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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-02-26 09:00:45 方案 我要投稿

實(shí)施方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編為大家整理的實(shí)施方案4篇,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)施方案

實(shí)施方案 篇1

  為不斷加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),逐步提升教師社會(huì)地位,吸引優(yōu)秀人才樂于從教、終生從教,經(jīng)市政府同意,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  適應(yīng)中小學(xué)教育教學(xué)改革的需要,堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育,豐富校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。通過加強(qiáng)市級(jí)教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌管理,調(diào)整績(jī)效工資額度,建立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,逐步構(gòu)建符合教育教學(xué)和教師成長(zhǎng)規(guī)律、導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度,充分調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)和教師工作的積極性,促進(jìn)教育均衡發(fā)展和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,不斷提高教育公共服務(wù)水平。

  二、實(shí)施范圍

  市、區(qū)縣教育系統(tǒng)所屬中小學(xué)的正式在編教職工。

  三、實(shí)施時(shí)間

  從20xx年1月1日起開始實(shí)施。

  四、經(jīng)費(fèi)來源

  在現(xiàn)有績(jī)效工資實(shí)施基礎(chǔ)上,按照各區(qū)縣學(xué)生數(shù)量、教師數(shù)量及生師比等因素,確定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制所需資金總量。由市人力社保局調(diào)整各區(qū)縣教師績(jī)效工資總額;為支持教育領(lǐng)域綜合改革,20xx年經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政給予支持。

  五、實(shí)施內(nèi)容

  績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制增加的資金主要用于支持集團(tuán)化、學(xué)區(qū)化辦學(xué)和辦學(xué)特色學(xué)校以及教師在小學(xué)課后班管理和中學(xué)社團(tuán)活動(dòng)輔導(dǎo)、中小學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、教育教學(xué)改革、教師交流與支教等工作中的獎(jiǎng)勵(lì)。

  各區(qū)縣教委會(huì)同區(qū)縣財(cái)政部門、人力社保部門根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、承擔(dān)教育改革發(fā)展的任務(wù)和取得的成效等,制定年度經(jīng)費(fèi)分配原則及各學(xué)校額度,報(bào)市教委后,按照相關(guān)政策和經(jīng)費(fèi)管理要求及時(shí)將經(jīng)費(fèi)撥付相關(guān)學(xué)校。各學(xué)校要根據(jù)資金使用范圍和下達(dá)的經(jīng)費(fèi)額度,按照本校教師承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)和完成任務(wù)質(zhì)量的情況,堅(jiān)持示范引領(lǐng)和激勵(lì)導(dǎo)向,體現(xiàn)績(jī)效工資分配的原則和要求,制定分配方案,報(bào)區(qū)縣教委同意后實(shí)施。

  六、工作要求

  (一)建立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,是為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師積極性,擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。各區(qū)縣、學(xué)校要結(jié)合本區(qū)縣、學(xué)校實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí),可根據(jù)區(qū)縣實(shí)際情況制定相應(yīng)辦法,切實(shí)發(fā)揮激勵(lì)作用。

  (二)此次績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制資金不得平均發(fā)放,要按照“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則,重點(diǎn)向承擔(dān)教育改革發(fā)展任務(wù)重,為促進(jìn)教育均衡發(fā)展、提高學(xué)生綜合素質(zhì)付出努力的一線教師、骨干教師和做出突出成績(jī)的教師傾斜,鼓勵(lì)教師全身心投入到教書育人工作中,引導(dǎo)教師不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

  (三)市教委與有關(guān)部門制定教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制項(xiàng)目管理辦法,各區(qū)縣要指導(dǎo)學(xué)校依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)績(jī)效工資管理的`要求,按年度制定合理的分配方案和考核辦法,并檢查落實(shí)情況;及時(shí)了解情況,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師績(jī)效工資的管理。市教委、市人力社保局、市財(cái)政局將采取相應(yīng)的措施對(duì)使用情況進(jìn)行監(jiān)管。

  (四)各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)肅紀(jì)律,認(rèn)真把握實(shí)施過程的各個(gè)環(huán)節(jié),確保工作平穩(wěn)順利進(jìn)行。要做好政策解釋工作,在實(shí)施過程中遇到問題要及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行溝通。

