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新員工入職的感想?yún)⒖?/h1>

時間:2024-07-21 14:22:03

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新員工入職的感想?yún)⒖?/></p><p>  ——把握現(xiàn)在,放飛理想</p><p>  一個多月前,我還在北京忙碌的奔波著,為自己的工作東跑西跑。而今,我已光榮的成為一名流淌著信心和主流文化思想血液的東豪人,我將義無反顧地在東豪抒寫輝煌。我堅信,在不久的將來,我將會成為企業(yè)的棟梁。</p><p>  踏進(jìn)北京這個陌生的城市,走近迎接新員工的工作人員,心里充滿了對未來的憧憬和自信。新員工培訓(xùn)使我更加理解了東豪的內(nèi)涵,也為自己成為一名東豪人而感到驕傲和自豪,同時也意識到自己肩膀上的責(zé)任。</p><p>  經(jīng)過這一個多月的工作,使我這個懵懂無知的85后更學(xué)到了什么是團(tuán)隊協(xié)作,什么是同事之間的互敬互愛;與此同時,公司的領(lǐng)導(dǎo)給我講述了公司以前取得的驕人成績,同時讓我們了解了以后工作崗位上用到的技術(shù)、安全、商務(wù)等知識,為我以后的工作做了基礎(chǔ)的鋪墊。這使我意識到在以后的工作中我必須努力的學(xué)習(xí)技術(shù)和知識,充實自己。</p><p>  我所在的工程部是一個年輕化、紀(jì)律嚴(yán)明、管理有序、學(xué)習(xí)氛圍極其濃厚的工作團(tuán)隊。經(jīng)過了一個月的工作,讓我感觸最深的就是知識上的不足,當(dāng)我在翻看圖紙、編寫投標(biāo)書時,才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的專業(yè)知識是多么微不足道,如何把理論知識與實踐結(jié)合是我目前急需解決的問題,為此我對我自己做了如下的要求:</p><p>  第一,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一個人的成功與否,取決于一個人的態(tài)度。雖然我是已工作兩年的本科生,但是在實際經(jīng)驗方面還有很多不足,要謙虛向他人請教,用積極樂觀的思想去思考問題,時刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難,如果把他與精神世界里最廣闊的那篇土地結(jié)合,他就會成為寶貴的營養(yǎng)。</p><p>  第二,做事認(rèn)真。要把認(rèn)真當(dāng)成一種習(xí)慣,不管是做什么事情,都要認(rèn)真,做事要三思而后行,學(xué)會用最正確的方法處理事情,學(xué)會總結(jié)成敗經(jīng)驗,爭取出色完成工作任務(wù)。</p><p>  第三,把握方向,迅速轉(zhuǎn)變角色。我剛剛來到北京,周圍的一切環(huán)境都發(fā)生了變化,我必須要迅速轉(zhuǎn)變角色來適應(yīng)新的環(huán)境,跟上時代的節(jié)奏,才不會在激烈的競爭中被淘汰。</p><p>  第四,迅速融合到新的團(tuán)隊。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位,身上背負(fù)著重要責(zé)任,只有加強團(tuán)隊合作才能發(fā)揮最大效益,釋放最大的能量。</p><p>  東豪建設(shè)是一輪冉冉升起的朝陽,它聚集著能量,孕育著生機,充滿著希望。相信在這個充滿力量的團(tuán)隊中,我會更加茁壯的成長,我也相信我們這股新鮮的血液會為東豪創(chuàng)造更大的財富,書寫更加輝煌的未來!</p><script>s(

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