青年安全示范崗活動方案（精選10篇）
為了確定活動的圓滿進行，我們需要提前開始活動方案制定工作，活動方案是活動的書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點�；顒臃桨笐�(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編整理的青年安全示范崗活動方案（精選10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
青年安全示范崗活動方案1
一、活動主題
安全生產(chǎn)青年當先
二、活動時間
9月6日至12月30日
三、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┓e極宣傳，營造安全生產(chǎn)活動良好氛圍。（9月7日至9月30日）通過黑板報、橫幅等多種形式，積極宣傳安全生產(chǎn)知識、技術(shù)規(guī)程、法律法規(guī)及其安全生產(chǎn)的重要意義，動員轄區(qū)團員青年積極參與安全生產(chǎn)活動中，提高安全意識，營造安全生產(chǎn)活動的氛圍。
�。ǘ┟吭麻_展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（9月至12月）積極組織轄區(qū)團員青年進行安全生產(chǎn)知識和規(guī)章制度以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。使其提高和掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能，不斷提升安全意識。
（三）每月組織開展安全生產(chǎn)大檢查。（9月至12月）充分發(fā)揮安全生產(chǎn)類青年突擊隊的帶動及監(jiān)督作用，組織團員青年主動配合相關(guān)職能部門每月開展安全生產(chǎn)大檢查，加強對重點崗位、重點人群、重點時段及要害崗位、生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督檢查，對查找出的安全隱患及時上報，并督促整改，確保第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、第一時間消除隱患。
�。ㄋ模⿵V泛征集安全生產(chǎn)意見。（9月至12月）積極動員團員青年對安全生產(chǎn)中的難點和熱點問題提出意見建議及新思路。把征集到的意見建議進行篩選整理，形成材料，報于領(lǐng)導(dǎo)。對好的建議和點子，爭取落實。
（五）每月開展安全生產(chǎn)主體實踐活動。（9月至12月）聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，組織團員青年開展以“安全生產(chǎn)青年當先”的多形式主題實踐活動。讓團員青年切身感受安全生產(chǎn)的重要性，提升安全生產(chǎn)意識。
（六）宣傳安全生產(chǎn)先進典型。（9月至12月）利用黑板報、橫幅等傳統(tǒng)媒體以及網(wǎng)絡(luò)、飛信、等新興媒體加強對安全生產(chǎn)的宣傳報道，樹立工作典型，用正反兩方面的人物事例，激勵、教育、警示團員青年。
四、活動要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，統(tǒng)一思想。
�。ǘ┓e極宣傳，營造良好氛圍。
�。ㄈ┱J真組織開展各項活動。
�。ㄋ模┘皶r報送活動的相關(guān)圖片、文字資料。
青年安全示范崗活動方案2
一、活動主題
增量創(chuàng)效保安全
急難險重當先鋒
二、活動時間
20xx年4月1日至20xx年12月30日。
三、實施步驟
第一階段：宣傳動員（20xx年4月1日至20xx年4月15日）通過各種有效方式進行宣傳動員，重點突出青年突擊隊在增量創(chuàng)效、安全生產(chǎn)等工作中的重要作用，塑造青年突擊隊在增量創(chuàng)效、保障企業(yè)安全生產(chǎn)中的主力形象，帶動突擊隊員的積極性，掀起以青年突擊隊為代表的奉獻精神和工作熱情。
第二階段：組織創(chuàng)建（20xx年4月15日-20xx年11月30日）積極組織開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，使青年突擊隊創(chuàng)建活動在增量創(chuàng)效和保障安全生產(chǎn)工作中全面深入的開展。同時，省公司團委還將與零售、經(jīng)營和安數(shù)等部門開展聯(lián)合檢查，針對查找發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，保障創(chuàng)建活動的有序開展。
第三階段：總結(jié)表彰（20xx年12月1日-2012年12月30日））認真總結(jié)在開展青年突擊隊活動中的經(jīng)驗和做法，積極組織干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)的先進人物和典型事跡。并對涌現(xiàn)出來的先進個人和集體進行表彰，使青年突擊隊活動的精神在青海石油經(jīng)營發(fā)展工作中延續(xù)下去。
四、活動內(nèi)容
1、強化安全生產(chǎn)
圍繞安全生產(chǎn)，開展“青年安全示范崗”、尋找我身邊安全隱患活動。青年突擊隊要堅持以開展“青年安全示范崗”為活動載體，緊密圍繞工程要害部位、關(guān)鍵工序、技術(shù)交底和安全操作、隱患整改等重點工作，落實我為安全獻一計，做好安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)管理監(jiān)督，保證年度無重傷以上人身事故或重大非人身事故。召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。進一步增強安全生產(chǎn)意識，提高安全操作技能，嚴格安全規(guī)程，養(yǎng)成嚴格按照崗位操作規(guī)程進行操作的習(xí)慣。
2、質(zhì)量為本
圍繞工程質(zhì)量，堅持“百年大計、質(zhì)量為本”的指導(dǎo)思想，青年突擊隊要圍繞工程項目建設(shè)，帶領(lǐng)隊員規(guī)范施工，把好分項工程、分部工程和單位工程質(zhì)量關(guān)，創(chuàng)建青年優(yōu)質(zhì)工程。要用高質(zhì)量意識、高質(zhì)量標準、高質(zhì)量目標的“三高”標準和嚴格質(zhì)量管理、嚴格過程控制、嚴格質(zhì)量檢驗的“三嚴”標準來抓質(zhì)量，明確工作指標，確保所承建工程全部合格并且優(yōu)良率達到80%以上，達到xx市標準。
3、效益管理
