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公司處罰通知書(shū)

時(shí)間:2023-12-11 06:59:02 處罰通知 我要投稿

公司處罰通知書(shū)范文

  在當(dāng)下社會(huì),各種通知頻頻出現(xiàn),通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的公司處罰通知書(shū)范文,歡迎大家分享。

公司處罰通知書(shū)范文

公司處罰通知書(shū)范文1

  茲有我廠職工 ,男,現(xiàn)年 歲,系 車(chē)間 工種。

  該同志自 年 月 日到 年 月 日連續(xù)曠工 日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠 規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予 處分。

  特此通知!

  廠辦

  年 月 日

公司處罰通知書(shū)范文2

  年 月 日,公司 制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責(zé)任人 ,200元;

  2.事故間接責(zé)任人 、 ,各100元;

  3. 經(jīng)理、 副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  有限公司

  年 月 日

公司處罰通知書(shū)范文3

  致:全體員工

  由:恒朗國(guó)際企業(yè)行政部

  呈報(bào):劉總

  事項(xiàng):受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴

  行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的`投訴的部門(mén):外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。所犯過(guò)失:

  1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才有發(fā)展。

  2、PO120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。

  鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理。現(xiàn)決定處理如下:

  給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

公司 部

  20 年 月 日

公司處罰通知書(shū)范文4

  20 年 月 日,公司售后部員工 在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則 章 條 款之規(guī)定,鑒于員工 在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予 現(xiàn)金罰款 元決定。特此通告。

  公司 部

  20 年 月 日

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