毛片一区二区三区,国产免费网,亚洲精品美女久久久久,国产精品成久久久久三级

《營(yíng)銷管理》的讀后感

時(shí)間:2021-03-02 11:29:29 讀后感 我要投稿

《營(yíng)銷管理》的讀后感(通用9篇)

  當(dāng)品味完一本著作后,你有什么體會(huì)呢?這時(shí)候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!可是讀后感怎么寫才合適呢?下面是小編整理的《營(yíng)銷管理》的讀后感(通用9篇),希望對(duì)大家有所幫助。

《營(yíng)銷管理》的讀后感(通用9篇)

  《營(yíng)銷管理》的讀后感1

  今天我有幸拜讀了最新的、第13版(菲利普科特勒《營(yíng)銷管理》;它從21世紀(jì)的市場(chǎng)營(yíng)銷的角度出發(fā),用了一個(gè)平常而又極具有代表性例子,瞬間把遙遠(yuǎn)的理論帶到具有現(xiàn)代氣息的社會(huì)。

  菲利普科特勒是世界上市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的權(quán)威之一。他曾獲得芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位和麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。他是美國(guó)西北大學(xué)凱洛格管理研究生院國(guó)際營(yíng)銷學(xué)教授和SC莊臣學(xué)者。

  本書分為8篇22章,分別從宏觀和微觀的角度來解釋問題,來理解營(yíng)銷管理之21世紀(jì)的市場(chǎng)營(yíng)銷。以制定營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷計(jì)劃的角度出發(fā)來洞察市場(chǎng)、通過收集信息和掃描環(huán)境營(yíng)銷調(diào)研與需求預(yù)測(cè)來密切聯(lián)系顧客、培育強(qiáng)大的品牌、創(chuàng)造顧客價(jià)值、顧客滿意和顧客忠誠(chéng)、分析消費(fèi)者市場(chǎng)、分析組織市場(chǎng)識(shí)別細(xì)分市場(chǎng)與目標(biāo)市場(chǎng)、開發(fā)市場(chǎng)供應(yīng)物、交付價(jià)值、溝通價(jià)值、創(chuàng)建品牌資產(chǎn)、確定品牌定位、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)成功地實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期成長(zhǎng)等幾個(gè)方面展開闡述。

  我首先閱讀了第一部分理解營(yíng)銷管理的第一章節(jié)21世紀(jì)的市場(chǎng)營(yíng)銷,第一個(gè)案例是這樣的:

  兩個(gè)小女孩來到了上海當(dāng)?shù)氐男前涂恕F渲幸粋(gè)來到擁擠的柜臺(tái),用星巴克顧客友情卡換取了薄荷味香濃奶茶和飲料,另一個(gè)則找了一張桌子坐下,并玩起了聯(lián)想ThinkPadR60筆記本電腦。在幾秒鐘的時(shí)間里,她就使用星巴克的無線網(wǎng)絡(luò)(中國(guó)移動(dòng)的網(wǎng)絡(luò))接入了互聯(lián)網(wǎng)。接著,她通過中國(guó)搜索引擎市場(chǎng)的領(lǐng)先者百度來搜索由中國(guó)盛大公司發(fā)布的最新網(wǎng)絡(luò)游戲信息。除了鏈接到各種評(píng)論網(wǎng)站、新聞網(wǎng)站和游戲迷的網(wǎng)頁(yè)之外,百度搜索引擎的搜索結(jié)果中還提供了網(wǎng)絡(luò)聊天室的鏈接其中有上百個(gè)其他的游戲網(wǎng)友圍繞游戲展開討論并進(jìn)行交流。接著,這個(gè)女孩進(jìn)入了聊天室,并提出了這樣的問題:已經(jīng)玩過該游戲的網(wǎng)友是否推薦他人玩這個(gè)游戲,并征求相關(guān)的建議。在發(fā)出帖子以后,很快就收到了許多積極回應(yīng)。于是,她在百度搜索引擎的搜索結(jié)果網(wǎng)頁(yè)中選擇并點(diǎn)擊了一個(gè)贊助鏈接,然后就出現(xiàn)了百度提供的競(jìng)價(jià)推廣的網(wǎng)站把這個(gè)女孩帶到了盛大公司的網(wǎng)站。在這個(gè)網(wǎng)站界面上,這個(gè)女孩為自己開設(shè)了一個(gè)賬戶。

  這時(shí),她的朋友端著飲料回來了,迫不及待地炫耀她父母送給她的新年禮物色彩鮮艷的粉紅色摩托羅拉RAZR手機(jī),這是由位于芝加哥的年輕的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)在經(jīng)過幾個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)研和消費(fèi)者測(cè)試之后才設(shè)計(jì)出的新產(chǎn)品。這時(shí),這部精致的手機(jī)收到了一條文本廣告短信:可以把盛大公司最新游戲下載到手機(jī)上?吹竭@條信息,這兩個(gè)女孩更是對(duì)這款手機(jī)贊不絕口。然后,這兩個(gè)女孩就要開始操作筆記本電腦,以便在網(wǎng)上查找有關(guān)該手機(jī)版電子游戲的網(wǎng)絡(luò)評(píng)論。

  讀罷,我思考很多:不同于以前的案例,此案例涉及到了目前社會(huì)生活的內(nèi)容,正是人們所熟悉的場(chǎng)景。星巴克、無線網(wǎng)、競(jìng)價(jià)推廣的網(wǎng)站、最新游戲下載、電子游戲、等等關(guān)鍵字眼,正是人們所感興趣的和所追求的。相比起以前書上所引用的陳舊的案例,這個(gè)事例無疑是新鮮的和有吸引力的,無論是對(duì)于入門者而言,還是對(duì)于飽學(xué)者而言。

  由此可以看見,市場(chǎng)營(yíng)銷是一項(xiàng)有組織的活動(dòng),使利益相關(guān)者和企業(yè)都從中受益。eBay公司發(fā)明了網(wǎng)上競(jìng)拍業(yè)務(wù);宜家公司(IKEA)創(chuàng)造了可拆卸與組裝的家具業(yè)務(wù)。所有這些都證明:市場(chǎng)營(yíng)銷可以把社會(huì)需要和個(gè)人需要轉(zhuǎn)變成商機(jī)。因此,可以說,市場(chǎng)營(yíng)銷已經(jīng)滲透到人們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  在當(dāng)今的環(huán)境中,好的市場(chǎng)營(yíng)銷已經(jīng)成為企業(yè)成功的必備條件。就其實(shí)質(zhì)而言,市場(chǎng)營(yíng)銷既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。而且,市場(chǎng)營(yíng)銷也會(huì)對(duì)人們的日常生活產(chǎn)生深刻的影響,成功的市場(chǎng)營(yíng)銷絕非偶然,而是科學(xué)規(guī)劃和有效實(shí)施的必然結(jié)果。

  掩卷沉思,收益良多。營(yíng)銷無處不在。無論是有意識(shí)的還是無意識(shí)的,任何組織與個(gè)人都在從事著各種各樣的營(yíng)銷活動(dòng)。可以把營(yíng)銷管理看成藝術(shù)和科學(xué)的結(jié)合,來獲得顧客、挽留顧客和提升顧客。

  余下的精華在以后的時(shí)間里再次拜讀吧。

  《營(yíng)銷管理》的讀后感2

  以前讀書,總喜歡閱讀哲史類書籍,認(rèn)為哲史類的知識(shí)才是文化的沉淀和積累,可以讓人慢慢咀嚼回味。但是,讀菲利普·科特勒的《營(yíng)銷管理》,讀完之后,并沒有一點(diǎn)讀教科書看別人經(jīng)驗(yàn)的感覺,反而覺得很富有邏輯性和條理性,這本書對(duì)營(yíng)銷人員有太多的借鑒作用,書中內(nèi)容很能讓人深思,不像那些枯燥乏味的總結(jié)性市場(chǎng)類書籍。書中邏輯性條理性的分析思路,從單個(gè)概念,逐步深入,把那些枯燥的理論和案例,講解的深入簡(jiǎn)出,讓人深思營(yíng)銷的奧秘,讓讀者不自禁的想繼續(xù)看下去。

