工會幫扶困難職工活動方案范文（通用15篇）
為確�；顒禹樌_展，往往需要預(yù)先制定好活動方案，一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么問題來了，活動方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家整理的工會幫扶困難職工活動方案范文，希望能夠幫助到大家。
工會幫扶困難職工活動方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立以“人民為中心”的理念，充分發(fā)揮民政部門職能作用，切實做好受災(zāi)困難群眾救助幫扶工作，有效保障受災(zāi)困難群眾基本生活，防止因災(zāi)致貧返貧。
二、工作目標(biāo)
按照屬地管理原則，落實災(zāi)區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街主體責(zé)任，聚焦農(nóng)村受災(zāi)困難群眾，特別是農(nóng)村低保對象、特困人員、殘疾人、貧困老年人、農(nóng)村建卡貧困戶，以及脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶等重點對象，開展災(zāi)后排查，準(zhǔn)確把握重點對象、重災(zāi)困難群眾生產(chǎn)生活困難情況，切實做好困難群眾災(zāi)后救助安置工作，有效防止因災(zāi)致貧返貧。
三、工作措施
（一）暢通救助渠道，落實各項救助政策
對受洪澇災(zāi)害影響導(dǎo)致基本生活困難的受災(zāi)群眾，符合條件的要及時納入最低生活保障范圍；對因災(zāi)導(dǎo)致的“特困”人員，要及時落實特困人員救助供養(yǎng)政策。對基本生活受洪澇災(zāi)害影響，其他社會救助制度暫時無法覆蓋，基本生活出現(xiàn)困難的家庭和個人，要按照“先行救助”有關(guān)政策規(guī)定實施臨時救助，切實做到凡困必幫、有難必救。進(jìn)一步暢通社會救助服務(wù)熱線，健全完善社會救助服務(wù)熱線值守工作機制，及時受理和回應(yīng)困難群眾求助訴求；要簡化優(yōu)化救助程序，確保困難群眾求助有門、受助及時。
�。ǘ⿵娀咩暯樱袑嵄Ｕ先罕娀旧�
加強與應(yīng)急管理部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，做好與受災(zāi)人員應(yīng)急救助、過渡期生活救助、受災(zāi)人員冬春生活救助等受災(zāi)人員救助政策的銜接，及時將符合條件的受災(zāi)群眾納入社會救助范圍，保障好基本生活。對經(jīng)應(yīng)急期救助和過渡期救助后，基本生活仍存在較大困難的受災(zāi)群眾，符合條件的要及時納入低保、特困供養(yǎng)和臨時救助范圍，進(jìn)一步增強救助實效。要加強與扶貧等相關(guān)部門的數(shù)據(jù)比對和信息共享，及時掌握因災(zāi)致貧返貧群眾兜底保障需求，做到早發(fā)現(xiàn)、早救助、早幫扶，最大限度防止因災(zāi)致貧、因災(zāi)返貧，切實保障困難群眾基本生活不受影響。
�。ㄈ┲Ψ婪痘怙L(fēng)險，確保民政服務(wù)機構(gòu)安全
牢固樹立“防范勝于救災(zāi)”的思想，迅速針對本轄區(qū)特困人員供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)、救助管理機構(gòu)及各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的設(shè)施設(shè)備、周邊地質(zhì)環(huán)境、給排水系統(tǒng)等方面安全隱患開展拉網(wǎng)式排查，特別是要督促對江河流域沿線、地質(zhì)結(jié)構(gòu)疏松等易遭受強降雨影響的民政服務(wù)機構(gòu)加強汛期風(fēng)險摸排管控，對排查出的安全隱患，嚴(yán)格落實責(zé)任人、完成時限、工作措施，會同有關(guān)部門立即進(jìn)行整治。要進(jìn)一步完善民政服務(wù)機構(gòu)防汛應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急演練，建立24小時值班和巡查制度，一旦發(fā)生汛情，第一時間啟動應(yīng)急響應(yīng)，及時轉(zhuǎn)移安置服務(wù)對象，全力避免人員傷亡。要加強民政服務(wù)機構(gòu)飲水消毒、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、消防安全和特種設(shè)備安全管理等工作，確保服務(wù)對象人身安全。
�。ㄋ模┘訌娧膊樘皆L，強化特殊群體關(guān)愛保護(hù)
要加強汛期分散供養(yǎng)特困人員、散居孤兒、留守老人、留守兒童、困境兒童及殘疾人等特殊群體的巡查探訪，提高巡訪頻次，詳細(xì)了解他們的生活保障及住房安全、飲水安全、用電安全等情況，幫助做好防災(zāi)避險工作；對受災(zāi)群眾基本生活存在困難的，要及時給予幫助解決，本部門不能解決的，要立即報告并轉(zhuǎn)介相關(guān)部門協(xié)助處置。要全面落實分散供養(yǎng)特困人員、散居孤兒委托照料服務(wù)和監(jiān)護(hù)責(zé)任，對存在住房、飲水、用電等安全隱患的，要及時安置到供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)。
（五）整合幫扶資源，推動社會力量參與救助
要積極配合應(yīng)急管理部門建立健全社會應(yīng)急力量參與災(zāi)害救助應(yīng)急聯(lián)動機制，積極引導(dǎo)應(yīng)急救援領(lǐng)域社會組織、志愿服務(wù)組織（團(tuán)體）、社會工作服務(wù)機構(gòu)和志愿者、社會工作者有序參與、協(xié)同開展災(zāi)后相關(guān)應(yīng)急救援、過渡安置、受災(zāi)群眾心理撫慰和恢復(fù)重建工作。引導(dǎo)和支持慈善組織通過設(shè)立慈善項目、發(fā)動社會募捐等形式，積極參與對受災(zāi)群眾的救助幫扶，并依法做好捐贈款物管理使用和信息公開工作。
�。┰鰪娯�(zé)任意識，合力救助幫扶困難群眾
堅持人民至上、生命至上，充分認(rèn)識做好受災(zāi)困難群眾救助幫扶工作的重大意義，進(jìn)一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強與應(yīng)急管理部門的協(xié)同配合，加快建立工作情況通報機制，加強信息溝通和工作交流；積極推進(jìn)社會救助對象臺賬信息與應(yīng)急管理部門掌握的過渡期救助臺賬、冬春救助臺賬等信息共享，為精準(zhǔn)認(rèn)定救助對象提供數(shù)據(jù)支撐；充分發(fā)揮縣級困難群眾基本生活保障工作協(xié)調(diào)機制作用，及時研究解決受災(zāi)困難群眾基本生活保障中存在的突出困難和問題，確保各項救助政策不折不扣落實到位，切實保障好受災(zāi)困難群眾基本生活。
工會幫扶困難職工活動方案 篇2
為貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府部署要求，切實做好困難群眾救助幫扶工作，加快構(gòu)建分層、分類救助幫扶體系，實現(xiàn)“兜底線、�；�、救急難、促發(fā)展”的總體目標(biāo)�，F(xiàn)制定如下工作方案。
一、幫扶對象
幫扶服務(wù)對象主要為“兜底保障對象”、“低收入對象”“其他困難對象”三類：
