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在職教師有償補(bǔ)課專項治理實施方案（精選10篇）
為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的在職教師有償補(bǔ)課專項治理實施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在職教師有償補(bǔ)課專項治理實施方案 1
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊伍管理，治理在職教師有償補(bǔ)課等突出問題，規(guī)范教師從教行為，維護(hù)良好教育生態(tài)，努力辦人民滿意的教育，根據(jù)《xx市教育體育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項治理的通知》精神，決定在全校集中開展在職教師有償補(bǔ)課專項治理工作，制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以辦人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范教師從教行為，營造風(fēng)清氣正的社會教育氛圍為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。
二、治理范圍
全體在職教師。
三、治理內(nèi)容
一嚴(yán)禁學(xué)校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場所；嚴(yán)禁將校舍租借給社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個人，開辦以面向中小學(xué)生為主要授課對象的補(bǔ)習(xí)班、提高班和興趣班。
二嚴(yán)禁學(xué)校在職教師以各種名義舉辦有償補(bǔ)課班、輔導(dǎo)班；嚴(yán)禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓(xùn)班、文化補(bǔ)習(xí)班等教學(xué)活動；嚴(yán)禁在職教師為社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹生源或提供相關(guān)信息；嚴(yán)禁在職教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補(bǔ)課生源，并從中獲利；嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參加有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補(bǔ)習(xí)班等有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁在職教師利用所教學(xué)科的不同，組合成不同學(xué)科的教學(xué)班，組織學(xué)生集體有償補(bǔ)課。
四、專項治理工作要求
一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
1、成立治理在職教師有償補(bǔ)課工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
成員：
校長任組長，安排部署專項自查工作，督促落實問題整改，查處違規(guī)行為；向教體局專項督導(dǎo)檢查組匯報我校學(xué)貫徹執(zhí)行《xx市教育體育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項治理的通知》（以下簡稱《通知》）以及對在職教師有償補(bǔ)課督導(dǎo)檢查和處理情況。制定治理工作實施方案，收集相關(guān)資料，撰寫自查報告，做好迎檢的各項準(zhǔn)備工作。在抓好《通知》日常治理的同時，對群眾反映問題集中的學(xué)校，組織開展明查暗訪，會同紀(jì)檢監(jiān)察部門對違反《規(guī)定》行為及時查處，并提供專項督導(dǎo)需要的相關(guān)材料。
二）做好宣教，提高認(rèn)識。通過校信通、微信工作群、學(xué)校微信平臺等形式宣傳相關(guān)法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識治理各種教育亂象的重要性和必要性。
三）落實責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加大監(jiān)督檢查力度，組織教師進(jìn)行自查自糾，及時督導(dǎo)，認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補(bǔ)課的長效機(jī)制。
五、工作步驟和方法
xx月xx日——xx月xx日，制定治理方案，組織教師進(jìn)行自查自糾；
xx月xx——xx日，治理領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行摸排調(diào)查，形成學(xué)校自查報告；
xx月開學(xué)起，形成有償補(bǔ)課監(jiān)督、舉報、調(diào)查處理、問責(zé)工作常態(tài)化，防止在職教師參與有償補(bǔ)課。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)宣傳。
學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職教師有償補(bǔ)課的相關(guān)規(guī)定、貫徹教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則等文件，在校園內(nèi)張貼嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定，并公布有償補(bǔ)課舉報電話，營造治理有償補(bǔ)課的良好氛圍。
（二）全面部署
學(xué)校要迅速動員部署，結(jié)合實際，制定治理工作方案，落實工作責(zé)任，簽署教師承諾書（已簽訂），微信平臺、工作群發(fā)放家長告知書，排查重點對象，設(shè)立公開的投訴電話，形成強(qiáng)大的輿論宣傳氛圍。
（三）建章立制