是圍繞工程工期和質(zhì)量，開展勞動競賽活動。青年突擊隊在確保安全、生產(chǎn)、質(zhì)量的同時，也要積極開展生產(chǎn)管理型活動，要在青年突擊隊員中樹立效益意識。制定有效的工程建設(shè)成本評估標準，用科學(xué)的管理手段確保工程建設(shè)任務(wù)順利完成。要嚴格按照本項目的計劃控制節(jié)點開展工作，在施工生產(chǎn)過程中遇到急、難、險、重、新的任務(wù)時，合理調(diào)配資源，細化施工方案，積極開展百日大戰(zhàn)等不同形勢的勞動競賽活動，充分發(fā)揚青年突擊隊勇于拼搏、甘于奉獻的精神，優(yōu)質(zhì)快速高效的.完成任務(wù)，通過管理產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
4、強化創(chuàng)新
要圍繞工程重點項目加強目標控制、優(yōu)化施工過程、強化創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，開展以“創(chuàng)造一項新工藝、推廣一項新技術(shù)”為主要內(nèi)容的青工科技攻關(guān)隊伍，提高工程技術(shù)含量，以適應(yīng)新形勢下引進消化再創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新要求。
5、創(chuàng)文明
圍繞隊員素質(zhì)，開展爭當高技能知識型青工活動。要本著以開展青年突擊隊活動來鍛煉培養(yǎng)一批青工隊伍的目的，圍繞建設(shè)高技能青工隊伍；發(fā)揮青年崗位能手、崗位綜合標兵的示范作用，通過傳、幫、帶等形式，不斷提高青年突擊隊隊員的整體素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、技能型、復(fù)合型突擊隊員，鼓勵隊員干一行、愛一行、鉆一行、懂一行、精一行，在隊員中掀起學(xué)技術(shù)、講文明、創(chuàng)一流的熱潮，全面營造“人人正當文明人，個個爭做文明事”的施工環(huán)境。
五、活動要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暣舜位顒樱訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全團組織，緊緊圍繞施工過程中的核心內(nèi)容做為突破點全面開展工作。
�。ǘ┘哟笮麄�，配合其他活動載體，擴大活動影響。
�。ㄈ┳⒅貙嵭�，全力抓落實，有序穩(wěn)推進，取得新的活動成效。
青年安全示范崗活動方案3
按照集團公司團委以及礦《關(guān)于開展XX年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（晉煤寺二井安字【XX】51號）的要求，經(jīng)礦團委研究決定，決定在各團支部和廣大團青中開展“安全生產(chǎn)、青年爭先”主題系列活動，現(xiàn)特制定如下實施方案：
一、活動時間
XX年6月1日至8月31日
二、活動內(nèi)容
1、開展青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)活動。團委牽頭重新修訂礦青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，開展青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)交流活動，規(guī)范流程，加強管理，突出實效。
2、開展青監(jiān)崗員“亮身份、保安全、促發(fā)展”小分隊活動。“安全生產(chǎn)月”期間，青監(jiān)崗總崗組織不少于2次的青監(jiān)崗員現(xiàn)場檢查活動。通過活動的開展，充分發(fā)揮青監(jiān)崗員監(jiān)督檢查職能，嚴格隱患排查整改，嚴肅查處和糾正“三違”行為。
3、開展安全生產(chǎn)月主題板報評比活動。團委牽頭組織各團支部開展安全生產(chǎn)月主題板報展示評比活動，進一步提升廣大職工安全意識和技能水平，向全礦職工宣貫了安全生產(chǎn)月活動主題、活動要求、活動內(nèi)容以及安全事故、安全文化、安全知識等具有教育意義的內(nèi)容，為礦井安全生產(chǎn)營造氛圍，推動礦井安全發(fā)展。
4、開展“我為安全獻一計”合理化建議征集活動。各單位要積極發(fā)動廣大團青，就完善管理流程、優(yōu)化工藝技術(shù)、改善作業(yè)環(huán)境等方面開動腦筋，建言獻策，為提升礦井本質(zhì)安全水平匯聚力量。
三、活動要求
1、團委要在工作博客上開辟“安全生產(chǎn)、青年爭先”專欄，對主題系列活動中的亮點特色進行跟蹤報道。
2、各團支部要認真組織開展“我為安全獻一計”合理化建議征集活動，實現(xiàn)建議的閉合循環(huán)，并精選上報,隊組所報建議不得少于2條,其它單位至少1條,征集卡及匯總電子版務(wù)必于7月5日團委郵箱。
3、礦團委將對各單位活動開展情況進行督查，并將此項工作納入寺河煤礦二號井XX年黨委辦公室對各支部工作考核以及XX年度“五四”表彰考核范疇。
青年安全示范崗活動方案4
為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,經(jīng)公司研究決定，開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動�，F(xiàn)將活動具體安排明確如下：
一、目的和意義
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實上級科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
二、主題口號和目標
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的主題口號是：
安全生產(chǎn)，青年當先。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實踐，進一步夯實安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻。
三、“青年安全生產(chǎn)示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組 長： 宋連民（副總經(jīng)理）
副組長：
組 員：
四、活動時間
20xx年7月至2013年11月
五、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建條件
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對突發(fā)事件能力。
5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團隊建設(shè)等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。
六、活動措施和要求
要堅持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中， 重點做好以下幾項工作：