  或許很多人認(rèn)為,營(yíng)銷是一種手段,是為了盈利的欺騙,是一種簡(jiǎn)單的推銷方式,那應(yīng)該讀一讀菲利普·科特勒的《營(yíng)銷管理》,營(yíng)銷的功能很強(qiáng)大,任務(wù)也是艱巨的,做好營(yíng)銷并不是一件很容易的單純的買賣推銷活動(dòng),營(yíng)銷需要運(yùn)氣和機(jī)遇,需要原則和方法,它附有科學(xué)性。一名成功的營(yíng)銷人,他的生活是豐富多彩的,他的人生是充滿魅力的,成功的營(yíng)銷人士有一種力量,讓人信服。

  菲利普·科特勒告訴我們,營(yíng)銷不是一個(gè)單獨(dú)的步驟,而是一個(gè)系統(tǒng)工程,任何一個(gè)因素出了問題都會(huì)影響營(yíng)銷結(jié)果,每個(gè)因素都存在著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,都不是孤立的。就像我們產(chǎn)品的營(yíng)銷,需要的是技術(shù)、策劃、行銷、推廣的全方面合作,才能做好咱們的營(yíng)銷,技術(shù)本門保證產(chǎn)品力的穩(wěn)定,策劃部門負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位和品牌的宣傳,行銷部門制定推廣的方案,推廣人員合理執(zhí)行營(yíng)銷的策略,所有的營(yíng)銷單元協(xié)調(diào)一致,將會(huì)取得好成績(jī);蛟S這只是一種理想狀態(tài),但真正執(zhí)行到位了,我們會(huì)在營(yíng)銷效果最大化的同時(shí),消耗的營(yíng)銷成本做到最低,這時(shí)營(yíng)銷的價(jià)值才真正體現(xiàn)出來。

  如何做好各營(yíng)銷單元的協(xié)同,做到營(yíng)銷價(jià)值的最大化,需要各營(yíng)銷單元共同探討。比如產(chǎn)品開發(fā)過程中,不僅僅是產(chǎn)品開發(fā)人員做好本職崗位的要求,就可以開發(fā)出一款符合生產(chǎn)、推廣的產(chǎn)品,需要生產(chǎn)部門的協(xié)同、市場(chǎng)人員的調(diào)研、還需要設(shè)計(jì)策劃人員的配合等多方合作,才可以開發(fā)一款成功的產(chǎn)品。

  在營(yíng)銷中,不僅僅要提升品牌的知曉度,還要最大限度的提高我們品牌的魅力,這是一個(gè)很重要而且艱巨的任務(wù)。比如市場(chǎng)上會(huì)碰到各種各樣的終端受眾,在面對(duì)面的直接銷售時(shí),可以利用與終端人員接觸的機(jī)會(huì)來做好一次品牌的宣傳,溝通有效而且成本低,同時(shí)能很好的掌握終端對(duì)品牌的認(rèn)知度。但是平時(shí)的推廣員直接銷售過程中,涉及到的是雙方的利益,推廣員是為了工作的完成和提成去推廣產(chǎn)品,終端是為了利潤(rùn),并沒有主動(dòng)的去對(duì)產(chǎn)品的品牌進(jìn)行維護(hù)宣傳,他們不會(huì)考慮一個(gè)品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,但是這個(gè)就值得我們深思和重視。

  終端是品牌宣傳最直接最好的工具,我們應(yīng)該規(guī)范終端品牌的提升方案,切實(shí)可行,具有實(shí)際可操作性,讓標(biāo)準(zhǔn)的方案規(guī)范終端的執(zhí)行,加速提升品牌的魅力。

  營(yíng)銷所有單元的核心還是以人為中心,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,任何經(jīng)濟(jì)體的壓力都很大,企業(yè)也一樣,因此經(jīng)常在追求利益的同時(shí)忘記了很多。人與人之間最重要的是溝通,溝通并不是簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,而是心與心的接觸,了解顧客最真實(shí)最真誠(chéng)的需求,才可以圍繞消費(fèi)者來做好產(chǎn)品。公司經(jīng)常組織消費(fèi)者參觀總部及各生產(chǎn)廠,讓消費(fèi)者了解信賴公司的同時(shí),挖掘消費(fèi)者內(nèi)心最真實(shí)的想法,才會(huì)一步步的不斷提升產(chǎn)品的品質(zhì)、在消費(fèi)者心中留下品牌的魅力,才會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì),屹立不倒,穩(wěn)步發(fā)展。

  營(yíng)銷管理是一門博大精深的具有藝術(shù)性質(zhì)的學(xué)問,需要我們不斷的探索和追求。

  《營(yíng)銷管理》的讀后感3

  《營(yíng)銷管理》是國(guó)際公認(rèn)的營(yíng)銷學(xué)圣經(jīng),是國(guó)內(nèi)引進(jìn)的最高水平的營(yíng)銷學(xué)經(jīng)典教材,它以介紹21世紀(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷的新內(nèi)容為主,把營(yíng)銷思想應(yīng)用于所有產(chǎn)品與服務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域,并提供了一個(gè)營(yíng)銷管理的廣闊視野和分析框架。讀者可從中探索和分析營(yíng)銷管理的不同組成部分,包括營(yíng)銷的定義和一些重要的概念,如營(yíng)銷觀念和價(jià)值,顧客和目標(biāo)市場(chǎng),營(yíng)銷組合,關(guān)系營(yíng)銷等。該書概要地討論了在計(jì)劃過程中戰(zhàn)略營(yíng)銷的作用。公司、業(yè)務(wù)單位與營(yíng)銷戰(zhàn)略的關(guān)系,營(yíng)銷計(jì)劃的產(chǎn)生等問題。這些都受到營(yíng)銷環(huán)境中經(jīng)濟(jì),政治,法律和法規(guī),技術(shù)及社會(huì)文化力量的影響。書中還闡述了社會(huì)責(zé)任和道德在營(yíng)銷決策中所扮演角色,并討論了全球經(jīng)濟(jì)一體化中營(yíng)銷的特性及其所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  該書分五篇全面闡述了營(yíng)銷管理、營(yíng)銷機(jī)會(huì)、營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷決策、營(yíng)銷方案等。

  第Ⅰ篇“認(rèn)識(shí)營(yíng)銷管理”闡述了有關(guān)營(yíng)銷理論與實(shí)踐方面的社會(huì)、管理和戰(zhàn)略的基本知識(shí)。著重突出電子商務(wù)時(shí)代市場(chǎng)營(yíng)銷的五個(gè)特征:便利性、經(jīng)濟(jì)、選擇、個(gè)性化和信息。

  第Ⅱ篇“分析營(yíng)銷機(jī)會(huì)”介紹了如何測(cè)量市場(chǎng)需求(信息),掃描營(yíng)銷環(huán)境;分析消費(fèi)者市場(chǎng)和購(gòu)買行為;參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略;辨認(rèn)市場(chǎng)細(xì)分和選擇目標(biāo)市場(chǎng)等。通過分析市場(chǎng)和營(yíng)銷環(huán)境以找到抓住機(jī)會(huì)所需要的各種觀念與方法;通過閱讀該篇,讀者可以知道分析營(yíng)銷機(jī)會(huì)最重要的就是辨認(rèn)市場(chǎng)細(xì)分和選擇目標(biāo)市場(chǎng)。

  第Ⅲ篇“發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略”集中討論定位、新的市場(chǎng)提供物和全球戰(zhàn)略。分三章介紹了產(chǎn)品生命周期戰(zhàn)略,新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略。其中,產(chǎn)品的生命周期一般包括導(dǎo)入、成長(zhǎng)、成熟和衰退四個(gè)階段?铺乩罩赋,相對(duì)于產(chǎn)品的生命周期,一間成功的公司更應(yīng)去考察市場(chǎng)的生命周期,著眼于設(shè)計(jì)全球市場(chǎng),并尋找產(chǎn)品的創(chuàng)新為這提供產(chǎn)品和服務(wù)。第Ⅳ篇“制定營(yíng)銷決策”介紹了三個(gè)具體的營(yíng)銷策略:產(chǎn)品策略(產(chǎn)品線策略和品牌策略);服務(wù)組合策略和定價(jià)策略。討論如何開發(fā)和管理品牌和產(chǎn)品線、服務(wù)、定價(jià)戰(zhàn)略及方案。

