贏在認真讀后感范文（通用5篇）
當細細品完一本名著后，你有什么體會呢？讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來吧。千萬不能認為讀后感隨便應付就可以，以下是小編精心整理的贏在認真讀后感范文（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
贏在認真讀后感1
工作的核心只有兩個字：認真。認真不僅是對工作的尊重，也是對他人的尊重，更是實現(xiàn)自我價值的一種體現(xiàn)，我們不僅要踏踏實實地做人，更要認認真真工作踏實做事，工作需要認真精神，工作的核心只有兩個字：認真。只有不認真的人，沒有做不好的工作，你的成就取決于對工作的認真程度，認真工作是為自己奮斗，敷衍工作就是敷衍自己，牢騷滿腹不如認真實干，認真就是把工作當成自己的事業(yè)，對自己要高標準、嚴要求，勤奮只是稱職，認真才能優(yōu)秀。
放棄空談，工作需要務實精神，用心工作，不要只做表面功夫，腳踏實地，做好手頭該做的工作，安心工作，實干才能做出成績，踏踏實實從小事做起，沉下心來，把工作做扎實，得過且過只能一事無成，循序漸進，每天做好一件事。務實進取才能走得更遠，更高。熱愛工作，工作也會熱愛你認真，就是比別人多做一點，積極主動，全身心投入工作主動補位，不做旁觀者。
認真執(zhí)行，工作要落實到位執(zhí)行重在到位，成敗在于落實，精益求精，認真把工作做徹底有始有終，把工作做完整服從指揮，堅決完成任務全面落實，執(zhí)行不能打折扣工作要做實，更要做透掃清死角，不給工作留后患高效執(zhí)行，有效利用時間善于規(guī)劃，想好行動的每一步。專注才能把工作做到最好執(zhí)行的最好時機是“馬上”，結(jié)果第一，用業(yè)績說話，工作就是使命，崗位就是責任，多負一份責任，多得一次機遇不找借口，勇于擔當責任，認真負責，工作不容有缺陷盡心盡責做好每一件事使命感是把工作做好的力量 樹立起自己的“主人翁”意識。
認真第一，我們要知道工作是一個人的基本權利，有沒有權利在這個世界上生存，就是看我們能不能認真的對待工作。每一位員工應該明白：我們這份工作來之不易，我們應該珍惜。公司給了我們這份工作，實際上是給了我們生存的機會，只有認真對待這個機會，才對得起公司給予的待遇，才能獲得更好的發(fā)展。
這本書為我的思想上注入了一種鮮活的動力，既是一面鏡子又是一個標桿，對照自己的實際工作認真反思，感覺自己要把這黃金法則當作今后的工作的努力方向和目標，在發(fā)展形勢瞬息萬變的今天還是要努力學習，勇于創(chuàng)新。
贏在認真讀后感2
我們從事任何一種工作都離不開認真，認真是一個態(tài)度問題，樹立認真的工作態(tài)度是工作圓滿完成的前提。俗話說世上無難事，只怕有心人。只要用心做事，再困難的事也能迎刃而解。我們應該用心找到最佳的工作方法，達到最佳的工作效果，從而把簡單的事做好、把容易的事做好，并且堅持不懈地把簡單容易的事做好。一件簡單的事情，如果你能夠傾盡自己的全力，把它做到最好，做到最完美，它也會為你贏得更多更好的機會，書中的很多事例就證明了這一點�！囤A在認真》，這本書對我的啟示很大，認真就是不放松對自己的要求，就是嚴格按規(guī)則辦事做人，是在別人茍且隨便時仍然堅持操守，是高度的責任感和敬業(yè)精神，是一絲不茍的做人態(tài)度！
在這本書中我深刻的體會到，一個人能力再強，如果缺乏認真的態(tài)度，就不會有成就�！罢J真是能力”。過去人們一直強調(diào)認真只是一種態(tài)度，我認為這種片面的，其實我認為它更是一種能力，是我們做學問和工作的一種必備的能力，當然，這種能力需要我們平時進行一點一滴的培養(yǎng)。
領導說“態(tài)度決定水平”、“細節(jié)決定成敗”。每個人的能力、素質(zhì)有差異，但最關鍵的在于我們的.工作態(tài)度，我們端正了態(tài)度，以一種認真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對工作，我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致，而且這種踏實認真地態(tài)度可以彌補我們自身能力上的缺陷，使自己個性和人格更加完善，能力不斷提高。海爾總裁張瑞敏曾說過：把簡單的事做好了就是不簡單，把容易的事做好了就是不容易。不認真，簡單的事也會做糟，容易的事也會做錯。
