保密協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-05-10 15:17:10 保密協(xié)議書(shū) 我要投稿

有關(guān)保密協(xié)議書(shū)范文匯編七篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的保密協(xié)議書(shū)7篇，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)保密協(xié)議書(shū)范文匯編七篇

保密協(xié)議書(shū) 篇1

　　第一章總則

　　第一條為保護(hù)本單位的技術(shù)秘密，防止無(wú)形資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》文件，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本單位《技術(shù)保密管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)。

　　第二條技術(shù)秘密是一種重要的無(wú)形資產(chǎn)，保護(hù)本單位的技術(shù)秘密是每位職工的義務(wù)和責(zé)任，任何人不得利用職權(quán)和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉(zhuǎn)讓本單位的技術(shù)秘密。

　　第三條各單位特別是技術(shù)業(yè)務(wù)和科研、人事、組織等部門(mén)要把技術(shù)保密工作列入工作規(guī)劃，計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，使技術(shù)保密工作真正落到實(shí)處。

　　第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　　第四條單位設(shè)立技術(shù)保密工作小組，由主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，技術(shù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檔案管理中心為技術(shù)保密工作歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)保密管理的日常工作。各部門(mén)必須指定一名技術(shù)管理人員兼管本單位的技術(shù)保密工作。

　　第五條技術(shù)保密工作小組和技術(shù)保密工作者職責(zé)

　　一、技術(shù)保密工作小組職責(zé)

　　1、制訂技術(shù)保密工作規(guī)劃、計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度及保密協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)劃定本單位內(nèi)項(xiàng)目的密級(jí)等工作，并組織實(shí)施。

　　2、研究解決技術(shù)保密工作中出現(xiàn)的重要問(wèn)題。

　　3、對(duì)各部門(mén)技術(shù)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查和總結(jié)評(píng)比，并負(fù)責(zé)對(duì)泄密、失密事件的調(diào)查和處理，對(duì)重大特大泄密事件上報(bào)及協(xié)同調(diào)查工作。

　　4、組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密的法律法規(guī)和上級(jí)保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識(shí)。

　　二、技術(shù)保密工作者職責(zé)

　　1、組織本單位職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密方面的法律法規(guī)和上級(jí)保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識(shí)。

　　2、貫徹執(zhí)行本單位技術(shù)保密管理方面的規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。

　　3、對(duì)本單位技術(shù)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)報(bào)告泄密事件。

　　4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負(fù)責(zé)保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調(diào)查。

　　第三章保密范圍

　　第六條本《規(guī)定》所稱(chēng)的技術(shù)秘密，是指被列入國(guó)家秘密的技術(shù)項(xiàng)目和列為企業(yè)秘密的項(xiàng)目、由本單位組織研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、不應(yīng)為本企業(yè)外所知悉的，能給本單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙(含草圖)、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)程序等。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。

　　第四章技術(shù)保密管理規(guī)定

　　第七條各單位對(duì)載有技術(shù)秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤(pán)、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級(jí)字樣，并根據(jù)密級(jí)采取保密措施，歸檔保存，嚴(yán)格查閱、借閱制度。

　　第八條本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員，必須與法人簽訂包括有保護(hù)技術(shù)秘密的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》。

　　第九條在職職工和新調(diào)入職工應(yīng)簽而不同意簽訂包含有保護(hù)本單位技術(shù)秘密內(nèi)容的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》的，本單位將予聘用的不予調(diào)入。

　　第十條對(duì)列入確認(rèn)為上級(jí)和本單位重大科技計(jì)劃項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書(shū)或者有關(guān)合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職，并可能泄漏上級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目或科研任務(wù)所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準(zhǔn)。確有特殊情況需調(diào)離、辭職的，需與單位再簽保密協(xié)議，并專(zhuān)檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強(qiáng)行離職人員，列專(zhuān)檔跟蹤調(diào)查，一旦有違規(guī)，通過(guò)法律程序保護(hù)本單位合法權(quán)益。