學(xué)校把教師有償補(bǔ)課納入制度管理，在學(xué)校評優(yōu)評先制度里，明確教師參與有償補(bǔ)課與教師師德考評、職務(wù)晉升、職稱評定、評優(yōu)評先等掛鉤的處理辦法。
�。ㄋ模┮酪�(guī)管理。
1、加強(qiáng)監(jiān)督。學(xué)校要積極接受社會監(jiān)督，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，加強(qiáng)對教師有償補(bǔ)課的.監(jiān)督，將發(fā)現(xiàn)的教師有償補(bǔ)課行為，及時按學(xué)校規(guī)章制度的規(guī)定作出處理，并在校內(nèi)作出通報，并及時書面報告教育主管部門查處。
2、嚴(yán)肅查處有償補(bǔ)課責(zé)任人。學(xué)校接到群眾舉報或?qū)W校有償補(bǔ)課的報告，要組織調(diào)查小組，及時調(diào)查有償補(bǔ)課行為，收集事實證據(jù)，通過學(xué)校行政會議，研究處理意見，對當(dāng)事人作出恰當(dāng)?shù)奶幚聿⑸蠄笫薪腆w局。
3、學(xué)校對問題嚴(yán)重的教師，不定期進(jìn)行專項督查。
�。ㄎ澹┏B(tài)化開展治理工作。
治理有償補(bǔ)課是教育行風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是辦人民滿意教育的重要工作，今后要長期化和常態(tài)化開展有償補(bǔ)課的治理工作。學(xué)校要對專項治理工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長效機(jī)制，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。
在職教師有償補(bǔ)課專項治理實施方案 2
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，切實治理人民群眾反映強(qiáng)烈的中小學(xué)在職教師有償辦班、有償補(bǔ)課問題，引導(dǎo)廣大教師廉潔從教、為人師表，維護(hù)良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經(jīng)教體局黨組研究，決定利用兩個月時間在全市教體系統(tǒng)集中開展對中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課、有償辦班專項治理工作。制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長負(fù)擔(dān)、規(guī)范教師從教行為為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、注重實效、懲罰并舉的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師有償辦班、有償補(bǔ)課為重點，深入開展專項治理工作。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀(jì)的在職教師，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于禹州教育健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
二、治理范圍
全市范圍內(nèi)公辦中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園。
三、治理內(nèi)容
1、嚴(yán)禁在家庭或校外租用場地舉辦或參與舉辦各類收費培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班、提高班等，嚴(yán)禁動員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參與有償輔導(dǎo)。
2、嚴(yán)禁以親屬或他人名義，從事各類有償家教活動。
3、嚴(yán)禁為社會輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)推介、提供生源，從中謀利。
4、嚴(yán)禁接受社會各類文化補(bǔ)習(xí)教學(xué)聘請、參與有償文化補(bǔ)習(xí)活動，也不為其提供便利。
5、嚴(yán)禁未經(jīng)學(xué)校及上級教育行政部門批準(zhǔn)，擅自受聘于民辦教育機(jī)構(gòu)兼職代課。
四、工作要求
（一）高度重視，加強(qiáng)管理
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育黨總支、市直各學(xué)校要站在提升素質(zhì)、全面塑造教育良好形象的高度，重視有償辦班、有償補(bǔ)課的治理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍的'教育和管理，引導(dǎo)并監(jiān)督教師廉潔從教，為人師表，從根本上解決這個社會反響大、群眾關(guān)注度高的問題，保障人民群眾利益不受侵害，堅決維護(hù)教師這個“人類靈魂工程師”的高尚形象。
�。ǘ┩晟茩C(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任
教體局成立有償辦班有償補(bǔ)課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，其他班子成員任副組長。各單位也要成立相應(yīng)組織。一要建立、完善治理工作機(jī)制，明確責(zé)任。學(xué)校是治理教師從事違規(guī)辦班和有償補(bǔ)課行為的主要責(zé)任部門，要切實履行好有償補(bǔ)課治理責(zé)任，結(jié)合本校實際制訂治理辦法。要以“治理有償補(bǔ)課”為內(nèi)容，與教師簽訂“自覺抵制有償補(bǔ)課”承諾書，建立“治理有償補(bǔ)課”自查制度。二要搞好宣傳教育工作。要教育廣大教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺悟，樹立正確的價值觀，自覺抵制有償辦班、有償補(bǔ)課、有償推薦等違規(guī)行為，樹立良好的師德師風(fēng)；要教育學(xué)生并提醒學(xué)生家長，提高學(xué)生的安全防范意識，不要參加無辦學(xué)許可證的輔導(dǎo)班或托教機(jī)構(gòu)，要敢于向?qū)W校或教師所辦的有償輔導(dǎo)班說“不”，并向?qū)W校或其主管部門舉報投訴。