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部門季度工作報(bào)告

時(shí)間:2023-06-15 13:11:51 報(bào)告 我要投稿

部門季度工作報(bào)告范文

  在我們平凡的日常里,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,其在寫作上具有一定的竅門。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的部門季度工作報(bào)告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

部門季度工作報(bào)告范文

部門季度工作報(bào)告范文1

  為了貫徹落實(shí)今年工作報(bào)告,實(shí)現(xiàn)全年工作總目標(biāo),同時(shí)更好地完成下一季度的銷售任務(wù),特召開了xx年一季度銷售總結(jié)會(huì)議。根據(jù)銷售部提交的工作報(bào)告,我們公司在1-3月底的銷售業(yè)績(jī)?yōu)?93萬(wàn)元,其中業(yè)務(wù)員占36%, 公司銷售占64%,收款率為90%。雖然這只是個(gè)開端,但仍要承認(rèn)銷售部在一線奔波辛苦。今年銷售部在市場(chǎng)定位、隊(duì)伍建設(shè)、客戶開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)等方面下了大力,確保老市場(chǎng)的基本鞏固和新市場(chǎng)的突破。然而,仍有一些片區(qū)和一些業(yè)務(wù)員的表現(xiàn)尚不盡如人意,這次會(huì)議提出警告和批評(píng),希望在下一季度取得更好的成績(jī);谀壳暗匿N售市場(chǎng)和一季度的銷售業(yè)績(jī),公司對(duì)銷售部提出以下建議:

  1. 在完成公司年銷售指標(biāo)方面要狠抓銷售工作。

  2. 樹立銷售信心。銷售部在一季度取得了一定的成績(jī),這說(shuō)明我們的產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 大家要看正面,增強(qiáng)發(fā)展信心。目前,我們的企業(yè)正處于“成熟過(guò)渡”階段。 盡管出現(xiàn)了一些問(wèn)題,我們相信公司將為銷售部提供優(yōu)秀的平臺(tái)。

  3. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)實(shí)力。我們擁有一些外貿(mào)訂單,但有時(shí)候會(huì)有一些問(wèn)題,給客戶留下不好的印象。因此,我們必須認(rèn)識(shí)到我們?cè)谶@方面存在的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)業(yè)務(wù)人才和知識(shí)。

  4. 經(jīng)常分享成功經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)失敗教訓(xùn)。通過(guò)市場(chǎng)銷售和回款的實(shí)際案例,鼓勵(lì)每個(gè)人提出建議和行動(dòng)計(jì)劃,促進(jìn)學(xué)習(xí)和分享銷售和回款的成功案例,分析成功的原因;對(duì)于某些失敗的案例,要進(jìn)行討論和交流,找出真正的原因。這將有助于打下下一季度更好的銷售任務(wù)基礎(chǔ)。

  5. 根據(jù)公司的銷售制度和管理?xiàng)l例進(jìn)行銷售,優(yōu)化內(nèi)部制度。

  本次會(huì)議旨在為銷售部門提供指導(dǎo)和支持,推動(dòng)銷售和公司的'共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)今年銷售總目標(biāo)。

  企業(yè)管理應(yīng)該遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)流程,在客戶為中心的前提下滿足客戶的合理需求。尤其是外部銷售點(diǎn),以往公司管理不夠嚴(yán)格,缺乏有效監(jiān)管。今后,我們應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù),加強(qiáng)對(duì)那些業(yè)績(jī)不佳的銷售點(diǎn)的管理,必要時(shí)需進(jìn)行人員調(diào)整或撤銷。

部門季度工作報(bào)告范文2

  隨著時(shí)間的推移,一季度的工作逐漸接近尾聲。雖然我們組有許多做得不好的地方,但總體來(lái)看,也有了一定的進(jìn)步。在這個(gè)季度中,我們組和我個(gè)人不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。

  面對(duì)即將到來(lái)的四月份,我們需要適應(yīng)人員和商品不同程度的變動(dòng),以及每天復(fù)核工作線路的變化。這意味著我們需要重新學(xué)習(xí)新的工作流程,適應(yīng)新的工作環(huán)境。然而,我們?nèi)M人員已經(jīng)充分準(zhǔn)備,為下一季度的工作做好了規(guī)劃。結(jié)合下一季度的工作計(jì)劃,下面將對(duì)一季度的工作進(jìn)行總結(jié):

