單位出具的介紹信

時間：2022-06-09 15:59:57 單位介紹信我要投稿

單位出具的介紹信9篇

　　現(xiàn)如今，能夠利用到介紹信的場合越來越多，介紹信適用于單位與單位之間的工作來往所需，是一種較為正規(guī)的具有一定憑證作用的信件。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的單位出具的介紹信，歡迎大家分享。

單位出具的介紹信9篇

單位出具的介紹信1

　　xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx,是我鎮(zhèn)(鄉(xiāng))XX年農(nóng)村改革分流人員，現(xiàn)同意其報名應(yīng)聘平陰縣XX年事業(yè)單位公開招聘工作人員。

　　xxxxxxx鎮(zhèn)政府(或黨委)公章

　　xxxx年xx月xx日

單位出具的介紹信2

　　介紹信

北京市朝陽區(qū)人才服務(wù)中心：

　　我單位員工同志(存檔編號： )已離職。我單位同意其將人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出，請協(xié)助辦理其檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　年我處負(fù)擔(dān)其存檔費截止到：年月日年月單位(蓋章) 月日日

單位出具的介紹信3

　　介紹信

武清區(qū)商務(wù)委員會：

　　我XXXX有限公司現(xiàn)委托XXX，身份證號：120xxXXXXXXXXXXXXX，前往貴處辦理我公司對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記表事宜。

　　XXXX有限公司(蓋章)

　　XXX年XX月XX日

單位出具的介紹信4

xxxx人才市場：

　　茲介紹我公司員工xxxxxxxx身份證號xxxxxx等xx位同志前往你處辦理20xx年xx月x日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽單位介紹信格式大全單位介紹信格式大全。

　　聯(lián)系人：

　　電話：

此致

敬禮

　　有效期x天

　　公司名稱：

　　簽章

　　20xx年xx月xx日

單位出具的介紹信5

xxx:

　　茲證明我單位員工x(身份證號：1101xxxxxxx)，因出國需要，特前往貴單位開具無犯罪記錄證明。

　　因我單位與xx國家移民署特殊要求，xx必須開具此證明到20xx年x月方可使用。故需貴單位批準(zhǔn)開具。

　　特此證明!

　　xxxxx有限公司

　　20xx年12月x日

單位出具的介紹信6

海市學(xué)生事務(wù)中心：

　　茲有我單位(單位名稱)經(jīng)辦人員(身份證號碼：______________)，前往你處辦理_____年上海市用人單位需求信息登記憑證事宜，請接洽!

　　用人單位：

　　(蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

單位出具的介紹信7

__________________：

　　茲證明我單位員工______（身份證號：__________________________________________），因出國需要，特前往貴單位開具無犯罪記錄證明。

　　因我單位與____________國家移民署特殊要求，____________必須開具此證明到____年____月方可使用。故需貴單位批準(zhǔn)開具。

　　特此證明！

　　______有限公司

　　_____年____月____日

單位出具的介紹信8

　　X X市社會保險事業(yè)局：

　　茲介紹我單位失業(yè)人員同志，到你處辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)資料附上，請接洽。

　　圖片已關(guān)閉顯示，點此查看

　　單位經(jīng)辦人：（簽章）單位（蓋章）經(jīng)辦人聯(lián)系電話：年月日

　　注意事項：“單位經(jīng)辦人”一欄須有用人單位勞資或人事部門具體經(jīng)辦人員簽字或蓋章。

　　介紹信管理制度

　　企業(yè)的介紹信是企業(yè)派出本單位工作人員去外單位聯(lián)系工作或執(zhí)行任務(wù)時所用的信函。介紹信用以證明持證人的身份和說明來聯(lián)系的`事務(wù)。介紹信一方面起著聯(lián)系雙方的作用，另一方面也起著證明身份的作用。企業(yè)應(yīng)備有必要的介紹信，以便需要時間。

　　一、介紹信的種類

　　企業(yè)所涉及的介紹信，一般可概括為以下幾種：

　　1、業(yè)務(wù)介紹信

　　企業(yè)對外進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，需要用到業(yè)務(wù)介紹信。業(yè)務(wù)介紹信通常是為某件需要進行業(yè)務(wù)聯(lián)系的事而開的，它通常所需的文字較多，因此通常不采用印制的介紹信，而是用信箋抄寫或打印，并裝入信封。

