行政部門的工作職責（通用23篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的行政部門的工作職責，歡迎閱讀與收藏。

　　行政部門的工作職責 篇1

　　1、接待來訪客戶、給在讀學員和家長提供服務(wù)、維護校區(qū)秩序和環(huán)境；

　　2、合同檢查和補錄、數(shù)據(jù)和報表查詢制作等；

　　3、財務(wù)相關(guān)工作(包括收款、報賬、物料管理等)，按照公司財務(wù)規(guī)范進行管理

　　4、報讀學員系統(tǒng)排課工作；

　　5、上級交代的其他校區(qū)支持性工作(如市場活動的'支持等)。

　　行政部門的工作職責 篇2

　　1、負責會議管理，包括經(jīng)營層各類會議、重要活動的組織安排、會議記錄和會務(wù)工作。

　　2、負責傳達、督辦經(jīng)營層會議決策事項，并及時反饋結(jié)果。

　　3、負責對需要總裁決定的公司內(nèi)部事務(wù)進行分類處理，并提出初步處理意見。

　　4、負責綜合性政策的研究、公司綜合性文件和重要報告、講話的起草、管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　5、負責對經(jīng)營層所需各類信息進行采集、整理、更新等組織實施工作。

　　6、負責公文簽傳和流轉(zhuǎn)，組織各類文件的收發(fā)、登記和歸檔。

　　7、負責公司商務(wù)接待。

　　8、為經(jīng)營層日常辦公提供行政支持。

　　9、董辦的'日常管理工作和其他工作任務(wù)。

　　行政部門的工作職責 篇3

　　1. 與各職能部門及校區(qū)相關(guān)工作對接人保持良好、順暢的溝通；

　　2. 存檔文件及電子數(shù)據(jù)安全，及時備份，無遺失、信息泄露等情況；

　　3. 按照要求完成部門報表、數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計工作；

　　4. 協(xié)助上級完成部門會議準備、執(zhí)行及總結(jié)工作；

　　5. 部門內(nèi)各項報表制作發(fā)送準確、及時，無失誤；

　　6. 協(xié)助上級完成客服業(yè)務(wù)培訓內(nèi)容準備及落地事宜，客服制度修訂等相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

　　7. 其他非指定工作的配合情況以及上級臨時安排工作完成情況；

　　行政部門的.工作職責 篇4

　　1、協(xié)同管理部門業(yè)務(wù)訂單、合同等相關(guān)事項，推進業(yè)務(wù)后期流程有序開展；

　　2、業(yè)務(wù)費用結(jié)算，與客戶溝通確認對賬信息，開具并寄送相關(guān)票據(jù)，異常票據(jù)的處理及跟進；

　　3、已處理發(fā)票情況定期內(nèi)部反饋；

　　4、其他部門內(nèi)行政事宜。

　　行政部門的工作職責 篇5

　　公司行政部是負責上情下達、下情上傳、管理公司內(nèi)部事務(wù)、做好對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各部門工作進展的中樞機構(gòu)。為加強公司的經(jīng)營管理，不斷簡化審批手續(xù)，達到公司人、財、物的統(tǒng)一調(diào)配。 公司行政部主要工作職責如下：

　　一、負責員工招聘、管理工作

　　1、負責員工招聘廣告的制作、發(fā)布和后續(xù)反饋信息（來信、來電、來訪）資料的收集、登記。

　　2、負責對招聘人員資料的篩選，確定面試人員名單，報公司主管領(lǐng)導，并正式開始面試。面試程序、內(nèi)容和參與人員由行政部經(jīng)理和公司總經(jīng)理或董事長商定。

　　3、負責和執(zhí)行董事、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理商量，對招聘員工名單進行確定，并辦理入職等相關(guān)手續(xù)。

　　4、負責員工試用期考核、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理和離職手續(xù)的辦理。

　　二、負責員工培訓工作和業(yè)績考核工作

　　1、按照公司培訓制度規(guī)定，負責組織、檢查和督促員工培訓工作。

　　2、制定培訓計劃、培訓內(nèi)容；安排培訓時間、培訓授課老師。建立培訓檔案，記錄培訓考核情況。

　　3、按公司考核制度，負責組織、協(xié)調(diào)員工試用期考核、半年考核、年終考核。并收集、保管好員工業(yè)績考核表，及時交公司領(lǐng)導審批、決定。