實(shí)施方案 篇2

  按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和省、市農(nóng)經(jīng)管理工作要求,結(jié)合我區(qū)農(nóng)村實(shí)際,為保證全年農(nóng)經(jīng)管理工作健康有序展開,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想。

  圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)省農(nóng)經(jīng)處下發(fā)的《農(nóng)經(jīng)工作要點(diǎn)》,貫徹落實(shí)市農(nóng)經(jīng)站布置的《農(nóng)經(jīng)工作實(shí)施計(jì)劃》,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)我區(qū)農(nóng)經(jīng)管理工作,如期完成工作任務(wù),為我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

  二、主要任務(wù)目標(biāo)。

  1、新增一批農(nóng)民專業(yè)合作社。力爭(zhēng)新增農(nóng)民專業(yè)合作社18個(gè),每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)2個(gè),使農(nóng)民專業(yè)合作社組織總量達(dá)到54個(gè)與同比增長(zhǎng)50%。

  2、建立二個(gè)合作社掛點(diǎn)幫扶點(diǎn)。區(qū)農(nóng)業(yè)局及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)各建立二個(gè)“一對(duì)一”農(nóng)民專業(yè)合作社掛點(diǎn)幫扶點(diǎn)。區(qū)農(nóng)業(yè)局由分管局長(zhǎng)及經(jīng)管站站長(zhǎng)各負(fù)責(zé)一個(gè)幫扶點(diǎn);鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分管領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)辦主任在其鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)內(nèi)各負(fù)責(zé)一個(gè)幫扶點(diǎn)。

  3、實(shí)現(xiàn)三個(gè)農(nóng)村土地百分比。一是全區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)“農(nóng)村土地規(guī)范化服務(wù)中心”的掛牌組建率達(dá)到60%;二是全區(qū)農(nóng)村土地有序流轉(zhuǎn)率達(dá)到80%;三是50畝以上規(guī)模土地流轉(zhuǎn)合同簽訂及簽證率達(dá)到100%。

  4、做好四個(gè)季度報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。按質(zhì)按量完成全年農(nóng)村經(jīng)營(yíng)情況季報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及文字材料分析工作。

  5、舉辦五期農(nóng)經(jīng)方面培訓(xùn)班。五期培訓(xùn)班的主題,一是農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理;二是農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè);三是農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)管理;四是強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策及農(nóng)業(yè)法律法規(guī);五是農(nóng)村信息化管理。

  6、印發(fā)六類宣傳資料。全年計(jì)劃印發(fā)1000份六種不同內(nèi)容的宣傳資料。

  三、重點(diǎn)工作及措施。

  為確保上述目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),我們要把工作重點(diǎn)和工作重心放在“推動(dòng)工作落實(shí),指導(dǎo)基層實(shí)踐,服務(wù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)”上,要加大4個(gè)工作力度,全力推動(dòng)農(nóng)經(jīng)管理工作。

  1、加大農(nóng)村土地承包管理力度。

  在農(nóng)村土地承包管理上,一是要繼續(xù)做好土地延包后續(xù)完善工作,確保承包合同、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證“兩個(gè)100%”到位,確保土地承包關(guān)系穩(wěn)定;二是要完善土地承包檔案資料建設(shè)。做到:戶有證書合同,組有承包底冊(cè),村有分戶臺(tái)帳,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)有檔案資料,縣有基礎(chǔ)數(shù)據(jù);三是要啟動(dòng)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)登記試點(diǎn)工作;四是要認(rèn)真貫徹落實(shí)《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法》,加快仲裁機(jī)構(gòu)的組建工作;五是要開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)和流轉(zhuǎn)情況調(diào)研工作;六是要認(rèn)真做好土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)糾紛的調(diào)處工作。