三要實施重點巡查督辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立檢查小組，對轄區(qū)中小學(xué)進(jìn)行檢查。各學(xué)校要成立巡查小組，領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊對學(xué)校周邊進(jìn)行巡查。通過督查、檢查和巡查，不僅做好學(xué)校周圍社區(qū)的全面排查，還要做好重點區(qū)域、嫌疑人員的蹲點檢查。學(xué)校要成立督查隊伍，經(jīng)常開展巡（督）查，建立巡（督）查臺賬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本校教師有違規(guī)行為，必須迅速核實，并按照學(xué)校有關(guān)違規(guī)處理辦法進(jìn)行處理。要充分發(fā)揮學(xué)校責(zé)任督學(xué)作用，通過常態(tài)化、公開化督導(dǎo)，指導(dǎo)和督促學(xué)校加強(qiáng)師德建設(shè)，切實履行治理有償補(bǔ)課責(zé)任。
�。ㄈ⿻惩ㄇ溃邮鼙O(jiān)督
各單位要在落實好校內(nèi)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，全面暢通信訪舉報渠道，自覺接受社會監(jiān)督。各學(xué)校要向?qū)W生家長發(fā)放《關(guān)于杜絕中小學(xué)教師“有償辦班、有償補(bǔ)課”致全市學(xué)生家長的一封公開信》，各單位要認(rèn)真組織核查落實群眾舉報的有償辦班、有償補(bǔ)課問題，對問題嚴(yán)重的信訪舉報件，一經(jīng)查實，及時上報教體局進(jìn)行處理。
�。ㄋ模﹪�(yán)肅查處，嚴(yán)格追責(zé)
凡經(jīng)市教體局查實認(rèn)定為從事有償補(bǔ)課或有償辦班的教師，年度師德考核不合格，除退出違規(guī)所得外，依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和國家人力資源社會保障部、監(jiān)察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等文件規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，實施“警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除”處分，分別或合并作出如下處理：
1、對違規(guī)教師的處理：由學(xué)校、教育黨總支或市教體局對當(dāng)事人誡勉談話、通報批評，責(zé)令其書面檢查；該年度考核確定為不合格，減發(fā)當(dāng)年績效工資；三年內(nèi)不得晉級，不得評先評優(yōu)；報有關(guān)部門批準(zhǔn)職務(wù)職稱降一級；省級特級教師、各級骨干教師、學(xué)科帶頭人等名師，報有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其相應(yīng)稱號及資格；有償補(bǔ)課所得，由當(dāng)事人所在學(xué)校負(fù)責(zé)督促如數(shù)退還學(xué)生家長；對情節(jié)嚴(yán)重的，限期調(diào)離工作崗位，取消教師資格，解除聘用合同；對于中層以上干部免去現(xiàn)任職務(wù)，三年內(nèi)不予提拔；對學(xué)校招聘的代課教師違規(guī)辦班、有償輔導(dǎo)補(bǔ)課的，必須立即予以清退，其他學(xué)校不準(zhǔn)再行聘用。
2、對違規(guī)教師所在學(xué)校的處理：在全市范圍內(nèi)通報批評；取消學(xué)校當(dāng)年評先評優(yōu)資格，年度綜合目標(biāo)考核實行“一票否決”；情節(jié)嚴(yán)重的，給予校長及相關(guān)責(zé)任人效能告誡、誡勉談話等處理直至黨政紀(jì)處分。
3、對違規(guī)教師所在學(xué)校校長的處理：一年內(nèi)查實有一起教師亂辦班、亂補(bǔ)課行為的，責(zé)令校長作出書面檢討，進(jìn)行誡勉談話；一年內(nèi)查實有兩起教師亂辦班、亂補(bǔ)課行為的，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；一年內(nèi)查實有三起教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費行為的，要按照干部管理權(quán)限，建議免去校長職務(wù)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育黨總支、市直各學(xué)校要積極行動起來，將專項治理工作與教師紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)一起抓，促進(jìn)教師紀(jì)律作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變；要將專項治理工作與教師素質(zhì)提升一起抓，促進(jìn)教師師德師風(fēng)向良性發(fā)展，促進(jìn)教師素質(zhì)不斷提高；要將專項治理工作與“雙評”工作一起抓，切實發(fā)揮學(xué)校和社會的監(jiān)督作用，提升教師塑造高尚職業(yè)道德的自覺性。
在職教師有償補(bǔ)課專項治理實施方案 3
為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，切實落實全市教育系統(tǒng)在職教師有償補(bǔ)課專項整治工作會議精神，我校高度重視，統(tǒng)一思想，明確整治方向，從思想認(rèn)識、宣傳、監(jiān)管、考評等方面采取有效措施，營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)環(huán)境。
一、提升認(rèn)識，正面引領(lǐng)。
