毛片一区二区三区,国产免费网,亚洲精品美女久久久久,国产精品成久久久久三级

基層員工的辭職報告

時間:2023-05-10 13:21:30 辭職報告 我要投稿

基層員工的辭職報告

  在不斷進步的時代,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家收集的基層員工的辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

基層員工的辭職報告

基層員工的辭職報告1

尊敬的董事長:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進公司),在公司工作的近一年中,在集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  提出辭職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的`關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

  辭職人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

基層員工的辭職報告2

尊敬的xx:

  此刻,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的`工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo),從不責(zé)備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職報告,這需要多大的勇氣。

  公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),將來即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。

  尊敬的xx,我去意已定,請勿相勸。

  祝xx身體健康,家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

基層員工的辭職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  首先,感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人才能的平臺。在公司的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了很多,也進步了許多。但因為我個人原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職報告。

  我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司的利益為中心,我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

  公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)逐步進入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實際情況、具有可行性。

  以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己,作為一個剛步入社會不久的黃毛小子,由于自身的社會閱歷、工作經(jīng)驗以及自身的`能力,使我已無法更好的完成公司的業(yè)務(wù),沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

  對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請請給予批準(zhǔn)。

  我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況,我衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利!此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

基層員工的辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  首先,感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人才能的平臺,公司基層員工辭職報告。在公司的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了很多,也進步了許多。但因為我個人原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職報告。

  我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司的利益為中心,我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培,工作報告《公司基層員工辭職報告》。

  公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)逐步進入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的'進步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實際情況、具有可行性。

  以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個出類拔萃的團隊。

  而我自己,作為一個剛步入社會不久的黃毛小子,由于自身的社會閱歷、工作經(jīng)驗以及自身的能力,使我已無法更好的完成公司的業(yè)務(wù),沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

  對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請請給予批準(zhǔn)。

  我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況,我衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利!此致

敬禮!

  申請人:xx

  xxxx年xx月xx日

基層員工的辭職報告5

李經(jīng)理:

  你好!

  提出辭職我已想了很久,在公司工作不到一年的時間,我學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,為了我的明天,我必須從今天做起。我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公司給我的發(fā)展空間有限。考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請您盡管分配,我一定會盡自己的`職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望您不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

基層員工的辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從今年9月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

  過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的.融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!

  由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

基層員工的辭職報告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!首先,感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人才能的平臺。在公司的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了很多,也進步了許多。但因為我個人原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職報告。

  我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司的利益為中心,我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`關(guān)心和栽培。

  公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)逐步進入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實際情況、具有可行性。

  以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個出類拔萃的團隊。

  而我自己,作為一個剛步入社會不久的黃毛小子,由于自身的社會閱歷、工作經(jīng)驗以及自身的能力,使我已無法更好的完成公司的業(yè)務(wù),沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

  對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請請給予批準(zhǔn)。

  我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況,我衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利!此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

基層員工的辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。來到郵政已經(jīng)有半年多的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里,我大部分時間在基層鍛煉,先后在儲蓄、包裹等崗位學(xué)習(xí),每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持,讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識,從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。

  一直以來我都在我的圈子內(nèi)宣傳郵政的好,包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)魅力,更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢,遺憾的.是,盡管對于所有對郵政的懷疑我都據(jù)理力爭,我還是無法改變周圍人對郵政的認識,尤其是父母,他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作,我考慮到自己的實際情況,我向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

  由于我的離開對公司造成的不便,我再一次深感抱歉。離開這個單位,離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,也不必挽留,因為,無論我走到哪里,我都不會忘記我曾經(jīng)是名郵政人,我一定會為郵政做力所能及的事情。最后,祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好,我們的郵政團隊越來越強。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:xxxx年xx月xx日

【基層員工的辭職報告】相關(guān)文章:

基層員工辭職報告02-28

基層員工辭職報告07-30

基層員工辭職報告精選范文06-10

公司基層員工辭職報告06-28

基層員工辭職報告范文03-11

公司基層員工辭職報告10-11

基層員工的辭職報告多篇08-15

2022基層員工辭職報告(通用13篇)03-15

基層辭職報告04-10