《笑熬職場(chǎng)》讀后感
讀完一本書以后，大家一定都收獲不少，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。那么你真的會(huì)寫讀后感嗎？以下是小編幫大家整理的《笑熬職場(chǎng)》讀后感，希望能夠幫助到大家。
《笑熬職場(chǎng)》讀后感1
一提到武俠小說，都好似燃起了每個(gè)人的血液一樣，使人熱血沸騰，如果你是一個(gè)武俠小說迷，那么金庸，古龍，梁羽生這三位“武俠三大家”絕對(duì)是你夢(mèng)里夢(mèng)外想要了解的人。細(xì)數(shù)武俠小說中的人物，喬峰段譽(yù)虛竹、令狐沖東方不敗任我行、楚留香蘇蓉蓉石觀音，個(gè)個(gè)兒個(gè)性鮮明，身懷絕技見義勇為，讓你沉迷書中欲罷不能，拍案叫絕。武俠小說就是有它獨(dú)特的魅力，神秘勾魂。
從全書中可以看出作者南小橘對(duì)金庸小說300%的喜歡，張翎說過：“閱讀是寫作的延伸”，不斷地深入閱讀金庸小說讓作者非常通透的了解每一個(gè)人物的性格，甚至可以設(shè)身處地的以不同性格的人物出現(xiàn)在現(xiàn)代職場(chǎng)中，用武俠小說中人物的智慧來解答現(xiàn)代職場(chǎng)中我們常遇到的問題，非常新穎，靈動(dòng)，風(fēng)趣。
作者用自身在職場(chǎng)點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積的親身經(jīng)歷，在全書中列舉了藍(lán)鳳凰幫任盈盈私事的智慧言行，殷天正的寬宏大量有勇有謀，緣根的看人下菜碟，上官云求人辦事的技巧等等很多正面反面的教材，言傳身教娓娓道來。下面簡(jiǎn)單說下給我觸動(dòng)最大的兩點(diǎn)，歡迎交流。
職場(chǎng)箴言一：和領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
南小橘寫的“如何與領(lǐng)導(dǎo)愉快的相處”這一章讓我這個(gè)在職場(chǎng)中摸爬滾打幾年的人很有感觸，從一開始的耿直碰壁，再到后面慢慢學(xué)習(xí)，不斷自省，閱讀過程中像是被作者的情緒所帶動(dòng)，陷入無限的回憶中。。。和領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)一定要把握好分寸感，作為剛進(jìn)入公司的新人，或者工作時(shí)間不久新人來說，要清楚自身的定位，說的直白些，你就是這個(gè)圈子目前的配角，你的老板就是眾心捧月的主角，記住身份，千萬不要亂出風(fēng)頭，不要搶戲，即使你很出色，很聰明，或者你認(rèn)為你比你的老板更加適合目前的工作，但也不是說讓你一言不發(fā)，悶悶不樂，這時(shí)候分寸感就很重要。一開始不清楚分寸感的同學(xué)可以先學(xué)會(huì)察言觀色，你老板不高興你總歸看的出來的，當(dāng)你的話語(yǔ)或者行為讓你的老板情緒向著壞的地方波動(dòng)了，這時(shí)候你就一定要暫停！不論你說的事情有多么的重要，不急于這一時(shí)，可以事后再說，這樣多嘗試幾次你就會(huì)感覺摸到分寸感的門路了。
職場(chǎng)箴言二：資源、本事兩手抓
一個(gè)人的本事是有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的，就如文中作者所說，通往金字塔塔尖的路有無數(shù)條，有的人職場(chǎng)晉升靠的是巧勁兒，六分本事，三分資源，外加一份運(yùn)氣。要明確自身的定位，適合什么不適合什么，揚(yáng)長(zhǎng)避短，千萬不要?jiǎng)傞_始與人交往就貌似秉承著謙虛的美德說：“我這個(gè)人雖然有哪些哪些缺點(diǎn)”，打住！你說這一句話，大多數(shù)人的思維就停在了第一句話，只記住了你的不足之處，后面再說什么也彌補(bǔ)不了這句自白的缺點(diǎn)，給自己挖坑。每個(gè)人的注意力不會(huì)100%放在你身上，也不會(huì)所有人都有耐心去傾聽，所以放下那套所謂的謙虛，講事實(shí)擺實(shí)力，不斷拉攏資源，建立自己的關(guān)系網(wǎng)才是硬道理。
作者洋洋灑灑說了很多，但光看是沒有用的，只是先“預(yù)習(xí)”，就像學(xué)習(xí)知識(shí)一樣，只預(yù)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你還要親身經(jīng)歷，慢慢磨練，最后再“復(fù)習(xí)”，就是事后總結(jié)提煉，才能真正懂職場(chǎng)，才能真正在風(fēng)雨飄搖中立于不敗之地。
最后一句：不說硬話，不做軟事，與君共勉。
《笑熬職場(chǎng)》讀后感2
對(duì)于像我這樣的人來說，講職場(chǎng)規(guī)則、講工作法則的書大抵是最最讓人生厭的了。
因此，每每看到書架上琳瑯滿目的闡述各種職場(chǎng)規(guī)則、教導(dǎo)你需要具備怎樣的IQ（智商）EQ（情商）AQ（逆商）才能玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)、教你面對(duì)職場(chǎng)各路明刀暗箭時(shí)應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)的書時(shí)，我總是不屑一顧。想來便是，如果一份工作竟還要你顫顫驚驚唯唯諾諾不能做自己不能成就自己，那這份工作、這份工作環(huán)境還有什么意思？不如離去！
