教學調(diào)研報告（精）

　　在生活中，報告不再是罕見的東西，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的教學調(diào)研報告，希望能夠幫助到大家。

教學調(diào)研報告1

　　一、教師的知識觀、學生觀、教學觀發(fā)生了變化。

　　教師對知識的理解發(fā)生了變化。教師普遍認同建構(gòu)主義的知識觀，即知識不是靜態(tài)的結(jié)果，而是一種主動建構(gòu)的過程。教師在教學中普遍采用探究、討論、實驗、猜測、游戲等多種活動形式，使學生在生物活動中，主動認知、主動建構(gòu)，獲得充分發(fā)展。

　　教師把學生看作生物學習的主人。學生來到學校，坐在教室，不應是只發(fā)揮“耳朵”的作用，而應該是多種“器官”參與生物活動。也就是說學生不應該是被動地接受知識，而是主動地進行知識建構(gòu)。通過自主的知識建構(gòu)活動，學生的創(chuàng)造力、潛力得以發(fā)揮，情感、態(tài)度、價值觀得以陶冶，個性得以發(fā)展。教學中教師與學生的關系是和諧平等的，是相互尊重的，是真誠互動的，是共同探究知識的“學習共同體”。

　　二、教師的教學方式發(fā)生了變化。

　　1.教師角色發(fā)生了變化。學生是生物學習的主人，教師是生物學習的組織者、引導者與合作者。課堂上，我們的老師能組織學生發(fā)現(xiàn)、搜集和利用學習資源；能引導學生圍繞問題的核心進行深度探索、思想碰撞；能充分與學生合作，讓學生始終處在師生平等、相互尊重、相互信任、相互理解和寬容的氛圍中學習，完成學習任務。

　　2.注重創(chuàng)設情境，讓學生在具體的情境中去觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、提出問題、解決問題并在解決問題的過程中發(fā)展思維、提高能力等。

　　三、教師尊重學生的個體差異，注重培養(yǎng)學生學習的自信心。

　　每一個學生都有豐富的知識經(jīng)驗和生活積累，每一個學生都會有各自的思維方式和解決問題的策略，教學中教師尊重學生的個體差異，讓學生感到自己與他人不同，最大限度地滿足每一個學生的生物需求，最大限度地開啟每一學生的智慧潛能，使“不同的人在生物上得到不同的發(fā)展”，從中體驗到成功的快樂。課堂上，讓學生進行開放式提問。在解答問題的過程中，盡量讓學生參與，“誰來回答他的問題？”“還有沒有不同的解法？”“誰還有疑問？”讓學生各抒己見、積極討論，在討論中思考，在合作中交流，讓學生感受成功的喜悅，進而樹立學習的自信心。

　　存在問題及原因：

　　一、農(nóng)村教師隊伍年齡老化、工作量偏大。

　　目前，農(nóng)村中學生物教師年齡老化現(xiàn)象非常突出，平均年齡41.1歲，許多年過50歲的老師仍在教學第一線；教師數(shù)量偏少。教師包班上課，工作負擔重，他們沒有更多的'時間和精力用于研究教材和進行理論學習，對提高其教學水平和能力非常不利。

　　二、農(nóng)村中學教學現(xiàn)有條件和教學手段現(xiàn)代化要求之間的矛盾。

　　農(nóng)村中學資金短缺、條件落后，有些學校連臺投影儀都沒有，很多教師上課仍是“一支粉筆，一張嘴，大黑板上過家家”的局面，教學效率低下。新課改倡導要注重揭示知識的發(fā)生發(fā)展過程，注重學生的感知、體驗等學習目標，現(xiàn)代化的教學手段在這方面有著明顯的優(yōu)勢。所以改善辦學條件，提高教學手段的現(xiàn)代化程度也是當前課改的當務之急。

　　三、農(nóng)村教師待遇偏低，挫傷了教學的積極性。

　　城鄉(xiāng)教師工資差距過大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資偏低、待遇教差。農(nóng)村學校所處的位置往往在村中，交通不便，生活條件一般，現(xiàn)實狀況造成了青年教師吃住都不方便，很難安心工作。

　　解決問題的對策

　　一、加快農(nóng)村教師的新陳代謝，改善農(nóng)村教師隊伍年齡偏大，數(shù)量偏少的現(xiàn)狀。建議各縣區(qū)每年選用一批師范類�？埔陨袭厴I(yè)生，補充“新鮮血液”；從城鎮(zhèn)學校富余人員中，選派部分優(yōu)秀教師下到邊遠窮鄉(xiāng)支教。