�。ㄒ唬┘訌妼�(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負責安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ┘訌姲踩a(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
�。ㄈ╅_展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標準。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
�。ㄋ模⿵娀踩a(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標的要求，將安全生產(chǎn)責任、創(chuàng)建活動的各項工作任務(wù)有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強青年職工安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
青年安全示范崗活動方案5
公司適應(yīng)不斷變化的形勢，堅持以安全為基礎(chǔ)、電量為中心、節(jié)能降耗、對標管理為主線，通過制訂規(guī)劃，確立標準，組織發(fā)動，過程管理，認真扎實開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動，在促進青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績，也為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益。公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5000多天無事故。
一、以安全生產(chǎn)為核心，制訂青年安全示范崗標準要求
圍繞安全發(fā)電中心工作，以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”為新載體，以現(xiàn)場規(guī)范管理、安全意識和技能提高、安全基礎(chǔ)上的電量效益為主要內(nèi)容，開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動。根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求，制訂青年安全示范崗標準，提出了“兩票”合格率、“三制”到位率、人員培訓(xùn)合格率、文明衛(wèi)生合格率四個100%的要求和規(guī)范操作考核率、值班紀律考核率、文明言行考核率三個0的要求。同時對示范崗團員的作用提出了“主動、帶動”的“雙動”要求，即：主動遵守“兩票三制”，主動遵守值班紀律，主動提高崗位技能，主動做好文明生產(chǎn)工作。帶動職工落實各項安全運行保證措施，帶動職工嚴格遵守兩票三制，帶動職工搞好文明窗口建設(shè)，帶動職工做好各項協(xié)調(diào)工作。通過計劃的制訂和實施，使得青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動能夠緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工作的實際，有了實在的內(nèi)容和標準，以及活動方式，創(chuàng)建活動長期堅持開展。
二、以執(zhí)行安全管理制度為重點，確保機組穩(wěn)定運行
創(chuàng)建安全示范崗過程中，緊緊抓住《運行規(guī)范化管理實施細則》和運行25項反事故措施的嚴格執(zhí)行，努力提高以“兩票三制”為重點的運行規(guī)范化管理水平。在執(zhí)行巡回檢查制度中，將團員意識教育與崗位責任意識結(jié)合起來，通過青年履行崗位責任來增強團員先進意識，發(fā)動全體團員青年開展巡回檢查質(zhì)量競賽活動、查缺消缺競賽活動，努力提高巡回檢查質(zhì)量和設(shè)備可靠性。部門、班組累計放置巡查卡220張，查出及時率達99.8%。通過巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷256條，正確處理運行異常12次，4人次團員青年受到了公司的嘉獎。
三、在安全活動中發(fā)揮作用，提高團員青年安全意識和技能
在創(chuàng)建青年安全示范崗過程中，根據(jù)公司階段性安全工作特點和活動安排，以團員青年無違章為著力點，在安全生產(chǎn)活動中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。在春季安全大檢查中，團員青年把春查大綱中的項目一一細化到崗位、落實到人，保證了春查活動的效果。在防汛專項檢查中，全體團員青年立足崗位積極參與，查出各類防汛隱患15處。通過現(xiàn)場設(shè)備標牌、安全用具專項檢查等，既查出了各類問題，又從中學(xué)到了安全知識和技能。特別在“迎峰度夏”安全大檢查中，開展反運行違章教育檢查專項活動，組織團員青年開展運行人員事故應(yīng)急處理能力演練活動、集控室火災(zāi)氣體滅火反事故演練活動等，提高運行人員特別是團員青年安全技能。
四、以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，努力追求電量效益最大化
作為公司產(chǎn)生效益的主力軍，機組能否多發(fā)電、降成本成為公司完成目標利潤的關(guān)鍵。在創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗過程中，我們緊跟電力市場新形勢和公司電量管理、節(jié)能降耗新要求，動員團員青年“為降低發(fā)電成本出力，為增加電量效益盡職”，認真貫徹執(zhí)行《節(jié)能降耗優(yōu)化運行措施》和《小指標對標管理手冊》，開展電量指標勞動競賽活動，營造“比指標，爭當節(jié)能能手；比電量，爭做崗位貢獻”濃厚氛圍。對電量過程控制、峰谷比、機組正常啟停階段和正常運行階段的設(shè)備運行、操作調(diào)整、負荷和節(jié)能調(diào)度等進行科學(xué)安排、優(yōu)化分配。每逢季節(jié)轉(zhuǎn)換、開停機重大操作等，青年團員們根據(jù)運行工況的新變化，開展運行數(shù)據(jù)分析研究活動，積極探索新機組節(jié)能降耗的新措施、新方法，采取機組優(yōu)先接帶負荷、根據(jù)AGC指令及時做好負荷調(diào)整、控制峰平谷時段負荷上下限、低谷時消缺等措施，在保證電量任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，電量結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，峰、平、谷時段電量得到較好控制，為公司創(chuàng)造了新的效益。一大批青年團員在安全發(fā)電的實踐中大顯身手，迅速成長為主任、值長、單元長、主值班員，為公司的安全生產(chǎn)作出了突出貢獻。
