審計(jì)部部門崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的審計(jì)部部門崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　審計(jì)部部門崗位職責(zé) 1

　　審計(jì)部是公司綜合審計(jì)協(xié)調(diào)部門，主要職責(zé)如下：

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)控體系建立：

　�。�1）負(fù)責(zé)擬制公司審計(jì)工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的審計(jì)工作項(xiàng)目。

　　（2）負(fù)責(zé)擬制公司內(nèi)部審計(jì)制度、辦法、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用審計(jì)手段保證公司各部門規(guī)范運(yùn)作。

　�。�3）擬制并及時(shí)修訂審計(jì)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度。

　�。ǘ�）審計(jì)工作

　�。�1）按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，監(jiān)督和檢查公司各地區(qū)/部門以及所屬單位的執(zhí)行情況，依法對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法有序進(jìn)行。

　�。�2）根據(jù)審計(jì)法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)制度，對(duì)公司各部門（含職能部門）的.費(fèi)用、單據(jù)及公司制度的執(zhí)行、年度報(bào)表進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。

　�。�3）按照審計(jì)法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)制度，對(duì)財(cái)務(wù)收支、年度財(cái)報(bào)表進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，審計(jì)對(duì)外投資事項(xiàng)，可行性、投資風(fēng)險(xiǎn)和投資收益評(píng)估。審計(jì)部門對(duì)審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷，應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)責(zé)任部門制定整改措施和整改時(shí)間，并進(jìn)行內(nèi)部控制的后續(xù)審查，監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況，并將其納入年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。

　　（4）根據(jù)公司營(yíng)銷政策審計(jì)營(yíng)銷中心各個(gè)渠道及市場(chǎng)部費(fèi)用的實(shí)施。

　　（5）根據(jù)公司采購(gòu)管理規(guī)定對(duì)公司采購(gòu)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控。

　�。�6）公司應(yīng)收賬款、個(gè)人借款的稽核。

　　（7）公司經(jīng)理級(jí)以上的離任、交接審計(jì)及離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

　�。�8）對(duì)公司各管理鏈的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警。

　　審計(jì)部部門崗位職責(zé) 2

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守審計(jì)職業(yè)道德。

　　2、制定內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)規(guī)范和管理辦法等。

　　3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及年度工作重點(diǎn)、審計(jì)資源等具體情況，確定內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)，編制年度審計(jì)計(jì)劃。

　　4、在審計(jì)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督和審計(jì)評(píng)價(jià)：

　�、咆瀼貓�(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，集團(tuán)公司和本單位發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)章制度情況；

　�、曝�(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　�、枪こ坦芾�、合同管理、物資采購(gòu)及招投標(biāo)情況；

　�、绕髽I(yè)對(duì)外投資、借款、擔(dān)保情況；

　　⑸按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)本單位任命或推薦任命的權(quán)屬單位法定代表人或行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；

　�、势髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理和效益情況，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況；

　�、似髽I(yè)內(nèi)部控制制度的健全性、有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理情況；

　�、探邮苄旁L、紀(jì)檢等部門委托，對(duì)各種違法違規(guī)行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

　�、凸�司領(lǐng)導(dǎo)安排和根據(jù)工作需要開(kāi)展的其他審計(jì)事項(xiàng)。

　　5、需要委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的聘用、協(xié)調(diào)、費(fèi)用支付等，對(duì)中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告等資料進(jìn)行審核。

　　6、負(fù)責(zé)將審計(jì)項(xiàng)目的所有資料按檔案管理的有關(guān)規(guī)定整理歸檔。

　　7、監(jiān)督被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定情況。

　　8、對(duì)各權(quán)屬單位的內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

　　9、審計(jì)檔案的整理、借閱登記等管理工作。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　審計(jì)部部門崗位職責(zé)

　　1、內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)履行以下基本職責(zé)：

　�。�1）對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的`有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估；

　�。�2）對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以及所反映的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì)，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)績(jī)快報(bào)、自愿披露的預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息等；

　�。�3）在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；

　�。�4）至少每季度向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告一次，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