的確，這世界上根本沒有什么難的事，只要用心去做，除非你不仔細地做，不認真去做，不用心去做，沒有恒心地去做，那么你根本不要談什么成功，因為你根本做不到。不認真、不用心工作，成功的機會就不會青睞自己。一份耕耘一份收獲。不愿意揮灑汗水，成功便會擦肩而過。有付出才有所得，這是我一直深信的，也在這本書里找到了肯定的答案。有準備的人，認真做事、用心做事的人，才會得到別人的信賴，才會得到更多的發(fā)展機會。
認真——對待工作的第一態(tài)度，讓我們帶著持之以恒、精益求精的精神，踏踏實實、認認真真，把每天的事情做好。
贏在認真讀后感3
近期讀了《贏在認真》一書，深有感觸。
認真，是最重要的職業(yè)素養(yǎng)，是一切優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)的前提；腳踏實地的務實精神，是求真務實的工作作風；兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，是對工作忠誠、敬業(yè)、熱愛的具體表現(xiàn)；企業(yè)執(zhí)行力的關鍵。工作能否落實，要取決與對待工作是否認真；對工作高度負責的表現(xiàn)，只有認真，才能擔負起責任；體現(xiàn)個人價值的最好途徑，是成就事業(yè)的根本。
孔子說：訥于言，敏于行。指明了認真做事的問題。古代人做事很認真，看看中國的古代建筑，例如故宮，雕梁畫棟、飛檐斗拱，不僅充滿了美感，更是精美精細。古代建筑大多數(shù)都不用釘子，只是通過隼卯搭建，卻牢固的很，屹立千年都不倒。還有我們的青花瓷與景泰藍，從配料的比例、火候的掌握、景物的繪制，差一絲一毫都不行，都是需要極認真才能做好的，容不得半點馬虎。至于中國的四大發(fā)明，指南針、火藥、造紙術、印刷術，是中國人智慧的象征，更是認真的產(chǎn)物。譬如印刷，活字的制作，工藝繁多，卻一絲不茍，讓世人稱奇。
海爾總裁張瑞敏曾舉過一個很生動的例子，他說：如果讓一個日本人每人每天擦桌子六次，日本人會不折不扣地執(zhí)行，每天都會堅持擦六次；可是如果讓一個中國人去做，那么他在第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就會擦五次、四次、三次，到后來，就不了了之。為此，張瑞敏說：
“把一件做好就是不平凡，不能事事無所謂�！薄鞍岩患伦龊谩保鯓幼龊�，首要的就是認真精神和執(zhí)著的精神，其次才是方法技巧問題。也就是說態(tài)度勝于能力，認真的態(tài)度能夠提高個人的工作能力。 要做到工作認真必須認真執(zhí)行，把工作切實落實到位，不能只做表面功夫，并且應當將認真貫徹始終，認真堅持到底。許多人做事時一開始非常認真，全心投入，在中途遇上小小的挫折，就逃避困難，尋求簡單的事情重新開始，或者沒有耐心，在一段工作之后感到疲倦?yún)挓�，開始尋求新的刺激，忙碌得最終卻連一個令人滿意的結(jié)尾也沒有。所以想要成就一番事業(yè)，就要有恒心和毅力，只有堅持不懈才能取得成功。特別是在遇到問題和挫折的時候，更要不松懈、不放棄，一如既往地努力下去，直到最后成功。
認真，堅持認真，終會成功。
贏在認真讀后感4
近日，為加深對“細節(jié)成就出色、實干創(chuàng)造輝煌”這一企業(yè)文化理念的認識，總行工會統(tǒng)一訂購了《贏在認真》一書發(fā)放給全行每名員工進行學習。通過導語這本書，，我對認真的首要性有了深入的認識。
認真是一種不馬虎，以嚴肅的態(tài)度或心情對待人和事的做事方式，是對人的基本精神的認真貫徹。它是一個人，一個團體，一個國家成功、發(fā)展、強盛的根本！看起來微不足道的氣力，只要一認真起來就能發(fā)揮出巨大的威力。一件看不起來不可能的事情。只要一認真起來就可以變成現(xiàn)實！當然，要做到這些并不容易，但是，我覺得，認真是做到上述這些事情的根本，學會認真，就是向目標邁出了最堅實的一步。
