部門人員崗位職責合集15篇
在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的部門人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門人員崗位職責1
1、負責人力資源招聘管理工作，辦理、、升遷、調動等相關手續(xù)。
2、負責公司員工檔案的建立與管理，負責公司員工考勤及績效考核的統(tǒng)計與核對工作；
3、負責辦公用品的申請、采購、分發(fā)、管理、盤點等管理工作；
4、負責公司員工社保的購買、停保等相關工作；
5、負責公司客戶、客人的接待，信件、快遞的收發(fā)管理。
6、負責公司辦公固定資產的申購、分配、登記、管理、盤點、維護等日常行政管理工作。
7、負責辦公區(qū)域安全、環(huán)境衛(wèi)生、檢查等安排和管理。
8、負責公司企業(yè)文化活動的策劃、組織與安排等相關工作。
9、負責公司車輛的統(tǒng)一調度、違章處理、年審、安全管理等相關事務。
10、協(xié)助上級制定各項相關人事行政管理制度和流程，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；
11、負責公司與人事行政管理工作相關的其他日常事務的管理與安排以及涉外工作。
12、協(xié)助上級處理和跟進其他突發(fā)事件的進度與處理及公司安全管理。
13、完成上級領導臨時安排的其他相關工作。
14、性格開朗、有較強的原則性。
15、熟練辦公軟件的使用。
部門人員崗位職責2
全面負責財務部的日常管理工作。
組織制定、完善財務管理制度及有關制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
制定年度、季度、月度財務計劃。
負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告。
負責項目部全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。
負責資金、資產的管理工作。
完成項目經理交給的其他日常事務工作。
部門人員崗位職責3
1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理，對執(zhí)行總經理負責；
2、負責TD原材料送檢工作；
3、協(xié)助辦公室主任，負責各類資料裝訂工作；負責聯(lián)系、辦理公司的廣告印刷、圖紙打印工作；
4、遇節(jié)日、公司重大活動，負責會場的布置、安排工作；
5、負責公司會議的會務安排，會議記錄、快件、傳真的收發(fā)工作；
6、負責公司員工及相關客戶、其他外來人員的車票、機票的訂購工作；
7、負責賓館房間的預定與退訂工作；
8、完成上級領導交辦的其他事務。
部門人員崗位職責4
1、熟悉了解、掌握各項財經法規(guī)政策，嚴格執(zhí)行財經制度。
2、及時復核記帳憑證，保證其分錄正確，部門項目號碼無誤，計算準確手續(xù)齊備，原始憑證規(guī)范，并做好復核記錄。
3、發(fā)現問題及時提出，并提出改正意見，交責任人予以更正。
4、全面了解各單位各項資金使用情況，對超支單位嚴格控制，當好領導參謀、助手。
5、正確使用微機，依照規(guī)定進行微機的使用和安全維護。
6、遵守職業(yè)道德，嚴守校規(guī)校紀，做好文明服務。
7、完成領導交辦的其它工作。
部門人員崗位職責5
1、負責公司辦公用品采購及領用登記；固定資產管理、辦公設施維護；
2、負責公司日常行政后勤管理的運作（車輛管理、資產管理、檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作、公司會議的組織及員工活動的開展等；
3、協(xié)助招聘的維護和崗位的發(fā)布，負責應聘人員接待，負責員工入離職手續(xù)辦理；
4、協(xié)助公司員工考勤審核及檔案管理；
5、協(xié)助上級領導對各項行政事務的安排及執(zhí)行；
6、完成上級交代的工作。
部門人員崗位職責6
1.根據學校檔案管理要求，進行歸類編號，整理立卷。
2.登記造冊形成“會計檔案目錄”。
3.已編號登記造冊的會計檔案，執(zhí)行查檔登記審批制度。
4.定期移交學校檔案室。
5.完成領導交辦的其他工作。
部門人員崗位職責7
1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理，對執(zhí)行總經理負責；
2、負責公司外聯(lián)工作，完成執(zhí)行總經理臨時安排的事務。
3、負責政府對公司專項扶持資金申報工作所需的各類資料的整理，匯編、報呈、裝訂工作；
4、負責政府對公司專項獎勵資金申報工作所需的各類資料的整理，匯編、報呈、裝訂工作；
5、負責公司各類科技成果申報、專利技術申請等資料整理、匯編工作；
6、負責向政府機關、銀行、業(yè)務往來單位及其他相關機構呈送公司各類資料及相關文件；
7、負責公司員工及外方工作人員的簽證手續(xù)的辦理；
8、每月月底負責向財務提供水、電、氣費用明細表；
9、按月繳納電話費用，月底向財務提供各部門的花費明細；
10、完成上級領導交辦的其他事務。
部門人員崗位職責8
1、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達；
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，協(xié)助店長做好團隊建設；
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監(jiān)督和管理；
4、負責合同、和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交；
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等；
6、負責門店證照、資產的管理和維護；
7、負責門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃；
8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種的落地；
9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
部門人員崗位職責9
一、班會長：
左鎮(zhèn)宇爸爸、劉一杉媽媽
職責：負責班家委會全面工作；密切做好家校聯(lián)系；制定家委會年度工作計劃和總結；協(xié)同各部門開展組織好各項家委會活動等。
二、各部門人員分工及職責
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1、人員：李欣媽媽、劉興源爸爸、施友圳爸爸、李明川爸爸、趙浩正媽媽。
2、職責：利用家長資源開展社會實踐活動。負責組織、策劃班級內外的各項活動及安全，協(xié)助完成學校安排的各項活動。
（二）宣傳部
1、人員：鄧雨薇媽媽、馮鱗涵媽媽、李立垚爸爸。
2、職責：
�。�1）宣傳學校新的教育理念、學校和家長委員會的工作和成果。宣傳班級好人好事，好的學習、教育方式等。
�。�2）宣傳班級活動、班級動態(tài)、協(xié)助完成班級活動的策劃、攝影、攝像、影音制作。
（三）義工部
1、人員：李百翼媽媽、曹旸媽媽、師敬軒媽媽、程冠杰媽媽。
2、職責：參加組織學校、班級的義工活動。如：學校圖書館執(zhí)勤（由班會長負責組織）；校安全爸爸、安全媽媽執(zhí)勤（義工部組織安排）。
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1、人員：張瓊文媽媽、鐘佳禾木媽媽。
2、職責：負責班級博客、QQ群等網絡信息更新、維護、管理工作。通過網絡信息平臺，起到家校互動、互相促進。
家委會成員各履其責，將竭誠為孩子服務，也請家長多多指導、配合，感謝您的大力支持！
部門人員崗位職責10
1。宿舍管理：租賃、備案、費用繳納、入住安排及維修安排、費用報銷等；