在參加全市教育系統(tǒng)在職教師有償補(bǔ)課專項整治工作會議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步召開全體教師會議，學(xué)習(xí)《關(guān)于在全省開展教育領(lǐng)域人民群眾反映強(qiáng)烈突出問題專項治理的實施方案》和xx市、xx市教育局相關(guān)文件精神。提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，正面引領(lǐng)關(guān)愛學(xué)生，倡導(dǎo)陽光輔導(dǎo)、義務(wù)輔導(dǎo)。
二、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
學(xué)校利用短信、微信群、公眾號、校園網(wǎng)、電子屏幕、櫥窗等宣傳平臺，大力宣傳學(xué)校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、治理有償補(bǔ)課的工作舉措，將有償補(bǔ)課專項整治工作精神深入人心。
三、自查自糾，公開承諾。
我校要求全體教師對照教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則的內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，責(zé)令存在組織、參與、誘導(dǎo)學(xué)生有償補(bǔ)課等師德失范行為的`教師立即糾正整改。舉行“拒絕有償補(bǔ)課，爭做”‘四有’好教師”承諾簽名活動，并將師德簽名墻于校園顯著位置公示。
四、完善監(jiān)管，從嚴(yán)考核。
學(xué)校利用家長會，對家長進(jìn)行宣傳，要求家長積極配合，樹立正確的家庭教育觀，對有償補(bǔ)課堅決說不，向家長、社會公布舉報電話；學(xué)校組建師德巡訪隊伍，在教師居住地小區(qū)進(jìn)行巡訪，發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。建立了學(xué)校、家長、社會三位一體的監(jiān)管體系。
在考核機(jī)制上，凡是參與“有償補(bǔ)課”的教師，在學(xué)期績效、年度考核評優(yōu)評先實行師德一票否決。
在職教師有償補(bǔ)課專項治理實施方案 4
為深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，加強(qiáng)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，堅決糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的教育行風(fēng)問題，依據(jù)中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》等文件精神及省、市、縣有關(guān)工作要求，經(jīng)局黨組研究，決定開展中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項治理行動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、總體要求
在全縣中小學(xué)開展在職教師有償補(bǔ)課專項治理行動，下大力度采取有效措施，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處在職教師有償補(bǔ)課行為，建立教育局和各學(xué)校齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的專項治理體系。
二、工作目標(biāo)
通過專項治理，形成高壓態(tài)勢，規(guī)范在職教師從教行為，嚴(yán)肅查處在職教師有償補(bǔ)課問題。通過專項治理行動，在職教師有償補(bǔ)課行為得到有效遏制，在全縣教育系統(tǒng)形成教師愛崗敬業(yè)、風(fēng)清氣正、教書育人、奮發(fā)向上的良好氛圍。
三、治理內(nèi)容
1、嚴(yán)禁在職教師利用晚上、雙休日、寒暑假或法定節(jié)假日，在校內(nèi)、本人住房或租借房屋及學(xué)生家庭等場所給學(xué)生授課或輔導(dǎo)并從中獲取報酬。
2、嚴(yán)禁在職教師利用學(xué)科不同相互介紹或提供家教生源、為退休教師和校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)介紹生源并從中獲取報酬。
3、嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便暗示、誘導(dǎo)、動員或強(qiáng)制學(xué)生參與補(bǔ)課和輔導(dǎo)并從中獲取報酬。
4、嚴(yán)禁在職教師以親屬或他人名義對學(xué)生進(jìn)行授課和輔導(dǎo)并從中獲取報酬。
5、嚴(yán)禁在職教師自己雖未授課，但私自以辦班的形式對學(xué)生進(jìn)行授課和輔導(dǎo)并從中獲得報酬。
6、嚴(yán)禁在職教師未經(jīng)組織批準(zhǔn)，在民辦學(xué)校兼課或在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課和輔導(dǎo)并從中獲取報酬。
7、嚴(yán)禁在職教師有其他有償家教行為。
四、紀(jì)律要求
1、加強(qiáng)監(jiān)督檢查�？h教育局將組織人事、紀(jì)檢、整治辦、教育股、法制股和分包股室相關(guān)人員成立督查組，對全縣各學(xué)校在職教師有償補(bǔ)課行為進(jìn)行綜合檢查、專項檢查和明查暗訪，通過聽、看、問、訪、查等方式，進(jìn)行全方位、無死角拉網(wǎng)式大檢查，同時設(shè)立在職教師有償補(bǔ)課舉報電話及郵箱，接受全社會監(jiān)督。
2、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。加大對有償補(bǔ)課的責(zé)任追究和查處力度，對家長和社會反映出來的問題做到“有舉必查、有查必果”。做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，快查快辦，從嚴(yán)從重，決不手軟。對有償補(bǔ)課治理不力，有償補(bǔ)課問題易發(fā)頻發(fā)的'學(xué)校，進(jìn)行全縣通報，并落實約談工作機(jī)制，在目標(biāo)工作考核中實行“一票否決”。
