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【熱】企業(yè)文化標語
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是標語了吧，標語是一種最經濟、最有效的宣傳、鼓動口號。你所見過的標語是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)文化標語，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)文化標語1
1、細心精心用心，品質永保稱心。
2、用戶需求就是企業(yè)所追求。
3、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
4、個人執(zhí)行力決定個人成敗企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興衰。
5、團結奮進開拓創(chuàng)新拼搏向上。
6、持誠信互利共榮，以厚德載物。
7、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點。
8、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
9、和諧創(chuàng)新開拓市場團結拼搏共創(chuàng)未來。
10、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
11、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
12、對工程負責，讓用戶滿意。
13、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
14、人能百忍自無憂。
15、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流形象。
16、塑造人的品質，建立管理根基。
17、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
18、克服困難，精心施工，優(yōu)質、安全、準點完成工程建設任務。
19、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
20、每天自我檢討，品質自然更好。
21、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
22、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
23、百川匯�？珊短�。
24、沒有完美的個人，只有完善的團隊。
25、營造團隊精神塑造人的品質。
26、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調。
27、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
28、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
29、也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
30、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
31、辦實事求實效，創(chuàng)一流服務品牌，樹完美企業(yè)形象。
32、因上不努力，果自不會來。
33、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。
34、只要有正確的方法，成功是很簡單的事。
35、團結、拼搏、務實、高效。
36、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
37、平興創(chuàng)業(yè)滿天星，法治管理得民心。
38、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創(chuàng)效益。
39、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
40、發(fā)展適生存，虛懷贏天下。
41、海納百川，厚積薄發(fā)。
42、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關鍵。
43、傳統(tǒng)做人，現(xiàn)代做事，主動思考，敢于說不。
44、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
45、管理是生產力，先進是方法論。
46、自尊自信自強，做企業(yè)信任;開拓進取創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌。
47、依法治企，平興求謹;粵行之路，心若歸家。
48、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
49、要做大事，不要做大官。
50、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
51、亂丟亂吐，文明全無;廢物入箱，才合規(guī)章。
52、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
53、技術是基礎，管理是動力。
54、遵守廠規(guī)廠紀。
企業(yè)文化標語2
1、熟練，做得細致；成功取決于勤奮和毅力。
2、思維嚴謹，操作嚴謹；嚴格檢查，認真驗證。
3、它是營造干凈明亮、整潔舒適、安全高效的神奇武器。
4、態(tài)度決定行為，行為決定性格，性格決定命運。
5、產品質量連萬，你和他關系密切。
6、創(chuàng)新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效率是目標。
7、你的產量是多少？這取決于你的配件是否好。
8、今天的汗水，換來明天的幸福。
9、相信你自己，相信你的伴侶。把握機會，容易成功。
10、隨便扔，文明就是一切；廢物放入盒內要遵守規(guī)則。
11、成功絕非易事，我們必須加倍努力。
12、嚴格遵守標準，履行合同，工程質量第一，信譽第一。
13、軟弱是最大的敵人，勇氣是最好的朋友。
14、心常常是完整的，世界是平坦的。
15、質量就是資源，質量就是金錢。
16、今天努力工作，明天多休息。
17、把生命投入到產品中，產品就會活在市場中。
18、關注你所關注的，相信你所做的。
19、以質量求市場，以管理求效益。
20、能上能下，能進能出，任人唯賢，只能用。
企業(yè)文化標語3
1、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標。
2、團隊——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
3、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
4、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
6、因為有我，所以更好。
7、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
8、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
9、夫為治有體，上下不可相侵！
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
11、以質量為生命，以客戶為中心。
12、管理在于充分而有效的利用資源。
13、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
14、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤的最大化！
16、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
17、執(zhí)行力的關鍵是細節(jié)。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是一種苦役。
23、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產力，提升自身社會品質。
24、挑戰(zhàn)目標首先要挑戰(zhàn)自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠。