2。辦公用品管理：辦公用品及勞保用品申購、領用、發(fā)放，公共辦公設施（電腦、打印機等）維護，供應商對賬及費用報銷；
3。行政費用報銷：辦公場地租金、停車月保、辦公電話費、網絡費、保潔費用、公共設施租賃費用等費用報銷；
4。票務管理：差旅人員票務、酒店預定及費用報銷；
5。合同管理：采購及定標文件歸檔，歸檔后建立信息臺賬；
6�？爝f管理：快遞合作洽談、郵件收發(fā)，費用對賬、結算及報銷。
部門人員崗位職責11
1、按照檢驗要求及規(guī)范對產品進行檢驗，并做好檢驗記錄，對記錄的準確性負責;
2、協(xié)助質量工程師解決生產過程中出現的質量問題;
3、質量標準文件的保管及圖紙的維護等;
4、檢驗現場的5S管理;
5、領導安排的其他工作。
部門人員崗位職責12
1、向本單位各特種設備應用部門和領導具體傳達國家最新安全生產及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關技術規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。
2、及時向領導匯報上級部門有關安全生產的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各工種(鍋爐、場內車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設備的具體的操作規(guī)程、安全制度。
4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)
5、每年1月根據登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領導審批后,與專業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。
部門人員崗位職責13
1、負責望海校區(qū)學生的日常繳費工作，所收現金必須當日繳行，確保資金安全，收費數據及時帶回。
2、對費用繳齊的學生及時核算獎學金，該補的補，該加收的滯納金要收。
3、按照規(guī)定做好望海校區(qū)的藥費等報銷工作(部門費用發(fā)放、學醫(yī)藥費報銷和退費等工作)。
4、負責對望海校區(qū)學生繳費情況的統(tǒng)計，對欠費的學生要及時催繳。
5、做好國家、學校等方面各項政策制度的宣傳工作。
6、做好校內工資核算及工會會費提取上繳、住房公積金提取發(fā)放工作。
7、完成處領導安排的其他工作。
部門人員崗位職責14
1、在法人領導下，對特種設備安全管理具體負責。
2、掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求；并經特種設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
4、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；
5、定期、不定期檢查特種設備；發(fā)現問題，及時處理；
6、具體負責特種設備事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
7、明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核及管理。
8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
9、負責督促各相關部門做好特種設備的定期檢驗工作。
部門人員崗位職責15
一、院長崗位職責
�。ㄒ唬┰谏霞壓歪t(yī)院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。
�。ǘ╊I導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。
�。ㄈ┴撠熃M織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量。
（四）負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
�。ㄎ澹┴撠燁I導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。
（六）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
（七）教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
（八）根據國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免，獎懲、調動及提升等工作。
�。ň牛┘訌妼笄诠ぷ鞯念I導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收支開支，審查預決算，關心職工生活。
�。ㄊ┘皶r研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
�。ㄊ唬┮蚴峦獬龌蛉鼻跁r，得指定一位副院長代替院長職務。
二、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記崗位職責
（一）在上級和院黨委（總支、支部）領導下，經常了解和檢查黨的'方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。
�。ǘ╊I導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。
�。ㄈ┡W習政治和業(yè)務，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
�。ㄋ模┮钊胝{查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
�。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應的工作。
三、業(yè)務副院長崗位職責
（一）在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
�。ǘ┒酱贆z查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
�。ㄈ┥钊肟剖�，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
（四）負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛構醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。
�。ㄎ澹┴撠燁I導全院的醫(yī)學科學研究工作。
�。╊I導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。
�。ㄆ撸┴撠熃M織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
�。ò耍┴撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
�。ň牛┙M織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
四、行政副院長崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。
�。ǘ┴撠熃M織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經常督促檢查執(zhí)行情況。
�。ㄈ┴撠煻酱儇攧�、總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。
�。ㄋ模┴撠煻酱贆z查本院治安、保衛(wèi)工作。
�。ㄎ澹┴撠煂彶轭A決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產物資的管理工作。