3、嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。對頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的有償補(bǔ)課案件，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。對查實確有違規(guī)有償補(bǔ)課行為的，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，依法依規(guī)處理；對行為惡劣、情節(jié)嚴(yán)重，或造成重大社會影響的，依法開除公職，注銷教師資格，同時對負(fù)有管理責(zé)任的校長進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，做到“一案雙查”，絕不姑息。
在職教師有償補(bǔ)課專項治理實施方案 5
一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)
為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，落實教育系統(tǒng)在職教師有償補(bǔ)課專項整治工作會議精神，本校決定開展在職教師有償補(bǔ)課專項治理工作。旨在切實規(guī)范教師從教行為，維護(hù)教育公平與良好教育形象，營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)環(huán)境。
二、治理范圍與內(nèi)容
1.治理范圍：全校在職教師。
2.治理內(nèi)容：
禁止在職教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課。
禁止在職教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的.有償補(bǔ)課。
禁止在職教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
三、實施步驟與措施
1.提升認(rèn)識，正面引領(lǐng)：召開全體教師會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，倡導(dǎo)陽光輔導(dǎo)、義務(wù)輔導(dǎo)。
2.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍：利用短信、微信群、公眾號、校園網(wǎng)、電子屏幕、櫥窗等宣傳平臺，大力宣傳治理有償補(bǔ)課的工作舉措。
3.自查自糾，公開承諾：要求全體教師對照教師職業(yè)行為準(zhǔn)則進(jìn)行自查自糾，責(zé)令存在師德失范行為的教師立即糾正整改。舉行承諾簽名活動，并將師德簽名墻于校園顯著位置公示。
4.完善監(jiān)管，從嚴(yán)考核：建立學(xué)校、家長、社會三位一體的監(jiān)管體系，公布舉報電話，組建師德巡訪隊伍。對參與有償補(bǔ)課的教師，在學(xué)期績效、年度考核評優(yōu)評先中實行師德一票否決。
四、責(zé)任與追究
1.校長是第一責(zé)任人，學(xué)校分管校長負(fù)分管責(zé)任。
2.對查實從事有償補(bǔ)課的教師，依規(guī)依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅查處。
3.對未履行相關(guān)職責(zé)或履行職責(zé)不到位的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，嚴(yán)肅處理。
在職教師有償補(bǔ)課專項治理實施方案 6
一、背景與目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的`中小學(xué)在職教師有償辦班、有償補(bǔ)課問題，本校決定開展專項治理工作。旨在引導(dǎo)廣大教師廉潔從教、為人師表，維護(hù)良好的教育形象。
二、治理范圍與對象
1.治理范圍：全校公辦中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園在職教師。
2.治理對象：存在有償辦班、有償補(bǔ)課等違規(guī)行為的教師。
三、治理措施與要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立有償補(bǔ)課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保專項治理工作有序開展。
2.開展學(xué)習(xí)教育：組織全體教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，提高教師思想認(rèn)識和職業(yè)道德水平。
3.簽訂承諾書：組織教師簽訂《自覺抵制有償補(bǔ)課承諾書》，明確教師職責(zé)和紀(jì)律要求。
4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查：建立師德巡訪隊伍，對教師居住地小區(qū)進(jìn)行巡訪，發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。同時，暢通受理舉報與監(jiān)督渠道，鼓勵家長和社會各界積極參與監(jiān)督。
5.嚴(yán)肅查處違規(guī)行為：對查實從事有償補(bǔ)課的教師，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除等處分，并追繳違規(guī)所得。同時，對所在學(xué)校和校長進(jìn)行問責(zé)處理。
四、保障措施與效果評估
1.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)：通過多種形式廣泛宣傳專項治理工作的目的、意義和措施，營造良好的輿論氛圍。
2.建立長效機(jī)制：完善師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，建立健全長效監(jiān)管機(jī)制，確保專項治理工作取得實效。
3.定期評估總結(jié)：定期對專項治理工作進(jìn)行評估總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進(jìn)，確保專項治理工作持續(xù)深入推進(jìn)。
在職教師有償補(bǔ)課專項治理實施方案 7
一、背景與目標(biāo)
