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工會(huì)承諾書（通用17篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多人會(huì)去使用承諾書，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強(qiáng)。那么一般承諾書是怎么寫的呢？下面是小編整理的工會(huì)承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì)承諾書 1
1、校工會(huì)要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。
2、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)教職工反映的切身問題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全校教職工服務(wù)。
5、倡導(dǎo)“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強(qiáng)健的'體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。
7、積極完成上級(jí)組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。
xxx
20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 2
為切實(shí)保障 “xx院/xx公司機(jī)關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實(shí)施，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平和工作效率，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，做出如下承諾：
一、主要職能：堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的'工作方針，依照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，組織和指導(dǎo)全院各部門工會(huì)貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，積極組織和引導(dǎo)職工群眾入會(huì)，認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益，研究指導(dǎo)各部門工會(huì)自身改革和建設(shè)，指導(dǎo)部門工會(huì)組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)等，為推進(jìn)我科研、設(shè)計(jì)、中試工作及精神文明建設(shè)工作發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
二、服務(wù)內(nèi)容：依法維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，對(duì)困難職工開展幫扶服務(wù)。
三、服務(wù)對(duì)象：xx院/xx公司工會(huì)會(huì)員。
四、服務(wù)承諾：堅(jiān)持依法從業(yè)、客觀公正、務(wù)實(shí)高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)、盡職盡責(zé)工作、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、積極為群眾服務(wù)，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造院工會(huì)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作形象。
五、積極完成上級(jí)組織、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xxxx院工會(huì)
20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 3
為保障工會(huì)在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位，確定工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用。本人作出以下承諾：
1.改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格遵守兵團(tuán)科技局各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)定，不遲到早退，不在上班時(shí)間玩游戲、炒股或其他與工作無關(guān)的'活動(dòng);
2.提高效能。在服從整體安排的前提下立足自身工作實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，踏實(shí)工作，提升工作效率和工作質(zhì)量。
3.服務(wù)群眾。在接待服務(wù)對(duì)象過程中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢，不搞特權(quán)。
4.廉潔自律。嚴(yán)格遵守國(guó)家、兵團(tuán)和兵團(tuán)科技局出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔自律，不吃拿卡要。
xxx
20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 4
作為一名共產(chǎn)黨員，電力公司的紀(jì)檢書記、工會(huì)主席，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命，以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對(duì)于2011年紀(jì)檢和工會(huì)工作，我鄭重承諾如下：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)
1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會(huì)率達(dá)100%，建立會(huì)員電子檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動(dòng)，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間： 10月30日。
二、推進(jìn)民主管理
1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時(shí)公開廠務(wù)公開內(nèi)容。時(shí)限：每月一次。
2、召開職工代表大會(huì)。時(shí)間：元月十五日至二十日。
三、完善維權(quán)幫扶體系，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益
1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、建立動(dòng)態(tài)困難職工（含特困單親女職工、子女零就業(yè)職工、特困職工）檔案。開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、開展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、帶動(dòng)全體職工踴躍在各類報(bào)刊、雜志投稿，年中稿2001篇以上。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動(dòng)。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
五、開展廉政教育，確保年內(nèi)行風(fēng)評(píng)比第一名。
