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組織部長述職述廉報(bào)告

時(shí)間:2020-11-09 14:46:20

關(guān)于組織部長述職述廉報(bào)告

關(guān)于組織部長述職述廉報(bào)告

關(guān)于組織部長述職述廉報(bào)告

述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  下面,按照市委的統(tǒng)一安排,就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、X市及區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神,落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度,切實(shí)履行職責(zé),取得成績等方面的情況匯報(bào)如下:

  一、廉潔自律方面

  作為組織部的負(fù)責(zé)人,我堅(jiān)持以身作則,帶頭學(xué)習(xí),模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從嚴(yán)要求自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平,努力適應(yīng)新形勢下對(duì)組織工作的新要求。

 。ㄒ唬﹫(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班,深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,從中受到了啟示,拓展了思路,增長了認(rèn)識(shí),提高了素質(zhì);二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會(huì),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,準(zhǔn)確把握會(huì)議精神,并結(jié)合實(shí)際,力求做到學(xué)有所成,學(xué)以致用;三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,充分利用工作之余,采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法,集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神及黨的一系列政策法規(guī)等,“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高,政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng),分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的'能力顯著提高。

  (二)堅(jiān)持貫徹民主集中制,切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在工作中,我始終能夠從講大局,講團(tuán)結(jié),講穩(wěn)定的高度出發(fā),認(rèn)真執(zhí)行“四個(gè)服從”,自覺遵守民主議事和決策制度,正確處理好各種關(guān)系,不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策,在思想上、組織上、行動(dòng)上與區(qū)委始終保持高度一致。

  (三)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例,自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督,不濫用職權(quán),不搞特殊化,始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《2004關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。

 。ㄋ模┺D(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究。今年以來,通過“樹組工形象”教育活動(dòng),我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn),努力接觸最廣泛的人民群眾,傾聽呼聲,了解民意,交流感情,征求意見,進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系,基本掌握了基層普遍存在的問題,明確了工作思路,增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。

  二、完成任務(wù)情況

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),健全制度

  按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于2004年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的分解意見》的要求,及時(shí)部署,認(rèn)真落實(shí)。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí),然后及時(shí)傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議、文件精神,使全體干部認(rèn)識(shí)到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。其次,成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組,我和副部長分別為組長和副組長,由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員,并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人,形成了部長負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門,都認(rèn)真落實(shí)措施,及時(shí)研究解決問題,全面組織實(shí)施,全力搞好配合,按時(shí)完成任務(wù),切實(shí)做到部署及時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。

 。ǘ、履行職責(zé),狠抓落實(shí)

  今年,按照文件要求,我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)過精心組織,認(rèn)真安排,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

  1、積極推進(jìn)干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。一是按照干部任用條例,認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中,我按照公開、透明的原則,工作認(rèn)真細(xì)致,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),不搞暗箱操作,使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度,從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì),從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān),有效擴(kuò)大干部工作的民主,減少和防止用人失察失誤,從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng),將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。三是前移干部選用關(guān)口,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊(duì)伍,是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加強(qiáng)對(duì)后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作,注重實(shí)績,注重公論,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1:1比例;四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī),進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度!陡刹咳斡脳l例》正式頒布實(shí)施后,我?guī)ь^深入學(xué)習(xí),帶頭認(rèn)真貫徹,堅(jiān)持選拔任用干部的原則,遵守選拔任用干部的程序,嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件,在選拔的過程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會(huì)議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察其德、能、勤、績、廉,切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。五是切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育監(jiān)督,堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)制度、談話制度、誡勉制度和回復(fù)組織函詢制度,全年完成黨員干部培訓(xùn)8000多人次,均收到了明顯的效果;六是進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè),有力地改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè),整體推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。

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