客房服務(wù)員辭職報告
當我們擔任一份工作一段時間后，我們經(jīng)過衡量后，會選擇與現(xiàn)在的工作告別，這時候?qū)懞棉o職報告是有必要的。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎？以下是小編精心整理的客房服務(wù)員辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
客房服務(wù)員辭職報告1
尊敬的餐廳領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二，我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。
我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領(lǐng)導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
客房服務(wù)員辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職。
軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
客房服務(wù)員辭職報告3
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。
鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
客房服務(wù)員辭職報告4
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入酒店之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在酒店的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得酒店目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學習的興趣。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我已準備好在下周一從酒店離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在酒店的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是酒店的一員而感到榮幸。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
客房服務(wù)員辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
感覺時間真的走的非常多的快，我是真沒有想過我來到我們酒店從事客房服務(wù)員的工作竟然有四年的時間了，回想我剛來面試的時候仿佛就是在昨天，可這一轉(zhuǎn)眼確實四年的變遷。當我拿到這一個月的薪水的時候，心情真的挺難嚴明的，然后斟酌了很久下定了辭職的想法，這個是我用了很大的勇氣才決定的。
說實話我沒想到我能夠在一個公司、一個崗位上面呆這么久，因為我的性格本身就不是屬于那種能夠持之以恒的人，所以我當時來面試的時候我心里就是抱著在這里面先做個半年，等賺到一些錢了能夠保證自己短時間內(nèi)不會餓死了，就去辭職找一份新的工作�？墒钱斘颐嬖嚨臅r候，大家的一番話就讓我動搖了。我記得當時面試我的就是領(lǐng)導您和xx總以及人事的xx總，這么多年了可能您記不太清了，但是您當時說的那句話卻讓我記憶猶新，您說：“或許我們酒店不是什么五星級酒店，業(yè)績也比不過那些名氣高的，但是我們酒店的服務(wù)絕對不會比他們差，因為我們酒店的管理絕對是比較嚴格的，我們酒店的員工 必須是要優(yōu)秀的，所以你們?nèi)绻M入了我們酒店的話，無論是什么崗位，酒店絕對會對所有的員工都有培養(yǎng)的方案，所以大家不用擔心在我們酒店學不到東西，只要您想學，我們絕對支持您……”雖然沒有講什么大道理，可是我卻動搖了我之前想要做幾個月?lián)Q工作的想法。為什么？其實按道理來說現(xiàn)在的年輕人哪一個不想做辦公室吹著空調(diào)上班八個小時？我也是這樣，可是因為我學歷，再加上我喜歡跳槽的緣故，能力比不上別人，所以只能做服務(wù)員這種沒有學歷要求的工作，可是現(xiàn)在有這么好的一個培訓自己能力的地方，我為什么要錯過。所以進入了我們客房服務(wù)員的工作崗位，我也就進入了一邊工作一邊學習的環(huán)境中，這一待就是四年的時間，轉(zhuǎn)眼間我都要而立之年了。
我為什么要辭職呢？其實也跟自己的年齡有關(guān)吧，到了這個年齡不免要面對家里的各種催婚安排相親，其實我也是有這個想法的，畢竟年齡也到了�？墒钱斘夷玫竭@個月工資的時候，我卻一下子驚醒了自己幻想著的美夢。在我們市我的工資不能說高，但絕對是達到了平均水平的，但是跟那些大城市比起來絕對不夠看，我說自己想要結(jié)婚，可是工作了這么多年自己也就只能夠在這個小城市付套房子的首付，之后就要喝西北風了。這樣子的能力怎么給別人女孩子承諾，恐怕別人也看不上我這種。所以我的想法就是辭去這一份工作，去經(jīng)濟發(fā)達一些的城市闖一闖。
所以，希望領(lǐng)導能夠看在我實在是理由充足的份上，準許我的辭職申請，感激不盡！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
客房服務(wù)員辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我叫xx，是本酒店客房部的一名服務(wù)員。
首先感謝酒店近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為酒店繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請，將于年月日離職，請酒店做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。
望酒店批準，謝謝!
此致
敬禮
xxx
日期
客房服務(wù)員辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在酒店工作也有很多優(yōu)點，環(huán)境好，同事也很好相處，而且工作量不大。但有一點就是工資太低，一個月的工資不夠自己生活，在城市工作，不是為了工作而工作，我們是為了養(yǎng)活自己才工作，就算喜歡這個行業(yè)，但當這個工作無法幫助自己改善生活，對我們來說又有什么意義與沒有工作差不多。
現(xiàn)在房租很高，一個月至少要三分之一的工資，而且每日的`用餐也會用去三分之一，在加上買一些生活用品，一個月下來就沒有什么剩余，每個月過著月光族的生活，這樣雖然愜意，但是等到五年后，十年后，成家立業(yè)后又該如何。雖然酒店有很多人，可以提升的職位也有很多，但是競爭者更多，我不認為自己有能力得到提升，我已經(jīng)在崗位上工作了兩年時間，長時間的工作不但消耗了我過去的斗志，也讓我沒有了以往的激情。
家人都說我需要從新?lián)Q一份工作，我不可能一輩子都靠爸媽來接濟我，而且爸媽年紀也大了，頭發(fā)花白，年近六十，我現(xiàn)在還經(jīng)常要他們幫助，讓我自己都感覺愧疚，所以我想離開。工作的只是為了養(yǎng)活自己，如果連這最基本的都做不到，又如何談發(fā)展，我明白一個剛進入社會的人來說這是必然的經(jīng)歷，但是如果長時間都沒有什么收入，都沒有剩余，當生病了，或者爸媽需要生活費我又該何去何從。
以前在學校，不需要操勞太多，只需要做好每天的任務(wù)即可，根本就沒有必要擔心什么，現(xiàn)在我已經(jīng)進入社會獨自打拼，離開爸媽就要能夠養(yǎng)活自己，這是最基本的，我現(xiàn)在想來想去，也只有換一份工作。這里工作雖好，但不是我的久留之地，我需要去做更多的競爭，我也想改變自己的人生，想要離開去外面闖蕩一番，看是不是有新的機會。
兩年多的工作經(jīng)歷，讓我明白了我需要什么，未來的路該如何走。我并不是一個有遠見的人，但是卻明白現(xiàn)在要做什么。我自己的路需要靠自己走，不能寄希望于可能的未來，現(xiàn)在離開比較合適，早點離開也可以讓我接受其他改變。而且我在酒店工作了這些年，我并不喜歡這份工作，一個服務(wù)員每天都要和客戶溝通，尤其是我們還有夜班，雖然不多，但是也不是多么喜歡，我更喜歡的是選擇一份合適自己的工作做好自己的任務(wù)。未來如何變化我不知道，但現(xiàn)在的我需要改變，我現(xiàn)在快要交不起房租了，而且爸媽年級太大了，也不可能幫多多久，只能靠我自己努力。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
客房服務(wù)員辭職報告8
尊敬的酒店總裁：
您好！首先，非常感謝您在這半年時間里對我工作上的信任和生活上的關(guān)照。
最近這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得能在xx酒店工作是我的榮幸，一直以來我都非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。根據(jù)以上種種原因我決定辭職，愿您支持。
請您諒解我做出的決定。在我辭職離開前的這段時間我會做好交接工作，我將做到年底結(jié)束后離開酒店。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升！蒸蒸日上！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
客房服務(wù)員辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！
您好！作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：謝謝！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
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