　　第十一條對(duì)本單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員，科技人員和其他相關(guān)人員，在離開(kāi)本單位三年內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其它單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與本本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

　　第十二條有關(guān)行政管理人員，科技人員或者有關(guān)人員因各種原因離開(kāi)本本單位時(shí)，其主管部門(mén)和人事部門(mén)應(yīng)以書(shū)面形式向該人員重申其保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并向其新任職的單位通報(bào)該人員在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　第十三條人事、組織部門(mén)在調(diào)入新職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)了解該職工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，以免侵犯他人的合法權(quán)益。

　　第十四條科技人員或其他有關(guān)人員在因各種原因離開(kāi)單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術(shù)秘密，并在此基礎(chǔ)上做出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本本單位的同意，并按相關(guān)規(guī)定支付一定的使用費(fèi)。未征得本單位同意，或者無(wú)證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開(kāi)發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第十五條承擔(dān)保密義務(wù)的科技人員依法享有因從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)而獲取相應(yīng)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。無(wú)正當(dāng)理由，在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)單位未支付獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬時(shí)，科技人員或者有關(guān)人員有權(quán)要求變更或者終止《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》�！吨R(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方可以依法向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出訴訟。

　　第十六條本單位對(duì)外宣傳機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報(bào)告文學(xué)作品，以及其他人員對(duì)外發(fā)表文章時(shí)，不得涉及技術(shù)秘密的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，其稿件必須經(jīng)技術(shù)保密主管部門(mén)審查，在確認(rèn)不會(huì)造成泄密后，簽字認(rèn)可方可發(fā)表。

　　第十七條本單位及各部門(mén)檔案館存檔案資料所涉及的技術(shù)秘密，應(yīng)按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。

　　第十八條外單位人員、外商等來(lái)本單位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀、考察、洽談生意等活動(dòng)涉及技術(shù)秘密的，須報(bào)主管部門(mén)呈本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，接待參加訪問(wèn)的部門(mén)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作，并按指定的路線和范圍進(jìn)行參觀考察。

　　第十九條本單位有關(guān)人員在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中，包括講學(xué)、發(fā)表論文、參加會(huì)議、參觀訪問(wèn)、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守本單位的技術(shù)秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術(shù)秘密的資料和物品等。

保密協(xié)議書(shū) 篇2

　　姓名：年月日

　　說(shuō) 明

　　一、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級(jí)，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等

　　級(jí)、簽訂人脫密期對(duì)應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

　　二、涉密人員在簽訂本責(zé)任書(shū)前，須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

　　三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執(zhí)一份。

　　簽訂人涉密崗位：涉密科研崗位

　　涉密管理崗位

　　涉密其他崗位

　　簽訂人涉密等級(jí)：核心涉密人員

　　重要涉密人員

　　一般涉密人員

　　簽訂人脫密期： 3年 2年

　　1年半年

　　一、涉密人員的權(quán)利：

　　涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時(shí)，還享有以下權(quán)利：

　　1．依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級(jí)國(guó)家與公司秘密的權(quán)利。

　　2．參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議、交流等涉密活動(dòng)的權(quán)利。

　　3．進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利。

　　二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任：

　　1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級(jí)，按涉密等級(jí)確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國(guó)家與公司的涉密信息。

　　2.學(xué)習(xí)保密知識(shí)，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門(mén)組織的保密教育、培訓(xùn)。

　　3.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密管理部門(mén)報(bào)告，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。

　　三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律：

　　1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴(kuò)大知悉范圍。

　　2.不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。

　　3.不攜帶涉密載體到無(wú)安全保障的場(chǎng)所（包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等）或擅自攜帶涉密載體出境。

　　4.在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。

　　5.涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏保口令。并保證不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

　　6．不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類(lèi)信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對(duì)其復(fù)制、仿造等。

　　7.申請(qǐng)調(diào)離的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書(shū)。

　　8.確保個(gè)人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事件。

　　9.對(duì)違反安全保密規(guī)定的'部門(mén)和個(gè)人，以及在安全保密工作中出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象，有責(zé)任制止并及時(shí)向公司保密辦公室報(bào)告。

