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醫(yī)院掛床整改報告

時間:2023-08-17 13:19:18 報告 我要投稿

醫(yī)院掛床整改報告

  隨著個人的素質不斷提高,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的醫(yī)院掛床整改報告,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院掛床整改報告

醫(yī)院掛床整改報告1

  自接到蒙陰縣衛(wèi)生局《關于進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為和收費管理的通知》后,我院成立了院長為首的自查自糾領導小組,對醫(yī)院的醫(yī)療服務行為和收費標準進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、對醫(yī)療服務行為的.自查

  1、醫(yī)院的一切收支都由財務科統(tǒng)一管理,認真按照財務制度執(zhí)行,不存在任何科室和個人私自亂收費行為,不存在小金庫。

  2、經自查,未發(fā)現(xiàn)藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫(yī)學檢查等開單提成。

  3、醫(yī)務人員沒有接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請的行為,不存在接受企業(yè)或個人給予的回扣等不正當利益。

  4、不存在“打急救電話提成”或“介紹病人提成”的方式,拉攏病人就醫(yī),我院嚴格按照病人的自愿行為進行醫(yī)療服務。

  二、嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購政策及藥品“零差率”政策。

  我院成立了藥事委員會,嚴格按照醫(yī)改政策,所有藥物的購進實行集中招標采購政策,藥物的銷售一律按照“零差率”執(zhí)行,對村衛(wèi)生室也是按照零差率銷售,不收取任何費用。

  三、嚴格執(zhí)行收費標準,公開收費項目及標準,提高收費透明度。

  1、我院收費價格嚴格按照《臨沂市非營利性醫(yī)療機構醫(yī)療服務項目試行價格》的標準執(zhí)行,不存在自立項目、分解項目、提高標準等違規(guī)亂收費的行為,收費項目及標準統(tǒng)一由財務科嚴格管理。

  2、我院制作了醫(yī)療收費項目及價格公示欄,嚴格執(zhí)行住院費用清單制度和查詢制度,提高了收費透明度。

  四、嚴格管理預防接種行為。

  預防接種工作是我院重要工作之一,此項工作由專人管理,定期對業(yè)務人員進行培訓,嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導原則科學地開展預防接種工作。

  1、接種一類疫苗,嚴格按照政策執(zhí)行,不存在誘導行為,保證適齡兒童享受到免費接種第一類疫苗的優(yōu)惠政策。

  2、接種第二類疫苗始終堅持自愿的原則,嚴格執(zhí)行收費標準,認真進行登記。

  五、存在的不足之處及整改措施 不足之處:

  1、病人查詢制度執(zhí)行不夠完善,未設查詢工具,查詢需通過收費室,所以查詢過程繁瑣。

  2、少數(shù)疫苗接種知情告知內容填寫不全,如無監(jiān)護人簽名等;

  3、少數(shù)疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進行報廢手續(xù)。

  整改措施

  1、設立查詢服務臺,完善查詢制度,進一步提高收費透明度。 2、進一步做好受種者或監(jiān)護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等知情告知工作。

  3、嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續(xù)。

醫(yī)院掛床整改報告2

  一、醫(yī)院預算編制的原則、依據(jù)、方法和說明

  1、根據(jù)《中華人民共和國預算法》《政府會計制度》《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)療機構財務會計內部控制規(guī)定》,以及“三級公立醫(yī)院績效考核指標任務”等政策性規(guī)定;依據(jù)可靠性原則,量入為出、以收定支、收支平衡、略有結余;依據(jù)合理性原則,合理安排各項資金,優(yōu)先保證剛性支出,如人員工資、社會保障費用、對個人和家庭的補助支出及水電氣等,其次滿足醫(yī)療運營必不可少的支出,如藥品、衛(wèi)生材料、必要的設備購置等進行編制,確保職工收入水平有所提高,保證基本醫(yī)療所需經費。