�。ㄒ唬┒档妆Ｕ蠈ο�。城鄉(xiāng)低保對象、特困人員、孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童。
�。ǘ┑褪杖雽ο蟆５褪杖雽ο笾腹餐畹募彝コ蓡T人均收入在低保標(biāo)準(zhǔn)1—2 倍（含）以內(nèi)，家庭財產(chǎn)狀況符合規(guī)定的困難人員。
�。ㄈ┢渌щy對象。指未納入兜底保障對象、低收入對象的其他特殊困難群體，主要指遭遇重特大急難事故的特殊困難對象。
二、幫扶內(nèi)容
�。ㄒ唬┓蠋头鰲l件的城市困難家庭
按照《三明市人民政府辦公室關(guān)于全面推廣城市困難家庭精準(zhǔn)幫扶“347”工作機制的實施意見》（明政辦〔20xx〕36 號）和清流縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣推廣城市困難家庭精準(zhǔn)幫扶“347”工作機制的實施方案》（清政辦〔20xx〕74 號）要求，做好精準(zhǔn)幫扶。
（二）除城市困難家庭外其他符合條件的困難對象
1.生活救助。通過低保、特困、孤兒保障等政策兜住困難群體生活底線，落實支出型貧困家庭低保政策，殘疾人“兩項補貼”，推進(jìn)殘疾兒童康復(fù)救助，加強無人撫養(yǎng)兒童保障工作。實施社會救助與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，在物價顯著上漲時，根據(jù)要求適時對低保對象、特困人員、孤兒等特殊困難群體發(fā)放臨時價格補貼。
2.急難救助。充分發(fā)揮臨時救助“兜底中的兜底”作用，對遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е禄旧钕萑肜Ь车奶厥饫щy群體，給予臨時救助，防止出現(xiàn)返貧致貧。
3.醫(yī)療救助。充分發(fā)揮基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助和第三次精準(zhǔn)補助各項制度作用，省定扶貧標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村低保對象醫(yī)療保障按照精準(zhǔn)扶貧醫(yī)療疊加補助政策執(zhí)行。符合條件的低收入對象給予一次性定額救助。
4.教育救助。按照《福建省家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認(rèn)定辦法（試
行）》，將除城市困難家庭外其他困難對象認(rèn)定劃分為特別困難和困難兩檔，落實學(xué)前教育資助、義務(wù)教育資助、普通高中資助、中職教育資助和普通高等教育資助等五大類教育資助政策。
5.住房救助。對分散供養(yǎng)特困人員中無住房的，積極引導(dǎo)其到養(yǎng)老機構(gòu)集中供養(yǎng)；對符合規(guī)定條件的住房困難家庭，通過保障性住房、造福工程易地扶貧搬遷和農(nóng)村危房改造等方式給予住房援助。
6.就業(yè)救助。落實精準(zhǔn)就業(yè)救助幫扶，對有就業(yè)意愿的，適時推送崗位信息；對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)或給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息；對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)并繳納社會保險的困難家庭勞動力，按規(guī)定給予實際繳費額30%的社保補貼；開發(fā)合適的公益性崗位，優(yōu)先安置幫扶對象家庭勞動力。
7.結(jié)對幫扶。參照建檔立卡貧困人口扶貧模式，推動建立機關(guān)黨員干部、企事業(yè)單位、文明單位、群眾團(tuán)體、社會組織、慈善基金會等社會各界力量結(jié)對幫扶困難群眾，根據(jù)其致困原因和幫扶需求等因素，有針對性地制定切實可行的解難脫困方案，建立穩(wěn)定長效的幫扶服務(wù)機制，幫助特殊困難群體穩(wěn)定脫困。
三、幫扶步驟
（一）摸底。精準(zhǔn)識別各類特殊困難群體，對三類幫扶服務(wù)對象逐戶逐人進(jìn)行摸底排查，進(jìn)行需求評估。其中現(xiàn)有的低保、特困、孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童等群體直接認(rèn)定為特殊困難群體。
�。ǘ┙n。在精準(zhǔn)識別的基礎(chǔ)上，將幫扶對象按需求進(jìn)行分類，形成特殊困難群體基本信息及幫扶需求數(shù)據(jù)庫。
�。ㄈ⿲徟�。對符合兜底保障和低收入對象認(rèn)定條件的，及時予以審批認(rèn)定。
�。ㄋ模⿴头�。根據(jù)特殊困難群體需求，綜合運用各項救助幫扶政策，確保應(yīng)助盡助、應(yīng)幫盡幫。
�。ㄎ澹┍O(jiān)測。建立特殊困難群體基本信息數(shù)據(jù)庫，完善監(jiān)測預(yù)警機制，落實動態(tài)管理，對符合條件的對象及時納入幫扶數(shù)據(jù)庫或臺賬，對需求調(diào)整的對象及時更新信息，對穩(wěn)定脫困對象及時退出。
四、工作措施
�。ㄒ唬┨岣叨档妆Ｕ纤�。提高保障標(biāo)準(zhǔn)，將城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的42%提高至 45%；逐步提高殘疾人“兩項補貼”和孤兒基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)。落實分類施保，對低保家庭中的重度殘疾人、重病患者等特殊困難群體，按低保標(biāo)準(zhǔn)給予本人全額救助；對重殘申請單人納入低保的困難群眾，其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人超過70 周歲，且家庭人均金融資產(chǎn)不超過當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn) 8 倍的，可不核查、計算法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人個人收入和應(yīng)支付的贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費。優(yōu)化審批流程，13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全面開展低保、特困審批權(quán)限委托下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，確保困難群眾得到及時救助。建立延保漸退機制，低保對象經(jīng)復(fù)核認(rèn)定已達(dá)退保條件，但仍屬于低收入家庭或在醫(yī)療、教育、就業(yè)等方面仍有實際困難的，自認(rèn)定次月起給予延續(xù)6—12 個月。
�。ǘ⿵娀彪y救助力度。提高救助標(biāo)準(zhǔn)，將一個家庭全年臨時救助累計最高限額從8000 元提高至 20000 元，對基本生活陷入極度困難的，還可采取“一事一議”方式研究決定，適當(dāng)提高救助額度。提高救助時效，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審批金額上限從3000 元提高至 5000 元；探索事前、事中快速救助辦法，進(jìn)一步發(fā)揮臨時救助在解決“兩不愁”“三保障”方面的兜底作用。加強政策銜接，對經(jīng)臨時救助一段時間后生活仍然困難的按規(guī)定納入低保范圍。
