關于物業(yè)員工的工作感想

關于物業(yè)員工的工作感想

　　曾經有人做過這樣一個實驗，他們將一只青蛙冷不防的丟進煮沸的油鍋里，在千鈞一發(fā)的生死關頭，這只反應敏捷的青蛙奮力跳出油鍋，安然逃生。之后，他們又換了大半鍋冷水，再把青蛙放進去，在鍋底用火慢慢加溫，青蛙不知究竟，仍然悠悠然然在溫水中享受"溫暖"，等到它意識到水溫之高已經無法承受時，想努力跳出，卻為時已晚，最后死在鍋里。

　　青蛙何以能自救于滾燙的油鍋卻最終死于一鍋溫水呢？因為明顯的危害總是能夠讓我們竭力對付，去避免受害；而對于那些慢慢形成的潛在危險，人們往往感覺遲鈍，重視不足，放任其成為穿石之水，最后鑄成難以彌補的大錯與大撼。人生中這種逐漸養(yǎng)成的一些壞習慣，就像那一盆慢慢升溫并慢慢害人的水。

　　壞習慣換種說法就是生活中的一些不良行為，形成了壞習慣。如果不及時糾正一些細小的不良行為，就是在時間的沉淀中成為不由自主的慣性。成為影響一生，制約一生的"瓶頸"。比如，一個員工工作偷懶，這些行為沒有及時自我調整或者沒有得到糾正，長此以往，這個員工就很可能形成工作敷衍，投機取巧的習慣。比如，個別員工喜歡撒點小謊，他為自己的小聰明沾沾自喜，自認為說謊可以美化自己，可以逃避責任，可以擺脫闖禍的困境，日久天長，撒謊會成為他很自然的習慣。再比如，有個別員工，喜歡順手牽羊，把別人或者單位的東西拿走，久而久之，這種不良行為就有可能進一步發(fā)展而走上犯罪道路，不但會危害社會也會毀了自己的一生。這方面，我們選擇了保安這個行業(yè)更應該注重些，我認為保安就是要保護業(yè)主的人身和財產安全，如果我們沒有良好的習慣和高尚的道德觀念，如何讓領導信任，又如何讓業(yè)主放心呢？

　　習慣一旦形成之后，做什么事情都是順其自然了，習慣決定性格，性格決定命運，可見習慣對于人生影響之深。習慣是一把雙刃劍，優(yōu)秀是一種習慣，平庸甚至齷齪也是一種習慣，好的習慣是人生進步的階梯和事業(yè)成功的捷徑，而壞習慣則是人生發(fā)展的絆腳石和攔路虎，要想擁有成功與幸福的人生，就去努力培養(yǎng)好習慣，不斷克服壞習慣吧！

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