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慶祝護(hù)士節(jié)活動策劃

時間:2021-06-12 19:15:53 策劃書 我要投稿

慶祝護(hù)士節(jié)活動策劃

  慶祝護(hù)士節(jié)活動方案

  為了隆重紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動我院精神文明建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,全面落實(shí)全國護(hù)理工作會議精神,展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),在實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

慶祝護(hù)士節(jié)活動策劃

  一、活動目的

  本著注重實(shí)效的原則,以務(wù)實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,改進(jìn)護(hù)理服務(wù),推動護(hù)理事業(yè)發(fā)展為主題,激勵護(hù)理人員弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰激勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、細(xì)節(jié)服務(wù)的理念,營造廣大護(hù)士愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作的.良好氛圍, 促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  以人為本,注重細(xì)節(jié),全面提升護(hù)理質(zhì)量。

  三、活動內(nèi)容

  (一)評選市級 優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理者 及院級優(yōu)秀護(hù)士活動。

  評選條件:

  1、參評院級優(yōu)秀護(hù)士須是本單位在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作2年的注冊護(hù)士;參評市級優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀管理者須是本單位在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作6年以上的注冊護(hù)士。

  2、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。

  3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

  4、堅(jiān)持以病人為中心,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著。

  6、近3年來,未發(fā)生經(jīng)查實(shí)的糾紛、投訴、差錯和事故。

  7、參評市級優(yōu)秀護(hù)士同時相應(yīng)具備以下條件:近三年內(nèi)獲得年度考評優(yōu)秀或嘉獎;勤于思考,積極進(jìn)取,近三年內(nèi)在市級以上醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表論文一篇以上

  8、參評市級優(yōu)秀護(hù)理管理者同時相應(yīng)具備以下條件:從事護(hù)理管理工作五年以上,具有大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識;開展護(hù)理科研,極撰寫護(hù)理論文,近三年內(nèi)在省級以上醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表論文一篇以上;凝聚力強(qiáng),帶領(lǐng)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績突出,近三年獲得過院級以上榮譽(yù)。

  (二)開展護(hù)理三基理論競賽。

  (三)舉辦醫(yī)院青年醫(yī)務(wù)人員卡拉OK比賽。

  (四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)表彰大會。

  四、時間安排

  (一)4月25日前完成優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理者的評選工作;

  (二)4月30日前完成護(hù)理三基理論競賽。

  (三)5月12日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(卡拉OK比賽)。

  五、評選辦法和要求

  (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護(hù)理單元)限推薦優(yōu)秀護(hù)士候選人1-2名;限推薦優(yōu)秀護(hù)理管理者候選人1名。填寫優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理者呈報審批表,并附優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理者德能勤績四個方面的事跡材料(不超過1000字)、榮譽(yù)證書及論文復(fù)印件(并附發(fā)表刊物封面和目錄頁的復(fù)印件)。

  (二) 醫(yī)院按推薦名單和申報材料評出優(yōu)秀護(hù)士及優(yōu)秀管理者共10名(其中2名為市級優(yōu)秀護(hù)士,1名為市級優(yōu)秀管理者)

  (三)護(hù)理三基理論比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦3?4名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎2名。

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