  第Ⅴ篇“管理和傳送營(yíng)銷方案”討論營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)和管理內(nèi)容,營(yíng)銷渠道的后勤,零售與批發(fā),整合營(yíng)銷傳播,廣告、促銷和公共關(guān)系,銷售隊(duì)伍管理,直接與在線營(yíng)銷,考察整個(gè)營(yíng)銷的管理工作。

  《營(yíng)銷管理》幫助我建立起系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)體系,更加深刻、全面地了解營(yíng)銷的內(nèi)涵與科特勒的營(yíng)銷思想。

  營(yíng)銷不僅是要營(yíng)銷自己的企業(yè)、自己的產(chǎn)品、同時(shí)也要營(yíng)銷顧客和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。只有做到全面的營(yíng)銷,才能達(dá)到營(yíng)銷的根本目的。營(yíng)銷也不僅僅是一個(gè)公司部門的工作,營(yíng)銷是一個(gè)有條理的、深思熟慮的思考和為市場(chǎng)策劃的過程。這一過程不僅僅適用于商品和服務(wù),更是可以貫徹到任何事物中(如創(chuàng)意、事件、組織、地區(qū)、個(gè)性),它們都可以用于銷售。這一過程開始于對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,理解該市場(chǎng)的動(dòng)力機(jī)制、確定機(jī)會(huì),滿足現(xiàn)在和未來的需要;這一過程包括市場(chǎng)細(xì)分,選擇本公司能以最優(yōu)方式使之滿意者作為目標(biāo)市場(chǎng),包括制定出全面的戰(zhàn)略并定義具體的營(yíng)銷組合和行動(dòng)計(jì)劃,它還包括執(zhí)行計(jì)劃,評(píng)價(jià)結(jié)果并進(jìn)行改進(jìn)工作。

  通讀全書,總結(jié)科特勒的營(yíng)銷思想大體分為以下幾個(gè)方面:

  第一,營(yíng)銷管理是一個(gè)管理過程。這個(gè)過程就是指從分析到規(guī)劃,從規(guī)劃到執(zhí)行,從執(zhí)行到控制的全部?jī)?nèi)容。如果企業(yè)只將營(yíng)銷管理看作是對(duì)產(chǎn)品銷售管理的話,那么,從根源上就偏離了營(yíng)銷管理的本意,自然在市場(chǎng)操作上出現(xiàn)營(yíng)銷失效的問題。

  第二,營(yíng)銷管理需要深入地研究市場(chǎng),尤其是針對(duì)客戶和消費(fèi)者,因?yàn)闋I(yíng)銷管理的實(shí)質(zhì)就是需求管理,客戶或消費(fèi)者的需求體現(xiàn)在8各方面:負(fù)需求;無需求;潛在需求;下降需求;不規(guī)則需求;飽和需求;過度飽和需求;有害需求。在這八個(gè)方面中潛在需求、不規(guī)則需求和下降需求是企業(yè)必須研究的課題,只有深刻掌握需求的方向和趨勢(shì),才能確立產(chǎn)品、市場(chǎng)和營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷對(duì)象。

  第三,企業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃不是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力、生產(chǎn)數(shù)量或是老板的意愿來制定,而是根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)需求數(shù)量來制定,或者叫訂單確定法。

  第四,市場(chǎng)營(yíng)銷管理的目的就是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)商業(yè)利潤(rùn)。獲取商業(yè)利潤(rùn)是企業(yè)存在的動(dòng)機(jī),也是企業(yè)本質(zhì)的最終體現(xiàn)。企業(yè)能否獲取到商業(yè)利潤(rùn)?獲取到商業(yè)利潤(rùn)的多少?涉及到企業(yè)內(nèi)部和外部很多因素,但是,能夠直接承擔(dān)這項(xiàng)任務(wù)的就是營(yíng)銷及管理。

  第五,營(yíng)銷管理是以商品價(jià)值交換為基礎(chǔ)的。這里涉及到商品效用、商品功能、商品價(jià)值、商品價(jià)格和自愿交換的原則,市場(chǎng)營(yíng)銷管理的發(fā)生是在于市場(chǎng)上是否存在雙方交換的條件和意愿,這就要求營(yíng)銷管理者必須促成市場(chǎng)交換的條件和意愿,這種促成是在雙方自由、自愿環(huán)境下達(dá)成的,而不是使用非正常手段或脅迫。那么,實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值交換的前提就是企業(yè)能夠提供完全符合市場(chǎng)需求和改善消費(fèi)者狀況的產(chǎn)品和服務(wù)。

  第六,營(yíng)銷管理是一整套營(yíng)銷工具的利用。最基本的營(yíng)銷工具就是產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品訂價(jià)、產(chǎn)品分銷和溝通促銷,這套工具被稱為營(yíng)銷組合。營(yíng)銷組合是營(yíng)銷的一種策略,它應(yīng)當(dāng)在營(yíng)銷管理過程的最初階段就應(yīng)完成組合設(shè)計(jì),而不是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)之后的工作內(nèi)容。

  《營(yíng)銷管理》的讀后感4

  得益于樊老師,才有機(jī)會(huì)讀營(yíng)銷大師—科特勒的營(yíng)銷管理,全書除去附錄總共647頁(yè),剛開始著實(shí)嚇了一跳,全書分為8篇,23章。對(duì)于初觸營(yíng)銷的我來說,可稱最大最厚的一本書了!于是它有一個(gè)特殊的代號(hào)—營(yíng)銷管理中的牛津字典。

  在讀書之前心里對(duì)營(yíng)銷的定義大概是這樣的:不知道營(yíng)銷具體是什么,但是又模糊的將營(yíng)銷等同于銷售,或者業(yè)務(wù)員吧!其它一片空白。

  第一篇——第一章《定義營(yíng)銷新現(xiàn)實(shí)》中看到科特勒大師對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷管理的定義才終于有了一個(gè)全面的理解。它是這樣定義市場(chǎng)營(yíng)銷的:有利可圖的滿足需求。其中包括兩個(gè)部分,一是利,企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)是利益,為了實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的利益而向消費(fèi)者提供商品和服務(wù)。二是需求,消費(fèi)者為了滿足自己在某方面的需求提供資金向企業(yè)換取。而營(yíng)銷管理是選擇目標(biāo)市場(chǎng)并通過創(chuàng)造、傳遞和傳播卓越顧客價(jià)值,來獲取、維持和增加顧客的藝術(shù)和科學(xué)。營(yíng)銷經(jīng)常被與銷售相混淆,其實(shí),銷售只是營(yíng)銷管理的冰山一角。正如科特勒書中所講,營(yíng)銷除了銷售還包括信息收集與需求預(yù)測(cè)、廣泛的營(yíng)銷調(diào)研、與顧客的關(guān)系建立、品牌的定位、產(chǎn)品的研發(fā)、服務(wù)的管理營(yíng)銷渠道的整合以及營(yíng)銷的傳播等方面。與銷售相比,營(yíng)銷范圍更廣泛全面,并且具有綜合全面性。

  從第二章《制定營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷計(jì)劃》中學(xué)到任何企業(yè)或者公司在運(yùn)作之前,不僅僅包括營(yíng)銷環(huán)節(jié),都應(yīng)該為后續(xù)工作制定一個(gè)完整的戰(zhàn)略和計(jì)劃。構(gòu)建公司戰(zhàn)略意味著確定公司使命、建立戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元、把資源恰當(dāng)?shù)胤峙傻矫恳粋(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元,并且評(píng)估成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在業(yè)務(wù)單元內(nèi),每個(gè)產(chǎn)品級(jí)別也必須制定旨在實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的營(yíng)銷計(jì)劃(包括業(yè)務(wù)任務(wù)、swot分析、目標(biāo)制定)。營(yíng)銷計(jì)劃是營(yíng)銷過程中最重要的成果之一。

