)工作、加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和維護(hù)農(nóng)民利益工作、積極開(kāi)展農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)培育工作、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作、切實(shí)搞好農(nóng)村土地承包和流轉(zhuǎn)監(jiān)管工作，貫徹落實(shí)產(chǎn)權(quán)制度改革工作會(huì)議精神，完成了農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作等。

　　20xx年12月，本單位嚴(yán)格按照財(cái)政資金預(yù)決算要求，全面公開(kāi)了20xx年度資金預(yù)算和整體執(zhí)行情況。

　　二、績(jī)效評(píng)價(jià)工作情況

　　（一）績(jī)效評(píng)價(jià)目的。根據(jù)職能部門工作需要，本單位嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府年度工作目標(biāo)要求，在財(cái)力有限的情況下，全面搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，力爭(zhēng)有工作成績(jī)，有實(shí)際效果，主要目的是進(jìn)一步履行好崗位職責(zé)，20xx年度，本單位三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算資金、小型專項(xiàng)預(yù)算資金、職工基本支出資金足額及時(shí)到位，財(cái)政資金到位、資金使用、資金管理等情況符合上級(jí)管理要求。切實(shí)搞好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)工作。

　�。ǘ�）績(jī)效評(píng)價(jià)工作過(guò)程。按照財(cái)政主管局的績(jī)效評(píng)價(jià)工作要求，本單位每季度主持召開(kāi)專題會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行年初財(cái)政預(yù)算，特別是小型專項(xiàng)資金要專款專用，三公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格控制，嚴(yán)把財(cái)政資金出入關(guān)，實(shí)行季度績(jī)效評(píng)價(jià)，各項(xiàng)工作開(kāi)展效果明顯。

　　三、主要績(jī)效及評(píng)價(jià)結(jié)論

　�。ㄒ唬┙�(jīng)濟(jì)性分析。由于本單位工作主要是開(kāi)展農(nóng)村經(jīng)營(yíng)服務(wù)，財(cái)政預(yù)算資金流量小，沒(méi)有部門經(jīng)營(yíng)性收入。

　�。ǘ�）效率性分析。本單位的村級(jí)財(cái)務(wù)管理和清理審計(jì)工作，農(nóng)民負(fù)擔(dān)減負(fù)維權(quán)監(jiān)管工作，土地流轉(zhuǎn)管理工作，農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展管理、發(fā)展壯大村集體工作、產(chǎn)權(quán)制度改革推進(jìn)工作等方面的`年度業(yè)務(wù)工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，部門工作效率明細(xì)提高，在年度考核中成績(jī)優(yōu)良。

　�。ㄈ�）效益性分析。本單位狠抓減負(fù)維權(quán)工作，積極推進(jìn)土地確權(quán)頒證工作，認(rèn)真培養(yǎng)示范合作社、示范家庭農(nóng)場(chǎng)，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)清理工作，推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作，為維護(hù)一方穩(wěn)定，發(fā)展地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)做出了重大貢獻(xiàn)，產(chǎn)生了很好的社會(huì)效益和影響力。

　　四、存在的問(wèn)題

　　1、小型專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算額度偏低。

　　2、業(yè)務(wù)編制量少，人均業(yè)務(wù)量大，工作積極性有待加強(qiáng)。

　　五、有關(guān)建議

　　1、進(jìn)一步完善部門預(yù)算管理，保證部門業(yè)務(wù)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)工作人員的積極性、主動(dòng)性。

　　2、建立部門集體財(cái)產(chǎn)管理制度，規(guī)范部門職責(zé)履職行為，逐步實(shí)施專項(xiàng)工作績(jī)效考評(píng)制度。

　　自評(píng)報(bào)告 17

　　為加強(qiáng)學(xué)校管理，提高安全衛(wèi)生意識(shí)，營(yíng)造良好的、和諧的校園環(huán)境。學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時(shí)，重細(xì)節(jié)。根據(jù)相關(guān)文件的指示精神，我校食堂衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校的食堂衛(wèi)生工作展開(kāi)了全面、認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