�。ㄈ╅_發(fā)幫扶信息平臺。依托市精準(zhǔn)幫扶管理信息系統(tǒng)，
建立特殊困難群體基本信息數(shù)據(jù)庫，以線上線下相結(jié)合的方法，對政府資源和社會資源進(jìn)行有效整合，健全幫扶服務(wù)需求與社會力量供給對接平臺，逐步實現(xiàn)困難對象數(shù)據(jù)管理精準(zhǔn)化、幫扶信息公開化、幫扶資源集中化、困難需求及時化。
�。ㄋ模⿺U大社會力量參與。鼓勵和引導(dǎo)社會力量通過慈善捐助、志愿服務(wù)等方式開展幫扶服務(wù)活動。加大政府購買力度，向有資質(zhì)的社會組織、企業(yè)、機構(gòu)等社會力量購買社會救助幫扶服務(wù)，開展救助幫扶政策宣傳、對象排查活動，主動發(fā)現(xiàn)困難群眾并幫助申請社會救助。實施以特殊困難群體幫扶服務(wù)為重點的社會工作專業(yè)化服務(wù)項目，為其提供照料護(hù)理、醫(yī)療服務(wù)、愛心助學(xué)、精神慰藉、社會融入、能力提升、資源鏈接等服務(wù)。
五、保障要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導(dǎo)。強化“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民政牽頭、部門協(xié)同、社會參與”的工作機制，健全完善縣級困難群眾基本生活保障工作聯(lián)席會議制度，定期研究解決困難群眾生活保障工作中存在的突出困難和問題，以及困難群眾遭遇的急難個案。
�。ǘ┟芮胁块T協(xié)同。強化部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，統(tǒng)籌利用好各類救助幫扶資源，加強資金保障，形成政策合力，建立起以基本生活保障、專項社會救助、急難社會救助為主體，社會力量參與補充，分層分類的梯度救助幫扶體系，實現(xiàn)救助幫扶資源和困難群眾訴求有效對接，確保困難群眾救助幫扶“一個不漏”。加強民政、扶貧、醫(yī)保、教育、住建、殘聯(lián)、工會等部門的信息互通和數(shù)據(jù)比對，協(xié)同篩查困難群眾，常態(tài)化開展特殊困難群體巡訪排查和信息收集，及時將符合條件的困難群眾納入救助幫扶范圍。
�。ㄈ┘訌姳O(jiān)督管理。建立完善社會求助公示制度，全面公開社會求助政策、申請審批程序、保障對象、資金發(fā)放等情況，切實接受社會監(jiān)督。按照“應(yīng)保盡保、邊緣從寬、留有緩沖、尊重事實”的原則，探索建立社會救助工作容錯免責(zé)機制，對符合政策要求、程序規(guī)范、無重大不良影響、未以權(quán)謀私或優(yōu)親厚友等情況的給予容錯免責(zé)。
�。ㄋ模┘哟筝浾撔麄�。充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、e 三明等宣傳媒體載體，廣泛宣傳幫扶服務(wù)政策，提高政策知曉率，讓好政策惠及廣大困難群眾；及時報道幫扶救助服務(wù)工作的好經(jīng)驗、好做法，以及在幫扶救助工作中涌現(xiàn)出來的好人好事，積極營造幫扶救助工作的良好社會氛圍，調(diào)動廣大干部群眾和社會各界參與幫扶服務(wù)的積極性。
本方案自印發(fā)之日起試行一年，具體政策解釋工作由有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)。
工會幫扶困難職工活動方案 篇3
根據(jù)《市政府關(guān)于印發(fā)無錫市“齊心抗疫”穩(wěn)企惠民紓困補充政策的通知》精神，為更好地兜牢基本民生底線，進(jìn)一步從細(xì)從實做好新冠肺炎疫情防控期間困難對象社會救助工作，加強普惠性、兜底性民生保障建設(shè)，特制定如下方案：
一、總體要求
全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于扎實穩(wěn)住經(jīng)濟、完善社會民生兜底保障措施有關(guān)要求，堅持“實事求是、科學(xué)規(guī)劃、分類實施、方便群眾”基本原則，切實做好困難群眾的精準(zhǔn)救助和綜合幫扶。
二、幫扶對象
幫扶對象原則上為戶籍在本轄區(qū)的特殊困難對象。
�。ㄒ唬┑捅ο�；
（二）分散特困供養(yǎng)對象；
�。ㄈ├Ь硟和�
�。ㄋ模┦《ǖ捅＿吘壖彝ズ椭С鲂屠щy家庭及其保障對象；
�。ㄎ澹┲攸c獨居、空巢老年人；
（六）其它因特殊情況需要幫扶的對象。
三、幫扶標(biāo)準(zhǔn)及方式
（一）特定幫扶
1．疫情期間（指濱湖區(qū)出現(xiàn)中、高風(fēng)險區(qū)域，以無錫市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部通告為準(zhǔn)），幫扶對象按照每人每次200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放物資或愛心消費券；
2．高溫、寒潮期間（指當(dāng)?shù)貧庀蟛块T發(fā)布首次橙色預(yù)警），幫扶對象按照每人200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放物資或愛心消費券。
�。ǘ┲攸c幫扶
低保家庭中患12種慢性�。ㄖ匕Y）、門診特殊病種的對象；分散特困供養(yǎng)對象；省定低保邊緣家庭和支出型困難家庭及其保障對象；重點獨居、空巢老年人。于20xx年12月，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放物資或愛心消費券。
�。ㄈ┕�(jié)日幫扶
1．暑期（8月），低保家庭中的在校生（指小學(xué)至大學(xué)階段）和困境兒童，按照每人200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放物資或愛心消費券；
2．重陽節(jié)（農(nóng)歷九月初九），重點獨居、空巢老年人，按照每人200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放物資或愛心消費券。
四、經(jīng)費保障
經(jīng)費保障由區(qū)級財政全額承擔(dān)。
五、執(zhí)行時間
自通知發(fā)布之日起實施，有效期至20xx年底。
工會幫扶困難職工活動方案 篇4
推動城鎮(zhèn)貧困群眾解困脫困各項政策落地見效，進(jìn)一步改善城鎮(zhèn)困難群眾生產(chǎn)生活狀況，密切黨群干群關(guān)系，結(jié)合我區(qū)實際，制定黨員干部結(jié)對幫扶城鎮(zhèn)困難群眾工作方案。
一、總體要求
根據(jù)《中共江西省委江西省人民政府關(guān)于加大城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困力度的意見》（贛發(fā)〔20xx〕7號）要求，通過結(jié)對幫扶，黨員干部深入城鎮(zhèn)困難群眾家中，傳達(dá)黨和政府對困難群眾的關(guān)懷，宣講民生政策，通過入戶走訪，及時發(fā)現(xiàn)群眾因新冠肺炎疫情、自然災(zāi)害、重大疾病以及其他意外事故造成的生活困難，及時將其納入救助范圍。查看低保、特困救助、孤兒救助、醫(yī)療救助、教育住房等救助政策是否落實到位。針對群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難，給予資金、物資以及就業(yè)等方面的援助，提升困難群眾的幸福感、獲得感和安全感。
