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高效能人士的好習(xí)慣讀后感

時(shí)間:2023-02-16 17:11:13 讀后感 我要投稿

高效能人士的好習(xí)慣讀后感

  當(dāng)閱讀完一本名著后,大家一定對生活有了新的感悟和看法,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么你真的會寫讀后感嗎?以下是小編為大家收集的高效能人士的好習(xí)慣讀后感,歡迎閱讀與收藏。

高效能人士的好習(xí)慣讀后感

高效能人士的好習(xí)慣讀后感1

  無意間翻看到美國管理大師史蒂芬?戮S編寫的《高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣》一書,最開始是持著懷疑的態(tài)度,認(rèn)真讀下來不免覺得這本書應(yīng)該好好的品讀三四遍才能領(lǐng)會和運(yùn)用。

  整本書不是告訴我們?nèi)绾巫鲆粋(gè)任人使喚的奴隸,從中真正領(lǐng)會的是如何能夠自立和自主,真正成為一個(gè)獨(dú)立的人,一個(gè)可以成為主人的人。

  由內(nèi)而外的塑造自己,打破以往的道德、運(yùn)氣、閱歷等因素的“謊言”限制,從七個(gè)習(xí)慣的培育說起如何做一個(gè)高效能人士。

  今天說一說第一個(gè)好習(xí)慣:積極主動

  積極主動說起來容易,做起來難得很。有句俗話:表面笑嘻嘻,內(nèi)心xxx。想必真的發(fā)自內(nèi)心的積極主動還是不那么容易的。

  積極主動這個(gè)習(xí)慣使得我們從“依賴期”正式進(jìn)入到“獨(dú)立期”的邁出第一步。

  文中這樣寫道:

  “積極主動”即采取主動,為自己的過去、現(xiàn)在和未來的`行為負(fù)責(zé),并依據(jù)原則和價(jià)值觀,而非情緒或外在環(huán)境來做決定。主動積極的人是改變的催生者,他們摒棄被動的受害者角色,不怨天尤人,發(fā)揮了人類四項(xiàng)獨(dú)特的稟賦——自覺、良知、想象力和自主意志,同時(shí)以由內(nèi)而外的方式來創(chuàng)造改變,積極面對一切。他們選擇創(chuàng)造自己的人生,這也是每個(gè)人最基本的決定。

  當(dāng)我讀到這段話的時(shí)候,我決定好好把這本書讀完。

  每一句都是抨擊著我,讓我從反駁,而且詮釋“積極主動”這個(gè)習(xí)慣如此的完美。不忍細(xì)細(xì)品讀多遍。

  “不以物喜不以己悲”是至高境界,我們通常都自我安慰說:人類就是情感動物。但是豐富的情感對我們做出正確的判斷有作用么?或者說是起到了積極作用么?“泰山崩于前而色不改”告訴我們大的變故或突發(fā)事件要控制自己的情緒,積極主動的第一步就是控制自己的情緒。

  下一步談到如何主動“回?fù)簟蓖饨绲拇碳,而非是“被動”忍受。主動“回(fù)簟钡姆绞接泻芏喾N,不是說一定是沖突的“回?fù)簟倍歉袘?yīng)、變化外界的刺激。我也常常安慰自己和他人:伸頭一刀,縮頭也是一刀,還不如坦蕩蕩接受,落下了好名聲。

  工作中常常遇到自己不能“積極主動”的一面,總是“縮頭縮腦”“畏手畏腳”,私下里反省之時(shí)也常常責(zé)怪自己的這一行為。許多時(shí)候就是情緒“作祟”,讓自己產(chǎn)生了錯(cuò)誤的念頭,做了錯(cuò)誤的“回?fù)簟,比如遇到工作棘手的且?fù)雜的工作在做的時(shí)候,常常應(yīng)付性的忽略甲方的要求,而是固執(zhí)己見,從最后的結(jié)果看往往忽略了很多可貴的經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。

高效能人士的好習(xí)慣讀后感2

  在讀本書之前我是很少會去讀一些外國書籍的,就像文中作者所說的那樣,現(xiàn)在大部分的暢銷書籍通篇都是在教導(dǎo)我們怎樣用最快的方式達(dá)到目的,而最重要的品德修養(yǎng)則成為成功的點(diǎn)綴。本書表面說的是人們的習(xí)慣,更重要的是先使自身的品德內(nèi)涵升華自然會形成對應(yīng)的習(xí)慣。有很多人都從七個(gè)習(xí)慣談?wù)撨^這本書了,我暫時(shí)也沒有特別值得分享的,今天就單從意愿,品德修養(yǎng)兩方面討論一下。

  本書是通過一些細(xì)致生動的故事來逐漸進(jìn)入自我的觀點(diǎn),作者從三副圖片以及自己家庭的幾個(gè)實(shí)例來向我們闡述了個(gè)人意愿對我們的處事方式以及周圍環(huán)境(家人和朋友)的影響,通過本書的描述在回看我個(gè)人印象較深的幾件事,發(fā)現(xiàn)在自己努力想做一個(gè)正直善良并積極向上的人的同時(shí),同樣把這樣的想法強(qiáng)加在親人朋友身上,自己會對每一件小事挑剔,對任何一件不滿意的事都存在近乎苛刻的要求,并美其名曰“為了讓你們的生活更美好”。不得不說有時(shí)這種行為會取的很好的效果,但大多數(shù)換來的都是不情愿的'勞動以及深埋心底的隔閡。在看本書的過程中我也嘗試從自己的內(nèi)心出發(fā),無論事情的發(fā)展是怎樣的要求自己相信別人,本以為會很糟糕的事情卻顯得更加完美,想來或許每個(gè)人都有追求積極向上的想法,同時(shí)也有追求自由反抗壓迫的本能,對于別人的命令哪怕符合自己的愿望也會有一絲反感,致使本該主動的事情變?yōu)楸粍咏邮埽繕?biāo)是一樣的,其中的過程和取得的結(jié)果卻大相徑庭。

  我喜歡本書的一個(gè)重要原因就是它把一切習(xí)慣都追根溯源到個(gè)人的品德修養(yǎng)上:人要對自我的人生負(fù)責(zé)自然會積極主動;掌握自己真正的愿景勇往直前堅(jiān)持到底做到以終為始;要時(shí)刻自律避免被偏見激動的情緒所左右達(dá)到要事第一自我管理;給人玫瑰利人利己做到雙贏;學(xué)會傾聽站在對方的角度看問題從而知彼解己;重視不一樣個(gè)體的不一樣心理,情緒與智能創(chuàng)造統(tǒng)和綜效;不斷磨煉和提升自我使自我更新。以上七個(gè)方面說是高效能人士的習(xí)慣倒不如說是我們應(yīng)當(dāng)追求的七個(gè)品德,無論是正在艱苦奮斗的底層人員還是已經(jīng)有所成就的高效能人士,在追求品德方面是沒有上下之分的,只是已經(jīng)在路上或還未追求的區(qū)別。

  心正則剛,形正則強(qiáng)。從自我的意愿出發(fā)追求至高的品德,自然會養(yǎng)成好的習(xí)慣,我們也必會走向成功的彼岸。

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