財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-24 13:20:00 部門職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)精品15篇

　　在生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)精品15篇

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)原始憑證和其他資料，進(jìn)行會計(jì)核算;

　　2、登記各類明細(xì)帳，總帳，能獨(dú)立完成記賬全過程;

　　3、每月將會計(jì)憑證裝訂成冊;編制月報(bào)，季報(bào)，年報(bào);

　　4、每月及時(shí)完成納稅申報(bào)，熟悉稅務(wù)申報(bào)和賬務(wù)處理業(yè)務(wù);

　　5、向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，配合上級部門的檢查;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營成本核算與控制，為企業(yè)經(jīng)營管理提供有用的信息;

　　6、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和財(cái)務(wù)分析工作;

　　7、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)3

　　1、設(shè)計(jì)并持續(xù)完善菜鳥集團(tuán)財(cái)務(wù)的`信息化架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃；

　　2、推動財(cái)務(wù)流程變革與財(cái)務(wù)信息化體系建設(shè)，不斷提升流程自動化、智能化水平、數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高分析與決策效率；

　　3、對財(cái)務(wù)流程與系統(tǒng)變革項(xiàng)目執(zhí)行全周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)方案評估、系統(tǒng)實(shí)施資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品開發(fā)、測試及上線、項(xiàng)目后評價(jià)等各個(gè)階段，向管理層提示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并升級解決風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目進(jìn)度和效果；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)的月度結(jié)賬及結(jié)賬相關(guān)工作，有效和準(zhǔn)確完成常規(guī)工作，定期整理并歸檔賬務(wù)資料；

　　5、其他財(cái)務(wù)流程或系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)的日常工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)4

　　銷售部工作職責(zé)

　　一、制定每月每天銷售計(jì)劃。

　　二、計(jì)劃每天的銷售，做好跟蹤、維護(hù)、服務(wù)、信息反饋

　　三、每天早上計(jì)劃要給客戶配發(fā)的貨品，提前交給倉庫

　　四、及時(shí)跟蹤客戶的應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，及時(shí)催回貨款。

　　五、隨時(shí)掌握客戶的補(bǔ)貨，跟蹤庫存情況

　　六、嚴(yán)格遵守公司給客戶的支持條件，超出額度的必須申請，不得擅自承諾

　　七、嚴(yán)格遵守公司給客戶的信用額度，超出額度的必須申請調(diào)配

　　八、隨時(shí)保持和客戶的溝通，引導(dǎo)和協(xié)助客戶做好銷售

　　九、及時(shí)上報(bào)每天的業(yè)績和銷售報(bào)表。及時(shí)跟客戶對賬

　　十、隨時(shí)了解倉庫產(chǎn)品信息，庫存情況與到貨信息

　　十一、及時(shí)登記好客戶補(bǔ)貨信息，做到條理清楚，（例如：客戶名稱、發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨信息）

　　十二、配合倉庫安排配貨，發(fā)貨、補(bǔ)貨

　　十三、隨時(shí)了解客戶的庫存情況，隨時(shí)調(diào)節(jié)。

　　崗位安排：銷售部主管、督導(dǎo)、客服專員、店長、導(dǎo)購。崗位名稱：銷售部主管所屬部門：銷售部直屬上級：總經(jīng)理

　　部門主管職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營、渠道開發(fā)、銷售、售后服務(wù)的計(jì)劃及執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)上傳總經(jīng)理有關(guān)部門工作情況，完成總經(jīng)理下達(dá)的、季度、月度銷售計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)部門整個(gè)運(yùn)營渠道開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、促銷、新產(chǎn)品的推廣宣傳等

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門的工作及銷售進(jìn)度，解決部門員工工作中存在的問題，協(xié)調(diào)配合員工的工作

　　5、負(fù)責(zé)每天早上的工作安排和分配，中間跟進(jìn)，晚會總結(jié)

　　6、負(fù)責(zé)部門所有客戶賬目，準(zhǔn)確掌握客戶應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)和欠款情況，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部，配合財(cái)務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)度。

　　7、負(fù)責(zé)客戶的賬目、進(jìn)出庫貨品、配發(fā)貨事宜，負(fù)責(zé)廠家訂貨、補(bǔ)貨、返貨，返貨比率，廠家的各方面跟蹤等事務(wù)