　　10.因私出國(guó)（境）必須作書(shū)面報(bào)告，并嚴(yán)格履行審批手續(xù)，出國(guó)（境）前清退涉密文件，資料和其他物品，并接受保密管理部門(mén)的保密教育。

　　11.涉密人員認(rèn)真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定，表現(xiàn)突出的，按公司有關(guān)規(guī)定，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。涉密人員不履行安全保密職責(zé)，違反安全保密管理規(guī)定，造成一定后果的，視情節(jié)輕重，分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的手段予以處罰。

　　保密責(zé)任人（簽字）：

　　簽訂日期：年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲乙雙方存在常年業(yè)務(wù)關(guān)系，為了確保甲方印刷文件資料的安全保密，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：

　　一、甲方提供給乙方印刷的所有文件材料（包括書(shū)面介質(zhì)和非書(shū)面介質(zhì)），都具有確保安全保密的要求。乙方承諾對(duì)甲方交付印刷的所有文件資料承擔(dān)保密義務(wù)。

　　二、乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)載、展示、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方交付印刷的文件資料內(nèi)容，也不得在合作過(guò)程中不正當(dāng)使用或者在合作過(guò)程之外使用或許可、幫助他人使用甲方交付印刷的文件資料。

　　上述保密義務(wù)不適用于以下情況：

　　1、在從甲方處知悉該文件資料之前，已經(jīng)為乙方所掌握的信息；

　　2、甲方已經(jīng)公開(kāi)披露的信息；

　　3、應(yīng)司法機(jī)關(guān)或政府機(jī)構(gòu)的有效命令而披露的信息，但僅限于該命令所限制的范圍和目的；

　　4、經(jīng)甲方書(shū)面許可。

　　三、乙方發(fā)現(xiàn)甲方交付印刷的文件資料可能被泄露或已經(jīng)被泄露時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取有效措施防止損失的進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方通報(bào)相關(guān)情況。

　　四、乙方與甲方的合作結(jié)束后，無(wú)論因?yàn)楹畏N原因?qū)е潞献鹘Y(jié)束的，乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定對(duì)其在合作期間接觸、知悉的甲方交付印刷的文件資料承擔(dān)保密義務(wù)，該保密義務(wù)直至上述文件資料由甲方公開(kāi)止。

　　五、乙方應(yīng)將甲方交付印刷的文件資料的接觸范圍限制在指定范圍內(nèi)，盡可能縮小知悉、了解甲方文件資料的雇員的范圍。

　　因?yàn)橐曳街蛦T的原因?qū)е录追降奈募Y料被泄漏或不正當(dāng)使用的，視為乙方違反本協(xié)議。

　　六、乙方的保密義務(wù)應(yīng)由嚴(yán)格的內(nèi)控制度加以保證。乙方負(fù)責(zé)對(duì)印刷員工進(jìn)行安全保密意識(shí)教育，對(duì)甲方提供的所有印刷材料都必須做到安全保密。同時(shí)，乙方保證在印刷完工后：

　　1、電腦工作人員及時(shí)將電子文檔刪除；

　　2、印刷工負(fù)責(zé)將印版銷(xiāo)毀；

　　3、裝訂工人負(fù)責(zé)把廢頁(yè)銷(xiāo)毀。

　　七、乙方違反本協(xié)議之規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向甲方支付約違約金，違約金金額為人民幣元。如果因此導(dǎo)致甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知悉甲方的商業(yè)秘密和其他秘密，或因此而給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他嚴(yán)重不良影響的，違約金金額增加為人民幣元，同時(shí)甲方有權(quán)終止與乙方之合作。

　　乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方除支付前款所述之違約金外，還應(yīng)賠償甲方所受到的損失（包括直接損失和間接損失）及其因調(diào)查乙方的違約行為、采取補(bǔ)救措施而支出的合理費(fèi)用，包括但不限于甲方的先期經(jīng)濟(jì)投入，甲方向乙方及有關(guān)單位追索而發(fā)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　八、在本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交石家莊仲裁委員會(huì)仲裁。