　　2、專用介紹信

　　專用介紹信用于某種特定事務(wù)辦理，如購買飛機票介紹信、辦理出國手續(xù)介紹信等。企業(yè)的各業(yè)務(wù)部門也常有自己的的啟用業(yè)務(wù)介紹信，用以本部門經(jīng)常需要辦理的業(yè)務(wù)的介紹辦理。專用介紹信有特定的內(nèi)容和式樣，可一次印制多張，使用時填號、蓋章后即生效。

　　3、存根介紹信

　　帶存根的介紹信一般是鉛印的，它有兩聯(lián)，一聯(lián)是存根，另一聯(lián)是外出時使用的介紹信。存根介紹信的兩聯(lián)都有號碼，可用以查對，兩聯(lián)之間有一條縫，開出介紹信時，應(yīng)在縫上蓋章（騎縫章），從而便于核對。

　　4、證明信

　　證明信可以企業(yè)、機關(guān)、團體、個人的名義開出，以確鑿的證據(jù)來證明某個組織、團體、個人或有關(guān)來件的真實情況。如果證明信是以個人名義發(fā)出的，信上除了應(yīng)有個人的簽字或蓋章以外，還得其所在的組織蓋章以證明該人的身份。

　　二、加強介紹信管理的措施

　　第一，印制的介紹信應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管。以企業(yè)名義開的介紹信由企業(yè)辦公室的文秘人員保管；以部門名義開的介紹信由部門內(nèi)指定的人保管，企業(yè)和部門不得分發(fā)空白介紹信，也不得私拿空白介紹信。

　　介紹信的格式。介紹信一般應(yīng)有標(biāo)題、稱呼、正文、禮儀性用語及第二，出具介紹信單位的落款、出具時間和生效期限。存根介紹信還應(yīng)有騎縫章，存根部分除同持出部分有相同內(nèi)容外，還應(yīng)有批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)簽字和經(jīng)辦人兩項。介紹信在內(nèi)容上應(yīng)寫明具體用途，不得用“聯(lián)系業(yè)務(wù)”等模糊字眼代替。

　　第三，嚴(yán)格開具介紹信的手續(xù)。需要開具單位介紹信者，應(yīng)在單位介紹信簽批單上填好各項內(nèi)容，再上報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。秘書再根據(jù)此單填寫介紹信，并蓋章，然后發(fā)給需用人。開具介紹信必須履行簽批手續(xù)，從而單位領(lǐng)導(dǎo)可掌握介紹信的使用情況，并可防止亂用介紹信。一般是哪一級的介紹信，就由哪一級領(lǐng)導(dǎo)人簽批。

　　第四，填寫介紹信應(yīng)按規(guī)定的內(nèi)容填寫，持出部分和存根部分內(nèi)容要一致。

　　第五，介紹信應(yīng)用毛筆、鋼筆、簽字筆書寫，字跡要工整、準(zhǔn)確，不得涂改。如有涂改應(yīng)加蓋公章，以示非私自改動。

　　第六，先開介紹信后用印，不得在空白介紹信上預(yù)先蓋印，更不得把空白的介紹信發(fā)給外出人員自行填寫。對非開空白介紹信不可的，應(yīng)控制空白介紹信張數(shù)，并將期限填上，出差人員返回后應(yīng)收回未用完的空白介紹信。

　　第七，秘書人員不得私自為他人開具介紹信。

　　第八，接待外單位人員，應(yīng)認(rèn)真核查來人的介紹信。事情辦理完畢后，應(yīng)留下來人的介紹信，并請其在介紹信發(fā)面簽注辦理情況，以便日后查對。如發(fā)現(xiàn)介紹信喲機問題，應(yīng)與來人單位取得聯(lián)系，核查介紹信和來人的真?zhèn)巍?/p>

　　第九，開出但因情況變化未能使用的介紹信，應(yīng)及時收回，并注明未使用的情況。

　　第十，妥善保管介紹信存根，及時歸檔。

　　第十一，填錯的介紹信，應(yīng)標(biāo)出作廢符號。

　　第十二，介紹信丟失及時上報。

單位出具的介紹信9

各位考生：

　　根據(jù)《萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

　　為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué)，請萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

　　上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補

　　xx區(qū)人社局

　　xx區(qū)教委

　　二○xx年八月二十九日

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