　　8、負(fù)責(zé)部門所有人、事、物的安排及調(diào)動，協(xié)調(diào)認(rèn)可及簽字銷售部主管權(quán)限(1).行政管理權(quán)：

　　a.銷售部所有員工：管轄權(quán)b.銷售部主管級別以下員工：任免權(quán)c.銷售主管級別以上（含主管）:任免建議權(quán)(2)．經(jīng)營事務(wù)決策權(quán)：

　　a.參與公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和、中期、長期規(guī)劃的制定：參與權(quán)

　　b.銷售戰(zhàn)略決策和、季度、月度計(jì)劃的制定：制定權(quán)、參與決策權(quán)

　　c.依照制度對銷售部員工進(jìn)行獎(jiǎng)罰：決定權(quán)

　　d.按計(jì)劃審批銷售工作所需要的資金，對超計(jì)劃部分有權(quán)向營運(yùn)總監(jiān)提出處理方案，在運(yùn)營總監(jiān)審批后組織實(shí)施：審批權(quán)e.銷售部員工出差：審批權(quán)f.銷售部日常事務(wù)：決定權(quán)

　　g.下屬不按公司規(guī)范管理的處理：決定權(quán)

　　h.依照公司制定的《員工薪資制度》對銷售部員工薪資的調(diào)整:決定權(quán)

　　崗位名稱：督導(dǎo)所屬部門：銷售部直屬上級：銷售部經(jīng)理督導(dǎo)崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助公司品牌策劃、營銷、市場、促銷等方案在市場上的執(zhí)行

　　2、帶領(lǐng)所屬店鋪員工完成下達(dá)的銷售目標(biāo)并有條有序完成各項(xiàng)工作

　　3、按照上級要求制定詳細(xì)的店鋪、專柜工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)合理分配到各店。

　　4、要向店員提供銷售技巧、貨品知識、配搭知識、陳列技巧、潮流知識等培訓(xùn)。

　　5、定期了解其它品牌的.動向，認(rèn)真完成新款及推廣信息的收集及內(nèi)容填寫，并及時(shí)向銷售部反映，以備公司做出決策。

　　6、與各店建立良好溝通渠道。

　　7、定期主動向銷售部匯報(bào)各店鋪情況。如有突發(fā)事件，必須馬上報(bào)告主管部門。

　　8、定期審核各店鋪員工表現(xiàn)，保持員工表現(xiàn)良好。

　　9、負(fù)責(zé)所屬店的相關(guān)管理工作。

　　10、制定所屬店的、季度、月度銷售工作計(jì)劃并實(shí)施。

　　11、培訓(xùn)和指導(dǎo)各店員工的相關(guān)專業(yè)知識。

　　12、洞察市場變化，帶領(lǐng)店鋪員工及時(shí)調(diào)整銷售策略。

　　13、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提供商品、市場相關(guān)信息、報(bào)表。

　　14、制定每周、每月、每年的專賣店回訪、跟進(jìn)計(jì)劃。及時(shí)記錄客戶情況反饋。明確公司目標(biāo)，努力跟進(jìn)落實(shí)完成督導(dǎo)權(quán)限：

　　對所管轄工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、建議權(quán)。崗位名稱：客服專員所屬部門：銷售部直屬上級：銷售部經(jīng)理客服專員職責(zé)