青年安全示范崗活動方案6
為了進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類重特大安全事故，實現(xiàn)“零死亡”安全工作目標，減少各類工傷事故，落實企業(yè)安全主體責任，維護企業(yè)正常運行，根據(jù)集團公司安委會有關(guān)安全生產(chǎn)目標管理及公司對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的要求，制定此方案。
一、目的要求
全面貫徹落實各級安全主體責任工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，建立有效、可行的企業(yè)內(nèi)部安全質(zhì)量標準體系，強化各層次安全生產(chǎn)目標責任考核，推進公司安全生產(chǎn)主體責任落實到位，全面提升安全管理水平。
公司20xx年安全目標：
1、輕傷事故頻率≤8 ‰，杜絕生產(chǎn)安全責任死亡事故，安全文明施工無不良行為通報。
2、無火災(zāi)、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故，重傷人數(shù)控制在1人以內(nèi)。
3、職業(yè)病發(fā)生率為零。
4、創(chuàng)市級安全文明樣板工地不少于1個，力爭創(chuàng)省級安全文明樣板工地1個。
二、考核單位
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對安全管理部、各分公司等單位下達安全指標，并組織有關(guān)人員進行考核評定。根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定，由安全管理部利用日常巡檢和月底檢查的時機進行考核評定，每月將考評結(jié)果送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在安全例會上通報，每季度由安全管理部根據(jù)每月的評分結(jié)果對各單位進行等級評定。
三、目標分解
1、各單位實現(xiàn)“零死亡”目標，安全文明施工無不良行為通報；
2、各單位不發(fā)生火災(zāi)、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故；輕傷事故頻率≤6 ‰；
3、職業(yè)病發(fā)生率為零；
4、安全樣板工地：各項管部每年創(chuàng)一個市安全文明樣板工地，年初由安全管理部制定的年度創(chuàng)優(yōu)計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后下達項管部落實執(zhí)行。（包括當年內(nèi)報入市建筑業(yè)聯(lián)合會的進行評優(yōu)，但未在當年進行表彰的，視為完成）。各外地分公司每2個考核年度內(nèi)創(chuàng)一項當?shù)氐陌踩拿鳂影骞こ獭?/p>
5、安全管理部的目標為公司年度安全目標。
四、考核內(nèi)容
公司對各項管部的安全生產(chǎn)目標管理指標進行分解考核，內(nèi)容包括安全機構(gòu)建設(shè)、安全管理、現(xiàn)場達標、安全培訓(xùn)、事故控制指標等五個方面，考核的具體內(nèi)容、指標和評分標準，詳見公司《安全生產(chǎn)工作目標管理考核評分表》。
五、考核辦法
根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定，安全管理部每月不定期對各單位管轄內(nèi)的工程進行巡查考核評定，評分后由項目負責人當場簽認，月底將考評結(jié)果送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在安全例會上通報，每季度底根據(jù)前三個月的各單位單項工程檢查評分結(jié)果進行綜合等級評定；年底由安全管理部根據(jù)每季的評定結(jié)果進行年度統(tǒng)計并評定等級。（目標考核內(nèi)容詳見公司2013年安全目標管理考核細則）。安全管理部的考核在年底由集團公司工程部和公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核�？己朔謨�(nèi)業(yè)資料檢查和現(xiàn)場抽查兩種方式進行。內(nèi)業(yè)資料主要檢查項管（項目）部落實企業(yè)各種規(guī)章制度及會議記錄等文件資料的情況；現(xiàn)場抽查主要結(jié)合日常安全生產(chǎn)巡檢情況和抽查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工、綜合治理方面等實體內(nèi)容，年度考核由每季的綜合評定和安全創(chuàng)優(yōu)指標的完成情況組成。
六、考核機構(gòu)
七、考核評定等級
1、85分以上為“優(yōu)良”；
2、84—75分為“達標”；
3、74—70分為“警告”；
4、70分以下或有否決項目的為“不達標”。
八、考核獎懲
1、對每季度考核為“優(yōu)良”且總評分最高的單位，給予通報表彰，并獎勵該項管部和受檢項目的負責人及安全主任各1000元。
2、對年度考核為“優(yōu)良”且總平均分最高的單位，給予通報表彰，并獎勵該項管部3000元；獎勵該項管部當年度所有在崗任職的安全主任共3000元。
3、獲省、市級安全文明樣板工地項目，按集團獎勵辦法獎勵。
4、對季度和年度考核為“警告”的單位，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對被考核單位第一責任人進行誡勉談話。
5、對完成集團公司安全目標年度考核的，獎勵安全管理部5000元，如獲得集團年度考核第二名的，獎勵安全管理部8000元，獲得集團年度考核第一名的，獎勵安全管理部10000元。
6、被考核的單位有下列情形之一的，實行“一票否決”，并給予2000~3000元的處罰，對單位主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責人各給予500元～2000元的處罰，且予以通報批評的處理。
�、拧⒖己四甓葍�(nèi)發(fā)生輕傷事故超標或發(fā)生重傷責任事故和和火災(zāi)、中毒、坍塌、交通事故的；
⑵、考核結(jié)果為“不達標”單位的；
�、�、有發(fā)生被業(yè)主和有關(guān)管理部門書面投訴、不良行為通報的。
7、發(fā)生死亡、重傷責任事故的，將按有關(guān)規(guī)定對當事人和責任部門進行處理。
青年安全示范崗活動方案7
為在本工程施工合同的實施過程中創(chuàng)造安全、高效的施工環(huán)境，切實搞好本項目的安全管理工作，我司編制了安全生產(chǎn)方案，明確管理職責，確保工程施工安全生產(chǎn)工作落到實處。