1、公司班長(zhǎng)以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時(shí)限：6月30日。
2、與各單位負(fù)責(zé)人《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。完成時(shí)限：3月15日
3、完成兩次內(nèi)部審計(jì)。完成時(shí)間：7月初一次，年底一次。
六、改善供電所辦公、生活環(huán)境，建設(shè)一流供電所
修繕廠漢營(yíng)、永興、天成供電所的辦公室、宿舍，增設(shè)淋浴間、衛(wèi)生間，改選餐廳、廚房。完成時(shí)間：6月底。 三月的江門，生機(jī)勃勃。萬物復(fù)蘇，樹枝上冒出了新芽，撲面而來的是春天的氣息。為慶�！皣�(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”，營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛，增強(qiáng)女職工體育鍛煉，激勵(lì)廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏，科裕公司開展“我運(yùn)動(dòng)，我快樂”為主題的登山比賽。
此次登山比賽，選擇風(fēng)景秀美的白水帶風(fēng)景區(qū)，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風(fēng)景區(qū)。
比賽開始，放眼望去盡是人們奮力向上的身影�？粗齻儬�(zhēng)先恐后，勁頭十足的樣子，真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采！越往上爬，大家的腳步有了明顯的放慢，人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了，擦汗擦臉的多了，還時(shí)不時(shí)聽到相互鼓勵(lì)的“加油”聲。
最后，當(dāng)所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的`風(fēng)景，每一個(gè)的臉上流露著自豪的表情，那個(gè)時(shí)候，比賽的名次對(duì)于她們來說已經(jīng)失去了意義，重要的是堅(jiān)持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者！正如我們科裕公司的企業(yè)精神，不懈的努力與堅(jiān)持，為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
xxx
20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 5
根據(jù)局工會(huì)黨工共建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案的總體安排和要求，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，現(xiàn)作出以下承諾。
1、樹立服務(wù)意識(shí)。從自身做起，樹立服務(wù)生產(chǎn)一線，服務(wù)職工群眾意識(shí)，說話態(tài)度和藹，辦事積極主動(dòng)，尤其是對(duì)因困難到段困訪的職工，認(rèn)真做好接待和政策解釋工作，爭(zhēng)取職工家屬的理解和支持。
2、提升業(yè)務(wù)水平。作為一名工會(huì)干部，要堅(jiān)持把本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，努力學(xué)習(xí)工會(huì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握以“三不讓”、民主管理等內(nèi)容為重點(diǎn)的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)以致用，爭(zhēng)做工會(huì)工作的行家里手，爭(zhēng)當(dāng)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的.排頭兵。
3、追求工作質(zhì)量。將部黨組提出的“高標(biāo)準(zhǔn)，講科學(xué)，不懈怠”的工作要求貫穿到工會(huì)工作的全過程，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，追求工作效率，注重工作質(zhì)量，杜絕路局安排的各項(xiàng)工作中的失誤，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)路局工會(huì)年度安排的1-2項(xiàng)重點(diǎn)工作有突破和創(chuàng)新。
4、維護(hù)職工利益。堅(jiān)持職工利益至上的原則，落實(shí)好 職代會(huì)、職工訴求表達(dá)制度等民主管理基本制度，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線車間、班組，了解職工意愿，傾聽職工呼聲，力解職工之難。積極組織開展段長(zhǎng)與職工代表對(duì)話活動(dòng)，及時(shí)解決職工訴求。在涉及職工利益的問題上敢于堅(jiān)持原則，敢于為職工說話，切實(shí)代表和維護(hù)好職工的利益。
以上承諾，請(qǐng)廣大職工監(jiān)督執(zhí)行
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 6
一、主要職能
1、依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》以及其它相關(guān)法規(guī)履行工會(huì)工作職責(zé)。
2、指導(dǎo)基層工會(huì)工作，了解職工在生產(chǎn)、工作和生活中存在的困難和問題，以送溫暖為載體，關(guān)心救助困難職工。
3、建立健全各項(xiàng)民主制度，推進(jìn)基層工會(huì)的民主管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
4、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型的推薦和管理工作。
5、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)。
6、完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
二、服務(wù)內(nèi)容
基層工會(huì)的組織建設(shè)、職工的維權(quán)、困難職工的幫扶、經(jīng)費(fèi)的收繳和上解、勞模的管理和慰問、職工的互助保險(xiǎn)、工會(huì)干部的教育培訓(xùn)、縣委、縣政府的各項(xiàng)中心工作。
三、服務(wù)對(duì)象
全縣基層工會(huì)、廣大職工
四、服務(wù)承諾
1、切實(shí)做好基層工會(huì)的.組建工作。按照“哪里有職工哪里就要建會(huì)的”的建會(huì)原則，力爭(zhēng)全縣非公企業(yè)的組建率達(dá)到90%以上。
2、切實(shí)抓好困難職工的幫扶工作。20xx年在“元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)”期間，走訪慰問，救助、困難職工。九月份，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，救助困難子女上大學(xué)。
3、切實(shí)做好職工維權(quán)工作。按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善維權(quán)機(jī)制，熱情接待職工來信、來訪，做到有記錄、有調(diào)查、有處理。
4、切實(shí)做好勞模的推薦和管理工作。在“五一”“春節(jié)”期間走訪慰問困難勞模，并發(fā)放慰問金。
5、切實(shí)抓好職工互助保險(xiǎn)工作。做到關(guān)心幫助大病職工，切實(shí)解決他們實(shí)際困難。
6、切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，并按規(guī)定完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)。