一、建立健全公司各類VIP客戶的管理制度。

　　二、負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立與日常管理。

　　三、每月負(fù)責(zé)整理、歸檔各店新增VIP客戶資料。

　　四、監(jiān)督各類店鋪的VIP客戶維護(hù)情況。

　　五、配合市場部，在公司舉辦各類活動前告知相關(guān)VIP客戶。

　　六、定期或不定期舉辦VIP客戶活動。

　　七、VIP客戶生日祝福的跟進(jìn)，生日當(dāng)天購物的接待。

　　八、客戶投訴，質(zhì)量問題的最終處理。權(quán)限：

　　VIP客戶的管理權(quán)，客戶投訴的受理權(quán)及處理權(quán)崗位名稱：店長所屬部門：銷售部直屬上級：市場督導(dǎo)。店長職責(zé)：統(tǒng)籌規(guī)劃并制定所轄店鋪每月銷售計(jì)劃及店員任務(wù)分配。根據(jù)銷售及行業(yè)市場狀況，帶領(lǐng)所屬店員及時(shí)調(diào)整銷售策略。協(xié)調(diào)落實(shí)商品的促銷計(jì)劃及時(shí)效果進(jìn)行追蹤。協(xié)調(diào)所轄店鋪人員，合理安排工作，培養(yǎng)有潛力的店員。負(fù)責(zé)管理，確保店鋪商品，物品及現(xiàn)金的安全。負(fù)責(zé)店鋪每日、周、月銷售計(jì)劃的制定，逐一分解到班組、個(gè)人，并督促指導(dǎo)完成。4負(fù)責(zé)組織店員進(jìn)行促銷活動的執(zhí)行與推廣，并做活動后的總結(jié)與分析。

　　5負(fù)責(zé)店鋪陳列，根據(jù)公司陳列手冊進(jìn)行店鋪商品的陳列和擺放，并根據(jù)天氣變化與實(shí)際情況做適當(dāng)?shù)母屡c調(diào)整。負(fù)責(zé)及時(shí)盤點(diǎn)了解店鋪庫存情況，并對暢銷貨品進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)貨，對滯銷商品及時(shí)采取促銷措施，以確保店內(nèi)商品庫存合理。7負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的管理與審核，根據(jù)公司要求及時(shí)認(rèn)賬。8負(fù)責(zé)監(jiān)督店員的考勤、紀(jì)律及每日交接班工作的記錄。9負(fù)責(zé)監(jiān)督店員目標(biāo)的完成進(jìn)度。負(fù)責(zé)店鋪形象、衛(wèi)生日常的維護(hù)和管理。公正公平的安排工作班及輪休，并如實(shí)記錄員工考勤情況調(diào)動賣場氣氛。激勵(lì)員工士氣。保持店鋪員工良好的工作激情。12積極主動帶教員工。不斷培養(yǎng)店員在銷售、服務(wù)、陳列等方面的專業(yè)技能。做好店鋪、店員每天開店、閉店工作安排，以確保準(zhǔn)時(shí)營業(yè)，每日盤點(diǎn)帳實(shí)相符。執(zhí)行店鋪每日營業(yè)工作做到事前有計(jì)劃，執(zhí)行有條理。15負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)其他工作。權(quán)利；

　　1本工作崗位的建議權(quán)。2下屬工作爭議裁判權(quán)。所轄店鋪各種報(bào)表、文件、單據(jù)等審核權(quán)4所轄店鋪客戶異議處理權(quán)。5所轄店鋪員工面試考察、錄用建議權(quán)、崗位調(diào)配權(quán)、考核評價(jià)權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

　　崗位名稱：導(dǎo)購

　　所屬部門：銷售部

　　直屬上級：店長導(dǎo)購職責(zé)每日商品的銷售。每天完成自身銷售目標(biāo)并協(xié)助同事達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)。妥善處理顧客投訴并及時(shí)向店長匯報(bào)。3與店長保持良好溝通。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4保持店鋪整齊清潔并確保物品的安全。5協(xié)助并維護(hù)店鋪的商品陳列。6每月底協(xié)助店長完成商品盤點(diǎn)。7遵守公司及店鋪規(guī)章制度。8接受上級工作安排。要具有團(tuán)隊(duì)精神，工作互相配合。10努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)其他相關(guān)工作。導(dǎo)購權(quán)利：

　　對所負(fù)責(zé)的工作有知情上報(bào)權(quán)、建議權(quán)。

　　商品部工作職責(zé)商品部職責(zé)

　　1對公司商品管理制度進(jìn)行跟蹤研究，提出制度修改建議。2協(xié)調(diào)銷售部、倉庫、等有關(guān)部門。3負(fù)責(zé)所有的商品調(diào)配、分配、調(diào)節(jié)。

　　4提前協(xié)助制定各部門、季度、月度、每天的銷售計(jì)劃。5根據(jù)公司的整體銷售目標(biāo)，制定各季度訂貨及補(bǔ)貨計(jì)劃。監(jiān)督實(shí)施加盟客戶補(bǔ)貨過程，以完成銷售目標(biāo)任務(wù)