　　2、其他職責(zé)：

　�。�1）內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束前兩個(gè)月內(nèi)向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交次一年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，并在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交年度內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告；

　　內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)將審計(jì)重要的對(duì)外投資、購(gòu)買和出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)等事項(xiàng)作為年度工作計(jì)劃的必備內(nèi)容。

　�。�2）內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)以業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)開(kāi)展審計(jì)工作，并根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)與財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)；

　�。�3）內(nèi)部審計(jì)通常應(yīng)當(dāng)涵蓋公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，包括但不限于：銷貨及收款、采購(gòu)及付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務(wù)管理等；

　�。�4）內(nèi)部審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具備充分性、相關(guān)性和可靠性。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱、來(lái)源、內(nèi)容、時(shí)間等信息清晰、完整地記錄在工作底稿中；

　�。�5）內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定編制與復(fù)核審計(jì)工作底稿，并在審計(jì)項(xiàng)目完成后，及時(shí)對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行分類整理并歸檔；內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)建立工作底稿保密制度，并依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立相應(yīng)的檔案管理制度，明確內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告、工作底稿及相關(guān)資料的保存時(shí)間；

　�。�6）協(xié)調(diào)和配合政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、財(cái)稅部門的審計(jì)檢查工作；

　　（7）協(xié)助監(jiān)事會(huì)檢查相關(guān)事項(xiàng)，為監(jiān)事會(huì)提供相關(guān)材料；

　　審計(jì)部部門崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司審計(jì)監(jiān)察部的部門管理工作;

　　2、公司市政項(xiàng)目建設(shè)工程中的`進(jìn)度款審計(jì)、造價(jià)審計(jì)、結(jié)算審計(jì);

　　3、對(duì)分包單位、勞務(wù)工作的清賬審計(jì);

　　4、完善和優(yōu)化審計(jì)制度;

　　5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、工程造價(jià)、道路與橋梁、工程管理統(tǒng)招本科學(xué)歷,10年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),5年以上結(jié)算經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和交流能力;

　　4、原則性強(qiáng),具備沖突處理能力。

　　5、熟練使用cad、廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等軟件;

　　6、較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。

　　審計(jì)部部門崗位職責(zé) 4

　　1、協(xié)助審計(jì)主管對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度的健全性、有效性實(shí)施審計(jì);

　　2、審核被審計(jì)單位在人、財(cái)、物和采購(gòu)、銷售、建設(shè)等環(huán)節(jié)的'管理措施是否健全并落實(shí)執(zhí)行;

　　3、通過(guò)審核查實(shí)，對(duì)內(nèi)部控制制度的健全性、有效性提出審計(jì)建議;

　　4、根據(jù)審計(jì)方案，在審計(jì)經(jīng)理及主管的指導(dǎo)下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;

　　5、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，撰寫審計(jì)底稿及報(bào)告。

　　審計(jì)部部門崗位職責(zé) 5

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)起草審計(jì)計(jì)劃，制定具體審計(jì)項(xiàng)目方案;

　　2、負(fù)責(zé)在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中收集證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿;

　　3、負(fù)責(zé)撰寫審計(jì)工作報(bào)告，提出審計(jì)意見(jiàn)和建議;

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的收集、整理及歸檔等工作。

　　任職資格:

　　1、25-35周歲，審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上科技公司或中大型集團(tuán)公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、會(huì)計(jì)及審計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)歸納與審計(jì)分析，具有良好的專業(yè)判斷邏輯思維及文字能力;包括但不限于:資金、采購(gòu)、資產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)報(bào)告、合同管理、預(yù)算、工程、擔(dān)保、外包等業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì);

　　3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)體系及國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)政策法規(guī)，能夠熟練使用財(cái)務(wù)和其他辦公軟件;

　　4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師/中級(jí)審計(jì)師/cia/cpa/acca等證書者優(yōu)先。

　　審計(jì)部部門崗位職責(zé) 6

　　1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)組成部分的審計(jì);

　　2、獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的匯總及合并工作;

　　3、合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;