　　九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家、地方國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、保密內(nèi)容

　　甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容。

　　1.技術(shù)信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品等。

　　2.經(jīng)營(yíng)信息：包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略等。

　　3.公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

　　3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。

　　4.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三方公布。

　　5.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

　　6.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限制的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。

　　7.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　8.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

　　三、保密期限

　　乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種。

　　1.無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

　　2.有限期保密，保密期限自離職之日起____年。

　　四、保密津貼

　　甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為：

　　_______________________________________________________________________________。

　　五、違約責(zé)任

　　1.乙方如違反本合同任何條款，應(yīng)一次性向甲方支付違約金××萬(wàn)元，同時(shí)，甲方有權(quán)一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費(fèi)。

　　2.如果因?yàn)橐曳降倪`約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　當(dāng)事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1.乙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同內(nèi)容，完全了解合同各條款的法律含義，并知悉和認(rèn)可公司《保密管理制度》。

　　2.本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

　　3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律或國(guó)家主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)章、制度執(zhí)行。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方授權(quán)代表簽字并蓋公章之日起生效。

　　甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)

　　法定代表人簽名

年月日年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　地址：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

　　第一條秘密信息

　　甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。

　　乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　第二條保密義務(wù)

　　乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

　　乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

　　第三條保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后___年內(nèi)有效。

　　在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　第四條違約責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元；

　�。�2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任；

　　（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

　　第五條其它事項(xiàng)

　　本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。

　　本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________

　　______年___月___日

　　乙方：____________

　　______年___月___日

保密協(xié)議書(shū) 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　為了加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守公司機(jī)密，保障部門(mén)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。特制定本協(xié)議：

　　第一條保密范圍

　　1、測(cè)繪成果；

　　2、地形圖；

　　3、涉密數(shù)據(jù)。

　　第二條保密信息

　　第三條乙方的義務(wù)

　　乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　第四條保密期限及費(fèi)用

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

　　在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；

　　2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付萬(wàn)元人民幣的違約金；

　　3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；

　　4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

　　第六條爭(zhēng)議的解決

　　乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。乙方除工作職責(zé)已規(guī)定外任何對(duì)內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報(bào)表或數(shù)據(jù)都應(yīng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面確認(rèn)后方可提供，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關(guān)一切責(zé)任。

　　第七條其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　年月日

　　乙方：（蓋章）

　　年月日

保密協(xié)議書(shū) 篇7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鑒于：甲乙雙方正在就進(jìn)行會(huì)談或合作，需要取得對(duì)方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　第一條保密資料的定義

　　甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書(shū)面或其它形式的資料和信息(簡(jiǎn)稱(chēng)：保密資料)，但不包括下述資料和信息：

　　(一)已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;

　　(二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;(三)任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

　　第二條雙方責(zé)任

　　(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。

　　(二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù))適當(dāng)所需的。

　　(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。

　　(四)除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對(duì)方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無(wú)意地提供給他人。

　　(五)如果合作項(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目，經(jīng)對(duì)方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求，另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五(5)個(gè)工作日內(nèi)銷(xiāo)毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下，雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的，保留上述文件或材料的復(fù)制件一份。

　　(六)甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對(duì)自己擁有的類(lèi)似資料的照料程度來(lái)對(duì)待對(duì)方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對(duì)保密資料的照料都不能低于合理程度。

　　第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對(duì)其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

　　第四條保密資料的保存和使用

　　(一)甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。

　　(二)甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。

　　(三)任何一方在書(shū)面通知對(duì)方并將披露的復(fù)印件抄送對(duì)方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對(duì)接受方有管轄權(quán)或聲稱(chēng)對(duì)接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中披露保密資料。

　　第五條爭(zhēng)議解決和適用法律

　　本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷(xiāo)地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。

　　第六條協(xié)議有效期

　　(一)本協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　地址：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　傳真：_________

　　郵政編碼：_________

　　_________年____月____日

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