　　三、按公司領(lǐng)導決定和相關(guān)制度、規(guī)定，配合財務(wù)部做好員工薪酬、各種補貼、節(jié)日獎、提成獎、項目獎等造冊和發(fā)放。

　　四、按公司考勤制度、獎懲制度等，做好公司考勤工作和獎懲工作的調(diào)查落實，及時向公司領(lǐng)導匯報，盡快做出最后決定。

　　五、負責公司各項規(guī)章制度和通知、總結(jié)、報告的撰寫、制定、修改、執(zhí)行、檢查工作。

　　六、做好公司文件收發(fā)與管理工作、檔案整理、借閱和管理工作。

　　七、負責指派專人做好固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購工作，協(xié)助財務(wù)部做好公司固定資產(chǎn)和辦公用品、低值易耗品的管理、保管、領(lǐng)用工作。

　　八、按公司合同管理制度規(guī)定，負責每份經(jīng)濟合同的最后把關(guān)工作，含法律把關(guān)和文字把關(guān)，并按規(guī)定做好合同管理和存檔工作。

　　九、按公司保密制度規(guī)定，負責全公司的保密工作。同時按公司安全保衛(wèi)制度規(guī)定，做好公司安全保衛(wèi)工作和值班工作。

　　十、負責公司車輛的'管理和調(diào)度工作。

　　十一、負責公司印鑒管理、交接工作

　　1、新公章的刻制和管理：當工商局(公安局)出刻制公章證明時，行政部經(jīng)理即應(yīng)負責催促公章保管人按公司《印章使用與管理制度》辦理公章刻制手續(xù)，公章的刻制與取回也均由保管人負責辦理，行政部經(jīng)理或助理進行登記，并辦好保管人領(lǐng)用手續(xù)和手續(xù)存檔工作。

　　2、負責公章保管人變更時，按公司《印章使用與管理制度》辦理變更手續(xù)。

　　3、財務(wù)章、法定代表人印章或其他印章的領(lǐng)用與保管由行政部經(jīng)理負責按公司《印章使用與管理制度》辦理手續(xù)(程序按第1條規(guī)定)，財務(wù)章、法定代表人印章保管人變更時，重新刻制新章，作廢舊章，并應(yīng)辦理銀行印鑒變更手續(xù)。原印章保管人與新印章保管人均應(yīng)一起核對銀行賬戶余額、銀行對賬單并對庫存現(xiàn)金進行盤點，最后簽字確認。這些移交材料一式三份，由行政部、原保管人、新保管人各存檔、保管一份。

　　十二、負責公司所有證照的申請辦理、領(lǐng)取保管、年審更換等工作。

　　行政部門的工作職責 篇6

　　1、協(xié)助經(jīng)理會完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

　　2、協(xié)助起草、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作；

　　5、會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；

　　6、參與公司行政、辦公用品采購事務(wù)管理；

　　7、負責對公司崗位的管理；

　　8、做好材料收集、文書起草、公文制定等工作；

　　9、協(xié)助行政部總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；

　　10、保安，保潔等；

　　11、領(lǐng)導交辦的'其他重要工作。

　　行政部門的工作職責 篇7

　　1、負責行政辦公用品采購，辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理工作；

　　2、負責安排來訪賓客的接待工作、相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　3、負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設(shè)備的`維修、保養(yǎng)管理；

