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公司元旦活動的策劃書

時間:2021-12-01 17:19:33 策劃書 我要投稿

公司元旦活動的策劃書

  時光匆匆,我們在忙碌中奔走,一段時間的工作已告一段落,我們的工作又將迎來新的任務(wù)和目標(biāo),是時候抽出時間寫寫策劃書了。拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么,以下是小編整理的公司元旦活動的`策劃書,希望對大家有所幫助。

公司元旦活動的策劃書

  公司元旦活動的策劃書1

  一、活動目的:豐富員工業(yè)余生活。

  二、活動對象:全體員工

  三、活動時間:12月31日晚7點至9點

  四、舉辦單位:

  五、經(jīng)費預(yù)算:500元(用于場地布置、紀(jì)念品購買、果品購買)

  六、活動地點:

  七、前期準(zhǔn)備:

  1、活動經(jīng)費:

  2、場地布置:12月31日12點前布置完畢

  3、活動節(jié)目:3個大節(jié)目與個人表演節(jié)目在12月30日進(jìn)行彩排并訂做節(jié)目單

  4、物品購買:在12月30日購買,并放置活動場地

  5、主持人:男女各一人

  八、活動流程:

  1、由邀請嘉賓并入場

  2、由主持人致開幕辭并介紹各位嘉賓

  3、晚會表演節(jié)目由主持人按節(jié)目單順序進(jìn)行

  4、與會嘉賓講話

  5、代表講話

  6、發(fā)紀(jì)念品

  7、主持人致謝幕辭

  九、可行性分析:

  1、是我國的法定傳統(tǒng)節(jié)假日,喜慶元旦更是一項宏揚民族精神的表現(xiàn)。

  2、領(lǐng)導(dǎo)高度重視與支持,員工積極參與。

  3、活動經(jīng)費完全可由支出。

  4、經(jīng)過我們的長期準(zhǔn)備,舉辦活動條件基本成熟。

  公司元旦活動的策劃書2

  一、活動主題:

  喜迎元旦,共創(chuàng)未來

  二、活動目的:

  促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

  三、活動內(nèi)容:

  1、評選“20xx年度五星員工”

  2、拔河比賽

  四、組織機(jī)構(gòu)

  負(fù)責(zé)部門:企劃部

  參加部門:公司所有部門

  五、活動對象:公司全體在職員工

  六、活動地點:

  1、“五星員工”評選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七、活動時間:

  八、活動流程:

  1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知。

  2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人。

  3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示。

  4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢。

  5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

  活動準(zhǔn)備工作與實施:

  宣傳通知

  1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)

  基本條件:

  (1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

  (2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。

  (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。

  (4)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

  (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。

  (6)具有團(tuán)隊精神,在工作中與他人合作融洽。

  評選標(biāo)準(zhǔn):

  (1)有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認(rèn)真。

  (2)有細(xì)致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

  (3)有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門劃分

  根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

  3、具體流程:

  (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項。

  (2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來。

  (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜。

  (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務(wù)必每個員工人手一份,并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。

  (5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢。

  (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。

  (7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。

  獎項及獎金設(shè)置:

  “最佳員工”每人獎勵20xx年元!拔逍菃T工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

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