27、管理的精髓：把復雜的事簡單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場為導向，客戶為中心。
30、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
31、先做人，再做事。
32、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、計劃——合理規(guī)劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。
35、嚴格管理精益化，規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。
36、管理=勤奮+智慧+知識+心理學。
37、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
38、管理就是用合適的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
41、以厚德載物團結拼搏。
42、讓自己安心，讓公司放心。
43、以人為本。
44、人之所以能，是因為相信能。
45、經驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
46、成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步。
47、質量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
48、技術是基礎，管理是動力。
49、原則——腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。
50、顧客的贊美，是企業(yè)最大的財富。
51、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
52、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
53、道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
54、只有不想干的事，沒有干不成的事。
55、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
56、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
57、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
58、為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益。
59、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
60、百川匯�？珊短�。
61、與企業(yè)一同成長。
62、成功者找方法，失敗者找借口。
63、管理：關注并修正行為，影響并引導人生。
64、成功者需不斷地累積知識和人脈的質和量。
65、搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可，積極，熱情，用心，學習。
66、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
67、品質——精心設計，注重細節(jié)，一次性把事做對。
68、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
69、管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。
70、沒有危機感，就是最大的危機。
71、賞識導致成功，抱怨導致失敗。
72、把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。
73、安全天天是起點，服務永遠無止境。
74、主動服務一小步，客戶滿意一大步。
75、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上。
76、夢想——持之以恒、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。
77、當外在壓力增加時，要增強內在的動力。
78、同德才能走得更近團結一條心汕頭。
79、鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。
80、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
81、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
82、每天告訴自己一次，我真的很不錯。
83、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
84、不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
85、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
86、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
87、昨天多幾分鐘的準備今天少幾小時的麻煩。
88、以質量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益。
89、對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
90、努力做了，得和失都很精彩。
91、一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
92、失去金錢的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
93、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
94、管理就是先管好自己。
95、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
96、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
97、管理就是追求一種調和。
98、計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制。
99、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、管理的最高目標是社會價值最大化。
102、管理是一種嚴肅的愛。
103、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
104、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
105、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
106、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
107、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
108、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
109、轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
110、管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。
111、成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結果。
112、管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的福利！
113、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
114、執(zhí)行——敢于擔當，按規(guī)定時間，高質量地完成預定結果。
115、軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的朋友。
116、先做文化，再做管理。
117、今天工作不安全、明天生活不保障；
118、用心做事，方能成就大事。
119、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
120、為別人鼓掌的同時也是為自己生活加油。