7、切實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，大力建設(shè)“職工書屋”深化和諧企業(yè)，和諧單位文化建設(shè)，全面提高職工的素質(zhì)和能力。
8、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
xx
20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 7
xx工程院工會(huì)提出交的工會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，提高職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，本人對(duì)會(huì)計(jì)工作做出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，依法履行職責(zé)。
1、按規(guī)定審核、填制或取得原始憑證。對(duì)不真實(shí)、不合法原始憑證，不予受理；對(duì)弄虛作假、嚴(yán)重違法的原始憑證、予以扣留，請(qǐng)求查明原因，追究責(zé)任；對(duì)記載不明確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正補(bǔ)充。
2、按規(guī)定填制、審核記賬憑證，內(nèi)容完整，印章齊全。
3、按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，正確使用會(huì)計(jì)科目，賬簿封面與啟用表內(nèi)容填寫齊全，并按要求辦理建賬監(jiān)管手續(xù)。對(duì)偽造、變?cè)�、故意毀損會(huì)計(jì)賬簿或賬外設(shè)賬行為，予以制止和糾正，并向有關(guān)部門報(bào)告。
4、正確運(yùn)用會(huì)計(jì)處理方法，不隨意變更；正確使用會(huì)計(jì)更正方法，賬簿無涂改、挖補(bǔ)、刮擦現(xiàn)象。
5、按規(guī)定核對(duì)會(huì)計(jì)賬簿，做到賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化記賬時(shí)，要做到電子數(shù)據(jù)與紙質(zhì)資料數(shù)據(jù)相符。
6、按規(guī)定編制和報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。對(duì)指使、強(qiáng)令編造、篡改財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為予以制止和糾正，并向有關(guān)部門報(bào)告。
7、按規(guī)定裝訂、保管會(huì)計(jì)資料。運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化記賬時(shí)，做好數(shù)據(jù)備份，保證不毀損、滅失。
8、調(diào)動(dòng)工作或離職，與接管人員辦清交接手續(xù)。
9、按規(guī)定建立健全并認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
10、自覺接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的監(jiān)督，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，不拒絕、隱匿、謊報(bào)。
二、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，恪守職業(yè)道德。
1、愛崗敬業(yè)。熱愛會(huì)計(jì)工作，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
2、誠(chéng)實(shí)守信。言行一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，信守承諾，保守國(guó)家秘密和單位的商業(yè)秘密。
3、廉潔自律。不收受錢財(cái)，不貪錢，按法律、法規(guī)自我約束自己的言行。
4、客觀公正。按會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的本來面目反映，不攙雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見左右，不偏不倚地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
5、堅(jiān)持準(zhǔn)則。在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)過程中，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格按會(huì)計(jì)法律制度辦事，不能有所松懈。
6、提高技能。不斷更新知識(shí)，會(huì)計(jì)專業(yè)技能適應(yīng)新形勢(shì)的'需要，做到會(huì)計(jì)年限越長(zhǎng)，專業(yè)技能越高。
7、參與管理。積極參與財(cái)務(wù)管理，間接參與單位的其他管理活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
8、強(qiáng)化服務(wù)。在內(nèi)外交往中，具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。
三、嚴(yán)格按照稅法及相關(guān)法規(guī)，依法辦理涉稅事務(wù)。
1、按時(shí)申報(bào)納稅，按規(guī)定提取、繳納國(guó)家稅款，不延期申報(bào)，不參與偷、逃、抗、騙稅。
2、按稅務(wù)機(jī)關(guān)要求辦理其它涉稅事務(wù)。
四、遵守會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法，不斷更新知識(shí)，及時(shí)辦理注冊(cè)登記事宜。
1、按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記事項(xiàng)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書不得涂改和轉(zhuǎn)借。
2、按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)和內(nèi)容。
承諾人：
20xx年7月10日
工會(huì)承諾書 8
1、校工會(huì)要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。
2、積極完成上級(jí)組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。
3、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。
4、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
5、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全校教職工服務(wù)。
6、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)教職工反映的.切身問題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
7、倡導(dǎo)健康、快樂工作50年的理念，開展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。
以上是工會(huì)向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。
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20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 9
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，努力把縣總工會(huì)建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進(jìn)全縣工運(yùn)事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：