  第二篇——《獲取營(yíng)銷洞見》第三章主要探索信息與環(huán)境兩大方面,營(yíng)銷的信息系統(tǒng)包括三個(gè)方面:內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)、營(yíng)銷情報(bào)系統(tǒng)和營(yíng)銷調(diào)研系統(tǒng)。環(huán)境方面,為了應(yīng)付迅速變化的全球形勢(shì),營(yíng)銷人員必須監(jiān)測(cè)六個(gè)主要的環(huán)境因素:人文、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化、自然、技術(shù)和政治法律環(huán)境等方面。

  從第四章《營(yíng)銷調(diào)研》中了解到:營(yíng)銷調(diào)研室通過信息將消費(fèi)者、顧客和大眾與營(yíng)銷人員相互連接的過程。營(yíng)銷調(diào)研的工作是洞察顧客態(tài)度和購(gòu)買行為。營(yíng)銷調(diào)研過程即界定營(yíng)銷問題、決策方案和調(diào)研內(nèi)容——制定調(diào)研計(jì)劃(資料來源、調(diào)研方法、調(diào)研工具、抽樣計(jì)劃、接觸方法)——收集信息——分析信息—展示調(diào)研結(jié)果—制定營(yíng)銷決策。營(yíng)銷決策支持系統(tǒng)是一個(gè)組織,它通過軟件與硬件支持,協(xié)調(diào)一系列的數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、工具和技術(shù),解釋企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的有關(guān)信息,并把它轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷活動(dòng)的基礎(chǔ)。

  第三篇——《與顧客建立聯(lián)接》從第五章《創(chuàng)造長(zhǎng)期顧客忠誠(chéng)》中了解到顧客是尋求價(jià)值最大化的。他們形成一個(gè)對(duì)價(jià)值的期望并付諸實(shí)踐。購(gòu)買者從能提供最高顧客感知價(jià)值的公司那里購(gòu)買產(chǎn)品,顧客感知價(jià)值是整體顧客利益與整體顧客成本之差。并且失去盈利性顧客會(huì)極大的影響公司利潤(rùn)。

  第六章—《分析消費(fèi)者市場(chǎng)》闡述了影響消費(fèi)者行為的因素即文化、社會(huì)、個(gè)人因素;以及影響消費(fèi)者反應(yīng)的四個(gè)關(guān)鍵的心理過程(動(dòng)機(jī)、感知、學(xué)習(xí)和記憶),從根本上影響著消費(fèi)者對(duì)于外界刺激的反應(yīng);購(gòu)買決策過程:五階段模式(問題認(rèn)識(shí)—信息搜尋—方案評(píng)估—購(gòu)買決策—購(gòu)后行為)等主要內(nèi)容。

  從第七章《分析企業(yè)市場(chǎng)》中明白了企業(yè)市場(chǎng)和消費(fèi)者市場(chǎng)的區(qū)別與聯(lián)系。還有企業(yè)購(gòu)買過程的各個(gè)階段:?jiǎn)栴}識(shí)別—需求總體描述—供應(yīng)商的尋找—提案征集(面談供應(yīng)商)—供應(yīng)商的選擇—常規(guī)訂購(gòu)的具體規(guī)定—績(jī)效評(píng)估等。

  第八章《開發(fā)全球市場(chǎng)》從最近的青島海爾出手超過55億美元收購(gòu)美國(guó)通用家電業(yè)務(wù)案例看,隨著企業(yè)的發(fā)展以及本國(guó)用戶的增多,企業(yè)要想真正獲得收益,必須走出國(guó)門,打開別國(guó)市場(chǎng),本國(guó)人口有限,早晚會(huì)達(dá)到瓶頸期,所以要尋找好的機(jī)遇打開外國(guó)的市場(chǎng)。

  第四篇——第九章《識(shí)別細(xì)分市場(chǎng)與目標(biāo)市場(chǎng)》詳細(xì)講解了細(xì)分市場(chǎng),并從中了解到細(xì)分市場(chǎng)與目標(biāo)市場(chǎng)的區(qū)別。目標(biāo)市場(chǎng)的選擇有四個(gè)層次;大眾市場(chǎng)、多元細(xì)分市場(chǎng)、單一(或利基)細(xì)分市場(chǎng)和個(gè)人市場(chǎng),其中將大眾市場(chǎng)視為目標(biāo)市場(chǎng)的方法只為最大的公司所采用,很多公司將目標(biāo)確定為由不同方法界定的多元細(xì)分市場(chǎng)上;細(xì)分消費(fèi)者市場(chǎng)的兩個(gè)基礎(chǔ)是消費(fèi)者特征和消費(fèi)者反應(yīng)。消費(fèi)者市場(chǎng)最主要的市場(chǎng)細(xì)分變量是地理變量、人口統(tǒng)計(jì)變量、心里統(tǒng)計(jì)變量和行為變量。

  第十章《品牌定位》中講到要發(fā)展一個(gè)有效的定位,除了要了解實(shí)際和潛在的顧客外,公司還必須了解自己的競(jìng)爭(zhēng)者。營(yíng)銷人員需要識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)者的戰(zhàn)略、目標(biāo)、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。并且發(fā)展一個(gè)定位要求確定參考框架——通過識(shí)別目標(biāo)市場(chǎng)和導(dǎo)致的競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)——以及理想的共同點(diǎn)和差異點(diǎn)的品牌聯(lián)想。

  從十一章《創(chuàng)建品牌資產(chǎn)》中我了解到:品牌是以某種方式將滿足同樣需求的其它產(chǎn)品或服務(wù)區(qū)分開來的產(chǎn)品和服務(wù)。品牌資產(chǎn)是附加在產(chǎn)品和服務(wù)上的價(jià)值,品牌資產(chǎn)是與公司的心理價(jià)值和財(cái)務(wù)價(jià)值有關(guān)的重要無形財(cái)產(chǎn)。

  第十二章《應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)》中,公司不應(yīng)過分關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)者。它們應(yīng)該平衡對(duì)消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)注。技術(shù)、產(chǎn)品形勢(shì)和品牌顯現(xiàn)出不同階段的生命周期。任何生命周期的一般階段次序是導(dǎo)入、成長(zhǎng)、成熟和衰退。當(dāng)前的大部分產(chǎn)品都處于成熟階段。

  第五篇——第十三章《制定產(chǎn)品戰(zhàn)略》此部分詳細(xì)剖析了產(chǎn)品,產(chǎn)品是任何一種能被提供來滿足市場(chǎng)欲望或需要的東西。建立產(chǎn)品戰(zhàn)略包括詳細(xì)了解產(chǎn)品的特征和分類,要想產(chǎn)品品牌化,必須與眾不同,因此還需要使得產(chǎn)品和服務(wù)差異化,為了產(chǎn)品的使用和美感利益,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì),以吸引我們理性和感性兩方面的訴求。同時(shí)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)過程中,不能一味的追求利益最大化,而應(yīng)該加上完美的前提,在對(duì)生態(tài)環(huán)境影響最小的前提下實(shí)現(xiàn)利益的最大化。除此之外,產(chǎn)品戰(zhàn)略還包括產(chǎn)品的包裝、標(biāo)簽和擔(dān)保,擔(dān)保和保證可以為消費(fèi)者提供進(jìn)一步的確信。

  第十四章《服務(wù)的設(shè)計(jì)與管理》首先了解服務(wù)的四大獨(dú)特特征:區(qū)別于有形產(chǎn)品的無形性、不可分性、獨(dú)特性和易逝性。服務(wù)是企業(yè)影響中的重要一部分,稱為服務(wù)營(yíng)銷。在提供服務(wù)時(shí)要遵循服務(wù)質(zhì)量管理的原則:無論是企業(yè)的哪個(gè)部分都應(yīng)以人為本,因此首先是顧客期望管理,其次對(duì)于以產(chǎn)品為主導(dǎo)的行業(yè)而言,還必須向顧客提供服務(wù)組合,即產(chǎn)品支持服務(wù)的管理。