　　6協(xié)助銷售部對公司訂貨會進(jìn)行籌備，帶領(lǐng)其它部門管理、組織貨品。7根據(jù)數(shù)據(jù)處分析的商品數(shù)據(jù)，實(shí)際查看等方式充分調(diào)配貨品。以確保商品整體流轉(zhuǎn)順暢。

　　8負(fù)責(zé)跟廠家溝通、訂貨、補(bǔ)貨、負(fù)責(zé)所有商品。

　　9為公司提供各種相關(guān)數(shù)據(jù)，提供商品信息、建議，協(xié)助相關(guān)部門完成經(jīng)營目標(biāo)。

　　10負(fù)責(zé)商品市場的研究和推廣，及時(shí)跟進(jìn)每季商品的整理。11加盟庫戶管理數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行客戶分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及解決相關(guān)問題

　　12協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果。13負(fù)責(zé)加盟客戶應(yīng)收賬款、商品等信息。

　　14負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)，建議銷售促銷，推廣提供信息，并跟進(jìn)效果。

　　崗位名稱：商品負(fù)責(zé)人所屬部門：商品部直屬上級：營運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)商品負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成主管下達(dá)的、季度、月度銷售計(jì)劃，協(xié)調(diào)配合好主管管理部門的日常工作

　　2、負(fù)責(zé)客戶的賬目、進(jìn)出貨品、配發(fā)貨等事宜，開發(fā)及維護(hù)市場和終端客戶信息回饋及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

　　3、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司的貨品信息，公司的經(jīng)營策略，下達(dá)銷售指標(biāo)及跟進(jìn)銷售報(bào)表分析、庫存數(shù)據(jù)調(diào)整，市場信息反饋、及時(shí)傳達(dá)給公司和廠家

　　4、負(fù)責(zé)廠家訂貨、補(bǔ)貨、返貨，跟進(jìn)廠家所有賬目、返貨比率，廠家的各個(gè)方面跟蹤等事物

　　5、負(fù)責(zé)部門所有客戶賬目，準(zhǔn)確掌握客戶應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)和欠款情況，負(fù)責(zé)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部，配合主管有關(guān)的工作進(jìn)度權(quán)利

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)5

　　物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　主要職責(zé)和任務(wù)：

　　1、具體負(fù)責(zé)和制訂辦公樓的資金運(yùn)用、成本核算、費(fèi)用開支和財(cái)產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)匯總編制辦公樓年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期分析計(jì)劃執(zhí)行情況，反映大樓管理經(jīng)濟(jì)活動動態(tài)，提出建議，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

　　3、組織財(cái)務(wù)部人員搞好會計(jì)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確地編制有關(guān)會計(jì)報(bào)表。

　　4、熟悉財(cái)務(wù)知識及財(cái)務(wù)紀(jì)律、規(guī)定，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)章制度辦事，理好財(cái)，把好關(guān)，避免浪費(fèi)，堵塞漏洞。

　　5、指導(dǎo)督促本部門人員工作與學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)掌握他們的工作和業(yè)務(wù)表現(xiàn)，提出使用和獎(jiǎng)懲的意見。

　　6、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)任務(wù)。

　　財(cái)務(wù)部會計(jì)員的崗位職責(zé)

　　1、具有比較全面的會計(jì)知識，熟悉會計(jì)科目、會計(jì)報(bào)表的設(shè)置與編制業(yè)務(wù)，合理有效地做好會計(jì)核算工作，提高帳務(wù)工作的質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)做好企業(yè)總帳并按科目要求做好各類明細(xì)分類帳的登記等，審核收付轉(zhuǎn)帳憑證，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。

　　3、負(fù)責(zé)編制企業(yè)獎(jiǎng)金平衡表，管理及保管會計(jì)憑證、報(bào)表、帳冊、編制并匯總企業(yè)年度、季度、月度的會計(jì)報(bào)表，同時(shí)做好與明細(xì)帳的核對工作。

　　4、負(fù)責(zé)裝訂各類報(bào)表，并匯集成冊，統(tǒng)一編號。

　　財(cái)務(wù)部分戶結(jié)算員的崗位職責(zé)

　　1、熟悉財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度等國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)政策及規(guī)定，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、掌握客戶進(jìn)出動向，熟悉大樓住戶情況，根據(jù)各住戶支付費(fèi)用規(guī)律特點(diǎn)，做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作，做到分戶登記、分戶結(jié)算、分戶清帳、分戶管理。