　　二、加大教師培訓力度，著力提高教師的業(yè)務水平。提高中學生物教學質(zhì)量的關鍵在于師資，一支業(yè)務精良的中學生物教師隊伍，對提高教學質(zhì)量起著舉足輕重的作用。因此，要利用各種機會和途徑有計劃、有步驟地安排教師進行輪訓，使教師在業(yè)務知識、教育理論、教學能力等方面都能得到提高。

　　總之，盡管課程改革已取得了積極的進展，但基礎教育課程改革仍任重道遠。在深化課程改革的進程中，還有許多認識問題需要梳理，還有許多問題需要去探索和完善，我們將群策群力，為基礎教育課程改革共同努力。

教學調(diào)研報告2

　　隨著教育信息化的不斷發(fā)展，教學調(diào)研作為一種重要的教學改革方式受到越來越多的關注。教學調(diào)研是指通過收集和分析教學實施過程中的數(shù)據(jù)信息，以便對教學過程進行評價和改進的一種系統(tǒng)性研究活動。本文將結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)資料，從教學調(diào)研的意義、方法和實施過程等方面進行探討。

　　意義

　　教學調(diào)研對于教學改進具有重要的意義。首先，教學調(diào)研可以幫助教師了解學生的學習情況和需求，從而有針對性地進行教學設計和教學實施。其次，教學調(diào)研可以促進教師的專業(yè)成長，通過反思教學實踐，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，提高教學水平。此外，教學調(diào)研還可以促進學校教育教學的科學化、規(guī)范化發(fā)展，推動學校教育質(zhì)量的提升。

　　方法

　　教學調(diào)研的方法多種多樣，主要包括定性研究和定量研究兩種。定性研究通常采用觀察、訪談、問卷調(diào)查等方式，通過描述和分析教學實施中的現(xiàn)象和問題來獲取數(shù)據(jù)和信息；定量研究則側(cè)重于使用統(tǒng)計分析等手段對數(shù)據(jù)進行量化和分析，以得出客觀的結(jié)論。在實際應用中，教學調(diào)研往往會將兩種方法結(jié)合起來，以確保研究結(jié)果的全面和準確。

　　實施過程

　　教學調(diào)研的`實施過程通常包括以下幾個步驟：確定調(diào)研課題、制定調(diào)研計劃、收集數(shù)據(jù)信息、分析數(shù)據(jù)信息、撰寫報告和實施改進。在確定調(diào)研課題時，需要充分考慮學校和教師的實際需求，確保調(diào)研內(nèi)容緊密結(jié)合教學實踐。制定調(diào)研計劃時，需要確定調(diào)研的具體內(nèi)容和方法，并明確責任人和時間節(jié)點。在收集數(shù)據(jù)信息和分析數(shù)據(jù)信息階段，需要運用相關的調(diào)研工具和技術，如問卷設計、統(tǒng)計軟件等，以獲取準確可靠的數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行科學分析。最后，根據(jù)調(diào)研結(jié)果編寫調(diào)研報告，并提出相應的改進措施，促進教學質(zhì)量的提升。

　　總的來說，教學調(diào)研作為一種有效的教學改革方式，在提高教學質(zhì)量、促進教師專業(yè)發(fā)展和推動學校教育教學改革中發(fā)揮著重要的作用。希望越來越多的學校和教師能夠重視教學調(diào)研工作，不斷探索和實踐更加有效的教學調(diào)研模式，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

教學調(diào)研報告3

　　班主任要是能“妙語連珠”地幽默教學,一定會對做好工作大有裨益。

　　一、幽默有助于班主任恰到好處地引出所要議論的課題

　　有個班主任，發(fā)現(xiàn)他們班的女學生有點愛哭，就決定在班會上就此談點看法，他是這樣引出問題的。首先，在課堂上，他先問了個問題：“大家看過《紅樓夢》嗎？”大家立刻回答：“看過！”他看了看大家，挺神秘地說：“現(xiàn)在，我想悄悄地問一個男同學一個問題，也請他悄悄地回答我�！闭f著，這位班主任走到一位挺勇敢的男生跟前悄悄地問了兩句話，那男生笑笑，也悄悄地回答了兩句。然后，班主任笑瞇瞇地走向講臺，對大家說：“現(xiàn)在，我可以公開答案了。我問他的問題是‘你喜歡林妹妹嗎’，他的回答是‘不喜歡’；我又問了一句‘為什么不喜歡’，他的回答是‘因為林妹妹愛哭’�！甭犃税嘀魅蔚慕榻B，全班同學都快活地笑了起來，而這位班主任也就立即借題發(fā)揮，恰到好處地講起了哭意味著無奈、軟弱和缺乏信心等道理。

