職業(yè)病防治責(zé)任承諾書

時間：2023-05-14 07:47:11 承諾書我要投稿

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職業(yè)病防治責(zé)任承諾書

　　在當(dāng)今社會生活中，我們都可能會用到承諾書，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗(yàn)誠信。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？以下是小編精心整理的職業(yè)病防治責(zé)任承諾書，歡迎大家分享。

職業(yè)病防治責(zé)任承諾書

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《勞動合同法》和《工傷保險條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，必須對企業(yè)勞動者的身體健康負(fù)全面責(zé)任。為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康、可持續(xù)發(fā)展，落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任，（單位名稱）

　　承諾：

　　一、單位負(fù)責(zé)人為本單位職業(yè)病防治工作責(zé)任人。

　　二、設(shè)置專職機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作檔案管理，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳。

　　三、落實(shí)企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病防治責(zé)任制，明確各部門職業(yè)病防治工作職責(zé)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實(shí)到位。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

　　四、新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，依法進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價和衛(wèi)生審查，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。及時、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報或變更職業(yè)病危害項(xiàng)目。

　　五、主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員參加有關(guān)職業(yè)病防治法規(guī)知識培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和政府部門的職業(yè)病防治工作要求和意見，落實(shí)職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)。

　　六、與勞動者簽訂勞動合同，進(jìn)行職業(yè)病危害防治知識培訓(xùn)教育，告知職業(yè)病危害，并依法參加工傷保險。

　　七、按規(guī)定每年對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素的檢測評價，檢測結(jié)果在企業(yè)的醒目位置公告，嚴(yán)格落實(shí)檢測評價報告中提出的整改建議或意見。檢測評價報告及時報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門備案。

　　八、按規(guī)定每年組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)健康檢查報告中提出的處理意見。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的，及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

　　九、設(shè)置職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，確保正常使用；在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識；為勞動者配備有效的職業(yè)病防護(hù)用品；逐步淘汰落后，采用先進(jìn)技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，改善作業(yè)場所環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生狀況，有效控制作業(yè)場所職業(yè)病危害。

　　十、認(rèn)真履行上述責(zé)任和法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的其他法定義務(wù)。如有違反，造成不良后果的，將依法承擔(dān)有關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　本責(zé)任書本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)對本單位職業(yè)病防治負(fù)有主體責(zé)任，法定代表人是第一責(zé)任人。如有人事變動，接任人為當(dāng)然負(fù)責(zé)人。

　　單位名稱（蓋章）：

　　法定代表人（簽名）：

　　負(fù)責(zé)人：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　日期：年月日

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