春節(jié)發(fā)放禮品方案（通用15篇）
為了確定工作或事情順利開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編收集整理的春節(jié)發(fā)放禮品方案（通用15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 1
20xx年春節(jié)即將來臨，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難職工的.關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
xx
八、相關(guān)要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等 環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒禹樌瓿�。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 2
20xx年春節(jié)即將來臨，為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進行慰問，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、慰問的對象和慰問標準
慰問對象為區(qū)（園區(qū)）總工會，產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部（離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問）。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。
二、慰問的困難工會干部條件
1、長期患病或重病住院的工會干部；
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的.工會干部；
3、20xx年度病故的工會干部遺屬。
三、慰問程序
1、由各單位要嚴格根據(jù)困難工會干部條件認真調(diào)查統(tǒng)計，如實填寫《困難工會干部申報表》和《困難工會干部登記表》，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 3
根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我州實際，決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視走訪慰問活動
關(guān)心愛護廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義，進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的.節(jié)日。
二、多方籌集走訪慰問資金
進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經(jīng)費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質(zhì)，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
三、認真組織走訪慰問活動
在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對走訪慰問對象給予關(guān)心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
四、積極宣傳走訪慰問活動
各單位在組織開展走訪慰問活動中，激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯(lián)系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結(jié)及有關(guān)圖片資料報送州教育工會辦公室。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 4
20xx年春節(jié)即將到來，根據(jù)市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機關(guān)企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動�，F(xiàn)結(jié)合我市實際，將有關(guān)活動事項通如下：
一、慰問幫扶對象
我市范圍內(nèi)行政機關(guān)單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。（困難職工包括：1、低保戶；2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元；3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難；5、單親特困家庭；6、其他意外致困家庭。）
二、需要提交的資料
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區(qū)的困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復印件（加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份）；
2、困難職工個人申請書（用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份）；
3、填寫困難職工檔案表（需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份）；
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表（寫上“情況屬實”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份）；