　　4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

　　5、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　6、保持與客戶良好的溝通，與客戶討論并起草管理建議書等。

　　7、負(fù)責(zé)或參與審計(jì)、盡職調(diào)查、其他鑒證、財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目，擔(dān)任小型項(xiàng)目的.負(fù)責(zé)人;

　　8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理客戶，與客戶保持良好的溝通;

　　9、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　審計(jì)部部門崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)范圍內(nèi)的工程及采購(gòu)合同的談判、擬訂,組織相關(guān)部門對(duì)合同進(jìn)行會(huì)簽、修改、簽訂、備案;

　　2、負(fù)責(zé)建立公司合同臺(tái)賬,組織開(kāi)展合同交底,跟進(jìn)合約履行,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)預(yù)警并采取措施;

　　3、負(fù)責(zé)匯總公司各項(xiàng)目工程、材料設(shè)備采購(gòu)需求,制訂公司權(quán)限內(nèi)采購(gòu)計(jì)劃并執(zhí)行;

　　4、組織制定權(quán)限內(nèi)采購(gòu)策劃方案(招議標(biāo)、委托等方式策劃)及招標(biāo)工作計(jì)劃并報(bào)批;

　　5、組織公司招標(biāo)項(xiàng)目的公告、考察、投標(biāo)資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、答疑、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等工作;

　　6、負(fù)責(zé)采購(gòu)范圍內(nèi)的各類供應(yīng)商信息收集以及供方信息的管理;

　　7、按照集團(tuán)供應(yīng)商維護(hù)機(jī)制開(kāi)展采購(gòu)范圍內(nèi)的供應(yīng)商日常維護(hù),并負(fù)責(zé)采購(gòu)范圍內(nèi)供應(yīng)商的履約評(píng)價(jià)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)等專業(yè);

　　2、5年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)、采購(gòu)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不少于3年招標(biāo)采購(gòu)部門副經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉招投標(biāo)流程、采購(gòu)流程以及熟悉市場(chǎng)材料設(shè)備價(jià)格信息;

　　4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí);

　　5、熟練計(jì)算機(jī)操作、各類常用辦公軟件、辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

　　6、具有良好的`成本意識(shí),問(wèn)題分析判斷能力,以及良好的執(zhí)行能力及創(chuàng)新力;

　　7、可接受加班。

　　審計(jì)部部門崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)部門的貸款審查，對(duì)出納簽發(fā)的支票，審查無(wú)誤后，要蓋上提交銀行的.印章。

　　2、負(fù)責(zé)審查各種財(cái)務(wù)收支，嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)，按計(jì)劃支出，控制費(fèi)用支出，杜絕不正常支出。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審查，以確保各憑證資料真實(shí)、手續(xù)完整、數(shù)字準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)賬戶準(zhǔn)確。連續(xù)審計(jì)號(hào)碼，遵守附件票據(jù)，蓋章完成，簽名完成

　　4、注冊(cè)應(yīng)收帳款手動(dòng)記賬，并在電腦賬戶上確認(rèn)。

　　5、按照正常的批準(zhǔn)程序，負(fù)責(zé)計(jì)算各種顧客的裝修回扣、計(jì)算促銷回扣、計(jì)算補(bǔ)償回扣、計(jì)算差額回扣等。

　　6、負(fù)責(zé)分行資金申請(qǐng)。執(zhí)行對(duì)外匯款繳納當(dāng)?shù)氐盅�。�?jì)算費(fèi)用，計(jì)算和管理各種租賃合同（包括租賃租賃）、保證金、保證金。攤銷租金。核算工程合同管理工程利潤(rùn)統(tǒng)計(jì)、資金流監(jiān)測(cè)等。

　　7、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理計(jì)算分行工資，并根據(jù)審計(jì)的工資表及時(shí)支付。

　　8、負(fù)責(zé)運(yùn)行準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告，包括但不限于每日每日?qǐng)?bào)表、每月費(fèi)用報(bào)表、各種回扣報(bào)表、工程報(bào)表、資金流報(bào)表、租賃報(bào)表、應(yīng)收帳款報(bào)表等。