二、幫扶對象
20xx年納入全區(qū)城鎮(zhèn)貧困群眾解困脫困的對象，包括城鎮(zhèn)低保戶、特困戶、孤兒、支出型貧困家庭等困難群體。
三、活動內(nèi)容和形式
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨員干部組成幫扶主體，與本轄區(qū)城鎮(zhèn)貧困群眾結(jié)成“一幫一”、“一幫多”對子，每名黨員干部最多幫扶5戶，幫扶時間不少于一年。幫扶黨員干部工作有變動的，所在單位要及時調(diào)整，確保幫扶工作不斷檔。
1.開展政策宣講。通過入戶宣講、發(fā)放宣傳單等形式，面對面向幫扶對象宣傳解因脫困方面的政策，變?nèi)苏艺邽檎哒胰�。對因�?zāi)、因病或遭受重大變故造成家庭生活困難的，主動幫助申請臨時救助、醫(yī)療救助等救濟政策。對符合條件的對象，幫助申請低保、特困救助等政策。
2.查看待遇落實。在走訪過程中，要查看幫扶對象各項救助資金是否及時足額發(fā)放到位，家庭符合條件的人口是否納入保障范圍，保障標(biāo)準(zhǔn)是否與實際困難情況相符等。查看教育保障政策、城鎮(zhèn)困難群眾大病保險、重大疾病救治、困難婦女“兩癌”免費檢查救助以及住房保障、技能培訓(xùn)等政策的落實情況。
3.幫助解決困難。對有就業(yè)能力、就業(yè)意向的困難群眾，要積極提供就業(yè)信息，幫助實現(xiàn)就業(yè)，增強貧困群眾的“造血”功能。開展教育扶持，對子女讀書有困難的家庭，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實困難家庭助學(xué)政策，幫助他們完成學(xué)業(yè)。引導(dǎo)社會組織、企業(yè)事業(yè)單位和愛心人士為城鎮(zhèn)困難群眾捐贈慈善款物。開展扶殘助學(xué)、金秋助學(xué)、寒冬送溫暖等活動，給予幫扶戶必要的資金、物資支持，幫助他們改善學(xué)習(xí)、生產(chǎn)和生活條件。
4.促進(jìn)精神文明。引導(dǎo)幫扶對象樹立愛國、愛黨、愛集體、愛勞動的思想，消除“等靠要”和不思進(jìn)取的思想，提升他們的道德素質(zhì)和精神境界。教育幫扶對象模范遵守法律法規(guī)和社會道德規(guī)范，推動移風(fēng)易俗，文明節(jié)儉辦理婚喪事，反對封建迷信，自覺抵制賭博酗酒惡習(xí)，維護(hù)社會治安，正確處理好鄰里關(guān)系。
四、活動方法和步驟
1.搞好調(diào)查研究。采取入戶調(diào)查、鄰里訪問等形式，摸清本轄區(qū)困難群眾數(shù)量，家庭基本情況，最需要解決的問題，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)真梳理，形成城鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作臺賬，明確幫扶責(zé)任人和工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）需于20xx年10月15日前，將《城鎮(zhèn)貧困群眾黨員干部結(jié)對幫扶表》（見附件）上報到區(qū)民政局社會救助中心。
2.組織開展實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合本地實際，制定黨員干部結(jié)對幫扶工作實施方案，明確幫扶目標(biāo)任務(wù)和工作要求。幫扶干部要做到每季度上門一次，對照實施方案和解困脫困目標(biāo)要求，逐項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促相關(guān)職能部門落實到位。壓實幫扶人責(zé)任，不能停留在走訪慰問、送錢送物的表面形式，要著重幫助困難群眾解決就業(yè)、增加收入和減輕因患病、意外事故等造成的支出型貧困。
3.考核檢查驗收。加強結(jié)對幫扶活動的考核驗收，區(qū)民政局將對幫扶情況實行每季一次檢查評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在幫扶過程中存在的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，并在全區(qū)進(jìn)行推廣。實行年終考核驗收，考評分值將納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)高質(zhì)量發(fā)展考評體系。
工會幫扶困難職工活動方案 篇5
xx總工會困難職工幫扶中心是縣總工會對困難職工實施集中幫扶的工作部門是推進(jìn)我縣向特困職工“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動社會化、制度化、經(jīng)�；膶嵤┢脚_。困難職工幫扶中心在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行xx縣委、縣政府和上級工會組織關(guān)于維護(hù)職工合法權(quán)益，建設(shè)和諧社會的精神，努力實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用將黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中為建設(shè)富裕和諧美麗新xx做出貢獻(xiàn)。
困難職工幫扶中心通過信訪接待、生活救助、醫(yī)療救助、就學(xué)救助、法律援助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等為職工提供“一站式”的服務(wù)，通過提供資金或?qū)嵨飵头�，或與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，幫助解決職工的實際困難，包括協(xié)助落實“低�！薄f(xié)調(diào)勞動關(guān)系、法律法規(guī)政策咨詢、提供法律援助、提供就業(yè)崗位信息、提供崗位技能培訓(xùn)幫助解決困難職工在勞資糾紛、就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女入學(xué)等方面遇到的困難和問題。
1、符合下列條件之一的我縣職工為幫扶中心幫扶對象：
①、家庭人均收入低于我縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的職工(含農(nóng)民工、外來務(wù)工人員);
�、�、家庭人均收入略高于我縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障線，但因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育、意外災(zāi)難等原因造成家庭生活困難的職工;
�、邸⒁蛟馐芨黝悶�(zāi)害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。
�、�、有其他特殊困難的職工。
2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：
�、傥窗磿r足額繳納會費的職工;
�、诼毠け救嘶蛑毕涤H屬重病或意外傷害在上一年度已治愈或治療終結(jié)的';
�、垡蜻`反計劃生育、自殺、醉酒、打架斗毆、賭博、吸毒或其他違法行為導(dǎo)致家庭生活困難的;
3、當(dāng)年有下列情況之一者，不得申請幫扶：
�、贀碛泄潭ń�(jīng)營場所且使用雇工的;
②購買并使用汽車、高檔摩托車的;