　　3、及時(shí)與拖欠款的客戶聯(lián)系，查明原因，及時(shí)送單、催收，并向部門經(jīng)理匯報(bào)。

　　4、對客戶一視同仁，服務(wù)熱情，工作負(fù)責(zé)，減少和避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

　　財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納員的'崗位職責(zé)

　　1、遵守國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度，熟悉財(cái)務(wù)出納工作程序，具有相關(guān)的專業(yè)知識。

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付工作，做好出納結(jié)算，保證錢帳相符，妥善保管現(xiàn)金、銀箱鑰匙及帳冊。

　　3、掌握各類費(fèi)用開支的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，報(bào)銷時(shí)要認(rèn)真審核發(fā)票的品名、數(shù)量、金額及印章，按審批程序檢查各種票據(jù)報(bào)銷手續(xù)是否齊備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，并向部門經(jīng)理匯報(bào)。

　　4、收付現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)請，辦妥簽收，并依工作需要，及時(shí)做好現(xiàn)金及外匯人民幣提款及解入工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)6

　　全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'日常管理工作。

　　組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作。

　　負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

　　完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)7

　　1、與公司其他部門通力合作保持溝通，針對物流發(fā)貨時(shí)遇到的問題協(xié)調(diào)解決；

　　2、認(rèn)真核準(zhǔn)需要發(fā)貨數(shù)量，并合理安排車輛，以免造成資源的.浪費(fèi)；

　　3、核對發(fā)貨數(shù)量，所走物流公司進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到帳帳相符；

　　4、及時(shí)索要發(fā)貨協(xié)議,認(rèn)真核實(shí)并妥善保存；

　　5、對公司規(guī)定優(yōu)先發(fā)貨的，應(yīng)優(yōu)先安排車輛及時(shí)發(fā)貨；

　　6、與貨站溝通，做到發(fā)貨最優(yōu)惠；

　　7、每月月底對該月所發(fā)貨進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核對；

　　8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)8

　　1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的經(jīng)營管理和行政工作，研究制定公司經(jīng)營管理中的重大決策，包括經(jīng)營策略、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方法和步驟、人事變更、財(cái)務(wù)管理以及公司制度；

　　2、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，積極努力完成董事長下達(dá)的各類任務(wù)；

　　3、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議，協(xié)調(diào)各行政和業(yè)務(wù)部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用；

　　4、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平；

　　5、擔(dān)負(fù)加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的`建設(shè)職責(zé)，不斷提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平；

　　6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審查公司投融資計(jì)劃和項(xiàng)目可行性研究方案；

　　7、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃；

　　8、負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作；

　　9、定期向董事長匯報(bào)工作，積極解決和落實(shí)提出的問題和建議，關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇；

　　10、公司章程和董事長授予的其它職權(quán)。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)9

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)院規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、根據(jù)人事處通知及時(shí)做好工資、人員增減變動工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計(jì)。

　　3、負(fù)責(zé)從教職工工資中代扣的各種款項(xiàng)。

　　4、負(fù)責(zé)工資的計(jì)算機(jī)核算工作，每月23日前完成。

　　5、負(fù)責(zé)工會會費(fèi)、福利費(fèi)的提取工作，及工會會費(fèi)的上繳工作。

　　6、負(fù)責(zé)有關(guān)工資問題的查帳工作。

　　7、負(fù)責(zé)合同工養(yǎng)勞保險(xiǎn)金的扣款和交付工作。

　　8、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)實(shí)體工資返還的收取工作。

　　9、負(fù)責(zé)辦理住房公積金提取工作，及部分人員的.公積金的上繳工作。

　　10、負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)金、少數(shù)民族補(bǔ)助等報(bào)單發(fā)放工作。

　　11、負(fù)責(zé)節(jié)日津貼、課時(shí)津貼等報(bào)單發(fā)放工作。

　　12、除上述專項(xiàng)工作外，隨時(shí)服從處里安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)10

　　服裝公司財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)

　　1、能掌控公司全面的財(cái)務(wù)管理；圍繞公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)要求，保持日常的`財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)。

　　2、圍繞公司對財(cái)務(wù)部的相關(guān)規(guī)定，每月及時(shí)、準(zhǔn)確編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　3、能圍繞公司經(jīng)營、設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的計(jì)劃用款、審核報(bào)銷、備用金管理等日常的財(cái)務(wù)制度。

