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大學(xué)生心理輔導(dǎo)的活動方案

時間:2023-01-10 12:56:47 方案 我要投稿

大學(xué)生心理輔導(dǎo)的活動方案

  為保障事情或工作順利開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編幫大家整理的大學(xué)生心理輔導(dǎo)的活動方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大學(xué)生心理輔導(dǎo)的活動方案

大學(xué)生心理輔導(dǎo)的活動方案1

  活動主題:

  “增進交流,提高團隊凝聚力”

  活動目的:

  1.使團體成員積極融入團體,為團體貢獻自己的智慧和力量;

  2.使團體成員彼此信任、相互協(xié)助、融洽相處;

  3.使團體成員感受團結(jié)的力量,體會集體的溫暖,并在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚合作精神。

  活動對象:

  xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院心理協(xié)會成員

  活動場地:

  待定

  準備材料:

  報紙若干張

  活動時間:

  50分鐘

  活動過程:

  一、導(dǎo)入

  在活動開始之前播放背景音樂“相親相愛一家人”,營造活動氛圍。主持人說明本次活動主題及活動目的,并說明保密規(guī)定。

  二、破冰之旅——大風(fēng)吹

  活動目的:讓學(xué)生放松身心,并打亂學(xué)生所站位置,便于之后活動的順利展開。

  活動時間:10分鐘

  活動程序:所有人圍成一個圓圈,先由主持人站在團體中說:“大風(fēng)吹”,學(xué)生問:“吹什么?”,主持人說:“吹…….的人”,那么所有…..的人就必須離開自己站的位置,重新尋找新的位置。沒有找到位置的人表演一個節(jié)目,并作為新一輪的主持人重新提問“大風(fēng)吹”,如此進行下去。如有時間主持人還可以說“小風(fēng)吹”,則…的人不動,沒有的…的人移開自己現(xiàn)在所處的位置。

  備注:可「吹」的資料:戴手表的人、扎辮子的人、穿X顏色衣服的人……做四組游戲

  三、團體智慧——心有千千結(jié)

  活動目的:讓同學(xué)們體驗團結(jié)與合作的力量,從而增強集體凝聚力。

  活動時間:20分鐘

  活動規(guī)則:

  A.同學(xué)間手拉手圍成圓圈,并記住自己的左手和右手邊分別拉的是誰。

  B.記住后,當聽到主持人說放手時,大家立刻放手,并在一定范圍內(nèi)走動,要求是走得越亂越好,再當聽到主持人說“停”時,大家都立住不動,迅速找到原來左、右手所牽的那兩只手。

  C.當手牽住后,再一定時間內(nèi)恢復(fù)到起初的完整的圈。

  分享感受:

 。1)一開始面對這個復(fù)雜的“結(jié)”時,感覺是怎樣的?

 。2)來自不同班級卻同在一個社團,是否曾因為意見不一致產(chǎn)生心結(jié),那我們應(yīng)該以何種心態(tài)來面對這些“結(jié)”?

  (3)要想解開這個結(jié),靠的是什么?

  四、團隊合作——同舟共濟

  活動目的:齊心協(xié)力,發(fā)揮集體的聰明才智,讓學(xué)生進一步明白合作的重要意義。

  活動時間:20分鐘

  活動規(guī)則:每6人一組,每一組的圈內(nèi)放上一張報紙,要求每組的所有成員同時站在報紙上,尤其是成員的任何一只腳都不可以留在報紙外的地面。在行動之前每一小組可以充分討論,拿出最佳方案。再請各小組派人將報紙對折,比較各小組用時。如此下去,不斷將報紙對折,讓各小組的同學(xué)想方設(shè)法使所有成員同時站在報紙上。

  分享感受:

 。1)描述一下你們組剛剛是用怎樣的方法做到的?

 。2)在此次活動中哪些是讓你印象深刻的?之前有無類似這樣的感受?

