健康承諾書匯編9篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，承諾書與我們的生活息息相關(guān)，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。那么你有了解過(guò)承諾書嗎？下面是小編精心整理的健康承諾書9篇，希望對(duì)大家有所幫助。
健康承諾書 篇1
我 ，鄭重承諾：
1、進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有一下疾�。�
1）嚴(yán)重的精神疾��；
2）重大傳染性疾��；
2、如有嚴(yán)重的可能危及生命的病史（如嚴(yán)重的心臟病等）將如上報(bào)給公司，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作，不作任何隱瞞。
承諾人 20 年 月 日
健康承諾書 篇2
員工 ，鄭重承諾：
1.進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有以下疾�。�
�、艊�(yán)重的身體疾病。
�、茋�(yán)重的精神疾病。
�、侵卮髠魅拘约膊�。
2.如有嚴(yán)重的可能危及生命的病史，將如實(shí)上報(bào)給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負(fù)。
承諾人：
年 月 日
健康承諾書 篇3
為貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，提高單位人員的健康素質(zhì)，本單位計(jì)劃通過(guò)健康促進(jìn)單位創(chuàng)建，致力于解決單位健康問(wèn)題，為本單位員工提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)等，并維護(hù)和促進(jìn)單位成員的健康。為處理好本單位健康有關(guān)問(wèn)題，創(chuàng)建一個(gè)具有健康人群、健康工作環(huán)境特征的健康單位，本單位現(xiàn)鄭重作出如下承諾：
一是承諾加大健康教育宣傳，倡導(dǎo)建立文明行為和健康的生活方式;
二是承諾創(chuàng)建無(wú)煙單位，開展控?zé)熜麄�，建設(shè)無(wú)煙辦公環(huán)境;
三是承諾開展機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治、評(píng)比活動(dòng)，營(yíng)造干凈、整潔、美觀的辦公環(huán)境;
四是承諾定期開展機(jī)關(guān)干部職工創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家開展健康講座，普及健康知識(shí)，提高干部職工參與度;
五是承諾提倡健康閱讀，配備與健康有關(guān)的書籍、宣傳冊(cè)等;
六是承諾開展多種形式的健康主題活動(dòng)，定期組織干部職工開展工間操、登山、球類體育活動(dòng)等;
七是承諾提高干部職工健康素養(yǎng)，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降;
八是承諾將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建納入整個(gè)單位的發(fā)展工作規(guī)劃。
九是定期組織職工體檢，關(guān)注職工身體健康情況。
以上是本單位作出的承諾，本單位將信守承諾，請(qǐng)社會(huì)各界給予監(jiān)督。
健康承諾書 篇4
為構(gòu)建和諧統(tǒng)一的勞動(dòng)關(guān)系，明確勞資雙方權(quán)益，新入職員工須對(duì)個(gè)人健康情況回答以
下問(wèn)題：
您是否目前患有或過(guò)去曾經(jīng)患過(guò)下列疾��？并請(qǐng)說(shuō)明患病時(shí)間及目前情況。
1、 腦、神經(jīng)系統(tǒng)及精神方面的疾病，例如：反復(fù)頭疼眩暈，美尼爾綜合征、腦
部需要或已經(jīng)做過(guò)手術(shù)或其它癥狀。
□是 □否 治愈情況 ：
2、心血管疾病。例如：遺傳性心臟病、 動(dòng)脈瘤等。
□是 □否 治愈情況
3、呼吸系統(tǒng)疾病。例如：反復(fù)咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結(jié)核等。
□是 □否 治愈情況
4、消化系統(tǒng)疾病。例如：原因不明的短期內(nèi)消瘦、肝區(qū)疼痛、乙肝。
□是 □否 治愈情況
5、其它各種癌癥疾病。
□是 □否 治愈情況
6、是否患有癲癇。
□是 □否 治愈情況
7、是否有傳染性皮膚病。
□是 □否 治愈情況
特別說(shuō)明：
★以上如有隱瞞事實(shí)真相的，本人愿承擔(dān)一切后果。
以上各內(nèi)容本人確認(rèn)簽名：
日 期：
健康承諾書 篇5
為樹立以人為本、以健康為中心的管理理念，維護(hù)和促進(jìn)職工的身心健康，我公司將開展健康促進(jìn)工作，鄭重承諾如下：
一、 依據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合，重點(diǎn)干預(yù)，依法管理”的工作原則，積極推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)；
二、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，積極改善公司員工的工作和生活環(huán)境；
三、 對(duì)員工開展健康教育及健康促進(jìn)活動(dòng)，不斷提高員工健康素質(zhì)和健康素養(yǎng)；
四、 發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)員工主動(dòng)的參與健康管理和活動(dòng)。
公司將信守以上承諾并接受社會(huì)各界監(jiān)督
二〇XX年十月十五日
健康承諾書 篇6
為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我們承諾：
遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度；