　　4、能在一定程度上管理公司的重大支付計(jì)劃及應(yīng)付計(jì)劃，規(guī)避公司相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、能配合相關(guān)部門開展需要財(cái)務(wù)配合的日常工作。

　　6、對企業(yè)階段性經(jīng)營做出數(shù)據(jù)結(jié)論，并指導(dǎo)公司往經(jīng)營良好的方向努力。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)11

　　1.財(cái)務(wù)計(jì)劃與控制

　　1)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和控制體系;

　　2)有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的適時(shí)調(diào)整和執(zhí)行情況，確保公司利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系

　　3)建立并完善分管區(qū)域的日常核算與管理體系;

　　4)完善對財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行的管控;

　　3. 提供及時(shí)準(zhǔn)確的.財(cái)務(wù)信息

　　5)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，為公司決策服務(wù);

　　6)組織財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)預(yù)算分析，為公司決策服務(wù);

　　4.稅務(wù)管理與年度審計(jì)

　　7)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度所得稅匯算清繳工作;

　　8)配合完成年度審計(jì)和工商年檢工作;

　　9)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　5.資金風(fēng)險(xiǎn)管控

　　10)統(tǒng)籌管理和運(yùn)作集團(tuán)公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　6.外部關(guān)系處理

　　11)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系;

　　12)與會計(jì)師事務(wù)所、評估公司等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　7.會計(jì)檔案管理

　　13)督促各崗位會計(jì)整理會計(jì)憑證，并將憑證、報(bào)表等會計(jì)資料及時(shí)歸檔保管;

　　8.部門建設(shè)

　　14)根據(jù)公司年度綜合計(jì)劃，制定部門年度工作計(jì)劃與部門預(yù)算;

　　15)編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，評估其有效性并提出完善建議;

　　16)依據(jù)公司安全、的相關(guān)制度和計(jì)劃，做好公司和本部門的安全、保密相關(guān)工作;

　　17)做好部門內(nèi)員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開發(fā)、充分運(yùn)用部門人力資源;

　　18)掌握部門員工思想動態(tài)，做好員工的思想工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)12

　　1、在集團(tuán)董事會領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會議監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)察;

　　2、項(xiàng)目公司過往賬務(wù)情況梳理核實(shí)，財(cái)務(wù)情況分析及對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案;

　　3、項(xiàng)目公司整盤成本測算，以及商鋪成本價(jià)與公寓成本價(jià)測算，明確利潤率并反推產(chǎn)品銷售底價(jià)定價(jià);

　　4、項(xiàng)目公司未來三個(gè)月資金使用需求預(yù)測及收款預(yù)測，以及收支差異部分解決方案;

　　5、開展項(xiàng)目公司的融資工作;

　　6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向集團(tuán)董事長匯報(bào)工作情況;

　　7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)的'處理工作，提高工作效能;

　　8、完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)總部區(qū)域的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，組織日常會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)城市公司所屬項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，協(xié)助推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營等工作；

　　3、負(fù)責(zé)城市公司所屬項(xiàng)目的授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作；

　　4、城市公司的部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及各項(xiàng)內(nèi)部控制活動、項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行工作；

　　5、處理聯(lián)系城市公司項(xiàng)目和區(qū)域公司的'溝通、協(xié)調(diào)的執(zhí)行者，協(xié)助項(xiàng)目管理層促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃順利實(shí)施；

　　6、配合其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)14

　　1、梳理和優(yōu)化現(xiàn)有各公司財(cái)務(wù)流程，搭建財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)業(yè)務(wù)流程;并使實(shí)施流程更好為公司各部門服務(wù)，為各部門提供有資質(zhì)快捷的財(cái)務(wù)，會計(jì)和分析服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)共享中心日常核算會計(jì)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;

　　3、對公司內(nèi)部及外部財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作進(jìn)行總結(jié)及時(shí)給管理層提供所需分析數(shù)據(jù);

　　4、參與并給財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)不同模塊的.上線實(shí)施提供建議和指導(dǎo)，使系統(tǒng)更好的適應(yīng)公司發(fā)展和實(shí)際情況;

　　5、與各相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等部門)緊密合作，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營的效率和效果。