為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，切實治理人民群眾反映強(qiáng)烈的中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課問題，特制定本實施方案。旨在引導(dǎo)廣大教師廉潔從教、為人師表，維護(hù)良好的教育形象，辦人民滿意的教育。
二、整治內(nèi)容
1.在職教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課。
2.在職教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的.有償補(bǔ)課。
3.在職教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
三、主要措施
1.提升認(rèn)識，正面引領(lǐng)。召開全體教師會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，正面引領(lǐng)關(guān)愛學(xué)生，倡導(dǎo)陽光輔導(dǎo)、義務(wù)輔導(dǎo)。
2.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。利用短信、微信群、公眾號、校園網(wǎng)等宣傳平臺，大力宣傳學(xué)校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、治理有償補(bǔ)課的工作舉措，將有償補(bǔ)課專項整治工作精神深入人心。
3.自查自糾，公開承諾。要求全體教師對照教師職業(yè)行為準(zhǔn)則進(jìn)行自查自糾，存在組織、參與、誘導(dǎo)學(xué)生有償補(bǔ)課等師德失范行為的教師立即糾正整改。同時，舉行承諾簽名活動，并將師德簽名墻于校園顯著位置公示。
4.完善監(jiān)管，從嚴(yán)考核。學(xué)校利用家長會，對家長進(jìn)行宣傳，要求家長積極配合，樹立正確的家庭教育觀，對有償補(bǔ)課堅決說不。同時，學(xué)校組建師德巡訪隊伍，在教師居住地小區(qū)進(jìn)行巡訪，發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。建立學(xué)校、家長、社會三位一體的監(jiān)管體系，并實行師德一票否決制。
四、責(zé)任追究
凡經(jīng)查實認(rèn)定為從事有償補(bǔ)課或有償辦班的教師，年度師德考核不合格，除退出違規(guī)所得外，還將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
在職教師有償補(bǔ)課專項治理實施方案 8
一、指導(dǎo)思想
以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長負(fù)擔(dān)、規(guī)范教師從教行為為目標(biāo)，深入開展中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項整治工作，以“零容忍”的態(tài)度向有償補(bǔ)課“亮劍”，切實解決學(xué)生家長關(guān)注的突出問題，維護(hù)優(yōu)良教育行風(fēng)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立在職教師有償補(bǔ)課領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專項治理工作。召開專項整治工作會議，安排部署，嚴(yán)明紀(jì)律，各負(fù)其職，齊抓共管。
三、整治措施
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。組織全體教師學(xué)習(xí)新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則和違反職業(yè)道德行為處理辦法，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和法制觀念。
2.簽訂承諾書。組織全體教師簽訂《全面落實“十項準(zhǔn)則”，爭做“四有”好老師承諾書》，明確教師的職業(yè)行為規(guī)范和責(zé)任。
3.暢通舉報渠道。在學(xué)校明顯位置和網(wǎng)站公布學(xué)校舉報電話和郵箱，暢通受理舉報與監(jiān)督渠道，鼓勵家長和社會各界積極參與監(jiān)督。
4.開展自查自糾。學(xué)校以自我反思為主，對本學(xué)校在職教師有償補(bǔ)課方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理與分析，查擺問題。通過學(xué)校和教師個人自查、對學(xué)生和家長進(jìn)行問卷調(diào)查等形式，周密排查有償補(bǔ)課情況。
5.加大查處力度。對查實從事有償補(bǔ)課的教師，依規(guī)依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅查處，并公開曝光典型案例，形成強(qiáng)大的震懾力。
四、責(zé)任追究與保障措施
1.明確責(zé)任主體。學(xué)校是禁止在職教師有償補(bǔ)課的責(zé)任主體，校長是第一責(zé)任人，學(xué)校分管校長負(fù)分管責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的`原則，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員實施“一崗雙責(zé)”。
2.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組將定期開展督促檢查，確保專項治理工作取得實效。同時，接受上級部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
3.加強(qiáng)宣傳教育。通過多種形式廣泛宣傳專項治理工作的重要性和必要性，提高廣大師生的認(rèn)識和支持度。
在職教師有償補(bǔ)課專項治理實施方案 9