�、圪徺I商品房或進(jìn)行高檔裝修的;
④有購買股票等投資行為的;
�、莩鲑Y安排子女擇校就讀或自費出國留學(xué)的。
⑥經(jīng)核實，屬于弄虛作假欺騙審查的;
工會幫扶困難職工活動方案 篇6
為深入貫徹落實市第八次和縣第九次黨代會精神，積極開展縣包村幫扶活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群干群關(guān)系，改善農(nóng)村整體面貌，助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。我單位特成立幫扶工作隊，現(xiàn)制定如下實施方案：
指導(dǎo)思想
以市第八次和縣第九次黨代會議精神為指導(dǎo)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、共同發(fā)展的原則，深入農(nóng)村、群眾，解民憂、幫民富、促發(fā)展，切實為群眾解難事、辦實事、做好事。
成立幫扶工作小組
縣工會主席翟書敏任組長，副主席胡素琴任副組織，組員由李紅秋、李素艷、李超、張冰強擔(dān)任。分別結(jié)對幫扶和做好市、縣黨代會議的宣傳工作。成立的幫扶小組要廣泛深入群眾，將黨代會議精神轉(zhuǎn)達(dá)到農(nóng)村的每一人、每一戶，要讓縣委制定的各項重大戰(zhàn)略舉措和發(fā)展目標(biāo)走向農(nóng)村、走進(jìn)群眾，努力認(rèn)真做好宣傳工作。結(jié)合本單位實際，深入開展幫扶工作。幫扶小組要對分包村進(jìn)行詳細(xì)的了解，劃定本村的貧困戶及貧困原因，對確實存在困難的家庭，要記錄詳細(xì)的信息，匯報于領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的幫扶計劃，盡最大努力給予幫扶。
大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
各幫扶小組要按照上級要求，廣泛動員該村村民大力發(fā)展蔬菜、苗木花卉和黃金米等特色種植產(chǎn)業(yè)，積極協(xié)調(diào)出現(xiàn)的所有問題，排解困難，并聯(lián)系有關(guān)部門提供技術(shù)、信息等方面的幫扶。積極提供全面幫扶。各幫扶小組進(jìn)村后，要根據(jù)該村實際情況，由重到輕的進(jìn)行幫扶，將難題放在首要位置，特別是農(nóng)村飲水問題，要積極響應(yīng)上級號召，切實保障村民生活問題。
工會幫扶困難職工活動方案 篇7
近年來，為加快推進(jìn)農(nóng)村基層建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展，不少地方推行了部門單位結(jié)對幫扶制度，并取得了一定成效。但筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些地方存在一個單位同時結(jié)對多個村（社區(qū)）的情況，且變動頻繁，一兩年就變動一次。由此，帶來了以下四個方面的問題和弊端：
一是掛點單位精力不集中。
一般來說，需要結(jié)對幫扶的工作都是當(dāng)前比較重要或急需開展的工作。如果一個單位同時在幾個不同地方有結(jié)對幫扶任務(wù)，會使單位的精力分散，難以取得明顯效果。特別是一些小單位人員少，自身工作都忙不過來，根本無暇顧及所結(jié)對的村（社區(qū)）。
二是掛點單位財力跟不上。
結(jié)對只是形式和方法，幫扶才是要求和落腳點。在村組看來，結(jié)對就意識著“出一點”，幫助就是“資金扶助”。好的單位可以自己拿一點，有的還可以幫忙向上爭取點。一些單位自身運轉(zhuǎn)都難保，還要千方百計擠一點給點上，運轉(zhuǎn)就更加艱難。如果同時結(jié)對幾個點，資金壓力就更大，幫扶也就變成了“畫餅”。
三是被結(jié)對的村（社區(qū)）不理解。
農(nóng)村基層干部和群眾大都對結(jié)對幫扶抱有很高的期望值。一個單位結(jié)對幾個點，只能像蜻蜒點水一樣，四處走走看看，根本不可能為點上解決實質(zhì)性問題。名義上是幫扶了，實際上沒有任何效果，工作還是沒有起色。對此，不少農(nóng)村基層干部和群眾不滿意，有怨言。久而久之，勢必會挫傷基層干部的積極性，損害群眾的感情，影響上下關(guān)系。
四是效果不明顯。
一個單位如果經(jīng)常變動結(jié)對點，今年這個鄉(xiāng)，明年那個村，情況都難以熟悉，更不用說有針對性地制定幫扶計劃和加以幫扶了。這種經(jīng)常更換調(diào)整結(jié)對點的做法，容易使結(jié)對幫扶工作流于形式，難以收到讓老百姓受益的實實在在的效果。
為此，基層建議，基層黨委政府應(yīng)及時整合資源，根據(jù)各部門單位的工作職能，將各條線的結(jié)對幫扶任務(wù)相對集中到一個部門單位，并保持一定的持久性、穩(wěn)定性，以便結(jié)對辦點單位能夠集中最大的人力、物力、財力，最大限度地促進(jìn)結(jié)對村（社區(qū)）各項建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展，真正使結(jié)對幫扶工作取得實實在在的、群眾滿意的效果。
工會幫扶困難職工活動方案 篇8
一、活動時間
20xx年6月下旬
二、活動地點
xx村
三、慰問對象
貧困及老黨員活動
四、活動內(nèi)容
1、陪伴老黨員、傾聽他們曾經(jīng)的故事，向革命前輩學(xué)習(xí)革命精神。
2、走訪困難老黨員，組織志愿者為老黨員家里做些衛(wèi)生，特別是在社會主義建設(shè)各個時期因公負(fù)傷、退伍軍人、黨員和抗美援朝老黨員、生活困難的基層老干部黨員。
3、針對貧困老黨員發(fā)放100元-300元的生活補助。同時贈送老年人吃的營養(yǎng)品、水果、牛奶、生活用品等物質(zhì)。
五、招募志愿者
1、招募15名志愿者。報名電話：xxxxxx
2、要求：喜歡老人，不嫌農(nóng)村生活，能主動為老黨員家里打掃衛(wèi)生，做清潔。有耐心陪伴老人聊天的志愿者。
3、回報：充分體現(xiàn)個人價值，展示傳統(tǒng)美德。提升個人尊老、愛老品質(zhì)七一老黨員慰問活動方案七一老黨員慰問活動方案。
六、志愿募捐
為了更好的促進(jìn)志愿精神，本協(xié)會向社會倡導(dǎo)“關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會、不忘革命前輩的精神”，向社會各界愛心人士、愛心企業(yè)募集愛心資金及物質(zhì)。本著自愿原則，有錢出錢，有力出力的觀念，共同為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
認(rèn)捐范圍
現(xiàn)金按每10元為一份，或芝麻糊一袋、牛奶一件計數(shù)認(rèn)捐。
愛心帳號：xxx
開戶銀行：xxx
收款單位：xxx
如果你愛心捐贈請給出納電話聯(lián)系：
備注：告訴出納你的資金是否定向支出
詳細(xì)咨詢：xxx
志愿者總?cè)海簒xx
工會幫扶困難職工活動方案 篇9
一、慰問對象：
本院在職職工，退休職工
二、慰問經(jīng)費
由工會經(jīng)費支出。
三、慰問標(biāo)準(zhǔn)：
（一）職工因病住院（包括在其他醫(yī)院住院治療），部門工會可購買食品、營養(yǎng)品、水果上門慰問職工。原則上價值不超過100元。
�。ǘ┞毠さ闹毕涤H屬因病逝世，部門工會在參加悼念活動時，可以訂購花圈、花籃等。原則上價值不超過200元。