一、業(yè)主職責
�。薄栏褡袷貒矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真執(zhí)行工程承包合同中的有關(guān)安全要求。
�。�、按照“安全第一、預(yù)防為主”和堅持：管生產(chǎn)必管安全“的原則進行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。
�。�、重要的安全設(shè)施必須堅持與主體工程“三同時“的原則，即：同時設(shè)計、審批、同時施工，同時驗收，投入使用。
４、定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，及時傳達中央及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的精神。
�。怠⒔M織對施工安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督施工單位及時處理發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患。
二、施工方職責
１、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、交通部頒發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，認真執(zhí)行工程承包全同中的有關(guān)安全要求。
２、堅持“安全第一、預(yù)防為主”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，增強安全員安全生產(chǎn)意識，建立健全各項安全生產(chǎn)的管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織有領(lǐng)導(dǎo)地開展安全生產(chǎn)活動。各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員，生產(chǎn)管理人員和具體操作人員，必須熟悉和遵守本條款的各項規(guī)定，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。
�。场⒔⒔∪踩a(chǎn)責任制。從派往項目實施的項目經(jīng)理到生產(chǎn)工人（包括臨時雇請的民工）的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)必須做到縱向到底，一環(huán)不漏；各職能部門、人員的安全生產(chǎn)責任之做到橫向到邊，人人有責。項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人�，F(xiàn)場設(shè)置的安全機構(gòu)，應(yīng)按施工人員的確良１％－３％配備安全員，專職負責所有員工的安全和治安保衛(wèi)工作及預(yù)防事故的發(fā)生。安全機構(gòu)人員，有權(quán)按有關(guān)規(guī)定發(fā)布指令，并采取保護性措施防止事故發(fā)生。
�。�、施工方在任何時候都應(yīng)采取各種合理的預(yù)防措施，防止其員工發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。
�。�、施工單位必須具有勞動安全管理部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)證書，參加施工的人員，必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術(shù)操作規(guī)程，定期進行鍋爐、壓力容器、焊接、機動船艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢驗等特殊工種的人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。獲得《安全操作合格證》后，方準持證上崗。施工現(xiàn)場如出現(xiàn)特種作業(yè)無證操作現(xiàn)象時，項目經(jīng)理必須承擔管理責任。
�。丁⒉僮魅藛T上崗，必須按規(guī)定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員工應(yīng)隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，不按規(guī)定穿戴防護用品的人員不得上崗。
�。�、所有施工機具設(shè)備和高空作業(yè)的設(shè)備均應(yīng)定期檢查。并有安全員的簽字記錄，保證其經(jīng)常處于完全狀態(tài)：不合格的機具、設(shè)備和勞動保護用品嚴禁使用。
�。�、施工單位必須按照本工程項目特點，組織制定本工程實施中的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；如果發(fā)生安全事故，應(yīng)按照《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定，及時上報有關(guān)部門，并堅持“三不放過”的原則，嚴肅處理相關(guān)責任人。
青年安全示范崗活動方案8
為保障“雙節(jié)”期間人民群眾生命和財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，辦事處安委會決定要進一步加強我轄區(qū)“雙節(jié)”期間的安全生產(chǎn)工作，制訂方案如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識
辦事處按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會相關(guān)精神指示，高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“以人為本”的理念和“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的思想，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針政策，落實“一崗雙責”制度，把安全生產(chǎn)工作放在一切工作的首位。
二、突出重點、強化專項整治
根據(jù)我轄區(qū)的實際情況，結(jié)合“雙節(jié)”期間的安全生產(chǎn)特點，各司其職，把“雙節(jié)”期間重點地段加強監(jiān)管，杜絕重大安全生產(chǎn)事故在我轄區(qū)發(fā)生。
三、認真開展“雙節(jié)”期間安全生產(chǎn)大檢查