121、只有企業(yè)發(fā)展才有個人發(fā)展。
122、管理的藝術在于溝通的技巧和真誠。
123、以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
124、最優(yōu)秀的人才是免費的！
125、我不能左右天氣，但我能轉變我的心情。
126、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他，
127、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
128、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。
129、有品質才有市場，有改善才有進步。
130、信心永遠是成功的第一把鑰匙。
131、人是靠夢想活下來的，也是靠夢想活下去的。
132、好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
133、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務，創(chuàng)建一流企業(yè)。
134、管理的關鍵：要有良好的執(zhí)行力！
135、知識管理的思路：識別知識、獲取知識、保護知識、運用知識、優(yōu)化知識。
136、不要小看自己，人有無限可能。
137、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
138、管理的基礎就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
139、讓習慣服從制度，讓制度成為習慣。
140、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
141、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
142、管理就是讓別人完成事情。
143、管理是科學，領導是藝術！
144、只有充分地放松，才能有力地出擊。
145、謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。
146、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
147、最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
148、要領導好別人，首先要領導好自己。
149、觀念決定思路，思路決定出路。
150、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
151、管理——增強大局觀，雙贏思維，注重溝通調研，形成方法論。
152、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
153、沒有規(guī)矩不成方圓。
154、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
155、始終保持學習心態(tài)，不斷完善提升自我。
156、人之所以有兩只手一張嘴是因為做的要比說的多。
企業(yè)文化標語4
三年企業(yè)靠產品，五年企業(yè)靠領導，七年企業(yè)靠管理，20年企業(yè)靠文化，百年企業(yè)靠與時俱進的企業(yè)文化！
大家都明白企業(yè)文化的重要性，如何把企業(yè)文化融進員工的心里，是老板們冥思苦想的問題。他們意圖通過各種方式來滲透企業(yè)文化，然效果并不明顯。
如何讓員工持久的、深刻地感受企業(yè)文化呢？方法很簡單，即利用辦公室的墻，張貼post/cat_1.html">企業(yè)文化標語，筑造企業(yè)文化墻。
企業(yè)文化標語不僅傳播企業(yè)文化、激勵員工團隊精神，而且也給來訪企業(yè)的客戶留下深刻的印象。
1、美化環(huán)境，提升形象:辦公室的墻上貼上一些有意義且裝飾高檔的標語、掛圖，點綴了企業(yè)工作環(huán)境，裝飾了空間。
2、教育作用:如今許多老板抱怨招不到員工，即使招到人，卻留不住他們。究其原因，或多或少是由于企業(yè)沒有讓員工融入到企業(yè)文化中。其實，企業(yè)可以在墻上掛上一些標語、掛圖，除了營造良好的工作氣氛外，通過圖文并茂的標語掛圖激勵倡導教育員工。
3、宣傳作用:如有客戶到您的公司參觀，辦公室所張貼的標語告訴了客戶您這個老板是個怎樣的人？這個企業(yè)的文化如何？這些企業(yè)文化標語給客戶留下了良好印象，對您業(yè)務的成功洽談起到了推波助瀾的作用。
4、持久性:聽演講培訓容易忘記。而企業(yè)文化標語有著長久的影響力，辦公室的每面墻都掛上合適的企業(yè)文化標語，抬頭可見。
5、投入少，回報多:很多人認為貼這么多標語，掛圖浪費錢！那讓思銘文化給你算一筆帳吧，辦公室的租金一個月多少錢？花費了資源培養(yǎng)了多少員工卻留不住他們？和這些標語算起來，不值一提！
你只有告訴員工去看，必要時去背，在培訓時間、開會的時候要一起大聲讀企業(yè)文化標語。千萬不要小看這些動作，這就是潛移默化，這就是企業(yè)文化的力量！而我們能拍著胸脯保證：一分投入，百倍回報！
企業(yè)文化標語5
大力加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內強素質，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
精品意識在我心中，精品工程在我手中。
周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
以質量求生存，以信譽促發(fā)展。
安全第一，預防為主。
百年大計，質量第一。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
安全是企業(yè)的生命，質量是效益的源泉。
愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
推動安全文明建設宣傳安全文化知識
文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
事故不難防，重在守規(guī)章。
堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產責任制。
今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
愛企業(yè)就是愛自己。
企業(yè)文化標語6
1、優(yōu)質建設，以質為根
2、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
3、鑄一流形象
4、激情--樂觀向上，永不言棄
5、上班時刻只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
6、誠信立足，創(chuàng)新致遠
7、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
8、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
9、留意多一點，問題少一點
10、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
11、立足新起點，開創(chuàng)新局面
12、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
13、合格的員工從嚴格遵守開始
14、才有公司的輝煌力求一次做好
15、為自我養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
16、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產品和服務
17、也不好為低目標而駝背沒有執(zhí)行力
18、每一天自我檢討，品質自然更好
19、情同手足友誼長一等二看三落空
20、累積點滴改善，邁向完美品質
21、培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團隊
22、爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質品牌
23、百川匯�？珊短�
24、產品與產品的差異在于細節(jié)
25、適應公司的日常變化，不抱怨
26、一絲之差，優(yōu)劣分家
27、預防保養(yǎng)及時做，生產順暢不會錯
28、一等二看三落空，一想二干三成功
29、助我人生成長立足新起點
30、這天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