�。ㄈ┍驹郝毠ぴ诠ぷ髦性獾讲∪嘶蚣覍俚娜枇R、毆打等情況，由醫(yī)務(wù)處在調(diào)查后確定是否啟動特殊慰問金。工會將協(xié)同醫(yī)務(wù)處、職工所在部門對職工進(jìn)行慰問。特殊慰問金原則上不超過500元。
四、經(jīng)費使用財務(wù)手續(xù)：
部門工會在慰問職工后，憑發(fā)票經(jīng)部門工會主席、工會
專職副主席簽字后，至工會財務(wù)部門報銷。
五、本規(guī)定經(jīng)20xx年1月26日職代會主席團(tuán)討論制訂。
工會幫扶困難職工活動方案 篇10
為了做好集團(tuán)職工慰問工作，增強凝聚力、向心力，調(diào)動職工的積極性，現(xiàn)就有關(guān)事項暫行規(guī)定如下：
一、慰問對象：
集團(tuán)工會會員及離退休人員
二、慰問金標(biāo)準(zhǔn)
1．職工生日慰問每人100元。
2．職工子女出生慰問300元（雙胞胎500元）。
3．職工結(jié)婚慰問500元（含雙職工）。
4．喪事慰問標(biāo)準(zhǔn)
（1）職工去世，除按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，集團(tuán)一次性補助5000元，以集團(tuán)工會名義送花籃一個（離休人員去世按市老干部局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
�。�2）職工的配偶、父母（包括岳父母、公公、婆婆）、子女去世，每人補助1000元，以集團(tuán)工會名義送花籃一個。
5．職工生病住院慰問標(biāo)準(zhǔn)
職工生病住院，根據(jù)病情輕重慰問500－1000元。
6．職工工傷住院慰問標(biāo)準(zhǔn)
職工因公負(fù)傷住院，除按有關(guān)政策規(guī)定給予的補貼外，另給慰問金1000－2000元。
三、慰問金的領(lǐng)取
各部門、單位職工有上述情形的應(yīng)及時上報集團(tuán)工會申請慰問金。申請領(lǐng)取慰問金的單位或個人必須填寫《廈門廣播電視集團(tuán)職工慰問金申請表》和《廈門廣播電視集團(tuán)報銷單》，報集團(tuán)工會審批后憑以上單據(jù)至集團(tuán)資產(chǎn)財務(wù)部領(lǐng)取慰問金。
四、職工患病慰問活動的安排
1．集團(tuán)中層副職（含副職、首席）以上領(lǐng)導(dǎo)一般由集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)工會負(fù)責(zé)人前往探望慰問。
2．其他職工一般由各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)和基層工會、分會領(lǐng)導(dǎo)組織前往探望慰問。
3．事業(yè)部門離退休老同志由人力資源部、集團(tuán)離退休職工委員會辦公室負(fù)責(zé)安排探望慰問。企業(yè)退休同志由企業(yè)工會自行組織慰問。
4．職工患重病，提倡互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助，所在單位確實需要捐款的，由所在單位工會、分會研究，報集團(tuán)工會批準(zhǔn)，所在單位工會、分會組織實施。確實需要在集團(tuán)范圍內(nèi)捐款的由集團(tuán)工會研究，報集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，集團(tuán)工會組織實施。
工會幫扶困難職工活動方案 篇11
為扎實貫徹落實縣委、縣委政府精準(zhǔn)扶貧工作會議精神，深入推進(jìn)新一輪扶貧開發(fā)工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，實現(xiàn)同步建成小康目標(biāo)。經(jīng)研究，決定深入推進(jìn)“百千萬”黨建與精準(zhǔn)扶貧同步小康結(jié)對幫扶工作，結(jié)合我會實際，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實關(guān)于扶貧開發(fā)的一系列重要講話和指示精神，按照精準(zhǔn)扶貧的新思路，大力攻克農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等制約瓶頸，著力解決農(nóng)村發(fā)展不平衡、社會事業(yè)發(fā)展滯后等突出矛盾，把穩(wěn)定實現(xiàn)貧困群眾脫貧致富作為首要任務(wù)，以干部結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、農(nóng)村危房改造、教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等到村到戶為主要方式，不斷探索扶貧工作的新路子，全面推進(jìn)扶貧開發(fā)工作。
二、成立長嶺村結(jié)對幫扶工作小組
組長：X縣總工會常務(wù)副主席
副組長：X縣總工會副主席
成員：X縣總工會辦公室主任
X縣總工會保障部負(fù)責(zé)人
工作組下設(shè)辦公室，由李倩同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)抓好日常工作事務(wù)，
三、工作任務(wù)和幫扶內(nèi)容
(一)工作任務(wù)
對長嶺村全村開展結(jié)對幫扶，形成“一對一”或“一對多”的精準(zhǔn)結(jié)對幫扶工作機制，幫助貧困群眾解決困難、走出困境，增加家庭收入，提高貧困戶基本素質(zhì)和生存發(fā)展能力。通過1-2年結(jié)對幫扶，全面改善農(nóng)村貧困群眾生產(chǎn)生活條件，到20xx年實現(xiàn)長嶺村減貧摘帽。
(二)工作內(nèi)容
(一)結(jié)對幫扶。結(jié)合縣總工會干部力量，以干部個人為單位，分解下達(dá)結(jié)對幫扶貧困戶任務(wù)，確保每戶貧困戶至少有1名干部結(jié)對、1條發(fā)展思路、1個增收項目。
(二)扶持項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)�！鞍偾f工程”干部結(jié)對幫扶整合各單位資源、社會力量，從政策、資金上全力傾斜，以產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出等多形式多渠道帶動貧困戶增收。
1.種植業(yè)。脆紅李種植、蔬菜種、核桃等經(jīng)濟項目。
2.養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖豬、羊、牛、雞、鴨等牲畜。
3.勞務(wù)輸出。動員富余勞動力以外出務(wù)工和本地就業(yè)等方式脫貧致富。
4.其它。以實際經(jīng)濟收入為參考指標(biāo)，幫扶1-2年后，到20xx年，人均收入達(dá)到3200元以。
(三)工作職責(zé)
各干部要做到宣傳發(fā)動、幫扶措施落實到位，組織干部深入村組、農(nóng)戶，采取召開動員會、座談等形式大力宣傳國家扶貧政策、讓廣大貧困戶領(lǐng)會政策機和實際發(fā)展經(jīng)濟項目，增加收入早日脫貧。積極營造“一想二干三成功，你追我趕發(fā)展風(fēng)”的發(fā)展氛圍，樹立“遵紀(jì)守法講誠信、打鐵還靠本身硬”的發(fā)展理念，強化“不等不靠不亂要，自力更生搞創(chuàng)造”的扶貧攻堅氛圍和“脫貧致富感黨恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。