  五、結(jié)束——相親相愛一家人

  讓學(xué)生發(fā)表在此次活動的感受,主持人總結(jié)學(xué)生在此次活動中的表現(xiàn),讓學(xué)生之間相互擁抱,并說“有你們真好!”以此結(jié)束本次的活動。

大學(xué)生心理輔導(dǎo)的活動方案2

  目標:

  小學(xué)生心理輔導(dǎo)的基本目標就是幫助正確地認識自己和環(huán)境(自然環(huán)境以及社會環(huán)境),學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會交際,形成合理的個人知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)以及健康人格,為個人進一步發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

  內(nèi)容和形式:

  以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣為中心,以學(xué)生喜聞樂見的活動為基本形式,對學(xué)生進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、生活輔導(dǎo)以及心理偏差、不良行為習(xí)慣進行恰當?shù)某C正。

  組織:

  以少先隊大隊部為依托成立青少年心理咨詢委員會。中隊輔導(dǎo)員(班主任)為咨詢委員。由一至二名名具有心理咨詢師資質(zhì)的副校長、大隊輔導(dǎo)員擔任正副主任。

  具體工作任務(wù):

  一、努力營造積極向上、健康活潑的校風(fēng),形成良好的學(xué)生成長氛圍。

  二、進行校本心理輔導(dǎo)研究,編寫針對性強、適合心理輔導(dǎo)教材。對師生進行心理知識傳授以及心理輔導(dǎo)。

  三、幫助學(xué)生正確地認識個人生理特點、人格特質(zhì)及潛質(zhì)。

  四、為家長提供家庭教育建議和指導(dǎo)。

  五、會診學(xué)生中心理偏差典型個案,尋求有效的疏導(dǎo)、矯治方法。

  六、規(guī)劃、設(shè)計、編排學(xué)生喜聞樂見的活動,促進學(xué)生的交流、展示以及能力的發(fā)展。

  目標中關(guān)鍵詞語的解釋:

  學(xué)會生活:主要指走坐站吃、起居、衛(wèi)生、安全等個人日常生活方面的知識傳授和行為訓(xùn)練方面的輔導(dǎo)。

  學(xué)會學(xué)習(xí):寫字、閱讀、說話、書面表達、資料收集、信息處理、觀察、分析、綜合、思維等方面的知識傳授以及方法培養(yǎng)。

  學(xué)會交際:禮儀、交流、相處等方面的知識傳授和行為輔導(dǎo)。

  知識結(jié)構(gòu):與個人興趣、愛好、潛質(zhì)相和諧并達到教學(xué)大綱規(guī)定的小學(xué)生應(yīng)當達到的知識水平統(tǒng)一標準的個人知識面的合理比例。

  能力結(jié)構(gòu):個人在音樂、美術(shù)、體育、表演、勞動、科技、制作、策劃、主持、組織等方面具有鮮明個性的較強的實踐能力、操作能力和創(chuàng)造能力。

  后記

  我在學(xué)習(xí)科學(xué)院心理函授大學(xué)心理咨詢大專課程的同時,結(jié)合學(xué)校工作實踐擬訂了這個《小學(xué)生心理輔導(dǎo)實施方案》,期望引起廣泛的重視并得到廣泛批判,以使其更加完善并最終付諸實施。中國的基礎(chǔ)教育要真正實現(xiàn)高效率、達到高質(zhì)量,必須把心理科學(xué)有機地融入到教學(xué)實踐中去。我們的面前有很長的路要走,但我們必須邁開第一步。我請求社會能給我一個實踐的機會,我必將向社會交出一份滿意答卷。我的《教育如何走向兒童心靈》系列至此完成。

大學(xué)生心理輔導(dǎo)的活動方案3

  一、方案的提出

  羞怯是指在人際情境下對自己的過度關(guān)注和對他人的評價的擔憂引發(fā)的不自在的情感和行為傾向性。由于初中生處在身心變化的特殊時期,容易引發(fā)各種心理問題,羞怯是大多數(shù)初中生的心理情感。正常的羞怯是人們不可或缺的情感體驗,尤其是女生在人際交往中如能表現(xiàn)出幾分羞澀,也不失為一種可愛的表現(xiàn)。但是如果羞怯影響到個體不能與人正常交往,甚至懼怕交往,則是一種病態(tài),急需得到治療。而國內(nèi)對羞怯的相關(guān)研究多停留在問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)收集層而,對羞怯的干預(yù)研究很少。團體心理輔導(dǎo)作為一種有效的干預(yù)方法,創(chuàng)設(shè)了一種類似真實的社交情景。在團體中,個人實際改變了平時生活規(guī)則,進入一個新的角色,發(fā)掘真實自我,此時的交流是真實自我之間的交流。但現(xiàn)有團體心理輔導(dǎo)研究的對象多數(shù)為大學(xué)生,缺乏對初中生的關(guān)注。因此,我們希望發(fā)揮團體心理輔導(dǎo)特有的作用,幫助初中生克服羞怯,提高人際交往能力。