31、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
32、要有好的灌溉，才有好的成果
33、營造團隊精神塑造人的品質
34、得客戶者得天下
35、五湖四海聚一廠
36、嚴格遵守開始最大的破產是絕望
37、以科技為動力，以質量求生存
38、建立管理根基科技是第生命產力
39、拼搏因生活而永恒
40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
41、爭做一流員工，共造一流產品，同創(chuàng)一流企業(yè)
42、咱們的理念是：沒有最好，只有更好
43、要有好的灌溉，才有好的成果
44、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
45、技術是基礎，管理是動力
46、自我提升良性競爭，相互欣賞相互支持
47、石頭變成金
48、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
49、同德才能走得更近團結1條心
50、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
51、每一天進一步，踏上成功路
52、要想不被淘汰，只有跑在前面
53、持誠信互利共榮，以厚德載物
54、成功者找方法，失敗者找借口
55、得意時應善待他人
56、講究實效完善管理提升品質增創(chuàng)效益
57、人能百忍自無憂
58、以用心樂觀的心態(tài)應對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
59、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
60、優(yōu)質產品，豐厚成果
61、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
62、一想二干三成功質量是帆企業(yè)是船
63、講究實效完善管理提升品質增創(chuàng)效益
64、人才就是第一資源
65、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率
66、顧客是咱們的上帝，品質是上帝的要求
67、創(chuàng)新致遠
68、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
69、手連手，發(fā)揚優(yōu)質精神
70、持續(xù)環(huán)境清潔，做位可愛的人
71、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
72、最大的資產是期望亂丟亂吐禮貌全無
73、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠
74、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
75、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
76、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
77、寧可因高目標而脖子硬
78、以厚德載物團結拼搏
79、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步
80、遵守廠規(guī)廠紀
81、團隊精神，是企業(yè)文化的核心
82、不斷設定更高的目標，這天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
83、以廠為校，以廠為家;互相領悟，互相關懷
84、做好品質記錄，打好品管基礎
85、敬業(yè)--PRO執(zhí)著，精益求精
86、爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔職責
87、應對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
88、持續(xù)領悟，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向
89、品質，企業(yè)未來的.決戰(zhàn)場和永恒的主題
90、沒有最好只有更好誠信立足
91、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
92、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進
93、品質為本，財富為果
94、鐘愛工作，顧全大局，不計較個人得失
95、團結1條心，石頭變成金
96、沒有品質，便沒有企業(yè)的明天
97、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的
98、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息
99、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
100、帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本
101、只有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責
102、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
103、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
104、塑造人的品質，建立管理根基
105、每一天進一步，踏上成功路
106、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻
107、成就團隊輝煌
108、革除馬虎之心，提升產品品質
109、培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量
110、整理整頓做得好，工作效率步步高
111、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
112、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
113、你思考，我思考，品質提升難不倒
114、就沒有競爭力要想不被淘汰
115、才能承擔更大的職責強化競爭意識
116、勇于承認錯誤，敢于承擔職責
117、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作
118、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
119、自檢互檢，確保產品零缺點
120、找方法才能成功，找借口只會失敗
121、有一份耕耘，就有一份收獲
122、品質你我做得好，顧客留住不會跑
123、有品質才有市場，有改善才有進步
124、細心精心用心，品質永保稱心
125、勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
126、失意時你會需要他們合格的員工從
127、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神
128、只有跑在前面咱們的理念是
企業(yè)文化標語7
1企業(yè)文化：
(誠信立足)(以人為本)
(追求卓越)(學習創(chuàng)新)
(把握細節(jié)、精益求精)
(品質卓越)(高效安全)
2管理理念：
(會而必議、議而必決、決而必行、行而必累)(會議十忌)
(時間就是金錢、效益就是生命)
(管理規(guī)范化、經營國際化、員工職業(yè)化)
(時時尋找效率進步、事事講究方法技術)
3決策：(管理就是決策)
4領導：(做一個邊說邊做的)
5執(zhí)行力：
(速效第一，完美第二)
(執(zhí)行力的關鍵是細節(jié))
(沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力)
(成功屬于那些做好準備并能快速行動的人)
(企業(yè)執(zhí)行關鍵在于集體的執(zhí)行力)
6學習力：
(避免失敗的方法是學習)
(一個人學習的量與成長的速度成正比)
(如果你希望成功，當以恒心為友，以經驗為參謀，以當心為兄弟，以希望為哨兵)
(我所學到的任何有價值的知識都是由自學中得來的)
7團隊力：(高績效團隊的三性特征)
(團隊沖突解決方法——妥協(xié))
8溝通力：(溝通的六大要點)(溝通的4大原則)
9時間力：(良好時間管理就是良好的企業(yè)效益)
10管理力：(速度決定競爭成敗)
11營銷原理：(金牌服務10項準則)