公司的各級(jí)最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司的職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責(zé)任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。
在生產(chǎn)活動(dòng)中將職業(yè)安全健康放在優(yōu)先地位，加大在職業(yè)安全健康方面的投入，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進(jìn)，制定有效的應(yīng)急措施，防止火災(zāi)、爆炸、跑黃、有毒有害氣體的泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生；
建立職業(yè)安全健康管理體系全面、持續(xù)地識(shí)別、評(píng)估、控制與運(yùn)行過(guò)程相關(guān)的職業(yè)安全健康方面的風(fēng)險(xiǎn)，定期制定切實(shí)可行的職業(yè)安全健康目標(biāo)，通過(guò)全體員工的努力來(lái)持續(xù)改進(jìn)我們的`職業(yè)安全健康業(yè)績(jī)確保人身、企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全及對(duì)周邊環(huán)境的保護(hù)；
提供全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識(shí)；
定期公布職業(yè)健康業(yè)績(jī)，通過(guò)公眾的監(jiān)督，使我們的職業(yè)安全健康業(yè)績(jī)得到持續(xù)改進(jìn)，促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；
加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；
努力向社會(huì)提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。
健康承諾書 篇7
一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，層層簽署《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《堅(jiān)決反對(duì)和抵制吃喝風(fēng)、“紅包風(fēng)”承諾書》，制定評(píng)估回訪制度，掌握評(píng)估人員的廉潔執(zhí)法情況，主動(dòng)接受納稅人的監(jiān)督。
二是創(chuàng)新工作方法。充分利用征管系統(tǒng)和稅源監(jiān)控平臺(tái)，積極獲取第三方信息，結(jié)合申報(bào)信息勾稽關(guān)系的異常情況，進(jìn)行綜合分析比對(duì)，排查出涉稅風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的企業(yè)進(jìn)行自選項(xiàng)目評(píng)估，做到納稅評(píng)估的精確定位，精準(zhǔn)“排雷”。
三是強(qiáng)化集體審議。嚴(yán)格執(zhí)行集體審議辦法，成立集體審議小組，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，對(duì)認(rèn)定事實(shí)、評(píng)估程序、定性處理進(jìn)行全面審查，切實(shí)提高評(píng)估質(zhì)量。
四是完善后續(xù)管理。在評(píng)估程序?qū)嵤┙Y(jié)束后，評(píng)估人員以提高企業(yè)稅法遵從度為目的，向企業(yè)宣傳稅收政策，進(jìn)行答疑解惑，督促企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整，排除涉稅風(fēng)險(xiǎn)，提升財(cái)務(wù)管理水平。
20xx年xx月xx日
健康承諾書 篇8
為有效履行本崗位安全環(huán)保職責(zé)，促進(jìn)本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進(jìn)一步提高，完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標(biāo)，我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾：
一、 嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各項(xiàng)安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識(shí)，正確佩戴和使用勞保用品，堅(jiān)決扭掉“五個(gè)壞習(xí)慣”，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，工作中做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。
二、 杜絕“三違”行為（違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章指揮、違章操作），認(rèn)真布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場(chǎng)安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行五同時(shí)、五確認(rèn)，對(duì)班組安全活動(dòng)、日常安全檢查進(jìn)行指導(dǎo)、督促并嚴(yán)格檢查、評(píng)比、考核，查現(xiàn)場(chǎng)員工是否執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，完善收礦安全管理協(xié)議，對(duì)違規(guī)供應(yīng)商進(jìn)行考核。