（六）負責督促檢查全院的經濟管理工作。
�。ㄆ撸┴撠煻酱贆z查全院工作人員的生活福利工作。
（八）負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
五、辦公室主任崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
（二）安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
�。ㄈ┴撠燁I導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
�。ㄋ模┴撠煴臼胰藛T的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
�。ㄎ澹┴撠熢洪L臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
六、黨委辦公室工作職責
黨委辦公室是黨委日常辦事機構。其職責范圍是：
（一）組織安排黨委召開的各種會議，并認真做好記錄工作。
�。ǘ┘皶r傳達上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執(zhí)行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負責做好上情下達，下情上報工作。
�。ㄈ┴撠煵輸M黨委的決議、工作報告、計劃、總結及其它有關文件，審核以黨委名義上報下達的黨委各職能部門起草的文件、信函。
�。ㄋ模z查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進程，并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報，搞好信息反饋。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助黨委正、副書記協(xié)調黨群系統(tǒng)各部門的工作；
�。└鶕h委對工作的意圖和要求，深入實際，調查研究，所取意見和要求，總結成績和經驗，及時發(fā)現工作中存在的問題，并向黨委提出改進意見或建議。
�。ㄆ撸┡浜瞎F委做好思想政治工作。
�。ò耍┴撠熥龊媒M織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育等工作。
�。ň牛┙哟⑹芾碛嘘P黨的工作的群眾來信來訪工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。
�。ㄊ┳龊命h費收繳工作。
�。ㄊ唬┕芾睃h委部門文書檔案和機要文件。
（十二）管理黨委印章。
�。ㄊ┏袚h委交辦的其他工作。
七、工會委員會工作職責
醫(yī)院工會委員會是在黨委領導下的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會的辦事機構。其主要職責是：
�。ㄒ唬┌雌谡匍_會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加醫(yī)院民主管理。
�。ǘ﹤鬟_上級有關指示和文件，組織工會干部學習黨和國家有關方針、政策及工會的有關業(yè)務知識，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。
�。ㄈ└鶕霞壒ぷ鞯囊蠛歪t(yī)院實際情況，制訂和實施工會工作計劃，搞好年度總結，組織指導工會小組開展工作。
�。ㄋ模┙M織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做主人"等活動，抓好職業(yè)道德、勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設。
（五）協(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關部門搞好計劃生育工作。
�。┌l(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。
�。ㄆ撸┙M織開展評選先進、表揚先進的工作。
�。ò耍┓e極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。
�。ň牛╆P心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。
（十）做好工會會員的建檔、轉調和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。
�。ㄊ唬┎扇《喾N形式搞好宣傳及報道工作。
（十二）根據工會財務管理制度，做好工會經費的使用管理和財產設備的使用保管工作。
八、共青團委員會工作職責
醫(yī)院共青團委員會在院黨委和上級團委領導下開展工作，其主要職責是：
�。ㄒ唬└鶕狐h委和上級團委的要求，結合醫(yī)院實際情況，制定、布置和組織實施全院團的工作，并及時向上級匯報。
�。ǘ┳ズ萌簣F員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團員、青年入黨的工作。
�。ㄈ└愫脠F的組織建設，健全團內"三會一課"制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，負責團干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作，關心他們的思想、學習、工作與生活，搞好培訓，不斷提高團干隊伍的素質。
�。ㄋ模┚o緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人，開展各種適合青年特點的文化娛樂活動，豐富業(yè)余生活。
�。ㄎ澹┙M織開展園內的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。協(xié)助有關部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。
�。┒ㄆ陂_展團員青年的思想調查，掌握團員青年的思想情況，及時總結交流做好團員青年思想政治工作的經驗。
（七）抓好團的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。
�。ò耍┳龊脠F組織的對外接待、聯(lián)絡工作和收發(fā)、整理、保管有關文書檔案工作。
�。ň牛┳龊脠F費的收繳、管理和使用工作。負責對違反團紀的團員進行教育和處分工作。
�。ㄊ╆P心青年的正當利益，向上級和有關部門及時反映青年在生活、學習、工作等方面的意見和要求，協(xié)助醫(yī)院有關部門加以改進。
�。ㄊ唬┩瓿缮霞壗晦k的有關團的工作和其它任務。
九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責
�。ㄒ唬┙M織學習、政治理論和時事政策。
�。ǘ┝私恻h員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
�。ㄈ┲贫ㄖР抗ぷ饔媱�，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。
�。ㄋ模┙Y合業(yè)務深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預防、科研教學等各項任務的完成。
�。ㄎ澹┙洺Ｅc支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協(xié)助書記進行工作。
十、醫(yī)務科科長崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
（二）擬訂有關業(yè)務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
