文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案范文（通用11篇）

　　為了確�；顒�(dòng)有序有力開展，時(shí)常需要預(yù)先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案其實(shí)就是針對(duì)活動(dòng)相關(guān)的因素所制定計(jì)劃類文書。我們應(yīng)該怎么制定活動(dòng)方案呢？以下是小編精心整理的文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案范文，希望對(duì)大家有所幫助。

　　文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 1

　　今年是中共中央系統(tǒng)部署未來20xx年水利改革發(fā)展全面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的 順利實(shí)現(xiàn)，決定大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)水利隊(duì)伍的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展。根據(jù)有 關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定20xx—20xx年度創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創(chuàng)建、全員參 與、常抓不懈的原則，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)、形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面提升水利對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐和保障能力，努力開創(chuàng) 水利事業(yè)新局面。

　　二、工作目標(biāo)

　　在市級(jí)文明機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)上，按照《嘉興市文明單位建設(shè)管理辦法》、《嘉興市市級(jí)文明單位考核 細(xì)則》的要求，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作，努力建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著、思想道德風(fēng)尚良好、環(huán)境優(yōu)美環(huán)保達(dá)標(biāo)、治安安全狀況良好的 市級(jí)文明單位，樹立水利部門的良好社會(huì)形象。

　　三、方法步驟

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)階段：20xx年7月。成立創(chuàng)建嘉興市文明單位工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)建文明單位工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)和今年全市水利工作重點(diǎn)，明確創(chuàng)建市級(jí)文明單位的具體任 務(wù)，落實(shí)責(zé)任到處室。責(zé)任處室根據(jù)責(zé)任分解到人，并進(jìn)一步深化各項(xiàng)工作方案，落實(shí)各項(xiàng)工作載體，保質(zhì)保量地開展創(chuàng)建工作。

　　2、組織實(shí)施階 段：20xx年8月—20xx年10月。根據(jù)市級(jí)文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并開展“文明處室”等系列評(píng)創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮 文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中的優(yōu)勢(shì)和特色，把創(chuàng)建工作與日常工作結(jié)合起來，達(dá)到互相促進(jìn)，推進(jìn)全局各項(xiàng)工作的全面開展，營(yíng)造健康向上的工作氛圍。同時(shí)，加強(qiáng)與市文 明辦、機(jī)關(guān)黨工委的聯(lián)系溝通，積極爭(zhēng)取支持幫助，扎實(shí)做好文明創(chuàng)建工作。

　　3、迎檢階段：20xx年11月—20xx年12月。做好各 項(xiàng)考核前的準(zhǔn)備工作，包括臺(tái)帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗(yàn)收考核組的'檢查驗(yàn)收。同時(shí)，正確對(duì)待驗(yàn) 收考核意見，制定相應(yīng)的整改方案，有針對(duì)性地做好整改工作，確保文明創(chuàng)建再上新臺(tái)階。

　　四、工作要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé) 任。成立由局黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委副書記任副組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組 織、指導(dǎo)、督辦、考核等工作，保證文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。局黨委每半年聽取一次創(chuàng)建工作情況匯報(bào)，解決創(chuàng)建工作存在的問題，全面推進(jìn)我局文 明單位創(chuàng)建工作。

　　2、人人參與，強(qiáng)化意識(shí)。創(chuàng)建文明單位是事關(guān)我局總體形象的大事，創(chuàng)建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干 部尤其要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)創(chuàng)建市級(jí)文明單位的基本要求，落實(shí)“七個(gè)強(qiáng)化”：強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)，營(yíng)造人人參與創(chuàng)建氛圍；強(qiáng)化行動(dòng)意識(shí)，從小 事做起，于細(xì)微處著眼，認(rèn)真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改正；強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，明確每年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，將創(chuàng)建文明單位與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，力爭(zhēng)創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù) 工作的雙豐收；強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作；強(qiáng)化形象意識(shí)，使創(chuàng)建工作成為樹立我局良好機(jī)關(guān)部門形象的重要措施之一；強(qiáng)化效能意 識(shí)，使各項(xiàng)服務(wù)、管理工作更講究效率；強(qiáng)化整體意識(shí)，做到機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機(jī)結(jié)合。

　　3、加強(qiáng)檢查，狠抓落實(shí)。創(chuàng)建市級(jí)文明單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，內(nèi)容涉及各個(gè)方面。各處室要把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，經(jīng)常檢查工作開展情況，做好有關(guān)資料臺(tái)帳的整理保管。要加大督查力度，及時(shí)解決創(chuàng)建工作遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 2

　　為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達(dá)到以創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、加快發(fā)展，力爭(zhēng)達(dá)到文明單位的水平，按照xxx分公司精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建工作要點(diǎn)。

　　一、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的作用。

　　1、加強(qiáng)黨的執(zhí)行力建設(shè)�；鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級(jí)黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀(jì)律、制度的能力和水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢(shì)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平，提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力和水平。各級(jí)黨組織都要成為上級(jí)黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅(jiān)強(qiáng)的政治核心和戰(zhàn)斗集體。

　　2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，是開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，是檢驗(yàn)教育活動(dòng)成效的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求。同時(shí)使黨的先進(jìn)性更進(jìn)一步提高，而從促進(jìn)黨的肌體更加健康，促進(jìn)公司加快發(fā)展。通過認(rèn)真建立這項(xiàng)機(jī)制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學(xué)習(xí)、堅(jiān)定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻(xiàn)”的先進(jìn)性得以充分展現(xiàn)。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨員、干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，是保證我公司各項(xiàng)任務(wù)完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為工作的重點(diǎn)。要開展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)。要深入實(shí)際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認(rèn)真排查群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時(shí)疏導(dǎo)思想、化解矛盾、解決問題。

　　4、切實(shí)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。各級(jí)黨組織都要抓好自身的學(xué)習(xí)和教育，提高自身的素質(zhì)和能力創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃。要抓好黨的`基本制度的落實(shí)，如“三會(huì)一課”制度，民主生活會(huì)制度等，不但要按時(shí)保質(zhì)保量的實(shí)施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。

　　5、努力提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)。黨務(wù)工作者要帶頭學(xué)習(xí)。要按學(xué)習(xí)型個(gè)人的要求改善心智模式，提高個(gè)人修養(yǎng)，要學(xué)會(huì)享受學(xué)習(xí)，享受工作，享受生活，要做學(xué)習(xí)的模范，團(tuán)結(jié)的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人。黨務(wù)工作者要培育自己的興趣愛好，每個(gè)人最好能有一兩項(xiàng)一技之長(zhǎng)。黨務(wù)工作者要善于動(dòng)腦，善于創(chuàng)新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務(wù)的優(yōu)秀人才。

　　二、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”。按照這一要求，各級(jí)班子都要采取切實(shí)可行的措施積極推進(jìn)班子自身建設(shè)，每個(gè)班子都要按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，盡快把班子建成“四好”班子。

　　2、按“政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，勇于開拓，作風(fēng)優(yōu)良”的總體要求加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵(lì)機(jī)制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個(gè)真正讓想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實(shí)干出政績(jī)，靠政績(jī)用干部的用人導(dǎo)向，繼續(xù)堅(jiān)持公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部交流等這些富有生機(jī)和活力的干部管理制度，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　三、建立和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動(dòng)。

　　1、企業(yè)文化建設(shè)要以安全文化和服務(wù)文化建設(shè)為重點(diǎn)，提升全員的安全文化和服務(wù)文化建設(shè)的意識(shí)，培育安全文化和服務(wù)文化理念，深化安全文化和服務(wù)文化內(nèi)涵，按實(shí)施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務(wù)文化。同時(shí)要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營(yíng)銷文化、人本文化、團(tuán)隊(duì)文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設(shè)為補(bǔ)充的全方位的企業(yè)文化體系。進(jìn)一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

　　2、做好理論武裝工作；開展好形勢(shì)任務(wù)教育；企業(yè)思想政治工作要按“貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時(shí)代特點(diǎn)，牢牢把握干部、員工思想動(dòng)態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，富有成效地開展思想教育活動(dòng)，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動(dòng)活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機(jī)和活力。

　　3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型部室的創(chuàng)建。加大學(xué)習(xí)型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識(shí)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的自覺性。進(jìn)一步改進(jìn)班組學(xué)習(xí)，要結(jié)合崗位，學(xué)以致用，提倡“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，努力使學(xué)習(xí)成為員工的一種生存狀態(tài)，及會(huì)運(yùn)用學(xué)習(xí)型方法思考問題，解決問題；提高員工學(xué)習(xí)的興趣和效果。通過學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，進(jìn)一步提升廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，創(chuàng)新的積極性，為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)而共同努力!