一、縣總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)持廉潔從政，認(rèn)真履行職能；實(shí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠(chéng)懇耐心、特事特辦。
二、基層單位工會(huì)咨詢請(qǐng)示工作，情況清楚的，當(dāng)即予以答復(fù)；需請(qǐng)示研究的，五個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。
三、基層單位工會(huì)組建（或換屆），選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報(bào)告符合要求的'，七個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。
四、基層工會(huì)辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個(gè)工作日內(nèi)送市總工會(huì)辦理。
五、隨時(shí)保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時(shí)解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個(gè)工作日內(nèi)告知當(dāng)事人。
六、對(duì)困難職工申請(qǐng)救助，符合條件者及時(shí)給予救助，對(duì)特別困難的再幫助其向市總工會(huì)申請(qǐng)救助。
七、做好勞動(dòng)模范的管理和服務(wù)工作。受上級(jí)總工會(huì)委托，做好勞動(dòng)模范的評(píng)選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對(duì)全國(guó)（省部級(jí)）勞模發(fā)放三金（慰問金、低收入生活困難補(bǔ)助、特殊困難幫扶金）；重大節(jié)日組織開展活動(dòng)；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。
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20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 10
在“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)主席亮作為”活動(dòng)中，作為公司工會(huì)主席，我鄭重承諾如下：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律法規(guī)賦予工會(huì)主席的權(quán)利和義務(wù)，通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽等卓有成效的.工作推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共贏。
2、全心全意創(chuàng)建“職工之家”、當(dāng)“職工之友”。情為員工群眾所系，利為員工群眾所謀。忠誠(chéng)員工，團(tuán)結(jié)員工，傾聽員工呼聲，幫其排憂解難，唱響、做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”的口號(hào)，維護(hù)員工合法權(quán)益。
3、當(dāng)好帶頭人，建設(shè)強(qiáng)班子。進(jìn)一步提升工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)干事的本領(lǐng)、和諧共事的素養(yǎng)、參政議事的能力，打造一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”工會(huì)班子。
4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)。自覺把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種精神和一種追求，努力掌握新知識(shí)、新技能、新理論，不斷更新觀念，培樹創(chuàng)新意識(shí)、弘揚(yáng)企業(yè)文化。
5、提高執(zhí)行力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)黨組織和上級(jí)工會(huì)的決策部署，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)施群策群力，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀助手，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供保證。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 11
一、帶頭學(xué)習(xí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的'建設(shè)理論，不斷提高工會(huì)組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)工會(huì)組織和廣大會(huì)員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。工會(huì)委員每人撰寫1篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。
二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn)；遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會(huì)和諧。
三、帶頭服務(wù)，提高工作實(shí)效。以職工為本，主動(dòng)傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 12
作為工會(huì)主席，為保障我廠員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保我廠生產(chǎn)正常進(jìn)行，我鄭重承諾：
1、在廠黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，并在宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針上實(shí)行監(jiān)督職能。
2、加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)教育工作，采取多種形式，發(fā)動(dòng)和依靠廣大員工做好安全生產(chǎn)工作。開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，宣傳安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型和事跡，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。
3、保護(hù)員工的.切身利益和員工在勞動(dòng)中的安全與健康，對(duì)員工勞動(dòng)條件改善提出建設(shè)性意見。參加有關(guān)職業(yè)病和傷亡事故調(diào)查分析處理，監(jiān)督檢查落實(shí)事故預(yù)防措施情況。
4、發(fā)揮監(jiān)督作用，關(guān)心職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)的落實(shí)情況和相關(guān)制度、規(guī)定的執(zhí)行情況，對(duì)有妨礙安全生產(chǎn)，危害職工安全和違反安全規(guī)程的行為，提出改正建議或給予糾正，保護(hù)職工合法權(quán)益。