  一、目標(biāo)管理和溝通協(xié)調(diào)

  1、我們?nèi)M的工作考核標(biāo)準(zhǔn)為8XX品項(xiàng)/月,個(gè)人目標(biāo)為24000品項(xiàng)。每個(gè)人每天需要完成924品項(xiàng)的目標(biāo)。雖然根據(jù)正常的工作量,每個(gè)人基本上都能完成目標(biāo)。但有時(shí)候工作量很小,晚班有時(shí)候無(wú)法完成。在這種情況下,我們組同事會(huì)在完成晚班的各項(xiàng)工作之后前往其他班組協(xié)助完成工作目標(biāo)。

  2、我們還需要考核下貨的差錯(cuò)率。差錯(cuò)率受許多因素影響,但對(duì)于我們復(fù)核員而言,我們需要按照《出庫(kù)裝箱標(biāo)準(zhǔn)》的操作來(lái)進(jìn)行,這樣可以有效地控制數(shù)量差異,并在裝車、運(yùn)輸和下貨過(guò)程中保證商品質(zhì)量。一季度的工作中,我們組在質(zhì)量差異控制方面明顯進(jìn)步,比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做得很好。然而,我們也會(huì)犯錯(cuò),比如盲目將易碎商品裝在箱底導(dǎo)致商品被壓壞,這些差異需要當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  二、時(shí)間管理和日清日結(jié)

  對(duì)于我們復(fù)核組而言,時(shí)間管理非常重要,我們需要按照出單順序和裝車線路來(lái)進(jìn)行操作,盡可能地在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。因?yàn)槲覀兠刻熘挥腥齻(gè)人上早班,早上剛上班的時(shí)候兩個(gè)人就要去裝車。藥店是我們的主要客戶,他們的貨物大多數(shù)是蜂蜜,因此我們每天早上都會(huì)安排一個(gè)速度快但又精于裝箱的復(fù)核員先進(jìn)行復(fù)核。這樣裝車人員可以盡快裝好車來(lái)參與復(fù)核。

  三、規(guī)范操作

  我們組最初搬到平面庫(kù)的時(shí)候,規(guī)范操作還不是很好。但是,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全組同事齊心協(xié)力,每天都做一點(diǎn),想一點(diǎn),逐漸將規(guī)范操作納入日常工作中,現(xiàn)在已經(jīng)成為了習(xí)慣。大家都會(huì)關(guān)注復(fù)核區(qū)域內(nèi)的各種規(guī)范操作,如衛(wèi)生,整潔等。在填寫各種表格方面,我們也做了很多工作,每天下班前會(huì)提醒大家將相關(guān)表格填寫完成后,做好交接工作。

  在人員管理方面,我覺(jué)得我們?cè)谝辉路莸墓ぷ髦凶龅孟喈?dāng)不錯(cuò)。從我自己開始,每個(gè)人對(duì)每天的工作都充滿了熱情,任勞任怨,效率也很高。在這個(gè)季度的工作中,我深深地感受到員工們時(shí)刻都在看著自己。作為領(lǐng)導(dǎo),我應(yīng)該起到帶頭模范的作用,充滿信心,而不是充滿怨言。當(dāng)然,人總會(huì)有不耐煩的時(shí)候,有時(shí)候我也會(huì)感到煩躁,為什么我們組的業(yè)績(jī)總是上不去,雖然我已經(jīng)做了很多工作。但是,這些都是我要去面對(duì)的。就像領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō),我們只要愿意去做,就要做到最好,如果不想做,那就直接不做。

  在三月份的工作中,我們出現(xiàn)了一名員工未到崗的情況。據(jù)了解,是因?yàn)閱T工未正確平衡生活和工作的時(shí)間關(guān)系,造成了這種工作態(tài)度不端正的表現(xiàn)。這些問(wèn)題與我個(gè)人的管理不到位密切相關(guān)。下個(gè)月我們將面臨著人員和商品的重新組合,便利店也將改成日配,相信工作量會(huì)驟然增加。我將全身心地投入工作,做好每一位員工的工作,端正工作態(tài)度,以實(shí)現(xiàn)全組人員齊心協(xié)力,共同完成每一天的工作目標(biāo)。

