【精華】職員的辭職報告三篇
當我們擔(dān)任一份工作一段時間后，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職報告呢？以下是小編收集整理的職員的辭職報告3篇，希望能夠幫助到大家。
職員的辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
有個事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了，我本來不想提出，可是不提出是不行的，因為這個事情很迫切，不提出來不行了。
我決定離開公司，再求另外更好的發(fā)展，不是說現(xiàn)在的公司不好，只是我一直沒有適應(yīng)我們公司的環(huán)境，再這里沒有歸屬感，我一直在適應(yīng)，可是都過去半年了，我還是不能適應(yīng)，沒辦法我只能選擇辭職。
承蒙公司收留，我才有機會在畢業(yè)之際進入公司，從開始進公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時間，公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導(dǎo)與點撥，受益菲淺;還得到很多的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益，
公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望韓總相信，我這是肺腑之言。
我在公司的時間還不算很長，我的離去應(yīng)該不會給公司帶來很大的傷害，我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的，我以我的人格擔(dān)保。
我在公司的時候和公司同事的關(guān)系沒有處的很好，也是我決定離去的原因之一，我以前在學(xué)校的時候和同學(xué)關(guān)系都處的很好，不知道這一次是怎么回事�？赡芪疫�沒有完全適應(yīng)公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關(guān)系吧，我以后會注意和未來的同事處好關(guān)系的。
我就這樣的離去了，希望領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向旅行社正式提出辭職。
來到旅行社也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了旅行社各位同事的多方幫助，我非常感謝旅行社各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。旅行社平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對的`，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向旅行社辭職于旅行社于自己都是一個考驗，正是考慮到旅行社今后發(fā)展的長久性，本著對旅行社負責(zé)的態(tài)度，為了不讓旅行社因我而造成損失，我鄭重向旅行社提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開旅行社，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為旅行社效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個旅行社，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個多月時間里，我們旅行社已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為旅行社輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿旅行社的業(yè)績一路飆升!旅行社領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
職員的辭職報告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
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