5、組織好群眾性的安全活動(dòng)，加強(qiáng)班組建設(shè)，開展好群眾性安全教育，提高全員安全意識(shí)，教育職工自覺遵章作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，減少和制止“三違”行為的發(fā)生。
6、把安全工作納入勞動(dòng)競(jìng)賽和年終評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，組織開展好安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。
7、將安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)和關(guān)心職工的安全、健康列為日常工作的重要內(nèi)容。
8、組織好群監(jiān)網(wǎng)員活動(dòng)，積極組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改，督促行政不斷改善職工作業(yè)條件，搞好勞動(dòng)保護(hù)，加強(qiáng)防毒治理，做好職業(yè)病預(yù)防檢查工作。
9、定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，聽取和采納委員對(duì)行政抓好安全工作的意見，督促行政牢固樹立安全第一思想，并按委員反映的情況，及時(shí)協(xié)助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。
10、發(fā)生工傷事故應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助行政組織搶救，幫助做好善后處理的工作。參加各類事故分析調(diào)查，根據(jù)責(zé)任大小提出處理意見和改進(jìn)措施。
11、承諾期間，誠(chéng)實(shí)守信，說到做到，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行，若違反上述承諾內(nèi)容且發(fā)生生產(chǎn)安全事故，自愿接受廠的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。
承諾期限：20xx年1月2日--20xx年12月31日
廠 長(zhǎng)： 工會(huì)主席：
工會(huì)承諾書 13
根據(jù)工會(huì)安排和要求，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，現(xiàn)作出以下承諾：
1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制封建迷信和低級(jí)庸俗文化及社會(huì)不良風(fēng)氣的'影響，不遲到不早退。
2、嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，為人師表，模范遵守社會(huì)公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。
3、勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4、關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康的發(fā)展。
5、認(rèn)真履行教師的職責(zé)， 轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念、增強(qiáng)工作責(zé)任感和工作責(zé)任心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，注重教學(xué)質(zhì)量效益，實(shí)施精細(xì)化管理，把我校教學(xué)工作推進(jìn)到一個(gè)新階段。
6、在班主任工作中，積極配合學(xué)校的各種規(guī)章制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和教育，關(guān)心和尊重學(xué)生的人格和個(gè)性，并且經(jīng)常和任課教師溝通，更全面地做好班級(jí)的管理工作。
以上承諾，請(qǐng)廣大職工監(jiān)督執(zhí)行
承諾人：
20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 14
為更好的體現(xiàn)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織的先進(jìn)性，更好地履行工會(huì)職責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，特制定以下服務(wù)承諾：
1、遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，清正廉潔，公平、公正地處理工作事宜。
2、實(shí)行首問責(zé)任制。建立來信、來訪、來電登記制度。凡接到電話咨詢或來工會(huì)辦事的人員，如屬于本人職責(zé)范圍的事宜，認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予答復(fù)或及時(shí)辦理；若不屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系轉(zhuǎn)交相關(guān)人員辦理或告訴對(duì)方承辦人員的姓名及聯(lián)系電話。
3、實(shí)行辦事時(shí)限制度。堅(jiān)持特事特辦，急事急辦，難事巧辦。對(duì)突發(fā)困難教職工向院工會(huì)提出補(bǔ)助申請(qǐng)的，經(jīng)核實(shí)符合條件的，在3個(gè)工作日內(nèi)給予幫助解決；對(duì)上級(jí)有關(guān)部門交辦或轉(zhuǎn)來的信訪件，自收到之日起10天內(nèi)辦結(jié)，并將結(jié)果報(bào)告上級(jí)交辦或轉(zhuǎn)來機(jī)關(guān)；對(duì)基層工會(huì)的.請(qǐng)示事項(xiàng)，在3個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。因種種原因無法解決的事情，要給對(duì)方解釋或說明，并必須在三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。
4、禮貌待客，熱情服務(wù)。凡是來工會(huì)辦事的人員，我們都要認(rèn)真受理，熱情接待，并做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的“四難”作風(fēng)，努力把工會(huì)辦成教工滿意的職工之家。
5、維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工排憂解難。堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，關(guān)心教職工的工作和生活。堅(jiān)持“四必訪”制度，即教職工生病住院必訪；教職工喪事處理必訪；教職工因公負(fù)傷必訪；特困教職工必訪。要想職工所想、急職工所急、幫職工所需，通過各種渠道和形式，為廣大教職工多辦實(shí)事、好事。
6、樹立方便基層和為教職工服務(wù)的思想，盡量減少基層工會(huì)和教職工辦事難度。能到基層現(xiàn)場(chǎng)辦公的，一定到基層現(xiàn)場(chǎng)辦公，全心全意為基層工會(huì)服務(wù)，為教職工服務(wù)。按時(shí)開放教職工活動(dòng)場(chǎng)所，保證活動(dòng)場(chǎng)所的衛(wèi)生及良好的服務(wù)態(tài)度。
以上六條服務(wù)承諾，自覺接受教職工監(jiān)督。
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20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 15