直到看到這本書，《笑熬職場(chǎng)》！
初初看到它，我依然是不屑一顧的，然而因?yàn)槟蔷洹敖鹩剐≌f里的八大職場(chǎng)規(guī)則”，我竟生了好奇。沒辦法，作為一個(gè)收藏有全套金庸作品的資深金迷，現(xiàn)在的我已經(jīng)不滿足于沒事兒翻翻小說了。無事時(shí)看看許多用金庸作品來解讀人生百態(tài)的故事，卻也蠻有意思。因此，我終是翻起了這本曾經(jīng)從來不會(huì)翻閱的書。
于是，便也翻開了一場(chǎng)味道極其熟悉、讀來又極其好玩的武俠職場(chǎng)之旅。
《笑熬職場(chǎng)》，是“熬”，不是“傲”，所以它講述的，真的便是每個(gè)人在職場(chǎng)中都會(huì)遇到的問題。問題雖大眾，“熬”的方式卻絕不隨眾。無論是個(gè)人的職場(chǎng)選擇——事涉你的職業(yè)規(guī)劃，還是工作過程中的認(rèn)知——事涉你的自我認(rèn)知、發(fā)展認(rèn)知、承擔(dān)認(rèn)知，亦或者每個(gè)人最為頭疼的職場(chǎng)人際關(guān)系——與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與資源，個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力——自我價(jià)值和自我成就，都借著金庸作品中的人物、人物所處的環(huán)境，娓娓道來。
說它大眾，是因?yàn)樗拿恳黄露紡拇蠖嗦殘?chǎng)人都會(huì)遇到的一個(gè)問題點(diǎn)橫刀切入。一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，就像個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)規(guī)劃，——想跨界是很多職場(chǎng)人的通病。OK沒問題，我們就先來看看金庸作品中跨界成功的前輩們有著怎樣的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，以便助于自我成長(zhǎng)嘛。當(dāng)然，像桃花島島主這種琴棋書畫、醫(yī)卜星象等諸多方面都頂級(jí)專業(yè)的跨界選手還是先讓讓，這種資質(zhì)太高、驚才絕艷的人，我們這些一般人不大好挑戰(zhàn)，還是先讓普通人跨界成功代表出來發(fā)言。于是，《天龍八部》里打醬油的'小角色——薛神醫(yī)閃亮出場(chǎng)。
那么問題來了，作為一個(gè)十八線的小配角，薛神醫(yī)是怎么混江湖、又怎么成功跨界的呢？一言以蔽之，通過時(shí)間和精力點(diǎn)點(diǎn)沉淀，積累下專業(yè)的技能（醫(yī)術(shù)）后，再以這份專業(yè)技能做跳板，以醫(yī)病救人為方式，與人進(jìn)行武功交換。于是，一個(gè)從醫(yī)界成功跨入武俠屆的成功代表就此實(shí)現(xiàn)自我成就！那于我們而言，在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，我們?cè)撊绾螌?shí)現(xiàn)自我規(guī)劃自我成長(zhǎng)成功跨界呢？薛神醫(yī)告訴你，跨界也要打有準(zhǔn)備的仗。踏踏實(shí)實(shí)、厚積薄發(fā)，用現(xiàn)有的技能不斷豐富充實(shí)新技能，再配之以人脈、資源等，跨界成功不是夢(mèng)！
說它不隨眾，是因?yàn)槊恳黄碌拿恳粋�(gè)點(diǎn)，都不是紙上談兵無話找話。金庸十五部作品，每部作品中除了大家耳熟能詳?shù)闹鹘呛椭匾浣�，還有數(shù)不清的打醬油角色。我們?yōu)槭裁磹劭唇鹩�，因�(yàn)樗麜械拿總�(gè)角色都適配于自身成長(zhǎng)的環(huán)境。而在《笑熬江湖》這部書中，作者的目光并沒有一味聚焦在那些帶著光環(huán)的主角身上，她更善于分析挖掘小人物，從小人物的社會(huì)背景、生存環(huán)境、成長(zhǎng)歷程中，通俗易懂地闡述每一個(gè)平凡的我們?cè)诼殘?chǎng)中可能遇到的種種情況。沒有光環(huán)、沒有金手指、沒有打抱不平從天而降的大俠義無反顧地站你助你，有的只是你和我在職場(chǎng)中遇到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，瑣碎而真實(shí)。
如是這般，那些讓你厭倦的職場(chǎng)說教沒有了，那些曾經(jīng)只活在金庸世界中的武俠人物披上現(xiàn)實(shí)的外衣，融入現(xiàn)實(shí)的環(huán)境，給予我們現(xiàn)實(shí)的覺醒。于是，不知不覺中，厚厚的一本書便也輕輕松松讀完，甚至在你合上書后，仍覺意猶未盡，而武俠世界中那些鮮活的人物，也更加栩栩如生，更加貼近你的生活。
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