“雙節(jié)”即將來臨，為消除安全生產(chǎn)隱患，使全轄區(qū)人民群眾渡過一個安全祥和的節(jié)日，經(jīng)辦事處安委會研究決定，從現(xiàn)在開始立即在全轄區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查。各各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，立即行動起來，根據(jù)冬季氣候嚴寒的特點，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)管理的實際情況，制定本本單位的檢查整改方案，集中時間、集中精力進行全面檢查。
四、繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)隱患專項整治
安全事故隱患排查和整改，是安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作。要組織人員，深入、徹底、全面地落實安全生產(chǎn)隱患整改情況。對排查出的隱患要立即著手進行整改，該健全制度的要健全制度，該配備人員的要配備人員，該培訓(xùn)的要及時培訓(xùn)，該配備勞保用品的要配備勞保用品，該安全技術(shù)改造的要進行改造。對查出的隱患不能立即整改的，要制定計劃和防范措施，落實投入，落實責任人，限期完成。對拒不進行隱患排查，或敷衍了事、查而不改的單位，除通報批評外，將依照上級有關(guān)政策比照事故嚴肅處理。
五、加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作
（一）依法建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，制定和完善各種規(guī)章制度
建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，是建立長效機制的基礎(chǔ)。各單位必須依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專（兼）職安全管理人員，保證安全投入，編制和完善各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并將機構(gòu)設(shè)立情況和人員配備情況上報區(qū)安監(jiān)辦備案。對于新投產(chǎn)企業(yè)、未建立安全生產(chǎn)機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的單位必須依法建立機構(gòu)和配備人員。
�。ǘ┘訌娞胤N設(shè)備和特種作業(yè)人員的管理
《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備監(jiān)察條例》對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理作了明確規(guī)定，各單位要嚴格執(zhí)行，加強對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理。各單位要制定特種設(shè)備安全管理制度，并對制度制定情況、特種設(shè)備按期檢驗檢測情況、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證情況進行檢查并建檔備案。對未制定管理制度的企業(yè)要及時制定，對未參加培訓(xùn)的特種作業(yè)人員要積極組織培訓(xùn)，通過企業(yè)自查自糾，把安全管理方面的欠帳還上，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
（三）充分發(fā)揮單位協(xié)作網(wǎng)的作用
要充分發(fā)揮單位協(xié)作網(wǎng)的作用，激勵和動員成員單位積極參加。各協(xié)作組在企業(yè)充分協(xié)商同意的基礎(chǔ)上，開展互查活動和技術(shù)措施上的協(xié)作。通過企業(yè)互查、互幫、互帶，提高檢查質(zhì)量，增加整改比率，提高人員素質(zhì)。
“雙節(jié)”期間，在節(jié)日期間嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)同志節(jié)日值（帶）班制度。節(jié)日期間安排加班生產(chǎn)的企業(yè)，要特別注意落實安全生產(chǎn)各項制度和安全措施，加強自我防范意識，防止松懈麻痹。對因組織不力、工作不扎實而導(dǎo)致重特大事故發(fā)生的，要依法追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責任。
依法行政是各執(zhí)法部門履行職責的基本準則。各部門要肩負起這一神圣職責，加大檢查監(jiān)督執(zhí)法力度。對不參加區(qū)安全生產(chǎn)會議、不參加安全培訓(xùn)、不依法履行安全生產(chǎn)職責、不制定應(yīng)急救援預(yù)案、不服從監(jiān)管、拒絕執(zhí)行整改指令的企業(yè)進行重點監(jiān)控、檢查。對那些領(lǐng)導(dǎo)不重視、責任制不落實、麻痹僥幸心理嚴重而又不服從管理的后進企業(yè)加大監(jiān)管和處罰力度，對這些企業(yè)和企業(yè)負責人，依法給予行政處罰。對長期非法經(jīng)營危險化學(xué)品、事故隱患長期存在、禁而不止、整改不力的單位，主管部門要采取聯(lián)合執(zhí)法手段，堅決予以取締或關(guān)閉，發(fā)生事故情節(jié)嚴重的'，依法追究刑事責任。
青年安全示范崗活動方案9
根據(jù)神農(nóng)城項目建設(shè)指揮部和《關(guān)于開展20xx年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》部署，我司與20xx年6月12日至7月12日開展以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、工程概況
株洲神農(nóng)城將打造為炎帝文化景觀中心，項目以炎帝廣場為核心區(qū)域，沿神農(nóng)大道兩側(cè)拓展，項目總占地面積2970畝，其中核心區(qū)規(guī)劃面積1620畝，拓展區(qū)規(guī)劃面積1350畝。株洲神農(nóng)城核心區(qū)毗鄰市級行政中心和株洲職業(yè)教育大學(xué)城，東接天臺路直通河?xùn)|，西至天元大道，北至珠江北路，南至泰山路。項目以現(xiàn)有炎帝廣場為核心，以神農(nóng)文化為主題，在原炎帝廣場的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有建筑提質(zhì)改造，對現(xiàn)有城市森林帶進行提質(zhì)升級，在項目范圍內(nèi)將建設(shè)生態(tài)水系、神農(nóng)廣場、神農(nóng)太陽城、神農(nóng)像、神農(nóng)湖、神農(nóng)文化藝術(shù)中心、神農(nóng)大道、神農(nóng)塔等一大批標志性的建筑和景觀，建設(shè)集文化、旅游、商業(yè)于一體的新型城市開放空間。