5、家庭成員戶口簿復印件（檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份）；
6、致困證明材料（大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費用結(jié)算單復印件（選取費用較大的幾張），結(jié)算單必須是近期的，相隔一年以上的.不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件，低保戶要復印低保證。以上材料一式兩份）；
7、收入證明（加蓋單位工會公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份）；
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件，需要本人重抄一次賬號，簽名并蓋上食指指模（一式三份）；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等（一式兩份）。
三、其他事項
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)（街道）總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送；學校由教育工會負責組織報送；市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請（含所有資料）匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 5
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據(jù)區(qū)的`工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
�。ㄒ唬﹨^(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
�。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
春節(jié)發(fā)放禮品方案 6
為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。
2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進行慰問。
二、慰問標準
1、特困職工（含農(nóng)民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 7
一、春節(jié)前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日（含）前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gxx12；潘婷乳液修復洗護禮盒裝（400+170）ML。
2、年終獎。xx發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準：每人200元。
4、工會會員：xx屬工會會員，且14日仍在崗（SMT段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：xx組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的'員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。
抽獎時間：SMT段：13日；后段：14日。
二、春節(jié)后福利：
1、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。xx公司列支
2、旅游：xx工會列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 8
20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的.關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
一、發(fā)放對象：
公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）；
二、發(fā)放時間：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、發(fā)放地點：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
六、物品采購：
所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）；
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 9
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：
一、福利禮品內(nèi)容：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
優(yōu)點：福利禮品最實惠，員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的`個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；
二、發(fā)放對象：
潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元×xx人=xx元
150元×xx人=xx元
200元×xx人=xx元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 10
一、活動背景、目的和意義
在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學校