一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成任務(wù)。堅(jiān)持客觀公正、務(wù)實(shí)高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認(rèn)真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會(huì)會(huì)員服務(wù)工作，抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查、勞模管理和女職工工作，認(rèn)真開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作指標(biāo)：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，力爭(zhēng)捐款達(dá)3萬以上;爭(zhēng)取省、市總工會(huì)的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴(yán)重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)專款達(dá)5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)完成工會(huì)組織凈增30個(gè)，會(huì)員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營(yíng)社區(qū)工會(huì)建會(huì)工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、 “送溫暖”和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)，完成17個(gè)小額擔(dān)保貸款和15個(gè)貸免扶補(bǔ)指標(biāo)任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動(dòng)不少于第六期人數(shù)的 95%。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)全縣工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造工會(huì)干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80人以上。 二是機(jī)關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，必須做到主動(dòng)熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進(jìn)一步健全、完善和全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、績(jī)效考核制、責(zé)任追究制等制度。在辦理“貸免扶補(bǔ)”、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補(bǔ)助資金審批、寒窗助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動(dòng)中，凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會(huì)系統(tǒng)候選集體和候選個(gè)人評(píng)先選優(yōu)推薦工作，嚴(yán)格實(shí)行公示制。
三、圍繞富民強(qiáng)縣目標(biāo)，教育引導(dǎo)職工樹立正確的.人生觀、價(jià)值觀和世界觀。積極開展 “熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民”和“社會(huì)主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動(dòng)，積極組織和動(dòng)員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，力爭(zhēng)向上級(jí)工會(huì)推薦上報(bào)大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻(xiàn)。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔從政。做到不以權(quán)去謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的投訴，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級(jí)部門工作監(jiān)督，同時(shí)，敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔(dān)責(zé)任，接受問責(zé)。
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20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 16
總工會(huì)行政審批事項(xiàng)主要有：新建工會(huì)組織的審批、基層工會(huì)組織換屆的審批以及代辦基層工會(huì)社團(tuán)法人資格證書、基層工會(huì)工作的各種請(qǐng)示報(bào)告。
我們承諾：
1、新建工會(huì)組織和基層工會(huì)組織換屆的審批確認(rèn)時(shí)限為15天；代辦基層工會(huì)社團(tuán)法人資格證書的'審批確認(rèn)時(shí)限為20天；各種工作請(qǐng)示報(bào)告的核查審批時(shí)限為10天。
2、辦理事項(xiàng)的每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。必須做好交接登記手續(xù)，責(zé)任人依紀(jì)全程負(fù)責(zé)按時(shí)辦結(jié)。
4、限時(shí)辦結(jié)開始之日不計(jì)算在辦理時(shí)限內(nèi)。
符合條件的，其辦理時(shí)限從收到申請(qǐng)的次日起計(jì)算。
材料不齊全或者不符合法定形式的，其辦理時(shí)限從行政管理相對(duì)人補(bǔ)正材料的次日起計(jì)算。
部門之間、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的辦理時(shí)限，從交接登記的次日起計(jì)算。
5、申請(qǐng)事項(xiàng)不需要進(jìn)行審批或者確認(rèn)登記的，或者不屬于本部門職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)告知行政管理相對(duì)人，并出具書面憑證。送達(dá)書面憑證之日即為辦結(jié)或者答復(fù)的日期。
6、對(duì)特別緊急的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)急事急辦，隨到隨辦。
因特殊情況不能按期辦結(jié)需要延期的，由受理事項(xiàng)的部門主要負(fù)責(zé)人簽署意見，并說明原因，經(jīng)同意后方可延期。
xx市區(qū)總工會(huì)
20xx年xx月xx日
工會(huì)承諾書 17
本人鄭重承諾：
一、自覺遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，不以權(quán)力謀取私利。
二、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面履行“一崗雙責(zé)”，抓好主管和分管的.黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，帶好隊(duì)伍。
三、對(duì)職工福利，確定專人負(fù)責(zé)，不拿回扣，不中飽私囊。并對(duì)購買物品質(zhì)量、價(jià)格進(jìn)行核算，做到保質(zhì)低價(jià)。
四、在工作中做到廉潔自律，不吃請(qǐng)。
五、以身作則，忠于職守，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
我將自覺履行承諾，并按照有關(guān)規(guī)定，通過民主生活會(huì)、工作會(huì)或其它形式向黨組織和廣大職工報(bào)告承諾履行情況，真誠(chéng)接受各方面的監(jiān)督，如有違反，愿接受組織處理或紀(jì)律處分。
職 務(wù)：工會(huì)主席
承諾人 ：
監(jiān)督電話： 監(jiān)督電話：
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