　　4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全三級(jí)新聞報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)；充分調(diào)動(dòng)通訊員的寫稿積極性，推行責(zé)任任務(wù)分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數(shù)量。

　　四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平

　　1、認(rèn)真簽訂、嚴(yán)格實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)各級(jí)的責(zé)任制。堅(jiān)持責(zé)任考核和責(zé)任追究，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的反腐措施的落實(shí)和有效監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕和預(yù)防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。

　　2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動(dòng)。嚴(yán)格禁止黨員干部賭博活動(dòng)創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃工作計(jì)劃。要積極組織學(xué)習(xí)，貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻。

　　3、嚴(yán)格實(shí)施“三重一大”決策公開化，積極推進(jìn)企務(wù)公開和民主管理工作。公司二級(jí)、三級(jí)機(jī)構(gòu)都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，使企務(wù)公開工作要橫向到邊、縱向到底

　　嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)，單位的自有資金使用必須公開透明，二級(jí)機(jī)構(gòu)的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)制度，加強(qiáng)制度建設(shè)和實(shí)施，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　五、繼續(xù)做好群團(tuán)工作，調(diào)動(dòng)方方面面積極性。

　　1、工會(huì)工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度，充分發(fā)揮職代會(huì)、各專門委員會(huì)在企業(yè)民主管理中的作用，要繼續(xù)深化二級(jí)民主管理和三級(jí)民主管理工作，要繼續(xù)抓好班組建設(shè)，改善班組管理，班組學(xué)習(xí)。積極開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，豐富多彩的文體活動(dòng)，重視女工工作，勞動(dòng)保護(hù)工作，計(jì)劃生育工作，培育員工健康向上的精神風(fēng)貌，保護(hù)廣大員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

　　團(tuán)青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對(duì)青年人的特點(diǎn)開展好各類活動(dòng)，多為年輕人提供展示才華的舞臺(tái)。針對(duì)不同特點(diǎn)的青年群體實(shí)施不同的教育活動(dòng)方式，增強(qiáng)教育及活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高三能，充分調(diào)動(dòng)廣大青年人的積極性。

　　文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 3

　　為切實(shí)抓好我局文明創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)文明創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展，努力開創(chuàng)財(cái)政工作新局面，建設(shè)好文明機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍，結(jié)合局工作實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十八大精神，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以創(chuàng)建文明單位為主線，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的“六型”機(jī)關(guān)為抓手，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為著力點(diǎn)，形成點(diǎn)線結(jié)合，齊抓共管，人人參與的工作格局，確保財(cái)政工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　全面完成財(cái)政各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，鞏固市級(jí)“文明單位”成果，努力實(shí)現(xiàn)市、區(qū)兩級(jí)下達(dá)的文明創(chuàng)建工作目標(biāo)。

　　三、創(chuàng)建措施

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。

　　局黨組要高度重視文明創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，定期召開專題會(huì)議研究部署創(chuàng)建工作，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，并將文明創(chuàng)建工作列入財(cái)政局績(jī)效目標(biāo)管理，形成一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、下設(shè)辦公室具體抓、各職能機(jī)構(gòu)共同抓的工作機(jī)制，做到有創(chuàng)建組織制度、有創(chuàng)建工作方案、有創(chuàng)建工作人員、有創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障、有創(chuàng)建工作資料，確保整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有序，卓有成效。

　　(二)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。

　　采取設(shè)立宣傳陣地，利用簡(jiǎn)報(bào)、櫥窗、專題輔導(dǎo)等多種形式，開展文明創(chuàng)建工作目的、意義、重要性的宣傳教育，并以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)科室、爭(zhēng)做文明財(cái)政人活動(dòng)為契機(jī)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，使全體干部職工牢固確立“抓好文明創(chuàng)建是本職、不抓文明創(chuàng)建是失職、抓不好文明創(chuàng)建是不稱職”的創(chuàng)建理念，進(jìn)一步明確做好文明創(chuàng)建工作，努力建設(shè)和諧財(cái)政，增強(qiáng)財(cái)政整體合力，推進(jìn)文明理財(cái)、依法行政，提高財(cái)政效能，提升隊(duì)伍素質(zhì)，樹立良好形象，營(yíng)造內(nèi)和外順的工作環(huán)境，為深化文明創(chuàng)建工作提供思想保證。

　　(三)完善制度，科學(xué)管理。

　　按照創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實(shí)際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。對(duì)重點(diǎn)工作和工作的重點(diǎn)內(nèi)容，重點(diǎn)部位實(shí)施專項(xiàng)督查考核。對(duì)階段性工作開展情況，按計(jì)劃要求和重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)行定期抽查，年終總評(píng)進(jìn)行考核，考核分?jǐn)?shù)計(jì)入責(zé)任單位考核總成績(jī)。

　　(四)注重實(shí)效，開展活動(dòng)。

　　以思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨員干部創(chuàng)建活動(dòng)；經(jīng)常組織黨員干部參與思想道德建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)，將精神文明建設(shè)與堅(jiān)持弘揚(yáng)和培育民族精神、時(shí)代精神內(nèi)容深入到黨日、節(jié)慶日和重要紀(jì)念日活動(dòng)中；經(jīng)常開展多種形式的國(guó)防和國(guó)家安全教育、群眾性主題形式教育和誠(chéng)信主題教育實(shí)踐活動(dòng)；積極開展黨員干部思想信念、從業(yè)道德、行為規(guī)范、黨風(fēng)廉政和反腐敗教育，定期對(duì)黨員干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、法制、文化、科技等方面的綜合素質(zhì)培訓(xùn)。積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，重大先進(jìn)典型的知曉率比較高；認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德和文明禮儀教育活動(dòng)，能夠熟悉《市民手冊(cè)》和武漢市“十不”行為規(guī)范；積極開展文明科室、文明家庭教育活動(dòng)，進(jìn)一步深化家庭和美、鄰里和睦、人際和諧行動(dòng)；加強(qiáng)民主管理，落實(shí)黨務(wù)和政務(wù)公開，公示便民服務(wù)工作流程，干部職工日常行為管理規(guī)范；加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)持反“黃賭毒”、邪教等丑惡現(xiàn)象，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；堅(jiān)持以人為本，維護(hù)老人、婦女、兒童、殘疾人和勞動(dòng)者合法權(quán)益；抓好環(huán)境整治，積極實(shí)施凈化、綠化、亮化、美化工程，創(chuàng)建整齊有序、整潔優(yōu)美的機(jī)關(guān)環(huán)境，切實(shí)為干部職工辦實(shí)事辦好事；積極在全系統(tǒng)干部隊(duì)伍中開展文體活動(dòng)，營(yíng)造健康工程；廣泛開展財(cái)政志愿者道德實(shí)踐、扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心和掛鉤幫扶等活動(dòng)，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。

　　(五)查糾結(jié)合，重在提高。

　　樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，對(duì)照市級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓具體、抓深入、抓落實(shí)”的要求，以科室為單位每季度通報(bào)創(chuàng)建工作情況，做到有差距及時(shí)改進(jìn)，有漏缺及時(shí)完善，有問題及時(shí)糾正。確保通過創(chuàng)建活動(dòng)，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。

　　(六)嚴(yán)格要求、獎(jiǎng)懲并重。

　　實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，把文明創(chuàng)建工作列入年度考核目標(biāo)。對(duì)在創(chuàng)建工作中態(tài)度認(rèn)真，行動(dòng)積極，成績(jī)突出的大張旗鼓地予以表彰；對(duì)認(rèn)識(shí)跟不上，行動(dòng)遲緩，不能完成目標(biāo)任務(wù)的，“沒有任何借口”，實(shí)行“一票否決”，取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

　　四、創(chuàng)建內(nèi)容及責(zé)任劃分

　　(一)認(rèn)真抓好局黨組的思想作風(fēng)建設(shè)。制定計(jì)劃協(xié)調(diào)組織實(shí)施。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨組書記，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：辦公室主任。