三、活動主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動負責人：
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員：
學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師
六、活動時間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動地點：
青川縣大院民族學校退休教師家
八、活動前期準備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯(lián)系好到退休教師家的.車輛；活動時期內(nèi)，做好工作。
2、工會、后勤處在20xx年1 月16日前準備好活動所需用品（大米、菜油、面條）。
九、活動構(gòu)成、安排
活動分3組
一組成員：xxx
慰問人員：xxx
二組成員：xxx
慰問人員：xxx
三組成員：xxx
慰問人員：xxx
十、活動資源需要及用途
1、車輛：3輛；
2、物資：菜油16份（5kgx16）；面條（160kg）；大米（160kg）。
十一、經(jīng)費預算4500元（以實際支出為準）
1、車費1000元（到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村）；
2、慰問用品（大米、菜油、面條各16份）3500元。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 11
一、發(fā)放對象：
公司全體員工（截止20xx年xx月xx日前進公司員工）；
二、發(fā)放時間：
20xx年xx月xx日（下午xx：xx）；
三、發(fā)放地點：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年xx月xx日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
六、物品采購：
所有物品需在發(fā)放當日上午xx：xx準時送到公司。
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)嚴重破損或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 12
一、活動背景：
xx網(wǎng)，全球首創(chuàng)訂單營銷平臺，致力于為廣大中小企業(yè)提供最新的需求信息，普及新的網(wǎng)絡營銷理念，讓更多的中小企業(yè)通過電子商務平臺來做大做強為己任，讓網(wǎng)絡營銷真正的成為企業(yè)的營銷利器。它由河南xx網(wǎng)絡技術(shù)有限公司（以下簡稱xx公司）創(chuàng)建，總部xx（中國）的網(wǎng)絡技術(shù)有限公司設在香港。
xx網(wǎng)從創(chuàng)建以來，就受到社會各界的矚目，“一站式”的網(wǎng)絡營銷方案更是得到了客戶的廣泛認可。為了回饋客戶一直以來的.支持和信任，建立一個良好的合作環(huán)境，xx網(wǎng)在這個金秋十月推出了回饋老客戶優(yōu)惠活動。
二、活動目的：
1、擴大網(wǎng)站影響，樹立良好口碑
2、回饋穩(wěn)定的老客戶，培養(yǎng)客戶忠誠度
三、活動對象：
使用xx網(wǎng)提供服務時間達一年以上的客戶。
四、活動時間：
20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日
五、前期宣傳：
1、活動開始前兩個星期，在客戶群內(nèi)公告通知；（備注客服電話）
2、活動開始前一個星期，在xx網(wǎng)打出活動的通知；（備注客服電話）
3、制作活動宣傳單，在活動開始前的兩個星期發(fā)給目標客戶。
六、活動內(nèi)容：
凡在活動期間：
1、購買6張客戶卡，送價值600元普通的賬戶基礎服務一年；
2、在客戶工廠賬戶充值1000元，即贈送價值600元的普通賬戶基礎服務一年；
3、在客戶工廠賬戶充值1500元，即獲取價值1500元的管家式服務一年；
4、在客戶工廠賬戶充值2000元及以上者，即可獲贈特眾廣告三種任選其一3個月地區(qū)定向xx網(wǎng)廣告位置一個月需求定向一個月即時定向5、品牌位贈送加入“xx經(jīng)驗專家”的老客戶，在活動期間回答問題超過15條以上者，均可獲贈1個月的xx網(wǎng)品牌位；加入采買合作伙伴的老客戶，在活動期間發(fā)布采購信息達10條以上，或發(fā)布采購信息總價值達3000元以上者，均可獲贈1個月的xx網(wǎng)品牌位。
更多詳情請咨詢xx網(wǎng)客服電話：xx
七、活動效果：
借此機會最終達到一個穩(wěn)定老客戶、塑造良好的品牌形象，使xx網(wǎng)“低投入，高回報”的形象在用戶心中更加穩(wěn)固。同時達到推廣xx網(wǎng)、擴大xx網(wǎng)影響力的目的。
八、活動預算：
宣傳單：14（天）x7（人）x3（份）x1（元）=294（元）
春節(jié)發(fā)放禮品方案 13
年后很多招工企業(yè)開始加大對福利方面的投入，一個原因就是想著吸引更多的員工在到自己的企業(yè)中去，另一個原因就是要把大部分人才留下，所以都在不停的'調(diào)整企業(yè)員工福利方案，因為一個企業(yè)要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上還取決于員工福利，比如在規(guī)定的員工福利基礎上給員工提供什么補充福利，這方面包括退休的福利計劃、醫(yī)療等等，補充福利方面除了常規(guī)的年終獎還能做什么？為員工提供個性化、有針對性的員工福利，或者給員工發(fā)放節(jié)日福利禮品，表示對他們的忠心和勤懇工作表示感謝，這種福利給員工們增添了自豪感。
1、餐飲福利：
企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補貼，入職員工免費提供中餐，用餐時米飯、粥、湯等由企業(yè)提供。
2、服裝補貼：
企業(yè)免費為員工提供工作服裝。
3、住房福利：