�。ㄈ┥钊敫骺剖�，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
（四）對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
�。ㄎ澹┴撠煂嵤�、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)和訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
�。┴撠熃M織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
（七）檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動作，改進門診、急診工作。
�。ò耍┒酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
�。ň牛╊I導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
十一、預防保健科科長崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
（二）擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
（三）領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。ㄋ模┙M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
�。ㄎ澹┒酱俦究迫藛T認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
�。┙M織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見。
�。ㄆ撸┴撠煓z查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
十二、人事科科長崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領導下，根據人事工作政策、制度和有關規(guī)定，擔任人員調出、調入工作。
�。ǘ┱莆帐煜じ刹繕I(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
�。ㄈ┲鲃雍陀嘘P科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。
�。ㄋ模┌凑諊乙�(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
（五）負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術人員檔案，建立健全技術檔案制度。
副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
十三、總務科科長崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。
�。ǘ┴撠熃M織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
（三）經常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
�。ㄋ模┙M織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
（五）組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
副科長協(xié)助科長負責相應工作。
十四、財務科科長崗位職責
（一）在院長領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。
�。ǘ┴瀼赜嘘P財務會汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。
（三）根據事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確支用。
�。ㄋ模└鶕聵I(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。
�。ㄎ澹┌磿r清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。
�。┍ＷC房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監(jiān)督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生。
�。ㄆ撸┴撠熱t(yī)院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。
副科長和協(xié)助科長負責相應的工作。
十五、會計崗位職責
（一）在財務科長領導下，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經費開支標準，控制預算定額。
�。ǘ┴撠煾黜棔嬍聞仗幚恚龅娇颇繙蚀_，數字真實，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結，報賬及時。
�。ㄈ┘皶r、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況、有說明，經院長核準，按時上報。
�。ㄋ模┙洺z查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
（五）嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。
�。┕芎脮嫏n案。
（七）認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的"會計員職權條例"和有關規(guī)定。
十六、出納員崗位職責
�。ㄒ唬┰谪攧湛崎L領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
�。ǘ┲鸸P核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。
�。ㄈ┳龊酶鞣N有價證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。
�。ㄋ模┟咳諏⒆≡禾�、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
�。ㄎ澹┙洺秃嘶蚨ㄆ诔椴樽≡�、門診的收據存根。
�。┍ＷC庫存現金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
十七、醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責
�。ㄒ唬┰卺t(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
�。ǘ┟刻焐钊腴T診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
�。ㄈ┟吭聦㈤T診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
�。ㄋ模┟吭陆K負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
（五）督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
�。┡︺@研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
十八、病案管理員崗位職責
（一）在醫(yī)務科長領導下進行工作。