其中神農(nóng)城商業(yè)外圈房建工程總用地72350平方米，總建筑面積34.33萬平方米，將建成16層的商業(yè)門面、商務(wù)酒店和商務(wù)公寓；神農(nóng)藝術(shù)中心總占地面積53342平方米，建筑面積16013平方米；神農(nóng)生態(tài)景觀工程包括神農(nóng)城核心區(qū)綠化工程、神農(nóng)湖建設(shè)等，綠化率為56%；還涉及4條道路7.404公里建設(shè)。
株洲神農(nóng)城項目是株洲市委、市政府實施“城市提質(zhì)”、“園區(qū)攻堅”和“旅游升溫”三大戰(zhàn)役的重大部署，也是繼創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建國家園林城市等一系列創(chuàng)建活動后，又一提升城市品位的重大舉措。以建設(shè)資源節(jié)約社會和環(huán)境友好社會為目標，將建成為低碳經(jīng)濟和生態(tài)宜居的示范項目。
二、安全生產(chǎn)活動方案
（一）營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍
從6月12日至7月12日，各辦公室、施工場所等懸掛“安全生產(chǎn)月”、“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”、“關(guān)安生命、關(guān)注安全”等內(nèi)容的橫幅，張貼標語和宣傳畫，設(shè)置公共宣傳欄、宣傳櫥窗等，營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。在集中咨詢?nèi)战M織集中宣傳活動，設(shè)立安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識咨詢站點，接受大家咨詢，發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)科普宣傳材料。
（二）開展全員安全培訓(xùn)教育活動。各部門在“安全生產(chǎn)月”期間，組織開展以施工安全質(zhì)量標準化、施工安全專項整治和職工安全教育為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)活動，企業(yè)負責人、管理人員和全體職工都要參加，并將培訓(xùn)情況記入個人安全培訓(xùn)檔案。
（三）開展各專業(yè)全面排查危險源活動。各個專業(yè)部門人員在專業(yè)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全面深入現(xiàn)場，在園區(qū)開展全面的安全隱患的排查工作，特別針對高出墜落、腳手架垮塌、物體打擊、觸電、現(xiàn)場火災(zāi)和機械事故等方面。為廣泛深入開展施工安全專項整治工作打下良好基礎(chǔ)，消除安全隱患，確保神農(nóng)城項目建設(shè)安全生產(chǎn)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。
�。ㄋ模╅_展企業(yè)安全標準化建設(shè)活動。按照指揮部要求結(jié)合實際，深入開展安全標準化達標活動，完善安全生產(chǎn)制度，全面規(guī)范人員的安全生產(chǎn)行為，提升安全生產(chǎn)管理水平。
（六）開展以“反三違、零事故”為主題的安全文化建設(shè)活動。發(fā)動全體員工，采取各種宣傳形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動，強化全員安全意識和素質(zhì)，集中消除一批安全盲區(qū)、死角和隱患，實現(xiàn)“零事故”月。
青年安全示范崗活動方案10
一、目的
根據(jù)xx總公司要求為認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，加強安全監(jiān)督檢查管理，保證本單位員工在操作過程中的安全，特提出安全生產(chǎn)方案、監(jiān)控要點及措施。
二、安全生產(chǎn)方案及措施適用范圍
本安全生產(chǎn)方案及措施適用于xx化工的安全監(jiān)督檢查管理。
三、本年度安全工作目標
通過規(guī)范的安全管理，杜絕全年生產(chǎn)特、重大事故的發(fā)生，力爭避免一般事故�？茖W(xué)管理安全生產(chǎn)工作，實施安全生產(chǎn)標準化工作；具體內(nèi)容有：
1）按照法律法規(guī)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用和風險抵押金。具體費用列支、使用、財務(wù)報賬等由公司財務(wù)進行建立。
2）加大對液體、固體生產(chǎn)車間重點部位、場所的安全技術(shù)改造，增加安全設(shè)施的投入。對陳舊、無安全保障的防護欄、安全防護設(shè)施進行技術(shù)改造。各車間、部門要設(shè)專人進行管理。各車間每周進行一次檢查并做好記錄，班組例行每日進行檢查并做好記錄。
3）公司各類員工的安全生產(chǎn)知識和能力的教育和培訓(xùn)。職工安全教育培訓(xùn)覆蓋率達到100%；
4）應(yīng)急預(yù)案演練保證每年組織不少于3次，重點部位事故應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)每年至少1次。消防演習(xí)每年不少于2次。
5）開展公司內(nèi)部安全生產(chǎn)大檢查12次，生產(chǎn)車間、部門檢查每周一次。班組安全檢查每日進行。
6）安全生產(chǎn)工作臨時研究的事項，列入公司年度工作目標。
四、xx化工監(jiān)控要點及措施內(nèi)容
為了認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針，實現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”的目標，依據(jù)安全管理的客觀要求，并結(jié)合xx化工的實際情況，針對車間生產(chǎn)操作管理、鍋爐安全使用、鹽酸使用，確定安全監(jiān)控要點主要包括以下幾方面內(nèi)容：
1.車間生產(chǎn)粉塵酸霧
1）車間懸掛安全操作規(guī)程
2）工人必須統(tǒng)一著裝，佩戴合格的勞動防護用品，佩戴口罩。
3）定期為員工進行體檢
4）生產(chǎn)期間平臺放置蘇打水。
2.燃氣鍋爐
1）鍋爐房內(nèi)懸掛安全操作規(guī)程
2）鍋爐2年進行一次內(nèi)檢，安全閥定期年檢，生產(chǎn)前進行自檢。
3）氣站設(shè)置明顯的標牌，車間負責責現(xiàn)場標牌的保管清晰度。
4）氣站設(shè)置安全接地，附近嚴禁吸煙及用電用火作業(yè)
5）確保燃氣報警設(shè)備的正常使用