  2、加大農(nóng)民專業(yè)合作社指導(dǎo)力度。

  在農(nóng)民專業(yè)合作社的建設(shè)上,我們要按照服務(wù)農(nóng)民,進(jìn)退自由、權(quán)力平等、管理民主的要求指導(dǎo)我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社的'發(fā)展。一是要加強(qiáng)政策宣傳。區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)兩級(jí)業(yè)務(wù)部門都要編印散發(fā)農(nóng)民專業(yè)合作社法律法規(guī)和政策宣傳“明白紙”,并要結(jié)合各項(xiàng)工作,抓住各種機(jī)會(huì)、利用各種渠道,對(duì)農(nóng)民群眾搞好面對(duì)面宣傳;二是要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)。及時(shí)傳達(dá)下發(fā)市農(nóng)經(jīng)站有關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展指導(dǎo)意見及發(fā)展指南。指導(dǎo)“一對(duì)一”掛點(diǎn)幫扶的合作社進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作,做好掛點(diǎn)幫扶方案及掛點(diǎn)幫扶總結(jié)工作。高度重視、精心組織、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成省農(nóng)經(jīng)處下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。三是要做好“農(nóng)超對(duì)接”工作,幫助合作社開拓市場(chǎng)。請(qǐng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要提前做好調(diào)查摸底工作,并在4月底前上報(bào)擬推薦參加省里組織的推介洽談和產(chǎn)品展示展銷活動(dòng)的合作社名單及產(chǎn)品;四是要加強(qiáng)情況調(diào)度。區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要建立和完善合作社數(shù)據(jù)資料庫(kù)(詳見附件3)。每月及時(shí)更新合作社相關(guān)報(bào)表填寫上報(bào)工作,嚴(yán)所審核關(guān),切實(shí)防止和避免“閉門造冊(cè)”、數(shù)據(jù)失真和漏登少登、留下表格空格多的現(xiàn)象。

  3、加大農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管力度。

  一是要加強(qiáng)政策公開。區(qū)減負(fù)辦要牽頭檢查督促涉農(nóng)收費(fèi)部門和涉農(nóng)收費(fèi)窗口按規(guī)定公開涉農(nóng)收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等最新政策規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正;要切實(shí)落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡制度,對(duì)本年度農(nóng)戶承擔(dān)的費(fèi)用和勞務(wù)、享受的各種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等,要以監(jiān)督卡的形式發(fā)到農(nóng)民手中;二是要加強(qiáng)監(jiān)督管理。監(jiān)管客體由農(nóng)民個(gè)人向農(nóng)民、村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作社并重轉(zhuǎn)變,監(jiān)管重心由“防止亂收”向“防止截留”并重轉(zhuǎn)變。發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合,堅(jiān)決予以查處;三是要積極參與民生問題領(lǐng)域三個(gè)突出問題的專項(xiàng)治理工作;四是要加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織一事一議的規(guī)范管理;五是要加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理和指導(dǎo)。

  4、加大農(nóng)經(jīng)基礎(chǔ)工作力度。

  一是要加強(qiáng)宣傳力度。區(qū)農(nóng)經(jīng)站每月至少完成2篇、鄉(xiāng){鎮(zhèn)、街道}每月至少完成1篇農(nóng)經(jīng)工作范疇內(nèi)的宣傳文字材料;二是要認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作;三是要加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)工作業(yè)務(wù)建設(shè),完善基本資料,并搞好立卷歸檔。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提升人員素質(zhì);四是要舉辦農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班;五是開展農(nóng)經(jīng)工作綜合調(diào)研,形成數(shù)篇有一定質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告;六是要加強(qiáng)基層農(nóng)經(jīng)體系建設(shè)指導(dǎo),確保區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)中優(yōu)化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍、強(qiáng)化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)農(nóng)經(jīng)工作基礎(chǔ)。

實(shí)施方案 篇3

  一、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)

  1、提供全天24小時(shí)綜合物流服務(wù):

  可根據(jù)客戶公司企業(yè)營(yíng)銷及戰(zhàn)略發(fā)展要求,提供全天候、不間斷倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù),使客戶公司在同行業(yè)的在銷售物流中能夠提供鮮明的個(gè)性化服務(wù),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

  2、應(yīng)用完善的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng):