　　1、按照區(qū)委要求，認(rèn)真組織落實(shí)局黨組學(xué)習(xí)制度，做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員三落實(shí)，每次學(xué)習(xí)有考勤記錄，有學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)習(xí)效果。

　　2、堅(jiān)持民主集中制度，提高貫徹民主集中制度質(zhì)量，做好集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)結(jié)合，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力。

　　3、開好民主生活會(huì)，搞好批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

　　(二)認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部廉政建設(shè)和紀(jì)律教育。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長(zhǎng)鄧國(guó)平，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：監(jiān)察科科長(zhǎng)鄧琦。

　　1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗，落實(shí)到人。

　　2、加強(qiáng)廉政教育，實(shí)行廉潔自律責(zé)任制，使全體機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵蝕。

　　3、積極開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、形勢(shì)政策教育和警示教育，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。

　　(三)認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)的提高。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：機(jī)關(guān)支部、各科室負(fù)責(zé)人。

　　1、加強(qiáng)政治理論和宗旨教育，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

　　2、組織開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、高效型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、清廉型機(jī)關(guān)和爭(zhēng)做學(xué)習(xí)好、思想好、工作好、紀(jì)律好、作風(fēng)好干部活動(dòng)，落實(shí)好“六條禁令”和“十不準(zhǔn)”，塑造財(cái)政干部隊(duì)伍的良好形象。

　　3、加強(qiáng)“四有”教育和愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育，提倡“看優(yōu)秀影片、讀優(yōu)秀書籍、唱優(yōu)秀歌曲”，積極開展“科學(xué)發(fā)展觀”教育等主題道德實(shí)踐活動(dòng)，培育良好的道德風(fēng)尚。

　　4、加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，積極開展“道德進(jìn)家，誠(chéng)信我行”活動(dòng)。

　　5、采取邀請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)校、黨校教授和舉辦的.各類培訓(xùn)班等多種形式，接受財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)培訓(xùn)，使全體干部成為“業(yè)務(wù)通”、“多面手”、“活檔案”，一專多能，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)財(cái)政干部的新要求。

　　6、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，全年學(xué)習(xí)不少于60個(gè)學(xué)時(shí)，機(jī)關(guān)干部受教育率100% 。全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。

　　7、建立作風(fēng)建設(shè)常抓不懈工作機(jī)制，認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)為基層、領(lǐng)導(dǎo)為群眾、公務(wù)員為財(cái)政對(duì)象“三個(gè)服務(wù)”。

　　8、積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、誠(chéng)信教育活動(dòng)和參與市、區(qū)組織的其他創(chuàng)建活動(dòng)。

　　9、支持社會(huì)公益活動(dòng)，積極開展扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動(dòng)，做好結(jié)對(duì)共建幫扶工作。

　　10、結(jié)合工作實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，各科室每年寫出一篇有一定份量的調(diào)研報(bào)告。

　　(四)廣泛開展精神文明建設(shè)活動(dòng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長(zhǎng)鄧國(guó)平，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：局辦公室主任王建安。

　　1、組織開展“文明科室、文明家庭、文明干部職工”創(chuàng)建活動(dòng)，年底進(jìn)行認(rèn)真檢查和評(píng)比，對(duì)評(píng)上的頒發(fā)證書。

　　2、組織開展精神文明建設(shè)征文、知識(shí)競(jìng)賽等多種健康有益的文娛活動(dòng)，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的工作熱情，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力。

　　3、組織開展“講文明樹新風(fēng)”、“做文明有禮的武漢人”宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)文明財(cái)政人。

　　4、建立宣傳板報(bào)，制作創(chuàng)建宣傳標(biāo)牌，樹立機(jī)關(guān)形象，營(yíng)造創(chuàng)建的濃厚氛圍。

　　5、建立健全機(jī)關(guān)健身娛樂活動(dòng)室、圖書閱覽室和市民學(xué)校，機(jī)關(guān)大樓內(nèi)走道、會(huì)議室懸掛精致文化標(biāo)語，進(jìn)一步為干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　(五)健全完善制度，構(gòu)筑高效率的工作運(yùn)行機(jī)制。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長(zhǎng)鄧國(guó)平，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：辦公室主任、各科室負(fù)責(zé)人。

　　1、修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，印制成冊(cè)，分發(fā)至每個(gè)科室，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有章可循，運(yùn)行有序。

　　2、對(duì)局機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，實(shí)行分包責(zé)任制。每一項(xiàng)制度有一名局領(lǐng)導(dǎo)成員分包負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力的，追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　3、實(shí)行科學(xué)管理，文明辦公，文明用語，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。

　　4、完善民主評(píng)議制度，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)列入民主評(píng)議的重要內(nèi)容。

　　(六)加強(qiáng)民主管理，抓好法制教育，搞好綜合治理。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：監(jiān)督科科長(zhǎng)、法規(guī)科科長(zhǎng)、辦公室主任、人秘科長(zhǎng)。

　　1、加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)政務(wù)公開，依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，營(yíng)造濃厚民主風(fēng)氣、和諧人際關(guān)系。

　　2、認(rèn)真落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，積極參加上級(jí)組織的法律知識(shí)考試，提高機(jī)關(guān)干部法律意識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。

　　3、積極做好安全防范、應(yīng)急處置、綜合治理，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，努力實(shí)現(xiàn)無重大人身、設(shè)施、火災(zāi)、盜竊、交通責(zé)任事故，無重大刑事案件和嚴(yán)重違紀(jì)事件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。

　　4、關(guān)愛青少年，引導(dǎo)青少年開展健康向上的文化、體育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德教育。

　　5、依法開展人口和計(jì)劃生育工作，維護(hù)好婦女、兒童合法權(quán)利。

　　6、樹立轄區(qū)意識(shí)，支持轄區(qū)建設(shè)，主動(dòng)參與轄區(qū)科技、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。

　　(七)認(rèn)真做好財(cái)政業(yè)務(wù)工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：副局長(zhǎng)全永平、各分管領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：各科室負(fù)責(zé)人。

　　1、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和扎實(shí)認(rèn)真的敬業(yè)精神，每項(xiàng)工作都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

　　2、堅(jiān)持“突出重點(diǎn)帶全局、突出創(chuàng)新增活力、突出特色舉亮點(diǎn)、突出實(shí)效抓落實(shí)”的工作要求和工作方法，深入推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政工作健康有效開展，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　3、加強(qiáng)工作創(chuàng)新研究，積極探索做好民政工作的新途徑和新辦法。

　　4、對(duì)各科室目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策落后。

　　(八)搞好環(huán)境治理與美化。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長(zhǎng)鄧國(guó)平，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：辦公室主任王建安。

　　1、堅(jiān)持衛(wèi)生管理制度，機(jī)關(guān)各科室和辦公區(qū)域堅(jiān)持每日清掃，周五大掃除，“門前三包”做到衛(wèi)生保潔。

　　2、辦公區(qū)域?qū)嵭忻阑�、綠化，整體環(huán)境優(yōu)美協(xié)調(diào)有特色。

　　3、加強(qiáng)家屬庭院安全衛(wèi)生管理，搞好硬化、美化、綠化，創(chuàng)建安全文明小區(qū)。

　　4、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育，推進(jìn)兩型社會(huì)建設(shè)。

　　文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 4

　　為了加強(qiáng)校園文化建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師素養(yǎng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文明和諧發(fā)展，創(chuàng)造整潔、有序、文明的辦公環(huán)境，提高工作效率，學(xué)校決定開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

　　一、辦公室衛(wèi)生要求

　　1、辦公室整體布局合理，整潔美觀，無痰跡、茶漬、煙頭、積塵。

　　2、辦公室內(nèi)各種書籍、作業(yè)、資料、教具、坐椅等整齊有序、擺放合理。

　　3、地面、墻面、門窗、天花板、燈管、風(fēng)扇、空調(diào)等干凈整潔。

　　4、各種辦公設(shè)備（電腦、飲水機(jī)、空調(diào)等）能保持清潔，保養(yǎng)良好，按時(shí)斷電。

　　5、每天有專人負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生，做到早晚各打掃一次，隨時(shí)對(duì)辦公室的不整潔情況進(jìn)行清理。