這本書還奉告我，認真是一種精神，它影響著我們工作的品德，抉擇著事情的成敗。只有抱著認真的精神，才干成就事業(yè)！從這本書中，我認識到：糊弄工作，就是糊弄自己。工作中，經(jīng)常有種惰性的思想在我們腦子里存在著，它總是對自己說工作做的差不多就行了，其成果是，工作不盡心盡力，總是出現(xiàn)一些搭檔和遺漏。這就是短缺認真思想的表現(xiàn)。我覺得，工作實際上就是克服惰性思想，努力學會認真的歷程。沒有什么事情做不好，關鍵是對工作是否認真的態(tài)度問題，事情還沒有開始做的時候，你就覺得它不可能成功，那它當然也不會成功，或者你在做事情的時候不認真，那么事情也不會有好的結(jié)果。一個人的態(tài)度抉擇了能否把這件工作、這件事情做得更完善、更完美。同時，也抉擇著一個人能否走上成功的之路。
最后，在這本書中我還深刻的體會到，一個人能力再強，如果短缺認真的態(tài)度，就不會有成就。過去人們一直強調(diào)認真只是一種態(tài)度，我覺得這種片面的，其實我覺得它更是一種能力，是我們做學問和工作的一種必備的能力，當然，這種能力需要我們平時進行一點一滴的培植。
贏在認真讀后感5
聽同事介紹說，《贏在認真》是一本非常好的書籍，值得認真一讀。近日，有幸讀到這本書，感覺對認真的重要性有了更深入的認識。
《贏在認真》這本書通過講故事與評論相結(jié)合的方式，從踏實做事、重在務實、兢兢業(yè)業(yè)、認真執(zhí)行、細致耐心、認真準備、認真思考八個方面闡述了認真的`理念、態(tài)度、行為對一個人實現(xiàn)目標、超越自我的重要意義。尤其書中“成功必須靠認真務實來實現(xiàn)，成功的道路是靠一步一個腳印走出來的，從來沒有一蹴而就的成功，如果沒有求真務實的奮斗，沒有腳踏實地的努力，即使擁有再多的知識、得到再多的幫助、遇到再多的良機，都難以實現(xiàn)最終的成功”這段話，讓我讀后受益匪淺。
任何人、從事任何事都離不開“認真”二字。認真是一個態(tài)度問題，樹立認真的工作態(tài)度是圓滿完成工作的前提。獲得1905年諾貝爾生物學與醫(yī)學獎的德國科學家科赫，在校期間，曾被認為是“笨蛋”。原來，1862年，德國阿根廷大學醫(yī)學院的亨爾教授發(fā)現(xiàn)，這屆大學生普遍很聰明，但同時他也深深憂慮，因為越是聰明的人越不容易靜下心來做事，于是，他給每個同學一份自己的論文手稿，要求他們重新仔細工整地抄寫一遍，但同學們看到手稿非常工整，重新抄寫純粹是浪費時間，與其抄寫不如發(fā)揮自己的聰明才智搞研究。大家一致認為，只有笨蛋才會坐在那里當抄寫員，把自己寶貴精力花費在這種沒有價值而又繁冗枯燥的工作上。沒想到，真的有一個叫科赫的“笨蛋”坐在教室里抄寫手稿，更讓人沒有想到的是，就是這個最“傻”的人，在人類歷史上首次發(fā)現(xiàn)了結(jié)核菌、霍亂菌，第一個發(fā)現(xiàn)是病原體感染造成了傳染病�？坪盏某晒υ醋运诿恳豁椆ぷ髦械木氉�，也讓我從中體會到，認真就是不放松對自己的要求，是在別人茍且隨便時仍然堅持操守，是高度的責任感和敬業(yè)精神，是一絲不茍的做人態(tài)度。
也許有人會說，我們是煤礦職工，怎能跟科學家相比？我想說，大國工匠都是在一線辛勤工作的平凡工人，他們有鉗工、有研磨工……他們中每一個人都是靠著對工作認真負責的態(tài)度、對職業(yè)技能的完美追求、對技術的忠誠傳承和鉆研，靠著幾十年如一日的專注和堅守，在平凡的工作中掌握了不平凡的技能，才成為一個領域不可或缺的人才。大國工匠和科學家們有一個共同的閃光點，他們熱愛本職，在工作中執(zhí)著、認真、精益求精，成就了一番事業(yè)、拓展了人生價值。當然，每個人的能力、素質(zhì)有差異，但最關鍵的在于工作態(tài)度，以一種認真、勤懇的態(tài)度面對工作，就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致，而且這種踏實認真地態(tài)度，可以彌補自身能力上的缺陷，使自己個性和人格更加完美，能力不斷提高。海爾總裁張瑞敏曾說過：“把簡單的事做好了就是不簡單，把容易的事做好了就是不容易。”不認真，簡單的事也會做糟，容易的事也會做錯。
一份耕耘一份收獲。對工作得過且過、不愿意揮灑汗水，成功便會擦肩而過，有付出才有收獲，這是我一直深信的，在這本書里也能找到肯定的答案。只有高度的認真工作態(tài)度和責任感，才能真正學到對自己有用的知識，開拓眼界，提高自身人格魅力，實現(xiàn)自身的人生價值和理想。
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