  實(shí)行實(shí)時(shí)在庫(kù)管理,使庫(kù)存得到合理控制、為企業(yè)提供時(shí)實(shí)動(dòng)態(tài)庫(kù)存查詢、可以對(duì)批發(fā)商及零售商的銷售情況進(jìn)行詳細(xì)管理,并可以向客戶公司提供各種數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)資料;同時(shí)根據(jù)客戶公司的需要,可以提供客戶端倉(cāng)儲(chǔ)查詢軟件實(shí)時(shí)庫(kù)存查詢;

  3、提供科學(xué)的報(bào)表系統(tǒng):

  以倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),可在任何時(shí)間為客戶公司提供精確、全面的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,如庫(kù)存報(bào)表、日/周/月/年進(jìn)出庫(kù)明細(xì)表等;

  4、采用條碼管理系統(tǒng):

  可以實(shí)現(xiàn)商品全面物流質(zhì)量管理,控制商品的整個(gè)流通過程,可以做到精確到臺(tái)的定位管理,實(shí)現(xiàn)批次管理和先進(jìn)先出,可以對(duì)商品的各個(gè)流通階段進(jìn)行有效查詢;

  5、優(yōu)化物流配送線路:

  以公司物流信息管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),通過對(duì)客戶地址的詳細(xì)了解,優(yōu)化物流配送線路,提高物流配送效率;

  6、動(dòng)態(tài)庫(kù)存管理:

  可以將產(chǎn)品分為季節(jié)性產(chǎn)品和非季節(jié)性產(chǎn)品,并根據(jù)客戶公司的庫(kù)存量實(shí)行動(dòng)態(tài)的庫(kù)存管理,合理計(jì)算倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用,提高倉(cāng)庫(kù)利用率,降低客戶公司的總體倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用;

  7、科學(xué)設(shè)計(jì)物流中轉(zhuǎn)庫(kù):

  通過對(duì)客戶各銷售點(diǎn)的分布狀況及各點(diǎn)的物流量狀況的分析,考慮在分布密集且物流量大的設(shè)置點(diǎn)物流網(wǎng)點(diǎn)(中轉(zhuǎn)庫(kù)),為物流配送提供時(shí)間優(yōu)勢(shì)及降低配送費(fèi)用;

  8、選派駐站物流調(diào)度員:

  經(jīng)過與貴公司協(xié)商,我公司可在貴公司設(shè)立駐站物流調(diào)度員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)貴公司有關(guān)部門與我公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,同時(shí)可以根據(jù)貴公司的物流要求提供優(yōu)化物流方案,以保證此項(xiàng)目能更順利的進(jìn)行。

  提問:上述方案中存在那些問題?

  二、運(yùn)輸服務(wù)

  報(bào)價(jià)方式靈活

  1、干線運(yùn)輸整車報(bào)價(jià)

  按貴公司目前的報(bào)價(jià)方式,可遵循貴公司現(xiàn)行的干線運(yùn)輸物流費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),保證運(yùn)輸費(fèi)用不增加干線物流費(fèi)用。

  2、按體積報(bào)價(jià)市內(nèi)配送按臺(tái)報(bào)價(jià)

  根據(jù)對(duì)客戶公司的物流量的歷史數(shù)據(jù)分析,測(cè)算合理的單臺(tái)物流費(fèi)用,使客戶的市內(nèi)配送物流成本可以得到準(zhǔn)確的控制。

  每天的貨運(yùn)總體積報(bào)價(jià)。這樣可保證貴公司有多少貨付多少服務(wù)費(fèi),而不會(huì)出現(xiàn)裝半車貨而付整車錢的'情況。

  車輛應(yīng)用GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng),可確保在途車輛的時(shí)實(shí)控制和信息的時(shí)實(shí)反饋,在途商品的時(shí)實(shí)追蹤,確保簽單在第一時(shí)間返回到客戶公司;

  因具有某市頒發(fā)的郵政特別通行證而使我們?cè)谕桥渌头矫婢哂歇?dú)到的優(yōu)勢(shì),我公司車輛在某市的各個(gè)地段行駛不受任何限制。我公司將按貴公司的要求(18小時(shí)、24小時(shí)、48小時(shí)或48小時(shí)送達(dá)),充分保證把貴公司的物品安全準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中;

  可以利用我們物流信息管理系統(tǒng)與貴公司管理系統(tǒng)的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)物流指令自動(dòng)傳輸,或者通過客戶公司的信息系統(tǒng)在延伸,由我們物流承擔(dān)單據(jù)打印工作,降低客戶管理成本,提高物流效率。

  提問:方案缺少哪些核心建議?