　　一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視食堂衛(wèi)生工作。

　　每學(xué)年初，學(xué)校專門召開(kāi)食堂衛(wèi)生工作會(huì)議，明確職責(zé)和具體分工，成立以校長(zhǎng)為首的學(xué)校食堂安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)各項(xiàng)具體安全工作制定計(jì)劃明確責(zé)任。同時(shí)召開(kāi)學(xué)校教職工、工勤人員會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)頒發(fā)的文件，要求學(xué)校相關(guān)人員提高食堂衛(wèi)生工作意識(shí)，增強(qiáng)食堂衛(wèi)生常識(shí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護(hù)好，讓家長(zhǎng)放心地將孩子交到我們的手中。

　　二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。

　　三、健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責(zé)任到人。建立健全的衛(wèi)生管理制度及責(zé)任追究制度，責(zé)任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳。

　　四、調(diào)整廚房?jī)?nèi)部布置。生食和熟食分開(kāi)存放。

　　五、把好四個(gè)關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生：

　　(1)把好采購(gòu)、加工關(guān)：采購(gòu)做好驗(yàn)收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

　　(2)把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

　　(3)把好“個(gè)人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過(guò)食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗，工作人員進(jìn)入食堂必須做到“三白”。

　　(4)杜絕非工作人員進(jìn)入廚房，保證無(wú)放毒現(xiàn)象發(fā)生。

　　六、整改措施。

　　為有效的.控制學(xué)校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實(shí)保障學(xué)校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個(gè)方面著手解決：

　　(1)加大宣傳教育力度，增強(qiáng)學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識(shí)。學(xué)校保健室、食堂要通過(guò)課堂教育、板報(bào)、知識(shí)講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識(shí)深入人心，自覺(jué)抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護(hù)自身健康。同時(shí)，也使食堂的工作人員自覺(jué)按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作營(yíng)業(yè)。

　　(2)加大管理力度，杜絕校門流動(dòng)攤點(diǎn)的食品流入學(xué)校，食堂生產(chǎn)加工加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格操作規(guī)程。加大獎(jiǎng)懲力度。

　　(3)全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。

　　(4)學(xué)校通過(guò)健康教育，告誡學(xué)生不吃霉變食品，不買三無(wú)產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學(xué)生增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。三是利用校園電子屏、黑板報(bào)、專題講座，開(kāi)展健康和食品安全知識(shí)的宣傳，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。加大對(duì)學(xué)校周邊飲食攤點(diǎn)的監(jiān)控力度，禁止學(xué)生到無(wú)證攤點(diǎn)就餐或購(gòu)買副食、飲料等商品。

　　七、存在問(wèn)題

　　(1)學(xué)校因經(jīng)費(fèi)原因，學(xué)校食堂配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不高。

　　(2)學(xué)校食堂從業(yè)人員工資低，不夠安心。

　　（3）學(xué)校房舍不足，缺少儲(chǔ)藏室。

　　總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生，我們一定在本學(xué)期中再接再勵(lì)，把食堂衛(wèi)生工作做得更好。

　　自評(píng)報(bào)告 18

區(qū)委政法委：

　　今年以來(lái)，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各級(jí)政法工作會(huì)議精神，高度重視平安建設(shè)和綜治工作，按照上級(jí)要求和文件規(guī)定，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明、細(xì)化責(zé)任、重在落實(shí)，牢固樹(shù)立黨性意識(shí)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、扎實(shí)服務(wù)大局，現(xiàn)將20xx年度平安建設(shè)自評(píng)工作報(bào)告如下：

　　一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理的關(guān)鍵，區(qū)委XXX始終把社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。成立以常務(wù)副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)平安建設(shè)各項(xiàng)工作。做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)直接抓，形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管的工作局面。

　　根據(jù)社會(huì)治安綜合治理“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，校黨委平安建設(shè)工作納入本單年度工作要點(diǎn)和重要議事日程，同時(shí)建立健全平安建設(shè)工作機(jī)制，量化、細(xì)化綜治管理目標(biāo)責(zé)任，采取有效措施，使平安創(chuàng)建工作組織健全，制度有效，責(zé)任落實(shí)到位。

　　二、加強(qiáng)管理，積極預(yù)防，具體工作具體落實(shí)