　　9、裝訂并管理該部門的財(cái)務(wù)文件。

　　10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)層提交的相關(guān)文件的打印、發(fā)行、統(tǒng)計(jì)工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。

　　審計(jì)部部門崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)制度、審計(jì)工作流程;

　　2、根據(jù)公司要求組織實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議并監(jiān)督審計(jì)整改落實(shí):

　　2.1根據(jù)公司要求,確定項(xiàng)目審計(jì)方向,收集相關(guān)信息,制定審計(jì)方案;

　　2.2開(kāi)展審計(jì)活動(dòng);

　　2.3整理調(diào)查文件,提出改進(jìn)建議,編制審計(jì)底稿并出具審計(jì)報(bào)告;

　　2.4跟進(jìn)建議執(zhí)行情況;

　　3、 評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制的有效性,及時(shí)糾正內(nèi)部控制方面存在的問(wèn)題與漏洞:

　　3.1在公司內(nèi)部控制相關(guān)制度的制定階段,應(yīng)相關(guān)部門提出的.要求,為其提供咨詢服務(wù),評(píng)價(jià)相關(guān)制度在內(nèi)部控制程序上是否存在風(fēng)險(xiǎn);

　　3.2在各項(xiàng)審計(jì)工作過(guò)程中關(guān)注、評(píng)估審計(jì)范圍內(nèi)公司內(nèi)部控制的有效性,提出改進(jìn)建議;

　　4、開(kāi)展反舞弊調(diào)查:

　　4.1協(xié)助建立健全反舞弊機(jī)制。確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,設(shè)置反舞弊舉報(bào)通道;

　　4.2在內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)過(guò)程中關(guān)注可能存在的舞弊行為;

　　4.3在發(fā)現(xiàn)舞弊行為信號(hào)時(shí),對(duì)舞弊行為發(fā)生的可能性及影響的重大性進(jìn)行評(píng)估;

　　4.4報(bào)告可能發(fā)生的舞弊行為,依據(jù)上級(jí)要求對(duì)可能存在的舞弊行為開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查;

　　4.5調(diào)查結(jié)束后對(duì)舞弊行為發(fā)生的原因進(jìn)行分析,并針對(duì)不同的原因提供不同建議方案;

　　5、完成董事會(huì)和管理層委托的其他特別工作事項(xiàng):

　　5.1根據(jù)具體事項(xiàng)出具初步工作方案;

　　5.2開(kāi)展調(diào)查;

　　5.3整理調(diào)查文件,編制審計(jì)底稿并出具審計(jì)報(bào)告。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備審計(jì)理論和財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ),具備企業(yè)內(nèi)控管理理論基礎(chǔ),具備熟練的審計(jì)實(shí)操能力,具備審慎的職業(yè)敏感性;

　　3、具有CPA/CIA/中級(jí)財(cái)務(wù)證書者優(yōu)先;

　　4、英語(yǔ)熟練,較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和翻譯能力;

　　5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能及時(shí)作出判斷,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和保密意識(shí)。

　　審計(jì)部部門崗位職責(zé) 10

　　1、協(xié)助擬定審計(jì)計(jì)劃和方案，按計(jì)劃進(jìn)度完成審計(jì)工作;

　　2、協(xié)助完善內(nèi)部審計(jì)流程及審計(jì)規(guī)范，監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的`實(shí)施;

　　3、定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)流程運(yùn)行效率和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估和分析，提出流程優(yōu)化策略和建議，確保業(yè)務(wù)流程和控制有效執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支的合法性、真實(shí)性、效益性等進(jìn)行監(jiān)督審計(jì);

　　5、單獨(dú)編寫審計(jì)工作底稿、完成審計(jì)報(bào)告，整理歸檔審計(jì)資料;

　　6、監(jiān)督審計(jì)報(bào)告整改的落實(shí)情況;

　　7、其他相關(guān)經(jīng)營(yíng)審計(jì)、調(diào)查分析、內(nèi)部控制監(jiān)督等工作。

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