  2、20xx年,按照醫(yī)院醫(yī)療工作量穩(wěn)定增長的預期目標,以及醫(yī)改的有關規(guī)定,醫(yī)院醫(yī)療收入年增長幅度控制在10%以內,藥品收入(不含中藥飲片收入)控制在醫(yī)院醫(yī)療收入的30%內,衛(wèi)生材料支出控制在醫(yī)療收入(不含藥品收入)的20%內。以及醫(yī)院每門診人次收費水平、每住院人次費用水平同期比較相對保持平穩(wěn)、群眾醫(yī)療負擔相對減輕等目標任務進行編制。

  3、醫(yī)院預算編制方法,采取固定預算、增量預算、彈性預算與零基預算相結合的方法進行編制。

  按照上述,根據(jù)醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃和年度事業(yè)發(fā)展計劃,結合醫(yī)院財力情況,綜合判斷醫(yī)院20xx年度財務收支預期目標,確保醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展各項必需支出的`要求,結合學科建設及人才培養(yǎng)、醫(yī)院總體各項建設的要求并參考上一年預算執(zhí)行情況,根據(jù)《政府會計制度》等規(guī)定,編制20xx年醫(yī)院財務收入、費用預算(詳見表三、四、五)。

  二、醫(yī)院本期總收入預算73480萬元,比20xx年預算增加5480萬,增加8.06%,其中:

 。ㄒ唬┴斦䲟芸钍杖腩A算4000萬元。其中:

  1、財政基本撥款收入預算1500萬元(含離退休人員費用和退休人員等補助),比20xx年增加300萬元。

  2、財政項目撥款收入預算2500萬元。

 。ǘ┽t(yī)療收入預算65480萬元,比20xx年預算增長3480萬元,增長5.61%,比20xx年決算增長9.95%。

  其中:

  1、藥品收入預算17000萬元,比20xx年增加1260萬元,占醫(yī)院醫(yī)療收入比重的26.15%。

  2、衛(wèi)生材料收入預算11500萬元,比20xx年增加1950萬元,占醫(yī)院醫(yī)療收入(不含藥品收入)比重的23.96%。

  3、非藥非耗材醫(yī)療收入預算36980萬元。比20xx年增加270萬元,增長0.74%,其中:醫(yī)療服務收入(不含藥品、耗材、檢查、化驗收入)占比為31.60%

  (三)科教收入20萬元

 。ㄋ模┚栀浭杖120萬元

 。ㄎ澹├⑹杖80萬元

 。┳饨鹗杖80萬元

 。ㄆ撸┢渌杖3700萬元

  三、醫(yī)院本期總費用預算72950萬元,比20xx年預算增加4950萬。

 。ㄒ唬┌促M用性質分類:

  1、業(yè)務活動費用預算65250萬元,比20xx年預算增加4250萬元,增長6.97% ,其中(1)財政項目撥款經費預算2500萬元

  2、單位管理費用預算7200萬元,比20xx年預算增加500萬元,增長7.46%,占醫(yī)療成本的10% 。其中財政基本撥款經費1500萬元。

  3、其他費用500萬元。

 。ǘI(yè)務活動費用和單位管理費用預算72450萬元,按支出用途性質分類:

  1、人員經費預算31000萬元,占業(yè)務活動費用和單位管理費用的43.06%,其中:在職職工人員經費29500萬元,離退休人員費用1500萬元。

  2、商品和服務費用預算38210萬元。其中:

 。1)衛(wèi)生材料支出預算11500萬元,比20xx年增加2000萬元,占醫(yī)療收入(不含藥品收入)的23.96% 。

 。2)藥品費預算17000萬元,比20xx年增加1000萬元,占醫(yī)療收入的26.15%

 。3)其他費用預算9710萬元。

  3、固定資產折舊費預算3080萬元。

  4、無形資產攤銷費60萬元。

  5、計提專用基金---醫(yī)療風險基金預算100萬元。

  四、年末盈余(醫(yī)療盈余)預算

  530萬元。

  五、醫(yī)院各部門預算情況

  1、醫(yī)療設備及醫(yī)用耗材采購預算2.22億元,其中醫(yī)療設備購置82xx萬元,5萬元以下預計采購124萬元,5-50萬元預計采購2585萬元,50-200萬元預計采購4148萬元,200萬元以上設備預計采購1350萬元。耗材采購預算1.4億元。