　　二、整潔辦公室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　　1、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、辦公室裝飾、布局簡(jiǎn)潔莊重，突出特色。能圍繞學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)等主題，將學(xué)科特點(diǎn)和年級(jí)個(gè)性融入到辦公室文化中，文化氛圍濃，有書香氣息，有適當(dāng)?shù)拿阑�，相關(guān)通知、制度張貼整齊規(guī)范。

　　3、辦公室內(nèi)干凈整潔，辦公桌上物品陳列整齊，衛(wèi)生工具擺放合理，垃圾、雜物清理及時(shí)，室內(nèi)無痰跡、茶漬、煙頭、積塵，在每次的衛(wèi)生檢查中獲得好評(píng)。

　　4、注重建設(shè)節(jié)約型辦公室。節(jié)約用電，不開無人燈、白日燈，離校時(shí)關(guān)好吊扇、空調(diào)、電腦、飲水機(jī)、門窗等。

　　5、辦公室無吸煙、不做與教學(xué)無關(guān)的`事情，不隨意串崗。

　　6、三人及以上的辦公室設(shè)立一名負(fù)責(zé)人。

　　三、創(chuàng)建和評(píng)比時(shí)間

　　第一階段（創(chuàng)建階段）：12月8日—12月11日，各教師認(rèn)真學(xué)習(xí)方案精神，對(duì)照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本辦公室開展自查與整改。對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)制定整改措施，實(shí)施整改；

　　第二階段（評(píng)比階段）：12月14日起至學(xué)期結(jié)束，學(xué)校每周組織相關(guān)人員進(jìn)行不定期檢查，并將檢查結(jié)果以適當(dāng)方式公布。對(duì)于檢查評(píng)比有問題的辦公室要限期整改直至達(dá)標(biāo)；

　　第三階段（表彰階段）：創(chuàng)建和評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述評(píng)分進(jìn)行匯總和綜合評(píng)估，評(píng)比結(jié)果分為一等獎(jiǎng)2個(gè)，二等獎(jiǎng)3個(gè)，三等獎(jiǎng)4個(gè)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、創(chuàng)建和評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　組長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)z

　　成員z

　　五、本方案未盡事宜，另行通知。

　　中學(xué)

　　“文明辦公室”評(píng)比表

　　內(nèi)容 名稱辦公桌、椅、電腦及教師物品擺放整齊，無與教學(xué)有關(guān)的物品。（20分）節(jié)約用水用電，不開無人燈、白日燈。（20分）地面整潔，無痰跡、雜物等，垃圾及時(shí)清理。 （20分）墻面潔凈，窗臺(tái)干凈，玻璃明亮， 美化有特色。 （20分）室內(nèi)不吸煙，沒有煙蒂、煙缸。 （20分）

　　初一辦

　　初二辦

　　初三辦（1）

　　初三辦（2）

　　政史地生辦

　　政教處

　　電教處

　　體育組

　　總務(wù)處

　　教導(dǎo)處

　　油印室

　　校醫(yī)室

　　會(huì)計(jì)室

　　實(shí)驗(yàn)室

　　校辦

　　副校（1）

　　副校（2）

　　文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　教師辦公室就是反映學(xué)校師表形象得重要窗口，良好得辦公環(huán)境對(duì)強(qiáng)化師德建設(shè)、加強(qiáng)與諧校園建設(shè)，陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風(fēng)采、樹立學(xué)校形象起到積極得作用。

　　二、工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　三、活動(dòng)要求：

　　辦公室布置以“美觀、整潔、實(shí)用”為標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“溫馨、與諧、學(xué)習(xí)”原則，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，因地制宜少投入多用心，營(yíng)造富有特色得辦公室文化氛圍。

　　各室室長(zhǎng)要組織各辦公室做好布置與整理工作，要負(fù)責(zé)好各辦公室得清潔整理得值日工作，要督促大家環(huán)保節(jié)能，創(chuàng)建溫馨簡(jiǎn)約而富有教師特色得氛圍，要為維護(hù)工作秩序與提高工作效率為目標(biāo)，并注意傾聽教師心聲及時(shí)反饋，發(fā)揮上下溝通得作用。

　　全體教師要把辦公室當(dāng)做自己另外一個(gè)家來瞧待，要齊心協(xié)力積極投入到“最美辦公室”得創(chuàng)建工作之中，把這項(xiàng)工作瞧做一項(xiàng)常規(guī)工作來抓，要配合好年級(jí)組長(zhǎng)做好相關(guān)工作。

　　四、參加對(duì)象：所有教師辦公室

　　五、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

　�。ㄒ唬┪锲窋[放（20分）

　　1、辦公桌除放些必需得辦公用品外，不得擺放其她用品（綠色盆景除外）。（5分）

　　2、學(xué)生作業(yè)、教師教本、教具擺放整齊、有序。（5分）

　　3、熱水瓶、掃帚等用具擺放到位，廢紙、棄物等入簍（使用垃圾袋），地面干凈、干燥�！。�5分）

　　4、電腦、電話機(jī)擺放在合適地方，經(jīng)常保潔。（5分）

　　（二）室內(nèi)布置（25分）

　　1、辦公室布置簡(jiǎn)樸、大方、整潔，可有可無得物品必須處理干凈；（5分）

　　2、墻上張貼得名言、名畫、書法等相關(guān)宣傳標(biāo)語，要整齊、美觀，體現(xiàn)教育與諧特點(diǎn)；（5分）

　　3、各位教師個(gè)人張貼得作息時(shí)間表、課程表等，要求整齊，不亂寫亂畫亂涂改；（5分）

　　4、辦公室制定值日輪流表，明確值日職責(zé)，并張貼上墻；（5分）

　　5、適當(dāng)擺放些綠色植物，彰顯辦公室特色。（5分）

　�。ㄈ�）安全衛(wèi)生（25分）

　　1、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，燈管無灰塵，地面干凈。（5分）

　　2、辦公室門前以及走廊、地面、門窗、玻璃干凈無塵。（5分）

　　3、辦公室內(nèi)無衛(wèi)生“死角”，“無用物品”妥善處理；（5分）

　　4、嚴(yán)禁在辦公室抽煙與亂扔煙頭，地上無煙蒂；（5分）

　　5、愛護(hù)保管好室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，注意節(jié)約用水用電，做到人走燈滅，下班時(shí)及時(shí)關(guān)閉門窗。（5分）

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)紀(jì)律（30分）

　　1、保持良好得辦公紀(jì)律，辦公期間不隨意串崗，不上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等娛樂活動(dòng)；（10分）

　　2、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，外出辦好相關(guān)手續(xù)，上班時(shí)間不做與教學(xué)無關(guān)得事情，以值周行政每日巡查記錄為依據(jù)，未經(jīng)請(qǐng)假未到崗或上班期間干與工作無關(guān)得事，每人次扣10分；

　　3、注意儀表，衣著得體，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服；（5分）

　　4、當(dāng)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)進(jìn)入辦公室時(shí)，要求老師們做到：彬彬有禮，禮貌招呼。（5分）

　　備注：辦公室成員若有違反教育局“八項(xiàng)禁令”得，則取消評(píng)比資格。

　　六、評(píng)比辦法：

　　最美辦公室評(píng)比小組由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員組成，按照評(píng)比細(xì)則，確定最終結(jié)果。

　　七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　以辦公室為單位，按得分高低，確定最終等第，并在期末以適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)得形式予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　附：

　　黃鶴小學(xué)最美辦公室布置評(píng)分細(xì)則

　　辦公室：評(píng)比日期：

　　評(píng)比項(xiàng)目

　　評(píng)比要求

　　分值

　　檢查打分

　　一、物品

　　擺放

　�。�20分）

　　1.辦公桌除放些必需得辦公用品外，不得擺放其她用品（綠色盆景除外）。

　　5分

　　2.學(xué)生作業(yè)、教師教本、教具擺放整齊、有序。

　　5分

　　3.熱水瓶、掃帚等用具擺放到位，廢紙、棄物等入簍（使用垃圾袋），地面干凈、干燥。

　　5分

　　4.電腦、電話機(jī)擺放在合適地方，經(jīng)常保潔。

　　5分

　　二、室內(nèi)