  在這個(gè)季度的工作中,我們組的總體效率還是很高的。有時(shí)候,工作量較少,我們會(huì)在下班前提前完成工作。這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)組織我們?nèi)テ渌嘟M幫忙。這樣,我們可以學(xué)習(xí)其他班組的規(guī)范操作和各種管理流程,提高整個(gè)部門的工作效率,也讓大家互相了解各自班組的工作情況。周六的時(shí)候,我們會(huì)盡力完成復(fù)核工作。如果有時(shí)間,我們也會(huì)幫助貨區(qū)進(jìn)行周末盤點(diǎn)和收貨上架,他們也會(huì)為我們準(zhǔn)備復(fù)核時(shí)使用的各種小紙箱。

  在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方面,公司在1月31日組織了配送中心全體員工前往總部學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化。藍(lán)總在(20xx國(guó)土資源局半年工作總結(jié))中講解了人生觀、價(jià)值觀以及細(xì)節(jié)決定成敗的道理。通過(guò)學(xué)習(xí),我們對(duì)健之佳的未來(lái)更加充滿信心,堅(jiān)定工作信念,更注重規(guī)范操作,以實(shí)現(xiàn)做好細(xì)節(jié)工作的目標(biāo)。

  2月14日,我參加了公司張總主持的《行政管理》方面的講解。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,深感自己的業(yè)務(wù)水平還有很大提升的空間。我認(rèn)為自己對(duì)于管理的方方面面還需要加強(qiáng)。今后的工作中,我會(huì)按照此次培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行管理。

  2月24日,倉(cāng)管部經(jīng)理對(duì)本部組長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行各崗位的崗位描述的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我們更加明確了每個(gè)人的職責(zé),并且明確了日常工作流程和內(nèi)容,對(duì)于指導(dǎo)我們以后的工作非常有幫助。

  3月份,我們組織全組人員進(jìn)行了崗位描述的培訓(xùn)。每位員工都明確了自己每天應(yīng)該做好的工作內(nèi)容,以達(dá)成全組工作日清日結(jié)的目標(biāo)。

  3月28日,我們對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品進(jìn)行了全面準(zhǔn)確的盤點(diǎn)。通過(guò)此次盤點(diǎn),我們注意到下貨差異以及貨區(qū)揀貨差異較上一季度有了明顯的上升。這為我們今后的工作提供了及時(shí)的反饋和參考。

  接下來(lái),我們制定了二季度的`工作計(jì)劃。鑒于倉(cāng)庫(kù)搬遷后,涉及人員、商品、門店線路的調(diào)整,人員的工作態(tài)度以及差異的控制將成為我們工作的重點(diǎn)。我們結(jié)合實(shí)際情況,制定了以下計(jì)劃:

  1.做好人員的工作態(tài)度方面的培訓(xùn);

  2. 做好與運(yùn)輸部的協(xié)調(diào)交接工作,確保商品出庫(kù)的準(zhǔn)確性;

  3. 按照《商品復(fù)核裝箱標(biāo)準(zhǔn)》完成每一天的工作,確保商品在運(yùn)輸、搬運(yùn)過(guò)程中的安全性;

  4. 工作量驟然增大以及人員重組的可能性將是我們面臨的挑戰(zhàn),我們會(huì)盡快適應(yīng)工作環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)日清日結(jié)的目標(biāo)。

  四、一季度盤點(diǎn)

  3月28日,對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品進(jìn)行了全面準(zhǔn)確的盤點(diǎn),通過(guò)此次盤點(diǎn),我們可以看到:

  1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;

  2、貨區(qū)揀貨差異也有所上升。

  五、二季度的工作計(jì)劃:

  鑒于倉(cāng)庫(kù)搬遷后,人員、商品、門店線路的調(diào)整,在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面,將會(huì)成為我們工作的重點(diǎn),結(jié)合我們組的實(shí)際情況,將二季度的工作作如下計(jì)劃:

  做好人員的工作態(tài)度方面的工作;

  2. 做好與運(yùn)輸部的協(xié)調(diào)交接工作,確保商品出庫(kù)的準(zhǔn)確性;

  3. 按照《商品復(fù)核裝箱標(biāo)準(zhǔn)》完成每一天的工作,確保商品在運(yùn)輸、搬運(yùn)過(guò)程中的安全性;