  第十五章《推出新的市場(chǎng)供應(yīng)物》在綜合以上章節(jié)的內(nèi)容之后,企業(yè)大概能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),但是要想企業(yè)長(zhǎng)期運(yùn)轉(zhuǎn),并且維持住顧客,還需要進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā),此章節(jié)講述了在新產(chǎn)品研發(fā)過程中可能會(huì)遇到的障礙與挑戰(zhàn),以及新產(chǎn)品開發(fā)的八個(gè)階段:創(chuàng)意產(chǎn)生、創(chuàng)意篩選、概念開發(fā)與測(cè)試、營(yíng)銷戰(zhàn)略制定、商業(yè)分析、產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)測(cè)試和商業(yè)化。在每一階段,公司都必須確定是否進(jìn)一步發(fā)展或放棄某一創(chuàng)意。通過營(yíng)銷備忘和營(yíng)銷洞見中的案例對(duì)開發(fā)過程中創(chuàng)意的管理。產(chǎn)品的開發(fā)過程也離不開管理,可見管理的重要性。

  第十六章《制定定價(jià)策略和方案》。首先理解定價(jià):價(jià)格不只是標(biāo)簽上的一個(gè)數(shù)字,它有多種形式,發(fā)揮著多項(xiàng)功能。并且定價(jià)是多變的。理解公司的定價(jià)與消費(fèi)者心理定價(jià)的區(qū)別。制定價(jià)格的過程:選擇定價(jià)目標(biāo)—確定需求—估計(jì)成本—分析競(jìng)爭(zhēng)者的成本、價(jià)格和產(chǎn)品—制定最終價(jià)格。并且價(jià)格不是一成不變的,是考慮了區(qū)域需求、成本差異、細(xì)分市場(chǎng)要求、購(gòu)買時(shí)間、訂單量、交貨頻率、擔(dān)保、服務(wù)合同和其它因素的全面的定價(jià)系統(tǒng)。

  第六篇《傳遞價(jià)值》包括第十七章《設(shè)計(jì)和管理整合營(yíng)銷渠道》此部分詳細(xì)解析了營(yíng)銷渠道以了解如何通過設(shè)計(jì)與管理整合營(yíng)銷渠道,首先理解營(yíng)銷渠道:是一整套相互依存的組織,這些組織促使最終顧客能順利地使用或消費(fèi)產(chǎn)品及服務(wù)。渠道的重要性:營(yíng)銷渠道系統(tǒng)是公司營(yíng)銷渠道的一個(gè)特別組成部分,關(guān)于營(yíng)銷渠道系統(tǒng)的決策是管理者面臨的最重要的問題之一,公司所選擇的渠道對(duì)其它營(yíng)銷決策產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。其次營(yíng)銷的各個(gè)渠道要進(jìn)行整合即整合營(yíng)銷渠道系統(tǒng):指在這樣的一個(gè)系統(tǒng)中,任一渠道銷售的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)都體現(xiàn)著其它渠道的銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。并且營(yíng)銷渠道始終是不斷變化的,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)巨大的變革。要設(shè)計(jì)一套營(yíng)銷渠道系統(tǒng),營(yíng)銷者必須分析顧客的需求和欲望,確立渠道目標(biāo)和約束,識(shí)別和評(píng)價(jià)主要渠道方案。公司在確定了渠道方案之后,必須對(duì)每個(gè)渠道中的中間商進(jìn)行挑選、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)價(jià)。同時(shí)還要隨時(shí)調(diào)整渠道設(shè)計(jì)和安排,包括擴(kuò)展進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的可能性。最重要的三種變化趨勢(shì)是垂直營(yíng)銷系統(tǒng)、水平營(yíng)銷系統(tǒng)和對(duì)渠道營(yíng)銷系統(tǒng)的發(fā)展。所有的營(yíng)銷渠道都存在潛在的沖突和競(jìng)爭(zhēng),要深入了解渠道沖突的原因,并根據(jù)根本原因采取適當(dāng)?shù)姆绞郊右越鉀Q。

  第十八章《管理零售、批發(fā)和物流》;講解了管理零售、批發(fā)和物流的方法。零售是指將產(chǎn)品或服務(wù)直接賣給最終消費(fèi)者以滿足其個(gè)人和非商業(yè)險(xiǎn)是喲個(gè)目睹的所有活動(dòng)。零售商或零售商店是指其銷售額主要來自零售活動(dòng)的商業(yè)公司。了解零售的主要類型并更好的加以管理。自有品牌指的是零售商或者批發(fā)商自己開發(fā)的品牌產(chǎn)品。批發(fā)包括將產(chǎn)品或服務(wù)賣給那些以轉(zhuǎn)賣或者其它商業(yè)用途為目的的中間商的所有活動(dòng)。市場(chǎng)物流包括構(gòu)建滿足市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),進(jìn)而執(zhí)行和控制原材料與最終產(chǎn)品從初始狀態(tài)、到使用、再到滿足刻骨需求從而獲得盈利的整個(gè)物流過程。

  第七篇——第十九章《整合營(yíng)銷傳播的設(shè)計(jì)和管理》詳細(xì)講解了營(yíng)銷傳播的方法、如何進(jìn)行營(yíng)銷傳播等。營(yíng)銷傳播是指公司用來直接或間接向消費(fèi)者告知、說服和提醒有關(guān)其銷售的產(chǎn)品和品牌相關(guān)信息的方法。其營(yíng)銷傳播組合主要包括八個(gè)主要的傳播模式,分別是:廣告、促銷、事件和體驗(yàn)、公共關(guān)系和宣傳、在線和社交媒體營(yíng)銷、移動(dòng)營(yíng)銷、直復(fù)營(yíng)銷和數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷以及人員推銷。開發(fā)有效傳播的八個(gè)步驟:識(shí)別目標(biāo)受眾、確定傳播產(chǎn)品、設(shè)計(jì)傳播、選擇傳播渠道、確定整體營(yíng)銷傳播預(yù)算。公司還必須將營(yíng)銷傳播預(yù)算在八種主要的傳播模式上進(jìn)行分配。了解傳播工具的特征和成本,并且確定營(yíng)銷傳播組合的考慮因素:產(chǎn)品市場(chǎng)類別、購(gòu)買者準(zhǔn)備階段、產(chǎn)品生命周期階段等。各個(gè)傳播工具之間是可以相互取代的,這就解釋了為什么需要整合營(yíng)銷傳播功能,營(yíng)銷傳播整合是這樣一種營(yíng)銷傳播計(jì)劃過程,即:它能識(shí)別一套評(píng)估各種傳播方式戰(zhàn)略作用的綜合方案的附加值,以及將這些方式結(jié)合起來,通過對(duì)離散信息進(jìn)行無縫整合,從而提供清晰、一致且最大化的影響力。

  第二十章《管理大眾傳播:廣告、促銷、事件和體驗(yàn)、公共關(guān)系》講解了大眾傳播的各種方式:廣告、促銷、事件和體驗(yàn)以及公共關(guān)系。廣告是能夠被識(shí)別的贊助商以非個(gè)人方式呈現(xiàn)和宣傳想法、產(chǎn)品或服務(wù)的任何付費(fèi)形式。廣告商不僅包括企業(yè)公司,還包括慈善、非營(yíng)利和政府機(jī)構(gòu)。開發(fā)一個(gè)廣告方案需要五個(gè)步驟:設(shè)定廣告目標(biāo)—確定預(yù)算—選擇廣告信息和創(chuàng)意策略—金鼎媒體—評(píng)估傳播和銷售效果。促銷主要由短期激勵(lì)工具組成,用來促進(jìn)消費(fèi)者或經(jīng)銷商更快或更多地購(gòu)買特定產(chǎn)品或服務(wù)。在使用促銷時(shí),公司必須建立目標(biāo)、選擇工具、制定方案、執(zhí)行和控制方案以及評(píng)估效果。事件和體驗(yàn)?zāi)軌虺蔀橄M(fèi)者生活中特別的而且更關(guān)乎個(gè)人的時(shí)刻。公共關(guān)系包括設(shè)計(jì)用來宣傳或保護(hù)公司形象或個(gè)別產(chǎn)品的各種計(jì)劃。