(追求客戶滿意是你我應有的責任)
(以質量為生命，以客戶為中心)
(客戶滿意是檢驗我們工作的標準)
12員工素養(yǎng)：(用專業(yè)的工具去做專業(yè)的事情)
13精益生產：(杜絕八大浪費)
(以需定產，成本最低)
(健全系統(tǒng)，優(yōu)化流程，精益生產，全員執(zhí)行)
(浪費減少減少再減少，異常改善改善再改善)
14QC管理：(改善意識、品質意識、問題意識)
15現(xiàn)場管理：(7S)
16倉儲管理：(必須品分區(qū)放置，明確標識，方便取用)
(倉儲原則要遵守，先進先出是關鍵)
(嚴格遵守盤點制度，做到賬物相符)
17ISO9000：(ISO9001實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是美德)
(ISO9001有明確工作標準，品質一定會更穩(wěn))
(ISO9001不是口號，是實際的付出行動配合)
(品質是制造出來的，不是檢驗出來的)
(高質量的產品，需要精細化的管理)
(寧愿事前檢查，不可事后返工)
(細心、精心、用心，品質永保稱心)
(做好品質記錄，打好品質基礎)
(走進質量天地，帶來無限商機)
(知識從學習中獲取，品質在改善中進步)
(工廠靠品質，品質靠系統(tǒng))
(過程用心，品質放心)
(零缺陷、零返工、零次品)
(高質量的產品來自高標準的要求)
(累積點滴改進，邁向完美品質)
(日常記錄好習慣，追溯分析利改善)
(改善質量要規(guī)劃，全面推動標準化)
18安全管理：(安全生產你看我管，大家方才平安)
(抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手)
(多看一眼，安全保險，多防一步，少出事故)
(安全要講、事故要防)
(安全在你腳下，安全在你手中，安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富)
(安全問題要從源頭治理)
(確保安全的關鍵是嚴格執(zhí)行規(guī)定)
19消防管理：(學一分消防知識，多十分平安保障)
(貫徹消防法規(guī)，落實消防責任)
20做人做事：(智慧做人靈活做事
不懂做人之道就無立身之本
不懂做事之道就將一事無成)
企業(yè)文化標語8
1、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
2、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
3、培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊！
4、每項操作求質量，產品質量有保障。
5、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
6、優(yōu)質建設，以質為根。
7、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
8、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
9、要有好的灌溉，才有好的成果。
10、卓越的領導人，企業(yè)成功的保證。
11、以質量求生存，以改革求發(fā)展。
12、營造團隊精神，塑造人的品質。
13、員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
14、檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
15、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
16、努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進自主創(chuàng)新。
17、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
18、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
19、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
20、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風。
21、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
22、質量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。
23、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。
24、居安思危，自強不息。
25、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。
26、志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
27、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
28、爭當優(yōu)秀員工僅有勇于承擔職責。
29、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
30、今日不好好工作，明天工作都難保。
31、人在一齊叫聚會，心在一齊叫團隊。
32、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
33、今天的付出，明天的回報。
34、適應公司的日常變化，不抱怨。
35、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的期望。
36、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
37、質量是帆，企業(yè)是船，帆落船停帆鼓船進。
38、一想二干三成功質量是帆企業(yè)是船帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本。
39、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
40、處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
41、培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量。
42、愛企業(yè)就是愛自我。
43、得客戶者得天下。
44、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
45、遵守廠規(guī)廠紀。
46、塑造人的品質，建立管理根基。
47、團結拼搏，高效創(chuàng)收。
48、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
49、市場競爭不一樣情弱者，不創(chuàng)新突破僅有出局。
50、樹立企業(yè)安全形象，促進安全禮貌生產。
企業(yè)文化標語9
顧客反饋勤分析，品質改善有主意
原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效
不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品
找方法才能成功，找借口只會失敗
發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好
品質管理講技巧，溝通協(xié)調最重要
做好產品包裝工作，保障產品最終質量
零缺點的生產過程，一百分的優(yōu)質產品
市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點
抓緊每一到工序，做好每一件產品
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。
市場是企業(yè)的方向 , 質量是企業(yè)的生命
市場是海 , 企業(yè)是船 , 質量是帆 , 人是舵手
顧客是我們的上帝 , 品質是上帝的需求
我們的策略是 : 以質量取勝
市場競爭不同情弱者 , 不創(chuàng)新突破只有出局
爭取一個客戶不容易 , 失去一個客戶很簡單
提高售后服務質量 , 提升客戶滿意程度
抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜
不繃緊質量的弦 , 彈不了市場的調
制造須靠低成本 , 競爭依賴高品質
客戶想到的我們要做到 , 客戶沒有想到的我們也要做到
重視合同 , 確保質量 : 準時交付 , 嚴守承諾
產品的品牌就是品質的象征.