1.幫助貧困戶理清發(fā)展思路，擬定發(fā)展規(guī)劃，幫助協(xié)調(diào)扶持項目并全程參與服務(wù)和管理。貧困戶不脫貧干部不脫勾。
2.結(jié)對幫扶干部負(fù)責(zé)整合社會各種幫扶資源，幫助貧困戶解決實際困難，督促其脫貧后履行償還義務(wù)。
3.結(jié)對幫扶實行一次覆蓋，逐步推進(jìn)，1-2年完成，動態(tài)管理、適時更新。
4.結(jié)對幫扶對象優(yōu)先選擇想發(fā)展、盼發(fā)展、講誠信且具有發(fā)展能力的的貧困戶。每年以不低于該村貧困戶的1/3作為發(fā)展對象依次推進(jìn)。
通過結(jié)對幫扶，為每個幫扶對象在“產(chǎn)業(yè)發(fā)展，教育培訓(xùn)村危房改造，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”等方面解決一些實際問題，幫助改善生產(chǎn)生活狀況，增強其致富能力和生活信心。
工會幫扶困難職工活動方案 篇12
為認(rèn)真貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳<關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見>的通知》(中辦發(fā)【20xx】25號)及全省學(xué)習(xí)關(guān)于扶貧開發(fā)工作系列重要講話培訓(xùn)班、市委六屆十二次全會精神，扎實推進(jìn)聯(lián)系點村精準(zhǔn)識貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，確保安障鄉(xiāng)巖剅口村貧困人口如期脫貧，縣總工會結(jié)合實際情況，制定如下實施方案:
一、總體目標(biāo)
通過新一輪扶貧攻堅，到20xx年，安障鄉(xiāng)巖剅口村168戶貧困戶全部脫貧，村民人均可支配收入年增長幅度高于全縣平均水平，工會幫扶活動實施方案以上扶貧對象有穩(wěn)定收入來源，貧困戶家庭人均純收入達(dá)4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)達(dá)到全縣平均水平。
二、基本任務(wù)
強力推進(jìn)精準(zhǔn)識貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保實現(xiàn)“九個到位”:
1、貧困人口摸底結(jié)對到位。巖剅口村貧困人口登記在冊率達(dá)到100%，結(jié)對幫扶覆蓋面達(dá)到100%，做到不漏一戶、不落一人，應(yīng)幫盡幫。
2、貧困人口“六個怎么樣”情況摸底及規(guī)劃制定到位。
摸清貧困人口“六個怎么樣”情況(即:貧困戶耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運行情況怎么樣、家庭待業(yè)情況怎么樣、失學(xué)情況怎么樣、因病因殘因災(zāi)致貧情況怎么樣)確保規(guī)劃制定及落實到位。
3、基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)到位。按照省級脫貧標(biāo)準(zhǔn)，貧困村通村公路全部硬化，村級公路通暢率達(dá)100%，通組公路硬化率達(dá)60%以上;自來水到戶率達(dá)到100%，飲水安全問題基本解決;無房、危房戶改造率達(dá)100%;村級活動場所按照“一部兩中心三室一場”(即村部、村民活動中心、便民服務(wù)中心、村民議事室、衛(wèi)生室、圖書閱覽室、村民休閑廣場)標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè);信息網(wǎng)絡(luò)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;農(nóng)村電網(wǎng)改造率達(dá)100%。
4、社會保障公共服務(wù)到位。貧困村有比較完善的公共服務(wù)，有符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生室，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)100%，適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。貧困人口全面納入社會救助保障范圍，符合條件的低保、五保戶全部實現(xiàn)應(yīng)保盡保，不因病因災(zāi)新增一名貧困人口。
5、群眾教育技能培訓(xùn)到位。每年對全村貧困人口培訓(xùn)1—2次，進(jìn)城務(wù)工的貧困人口掌握1門以上勞動技能。
6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)幫扶到位。每個省定貧困村形成1—2個支撐能力較強的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”
產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。70%以上農(nóng)戶有1個以上穩(wěn)定增收的項目或1個就業(yè)(致富)門路。
7、村容村貌綜合整治到位。農(nóng)村垃圾處理全面推行“三個三分之一”模式;村莊規(guī)劃科學(xué)合理，民居風(fēng)格美觀統(tǒng)一;村莊形象生態(tài)、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風(fēng)好”的美麗鄉(xiāng)村。
8、基層組織建設(shè)管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達(dá)到100%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員或站所長擔(dān)任貧困村“第一書記”，配備率達(dá)到100%，貧困村民主管理機制健全，村規(guī)民約建立率達(dá)到100%。
9、村級債務(wù)風(fēng)險防控到位。建立村級財務(wù)長效管理機制，確保貧困村不新增債務(wù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照上級要求，成立縣總工會精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巖剅口村精準(zhǔn)扶貧工作。
工會幫扶困難職工活動方案 篇13
一、活動時間
20xx年7月下旬至8月上旬
二、慰問對象
建會企業(yè)堅持高溫生產(chǎn)的一線職工，參加創(chuàng)建衛(wèi)生城市露天作業(yè)的一線職工。
三、活動內(nèi)容
通過督促指導(dǎo)防暑降溫政策落實，向一線職工贈送防暑降溫用品，在生產(chǎn)作業(yè)場所增設(shè)防暑降溫設(shè)施等相關(guān)措施，開展形式多樣的工會夏送清涼活動，讓廣大一線職工切實體會到和及工會組織的關(guān)心愛護(hù)，切實維護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮
好職工群眾參與改和建設(shè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四、工作措施
1、制定活動方案。制定下發(fā)全區(qū)“關(guān)愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動通知和方案，組織動員基層工會結(jié)合單位實際，開展形式多樣的夏送清涼活動。