  第二十一章《管理數(shù)字傳播:在線營(yíng)銷、社交媒體營(yíng)銷和移動(dòng)營(yíng)銷》同第二十章內(nèi)容相似,講述了另外一種傳播方式:數(shù)字傳播。包括:在線營(yíng)銷、社交媒體營(yíng)銷和移動(dòng)營(yíng)銷。在線營(yíng)銷通過精心設(shè)計(jì)并制作的網(wǎng)站、搜索廣告、陳列式廣告和電子郵件為營(yíng)銷者提供了互動(dòng)性和個(gè)性化更強(qiáng)的營(yíng)銷機(jī)會(huì)。社交媒體為營(yíng)銷者提供了使品牌在網(wǎng)絡(luò)上獲得公眾輿論并建立公眾形象的機(jī)會(huì),同時(shí)它也能夠強(qiáng)化其它傳播方式的效果。移動(dòng)營(yíng)銷是一種越來越重要的互動(dòng)營(yíng)銷方式,營(yíng)銷者可以使用短信、軟件應(yīng)用程序和廣告通過消費(fèi)者的智能手機(jī)和平板電腦與他們建立聯(lián)系。

  第二十二章《管理人員傳播:直復(fù)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷和人員銷售》。與前兩章結(jié)構(gòu)相同,講述了人員傳播的內(nèi)容,主要包括桑方面:直復(fù)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷和人員銷售。直復(fù)營(yíng)銷是一種互動(dòng)營(yíng)銷體系,使用一種或多種媒體在不同地點(diǎn)引起可測(cè)量的反應(yīng)或達(dá)成交易。本章的最后一部分人員銷售也正是很多門外漢誤會(huì)營(yíng)銷的.地方,認(rèn)為營(yíng)銷就是銷售,人員銷售只是營(yíng)銷的冰山一角,銷售人員是公司與顧客之間的紐帶。對(duì)于大多數(shù)顧客來說,銷售代表代表了公司,而正是銷售代表為公司帶回了所需的顧客信息。

  第八篇《承擔(dān)營(yíng)銷責(zé)任以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期成功》從第二十三章《全方位營(yíng)銷組織的長(zhǎng)期管理》中我了解到公司必須通過其法律、道德、社會(huì)言行來實(shí)踐其社會(huì)責(zé)任。公益營(yíng)銷是企業(yè)有效的將社會(huì)責(zé)任與顧客營(yíng)銷活動(dòng)相結(jié)合的一種方式。并且影響部門必須不斷監(jiān)控和整理營(yíng)銷活動(dòng),在未來實(shí)現(xiàn)卓越營(yíng)銷也同樣需要一系列因的技能和競(jìng)爭(zhēng)力。還講到營(yíng)銷者現(xiàn)在比以往任何時(shí)候都必須更全方位地思考,并使用創(chuàng)造性的雙贏方法來平衡各種相互沖突的需求。他們必須制定出全面整合的營(yíng)銷計(jì)劃并與一系列市場(chǎng)建立有意義的聯(lián)系。他們必須在公司內(nèi)部采取所有這些正確的行動(dòng),并且考慮其在市場(chǎng)中的廣泛后果,本章主要圍繞這個(gè)內(nèi)容依次展開。

  除以上內(nèi)容之外,書中還涵蓋了大量的案例以及營(yíng)銷洞見和營(yíng)銷備忘等,內(nèi)容完備全面,堪稱營(yíng)銷界的奠基之作。在我看來,這本書可以作為公司未來發(fā)展的范式吧,可以稱之為理想狀態(tài)。營(yíng)銷確實(shí)無處不在。無論是有意識(shí)的還是無意識(shí)的,任何組織和個(gè)人都在從事著各種各樣的營(yíng)銷活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)銷已經(jīng)滲透到人們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我覺得我們?cè)谧鰻I(yíng)銷的時(shí)候也要學(xué)習(xí)別人的`長(zhǎng)處,用心的去,我們的品牌才會(huì)有長(zhǎng)久的生命力。而菲利普·科特勒告訴我們,對(duì)于企業(yè)而言,最大的風(fēng)險(xiǎn)就是沒有能夠認(rèn)真的對(duì)待顧客和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行監(jiān)視。當(dāng)今的市場(chǎng),營(yíng)銷人員必須對(duì)一系列的重要變化及其發(fā)展給予足夠的專注并作出及時(shí)的反應(yīng)并且與時(shí)俱進(jìn),學(xué)會(huì)創(chuàng)新。在全球化的今天,我們更加應(yīng)該注意消費(fèi)者的銷售觀念和消費(fèi)意向,一個(gè)產(chǎn)品要想讓消費(fèi)者產(chǎn)生購(gòu)買欲做出購(gòu)買決策,必須了解消費(fèi)者的行為,這將會(huì)使?fàn)I銷者對(duì)消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向以及激起消費(fèi)者的購(gòu)買欲將會(huì)有著促進(jìn)的作用。

  《營(yíng)銷管理》的讀后感5

  讀《營(yíng)銷管理》時(shí)用的就是科特勒最新版的市場(chǎng)營(yíng)銷管理英文版教材。很遺憾的是,當(dāng)時(shí)沒有時(shí)間細(xì)讀那么多的書,光案例就夠我們折騰了。在此慚愧地告訴諸位,當(dāng)時(shí)連很多營(yíng)銷概念都不懂。

  最近決心將以前的管理書籍重讀一篇,決定先看中文版,再看英文版。目前市面上各類翻譯教材多如牛毛,但水平參差不齊,雖然都是中文字,但讓人讀了對(duì)有些東西不知所云。而筆者此次讀的是由上海人民出版社出版,華東理工大學(xué)梅清豪師叢其父梅汝和教授翻譯,感覺譯得不錯(cuò)。譯者對(duì)有一些自己覺得可能對(duì)讀者有誤解的同時(shí)呈上了英文,供讀者自己決斷。

  整個(gè)教材797頁(yè),前后共花去本人約80個(gè)小時(shí)才將其囫圇吞棗地讀完一遍。這是一個(gè)艱苦和令人受益不淺的過程,我為作者的博大精深的學(xué)識(shí)和智慧所嘆服,原作者真是名不虛傳的國(guó)際級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷管理大師。

  一、大師的專業(yè)令人嘆服。菲利浦—科特勒教授獲得芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位和麻省理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)博士學(xué)位。更令人嘆服的是:他曾在哈佛大學(xué)從事數(shù)學(xué)方面的博士后和和在芝加哥大學(xué)從事行為科學(xué)方面的博士后工作。中國(guó)之所以缺少國(guó)際級(jí)大師,我們的教育應(yīng)該負(fù)很大的責(zé)任。我們很多的管理學(xué)者與國(guó)際大師相比,一是缺少國(guó)際級(jí)公司的工作經(jīng)歷;二是缺少較高的數(shù)學(xué)素質(zhì),當(dāng)然英文就不用說了。目前我國(guó)也正從這些方面努力來培養(yǎng)博士生,但一時(shí)難以取得較大的成效。

  二、案例之多引人入勝?铺乩战淌谠跁信哉鞑┮攀帜閬,給讀者呈現(xiàn)豐盛的精神食糧。雖然案例時(shí)過境遷,里面的數(shù)據(jù)已經(jīng)今非惜比。所幸的是,我們今天可以通過網(wǎng)絡(luò)找到案例要用到的數(shù)據(jù)。