三、 做好收貨現(xiàn)場(chǎng)主要危險(xiǎn)源辨識(shí)管理工作：明確主要危險(xiǎn)源是進(jìn)入廠區(qū)的運(yùn)礦車輛，裝載過(guò)高，車速過(guò)快，易造成人員、車輛傷害；堆場(chǎng)邊坡塌方等；要求供礦方限高或覆蓋車篷，每天安排專人負(fù)責(zé)抽查和測(cè)速，并及時(shí)給以超高、超速車輛處罰的措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；嚴(yán)格控制車輛側(cè)翻、碰撞等事故發(fā)生；制定應(yīng)急處置辦法并貫徹實(shí)施。
四、 積極落實(shí)公司組織的各項(xiàng)安全環(huán)保教育培訓(xùn)和考核，做好堆場(chǎng)日常安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提升堆場(chǎng)全員安全環(huán)保意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全；完善堆場(chǎng)安全制度，促進(jìn)安全文化建設(shè)，規(guī)范相應(yīng)檢查制度，明確“我要安全”的意識(shí)，努力營(yíng)造和諧的安全工作氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
五、 積極組織礦石收貨現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查工作，做到檢查不留死角，隱患不漏項(xiàng)，整改及時(shí)，有效遏制事故發(fā)生。
六、 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)安全環(huán)保工作。
本人一定認(rèn)真履行上述承諾，自覺接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。
承諾人：xxx
xx年x月x日
健康承諾書 篇9
為充分發(fā)揮本機(jī)構(gòu)的作用，促進(jìn)國(guó)民對(duì)健康管理理念的認(rèn)知和理解，帶動(dòng)健康管
理行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，樹立健康管理機(jī)構(gòu)的良好形象，不斷提升健康管理質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地為人民健康服務(wù)，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，使本機(jī)構(gòu)的健康管理服務(wù)能完善
有效的為客戶服務(wù)，現(xiàn)向全社會(huì)鄭重承諾如下：
一、熱情有禮、貼心服務(wù)、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、一切以客戶為中心，為客戶提供專業(yè)貼心的服務(wù)。
二、實(shí)行服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)公開統(tǒng)一。根據(jù)不同客戶的需求，進(jìn)行準(zhǔn)確檢測(cè)、規(guī)范產(chǎn)品推廣、不亂配產(chǎn)品、不做不必要的檢測(cè)、不亂設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目、不隨便提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
三、服務(wù)人員嚴(yán)格遵守廉潔盡責(zé)、無(wú)微不至、客戶之上、細(xì)心周到的原則。
四、認(rèn)真開展服務(wù)好、質(zhì)量好、品德好、讓客戶滿意的“三好一滿意”活動(dòng)，接受群眾的監(jiān)督。
五、實(shí)行服務(wù)質(zhì)量責(zé)任制�？蛻籼岢龅膯�(wèn)題和要求都必須認(rèn)真對(duì)待，務(wù)求客戶對(duì)健康管理服務(wù)內(nèi)容的了解和認(rèn)同。
六、定期加強(qiáng)服務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)水平，確保服務(wù)質(zhì)量。
七、秉承“一切以人為本”的服務(wù)理念，規(guī)范健康管理服務(wù)內(nèi)容，對(duì)整個(gè)健康管理過(guò)程全程跟蹤，嚴(yán)格把關(guān)，使用質(zhì)量可靠、安全有效的產(chǎn)品，不斷推出新的服務(wù)項(xiàng)目和健康產(chǎn)品。提升健康管理的服務(wù)質(zhì)量。
八、優(yōu)化服務(wù)流程，引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人員和專家，合理配置服務(wù)人力資源，積極開展優(yōu)質(zhì)健康管理服務(wù)工程。開展對(duì)社區(qū)老年人、少年兒童，以及病患人員和慢性病病人的關(guān)懷了解，追蹤訪問(wèn)、提供相關(guān)健康知識(shí)輔導(dǎo)。
九、 尊重客戶的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護(hù)客戶的隱私權(quán)。本機(jī)構(gòu)有權(quán)利和義 務(wù)保證每個(gè)客戶資料的私隱性和保密性。
十、完善投訴機(jī)制，及時(shí)處理客戶投訴和建議，實(shí)行客戶投訴待崗制，凡被客戶投訴的員工一律給予待崗處理，情節(jié)嚴(yán)重者一律實(shí)行自動(dòng)離職處理。本機(jī)構(gòu)將嚴(yán)格履行以上承諾，虛心接受監(jiān)督，如果您對(duì)我們的服務(wù)有不滿意的地方，歡迎您的投訴舉報(bào)，我們經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，將嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給您。 投訴電話：
香港采一國(guó)際健康管理機(jī)構(gòu)有限公司
20xx年01月23日
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