　　二、幽默有助于班主任創(chuàng)造明快歡樂的課堂氣氛

　　有一次，某班在數(shù)學競賽中得了團體第一，教數(shù)學的班主任就曾當著全班同學的面發(fā)表了“演說”：“這回咱們班得了第一，為什么？因為大家聽課特別認真；為什么特別認真，是因為本班主任講得特別生動！”哄的一聲，大家全都快活地笑了，可班主任卻一點也沒笑，反而推了推眼鏡，接著又來了一句：“大家笑得太好看了，太迷人了，為什么？因為本人的`演講太成功了，太出色了！”哄的一聲，又是一串歡樂的笑聲。

　　三、幽默有助于班主任巧妙擺脫某種不期而至的窘困與尷尬

　　有一次，某班主任褲子后面剮了個窟窿，可他一點也沒發(fā)現(xiàn)，仍然那么投入地上課。坐在第一排的兩個學生十分心疼他們的老師，絕不情愿大家看見班主任的這個小小的不雅，就緊急磋商想了個辦法，這就是瞄準他每回落座的位置，在那張椅子上反放了一塊橡皮膏，可是，一向準確無比的班主任這回卻偏偏沒坐準位置，以至那塊橡皮膏不僅沒有貼準，反而“生動無比”地掛在那了——一走一扇乎，引得全班人大笑……可也就在這時，發(fā)現(xiàn)這一切的班主任不僅一點也不慌亂，反而極幽默地說了一句：“這叫什么？這就叫異峰突起，這就叫意想不到，異峰突起的直接效果是笑，而對付意想不到的最佳策略就是隨機應變——這就是，既然這個不雅的地方出了一個不雅的故障，我就有了百分之百坐下來講課的理由，請多關照，本人這就座！”說著，教師從容落坐，教室里也隨之響起一片愉快的笑聲！

　　四、幽默有助于班主任把嚴肅的批評變得親切得體

　　有一次物理考試，有幾個一向拔尖的同學因為驕傲考砸了，班主任曾在總結(jié)時發(fā)表了如下的一段演說：“我聽過一個故事，有個大學生放假回到鄉(xiāng)下老家，為了說明他見解深刻，就在吃飯時大談哲學，還特意指著桌上的燒雞對爸爸說：‘哲學上講究具體與抽象，說得明確點，雞也有抽象的與具體的之分，比如這兒——這只盤子里的燒雞就是具體的，此外還有一只抽象的雞在。’老父親見他滔滔不絕，聽得挺煩，就立刻頂了他一句：那好！這只具體的雞我吃，你吃那只抽象的去！”聽到這，大家果然哈哈大笑，而這位班主任也就恰到好處地接著說：“大家笑了，說明大家知道驕傲不好，也知道該讓驕傲者吃點‘抽象的雞’！那么，這次物理考試，應該讓誰吃‘抽象的雞’呢？大家猜猜？對了，就是那些驕傲輕敵的人，說得具體點，有幾位同學一向拔尖，可這次卻偏偏只考了七十幾分！因此我建議，‘具體的雞’，請謙虛者吃，‘抽象的雞’，就留給他們！”見大家聽了有默默含笑的，也有低頭深思的，這位班主任接著說：“不過，我也要補充一句，如果這幾位是因為

　　謙虛才這么干的，那就另當別論，也請他們吃具體的雞！”于是哄的一聲，教室里又一次響起愉快的笑聲。班主任的話既是對謙虛者的一個熱烈的表揚，也是對驕傲者的一個既含蓄又明朗的批評！

　　五、幽默有助于班主任對癥下藥，及時緩解學生的緊張心理

　　一天，一個初中二年級的女同學因到校醫(yī)室打針遲到了兩分鐘，氣喘吁吁地站在教室門外，由于恰好嗓子發(fā)炎喊不出“報告”二字，便在教室外急得小臉通紅，雙手緊緊抓住教室的門框，好在班主任及時發(fā)現(xiàn)了她，于是立刻對她說了一句：“我一看就知道你特別特別地愛我們的教室，瞧，你把門抓得多緊！進來吧！”那學生笑瞇瞇地進來了，自然不再慌亂，并打心眼里感激這位善解人意的好老師。

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