團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。
強化競爭意識，營造團隊精神。
追求客戶滿意，是你我的責任。
只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實的客戶群體。
質量是制造出來的，而不是檢驗出來的。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率。(改革創(chuàng)新追求品質，落實管理提高效率。)
做好產品包裝工作，保障產品最終質量。
質量意識在我心中 產品質量在我手中。
質量是水 企業(yè)是舟 水能載舟 亦能覆舟。
塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質名牌。(創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。)
品質，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。
建質量效益之路，創(chuàng)質量效益之業(yè)。
顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。
質量是企業(yè)的生命，質量是企業(yè)的效益，質量是企業(yè)發(fā)展的動力，質量靠全體員工去保證。
企業(yè)文化標語10
1、你可以追求厚度，但不要停下腳步。
2、HD house，給你高清的娛樂體驗。
3、只能想到逅度！
4、逅度酒吧，你得hold��！
5、對內，并肩齊腿，你扶我?guī)汀?/p>
6、團結奮進手牽手，收獲輝煌共擁有。
7、同心協(xié)力，共創(chuàng)佳績，攜手并肩，一馬當先。
8、換個角度，邂逅最美的你。
9、夜的精彩，等你激發(fā)；逅度陪你，一起歡樂。
10、人生邂逅，歡度美好。
11、與你的樂隊，嗨翻你的場。
12、邂逅真愛不醉，相約逅度不渝。
13、獨特而新穎的'娛樂概念，不一樣的生活體驗。
14、一場美麗的邂逅！
15、超越夢想，邁上了新的臺階！
16、今朝在此邂逅，協(xié)力再創(chuàng)高度！
17、逅度娛樂，我最快樂，齊心協(xié)力，爭創(chuàng)佳績！
18、讓城市沸騰。
19、懈逅有緣，緣于珍惜；珍惜你我，提升自我！
20、一心為逅度，合力鑄輝煌。
21、逅度讓你重新認識快樂。
22、樂觀進取，團結奮進，上下同心，共創(chuàng)輝煌。
23、邂逅我，與你同在。激發(fā)自我，逅速飛躍。
24、邂逅良緣，歡度今宵，暢飲到天明。
25、瘋狂，任性，放松，邂逅，逅度酒吧給你。
26、嗨到極限！
27、了解逅度，加入逅度，關愛逅度，發(fā)展逅度。
28、生活有逅度，娛樂新大陸！
29、博大精深，星光璀璨。
30、都市快樂的領路人。
31、做娛樂，我們是認真的。
32、世間喧囂浮華，逅度給你不一樣的空間。
33、我們來聚會吧，這真的很有趣。
34、邂逅全新感受，度過完美時光。
35、遇見另一個自己。
36、俊質服眾，雄美追崇。
37、邂逅美麗，歡度良宵。
38、一杯酒，一次邂逅，品質生活，盡在逅度。
39、逅度酒吧——有實力，更happy！
40、一逅一深情，一飲一難忘。
41、時尚前沿，有你有我。
42、努力你我，精彩你我。
43、逅度酒吧——我們用四千萬讓你嗨到爆！
44、逅度進步，你我開心。
45、邂逅（釋放）另一個自己！
46、逅度，時尚娛樂領跑者。
47、對外，撼業(yè)，撼業(yè)，撼業(yè)。
48、來者快樂，我們榮幸。
49、你來，我有度。
50、讓音樂點亮我們的靈魂和夢想！
51、一座城，一個圈。
52、服務別人，玩瘋自己！
53、不一樣的逅度，不一樣的PLAY新高度。
54、相遇才是故事的開始。
55、關心它，愛護它，逅度未來靠大家。
56、您的逅度，我們拓寬。
57、我們制造快樂，我們充滿激情！
58、邂逅我們的故事。
59、hold（堅持）住，逅度軍團向前沖。
60、既然是讓別人開心，自己不嗨怎么行？
企業(yè)文化標語11
您的到來是我的動力，我的努力是您的滿意。
用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。
全心全意，雅心雅致。
努力拼搏，振興黃金。
若不給自己設限，則人生中便沒有限制你發(fā)揮之藩籬。
與其臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng)。
給你獨一無二的完美體驗。
傾情奉獻，為您服務。
團結奮進，振興麥雅。
團結奮進，共窗輝煌。
送給您一片溫暖，獻給您一片深情。
誠心誠意，盡心盡力，只為您的滿意。
瑞澤天下食客，笑迎四海賓朋。
高雅生活的選擇，時尚溫馨的服務。
以誠為本，微笑服務。
奉獻在崗位，滿意在服務。
迎四海賓朋，候八方來客。
高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限。
以一百分的努力，換您十分滿意。
全新概念，全新服務。
我們以一百分的努力，換您十分滿意。
舒適生活，我們呵護。
溫馨服務，讓您真正有主人的感覺。
蟻穴雖小，潰之千里。
盡心盡力提供完美服務，讓賓客享受旅程的快樂。
讓漂泊在外的心有個�？康母蹫�。
因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
百千福祿，以您為尊。
一流的品質，健康的享受。
每一個成功者都會有一個難的開始。勇于開始，才有可能找到成功的路。
高效創(chuàng)收，團結拼搏。
文明禮貌，熱情周到。
企業(yè)文化標語12
1、才能承擔更大的責任強化競爭意識。
2、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
3、沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路！
4、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。
5、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
6 、實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關鍵。
7、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
8、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
9、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調。
10、為用戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得朋友。
11、你成功！我成功！大家都成功！
12、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產品和服務。
1 3、有一分耕耘，就有一分收獲。
14、尊重別人，尊重自己；幫助別人。
1 5、做好產品包裝工作，保障產品最終質量。
16、選擇比努力重要，選擇不對努力白費！
17、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
18、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
19、你思考，我思考，品質提升難不倒。
20、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
21、我們打開心門！我相信沒人會傷害我們！
22、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
23、找方法才能成功，找借口只有失敗。
24、科技是第一生產力，人才是第一資源。
25、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
26、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
27、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新。
28、說到不如做到，要做就做最好。
29、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
30 、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。
101、留意多一點，問題少一點。
102、活的自在，活的講究，活的精彩。
103、追求客戶滿意，是你我的責任。