　　4、負責做好辦公例會和其他會議的組織工作和會議紀要的草擬；

　　5、負責車輛管理、名片管理的相關(guān)工作；

　　6、負責企業(yè)文化及團隊建設(shè)的實施推進；

　　7、及時處理領(lǐng)導交辦的臨時工作；

　　行政部門的工作職責 篇8

　　1、負責公司文控管理，各項規(guī)章制度編寫，并監(jiān)督制度執(zhí)行；

　　2、公司會議的組織及會議紀要的梳理以及會后問題跟進；

　　3、負責公司企業(yè)文化的建設(shè)、公共關(guān)系的'管理

　　4、負責部門各項事務(wù)性工作的開展；

　　5、負責公司日常工作管理等。

　　6、負責公司企業(yè)微信管理

　　7、負責公司物資物料管理

　　行政部門的工作職責 篇9

　　1、負責公司所有的辦公用品的管理、統(tǒng)計和分發(fā)；

　　2、負責固定資產(chǎn)維護、盤點、統(tǒng)計；

　　3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員登記管理；

　　4、負責公司車輛調(diào)度、管理工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的'合理要求；

　　5、完成上級交代的其他工作。

　　行政部門的工作職責 篇10

　　1、你將負責公司固定資產(chǎn)管理，公司的資產(chǎn)分配經(jīng)你調(diào)配。

　　2、你將負責公司證照的年審、變更以及公司注冊等工作，公司能否正常運營，你的'作用很關(guān)鍵。

　　3、你將負責公司文化活動的組織及宣傳，讓你成為受萬千寵愛于一身的行政er。

　　4、希望你能很好地拆解內(nèi)部客戶的需求，以產(chǎn)品思維去解構(gòu)、挖掘、分析、總結(jié)他們的真實需求，并形成方案去推動落地。

　　行政部門的工作職責 篇11

　　1、 負責公司行政工作統(tǒng)籌；

　　2、深入業(yè)務(wù)部門，了解預(yù)判業(yè)務(wù)需求并及時作出支持方案；

　　3、 負責公司辦公區(qū)空間規(guī)劃，合理優(yōu)化空間方案；

　　4、 負責分公司辦公環(huán)境、安全、資產(chǎn)管理；

　　5、 制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度；

　　6、 合理制定公司行政預(yù)算，控制運營成本，并周期性進行費用分析；

　　7、 完善公司行政流程，提升行政服務(wù)標準及員工滿意度；

　　8、 負責員工關(guān)懷、員工福利策劃實施等工作；

　　9、 負責政企相關(guān)單位外聯(lián)工作；

　　10、 負責公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實施；

　　11、 部門內(nèi)人員管理，下屬招聘，下屬專業(yè)水平、行政服務(wù)技能培訓；

　　12、 按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

　　行政部門的工作職責 篇12

　　1、負責制作銷售合同及招標標書、接收客戶訂單和安排發(fā)貨，及時記錄和反饋客戶信息，做好相關(guān)銷售記錄和統(tǒng)計報表；

　　2、負責辦公室日常管理工作，包括員工考勤、接待訪客、編寫報告、文件歸檔等；

　　3、負責銷售系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)錄入；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

　　行政部門的工作職責 篇13

　　(1)負責行政費用成本管控，每周、每月對行政費用進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)異常情況及時整改解決。

　　(2)負責公司所有宿舍的統(tǒng)一管理和安排。

　　(3)負責就餐卡制作及異常處理，監(jiān)督食宿各項工作按規(guī)范操作，定期查看食堂倉庫，保證存放食品的'倉庫干燥通風，各種防備設(shè)施齊全，貯存食品的容器安全無毒，防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數(shù)量和質(zhì)量。

　　行政部門的工作職責 篇14

　　1、參與組織制定行政管理規(guī)章制度，并且督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2、協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責政府外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

　　3、協(xié)助管控公司采購的供應(yīng)商渠道，確保采購的流程的`合理；

　　4、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、管理、配備、維護及費用控制；

　　5、負責公司辦公環(huán)境裝修，衛(wèi)生、安全、消防、網(wǎng)絡(luò)、電話等維護及管理；與物業(yè)進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，為公司營造良好的辦公環(huán)境；

　　6、領(lǐng)導安排的其它工作。

　　行政部門的工作職責 篇15

　　1、參與組織制定行政管理，并且督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責政府外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。

　　3、協(xié)助管控公司采購的供應(yīng)商，確保采購的流程的`合理。

　　4、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、管理、配備、維護及費用控制。

　　5、負責公司辦公環(huán)境裝修，衛(wèi)生、安全、消防、網(wǎng)絡(luò)、電話等維護及管理。與物業(yè)進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，為公司營造良好的辦公環(huán)境。