  4. 搬遷后,我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,我們將會(huì)盡早的適應(yīng)工作環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)每一天工作的日清日結(jié)。

部門季度工作報(bào)告范文3

  今年,我們部門認(rèn)真落實(shí)公司的安全生產(chǎn)管理要求。我們以建立安全生產(chǎn)制度為基礎(chǔ),同時(shí)以抓落實(shí)、強(qiáng)管理為入手,貫徹公司主張,以“重新認(rèn)識(shí)、從嚴(yán)落實(shí)、全員共管”為指導(dǎo)思想,積極開展相關(guān)工作。下面將就今年的生產(chǎn)安全工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、生產(chǎn)基本情況:

  1.施工大會(huì)戰(zhàn):

  我們從二月份開始在四個(gè)井筒中開展了施工大會(huì)戰(zhàn),并進(jìn)行了月進(jìn)尺的考核。對(duì)于完成計(jì)劃的單位,我們給予了適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。今年元月份xxxx在立井筒施工中創(chuàng)造了月度單進(jìn)152米的好成績(jī),我們依據(jù)文件規(guī)定,對(duì)完成計(jì)劃的單位給予了獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)未完成計(jì)劃的風(fēng)井予以處罰。在1-11月份,我們共對(duì)施工單位進(jìn)行了79.96萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)和38.525萬(wàn)元的罰款,推動(dòng)施工單位加快了施工進(jìn)度。

  2.月度計(jì)劃考核:

  從今年三月份開始,我們根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況對(duì)各個(gè)施工單位下達(dá)了下個(gè)月的生產(chǎn)施工計(jì)劃,并組織了跟蹤落實(shí)和施工協(xié)調(diào)。我們幫助施工單位解決現(xiàn)場(chǎng)中存在的問(wèn)題,對(duì)于沒(méi)有完成月度計(jì)劃的月份,我們實(shí)行在工資表中扣發(fā)相應(yīng)的浮動(dòng)工資。在1-11月份,我們扣除了x次浮動(dòng)工資xxxxx的罰款,以此來(lái)促使公司各員工關(guān)心計(jì)劃的完成情況,想方設(shè)法為完成計(jì)劃而做好自己的本職工作,從而使月度計(jì)劃能夠基本兌現(xiàn)。

  3.生產(chǎn)調(diào)度工作管理:

  今年五月,依據(jù)公司實(shí)際情況,我們制定下發(fā)了xx公司生產(chǎn)調(diào)度管理制度,并明確了各施工單位和公司各員工生產(chǎn)調(diào)度方面的工作職責(zé),規(guī)定了工作匯報(bào)程序和獎(jiǎng)懲辦法。這使得生產(chǎn)調(diào)度工作初步進(jìn)入了制度化管理;并通過(guò)每天按時(shí)填報(bào)反映生產(chǎn)安全真實(shí)情況的施工日?qǐng)?bào)表,供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握公司的生產(chǎn)情況,指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作起到了有效的作用。

  4.調(diào)度會(huì)的強(qiáng)化:

  在原每周一公司中層管理人員碰頭會(huì)的基礎(chǔ)上,我們下發(fā)了有關(guān)強(qiáng)化調(diào)度會(huì)的工作通知。我們規(guī)定了公司有關(guān)人員每天定期定時(shí)參加調(diào)度會(huì),同時(shí)規(guī)定了調(diào)度會(huì)會(huì)上解決的工作內(nèi)容。這使得每天的工作有了很好的協(xié)調(diào)。此外,我們還定期每周一召開了各施工項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)解決了工作中的問(wèn)題,促進(jìn)了公司工作的正常運(yùn)行。

  5.深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況,精心組織快速施工。

 、本蜻M(jìn)進(jìn)尺完成情況:

  今年1-11月份共掘進(jìn)進(jìn)尺3087.21米。

 、驳孛嫱两üこ掏瓿汕闆r:

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  (1)、綜采機(jī)修車間從今年1月8日開始施工,由于遇到地基基礎(chǔ)軟化問(wèn)題導(dǎo)致墻基基礎(chǔ)施工困難,再加上施工單位存在一些問(wèn)題,于今年7月15日完成土建工程,并于10月10日通過(guò)竣工驗(yàn)收。