根據(jù)國家和當?shù)卣叻ㄒ?guī)，為員工繳納住房公積金，企業(yè)提供宿舍（空調(diào)、電視、熱水器、飲水機等配置齊全），或?qū)Σ蛔≡谄髽I(yè)的員工給予住房補貼。
4、交通福利：
企業(yè)每天安排班車接送員工上下班；春節(jié)探親公司安排專車接送員工，外地員工由公司安排統(tǒng)一購票，并為外地員工報銷春節(jié)探親路費，高級管理人員春節(jié)回家可報銷飛機票。
5、帶薪休假：
入司滿一年的部長助理及以上干部和年度優(yōu)秀個人可于次年享受5—15天的帶薪年休假。
6、節(jié)日福利：
值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼，婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀念品，兒童節(jié)為員工14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物。
7、生日福利：
員工生日時，公司為每位員工贈送禮品表示慶祝。
8、員工大事福利：
當員工逢婚、育、大病和喪等個人大事時，公司給予員工禮金或慰問金。
9、健康體檢：
副科及以上干部（含享受待遇），工程技術(shù)類員工和特殊工種員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 14
一、活動主題：
佳美精品年貨節(jié)
二、活動時間：
20xx年2月10日（農(nóng)歷十二月二十三）——3月5日（正月16）
三、整體活動廣告語：
歡樂佳美中國年 購物驚喜不間斷
說明：可用作公交車前后的宣傳、一店前廳入口、一店店內(nèi)氣氛、各店對聯(lián)等
四、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬� 新春到，“福”送到！ 活動時間： 2月10日開始 購物送福送到家，福運連連，驚喜不斷！
凡在佳美各店購物滿50元者，送價值5元的金字“�！甭�(lián)一個（共2000個送完為止）
（二） 新年送“鯉”年年有“魚” 活動時間： 2月7日——2月17日
新年送吉祥，新年有“禮”年年有“魚”，風調(diào)雨順，天降鯉魚，購物滿200元送一條！
（三）特別企劃 情人節(jié)專版 活動時間：2月7日——14日
我親愛的情人節(jié)，特供商品樂開懷，玫瑰、鮮花、巧克力一個也不能少！ 買情人節(jié)特供商品滿38元送情裝玫瑰一支 凡購物滿60元者免費包裝情人節(jié)禮物
服裝區(qū)購物滿300元送價值38元的巧克力一盒+玫瑰花一支
�。ㄋ模┬履辍案！边\一把抓，抓到什么送什么
活動時間：2月18日——2月27日（初一至初十）
新年到福運到，佳美讓您購物樂陶陶，購物滿額抓，福運帶回家，購物滿100元抓一把
說明：這其實是一個抽獎活動，與以往不同的是在獎品的設置上可以多樣化，可以設一個大獎造出轟動效果，也可以不設大獎，把禮品直接寫在獎券上，抓到什么送什么，如果采用后者方案，可以把企劃部以前所剩的獎品以及以前業(yè)務爭取的贈品統(tǒng)計一下，按數(shù)量分寫在獎券上抓到什么送什么，如果禮品不足可以買一些小的中國結(jié)或小吊墜補充，雖然這些東西很小很便宜但因為是在過節(jié)期間，人們往往更加在意的是“福”運一把抓活動喜氣洋洋的參與過程。
注：可設一二三四五等獎及參與獎。
一等獎：1000元禮券2名（1名）
二等獎：500元禮券5名（2名）
三等獎：100元禮券（3名）
四等獎：50元禮券20名（10名）
五等獎：20元禮券50名（30名）
�。ㄎ澹﹫F購價低更有禮，財運吉祥送到家！
活動時間：2月7日——2月27日（初十） 團購滿3000元送價值99元的.酒 團購滿5000元送價值150元的酒 團購滿10000元送價值280元的禮盒。
春節(jié)發(fā)放禮品方案 15
一、目的
通過制造優(yōu)惠轟動性事件，給顧客很強烈的低價刺激，從而產(chǎn)生到xx醫(yī)藥光顧選購的沖動，進而體驗到xx醫(yī)藥在陳列和服務、價格形象上的改進；
通過贈送的現(xiàn)金券在2月份和3月份使用完畢的要求，最大化的拉動2月份和3月份的銷售，為確保2月和3月份的門店銷售奠定良好基礎。
二、活動主題
——滿一百送一百
——我們的目標：讓保健類商品成為日常生活品
——五種優(yōu)惠任意享，要有多美有多美
三、活動時間
20xx年xx月xx日（臘月23）——20xx年xx月xx日（正月十五）
其中：“滿100送100”活動整個活動期間所有門店
“有折有扣真實惠”活動整個活動期間所有門店
“金龍賀歲，滿額禮送”活動20xx年xx月xx日（正月初一）——20xx年xx月xx日（正月初五）所有門店
“團團圓圓，抽獎最大”活動20xx年xx月xx日（臘月二十六）——20xx年xx月xx日（除夕）；20xx年xx月xx日（正月十四、十五）限重點門店
“幸福帶著走、紅包吉利（立）送”活動20xx年xx月xx日（正月初一）——20xx年xx月xx日（正月初五）限重點門店
四、活動門店
xx醫(yī)藥所有門店
重點門店：xx藥超、xx藥店、xx藥超、xx藥店、xx藥超、xx藥店、xx藥店、海鹽xx藥店、xx藥店、xx藥店、海鹽xx藥店、xx藥店、xx藥店
五、活動具體內(nèi)容
1、滿100送100
活動期間，顧客現(xiàn)金購買任何商品（未同時享受折扣、特價、買贈、抽獎等其他優(yōu)惠）每滿100元，贈送100元的現(xiàn)金券。
未滿整數(shù)金額的，按照上一檔整數(shù)金額贈送。如購買金額為125元的，贈送現(xiàn)金券100元；其他金額同理推斷。
現(xiàn)金券每張面額5元；不得在當次購買時使用，限下次購買時使用，使用時不得享受其他優(yōu)惠；每張現(xiàn)金券限購買一種商品，并不找零；一種商品可使用現(xiàn)金券1—10張，具體對應關(guān)系詳見活動現(xiàn)場廣告；本次活動現(xiàn)金券限20xx年3月31日前使用完畢。
2、有折有扣真實惠
活動期間，所有保健禮品有買有送。（品牌的，采購部負責與廠家協(xié)商確保所有的品種都有贈品；自營高毛利品種按照滿158元贈送雜糧大禮包一個，價值在30元左右）
全場營養(yǎng)品第一件（價高者）原價、第二件（價低者）一折；