  二、團體心理輔導(dǎo)內(nèi)容

  (一)目標

  在認知方而,改變羞怯個體對自己和他人的消極評價,對自己形成正確的認識,知道自己在人際交往中的角色,敢于表達自己;在情緒方而,學(xué)會控制自己的情緒,加強自信的情緒體驗;在行為方而,學(xué)會具體的交往技巧及各種語言和非語言的交流方法。

  (二)對象

  采用Cheek和Buss(1981)修訂的包含13個條目的羞怯量表,據(jù)此篩選出某初中具有高羞怯水平的學(xué)生巧人,其中男生9人,女生6人。

  (三)時間頻次

  共七次,每周一次,每次90分鐘。

  (四)基本思路

  團體心理輔導(dǎo)方案分為創(chuàng)始、過渡、工作、結(jié)束4個階段,第一次活動為創(chuàng)始階段,第二次活動為過渡階段,第三至第五次活動為工作階段,第六次活動為結(jié)束階段。將積極心理學(xué)的理念融入其中,發(fā)現(xiàn)成員的優(yōu)點并以此來對抗缺點,以“去問題化”的視角看待每一個成員,在工作階段,分別以積極認知、積極品質(zhì)、積極情緒、積極行為為主題對成員進行羞怯的干預(yù),達到潛能的最大限度發(fā)揮。

  (五)設(shè)計方案

  1.相逢是緣—第一次活動

  活動目標:促進成員間建立初步認識,形成團體的基本規(guī)范

  活動準備:紙,筆,滴管,杯子。

  活動過程:

  (1)導(dǎo)入(10分鐘)!拔覀兪峭惾恕庇螒:當領(lǐng)導(dǎo)者說出具有共同特征的一類人,例如喜歡唱歌的同學(xué)、喜歡打乒乓球的同學(xué)等時,具有這類特征的成員就聚在一起圍成一個圈。

  (2)一滴水的啟示(10分鐘)。領(lǐng)導(dǎo)者用滴管從杯子里取出一滴水,然后啟發(fā)成員:怎樣才能使這一滴水不干涸?會得到放回杯子里、放回大海里等類似的答案,進而引導(dǎo)成員,我們每個人就像這一滴水,只有融入團體中,才會煥發(fā)生命力。

  (3)圈內(nèi)圈外(20分鐘)。讓成員隨機站成兩圈,分為內(nèi)圈和外圈,外圈的成員要向成員介紹自己:姓名、來自于哪個班級、有哪些興趣愛好等。

  (4)聆聽心聲(20分鐘)。領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)給每人紙和筆,讓其回答參加團體對你來說意味著什么、來到新的團體中最深刻的體會有哪些、在團體中最擔心什么、期望在團體中有哪些收獲的問題,寫完后每個人分別表述。

  (5)五指約定(20分鐘)。讓成員在紙上畫出自己的一只手,在五指上分別寫出自己的姓名、年齡、班級、特長、團體筆名。并且在手掌中心寫出團體成員必須遵守的規(guī)范,如每次團體活動無故不準遲到早退、每次團體活動的經(jīng)歷保守秘密、認真傾聽別人的發(fā)言等。并且要求成員在每次活動開始時都互相握手微笑。

  (6)小結(jié)(10分鐘)。在這次團體活動中,我們大家彼此開始相互認識,對團體有著自己的期待,希望自己在團體中有所收獲,所以我們要遵守團體規(guī)范,確保團體活動正常開展,我們會在團體中共同成長、共同進步。

  2.信任之旅—第二次活動

  活動目標:引導(dǎo)成員加深認識,彼此相互信任。

  活動準備:布條,紙,筆。

  活動過程:

  (1)導(dǎo)入(5分鐘);貞浬洗螆F體活動的內(nèi)容。

  (2)找朋友(30分鐘)。將成員隨機分成內(nèi)外兩圈,當領(lǐng)導(dǎo)者要求伸出手指時,內(nèi)外圈成員互相伸出自己想要伸出的手指數(shù)量。1個手指代表不想和你交朋友;2個手指代表愿意認識你,但僅限于見個而打聲招呼、問聲好;3個手指代表我愿和你做朋友,希望能有更深了解;4個手指代表非常希望與你做朋友,并且在以后的日子里能與你同甘共苦。接著讓成員比較雙方伸出手指的個數(shù)。如果不一樣雙方就原地不動;都是1個手指就各自把臉轉(zhuǎn)向一邊;都是2個手指就互相微笑;都是3個手指就握手;都是4個手指就擁抱。最后讓成員向右跨一步,繼續(xù)和下一位同學(xué)做一樣的動作,直到所有內(nèi)外圈同學(xué)都互相完成伸手指游戲為比。啟發(fā)成員進行思考:當對方伸出手指比你少時,你的感受?當對方伸出手指比你多時,你的感受?伸出的手指恰好和你一樣時,又是什么感受?讓成員懂得,只有以更敞開的胸懷信任對方,才會結(jié)交更多的朋友。正如伸出的手指樣,伸出的手指越少,越表明自己對對方的疑慮,對方看到手指伸出的比自己少時就會產(chǎn)生失落感,與此相反,伸出的手指與自己一樣甚至更多時,對方會感到被肯定,才會有進一步的交流。

  (3)“盲人”走路(30分鐘)。成員兩兩組合,一位扮演“盲人”,用布條蒙住雙眼,另一位扮演引路人。在選定的路線內(nèi),引路人要攙扶“盲人”從起點走向終點。引導(dǎo)成員討論:作為“盲人”,你唯一能依賴的對象就是引路人,游戲開始時你相信他能帶你走完終點么?在走的過程中你們是怎么配合的?遇到了哪些困難,又是怎樣解決的?作為引路人,幫助他人后有沒有感到一種快樂?你是怎樣幫助“盲人”的?

  (4)信任考驗(巧分鐘)。讓成員寫下從來沒有告訴過別人的`一件事,征求成員同意后,讓其將這件事說給其他成員聽。最后問這件事能不能對團體成員以外的人公布,如果可以的話,讓其選擇:永遠保密、對父母、教師、團體領(lǐng)導(dǎo)者、朋友、同學(xué)隨時公開,看每個成員的選擇有何相同的地方,找出阻礙相互信任的因素。

  (5)小結(jié)(10分鐘)。通過一系列的游戲,我們深深體會到信任給人帶來的鼓勵,團體中的每一個成員不是孤單的個體,被他人信任又能給予信任,人與人之間的距離才會逐漸縮短。

  3.肯定自我—第三次活動

  活動目標:幫助成員發(fā)現(xiàn)自身的積極品質(zhì)。

  活動準備:白板,黑色水筆,形容人物品質(zhì)特點的卡片,代幣券。

  活動過程:

  (1)導(dǎo)入(15分鐘)。白板上的黑點。領(lǐng)導(dǎo)者在一塊白板上用黑色水筆涂出一個黑點,問成員:“你們看到了什么?”成員會回答看到了黑點,此時領(lǐng)導(dǎo)者啟發(fā)大家,為什么僅僅就看到一個小黑點,這么大一塊白板就被忽視了呢?自己平常是不是過度聚焦自己的劣勢,就像關(guān)注那塊黑點,而忽視了自己的優(yōu)勢了呢?

  (2)標注自己(10分鐘)。讓每位成員寫下自身最積極的5種特征品質(zhì),寫完后相互交流。

  (3)優(yōu)點轟炸(巧分鐘)。每位成員都要被其他成員指出自身還具有的優(yōu)點,啟發(fā)成員思考:當別人指出你的優(yōu)點時,有什么感受?這些優(yōu)點是否具體并符合你的情況?有沒有發(fā)現(xiàn)以前自己都不知道的優(yōu)點?