3.鹽酸罐區(qū)
1）罐區(qū)懸掛鹽酸技術(shù)說明書，安全警示標志。
2）鹽酸管線維修必須穿戴好勞保用品
3）每日對鹽酸罐清淤孔鹽酸泵電氣設(shè)備進行巡檢
4）鹽酸罐區(qū)設(shè)置圍堰，泄露時迅速沖洗地面，防止塌陷及污染擴散。
五、崗位標準化操作制度
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，維護企業(yè)的利益，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。
1、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辯識危險和事故控制的能力。
2、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作。
3、崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。
4、正確使用所分管的機器設(shè)備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
5、開好班組“三會”，即班前布置會（布置任務(wù)時安全措施要具體）、班后總結(jié)會（總結(jié)當班安全生產(chǎn)情況）、安全活動會（要有內(nèi)容、效果、有記錄）。
6、不違章指揮，且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。
7、如發(fā)生輕傷以上事故及重大險肇事故，應(yīng)立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場并如實說明事故有關(guān)情況。
8、嚴格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。
9、對違章違紀者要制止并及時向上級報告。
10、正確佩帶和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。
11、新工人要進行上崗前安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。
12、作業(yè)現(xiàn)場要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設(shè)備齊全有效；安全色標、安全標志齊全
六、安全教育培訓(xùn)
1.建立安全教育培訓(xùn)制度，加強全員安全教育培訓(xùn)，確保全員受到應(yīng)有的安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度和相應(yīng)的安全與健康知識、以及安全素質(zhì)和環(huán)境保護知識的教育、培訓(xùn)。
2.公司經(jīng)理、安全管理人員每年參加市安監(jiān)局培訓(xùn)一次，時間不少于30學(xué)時
3.每年年初，組織全體人員進行一次安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時間不得少于20學(xué)時
4.對新入廠人員進行三級安全教育培訓(xùn)，公司一級安全教育主要內(nèi)容為國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準和企業(yè)規(guī)章制度；車間進行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容包括車間制度、環(huán)境、生產(chǎn)特點、及存在的不安全因素；班組進行第三級安全教育其主要內(nèi)容：車間安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓(xùn)等。學(xué)習(xí)時間不少于40個課時，經(jīng)書面考試合格后，方可上崗工作
5.綜合辦每年應(yīng)制定安全教育培訓(xùn)計劃，經(jīng)經(jīng)理批準后實施。
6.辦好“特種作業(yè)人員”安全培訓(xùn)工作包括鍋爐工，行吊、電工、焊工，在市級培訓(xùn)合格后方可上崗，并及時進行復(fù)檢。
7.每年5月在市衛(wèi)生局進行《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》培訓(xùn)，領(lǐng)取健康證。
8.凡是經(jīng)教育培訓(xùn)考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)（費用自理），如第二次仍不合格將進行相應(yīng)的罰款、處分措施。
七、監(jiān)控措施
1.要點負責人及巡檢流程圖
安全巡檢路線
成品液儲罐
2.安全檢查制度
1）建立建全安全檢查機制，安全員負責開展針對上述內(nèi)容的安全檢查。
2）全員必須堅持日常巡檢，時刻監(jiān)督車間安全管理工作落實情況。
3）加強周檢及生產(chǎn)前檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及隱患，組織整改落實并記錄在案。
4）認真開展崗位巡回檢查，重點部位安全管理工作要進行不定期抽查。
5）嚴格按要求進行巡檢和設(shè)備的維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。
八、考核辦法
1）公司第一安全責任人負責全年度安全生產(chǎn)目標執(zhí)行、完成情況的考核。
2）公司向各級、各部門員工簽訂考核責任書，實行一級對一級負責逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀，做到“橫到邊，豎到底”；責任書自簽訂之日起生效；責任書一式兩份，責任書中要明確安全方面的注意事項。公司留存一份，責任部門一份。
3）各部門單位要依據(jù)公司總的目標責任制定自身的年度安全工作計劃和工作措施，以確保目標的有效實施；各部門單位的年度安全工作計劃報公司辦公室備案。生產(chǎn)車間、部門負責人必須在目標責任書上簽字。
4）公司對目標責任書內(nèi)容每季度進行一次考核，年終進行綜合考核。
5）對發(fā)生事故，嚴格追究相關(guān)責任人的責任，并按照事故大小，對生產(chǎn)車間、部門負責人進行罰款、降職使用、處分、開除等處理。負有刑事責任的，移交司法機關(guān)處理。
安全工作無小事，上述內(nèi)容將根據(jù)現(xiàn)場檢查情況和發(fā)現(xiàn)的任何安全問題及時提出要求和整改措施，所有的要求和整改內(nèi)容將在安全員的監(jiān)督和跟蹤下，由車間組織落實，加強員工安全意識的培養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)的萬無一失。
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