  2、項目建設資金預算為2700萬元,其中郵政大樓、門急診大樓頂棚施工600萬元;門診流程再造、功能布局調整、裝修改造等1000萬元;老住院病區(qū)裝修改造1000萬元;住院病區(qū)連廊及郵政大樓、門診大樓間頂棚設計招標100萬元等。

  3、信息化建預算5778萬元,其中固定資產類采購預算350萬元;耗材物資采購預算95萬元;各項維保服務預算550萬元;實施期項目預算2410萬元,包括軟件正版化采購、智慧醫(yī)療云桌面采購、東華智慧醫(yī)院建設項目等;計劃新建采購項目預算2360萬元,包括遠程醫(yī)療、計算機安全等級保護集成整改項目、PACS存儲升級擴容項目、新增自助機及無線移動終端、集團醫(yī)院網絡互聯(lián)項目、衛(wèi)健委云機房及云桌面建設項目等。

  4、后勤保障支出預算7000萬,其中:維保維修450萬元,包括中央空調、鍋爐電梯維保、更換變壓器、零星維修等;裝修改造650萬元,包括門診、住院大樓各項改造裝修、綠化及全院廁所改造等;職工及病員食堂裝修改造設備購置等400萬;各項物資采購1300萬元;新建污水處理站、地下管網改造及運營費1800萬元;醫(yī)廢管理平臺及醫(yī)療廢物處置146萬元;洗滌費用134萬元;物業(yè)保潔服務費用620萬元;醫(yī)院手術誤餐、體檢餐、職工餐卡等500萬元,水電燃氣等能耗1000萬元等。

  5、醫(yī)教研經費3410萬元,其中臨床教學部預算1410萬元,含規(guī)培財政經費預算770萬元,包括發(fā)放住培生中央及省級生活補助、師資培訓、管理績效、學員考核、教學用具等;規(guī)培經費醫(yī)院資金預算460萬元;繼教費用預算116萬元(含護理繼教6萬元);本科教學支出預算94萬元(含護理帶教24萬元)?蒲屑叭瞬排囵B(yǎng)經費預算2000萬元。

  6、預防保健方面的經費預算36萬元,其中職工體檢費用7萬元,健康促進醫(yī)院經費5萬元,傳染病報卡費用2萬元,流感經費5萬元,食源性疾病監(jiān)測6萬元,放射劑量監(jiān)測防護及培訓5萬元,傳染病防控繼教班1萬元,精神衛(wèi)生費5萬元。

  7、財政項目支出經費預算2500萬元,為“疫情防控補助資金”、“公立醫(yī)院綜合改革補助資金”及“衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)專項資金”的各項支出。

  8、醫(yī)院按照不低于公立醫(yī)院年度經費預算0.1%的比例,提取黨建專項經費預算65萬元。用于黨建陣地建設、開展革命傳統(tǒng)教育活動、支部黨員活動、黨員教育培訓及各級黨務干部培訓等。

  9、醫(yī)院根據(jù)《蚌埠市事業(yè)單位公務用車制度改革實施意見》的要求及《蚌埠市第三人民醫(yī)院公務用車制度改革實施方案》,醫(yī)院公務交通補貼預算10萬元。

  10、醫(yī)院宣傳經費80萬元,精神文明建設經費20萬元。

  其他:中層干部能力培訓80萬,執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試費80萬元、執(zhí)醫(yī)考試基地信息化建設200萬元,醫(yī)療責任保險費85萬元,病案檔案館托管費10.2萬元,聯(lián)眾數(shù)字化病案掃描39萬元,檔案室信息化建設40萬。