�。ǘ┙洺z查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
�。ㄈ┴撠煵“傅幕厥铡⒄�、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。ㄋ模┴撠煵“纲Y料的索引，登記、編目工作。
�。ㄎ澹┎檎以俅稳朐汉蛷驮\病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
�。┨峁┙虒W、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
（七）做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛，蟲蛇和
十九、圖書管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰卺t(yī)務科長領導下進行工作。
�。ǘ┴撠熡嗁徍褪占t(yī)學圖書、刊物和資料。
�。ㄈ┴撠焾D書資料的登記、分類和編目工作。
�。ㄋ模┴撠煏鴰斓墓芾�，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛙和火災。
（五）嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
�。┙洺＝榻B新書內容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
�。ㄆ撸┴撠熤朴啽驹簣D書室的管理細則，經科長、副科長批準后執(zhí)行。
二十、營養(yǎng)室（部）主任（主管技師）崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領導下，負責本室（部）的業(yè)務和行政管理工作。
（二）制定本室（部）工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
�。ㄈ┙M織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時參加臨床會診，以改進營養(yǎng)治療工作。
�。ㄋ模┙⒏鞣N營養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等，以及節(jié)約措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。ㄎ澹┙洺z查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標準及質量，并不斷研究改善。
�。┴撠煴臼遥ú浚┕ぷ魅藛T的技術考核和思想教育工作，提出升、調、獎、懲的意見。
�。ㄆ撸┒酱�、檢查本室的財務管理工作，決定廚房的建設和購置計劃。
�。ò耍╊I導所屬人員的業(yè)務學習，開展科研和教學工作。組織營養(yǎng)技術人員的培訓提高等。
�。ň牛┲鞒譅I養(yǎng)室（部）的各項會議，布置和檢查工作，安排科室內的分工等。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十一、營養(yǎng)技師（技士）崗位職責
（一）在營養(yǎng)室（部）主任領導和主管技師指導下，協(xié)助進行行政技術管理工作及教學
（二）按照治療要求和病員的飲食習慣，計劃和擬定各類食譜，規(guī)劃數量，并計算營養(yǎng)價值。
�。ㄈ┥钊氩》浚私鉅I養(yǎng)治療的效果和配膳情況，所取意見，改進工作。
�。ㄋ模┴撠熓称返蔫b定，檢查、督促、指導飲食制備和分發(fā)，并在開餐前進行嘗檢，使符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標準及制品應具備的條件。
�。ㄎ澹I養(yǎng)技師應協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則，遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時，可以提出改變意見。
�。┙M織廚工、配餐員學習營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識，交流烹調技術，向病人進行宣教工作等。
�。ㄆ撸﹨R總第二天各種治療飲食數目。
二十二、采購員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓湛崎L領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
（二）根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后即時采購。
�。ㄈ┯媱澆少�，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節(jié)約。
（四）做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
（五）對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
（六）貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。
二十三、管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓湛崎L領導下負責全院財產、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。
�。ǘ┥钊肟剖艺{查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，昕取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。
（三）組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。
�。ㄋ腨組織鍋爐、水、電、術、泥工等的工作。
�。ㄎ澹┙M織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
�。┲笇Ц骺剖椅镔Y設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。
�。ㄆ撸┱莆账鶎俜秶那陔s工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。
二十四、病員食堂管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰跔I養(yǎng)室（部）主任領導和主管技師的指導下，負責管理營養(yǎng)室（部）的行政事務，和炊、配人員的政治思想教育工作。
�。ǘ﹨f(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數量、品種等。
�。ㄈ﹨f(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術人員檢查財務開支情況，做好經濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。
�。ㄋ模┥钊肟剖遥咳〔T對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。
�。ㄎ澹z查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。
�。└愫铆h(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。
�。ㄆ撸┴撠煵T食堂的安全保衛(wèi)工作。
二十五、職工食堂管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓湛崎L領導下，負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工的飲食管理。
