中學(xué)工會半年工作計劃范文
中學(xué)工會半年工作計劃范文
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面落實縣教育工會和學(xué)校黨委的工作部署，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)為中心，推進“五項工程”建設(shè)（參與監(jiān)督工程、師表工程、送溫暖工程、敬老工程、工會基礎(chǔ)建設(shè)工程），以民主參與和維護教職工合法權(quán)益為重點，積極開展工作，與時俱進，勇于創(chuàng)新，在求實上下功夫，努力發(fā)揮工會組織的紐帶作用，為推動學(xué)校教育教學(xué)改革和構(gòu)建和諧校園發(fā)揮積極作用。
二、工作目標
1、規(guī)范管理好教工之家，爭創(chuàng)“省模范職工之家”。
2、爭取工會各項工作處于全縣前列。
三、工作重點與措施
1、繼續(xù)推進校務(wù)公開，落實教代會職權(quán)，發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的作用，推進“參與監(jiān)督工程”。
在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會將積極參與學(xué)校的民主管理，督促行政不斷完善校務(wù)公開內(nèi)容，繼續(xù)發(fā)揮教代會的職權(quán)和作用，參與學(xué)校重大教育教學(xué)改革方案和有關(guān)規(guī)定的討論、制定和審議，努力讓工會的維權(quán)活動和行政的民主決策落實到實處。
2、實施“師表工程”，推進教職工隊伍的素質(zhì)建設(shè)。
建立一支高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為此，工會將積極配合學(xué)校組織教工學(xué)習貫徹黨的教育方針政策，充分認識到學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量代表了廣大群眾的根本利益，要努力做到讓家長滿意，讓家長放心；積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)宗旨和奮斗目標，把教職工團結(jié)起來，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，號召教工勤奮工作，在各自工作崗位上發(fā)揮光和熱。通過豐富多彩的活動形式，在教職工中繼續(xù)進行愛國主義、集體主義和職業(yè)道德教育，重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，弘揚敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)和獻身教育事業(yè)的精神，形成人人講學(xué)習比師德、個個鉆業(yè)務(wù)比貢獻的良好氛圍。
3、繼續(xù)完善“以工會小組為主體，學(xué)校工會為主導(dǎo)”的職工業(yè)余活動新模式。
在各組開展活動的同時，學(xué)校工會要加大組織開展工會活動的力度，本年度由工會出面成立乒乓球活動小組，并且要搞好教職工運動會和三個單項比賽，組織好“三八”、“六一”、“九九”重陽節(jié)的慶�；顒�。
4、加強工會自身建設(shè)，使工會組織更具活力。
組織工會干部學(xué)習有關(guān)工會的政策法規(guī)，每月開展活動一次，
以此來提高工會干部的思想素質(zhì)和服務(wù)意識，與此同時，不斷規(guī)范工會資料，為“省模范職工之家”的驗收做好前期準備工作。
三、具體工作
1、積極配合教務(wù)處、教科室，搞好“金霞杯”教學(xué)競賽。
2、為了提高青年教師的業(yè)務(wù)能力，協(xié)同教務(wù)、教研部門開展青年教師的拜師學(xué)藝活動。
3、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定全年做好二次育齡婦女的生殖健康檢查。
4、與醫(yī)院合作,建立教職工健康檔案,同時本年度三月份對教職工進行健康檢查一次。