　　6、領(lǐng)導安排的工作。

　　行政部門的工作職責 篇16

　　1、費用結(jié)算/核賬：公司采購的費用結(jié)算工作；

　　2、會務(wù)服務(wù)：會議室管理、預(yù)訂、會務(wù)服務(wù)；

　　3、檔案管理：根據(jù)檔案管理規(guī)定，完成年度文件歸檔工作；

　　4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)驗收、錄入系統(tǒng)、使用分配、盤點；

　　5、工會事務(wù)：員工福利采辦、發(fā)放；員工活動的策劃、籌辦、總結(jié)歸檔；

　　6、文書工作：日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計、名單整理、活動方案撰寫等。

　　行政部門的`工作職責 篇17

　　1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見及會議接待；

　　2、準確接聽、轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；

　　3、郵件、信函、快遞的'收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；

　　4、協(xié)助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總；

　　5、負責辦公用品的保管、統(tǒng)計、發(fā)放、收回及固定資產(chǎn)的盤點；

　　6、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公設(shè)備、設(shè)施的維護和維修；

　　7、確保后勤工作有序開展。

　　行政部門的工作職責 篇18

　　1.根據(jù)行政部的用車安排完成指定任務(wù);

　　2.日常車輛維護(包括車輛清洗、維修、年檢、保險、事故處理、加油等)，保持車輛整潔和車況良好;

　　3.負責領(lǐng)導指派的客戶接待工作;

　　4.負責公司辦公用品及辦公設(shè)備的采購;

　　5.負責公司辦公6S管理;

　　6.領(lǐng)導交代的`其他工作;

　　行政部門的工作職責 篇19

　　1、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，做好人文關(guān)懷;

　　2、門店考勤制作

　　3、門店店容店貌管理

　　4、負責公司門店的'日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

　　5、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費。

　　6、負責公司物料管理，物料分配以及倉庫。

　　行政部門的工作職責 篇20

　　1、總臺電話接聽及轉(zhuǎn)接;

　　2、前臺區(qū)域來訪人員的接待;

　　3、前臺區(qū)域工作快遞、信件的`寄發(fā);

　　4、員工下午茶點的記賬;

　　5、事務(wù)所辦公用品的保管及日常發(fā)放;

　　6、事務(wù)所行政易耗品的采購;

　　7、事務(wù)所員工活動的前期組織安排。

　　行政部門的工作職責 篇21

　　1、負責公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達，快遞收發(fā)；

　　2、負責職場管理，包括會議室安排、茶歇室使用等；

　　3、負責辦公物資的采購、發(fā)放維護管理；

　　4、監(jiān)督各項行政制度的.執(zhí)行及落實情況；

　　5、協(xié)助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總；

　　6、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；

　　7、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

　　8、負責各類會務(wù)的安排工作；

　　9、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

　　10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　行政部門的工作職責 篇22

　　1、負責公司來訪人員的接待和協(xié)調(diào)安排及各類文件的收發(fā)，檔案管理工作。

　　2、負責辦公用品的.統(tǒng)一采購、申領(lǐng)、保管和分發(fā);辦公設(shè)備的維護、故障報修。

　　3、負責總經(jīng)理辦公室和公共辦公區(qū)域的環(huán)境監(jiān)督檢查。不定期組織對公司的環(huán)境衛(wèi)生和安全辦公評比和檢查，并對現(xiàn)有措施提出改進建議。

　　4、負責外部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。

　　5、負費考勤機和門禁的監(jiān)督管理。考勤機、企業(yè)微信的定期更新管理，公司月考勤統(tǒng)計匯總。

　　6、定期策劃員工生日、節(jié)假日、團建等活動，增強企業(yè)與員工、員工與員工間的凝聚力。

　　7、負責公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證書的管理和更新。

　　8、負責公司資質(zhì)榮譽、專利等知識產(chǎn)權(quán)申報的跟進協(xié)調(diào)。

　　9、負責各渠道掌握相關(guān)行業(yè)的各項政策和項目，并發(fā)起申報項目評估。

　　10、負責知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項目的組織協(xié)調(diào)、跟進和落實。

　　11、上級領(lǐng)導交代的其他臨時性任務(wù)。

　　行政部門的工作職責 篇23

　　1、負責公司餐廳的管理工作，監(jiān)督并保障餐廳正常運行，及時與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好員工用餐，掌握成本核算。

　　2、負責潔凈服洗衣房的運營管理工作，制訂標準，統(tǒng)籌需求。

　　3、確保各車間潔凈服清洗符合GMP要求，制訂清洗計劃及配送流程。

　　4、崗位需要的`SOP修訂、更新及貫徹執(zhí)行。

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

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