銷售員承諾書精選
篇一：銷售員承諾書
承貴領導的信任，我在就職前向領導尊重承諾：
1、認真閱讀公司《日常行為規(guī)范》，接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從領導任何工作調(diào)遣與指令。
3、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密。
4、愿按公司規(guī)定，并自覺遵守下列事項：
�。�1） 忠于職守，服從領導，不發(fā)生工作敷衍、不負責的行為。
（2） 不做與本公司類似或職務上有關(guān)的業(yè)務，不兼任其它公司的業(yè)務。
�。�3）不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷售技巧、學習顧客消費心理學、掌握競
爭對手銷售方法和產(chǎn)品知識，強化品質(zhì)意識，完成各級領導交付的工作任務。
�。�4）愛護公物，未經(jīng)許可不私自將公司財物攜出公司。
�。�5） 工作時間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請準后方可離開。 隨時注意保持自己負責區(qū)域衛(wèi)生干凈；標價簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。
�。�6）工作時間時不怠慢拖延，不干與本職工作無關(guān)的事情。
（7）團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共
秩序等行為。
�。�8） 對外開展業(yè)務，堅持有理、有利、有節(jié)的原則，不做有損害商場名譽
的行為。
�。�9） 按規(guī)定時間上下班，不無故遲到早退。
5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。
6、工作期不符合商場規(guī)定要求，接到公司辭退通知后愿意立即離職，決不
提任何無理的離職條件和要求。
7、如違反商場制度,給商場造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿按公司管理制度接受處置.
8、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿遵照商場要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。
9、若提前離職時，雙方協(xié)定的提前時間提前1月向領導提出辭職申請，并經(jīng)領導批準后離開工作崗位，否則愿按商場有關(guān)規(guī)定接受處罰。
承諾人 (簽名)
2014年 月 日
篇二：銷售人員承諾書
承公司信任，我在就職前向公司鄭重承諾：
1、認真閱讀公司《崗位日常管理規(guī)范》，接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密。
4、愿按公司規(guī)定，并自覺遵守下列事項：
�。�1）忠于職守，服從領導，不發(fā)生工作敷衍，不負責的行為。
�。�2）不做與本公司類似或職務上有關(guān)的業(yè)務。
�。�3）不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷售技巧、學習顧客心理學、掌握競爭對手銷售方法和產(chǎn)品知識，強化品質(zhì)意識，完成各級領導交付的工作任務。
�。�4）愛護公物，未經(jīng)許可不私自將公司財物攜出公司。
�。�5）工作時間不中途離開崗位，如需離開向主管人員批準后方可離開。隨時注意保持自己負責區(qū)域衛(wèi)生干凈；標價簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。
�。�6）工作時間不怠慢拖延，不干與本職工作無關(guān)的事情。
�。�7）團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共程序等行為。
�。�8）對外開展業(yè)務，堅持有理、有利、有節(jié)的原則，不做有損害商場名譽的行為。
�。�9）按規(guī)定時間上下班，不無故遲到早退。
5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。
6、工作期間不符合公司要求的，接到公司辭職通知后愿意立即辭職，決不提任何無理的離職條件和要求。
7、如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。
8、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿意遵照公司要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦好離職手續(xù)。
9、若提前離職時，雙方協(xié)定提前一個月向公司提出申請，并經(jīng)領導批準后離開工作崗位，否則愿按公司有關(guān)規(guī)定接受處罰。
10、自愿向公司繳納指定金額的保證金（營業(yè)員崗位1000元，業(yè)務人員崗位2000元），在沒有違反公司規(guī)定情況下，離職時全額退還。
承諾人：
年 月 日
篇三：銷售部責任承諾書
以公司，集體利益高于一切為宗旨，以提高企業(yè)航空票銷量，完成公司銷售任務，不斷拓展銷售網(wǎng)絡，提高服務質(zhì)量，企業(yè)知名度為目標，特作以下承諾：
1、 負責公司全面的形象的管理工作，根據(jù)公司產(chǎn)品營銷條件
進行市場定位和勢態(tài)分析作出公司營銷策略、方針的建議方案。
2、 對于公司下發(fā)的銷售任務必須努力完成，如完不成時將無
怨言的接受公司給予的懲罰條件。
3、 工作要有計劃性、條理性、適應性、要有堅韌的毅力，克
服困難的決心，不達目的決不罷休的信念。
4、 具有較強的統(tǒng)計分析能力，時刻注意收集信息，判斷信息
并及時反饋信息，提出處理方案加以實施。
5、 在業(yè)務上要有進取心、虛心好學、不恥下問、不僅有寬闊
的知識面，而對本專業(yè)要做到精通熟悉。
6、 對客戶要以誠相待，以信為本，與客戶談判時要有高超的
語言技巧公關(guān)能力和敏銳的思維能力。
7、 負責及時催收票款，做好資金回籠賬款異常處理。
8、 外出聯(lián)系業(yè)務時，必須嚴格要求自己，自覺遵守企業(yè)規(guī)章
制度。
9、 一切從公司利益出發(fā)，合理處理好來往單位的業(yè)務糾紛，
增加企業(yè)的效益，擴大企業(yè)在同行之間的市場占有率，提高企業(yè)市場的知名度。
10、 外出使用公司物品、財務時，必須說明使用目的和使用理
由，并辦理好相關(guān)手續(xù)。
11、 在銷售工作中靈活掌握有利時機對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量事故進
行及時處理，重大事故及時匯報公司領導提出處理建議回復后給予解決。
12、 對市場銷售行情分析不全面、來往單位了解不充分、應收
貨款回籠不到位、造成公司利益損失，承擔主要責任。
13、 利用工作之便擅自占用、挪用公司財產(chǎn)，虛報、謊報銷售
費用，造成公司利益損失，承擔主要責任，情節(jié)嚴重追究其相應法律責任。
承諾人：
年 月 日
篇四：銷售人員責任承諾書
為了配合公司進一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責任承諾書。
本人承諾：
一、 加強學習，認真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。
二、 嚴格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。
三、 不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。
四、 不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。
五、 若有違反上述承諾行為，本人承擔公司處罰所產(chǎn)生的相應后果。
若行為觸犯法律，本人承擔相應法律責任。
承諾人： 公司：沈陽綠洲制藥有限責任公司
年 月 日 年 月 日
篇五：銷售目標承諾書
根據(jù)公司2014年度的銷售目標，按照對市場的.預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權(quán)利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責任人全面負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：2013年12月26日——2014年12月25日
四、銷售責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書（電子版），在獲得公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的
各項文字資料：
�。�1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準確的市場依據(jù)；
�。�2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
�。�5）每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準備計劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等；
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利；
五、目標責任人的權(quán)利
1、要求公司在責任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據(jù)責任人所提報的時間進行商洽后1-3日內(nèi)給與回復；
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
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