5、每天晚餐后開放工會活動室，引導(dǎo)教職工積極參加文體活動。
6、關(guān)心教職工子女，利用表彰、開展活動等形式來加強對他們的教育。
7、為了搞好家庭的精神文明建設(shè)，組織美德家庭的建設(shè)評選活動。
8、搞好教職工辦公室建設(shè)，爭創(chuàng)文明衛(wèi)生、無煙辦公室，引導(dǎo)教職工養(yǎng)成文明、健康的生活習慣。
9、繼續(xù)協(xié)助聯(lián)建教師公寓業(yè)主委員會搞好小區(qū)管理，尤其是西校門的管理，爭取業(yè)主的支持，出臺管理教師公寓的管理辦法。
10、對教職工家中發(fā)生的重大事情，積極關(guān)注，努力維護教職工家庭的穩(wěn)定。
11、積極落實國家計劃生育政策，及時掌握生育生育信息，盡最大努力杜絕違犯計劃生育政策的事情發(fā)生。
12、關(guān)心離退休教職工的生活，協(xié)助老干進行各項活動。
一、總體目標
根據(jù)行政部工作職責，圍繞“以服務(wù)為核心，以制度為支撐”的部門主旨，總結(jié)上半年工作的不足，結(jié)合目前公司現(xiàn)狀和今后發(fā)展趨勢，行政部要全面規(guī)范化，首先把自己打造成一支專業(yè)化的服務(wù)隊伍，配合公司發(fā)展的整體趨勢逐步完善各項規(guī)章制度，為企業(yè)的發(fā)展做好服務(wù)和保障。
二、目前存在問題
1、行政部自身存在的問題是工作中分工不明確，導(dǎo)致工作混亂;問題處理不及時，日常工作中沒有真正做到上傳下達;制度化監(jiān)督不到位;專業(yè)化水平不夠。
2、換位思考做的不夠，目前各部門溝通不及時或不到位，導(dǎo)致工作有時出現(xiàn)遺漏或延誤，甚至有推諉扯皮現(xiàn)象。
3、各職能部門分工不明確，沒有明確各自的職能范圍，有時候?qū)е潞芏喙ぷ鞫际切姓吭趫?zhí)行。
4、目前公司的培訓(xùn)力度弱，培訓(xùn)沒有針對性，沒有考慮時間與工作的協(xié)調(diào)，導(dǎo)致大家積極性都不是很高，很容易產(chǎn)生怨言。
5、車輛使用混亂。
6、各部門執(zhí)行力不到位。
7、各部門沒有制定明確的績效考核方案。
三、下半年工作計劃從以下幾方面著手
(一)公司整體形象
1、關(guān)于公司企業(yè)文化，目前只是組織新員工進行培訓(xùn)學(xué)習，而老的員工目前還停留在之前的認識當中。接下來在完善企業(yè)文化后，由行政部對企業(yè)文化做一個整體的全面培訓(xùn)，讓每一位和創(chuàng)員工都能夠很清楚明白的了解公司，增強其對公司的信息。
2、要樹立公司一個整體的形象，可以從員工包裝、公司的包裝、宣傳等方面著手(制作公司宣傳物料：稿紙、便簽紙、手提袋、宣傳手冊等)
3、打造一支專業(yè)化的團隊，提高團隊的整體素質(zhì)(培訓(xùn)、外出交流學(xué)習等方式)。
(二)日常行政工作
行政工作是一個循序漸進的工作，不可能一步到位，不能一味的追求速度，否則欲速則不達，只有在實踐中不斷的發(fā)現(xiàn)問題改進問題，才能更好的開展工作，初步確定從以下幾個方面著手改進：
1、《員工手冊》的修改完善，始終要堅持“以人為本”的理念，這樣能增加員工對公司的歸屬感及工作信心，改進措施：員工的福利待遇、獎勵機制、績效考核等。(9月10日前完成)
2、依據(jù)集團總部下發(fā)的規(guī)章制度，不斷的完善和健全公司已有的《規(guī)章制度》，要以體現(xiàn)人性化的管理理念為先。目前公司的規(guī)章制度有很多條，但是有時候沒有嚴格按照制度去執(zhí)行監(jiān)督職責，以至于某些員工存在一種僥幸心理，有時意識不到自己存在的問題，導(dǎo)致工作的延誤。(此項工作在8月31日前完成初步修改意見)
3、制定出公司所有人員的崗位說明書，明確各崗位人員的工作職責與任務(wù)、工作績效標準、崗位工作關(guān)系、崗位權(quán)限、工作時間和工作環(huán)境。(9月30日前完成初稿)
4、行政部要建立專業(yè)化的團隊，加強崗位技能的專業(yè)培訓(xùn)和考核。初步設(shè)想：新進的每一位行政部員工首先要有一個專業(yè)化的培訓(xùn)與考核，包括幾個方面：日常辦公軟件的運用、崗位職責細化、公司重要人員電話的記錄、日常接待禮儀等方面。