 。ㄈ┪锪鬟^程管理

  1、倉(cāng)儲(chǔ)管理

  入庫(kù):進(jìn)貨時(shí),物流公司完成貨物入庫(kù)登記,入庫(kù)前初步質(zhì)檢貨物外包裝。把貨物堆碼至既定貨位。物流公司完成質(zhì)檢單據(jù)填寫。所有信息錄入系統(tǒng)。

  出庫(kù):出貨時(shí),物流公司完成貨物出庫(kù)登記,信息錄入系統(tǒng)。采用先進(jìn)先出原則或者按客戶每單指示的產(chǎn)品序列編號(hào)排序出庫(kù)。

  退貨:如有退貨時(shí),物流公司完成退貨回工廠的手續(xù)記錄,貨退出庫(kù)后,信息錄入系統(tǒng)。 信息查詢:客戶可隨時(shí)通過與物流公司公司的系統(tǒng)連接,查詢庫(kù)存信息。同時(shí)系統(tǒng)可制作各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,實(shí)時(shí)反饋貨物在庫(kù)信息。

  2、配送管理

  接收配送信息

  物流公司物流配送中心收到從客戶公司傳送過來的配送指令(指通過電話,傳真,電子郵件或通過搭建在INTERNET平臺(tái)之上的物流公司網(wǎng)上下單系統(tǒng)),其中包括: 重量,包裝特征,體積,品名,配送地點(diǎn),運(yùn)輸特別要求,配送到達(dá)期限等等。。

  分析和優(yōu)化配送過程

  物流公司在收到配送信息后, 將采用數(shù)學(xué)和系統(tǒng)科學(xué)的方法(節(jié)約里程法等)來制作具體的配送方案。 根據(jù)配送地點(diǎn), 通過系統(tǒng)或者人工安排的路線,對(duì)配送單進(jìn)行分類,劃分出該單貨物的配送方向。 然后, 物流公司根據(jù)配送到達(dá)期限對(duì)配送商品進(jìn)行再分類,使配送單進(jìn)入時(shí)間排序階段,根據(jù)運(yùn)輸?shù)截浧谙,安排車輛批次,按時(shí)發(fā)運(yùn)。 時(shí)間排序的制訂建立在兩個(gè)原則之上,首先是提供良好的服務(wù),不能誤點(diǎn);其次是優(yōu)化配送時(shí)間,盡可能的把屬于一個(gè)時(shí)間期限的貨物集中在一起配送。以此可減少運(yùn)輸車次,節(jié)省物流費(fèi)用。 配送過程信息實(shí)時(shí)反饋

  物流公司物流信息系統(tǒng)將把貨物配送信息實(shí)時(shí)反饋給客戶公司。 物流公司物流配送中

  心完全由物流公司物流系統(tǒng)進(jìn)行電腦信息管理,其進(jìn)、銷、存、貨物位置安排、分揀、出庫(kù)提貨均根據(jù)物流公司信息系統(tǒng)進(jìn)行處理,真正作到了出入庫(kù)、在庫(kù)管理、包裝、分揀、配送的全過程電腦控制管理,真正實(shí)現(xiàn)高效、準(zhǔn)確。

  物流信息快速傳遞

  物流公司對(duì)物流網(wǎng)絡(luò)實(shí)施高效管理的信息系統(tǒng),是由信息采集與傳輸、各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理、決策支持三個(gè)層次構(gòu)成,通過Internet和專線將公司總部與物流配送中心及客戶公司聯(lián)結(jié)成一個(gè)內(nèi)部通信網(wǎng),這個(gè)網(wǎng)也可與下游的最終收貨人聯(lián)接。通過這個(gè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)公司總部對(duì)配送中心的調(diào)度、管理和決策;通過這個(gè)系統(tǒng),客戶可隨時(shí)了解貨物的動(dòng)態(tài)情況。