為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，切實落實全市教育系統(tǒng)在職教師有償補(bǔ)課專項整治工作會議精神，我校特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以提升教師職業(yè)道德水平、維護(hù)教育良好形象為目標(biāo)，通過專項治理，切實解決在職教師有償補(bǔ)課問題，營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)環(huán)境。
二、整治內(nèi)容
1.在職教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課。
2.在職教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補(bǔ)課。
3.在職教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
三、實施步驟
1.提升認(rèn)識，正面引領(lǐng)：召開全體教師會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，正面引領(lǐng)關(guān)愛學(xué)生，倡導(dǎo)陽光輔導(dǎo)、義務(wù)輔導(dǎo)。
2.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍：利用短信、微信群、公眾號、校園網(wǎng)、電子屏幕、櫥窗等宣傳平臺，大力宣傳學(xué)校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、治理有償補(bǔ)課的'工作舉措，將有償補(bǔ)課專項整治工作精神深入人心。
3.自查自糾，公開承諾：要求全體教師對照教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則的內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，責(zé)令存在組織、參與、誘導(dǎo)學(xué)生有償補(bǔ)課等師德失范行為的教師立即糾正整改。舉行“拒絕有償補(bǔ)課，爭做‘四有’好教師”承諾簽名活動，并將師德簽名墻于校園顯著位置公示。
4.完善監(jiān)管，從嚴(yán)考核：學(xué)校利用家長會，對家長進(jìn)行宣傳，要求家長積極配合，樹立正確的家庭教育觀，對有償補(bǔ)課堅決說不，向家長、社會公布舉報電話；學(xué)校組建師德巡訪隊伍，在教師居住地小區(qū)進(jìn)行巡訪，發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。建立學(xué)校、家長、社會三位一體的監(jiān)管體系。在考核機(jī)制上，凡是參與“有償補(bǔ)課”的教師，在學(xué)期績效、年度考核評優(yōu)評先實行師德一票否決。
四、工作要求
1.高度重視，加強(qiáng)管理。各相關(guān)部門要站在提升素質(zhì)、全面塑造教育良好形象的高度，重視有償補(bǔ)課的治理工作。
2.完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。成立有償補(bǔ)課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，制定治理辦法，與教師簽訂“自覺抵制有償補(bǔ)課”承諾書，建立自查制度。
3.嚴(yán)肅查處，嚴(yán)格追責(zé)。凡經(jīng)查實認(rèn)定為從事有償補(bǔ)課或有償辦班的教師，年度師德考核不合格，除退出違規(guī)所得外，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
在職教師有償補(bǔ)課專項治理實施方案 10
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，切實治理人民群眾反映強(qiáng)烈的中小學(xué)在職教師有償辦班、有償補(bǔ)課問題，特制定本實施方案。
一、總體目標(biāo)
通過專項治理，引導(dǎo)廣大教師廉潔從教、為人師表，維護(hù)良好的教育形象，辦人民滿意的教育。
二、治理范圍
全市范圍內(nèi)公辦中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園的在職教師。
三、治理措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，制定工作計劃，確保專項治理工作有序開展。
2.開展宣傳教育：通過多種形式廣泛宣傳專項治理工作的重要性和必要性，提高廣大教師的思想認(rèn)識，增強(qiáng)自覺抵制有償補(bǔ)課的意識。
3.全面排查摸底：對學(xué)校周邊、教師居住地等區(qū)域進(jìn)行全面排查，摸清有償補(bǔ)課的基本情況，建立問題臺賬。
4.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)：暢通舉報渠道，鼓勵家長、學(xué)生和社會各界積極舉報有償補(bǔ)課行為。對舉報線索認(rèn)真核查，對查實的違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。
5.強(qiáng)化責(zé)任追究：對違規(guī)從事有償補(bǔ)課的教師，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除等處分，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
四、工作要求
1.提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各相關(guān)部門要深刻認(rèn)識專項治理工作的.重要性和緊迫性，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。各相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切協(xié)作配合，形成齊抓共管的工作格局。
3.注重源頭治理，構(gòu)建長效機(jī)制。要深入分析有償補(bǔ)課問題產(chǎn)生的原因，從源頭上加以治理，構(gòu)建防范和治理有償補(bǔ)課的長效機(jī)制。
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