104、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步。
105、爭做一流員工，共造一流產品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
106、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
107、品質管理講技巧，溝通協(xié)調最重要。
108、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
109、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
110、永遠做正直的人，永遠做正確的事。
111、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
112、做好品質記錄，打好品管基礎。
113、技術是基礎，管理是動力。
114、建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質量。
115、今天的付出，明天的回報。
116、豈能盡如人意，但求無愧我心。
117、培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量。
118、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
119、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創(chuàng)效益。
120、抓緊每一到工序，做好每一件產品。
121、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
122、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
123、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
124、零缺點的生產過程，一百分的優(yōu)質產品。
125、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
企業(yè)文化標語13
1、生活的加減法。
2、家居生活，美麗生活不打折。
3、精致生活，簡單愛！
4、家居生活顯示你的睿智。
5、一件，兩件，三件，隨時隨地，方便！
6、小世界，大生活。
7、居家百寶箱。
8、品味生活，誰與共享。
9、打理生活，更打動你。
10、我創(chuàng)造，你精彩。
11、居家備“宏寶”，樣樣少不了。
12、家居領域的第一名字，質量方面的最終發(fā)言權。
13、家居“有主”，生活無憂。
14、宏寶·家居，你的生活密友。
15、家居生活，您居家的好幫手！
16、生活中需要的，我們會為你提供。
17、我們提供的服務超乎你的想象。
18、暢享生活每一刻。
19、居家品位，品味生活。
20、宏寶，看見家居的美妙。
21、家居生活讓您愛上家居生活。
22、樂享生活，品味精彩。
23、品質家居締造幸福生活。
24、家居生活，我有一套。
25、我的家交給她。
26、家居生活，點綴家居，精致生活。
27、創(chuàng)造自然中的時尚家居，享受品質中的精彩生活。
28、家居生活締造優(yōu)勢家居。
29、生活有我更輕松。
30、擁有家居生活，生活樂無憂。
31、家居生活是我們生活的一部分。
32、溫馨時刻，源自宏寶。
33、藝術家居，品位生活，來自宏寶。
34、宏寶，夢想中的家！
35、家居生活，全家共享（享受）。
36、家居生活，您的生活管家。
37、擁有宏寶，感受美好。
38、生活的精彩從宏寶家居開始！
39、家居幸福，就這么簡單！
40、百變生活，不變選擇。
41、持家之道，家居生活締造。
42、我的生活，我的家。
43、家居生活，給你新的驚喜。
44、巧婦好幫手。
45、家居生活，三思后的選擇。
46、品質生活，宏寶締造。
47、好家居，好生活！
48、今日家居生活， 明日萬事如意。
49、感受“宏寶”，天下無寶。
50、時尚生活，一觸既有。
51、家居生活是房間主人的好幫手。
52、家居生活，愛在我心。
53、生活，可以更精致。
54、演繹精彩，愛施家人。
55、感受“宏寶”，您才知道什么是馳名商標。
56、愛來自內心，美來自家居生活。
57、好生活，自然讓人更戀家！
58、擁有家居生活，當然別無他求。
59、家居生活，永遠為你服務的得力助手。
60、戀家的秘密。
61、宏寶家居生活！
62、家居生活，筑造完美！
63、享受生活的樂趣。
64、家居生活緊隨變化的世界腳步。
65、每一個家庭都認識我們。
66、幫你修剪生活的一草一木，給你一個快樂藝術的生活花園！
67、華貴典雅彰顯時尚——宏寶·家居生活，好看又好用的家居用品。
68、我們的創(chuàng)造，給你帶來生活的精彩！
69、家居生活更能理解生活。
70、家居生活就是這么棒。
71、引領時尚家居，品味自然生活。
72、生活中需要的，就是我們要做的。
73、精致您的生活。
74、你的精彩來自于我的風采，家居生活。
75、精彩生活，魅力家居！
76、新一代的家居生活選擇。
77、家居好，生活就好，家居生活，慢慢享受。
78、宏寶家居，萬事我當先。
79、生活瑣碎，家居生活該登場啦！
80、時尚家居，精致生活。
81、享受居家溫馨，選擇宏寶家居。
82、家居生活 ，讓愛充滿整個世界。
83、生活怎能隨意？
84、我的家由此出發(fā)。
85、家居生活，使你的生活更流暢。
86、家居生活，好作用能說明一切。
87、問問使用者，你就會知道它的好。
88、宏寶家居，不只是好用！
89、心彌貴，意相隨。
90、好生活，好家居。
91、只有最好的家才配放置“家居生活”。
92、為了所有愛生活的人。
93、家居生活，溫暖在我心。
94、家有宏寶，如獲至寶。
95、家有宏寶，幸福美好。
96、家居藝術化，藝術生活化。
97、家居生活，不枯燥（操心）。
98、家居好幫手！
99、品味時尚，享受人生。
100、愛上你，愛上簡單“家”生活。
企業(yè)文化標語14
1、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
3、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
4、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
6、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅持安全生產。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產。
14、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質問題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
19、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
21、強化競爭意識，營造團隊精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計不在多，而在高。
31、生產一代，研制一代，構思一代。
32、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
36、永遠比對手快一步。
37、生產管理高效率，安全生產排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
40、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
41、培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
50、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
51、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
52、倉庫重地、嚴禁煙火。
53、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
54、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M”。
55、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
56、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