  回單的催繳

  每車次承運(yùn)完畢后,由客戶物流主管負(fù)責(zé)各車輛的回單催收。按客戶要求與客戶交接本周回單。

實(shí)施方案 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹和落實(shí)公司“質(zhì)量管理年”里的管理理念和措施,以優(yōu)良的質(zhì)量管理提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力,以質(zhì)量開拓市場(chǎng),以質(zhì)量占穩(wěn)市場(chǎng);以優(yōu)良的現(xiàn)場(chǎng)管理,提高職工工作責(zé)任心和工作效率,減少浪費(fèi);以優(yōu)良的設(shè)備管理,提高設(shè)備利用率,提高產(chǎn)量,降低單耗,做到節(jié)能、降耗、高效;以優(yōu)良的安全管理,杜絕一般安全事故,減少重大安全責(zé)任事故和人員傷亡事故,從而提高公司的整體經(jīng)濟(jì)效益。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  1、機(jī)構(gòu)名稱:

  咸寧市天宏化工有限公司聯(lián)合檢查組,簡(jiǎn)稱:“聯(lián)合檢查組”。

  2、組長(zhǎng): 劉國(guó)璋 副組長(zhǎng): 方靖 副組長(zhǎng):各成員單位負(fù)責(zé)人

  3、成員單位:

  辦公室、行政部、人力資源部、生產(chǎn)部、設(shè)備部、安全部。

  三、工作職責(zé)

  1、組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)職責(zé):

 、儇(fù)責(zé)組織檢查小組成員,每周定期進(jìn)行一次全面大檢查;

  ②指導(dǎo)檢查小組成員每周要檢查的項(xiàng)目;

 、凼占瘷z查小組成員的`檢查記錄;

 、芨鶕(jù)檢查記錄中的問題和隱患,制定出糾正和預(yù)防措施;確定整改責(zé)任人和項(xiàng)目的責(zé)任界限;

  ⑤督促糾正和預(yù)防措施的落實(shí)情況;

 、廾恐艹鲆黄诤(jiǎn)報(bào)。

  2、生產(chǎn)部職責(zé):

 、贆z查生產(chǎn)中工藝執(zhí)行情況;

  ②檢查生產(chǎn)工人是否清楚本崗位的操作規(guī)程,在操作時(shí)是否按操作規(guī)程在進(jìn)行操作;

 、蹤z查生產(chǎn)中各種運(yùn)行記錄,看是否符合要求;

  ④檢查各車間的交接班記錄是否按要求填寫;

 、輽z查各車間現(xiàn)場(chǎng)管理情況,看是否按規(guī)定要求在執(zhí)行;所有的工具、用具等是否按要求存放;

 、迿z查車間及公共區(qū)域衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)。

  3、設(shè)備部職責(zé):

 、贆z查各車間的設(shè)備運(yùn)行情況;找出機(jī)械與電氣設(shè)備存在的隱患;

 、跈z查操作工是否按照操作規(guī)定進(jìn)行操作,是否違規(guī);

 、蹤z查本月設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃在本周中的執(zhí)行情況;

 、軝z查機(jī)械與電工的日常巡查記錄和設(shè)備維修記錄,看是否按照要求做好修后記錄;

 、輽z查修舊利廢工作開展情況;

 、迿z查工具管理情況;

 、邫z查設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備衛(wèi)生情況,是否符合要求。

  4、辦公室職責(zé):

  ①按目標(biāo)管理考核要求檢查相關(guān)項(xiàng)目,是否達(dá)到要求。

  ②檢查本周生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)情況。

  ③檢查本周臨時(shí)工作任務(wù)的完成情況。

  ④檢查大小食堂的衛(wèi)生情況,要求符合飲食行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  5、安全部職責(zé):