  (2)、地面變電站于今年4月1日開工,主體土建工程于今年8月底完成,室內(nèi)變壓器的安裝工作在11月交付,并將在今年12月完成相關(guān)室內(nèi)安裝工程和二回路供電線路工程。

  (3)、風(fēng)井地面簡(jiǎn)易職工住房于今年8月25日開始施工,經(jīng)過(guò)精心組織,于今年10月15日完工。

  (4)、風(fēng)井地面變電所于今年11月12日破土動(dòng)工,預(yù)計(jì)于今年12月底完成主體工程。

  (5)、地面取水站于今年11月制定了鉆孔取水方案,并于11月13日開始鉆孔施工,目前正在施工第一個(gè)鉆孔。

  (6)、公司正在籌備在管理下組建掘進(jìn)施工隊(duì)。截至10月底,已有338人報(bào)名參加掘進(jìn)隊(duì)工作,其中掘進(jìn)工178人,瓦斯員、放炮員、防突效檢工、抽放工31人,井下電鉗工、釘?shù)拦?4人,地面配電工、鍋爐工、充電工95人。

  二、安全基本情況

  1、安全績(jī)效:今年1-7月份共發(fā)生死亡事故x起,死亡x人。為加強(qiáng)安全檢查,強(qiáng)化重點(diǎn)工程和節(jié)假日安全檢查工作。迄今為止,共組織了旬、月檢查18次,接待省及xx安監(jiān)局檢查2次,接待xxx礦務(wù)局檢查7次,接待豐城公安局及榮壙派出所檢查3次。加上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的檢查,共查隱患xxx條,其中A級(jí)隱患x條,B級(jí)隱患x條,C級(jí)隱患xxx條,已整改或已消除的隱患xxx條,整改率達(dá)xx%。同時(shí)下發(fā)安全隱患整改通知書xx份,加強(qiáng)“一慶雙迎”及停產(chǎn)整頓安全管理工作的文件2份。

  2、認(rèn)真開展了“三違”反事故、“長(zhǎng)治久安”活動(dòng)。今年共查出違章違紀(jì)人員xx人次,罰款xxx元(不包括上級(jí)罰款的'x萬(wàn)元),因安全事故扣罰工資xxx元。

  3、健全安全管理制度,完善安全管理框架。今年已制定出安全生產(chǎn)調(diào)度管理制度、災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案、十六項(xiàng)安全管理制度和崗位安全責(zé)任制,為公司在當(dāng)前和今后的安全管理打下了良好的基礎(chǔ)。

  4、組織了安全培訓(xùn),積極開展了多種形式的安全活動(dòng),提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)。

  今年,有x人參加了安全管理人員資格證培訓(xùn),其中x人參加了省級(jí)培訓(xùn),x人參加了局級(jí)培訓(xùn)。此外,還有x人參加了放炮員培訓(xùn)。(以上數(shù)據(jù)不包括各施工項(xiàng)目部的培訓(xùn)情況)

  公司在今年6月份首次舉辦了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。我們張貼了大量宣傳標(biāo)語(yǔ),大力宣傳安全生產(chǎn)理念。此外,我們還組織了安全咨詢?nèi),編制并發(fā)放了安全資料,開展了安全牌、安全漫畫競(jìng)賽和安全知識(shí)競(jìng)賽。我們還參加了豐城礦務(wù)局組織的安全知識(shí)競(jìng)賽,其中4名代表參賽,有2人獲得獎(jiǎng)勵(lì)。這項(xiàng)活動(dòng)受到局領(lǐng)導(dǎo)和局宣傳部門的高度評(píng)價(jià)。

  為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,我們組織了5人參加了注冊(cè)安全工程師考試,并且已經(jīng)有4人首次通過(guò)了考試。

  我們加強(qiáng)了工程質(zhì)量管理,完善了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。抓好工程質(zhì)量不僅是為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,也是為了保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。在認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)的同時(shí),我們也注意到質(zhì)量管理的重要性。我們積極與技術(shù)質(zhì)檢部門合作,發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量存在的問(wèn)題并積極處理。我們嚴(yán)格執(zhí)行了工程質(zhì)量檢查和驗(yàn)收流程,對(duì)不達(dá)標(biāo)的工程堅(jiān)決不予簽字。改絞工程的進(jìn)風(fēng)井就是一個(gè)例子。

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