　　布置

　　（25分）

　　1.辦公室布置簡(jiǎn)樸、大方、整潔，可有可無得物品必須處理干凈；

　　5分

　　2.墻上張貼得名言、名畫、書法等相關(guān)宣傳標(biāo)語，要整齊、美觀，體現(xiàn)教育與諧特點(diǎn)；

　　5分

　　3.各位教師個(gè)人張貼得作息時(shí)間表、課程表等，要求整齊，不亂寫亂畫亂涂改；

　　5分

　　4、辦公室制定值日輪流表，明確值日職責(zé)，并張貼上墻；

　　5分

　　5、適當(dāng)擺放些綠色植物，彰顯辦公室特色。

　　5分

　　三、安全

　　衛(wèi)生

　�。�25分）

　　1.室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，燈管無灰塵，地面干凈。

　　5分

　　2.辦公室門前以及走廊、地面、門窗、玻璃干凈無塵。

　　5分

　　3.辦公室內(nèi)無衛(wèi)生“死角”，“無用物品”妥善處理；

　　5分

　　4、嚴(yán)禁在辦公室抽煙與亂扔煙頭，地上無煙蒂；

　　5分

　　5、愛護(hù)保管好室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，注意節(jié)約用水用電，做到人走燈滅，下班時(shí)及時(shí)關(guān)閉門窗。

　　5分

　　四、勞動(dòng)

　　紀(jì)律

　�。�30分）

　　1、保持良好得辦公紀(jì)律，辦公期間不隨意串崗，不上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等娛樂活動(dòng)；

　　10分

　　2、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，外出辦好相關(guān)手續(xù)，上班時(shí)間不做與教學(xué)無關(guān)得事情。（以值周行政每日巡查記錄為依據(jù)）

　　10分

　　3、注意儀表，衣著得體，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服；

　　5分

　　4、當(dāng)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)進(jìn)入辦公室時(shí)，要求老師們做到：彬彬有禮，禮貌招呼。

　　5分

　　合計(jì)得分：

　　100分

　　黃鶴小學(xué)20xx年春季“最美辦公室”評(píng)比總結(jié)

　　20xx年3月20日下午，由藍(lán)建偉校長(zhǎng)帶隊(duì)，劉勤、瞿映、瞿映、周國(guó)良、徐晶、陳麗瓊組成得考評(píng)小組對(duì)我校6個(gè)辦公室進(jìn)行了考評(píng)，經(jīng)考評(píng)小組對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分后，二辦以總分第一名得成績(jī)獲得了“最美辦公室”稱號(hào)。

　　開展此項(xiàng)活動(dòng)以來，各辦公室都積極行動(dòng)，為爭(zhēng)創(chuàng)文明辦公室而努力工作，使單位得辦公室面貌、衛(wèi)生面貌進(jìn)一步加強(qiáng)，工作秩序明顯改善。人員工作熱情明顯提高，同事關(guān)系更加融洽，工作氛圍更加與諧。主要體現(xiàn)在以下方面：

　　（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，領(lǐng)導(dǎo)以身作則。

　　藍(lán)建偉校長(zhǎng)對(duì)文明辦公室創(chuàng)建工作非常重視，在創(chuàng)建活動(dòng)中，多次召開動(dòng)員會(huì)議，并經(jīng)常研究，指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，提高了廣大教師得創(chuàng)建意識(shí)與參與意識(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)有了比較扎實(shí)得群眾基礎(chǔ)，并制定詳實(shí)得創(chuàng)建工作規(guī)劃，有目標(biāo)、有措施，任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人。

　　（二）思想教育深入，行業(yè)作風(fēng)扎實(shí)。

　　各辦公室都不斷創(chuàng)新教育形式，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定理想信念，樹立正確得世界觀、人生觀與價(jià)值觀。

　�。ㄈ�）制度規(guī)范健全，工作體制透明。

　　各辦公室都按照“高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”得思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化得工作制度，堅(jiān)持用制度管理人、規(guī)范人。

　�。ㄋ模┚G化美化力度大，環(huán)境優(yōu)美舒適。

　　為提高辦公室得衛(wèi)生保潔效果，各辦公室都制訂了科室清潔衛(wèi)生輪值表，明確責(zé)任，并在辦公室內(nèi)張貼有禁止吸煙得標(biāo)志，為提高綠化美化效果，各辦公室在室內(nèi)擺放了植物，整體觀感舒適。

　　文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 6

　　為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新情勢(shì)，建立“折小教師”的新形象，在廣大教職員工中構(gòu)成“說文明話，辦文明事，做文明人”的良好風(fēng)尚，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，特制定xx中心小學(xué)文明辦公室評(píng)比方案。

　　一、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

　�。ㄒ唬�師德形象好（以下每項(xiàng)5分，共25分）

　　1、儀表端莊，符合教師形象。按時(shí)出操，遵守會(huì)議制度；

　　2、愛惜學(xué)校名譽(yù)，留意教師形象，工作積極肯干，樂于奉獻(xiàn)，無有損師德師風(fēng)的現(xiàn)象；

　　3、不竄崗，不在辦公室上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、游戲、吃零食；

　　4、無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現(xiàn)象；

　　5、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，外出及時(shí)登記。

　�。ǘ�）衛(wèi)生整潔好（以下每項(xiàng)5分，共25分）

　　1、辦公室地面干凈，辦公桌排放整齊，不放置與教學(xué)無關(guān)物品；

　　2、辦公桌上書籍、作業(yè)本等物品擺放整齊，窗臺(tái)上不擺放雜物；

　　3、辦公室制定值日輪番表，并張貼上墻；

　　4、辦公室環(huán)境好，窗明幾凈，墻面天平無蜘蛛網(wǎng)、污跡，室內(nèi)穩(wěn)定貼亂畫，無衛(wèi)生死角，無廢棄雜物堆放，及時(shí)清算隔夜垃圾，衛(wèi)生用具擺放整齊；

　　5、愛惜公共用品，辦公桌、櫥柜、飲水機(jī)等用具能妥善保管，并做到公共用品無污跡、積塵。

　　（三）安全節(jié)能好（以下每項(xiàng)5分，共25分）

　　1、勤儉用電，不開“無人燈”、“無人空調(diào)”；

　　2、無私拉亂接電線現(xiàn)象；

　　3、不在辦公室燒煮；

　　4、放工后及時(shí)關(guān)鎖好門窗、封閉所有用電器電源；

　　5、離室隨手關(guān)門，愛惜、保管好室內(nèi)財(cái)物，無失竊、公物損壞等現(xiàn)象。

　　（四）文明協(xié)作好（以下每項(xiàng)5分，共25分）

　　1、進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)生等工作時(shí)，不影響辦公室的其他教師；

　　2、語言文明，在辦公室里不大聲喧嘩；

　　3、辦公室桌面上不擺放食品，不當(dāng)學(xué)生面吃點(diǎn)心；

　　4、積極參與學(xué)校管理，值日工作到崗到位，各盡其職；

　　5、能及時(shí)上繳學(xué)校要求的資料。

　　二、檢查評(píng)選辦法：

　　1、成立文明辦公室評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、辦公室組成。

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：袁xx、景xx、仲xx等

　　2、檢查究法：每周不定時(shí)檢查一次。

　　3、檢查結(jié)果及時(shí)在校園內(nèi)網(wǎng)上反饋。

　　三、賞罰辦法：

　　辦公室每周檢查結(jié)果納入月考核，每次月考核取前三名，進(jìn)行適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。

　　四、有以下情形之一的`，該辦公室不得評(píng)為文明辦公室：

　　1、辦公室成員中有嚴(yán)重違反師德規(guī)范的。

　　2、辦公室成員工作中出現(xiàn)嚴(yán)重教育事故的。

　　3、因辦公室職員本身緣由造成失竊、公物損壞的。

　　4、其他嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的。

　　文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 7

　　一、指導(dǎo)思想：

　　為規(guī)范學(xué)校常規(guī)管理，創(chuàng)建優(yōu)美、文明的工作環(huán)境，豐富校園建設(shè)內(nèi)涵，提升老師師德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建三雅辦公室活動(dòng)。

　　二、組織辦法：

　�。薄⒁赞k公室為單位，辦公室主任為競(jìng)賽活動(dòng)負(fù)責(zé)人。

　�。病⒚吭碌邹k公室主任牽頭對(duì)照細(xì)則自查一次，學(xué)校組織人員抽查一次。

　�。场⑽拿鬓k公室評(píng)比活動(dòng)由學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)組織落實(shí)，校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處協(xié)助。