　　今年以來(lái)我們主要著重抓了以下幾點(diǎn)工作：

　�。ㄒ唬┤�力做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性保障工作。我們制定了《中共XX區(qū)委XXX突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，對(duì)突發(fā)性事件的指揮、預(yù)警、人群疏散等程序進(jìn)行了周密安排。同時(shí)，對(duì)校園內(nèi)原來(lái)存在的線路老化、照明燈亮度不夠、飛線充電、監(jiān)控覆蓋不全面等安全隱患進(jìn)行了全面排查和整修。特別是防汛期間，協(xié)助曙光街辦事處做好華寶平房住戶的撤離工作，為汛期居民的人身安全和我區(qū)的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)了力量。

　�。ǘ�）主動(dòng)做好平安建設(shè)進(jìn)、進(jìn)科研工作。今年以來(lái)，按照要求在主體班上分別開(kāi)設(shè)了《學(xué)習(xí)了法治思想推進(jìn)依法行政》《走進(jìn)新時(shí)代學(xué)習(xí)民法典》《宗教基礎(chǔ)知識(shí)和政策法規(guī)》等一系列課程，強(qiáng)化干部依法行政的自覺(jué)性。邀請(qǐng)了市委組織部、市委XXX、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和漯河市檢察院的領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者到校為主體班學(xué)員進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)專題講座。上半年收到政法委20xx年專項(xiàng)調(diào)研課題通知后，校委會(huì)高度重視，專門在會(huì)上進(jìn)行專題研究部署，經(jīng)過(guò)教職員工的辛苦努力，順利完成了課題立項(xiàng)申報(bào)工作。

　�。ㄈ�）積極做好平安建設(shè)宣傳。今年以來(lái)，我們利用專題的形式積極向黨員群眾宣講綜治知識(shí)，結(jié)合自身教育資源優(yōu)勢(shì)，多次組織學(xué)校法律專業(yè)教師深入到全區(qū)各農(nóng)村、社區(qū)，宣傳民法典相關(guān)知識(shí)，宣講法制觀念，增強(qiáng)了群眾的法制意識(shí)。3月25日，配合平安辦開(kāi)展平安建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，制作宣傳展板2幅，宣傳頁(yè)300余份。4月15日，我們?cè)凇皣?guó)家安全教育日”到來(lái)之際，配合區(qū)委國(guó)安辦開(kāi)展了為期一天的國(guó)家安全宣傳活動(dòng)，制作宣傳展板2幅，宣傳頁(yè)300余份。6月10日，積極參與全區(qū)平安建設(shè)大型宣傳活動(dòng)，制作宣傳展板4塊，發(fā)放宣傳防火、防盜、防傳銷、防詐騙和安全用電常識(shí)宣傳頁(yè)200余份，營(yíng)造了“人人參與平安，人人受益平安”的`輿論氛圍。

　�。ㄋ模┒ㄆ谡匍_(kāi)綜治工作例會(huì)。我們堅(jiān)持每季度定期召開(kāi)綜治工作例會(huì)，會(huì)上能夠及時(shí)了解社會(huì)治安綜合治理情況，并對(duì)下季度的工作重點(diǎn)進(jìn)行安排和部署。例如在第一和第二季度工作例會(huì)上，對(duì)年度和半年工作進(jìn)行部署、檢查，并重點(diǎn)結(jié)合元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作進(jìn)行安排；第三季度的工作例會(huì)對(duì)開(kāi)辦，培訓(xùn)班期間校園安全、大門安全等進(jìn)行了安排和部署，在第四季度工作例會(huì)上，對(duì)年度和年終安全防范工作進(jìn)行部署，防止出現(xiàn)任何問(wèn)題。

　　（五）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)綜治工作制度。認(rèn)真落實(shí)值班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員各司其職，在確保政令暢通、上傳下達(dá)的情況下，安排保安每天對(duì)校園進(jìn)行巡查，檢查水、電、門窗安全使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除隱患。