全場日化用品第一件（價高者）原價、第二件（價低者）一折；
全場醫(yī)療器械第一件（價高者）85折、第二件（價低者）75折；
全場參茸貴細、習用中藥第一件（價高者）85折、第二件（價低者）75折。
（享受此優(yōu)惠不可同時享受其他優(yōu)惠，使用現(xiàn)金券不能享受此優(yōu)惠）
3、金龍賀歲，滿額禮送
單筆銷售滿38元，送抽取式紙巾一包
單筆銷售滿88元，送818g雕牌洗衣粉一袋
單筆銷售滿198元，送454g太太樂雞精一袋
單筆銷售滿288元，送藍月亮三包裝洗衣液一組
單筆銷售滿398元，送2.5l金龍魚油一壺
僅限單張小票，活動商品、特價商品、折扣商品、使用現(xiàn)金券購買商品除外，不可同時享受其他優(yōu)惠。
時間僅限于20xx年xx月xx日（正月初一）——20xx年xx月xx日（正月初五）
4、“團團圓圓，抽獎最大”（限重點門店）
活動期間，凡購物滿30元者（不含折扣、特價、有贈商品），均可在活動現(xiàn)場抽獎一次，滿60元，抽獎2次，以此類推。
抽獎規(guī)則：在活動門店各設置1個抽獎箱（暗箱），內(nèi)放寫有“團”和“園”字樣的紙條各50個，每抽中1個“園”字條或兩個“團”字條的，可以在三等獎檔次各獎品中任選一個自己喜歡的獎品；
每抽中2個“園”字條或四個“團”字條的，可以在二等獎檔次各獎品中任選一個自己喜歡的獎品；
每抽中兩個“團”字條和兩個“園”字條的，可以在一等獎檔次各獎品中任選一個自己喜歡的獎品。
注意事項：本優(yōu)惠不得與其他優(yōu)惠同時享受。
5、幸福帶著走、紅包吉利（立）送（限重點門店）
活動期間，凡購滿58元者，可扎破店內(nèi)氣球一個，內(nèi)有紅包，100%中獎。
紅包內(nèi)所包金額有50元、20元、10元、5元、2元。
現(xiàn)金50元（藥超每天限5名，其他3名）
現(xiàn)金20元（藥超每天10名，其他5名）
現(xiàn)金10元（藥超每天40名，其他20名）
現(xiàn)金5元（藥超每天100名，其他50名）
現(xiàn)金2元（藥超每天300名，其他200名）
此優(yōu)惠不與其他優(yōu)惠同時享受。
六、文宣工作
1、電子顯示屏宣傳
自20xx年xx月xx日起——2月7日止，在各門店電子顯示屏同步顯示“20xx年xx月xx日——2月7日，xx醫(yī)藥各門店全場買100送100現(xiàn)金券”
2、橫幅宣傳
橫幅文字“xx醫(yī)藥20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日全場買100送100券”
切記：橫幅于20xx年x月2日到達總部，x年x月3日到達門店。
xx負責跟蹤此事。
橫幅懸掛于鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有電子顯示屏的門店，現(xiàn)有門店電子顯示屏損壞的，門管部一定要在x年x月5日前維修完畢。
3、吊旗宣傳
自所有門店店內(nèi)均自x年x月4日起至3月31日，所有門店懸掛吊旗進行宣傳。
吊旗文字為“20xx年xx月xx日——2月7日，購滿100元送100元現(xiàn)金券，詳情請咨詢門店工作人員”“現(xiàn)金券在x年x月16日——3月31日期間使用，使用規(guī)則請咨詢門店工作人員”。
吊旗尺寸：58xx40cm175k紙
吊旗數(shù)量：20xx份
單價：正反面印刷，每張0.43元
總價：860元
制作定稿時間：十二月28日
吊旗到總部時間：20xx年xx月xx日
吊旗到門店時間：20xx年xx月xx日。
4、海報宣傳
自x年x月12日開始，主要在各門店門口進行張貼宣傳。
此事由張xx和xx負責跟蹤落實。
主要文稿和圖案是dm單的第一頁。
5、dm單宣傳
自20xx年xx月xx日開始由門店在周邊社區(qū)進行發(fā)放，要進一步落實責任區(qū)，門管部要進行抽查，抽查率要達到門店數(shù)的50%；抽查標準：在發(fā)放區(qū)域詢問10個人，知道xx醫(yī)藥“滿100元送100元現(xiàn)金券”活動的`要有5人以上放為合格。
6、電視字幕宣傳
自20xx年xx月xx日開始至2月7日，由張xx負責跟蹤xx落實此事。字幕文稿為“20xx年xx月xx日（臘月23小年）至2月7日（正月十五），xx醫(yī)藥全場滿100元送100元現(xiàn)金券，活動現(xiàn)場還有其他優(yōu)惠，詳情請咨詢xx醫(yī)藥門店工作人員”
7、門店店員宣傳
自20xx年xx月xx日起，門店收銀人員在收銀完畢時，必須告訴顧客：“臘月23到正月十五，我們?nèi)珗鲑I滿100元送100元現(xiàn)金券”。
門管部xx和張xx、商品部王xx和張xx自20xx年xx月xx日起，全力進行巡店檢查，對門店工作人員落實此要求進行檢查、糾正，自2月15日起對未按照要求進行介紹宣傳的進行處罰。
七、陳列要求
1、門店亮化工作。自即日起由門管部下達工作流，要求各門店上報在燈光、屋頂、背柜、促銷臺、矮柜等設備設施方面需要維修的要求，包括需要更換的設備設施等；20xx年xx月xx日前由門管部集中與發(fā)展部進行協(xié)商確定維修計劃。此事由張xx、xx負責跟蹤落實。
2、將商品嚴格區(qū)分為藥品、非藥品。在非藥品里面，將知名保健品（毛利在50%以下的）和非知名保健品、營養(yǎng)品，以及日化用品、高檔化妝品等。各個區(qū)域須有非常明顯的物理區(qū)隔。此項工作要求在20xx年xx月xx日起開始逐一到門店進行指導，提出具體方案，并于20xx年xx月xx日起進行全面檢查落實，并張貼使用現(xiàn)金券最高限量。
標準為：知名保健品（毛利在xx%以下的）和日化用品每品種限用一張；非知名保健品、營養(yǎng)品每品種限用10張；高檔化妝品每品種限用4張。
3、陳列的美觀化和豐滿度。要求在x年x月12日前完成引導。
八、培訓
1、培訓時間：20xx年xx月xx日和11日。全體店員分成兩批進行集中培訓。
2、培訓主講人：xx
3、培訓主考人：xx、xx
4、培訓考試未及格處罰：在系統(tǒng)中公告名單，并按照1元制度進行處罰，即第一次不合格處罰1元，第二次不合格處罰10元。
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