　　４、每學(xué)期總評(píng)一次，被評(píng)為文明辦公室的'，辦公室教師績(jī)效考核給予適當(dāng)加分。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　凡考核達(dá)到９5分以上的辦公室給予教師記2分獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、評(píng)比辦法：

　　在各辦公室每月自評(píng)和校評(píng)的的基礎(chǔ)上，由工會(huì)會(huì)同校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處對(duì)各辦公室進(jìn)行綜合評(píng)分，然后交行政會(huì)議討論通過。

　　文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 8

　　為了進(jìn)一步創(chuàng)建和諧和文明辦公室，進(jìn)一步美化教職工的辦公環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定，學(xué)校以各年段、處室為單位，開展星級(jí)辦公室評(píng)比，創(chuàng)建優(yōu)美、文明的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，為廣大師生員工營(yíng)造安全、衛(wèi)生、整潔、和諧、積極向上的校園氛圍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際特制定創(chuàng)建文明辦公室活動(dòng)方案。

　　一、參評(píng)對(duì)象：

　　全校各辦公室。

　　二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、辦公行為：

　�、乓婪▓�(zhí)教，關(guān)愛學(xué)校，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，無有損學(xué)校形象的言行，在社會(huì)上樹立良好師德形象。

　　⑵認(rèn)真參加學(xué)校各種活動(dòng)，大型會(huì)議、升旗、政治學(xué)習(xí)、教研室活動(dòng)不得缺席、不遲到。定期召開辦公例會(huì)，及時(shí)布置、檢查本室工作。

　�、寝k公室人員奮發(fā)向上、相處和諧、風(fēng)氣正，團(tuán)結(jié)一致，工作協(xié)調(diào)。互相尊重，不說不利于工作、不利于團(tuán)結(jié)的話，不在背后議論他人長(zhǎng)短，無教師之間的糾紛發(fā)生，認(rèn)真指導(dǎo)和關(guān)心青年教師成長(zhǎng)，是一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。

　�、认嗷�幫助，互相關(guān)心、文明禮讓，講究?jī)x容儀表。

　�、勺鹬貙W(xué)生，關(guān)心學(xué)生，對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹，不體罰和變相體罰學(xué)生，不歧視學(xué)生，全心全意服務(wù)學(xué)生。不發(fā)生師生的正面沖突，熱情、平等接待家長(zhǎng)。

　�、史e極配合學(xué)校各有關(guān)部門的工作，按時(shí)、高效、保質(zhì)完成學(xué)校及各職能科室布置的各項(xiàng)工作，不出現(xiàn)拖拉、推諉、溥衍的`行為。

　　2、辦公紀(jì)律：

　�、虐磿r(shí)上下班，無曠工現(xiàn)象，規(guī)范簽到制度。無代簽、漏簽的不負(fù)責(zé)行為。

　�、平虒W(xué)及管理工作嚴(yán)謹(jǐn)、周到、無曠課、私自調(diào)課等現(xiàn)象。落實(shí)好有特殊情況而發(fā)生的調(diào)課。

　�、菬o利用辦公室電腦打游戲和聊天等與教學(xué)無關(guān)的情況發(fā)生。

　�、葻o酒后上課、上課手機(jī)發(fā)出鈴聲和接打手機(jī)現(xiàn)象發(fā)生。

　　⑸無師生安全責(zé)任事故發(fā)生。

　　3、辦公環(huán)境：

　�、庞凶月晒�約及衛(wèi)生值日表，且張貼規(guī)范、美觀。認(rèn)真執(zhí)行輪流值日制度。

　�、茍�(jiān)持每天打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，辦公室“三面”（地面、桌面、墻面）清潔干凈，天花板、燈管、吊扇、飲水機(jī)等干凈，門窗無灰塵，內(nèi)外窗明幾凈，墻壁布置規(guī)范。門前衛(wèi)生保持好。

　�、寝k公室資料、作業(yè)、物品擺放有序，無雜物。飾品懸掛合理、悅目，無垃圾。不擺放與工作無關(guān)的私人物品。

　�、壬习嗥陂g室內(nèi)保持安靜、良好的辦公環(huán)境，不大聲喧嘩，不閑談，不用辦公室電腦做與工作無關(guān)的事情。

　�、蓯圩o(hù)公物，節(jié)約水電。辦公室無人為公物損壞現(xiàn)象。

　�、史阑�、防盜工作做得好，無下班后不關(guān)門、不關(guān)閉電腦電源、不鎖門窗等現(xiàn)象，無失盜事故發(fā)生。

　�、怂�分包的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)堅(jiān)持天天清潔，做到有值班表，有責(zé)任人，有檢查。

　　三、考評(píng)方法及獎(jiǎng)懲

　�。ㄒ唬└鬓k公室負(fù)責(zé)人每天自評(píng)。

　　（二）此次活動(dòng)的重點(diǎn)是辦公環(huán)境整治。

　�。ㄈ�）各辦公室可根據(jù)實(shí)際情況制定出辦公室具體整治措施，并形成規(guī)矩，常抓不懈。

　�。ㄋ模┬ｎI(lǐng)導(dǎo)巡查，值日組長(zhǎng)每天對(duì)各辦公室進(jìn)行考評(píng)，活動(dòng)辦組織不定時(shí)檢查。檢查結(jié)果每月將進(jìn)行公布。

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)考評(píng)內(nèi)容考核成績(jī)?cè)逻_(dá)到分，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。在本月考核中總分第一給予獎(jiǎng)金。本次創(chuàng)建活動(dòng)中成績(jī)突出的辦公室期末予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

　　（六）綜合評(píng)定結(jié)果作為文明科室評(píng)定的依據(jù)。

　　（七）對(duì)辦公室有以下情況之一者，扣分并取消其文明科室評(píng)選資格。

　　1、發(fā)生重大責(zé)任事故者；

　　2、違反計(jì)劃生育政策者；

　　3、單位成員有被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分；

　　4、服務(wù)態(tài)度惡劣，與服務(wù)對(duì)象吵架、罵人；

　　5、科室成員不團(tuán)結(jié)，吵架、打罵，違犯社會(huì)公德者；

　　7、單位成員有違犯校紀(jì)校規(guī)者；

　　8、衛(wèi)生打掃不經(jīng)常，有死角，學(xué)校檢查三次以上后一名者；

　　9、單位成員有酗酒鬧事，參與邪教、賭博、看黃色錄像、書刊及參與色情活動(dòng)等。

　　文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 9

　　一、活動(dòng)主題

　　“共創(chuàng)文明辦公室，營(yíng)造和諧辦公環(huán)境”

　　二、活動(dòng)目的

　　通過開展文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)，提高辦公室人員的文明素質(zhì)和工作效率，營(yíng)造整潔、舒適、和諧、有序的辦公環(huán)境，樹立良好的形象，促進(jìn)單位整體文明建設(shè)水平的提升。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月 20xx年xx月

　　四、參與對(duì)象

　　單位內(nèi)所有辦公室

　　五、活動(dòng)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┉h(huán)境整潔優(yōu)美

　　1. 辦公室地面干凈無污漬、無雜物堆積，定期清掃和拖地。

　　2. 辦公桌椅擺放整齊，桌面整潔有序，文件資料分類存放，不隨意堆放辦公用品和私人物品。

　　3. 窗臺(tái)、門窗等無灰塵，玻璃明亮干凈，墻壁無污漬、無亂張貼現(xiàn)象。

　　4. 配備垃圾桶并及時(shí)清理，垃圾不隔夜堆放，保持室內(nèi)空氣清新，無異味。

　�。ǘ�）工作秩序良好

　　1. 嚴(yán)格遵守單位的作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工，工作時(shí)間不擅自離崗、串崗、聊天、玩游戲、網(wǎng)購(gòu)、看視頻等與工作無關(guān)的事情。

　　2. 工作態(tài)度積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事高效，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無推諉扯皮現(xiàn)象。

　　3. 電話接聽文明禮貌，使用規(guī)范用語，及時(shí)記錄并傳達(dá)信息。

　　4. 會(huì)議組織有序，參會(huì)人員提前到達(dá)，遵守會(huì)議紀(jì)律，不隨意打斷他人發(fā)言，手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。