  (4)拍賣會(40分鐘)。準備好20張形容人物品質(zhì)特點的卡片,包括褒義和貶義的,如真誠、善良、勇敢、膽怯、自私等,分發(fā)給每位成員10張代幣券,開始拍賣這些卡片,出價最高者能得到卡片,表明自己最想得到這種品質(zhì)特征。第一輪拍賣:領(lǐng)導(dǎo)者隨機出示卡片,成員在不知道后而有何種卡片的情況下,謹慎做出拍賣選擇。第二輪拍賣:領(lǐng)導(dǎo)者將20種卡片全部出示,讓成員整體權(quán)衡后做出選擇。游戲后啟發(fā)成員思考:這種品質(zhì)特征是你已經(jīng)具備的,還是自身雖沒有但卻渴望擁有的?在第一輪拍賣中,你是怎樣權(quán)衡并做出選擇的?第一輪和第二輪后的拍賣所得卡片一樣嗎?

  (5)小結(jié)(10分鐘)。通過這次活動,我們發(fā)現(xiàn)了自身的閃光點,這些特征往往被大家所忽視,在拍賣會上,還發(fā)現(xiàn)了自己最想擁有的品質(zhì)特征,那么在生活中就朝著這些品質(zhì)特征努力,做最好的自己!家庭作業(yè)是在鏡中觀察自己,思考:對自己的外貌哪些部位最滿意?怎樣給人留下良好的印象?對自己的外貌哪些部位最不滿意?將其想象并無限放大,然后對著想象的那個形象,如同看到哈哈鏡中的形象般開懷一笑。

  4.關(guān)麗心情—第四次活動

  活動目標:培養(yǎng)成員的積極情緒,從情緒層而對羞怯成員進行干預(yù)。

  活動準備:表情圖片,紙,筆。

  活動過程:

  (1)導(dǎo)入(巧分鐘)。領(lǐng)導(dǎo)者出示表情圖片(正而為愁眉苦臉、不開心的表情)并演示出來。讓成員想一想最近有什么事導(dǎo)致了和圖片相對應(yīng)的情緒,此時領(lǐng)導(dǎo)者將圖片翻轉(zhuǎn),展示反而(一張笑臉)。

  (2)羊和狼的故事(巧分鐘)。講述羊和狼的故事。有兩只羊,一只在羊圈里,另一只拴在了狼的旁邊。在羊圈里的羊正常健康地生活著,而另一只沒過多久就死了。啟發(fā)成員思考,這只羊在狼的身邊,整天處在擔驚受怕的情緒中,不能保持快樂的心情,由此認識到消極情緒造成的嚴重后果。

  (3)快樂回憶(20分鐘)。調(diào)動成員的想象,回憶以前最快樂的一段時光并寫在紙上,然后與大家一同分享。

  (4)情緒調(diào)節(jié)(30分鐘)。讓成員寫出自己遭遇消極情緒時的調(diào)節(jié)方法并相互交流分享。領(lǐng)導(dǎo)者將其歸納總結(jié):為轉(zhuǎn)移自己的注意力,可以出去走走,看一看窗外的陽光,呼吸一下新鮮空氣,做自己喜歡做的事;合理宣泄自己的情緒,比如哭一場,找好朋友傾訴;自我安慰,理智看待問題,或換位思考。

  (5)小結(jié)(10分鐘)。這次活動,我們知道了積極情緒的重要性,同時也學(xué)會了調(diào)節(jié)消極情緒的方法,愿大家每天都有好心情!家庭作業(yè)是制定情緒晴雨表,把情緒從可以控制到不可控制劃分為由低到高的5個等級,每天將自己的情緒在表上加以標注,如果情緒處于較高的位置就提醒自己將情緒下調(diào)。

  5.秀出自己—第五次活動

  活動目標:培養(yǎng)成員的積極行為,從行為層而對羞怯成員進行干預(yù)。

  活動準備:樣圖,紙,筆。

  活動過程:

  (1)導(dǎo)入(15分鐘)。班干部選拔。情景模擬活動,領(lǐng)導(dǎo)者宣布選拔啟事,選出班長、各個學(xué)科的課代表、生活委員等,讓成員自愿報名選拔崗位,陳述自己擔任崗位的能力和優(yōu)勢,領(lǐng)導(dǎo)者扮演崗位裁定者。

  (2)你說我畫(20分鐘)。準備兩張樣圖,從成員中選出一名志愿者,該名志愿者看完樣圖后,向其他成員進行描述,不準提問,其他成員根據(jù)描述將圖形畫出。然后再選一名志愿者,看第二張樣圖,看完后也向其他成員描述,但期間允許提問,志愿者隨時做出解答,然后畫出圖形。游戲結(jié)束后啟發(fā)成員思考:第一次樣圖描述后,大家所畫的圖形都一樣么?第二次大家所畫圖形,一致性有所提高么?