 、俾(lián)合設(shè)備技術(shù)員共同檢查設(shè)備中的安全隱患。

  ②檢查職工上班時(shí)的勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴情況。

 、蹤z查操作工人是否按照安全操作規(guī)程在操作,有無違規(guī)操作現(xiàn)象;抽查特殊操作崗位的操作工是否熟悉安全操作規(guī)程。

 、軝z查操作工是否酒后上崗,上班是否做與崗位無關(guān)事情。

 、輽z查門衛(wèi)是否按照公司要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保護(hù),進(jìn)出人員及車輛登記;

 、迿z查車間及倉(cāng)庫(kù)安全防護(hù)措施是否達(dá)到要求;消防器材是否損壞或在有效期限內(nèi)。

  6、行政部職責(zé):

  ①檢查車間成品分級(jí)堆放情況,有無混放現(xiàn)象。

 、跈z查車間電石接鍋是否按生產(chǎn)部要求執(zhí)行,產(chǎn)品計(jì)量每周是否按照要求進(jìn)行,每周生產(chǎn)成品與銷售成品數(shù)量是否一致。

 、蹤z查化驗(yàn)員是否按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品、原材料及輔助材料分析檢查。

 、軝z查設(shè)備配件從計(jì)劃申報(bào)、采購(gòu)、入庫(kù)驗(yàn)收、出庫(kù)及配件質(zhì)量跟蹤是否按照公司程序要求在執(zhí)行。

 、輽z查倉(cāng)庫(kù)的原材料堆放是否符合現(xiàn)場(chǎng)管理要求及質(zhì)量管理要

  求。

  ⑥檢查五金倉(cāng)庫(kù)廢舊物資管理情況,是否執(zhí)行配件以舊換新制度。

  ⑦檢查五金倉(cāng)庫(kù)、鋼材倉(cāng)庫(kù)配件存放是否按照現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定要求堆放,做到貨架編號(hào),配件分區(qū),小件上貨架,物資上卡,賬、卡、物相符。

  7、人力資源部職責(zé):

  ①檢查職工上班時(shí)間的勞動(dòng)紀(jì)律情況,是否有脫崗、竄崗和上班做與本職工作無關(guān)的事情等;抽查出勤與考勤是否相符(包括爐臺(tái)、破碎、機(jī)修和電控八大車間)。

 、跈z查生產(chǎn)車間操作員工是否本崗位職工;

 、蹤z查新進(jìn)員工是否經(jīng)過安全培訓(xùn);

 、軝z查特殊崗位(行車工、鏟車工、配電工、電工、電焊工)操作工是否經(jīng)過崗位培訓(xùn),有無上崗操作證。

  四、工作流程

  1、每周二上午8.30由檢查組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)組織上述人員,對(duì)車間及部門進(jìn)行檢查;

  2、在檢查過程中,各成員單位人員按各自的分工負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行分項(xiàng)檢查,同時(shí)大家相互合作,共同提高;

  3、在檢查中每個(gè)組員用一個(gè)專用記錄本,將自己分管的項(xiàng)目存在問題詳細(xì)記錄下來。

  4、檢查時(shí),特別要檢查上周存在的隱患是否按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行了整改;

  5、檢查組要更進(jìn)一步細(xì)化檢查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和扣分標(biāo)準(zhǔn),使檢查項(xiàng)目涉及到各個(gè)制度的每一個(gè)環(huán)節(jié);

  6、檢查記錄在檢查完成并提出處理意見后交組長(zhǎng),由組長(zhǎng)匯總,并制訂出整改方案;

  7、整改方案內(nèi)容包括:整改項(xiàng)目、發(fā)生地點(diǎn)、承擔(dān)該項(xiàng)目的責(zé)任部門、整改方案、整改限期、整改責(zé)任人。

  8、整改方案在星期四下午報(bào)總經(jīng)理審批,星期五將批復(fù)了的整改方案下發(fā)到各相關(guān)單位,由分管的檢查小組組員督促落實(shí);

  9、檢查中的不合格項(xiàng)目,整改不及時(shí)的推遲一周加扣一次分;同一地點(diǎn)連續(xù)二次以上出現(xiàn)同一問題的加扣一次分;因檢查不合格受處罰的人員辱罵組查組成員的,加扣一次分。

  行 政 部

  二〇一二年一月二十九日

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