公司新員工個(gè)人原因辭職報(bào)告2020
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我作為一名剛來公司不是很久的一名新人,在公司里得到了領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的幫助,所以這才能讓在一個(gè)多月的時(shí)間里就適應(yīng)了自己的工作崗位,也借此掌握了一些比較基本的工作技能,這讓我在工作的時(shí)候都變得簡單了一些,現(xiàn)在我已經(jīng)能滿足不少工作上的需求了,但是在工作的時(shí)候啊,我還是遇到了一些小問題,這些問題弄的我有點(diǎn)無心再工作下去了,接下來就讓我好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說明一下。
當(dāng)初在面試自己這個(gè)崗位的`時(shí)候,我其實(shí)是充滿了憂慮的,因?yàn)檫@個(gè)崗位和我以前所掌握的專業(yè)知識有著很大的不同,所以我也不能保證自己在這個(gè)崗位上會(huì)取得什么樣的成績,在面試的時(shí)候我也了解了許多公司的情況,最后我覺得無論如何先來嘗試一下吧,做的不好再改變一下也不遲。就這樣,進(jìn)入了公司后啊我就一直是跟著老員工學(xué)習(xí),讓大家對我的日常工作進(jìn)行指點(diǎn)、批評休整,剛開始的時(shí)候我的確是犯下了不少的小錯(cuò)誤,畢竟我的經(jīng)驗(yàn)太少了,僅有的學(xué)識也只是聽別人說的,所以動(dòng)起手來就漏洞百出,這也導(dǎo)致我在工作初期的效率十分低下,而且那時(shí)候還喜歡和身邊的同事犟嘴。不過后來這個(gè)情況就開始好轉(zhuǎn)起來了,工作還是不能那么浮躁,該聽的該做的還是不能少。
就這樣,我的效率漸漸上去了,而且和公司里同事們的關(guān)系也是越來越不錯(cuò)了,我也為自己的成長而感到了喜悅和激動(dòng),但是工作了這么幾個(gè)月,我覺得自己在工作上的狀態(tài)變化很大,剛開始我是充滿了斗志的,后來就低落了一段時(shí)間,然后就又回復(fù)了一點(diǎn),可時(shí)間就好像一個(gè)鋸子,一點(diǎn)點(diǎn)的磨滅了我的激情和信念,現(xiàn)在我還是感覺到了一點(diǎn)力不從心的感覺了。這是因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候我覺得自己已經(jīng)遇到了瓶頸期了,我有點(diǎn)無法再產(chǎn)出更高質(zhì)量的業(yè)績了,另外我也不知道為什么對自己的這份工作有了一種厭倦感,或許是因?yàn)樽约寒?dāng)初的期望值有點(diǎn)過高了吧,所以一旦自己的想法和實(shí)際情況有了差別后,就很容易出現(xiàn)一種心理上的問題。想了一想,我雖然在工位上做的還算中規(guī)中矩的,但是根據(jù)自己目前的水平來看,我的確是難以勝任更多的任務(wù)了,所以與其普普通通的工作下去,還不如早點(diǎn)換一份更加適合自己的工作吧。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
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