2、走訪慰問一線職工。由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，合理安排時間，分組走訪慰問一線職工代表。走訪結(jié)束后將物質(zhì)發(fā)放記錄、影像圖片資料提供區(qū)困難職工幫扶中心。
3、加大宣傳力度。加大“關(guān)愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動的宣傳力度，積極營造關(guān)愛職工、尊重職工的濃厚氛圍，大力弘揚勞動光榮、敬業(yè)奉獻(xiàn)、共建和諧的社會風(fēng)氣。
工會幫扶困難職工活動方案 篇14
一、主要對象
1、老紅軍；曾任市級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老干部；離休干部；正在市級以上醫(yī)院住院的老干部；曾任市級正職的老干部遺孀；無生活來源的離休干部遺屬。
2、生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病、意外災(zāi)難、下崗失業(yè)及子女教育等原因?qū)е禄旧钐貏e困難的城鄉(xiāng)居民。
3、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構(gòu)供養(yǎng)的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市“三無人員”、低保家庭，農(nóng)村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等優(yōu)撫對象。
二、任務(wù)分工
1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負(fù)責(zé)組織實施。
2、慰問企業(yè)離退休人員由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。
3、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負(fù)責(zé)組織實施。
4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農(nóng)村五保戶、困難戶、優(yōu)撫對象和福利機構(gòu)供養(yǎng)人員等由市民政局負(fù)責(zé)組織實施。
三、有關(guān)要求
1、xx年“兩節(jié)”慰問和送溫暖活動，是加快推進(jìn)以改善民生為重點的和諧社會建設(shè)的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十九大精神、落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)構(gòu)建和諧社會的高度，充分認(rèn)識解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的重要性。要把“兩節(jié)”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務(wù)擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節(jié)”。
2、要按照《關(guān)于進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶工作，市級領(lǐng)導(dǎo)及市直機關(guān)主要負(fù)責(zé)人要在春節(jié)期間普遍進(jìn)行一次走訪慰問“結(jié)對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。
3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，要按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真制定實施方案，并于春節(jié)前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農(nóng)村困難群眾得到切實的救助。
4、繼續(xù)開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領(lǐng)導(dǎo)及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設(shè)立送溫暖熱線電話，并于年1月1日開通。
5、組織、工會、經(jīng)貿(mào)、民政、勞動、財政、殘聯(lián)、扶貧、紅十字會、老干局等有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，
形成整體合力；紀(jì)檢、監(jiān)察、審計部門要加強監(jiān)督，確保慰問和送溫暖資金�？顚Ｓ茫侠硎褂�；新聞媒體要加大對關(guān)心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關(guān)心困難群眾，人人關(guān)愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。
工會幫扶困難職工活動方案 篇15
為更好的體現(xiàn)我院對本院職工的關(guān)懷愛護(hù)，幫助教職工解決實際困難，激勵職工努力完成本職工作，樹立愛崗敬業(yè)的良好精神風(fēng)貌，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
一、慰問對象
（一）本部在冊職工及配偶職工生病住院看望慰問
教職工生病住院看望慰問，主要指我院在職教職工，因生病住院，由院工會組織看望慰問活動。
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教職工家屬病故看望慰問，指我院在職教職工的父、母親去世，由院部、人事處、工會出面進(jìn)行看望慰問。
�。ㄈ┙搪毠ぜ半x退休教職工病逝看望慰問
凡是我院在職或離退休的教職工，因病或因意外事故去世的，由醫(yī)院出面進(jìn)行慰問其家屬。
二、慰問方式
1、凡屬于我院教職工，因生病住本院的，由院醫(yī)保及時向工會提供名單，工會到所住病房進(jìn)行慰問。
2、教職工家屬（指父母親及配偶）去世，由院部、人事處、工會組織看望慰問教職工本人。
3、教職工去世，由院部、人事處、工會組織看望慰問其家屬。
4、離退休教職工生病住院或去世，由離退休科組織看望慰問。
三、經(jīng)費來源
附院工會看望慰問教職工及其家屬所須經(jīng)費由行政、工會共同支出。
四、慰問經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)
看望慰問教職工采用一次性經(jīng)費補助方式。其標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、教職工生病住院，由工會組織探視，并給予一次性慰問金200元；
2、教職工去世，由院部、人事處、工會組織探望，送花圈并給予一次性慰問金100元；
3、教職工父母親及配偶去世，由院部、人事處、工會組織探望，送花圈并給予一次性慰問金100元。
五、本規(guī)定20xx年1月1日起執(zhí)行。
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