  三、作者對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的與時(shí)俱進(jìn)的觀察。要寫成這樣的一本書,光在金字塔里是永遠(yuǎn)也不可能完成的,需要與外部世界息息相通,隨時(shí)觀察業(yè)界進(jìn)展。我們的經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)教授就缺少這種與產(chǎn)業(yè)界隨時(shí)聯(lián)系和與時(shí)俱進(jìn)的觀察的經(jīng)驗(yàn)。

  《營(yíng)銷管理》的讀后感6

  在科特勒眾多的著作中,《營(yíng)銷管理》無疑是凝聚了其最多心血,也是最為全世界所接受和贊揚(yáng)的經(jīng)典教材,被譽(yù)為“營(yíng)銷圣經(jīng)”。

  在內(nèi)容主題方面,《營(yíng)銷管理(第13版)》繼續(xù)強(qiáng)調(diào)其前版中所提出的“全面營(yíng)銷”(holisticmarketing)理念,這種新理念是對(duì)內(nèi)部營(yíng)銷、整合營(yíng)銷、關(guān)系營(yíng)銷和績(jī)效營(yíng)銷的新的綜合和提升,涵蓋了當(dāng)前營(yíng)銷人員所應(yīng)具備的全新思維方式:公司要以顧客為中心,盡力發(fā)揮和協(xié)調(diào)各個(gè)部門和管理層次的營(yíng)銷作用(內(nèi)部營(yíng)銷),以便組織、設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷活動(dòng)和方案,以便在實(shí)現(xiàn)總體效果最大化的過程中為顧客創(chuàng)造價(jià)值(整合營(yíng)銷);而且公司也要從與顧客和其他利益相關(guān)者建立的長(zhǎng)期關(guān)系中獲利(關(guān)系營(yíng)銷);最后,公司要把營(yíng)銷看做是對(duì)顧客的投資,因此應(yīng)該測(cè)量營(yíng)銷投資回報(bào)及其對(duì)股東價(jià)值的作用;此外,還要更廣泛地關(guān)注營(yíng)銷對(duì)法律、倫理、社會(huì)和環(huán)境的影響(績(jī)效營(yíng)銷)。這也意味著當(dāng)今世界的營(yíng)銷管理已經(jīng)開始發(fā)生根本性變革:不應(yīng)該把營(yíng)銷看成是單一部門的職能,而是與整個(gè)公司員工都相關(guān)的工作,因此必須要努力做好內(nèi)部營(yíng)銷和整合營(yíng)銷;同時(shí),也不應(yīng)該把營(yíng)銷看成是僅僅為了解決顧客的問題,而是要協(xié)調(diào)和管理各個(gè)利益相關(guān)者,因此就必須開展關(guān)系營(yíng)銷,并以績(jī)效營(yíng)銷為目標(biāo)。

  可以說,以“全面營(yíng)銷”統(tǒng)帥的上述四種理念和活動(dòng)貫穿于本書的始終。

  《營(yíng)銷管理》的讀后感7

  之所以讀這本書,主要原因是對(duì)我市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的一個(gè)交代。曾經(jīng)有幾個(gè)非專業(yè)的同學(xué)問我,什么是營(yíng)銷,營(yíng)銷跟銷售一樣嗎?每次我都只能回答,營(yíng)銷有別于銷售,營(yíng)銷側(cè)重于管理,而銷售只是營(yíng)銷其中的一個(gè)環(huán)節(jié),其他就不知道講什么了,自己的營(yíng)銷內(nèi)涵一片空白。所以讀完這本書之后,終于有了更全面,準(zhǔn)確的營(yíng)銷定義及營(yíng)銷與銷售的區(qū)別。當(dāng)然,不止是這樣。

  菲利普科特勒是這樣定義營(yíng)銷:個(gè)人或團(tuán)體創(chuàng)造(商品或服務(wù)),通過與他人交換的過程,滿足社會(huì)的需求和需要,是一種管理方式。即營(yíng)銷是通過交換商品與服務(wù),達(dá)到交換價(jià)值的目的。營(yíng)銷經(jīng)常被拿來與銷售相混淆。其實(shí)銷售只是營(yíng)銷的冰山一角。正如書里所講,在銷售之外,營(yíng)銷還包括了廣泛的營(yíng)銷調(diào)研、相應(yīng)產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定價(jià)、分銷渠道的開辟拓展以及使市場(chǎng)了解這種產(chǎn)品。與銷售相比,營(yíng)銷是范圍更廣且更具綜合性的過程。

  只有當(dāng)你手中擁有存貨時(shí),銷售商品才會(huì)開始;而營(yíng)銷活動(dòng)在產(chǎn)品出現(xiàn)之前就已經(jīng)開始了。

  總之,營(yíng)銷不是一種短期的銷售行為,而是一種長(zhǎng)期的投資行為。良好的營(yíng)銷在企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品之前就已經(jīng)開始了,并在銷售完成之后仍然長(zhǎng)期存在。

  而讓我覺得最受益的不是知道了以上的內(nèi)容,而是知道了并嘗試著運(yùn)用科特勒的思維模式。這個(gè)思維模式從計(jì)劃的制定中可以看出。這一架構(gòu)貫穿著整本書。內(nèi)容如下:第一,環(huán)境的分析。即分析企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境,進(jìn)行TOWS分析,清楚企業(yè)的威脅與機(jī)會(huì),劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)。第二,目標(biāo)的制定。明確企業(yè)目標(biāo),利于企業(yè)的長(zhǎng)期生存發(fā)展。第三,戰(zhàn)略的制定。什么是戰(zhàn)略?通俗地講,戰(zhàn)略就是達(dá)到目標(biāo)的最佳方式。第四,戰(zhàn)術(shù)的選擇。即決定達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)的最佳方法。戰(zhàn)術(shù)有別于戰(zhàn)略,戰(zhàn)術(shù)是將戰(zhàn)略具體化的方案。第五,預(yù)算,即計(jì)算達(dá)到目標(biāo)所需的費(fèi)用。第六,管理,制定確認(rèn)計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)識(shí)的標(biāo)準(zhǔn),這樣企業(yè)才知道哪里做得好,做得不好。這一思維模式,除了運(yùn)用于企業(yè),我個(gè)人覺得同樣可以運(yùn)用到學(xué)習(xí)生活當(dāng)中去。我們每做一件事,特別是需要長(zhǎng)期精力投入的大事,更需要有一個(gè)科學(xué)的框架指引我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo),把握未來。在這里跟大家分享這一模式,希望大家也可以有所受益。

  有了方法,那就得思考怎么執(zhí)行?铺乩帐鞘肿⒅仡櫩蜐M意度的。每天企業(yè)都要跟不同類型的顧客打交道,無論是消費(fèi)者,還是商家,都是需要企業(yè)積極去打好關(guān)系的。那什么是顧客滿意度,就是顧客購(gòu)買前抱有的期望與顧客購(gòu)買后的認(rèn)知結(jié)果的差值。負(fù)值表明顧客滿意,正值表明顧客不滿意。其實(shí)講到底,就是顧客的心理在“作怪”,這就要求做企業(yè)的,特別是想要獲得成功的企業(yè)要深入了解顧客需要,并想盡一切辦法為之提供他們需要的商品,包括有形的與無形的。不論是真正的需要,未表明的需要,令人愉悅的需要,還是潛在的需要,我們都需要一種敏感,快速反應(yīng),去感覺顧客的感覺,也需要一份感性去接受理解顧客的善變,并時(shí)刻準(zhǔn)備隨機(jī)應(yīng)變。

  講完這個(gè),重頭戲來了。最想講的來了,即企業(yè)的生存和發(fā)展。企業(yè)要生存,要發(fā)展,且是長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,關(guān)鍵就是四個(gè)字,創(chuàng)新加營(yíng)銷,這也是企業(yè)兩個(gè)基本職能?铺乩照f:如果一個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷部門不能夠發(fā)掘出新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),其員工應(yīng)該被解雇。然而市場(chǎng)上是否還有那樣多的好機(jī)會(huì)?我們應(yīng)如何去發(fā)掘新的機(jī)會(huì)與市場(chǎng)?這是個(gè)必須思考的問題。一個(gè)經(jīng)濟(jì)體系中,機(jī)會(huì)的絕對(duì)數(shù)量會(huì)隨著商業(yè)周期和技術(shù)周期而變化。在經(jīng)濟(jì)衰退而新的技術(shù)還沒有出現(xiàn)的時(shí)候,機(jī)會(huì)的數(shù)量將會(huì)更少。

  然而機(jī)會(huì)總是存在的。這就不得不提垂直營(yíng)銷和橫向營(yíng)銷?v向營(yíng)銷針對(duì)的是某個(gè)特定市場(chǎng),而橫向營(yíng)銷則從一個(gè)全新的視角來看待產(chǎn)品?梢耘e出很多例子。今天我們可以在加油站買到食品,在超市進(jìn)行銀行事務(wù),可以在網(wǎng)吧使用電腦,用手機(jī)拍照,通過嚼口香糖來服藥,還可以吃零食來攝入谷類,這些都是創(chuàng)新的表現(xiàn),即橫向營(yíng)銷。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)存在,缺少的只是去發(fā)現(xiàn)。所以,企業(yè)要發(fā)展,必須創(chuàng)新,才能于日益全球化,且競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈的今天生存下來!