5、嚴格執(zhí)行表格流程，規(guī)范公司的采購、領(lǐng)取、發(fā)放，特別是辦公用品及公司車輛加油，嚴格控制不必要的浪費，要做到對公司固定資產(chǎn)心中有數(shù)，對新增加的物品要及時到財務(wù)部備案留檔，表格初步實行月統(tǒng)計方式，目前正在逐一的進行整理修改。(現(xiàn)在已經(jīng)實行，但在不斷的更新和完善，下步行政部所有崗位人員的日常工作全部以表格的形式反應(yīng)和匯報)
(三)在分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排布署下，切實做好公司內(nèi)的各項具體行政事務(wù)工作，為公司實現(xiàn)全年的目標任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、加強基層隊伍建設(shè)
1、加強對基層綜治隊伍的教育培訓(xùn)，不斷提高基層綜治隊伍的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力，提高綜治隊伍化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的能力。
2、以下一階段市、區(qū)加大基層保安人員資金投入為契機，進一步完善社區(qū)保安人員管理制度，規(guī)范社區(qū)保安隊伍管理工作，增強保安人員工作責任心，促進相關(guān)工作任務(wù)的完成，提高轄區(qū)治安防范的水平。
3、抓好平安志愿者分隊建立工作，確保成立一支叫得動、用得上、起作用的志愿者隊伍。
二、嚴厲打擊刑事犯罪
1、建立健全治安形勢分析評估和預(yù)警機制，實行治安信息月報告，季分析制度和影響的重特大案件及時報告制度，研究治安形勢的規(guī)律和特征，及時找出社會治安的突出問題，為預(yù)防打擊犯罪提供決策依據(jù)。
2、配合公安派出所建立經(jīng)常性嚴打機制，完善重點打擊與日常打擊相結(jié)合、專門機關(guān)打擊與社會防范相結(jié)合的工作體系。
3、結(jié)合治安實際重點打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪，始終堅持嚴打方針，改進嚴打方式，什么問題突出就重點解決什么問題；哪里治安混亂就重點治理哪里；用什么方式更有效，就用什么方式。
4、切實增強社會治安工作的主動性、針對性、時效性，堅決整治人民群眾反映強烈的治安問題，始終保持嚴打聲威和對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。
三、全力做好反邪教工作
1、在當前形勢下，嚴密防范打擊境內(nèi)外敵對勢力和“*”、“全能神”等邪教組織的滲透破壞活動，結(jié)合轄區(qū)實際，建立健全突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，全面提高處置能力。
2、依托各網(wǎng)格信息員，激發(fā)并調(diào)動各方面參與同*等邪教組織斗爭的積極性，形成全社會反邪教工作體系。組織發(fā)動老黨員、老干部的宣傳教育的影響力，開展反邪教教育，參與反邪教工作。
3、努力做好“*”癡迷者教育轉(zhuǎn)化工作，促其思想轉(zhuǎn)化，融入正常社會生活。
四、深入開展平安宣傳教育
1、結(jié)合“平安街鎮(zhèn)”、“平安校園”、“平安家庭”創(chuàng)建工作，加大平安宣傳力度，通過學(xué)習、培訓(xùn)等方式，提高人民群眾的法律意識，提高正確運用法律解決問題的能力。
2、在充分發(fā)揮好led電子屏、懸掛橫幅、粘貼標語、小喇叭、上門入戶等形式傳統(tǒng)手段的同時，積極推進街道、社區(qū)門戶網(wǎng)站以及微博、微信平臺等新媒體建設(shè)。
3、不斷增強綜治宣傳工作的親和力、吸引力、感染力，不斷提高綜治中心工作的透明度，不斷增強人民群眾安全感和滿意率。
五、繼續(xù)做好吸毒人員突出問題掛牌整治工作
1、與公安派出所加強配合聯(lián)系，共同做好吸毒人員的清查、管控工作。
2、針對吸毒人戶分離的情況，與人員常住的街道、社區(qū)，多溝通多交流，共同做好日常管控工作。
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