（二）深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質量。
（三）檢查食堂財務開支情況，掌握預算。
�。ㄋ模z查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。
二十六、廚師、炊事員崗位職責
�。ㄒ唬┰谑程霉芾韱T的領導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調技術和服務質量。
（二）根據食譜和臨床治療需要，按質、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合醫(yī)療。
�。ㄈ┚蚣毸�，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。
�。ㄋ模﹪栏駡�(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。
�。ㄎ澹┹喠髦蛋�，負責準時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。
�。┳龊梅阑�、防盜、防毒、防腐工作。
二十七、配餐員崗位職責
�。ㄒ唬┰诓T'尬管理員的領導下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。
�。ǘ┦煜ぶ委燂嬍车姆N類，根據醫(yī)囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。
�。ㄈ┴撠熋刻旖y(tǒng)計第二天飲食，及時回收餐具、避免損失，便利周轉。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節(jié)約用水。
�。ㄋ模┨撔穆犎〔T意見，并向領導反映，及時改進。
�。ㄎ澹┟刻烨逑磁洳烷g、餐車、殘渣桶。
�。┳⒁鈧�人清潔衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。
二十八、保管員崗位職責
（一）在總務科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。
（二）對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。
（三）做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。
（四）經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
（五）勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用
二十九、電話員職責
�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準防止差錯。
�。ǘ⿲Υㄔ掚p方要態(tài)度熱情，語調和氣，不竊聽通話內容。
�。ㄈC件失靈阻滯，及時維修，保證電話暢通。
三十、傳達、門衛(wèi)人員崗位職責
�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫唬袑嵶龊冒踩Ｐl(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
（二）對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
�。ㄈ﹪栏駡�(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。
�。ㄋ模z查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
三十一、電梯工人崗位職責
�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，集中精力，開好電梯，保證安全。
（二）保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。
�。ㄈ┍３蛛娞莘績惹鍧�、通風、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。
三十二、汽車司機崗位職責
（一）在管理員領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車
�。ǘ┒ㄆ谧龊密囕v的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
�。ㄈ┳袷亟煌ㄒ�(guī)則。任務完成立即返回，不私自出車。
�。ㄋ模⿶圩o公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
�。ㄎ澹┧緳C實行24小時值班制。
三十三、水、電、木瓦工人職責
�。ㄒ唬┰诠芾韱T領導下負責全院水暖、電源、線路、開關、術制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。
�。ǘ﹫允貚徫唬瑖栏駡�(zhí)行安全生產操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。
（三）緊密配合醫(yī)療、教學、科研，開展技術革新。經常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質量。
三十四、太平間工人崗位職責
（一）負責接尸體、保管尸體，保持室內外清潔、通風。
�。ǘ╊I取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。
�。ㄈ┦w接走后及時清洗消毒鋪位。
�。ㄋ模┯鲇羞^期未行火化者，應報總務科領導和住院處處理，如有無主尸體，報請院領導處理。
�。ㄎ澹┙洺z查存放尸體的低溫效能，發(fā)現問題立即報告。
三十五、實驗動物飼養(yǎng)員崗位職責
�。ㄒ唬┛茖W飼養(yǎng)各種實驗動物，保證醫(yī)療、教學、科研的需要。
（二）負責實驗動物手術前后的記理和登記工作。
�。ㄈ┒ㄆ谇鍜呤覂韧庑l(wèi)生，保持飼養(yǎng)場所清潔干燥。
�。ㄋ模┣趦�節(jié)約，精打細算，愛護公物，管好動物。
�。ㄎ澹┳龊脛游锓敝撤逐B(yǎng)和預防接種工作。
三十六、鍋爐工人崗位職責
�。ㄒ唬┰诠芾韱T領導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應，樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。
�。ǘ﹫允貚徫�，嚴格執(zhí)行安全生產和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉。
�。ㄈ┱J真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護，并制訂計劃，定期檢修。
�。ㄋ模┘訌娕c各部門聯(lián)系，聽取意見，改進工作，并防止濫用浪費。
（五）不斷總結燒煤技術，燒好燒透，節(jié)約用煤。
三十七、被服供應站（洗衣房）工作人員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓湛崎L領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
�。ㄈ﹪栏駡�(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
�。ㄋ模⿶圩o公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
�。ㄎ澹┘訌娍痉抗芾�，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
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