  《營(yíng)銷管理》的讀后感8

  《營(yíng)銷管理》這本書從宏觀到微觀,從理論到實(shí)踐,深刻而形象的講述了營(yíng)銷的玄機(jī)。這樣的編排也使讀者消除了疲勞感,能夠一氣呵成的讀完這樣一本偉大的著作。

  營(yíng)銷不僅是要營(yíng)銷自己的企業(yè)、自己的產(chǎn)品、同時(shí)也要營(yíng)銷顧客和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。只有做到全面的營(yíng)銷,才能達(dá)到營(yíng)銷的根本目的!稜I(yíng)銷管理》這本書真的讓我受益匪淺。在這樣一本營(yíng)銷學(xué)圣經(jīng)的指引下,讓我真正認(rèn)識(shí)了營(yíng)銷、知道了營(yíng)銷、啟發(fā)了我對(duì)于營(yíng)銷的興趣,原來無論做任何的事情,都有其內(nèi)在的智慧和知識(shí)含量。這不禁讓我認(rèn)識(shí)到做任何事都有無窮無盡的樂趣。所以,對(duì)于任何一件事,我們都應(yīng)該付出自己百分之百的努力。所以我們可以說《營(yíng)銷管理》這本書開辟了一個(gè)時(shí)代,一個(gè)營(yíng)銷的新時(shí)代,從此營(yíng)銷不再僅僅是藝術(shù),有了更多的規(guī)律和科學(xué)依據(jù)。也從此,營(yíng)銷在企業(yè)中上升到了絕對(duì)的重要位置,我們也開始生活在了營(yíng)銷的時(shí)代。

  在21世紀(jì)我們要樹立嶄新的營(yíng)銷觀,要丟棄以往的錯(cuò)誤營(yíng)銷理念,記住顧客至上的原則,盡量合理的營(yíng)銷自己的產(chǎn)品和品牌,使我們的市場(chǎng)營(yíng)銷建立在和諧和發(fā)展的大前提下。

  《營(yíng)銷管理》的讀后感9

  最近讀了一本書,嚴(yán)格說是一本教材,即菲利普科特勒的《營(yíng)銷管理》,644頁(yè)。

  因?yàn)榉评湛铺乩盏氖⒚驗(yàn)椤稜I(yíng)銷管理》的名氣,我才決定膜拜閱讀的。

  這本書共644頁(yè),龐大的數(shù)字,可怕可怕,但我還是堅(jiān)持了下來。當(dāng)然,我沒有精讀,只是粗略地讀了一遍。

  其實(shí),我真不知道該如何評(píng)價(jià)這本書。我讀到一半時(shí),越覺得不對(duì)勁,怎么科特勒先生自己寫的書里還會(huì)出現(xiàn)“菲利普科特勒在《營(yíng)銷管理》里說”這種字樣啊。后來,我上網(wǎng)查了下,果真出問題了,這本壓根不是大師寫的那本《營(yíng)銷管理》,而是哪位仁兄山寨出來的并且名字都一樣,我被騙了。之后,我在想,要不要繼續(xù)下去呢?幾番糾結(jié)后,我還是決定讀到底。

  其實(shí),這本山寨版寫得還是挺全面的。只是,像這種學(xué)術(shù)專著類的文章,學(xué)院式枯燥乏味的寫作風(fēng)格,讀起來真的很讓人頭疼,甚至有放棄的沖動(dòng)。我覺得,讀這本書跟讀政治書差不多,看著看著,感覺那些道理我也懂,都是些不痛不癢的論述?墒,一合上書本,你讓我復(fù)述剛才學(xué)到了什么,我還真不知自己學(xué)會(huì)了什么,說不出來,啞口無言。我想,可能是它理論性太強(qiáng)的緣故吧。

  有時(shí)候,我覺得這種書用來作學(xué)術(shù)論文還是不錯(cuò)的,但如果用它來作市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)操作指導(dǎo)的話,你立馬會(huì)發(fā)現(xiàn)它一無是處。比如,讓你給一家實(shí)體店鋪寫份可操作性的營(yíng)銷策劃,你想想,這本山寨版的《營(yíng)銷管理》能給你提供什么具體的思路嗎?答案是,不能。當(dāng)然,不是說這種書不好,只是它的立意太高,格局太大,它可能給了你戰(zhàn)略思想,但絕對(duì)無法給你具體的戰(zhàn)術(shù)。這就好比練武,這種書就像內(nèi)功心法,它能增強(qiáng)你的內(nèi)功,卻無法教你一招半式。所以,有時(shí)候我想,我就是把整本書都背熟了,我最終也只適合考場(chǎng),不適合戰(zhàn)場(chǎng)。

  最近我發(fā)現(xiàn),每讀一本書或者一篇文章前,光看題目,我會(huì)對(duì)它充滿著無限遐想和期待?墒,讀完以后,往往讓我大失所望。原因是,書文的內(nèi)容,和我腦海里想象的內(nèi)容大相徑庭,不是我想要的。比如,這本《營(yíng)銷管理》。我一直以為,我讀了之后,會(huì)對(duì)“營(yíng)銷管理”有更深的認(rèn)識(shí),但結(jié)果恰恰相反。作者寫的“營(yíng)銷管理”并不是我之前腦海里想象的那種“營(yíng)銷管理”,很奇怪吧。但是,你若讓我闡述一下我想象中的“營(yíng)銷管理”是什么樣的,我也說不上來。所以,我常常很被動(dòng),找不到適合自己的書,找不到想要的書,這就導(dǎo)致我;舜蟀训臅r(shí)間,卻勞無所得,徒勞無功,沒有收獲,悲劇啊悲劇。

  當(dāng)然,這本書也不是那么的爛,至少它普及了營(yíng)銷方面的理論知識(shí),并且我還了解了好幾個(gè)新的名詞。老實(shí)說,這種書我還寫不出來呢,因?yàn)樗膶I(yè)性和理論性太強(qiáng),不是我的風(fēng)格。

  哪位仁兄有正版的《營(yíng)銷管理》,給我看一下,感激不盡。

  讀書有風(fēng)險(xiǎn),選書須謹(jǐn)慎。好了,就這樣吧。

【《營(yíng)銷管理》的讀后感(通用9篇)】相關(guān)文章:

別拿管工人的辦法來管理職場(chǎng)營(yíng)銷人員01-07

12-02

營(yíng)銷總監(jiān)年會(huì)致辭(通用5篇)01-22

市場(chǎng)管理營(yíng)銷年度工作計(jì)劃03-21

企業(yè)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)人員提升管理意識(shí)和管理能力會(huì)議總結(jié)11-11

產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃書(通用10篇)02-16

汽車營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案(通用13篇)03-10

營(yíng)銷策劃行動(dòng)方案(通用12篇)03-10

童年的讀后感通用15篇09-03

童年的讀后感(通用15篇)06-20