　�。ㄈ�）團(tuán)隊(duì)協(xié)作和諧

　　1. 辦公室成員之間相互尊重、相互理解、相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的溝通交流機(jī)制，能夠及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。

　　2. 積極參與單位組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

　　3. 尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)積極落實(shí)，及時(shí)反饋。

　　4. 與其他辦公室之間能夠密切配合，協(xié)同工作，不搞本位主義。

　　（四）文化氛圍濃厚

　　1. 辦公室內(nèi)布置適當(dāng)?shù)奈幕�裝飾，如擺放綠植、懸掛書畫作品等，營(yíng)造溫馨、雅致的文化氛圍。

　　2. 鼓勵(lì)辦公室成員積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和文化知識(shí)，定期組織內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

　　3. 倡導(dǎo)文明用語，辦公室內(nèi)語言文明、舉止得體，無爭(zhēng)吵、喧嘩等不文明行為。

　�。ㄎ澹┌踩�節(jié)能規(guī)范

　　1. 牢固樹立安全意識(shí)，下班前關(guān)閉電腦、打印機(jī)、空調(diào)、電燈等電器設(shè)備，拔掉插頭，關(guān)閉門窗，做好防火、防盜、防泄密等安全防范措施。

　　2. 合理使用辦公用品和水電資源，倡導(dǎo)節(jié)約用紙，雙面打印，人走燈滅，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　3. 定期對(duì)辦公室的電器設(shè)備、消防設(shè)施等進(jìn)行檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并處理。

　　六、活動(dòng)實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段

　　1. 召開文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)活動(dòng)方案和要求，提高全體人員對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和參與積極性。

　　2. 通過單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道廣泛宣傳文明辦公室創(chuàng)建的.意義、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

　�。ǘ�）組織實(shí)施階段

　　1. 各辦公室對(duì)照活動(dòng)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以整改。

　　2. 定期組織開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，保持辦公室環(huán)境整潔。

　　3. 各辦公室建立內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作秩序和人員行為，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和文化建設(shè)。

　　4. 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對(duì)各辦公室進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，并督促整改落實(shí)。

　�。ㄈ�）評(píng)選表彰階段

　　1. 各辦公室在自查整改的基礎(chǔ)上，向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交文明辦公室創(chuàng)建申報(bào)材料。

　　2. 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評(píng)審小組，按照活動(dòng)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)辦公室進(jìn)行綜合評(píng)審，評(píng)選出文明辦公室若干個(gè)。

　　3. 對(duì)評(píng)選出的文明辦公室進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)“文明辦公室”獎(jiǎng)牌，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰，授予“文明辦公之星”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　（四）鞏固提升階段

　　1. 對(duì)文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固創(chuàng)建成果。

　　2. 持續(xù)加強(qiáng)對(duì)各辦公室的日常管理和監(jiān)督檢查，定期復(fù)查文明辦公室，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公室進(jìn)行摘牌并責(zé)令限期整改，確保文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)化、制度化。

　　七、活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在[具體科室]，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、評(píng)選表彰等日常工作。

　　八、活動(dòng)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　各科室要充分認(rèn)識(shí)文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入科室日常工作管理，明確責(zé)任分工，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。

　�。ǘ�）全員參與，注重實(shí)效

　　全體干部職工要積極參與文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)，從自身做起，從身邊小事做起，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)提高文明素質(zhì)和工作效率。創(chuàng)建活動(dòng)要注重實(shí)效，不搞形式主義，切實(shí)解決辦公室存在的實(shí)際問題，不斷提升辦公環(huán)境和工作水平。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍

　　要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)的意義、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況和創(chuàng)建成果，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，引導(dǎo)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，形成共建共享的良好局面。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核

　　活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督檢查，建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將創(chuàng)建活動(dòng)納入科室和個(gè)人年度績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)創(chuàng)建工作不力、影響單位形象的科室和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

　　文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 10

　　一、活動(dòng)主題

　　“創(chuàng)文明辦公室，樹良好形象風(fēng)”

　　二、活動(dòng)目的

　　通過開展文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造整潔、和諧、有序、文明的辦公環(huán)境，提高工作效率和員工素養(yǎng)，展現(xiàn)良好的單位形象，促進(jìn)單位整體文化建設(shè)和精神文明水平提升。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月-20xx年xx月

　　四、參與人員

　　單位全體辦公室工作人員

　　五、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）環(huán)境整潔優(yōu)美

　　1. 辦公室地面干凈無雜物、污漬，定期清掃和拖洗。

　　2. 辦公桌椅擺放整齊，桌面物品有序放置，文件資料分類整理歸檔，不隨意堆放。

　　3. 窗臺(tái)、文件柜等表面無灰塵，室內(nèi)綠植養(yǎng)護(hù)良好，無枯枝黃葉。

　　4. 垃圾及時(shí)清理，垃圾桶外觀清潔，周圍無垃圾散落。

　　（二）工作秩序井然

　　1. 嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不遲到、早退、曠工，工作期間不擅自離崗、串崗、閑聊、玩游戲等做與工作無關(guān)之事。

　　2. 工作安排合理，任務(wù)分工明確，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，工作流程順暢高效，無推諉扯皮現(xiàn)象。

　　3. 會(huì)議組織有序，提前通知參會(huì)人員，會(huì)議期間遵守紀(jì)律，認(rèn)真記錄，會(huì)后及時(shí)落實(shí)會(huì)議決議。

　�。ㄈ�）團(tuán)隊(duì)協(xié)作和諧

　　1. 同事之間相互尊重、理解、支持，溝通交流順暢，能夠積極配合完成工作任務(wù)，形成良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。

　　2. 遇到問題和矛盾能夠通過恰當(dāng)?shù)姆绞絽f(xié)商解決，不爭(zhēng)吵、不激化矛盾，維護(hù)辦公室和諧穩(wěn)定。

　�。ㄋ模┪拿餍袨橐�(guī)范

　　1. 語言文明，使用禮貌用語，不講粗話、臟話，不大聲喧嘩。

　　2. 舉止文明，著裝得體大方，符合職業(yè)形象要求，遵守公共道德規(guī)范，愛護(hù)公共設(shè)施和辦公用品。

　　3. 倡導(dǎo)節(jié)約，節(jié)約水電、紙張等資源，做到人走燈滅、電腦關(guān)機(jī)、紙張雙面打印等。

　　六、活動(dòng)步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（第 1 周）

　　1. 召開全體員工大會(huì)，宣讀文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目的`、意義、標(biāo)準(zhǔn)和步驟，進(jìn)行全面動(dòng)員部署。

　　2. 通過單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道廣泛宣傳活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍，提高員工的知曉率、參與率和積極性。

　�。ǘ�）自查整改階段（第 2 3 周）

　　1. 各辦公室對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，找出存在的問題和不足，制定詳細(xì)的整改措施，明確整改責(zé)任人及整改期限。

　　2. 各辦公室成員積極行動(dòng)起來，開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，整理辦公物品，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)文明行為養(yǎng)成教育，切實(shí)改善辦公環(huán)境和工作秩序。

　　（三）檢查評(píng)比階段（第 4 周）

　　1. 成立文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)檢查評(píng)比小組，由單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成。

　　2. 檢查評(píng)比小組按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各辦公室進(jìn)行實(shí)地檢查打分，檢查內(nèi)容包括環(huán)境整潔、工作秩序、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文明行為等方面，同時(shí)結(jié)合日常工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　3. 根據(jù)檢查評(píng)比結(jié)果，評(píng)選出文明辦公室若干個(gè)，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。

　�。ㄋ模╈柟烫嵘�階段（第 5 6 周）

　　1. 對(duì)評(píng)選出的文明辦公室進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品，組織其他辦公室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。

　　2. 建立文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，定期對(duì)各辦公室進(jìn)行復(fù)查，防止問題反彈，持續(xù)鞏固和提升創(chuàng)建成果，推動(dòng)文明辦公常態(tài)化、制度化。

　　七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

　　1. 本次活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)x個(gè)、二等獎(jiǎng)x個(gè)、三等獎(jiǎng)xx個(gè)，分別給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2. 對(duì)獲得文明辦公室稱號(hào)的團(tuán)隊(duì)成員，在年度績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。

　　八、活動(dòng)要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　各部門要充分認(rèn)識(shí)文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)的重要性，將其作為加強(qiáng)單位內(nèi)部管理、提升員工素質(zhì)和單位形象的重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。