醫(yī)院掛床整改報告3

  我院嚴格按照上級有關城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求,在各級領導、各有關部門的指導和支持下,在全院工作人員的共同努力下,醫(yī)保工作總體運行正常,未出現(xiàn)費用超標、借卡看病、超范圍檢查、分解住院等情況,維護了基金的安全運行。按照縣區(qū),開發(fā)區(qū)(管理區(qū))人力資源和社會保障局轉發(fā)[20xx]xxxx 號《關于對全省醫(yī)保定點醫(yī)療機構進行專業(yè)整頓的實施意義》文件精神,對我院醫(yī)保工作進行了自查,對照評定辦法認真排查,積極整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、提高對醫(yī)療保險工作重要性的認識

  首先,我院成立了以院長為組長,由相關人員組成的醫(yī)保工作領導小組,全面加強對醫(yī)療保險工作的領導,明確分工責任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標任務的落實。其次,組織全體職工認真學習有關文件,集中組織學習相關會議精神,并按照上級的要求,針對本院工作實際,查找差距,積極調整。把醫(yī)療保險當作大事來抓,積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及對藥品使用情況的相關要求,絕不越雷池一步,堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)保基金違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。從其它定點醫(yī)療機構違規(guī)案例中吸取教訓,引以為戒,打造誠信醫(yī)保品牌,加強自律管理,定期組織學習、總結,對院內職工實施明確的獎懲制度,為進一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象打下良好基礎。

  二、從制度入手加強醫(yī)療保險工作管理

  為確保各項制度落實到位,我院根據(jù)上級文件精神健全了各項醫(yī)保管理制度,結合本院工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的`各項醫(yī)療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的規(guī)定和獎懲措施,同時做到了定崗、定人專人負責。各項基本醫(yī)療保險制度健全,相關醫(yī)保管理資料俱全,并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄,及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。定期組織人員分析醫(yī)保享受人員各種醫(yī)療費用使用情況,如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。

  三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作管理

  結合本院工作實際,嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。抽查門診處方、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。并反復向醫(yī)務人員強調落實相關文件要求的必要性,杜絕冒名就診等現(xiàn)象,并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意。同時,嚴格執(zhí)行首診負責制,杜絕推諉患者的現(xiàn)象的發(fā)生,方便患者就醫(yī)。住院方面無掛床現(xiàn)象,無分解住院治療行為,無過度檢查、重復檢查、過度醫(yī)療行為,嚴格遵守臨床、護理診療程序,嚴格執(zhí)行臨床用藥常規(guī)及聯(lián)合用藥原則。財務與結算方面,無亂收費行為,認真執(zhí)行基本醫(yī)療保險 “三大目錄”規(guī)定,阻絕將不屬于基本醫(yī)療保險賠付責任的醫(yī)療費用列入醫(yī)療保險支付范圍的現(xiàn)象發(fā)生。

  信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要,日常維護系統(tǒng)較完善,新政策出臺或調整政策及時修改,能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)的正常運行。對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學習,并強化操作技能。信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整,與醫(yī)保中心聯(lián)網的服務定時實施查毒殺毒。

  定期積極組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保政策,及時傳達和貫徹有關醫(yī)保規(guī)定,并隨時掌握醫(yī)務人員對醫(yī)保管理各項政策的理解程度。

  四、存在的問題與原因分析

  通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績,但距上級要求還有一定的差距,如相關基礎工作、思想認識、業(yè)務水平還有待進一步加強和夯實等。剖析以上不足,主要有以下幾方面的原因:

 。ㄒ唬╊I導及相關醫(yī)務人員對醫(yī)保工作平時檢查不夠嚴格;

  (二)個別醫(yī)務人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務上對醫(yī)保的學習不透徹,未掌握醫(yī)保工作的切入點,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做,操作不熟練。

  五、下一步的措施

  今后我院要更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定,自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導,針對以上不足,下一步主要采取措施:

 。ㄒ唬┘訌娽t(yī)務人員的有關醫(yī)保文件、知識的學習,提高思想認識,杜絕麻痹思想;

 。ǘ┞鋵嵷熑沃,明確分管領導及醫(yī)保管理人員的工作職責,加強對醫(yī)務人員的檢查教育,建立考核制度,做到獎懲分明。

 。ㄈ┘訌娽t(yī)患溝通,規(guī)范經辦流程,簡化手續(xù),不斷提高患者滿意度,使廣大參保職工的基本醫(yī)療需求得到充分保障。

醫(yī)院掛床整改報告4

  按照邢衛(wèi)糾(20xx)20號文件要求,加強對醫(yī)療收費管理,我院領導高度重視,要求各臨床及醫(yī)技科室對本科室的醫(yī)療服務收費項目逐項進行自查自糾,并進行深入剖析,目前我院嚴格按照河北省醫(yī)療衛(wèi)生服務價格收費標準執(zhí)行,沒有發(fā)現(xiàn)多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規(guī)收費行為。但為做到防微杜漸,我院在自查自糾階段采取了以下措施:

  一、嚴格執(zhí)行有關要求,組織各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)務人員認真學習和掌握醫(yī)療服務價格規(guī)范,堅持一切財務收支活動納入財務部門統(tǒng)一管理,杜絕人為亂劃價、亂收費現(xiàn)象。

  二、為更好地規(guī)范各項收費,物價監(jiān)管人員定期對臨床科室、重點環(huán)節(jié)的物價計量進行監(jiān)督、檢查。尤其是對醫(yī)院生殖中心的收費價格,在參照河北省服務價格收費的同時,經常與其他醫(yī)院的生殖中心對比收費價格。并積極推行“藥品同級單位最低價”承諾活動,讓利于患者,凡是患者發(fā)現(xiàn)同種規(guī)格型號的藥品高于同級單位的,醫(yī)院不僅退藥,而且給予患者十倍的經濟補償。

  除藥品執(zhí)行同級單位最低價活動之外,我院為減輕群眾醫(yī)藥費用負擔,還執(zhí)行“每月16號執(zhí)行一項免費檢查項目”,“周一初診抽獎減免活動,”“B超優(yōu)惠減免活動”,“對懷孕患者的免費B超檢查”,通過這些減免優(yōu)惠活動,讓利于患者,同時也提高了醫(yī)院的口碑。

  三、醫(yī)院價格監(jiān)管人員在自查階段,對住院部的.費用清單制執(zhí)行情況,大廳顯示屏的藥品、醫(yī)療服務價格公示執(zhí)行情況進行了重點檢查,這兩項制度都能夠按所要求的標準執(zhí)行,保證了醫(yī)院收費的透明度,接受患者監(jiān)督,讓病人“看明白病,花明白錢”。

  四、在醫(yī)院收費服務自查階段,患者對醫(yī)藥費用投訴除直接向價格管理人員投訴外,院領導還要求對此項目進行問卷調查、設立舉報箱和舉報電話,問卷調查每半月公布一次,結合患者直接投訴及問卷調查所反映的結果,對患者反映較多的人員收費行為及收費價格,價格管理人員及時進行調查及整改,并把處理結果直接通知當事人。

  五、為保證醫(yī)院藥品同級單位最低,就需加大對藥品采購的監(jiān)管,加大對采購人員的詢價力度,真正做到所采購的藥品貨真價實,以減少不必要的藥價虛高問題。

  醫(yī)療收費工作關系到廣大群眾的切身利益,我們將進一步加強管理,建立長效機制,有效規(guī)范我院醫(yī)療服務收費和藥品價格行為,增強價格收費自律意識,杜絕醫(yī)療亂收費現(xiàn)象,切實減輕廣大患者就醫(yī)負擔,讓病人來我院“花最少的錢治好病”,使醫(yī)療收費工作健康、有序、規(guī)范運行。

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