  (3)學(xué)會傾聽(30分鐘)。讓成員兩兩之間相互傾訴,以最近最難忘的一件事為話題,但之前安排好一些“臥底”,故意不傾聽,裝作置之不理;顒咏Y(jié)束后分別詢問傾訴方和傾聽方的感受。領(lǐng)導(dǎo)者總結(jié)傾聽的原則:不僅用耳,更是用心去聽;不能在聽的時候忙于自己的事,表現(xiàn)出不耐煩;聽完后要給予回饋,可以是言語上的,或是一個點頭和微笑;不能隨意打斷別人的話題。

  (4)男生女生(巧分鐘)。讓成員在紙張的左欄寫下男孩子的特點,右欄寫下女孩子的特點,看哪邊寫得最多。領(lǐng)導(dǎo)者將其歸納總結(jié)為外貌和氣質(zhì)上的差異。并告訴男生女生之間交往原則:舉止自然,落落大方;互相尊重,往來適度;及時化解誤會。

  (5)小結(jié)(10分鐘)。在本次活動中我們學(xué)會了怎樣傾聽別人說話,敢于并恰當?shù)卣f出心里話,而對異性時如何正確處理自己的行為,每位成員都應(yīng)以更自信的姿態(tài)積極開口說話,可以從“你覺得今天天氣怎樣?”開始,或者從自我介紹展示自己,也可以從贊美對方開啟話題。

  6.一路上有你—第六次活動

  活動目標:鞏固,結(jié)束團體。

  活動準備:橡皮泥,拼圖,書簽,紙,筆。

  活動過程:

  (1)導(dǎo)入(15分鐘)。發(fā)給每位成員橡皮泥,要求成員互相合作,導(dǎo)出與團體主題相關(guān)的一些造型,調(diào)動想象,活躍氣氛。

  (2)拼圖游戲(20分鐘)。將成員分組,發(fā)給每組成員打亂的圖形,看哪一組在最短的時間內(nèi)將完整的圖形拼接完整,培養(yǎng)成員之間的默契。

  (3)時光穿越(35分鐘)。讓每位成員寫下之前參加團體輔導(dǎo)后的體會、對哪一點印象最深刻、自己取得了哪些改變,之后成員間相互交流討論,領(lǐng)導(dǎo)者對每一位成員進行總結(jié),對團體輔導(dǎo)歷程做個回顧。

  (4)真心祝福(10分鐘)。領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)給每位成員精致的書簽,讓成員寫下對他人祝福的話,然后互相贈送。

  (5)大團圓(10分鐘)。所有成員站成一個大圈,一起合唱《同一首歌》,伴隨著歌聲一一道別,互相鼓勵在今后的日子里同舟共濟,一起和羞怯說再見。

  三、團體心理輔導(dǎo)總結(jié)

  通過游戲、討論、情景模擬等一系列的行為互動訓(xùn)練,成員在團體人際互動中互相熟悉,表露自己的情感。積極心理學(xué)取向的團體輔導(dǎo)方案對氛圍的營造尤佳,團體輔導(dǎo)為小組成員提供了一個彼此信任、互相尊重、宣泄情感、互相支持的互動平臺,從而幫助成員在團隊支持中更好地解決自己的問題。團體心理輔導(dǎo)的順利開展離不開被試成員的主動參與,積極配合。羞怯個體突出表現(xiàn)就是主動性不夠,沉默寡言,團體心理輔導(dǎo)的成功也在于在領(lǐng)導(dǎo)者的調(diào)動下,成員積極響應(yīng)。從開始的自愿參加輔導(dǎo),到輔導(dǎo)中積極參與游戲活動,直至家庭作業(yè)都能得以順利完成,這都和成員愿意通過輔導(dǎo)使自己得到改變的想法密切相關(guān)。隨著每次團體輔導(dǎo)的推進,成員的積極主動性不斷得到提高,對團體心理輔導(dǎo)充滿信心。

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