　�。�六）做好各類矛盾糾紛排查調(diào)處。我們定期對(duì)單位內(nèi)部存在的矛盾及隱患進(jìn)行排查分析，業(yè)務(wù)處室能及時(shí)、耐心、認(rèn)真地調(diào)查了解，積極做好解釋處理，做內(nèi)部矛盾內(nèi)部解決，不上交矛盾，不擴(kuò)大矛盾事態(tài)，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

　　三、存在問(wèn)題

　　20xx年的工作雖然比起去年有了一定的進(jìn)步，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作方法還存在著有待改進(jìn)的地方，工作成效與上級(jí)要求還存在著一定的差距。為進(jìn)一步提高綜治和平安建設(shè)工作水平，在今后的工作中將進(jìn)一步努力，夯實(shí)基礎(chǔ)，完善機(jī)制，扎實(shí)工作，真正開(kāi)創(chuàng)社會(huì)治安綜合治理工作新局面，為建設(shè)人民群眾安居樂(lè)業(yè)的“平安XX”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　四、下步工作打算

　�。ㄒ唬├^續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求和區(qū)綜治辦的工作要求和部署，堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切的方針”進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作。

　　（二）繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)，做到社會(huì)治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)，群治隊(duì)伍形成網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制，使責(zé)任落到實(shí)處。

　　（三）進(jìn)一步深入細(xì)致地做好綜治防范工作。因地制宜抓好單位內(nèi)部的物防和技防設(shè)施建設(shè)，堵塞防范的漏洞，將問(wèn)題和矛盾消滅于萌芽之中。

　�。ㄋ模├^續(xù)深入開(kāi)展平安創(chuàng)建宣傳活動(dòng)中，發(fā)揮群眾優(yōu)勢(shì)，使綜治工作和平安建設(shè)深入人心，形成自覺(jué)。

　　自評(píng)報(bào)告 19

　　接X(jué)XX保密局的通知后，我單位立即召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專項(xiàng)會(huì)議，和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，研究部署了自查自評(píng)工作任務(wù)。在自查自評(píng)過(guò)程中，認(rèn)真對(duì)照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則》，對(duì)20xx年度保密工作進(jìn)行了全面自查自評(píng)。按照《自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》確定實(shí)有項(xiàng)目37分，總得分36分，自查考評(píng)結(jié)果為符合要求。現(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：

　　一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況（實(shí)有項(xiàng)目14分，得14分） 單位主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人、各口工作負(fù)責(zé)人都能嚴(yán)格按照保密工作要求開(kāi)展保密工作。對(duì)照評(píng)分方法中的扣分項(xiàng)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。

　　二、保密制度建設(shè)情況（實(shí)有項(xiàng)目6分，得6分）

　　結(jié)合單位實(shí)際建立健全了保密工作責(zé)任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)管理、涉密會(huì)議和活動(dòng)管理、涉密實(shí)際報(bào)告和查處等保密制度。保密制度落實(shí)到位，沒(méi)有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

　　三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況（實(shí)有項(xiàng)目4分，得3分）

　　我單位定期開(kāi)展保密宣傳教育工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀(jì)意識(shí)，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。

　　在保密培訓(xùn)工作方面，還沒(méi)有組織過(guò)具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動(dòng)。

　　四、宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)保密審查情況（實(shí)有項(xiàng)目5分，得5分） 有嚴(yán)格的對(duì)外宣傳報(bào)道審查審批程序，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審驗(yàn)，一把手把關(guān)的措施，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實(shí)。

　　五、保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi)保障情況（實(shí)有項(xiàng)目5分，得5分）

　　單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度健全，責(zé)任明確，有具體分管保密工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員，形成了有效的`保密工作管理體系，能及時(shí)較好地完成了保密工作任務(wù)。

　　六、保密工作記錄和材料（實(shí)有項(xiàng)目3分，得3分）

　　設(shè)有保密工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況及時(shí)準(zhǔn)確記錄。

　　七、自查自評(píng)結(jié)果在全員會(huì)議上向全員征詢了意見(jiàn)和建議

　　11月12號(hào)召開(kāi)全員保密工作會(huì)議，會(huì)上學(xué)習(xí)了XXX保密局下發(fā)的有關(guān)材料，報(bào)告了自查自評(píng)工作情況和結(jié)果，征詢了全員的意見(jiàn)和建議。

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