　　（二）全員參與，注重實(shí)效

　　全體員工要積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來，從自身做起，從身邊小事做起，嚴(yán)格遵守創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，不走過場(chǎng)、不搞形式主義。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍

　　要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗(yàn)和取得的成效，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)中的好人好事，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍，激發(fā)員工的參與熱情和積極性。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核

　　檢查評(píng)比小組要嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查考核，做到公平、公正、公開，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)突出的辦公室和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力、影響創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 11

　　一、活動(dòng)主題

　　“創(chuàng)文明辦公室，建和諧工作環(huán)境”

　　二、活動(dòng)目的

　　通過開展文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)，提升辦公室人員的文明素養(yǎng)，營(yíng)造整潔、有序、和諧、文明的辦公環(huán)境，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)單位整體形象和文化建設(shè)。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月-20xx年xx月

　　四、參與對(duì)象

　　單位內(nèi)所有辦公室

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┉h(huán)境整潔美化

　　1. 辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔

　　要求各辦公室每日進(jìn)行地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等基礎(chǔ)衛(wèi)生工作，保持地面干凈無雜物、桌面整潔有序、文件資料擺放整齊。

　　定期對(duì)辦公家具、門窗、電器設(shè)備等進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保無灰塵堆積、無污漬沾染。

　　2. 空間布局合理規(guī)劃

　　倡導(dǎo)根據(jù)辦公室功能和人員工作需求，合理安排辦公桌椅、文件柜等家具的位置，避免出現(xiàn)空間擁堵或浪費(fèi)現(xiàn)象，保證人員行動(dòng)方便、辦公流程順暢。

　　鼓勵(lì)設(shè)置綠色植物角，擺放適量的綠植花卉，美化辦公環(huán)境，凈化空氣，增添生機(jī)與活力。

　�。ǘ�）辦公秩序規(guī)范

　　1. 工作紀(jì)律遵守

　　嚴(yán)格執(zhí)行單位的考勤制度，辦公室人員按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，如有特殊情況需提前請(qǐng)假并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　工作時(shí)間內(nèi)專注于本職工作，不從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，如玩游戲、網(wǎng)購(gòu)、閑聊、看視頻等，禁止在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、嬉笑打鬧，以免影響他人工作。

　　2. 文件資料管理

　　建立科學(xué)的文件資料分類歸檔體系，對(duì)各類文件、合同、報(bào)表、檔案等進(jìn)行及時(shí)整理、編號(hào)、歸檔，確保文件資料查找方便、存放有序、保管安全。

　　嚴(yán)格遵守文件借閱制度，借閱文件需進(jìn)行登記，明確借閱人、借閱時(shí)間、歸還時(shí)間等信息，防止文件丟失或泄密。

　�。ㄈ�）文明行為倡導(dǎo)

　　1. 語言文明禮貌

　　辦公室人員在日常工作交流中，使用文明用語，如“請(qǐng)”“謝謝”“對(duì)不起”等，語氣和藹、態(tài)度謙遜，避免使用粗俗、生硬、冒犯性的語言。

　　接打電話時(shí)，先主動(dòng)問好，自報(bào)家門，通話內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，結(jié)束時(shí)禮貌道別，輕放電話，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)和禮儀風(fēng)范。

　　2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助

　　倡導(dǎo)辦公室成員之間相互尊重、相互理解、相互支持，遇到工作問題或困難時(shí)，積極溝通協(xié)商，共同尋求解決方案，不推諉、不扯皮。

　　鼓勵(lì)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)同事之間的感情和信任，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛、積極向上的工作氛圍。例如，定期組織辦公室內(nèi)部的工作經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、文體活動(dòng)等。

　�。ㄋ模┪幕�氛圍營(yíng)造

　　1. 宣傳陣地建設(shè)

　　在辦公室內(nèi)設(shè)置文化宣傳欄，展示單位的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度、先進(jìn)事跡、員工風(fēng)采等內(nèi)容，使辦公室人員更好地了解單位的整體情況和文化內(nèi)涵，增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感。

　　利用宣傳欄定期發(fā)布文明辦公倡議、文明禮儀知識(shí)、健康養(yǎng)生小貼士等信息，引導(dǎo)辦公室人員樹立文明意識(shí)，養(yǎng)成良好的.工作和生活習(xí)慣。

　　2. 學(xué)習(xí)氛圍濃厚

　　鼓勵(lì)辦公室人員積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，倡導(dǎo)辦公室內(nèi)部開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，分享學(xué)習(xí)心得、工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，形成互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的良好局面。

　　設(shè)立小型圖書角或?qū)W習(xí)資料架，配備與工作相關(guān)的專業(yè)書籍、期刊雜志、政策法規(guī)文件等資料，方便辦公室人員隨時(shí)查閱學(xué)習(xí)。

　　六、活動(dòng)實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（第 1 周）

　　1. 成立文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

　　2. 制定并下發(fā)《文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案》，明確活動(dòng)的主題、目的、內(nèi)容、步驟和要求等。

　　3. 召開動(dòng)員大會(huì)，向全體員工宣傳文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，動(dòng)員各辦公室積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

　　（二）自查整改階段（第 2 3 周）

　　1. 各辦公室對(duì)照活動(dòng)方案的要求，進(jìn)行全面自查，找出存在的問題和不足，并制定詳細(xì)的整改措施。

　　2. 按照整改措施，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，重點(diǎn)對(duì)辦公環(huán)境、辦公秩序、文明行為等方面進(jìn)行整治和規(guī)范，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到創(chuàng)建要求。

　　3. 在自查整改過程中，各辦公室要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全文明辦公長(zhǎng)效機(jī)制，將文明辦公的各項(xiàng)要求融入到日常工作中，形成常態(tài)化管理。

　�。ㄈ�）檢查評(píng)選階段（第 4 周）

　　1. 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對(duì)各辦公室的創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，按照《文明辦公室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行量化打分。

　　2. 根據(jù)檢查驗(yàn)收結(jié)果，評(píng)選出文明辦公室候選名單，并在單位內(nèi)進(jìn)行公示，接受全體員工的監(jiān)督。

　　3. 公示無異議后，確定文明辦公室名單，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得文明辦公室稱號(hào)的辦公室頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如辦公用品、綠植花卉等。

　�。ㄋ模┛偨Y(jié)鞏固階段（第 5 周）

　　1. 召開文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)中取得的成績(jī)和存在的問題，提出改進(jìn)措施和下一步工作計(jì)劃。

　　2. 組織文明辦公室代表進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，分享創(chuàng)建過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，供其他辦公室學(xué)習(xí)借鑒，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)成果。

　　3. 持續(xù)加強(qiáng)對(duì)文明辦公室的動(dòng)態(tài)管理，定期對(duì)已評(píng)選出的文明辦公室進(jìn)行復(fù)查，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公室及時(shí)進(jìn)行整改或取消其文明辦公室稱號(hào)，確保文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

　　七、活動(dòng)保障措施

　�。ㄒ唬┙M織保障

　　成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施和日常工作。

　�。ǘ�）制度保障

　　建立健全文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)制度，如衛(wèi)生管理制度、考勤制度、文件資料管理制度、文明行為規(guī)范等，將文明辦公的各項(xiàng)要求納入制度管理范疇，使創(chuàng)建活動(dòng)有章可循、有據(jù)可依。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落到實(shí)處。

　�。ㄈ�）宣傳保障

　　充分利用單位內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信群等多種宣傳渠道，廣泛宣傳文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)的意義、內(nèi)容、步驟和要求，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況和創(chuàng)建成果，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，引導(dǎo)全體員工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。

　�。ㄋ模┍O(jiān)督保障

　　建立活動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受員工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督和投訴�；顒�(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各辦公室的創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查和抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋和督促整改，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利推進(jìn)。

　　八、活動(dòng)預(yù)算

　　本次文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 宣傳資料制作費(fèi)用（海報(bào)、宣傳冊(cè)、展板等）：xxx元

　　2. 表彰獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用（榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)品等）：xxx元

　　3. 環(huán)境美化費(fèi)用（綠植花卉、清潔用品等）：xxx元

　　4. 其他費(fèi)用（如活動(dòng)組織、檢查驗(yàn)收等費(fèi)用）：xxx元

　　總預(yù)算：xxxx元

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