57、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產工作，重在求真務實。
59、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
63、有缺陷的產品等于廢品。
64、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
65、成就團隊輝煌，助我人生成長。
66、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
67、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
70、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
73、改善是無窮的。
74、質量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽，而不是賣產品。
76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
77、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
81、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
84、效率生產，安全第一。
85、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
86、高標準，精細化，零缺陷。
87、科技是第一生產力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
102、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
103、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
104、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
105、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
106、百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
107、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質，建立管理根基。
111、技術是基礎，管理是動力。
112、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
113、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円祝灰�，筒易”《易經》上這樣說。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
116、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
122、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)。
123、以厚德載物團結拼搏，高效創(chuàng)收。
124、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
126、有品質才有市場，有改善才有進步。
127、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流形象。
企業(yè)文化標語15
1、上下同欲者，勝。
2、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
3、素質究竟是什么?是一種自我的約束能力。
4、企業(yè)只有一項真正的資源人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
5、佛經上說：要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產品等于廢品。
8、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
11、要么不干，要干就要爭第一。
12、每一個人都是責、權、利的中心，人人是經理，人人是老板把每個人的潛能釋放出來。
13、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
14、賣信譽，而不是賣產品。
15、要給用戶意想不到的驚喜。
16、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會達到臨界值通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優(yōu)秀經理人)。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，八才 。企業(yè)必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作人而非非人。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：我們唯一害怕的只是我們自己。
19、下棋找高手。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
22、永遠比對手快一步。
23、學歷有上限，不是越高越好;其次是動手能力強;此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
24、日事日畢，日清日高的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到日清日畢，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎管理問題;日清日高，解決速度問題)。
25、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
26、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕另做一個蛋糕獨享。
28、海爾的價值觀是什么?只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡;在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
29、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱一步三計，卻總失算于孔明的三步一計。計不在多，而在高。
32、我們不是居安思危，而是居危思進。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成超級狼。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。(老子所言)可謂成也細節(jié)，敗也細節(jié)。
37、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
42、事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
43、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、有記者問：您的最終理想目標是什么?張瑞敏回答說：成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。
47、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
50、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。變易，不易，筒易《易經》上這樣說。
51、生產一代，研制一代，構思一代。
52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn))
53、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人(指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè))。
54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。