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新員工安全培訓(xùn)方案

時(shí)間:2024-10-02 08:29:29 方案 我要投稿

新員工安全培訓(xùn)方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的新員工安全培訓(xùn)方案,希望能夠幫助到大家。

新員工安全培訓(xùn)方案

新員工安全培訓(xùn)方案1

  活動(dòng)目的

  1、提升公司凝聚力;

  2、加強(qiáng)各部門(mén)同仁之間的溝通與聯(lián)系

  3、增強(qiáng)公司員工的集體觀念

  參加對(duì)象

  公司全體員工、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及供應(yīng)商

  活動(dòng)日期/時(shí)間

  XX年1月15日PM17:30——20:45

  活動(dòng)地點(diǎn)

  活動(dòng)內(nèi)容

  1、公司年夜飯

  2公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

  3、游戲/娛樂(lè)活動(dòng)

  4、抽獎(jiǎng)

  活動(dòng)流程

  時(shí)間項(xiàng)目活動(dòng)內(nèi)容說(shuō)明

  預(yù)備全體人員進(jìn)場(chǎng)活動(dòng)全程貫穿餐飲

  晚會(huì)開(kāi)始,致詞。主持人上臺(tái)宣布新年晚會(huì)正式開(kāi)始,并請(qǐng)李總上臺(tái)講話。XX總致詞后,有請(qǐng)XX經(jīng)理發(fā)言。

  熱身游戲

  抽獎(jiǎng)抽出三等獎(jiǎng)

  祝福詞接龍每桌每次派一個(gè)人站起來(lái)說(shuō)一句新年祝詞,祝詞的第一個(gè)字必須與上一桌說(shuō)的祝詞的最后一個(gè)字一樣,至少需“諧音”。

  說(shuō)錯(cuò)的人上臺(tái)抽取指示表演內(nèi)容的小紙條,根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個(gè)節(jié)目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。

  抽獎(jiǎng)抽出二等獎(jiǎng)

  COPY不走樣每桌選出2名代表,共20個(gè)人分成4組,按照抽取的題目表演一套動(dòng)作,最后一個(gè)人說(shuō)出表演的'內(nèi)容。答對(duì)的一組,每人送1份獎(jiǎng)品。

  喝可樂(lè)比賽每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評(píng)出1名獲勝者。獲勝者得1份獎(jiǎng)品,共2份獎(jiǎng)品。

  腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答(10道題)主持人宣讀問(wèn)題,然后開(kāi)始舉手搶答。

  答對(duì)的員工,送獎(jiǎng)品一份。獎(jiǎng)品:10套

  假話連篇”游戲共20個(gè)人分成4組,每組上臺(tái)表演。主持人說(shuō)“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽(tīng)從主持人說(shuō)的五官用手指指著的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個(gè)小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎(jiǎng)1份,其他3名得鼓勵(lì)獎(jiǎng)1份。

  “照鏡子”參賽者和主持人面對(duì)面站著,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動(dòng)作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。

  如:主持人抬右手,參賽者抬左手,因?yàn)檎甄R子時(shí),你抬右手,鏡子里的人與你面對(duì)面在同一側(cè)抬手,即:右邊抬手。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個(gè)小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎(jiǎng)1份,其他3名得鼓勵(lì)獎(jiǎng)1份。

  抽獎(jiǎng)抽出一等獎(jiǎng)大獎(jiǎng)由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)。

  頒獎(jiǎng)(積極參與獎(jiǎng)2名、最佳團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)1組)

  結(jié)束歌主持人宣布晚會(huì)結(jié)束,全體一起唱“真心英雄”歌。

  撤場(chǎng)剩余物品及抽獎(jiǎng)箱等助成物整理。

  晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

  珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶

  每2只珠光氣球?yàn)橐唤M,用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,會(huì)場(chǎng)中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。

  另:餐桌布置

  獎(jiǎng)品/禮品

  人力配合

  主持人:2名XXXXX

  活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員:3名

  費(fèi)用預(yù)算

新員工安全培訓(xùn)方案2

  第一項(xiàng):伴奏音樂(lè):

  主持人開(kāi)場(chǎng)白、宣布名單

  尊敬的各位來(lái)賓,×××親愛(ài)的伙伴們,大家晚上好!在這秋高氣爽,碩果累累的豐收季節(jié),在這美麗的夜晚,在這歡聚的時(shí)刻,迎來(lái)我們公司×月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表的全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時(shí)要對(duì)×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們?cè)诟杪曋性S下來(lái)年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

  就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè),分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安,永遠(yuǎn)年輕,開(kāi)心永恒。并祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運(yùn)連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語(yǔ),將伴隨你們度過(guò)一個(gè)難忘的'生日之夜!

  接下來(lái),就由請(qǐng)壽星們閃亮登場(chǎng),與大家見(jiàn)面!(禮花)

  第二項(xiàng):×總寄語(yǔ)

  第三項(xiàng):游戲《友情對(duì)對(duì)碰》接歌“生日快樂(lè)”四個(gè)字

  第三項(xiàng):上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌

  第四項(xiàng):煸情環(huán)節(jié),壽星為大家分享在生活的××年中,最讓自己感動(dòng)的一件事。(背景配樂(lè))

  第五項(xiàng):人事部送上生日祝福詩(shī)歌《祝你生日快樂(lè)》

  第五項(xiàng):壽星模仿秀

  項(xiàng)目:壽星們抽主持人手中的項(xiàng)目,抽到哪一項(xiàng),就進(jìn)行表演,大家猜,猜對(duì)算勝利,如未表演到位,猜不對(duì),則自行表演節(jié)目(表演節(jié)目時(shí)間控制在1分鐘以?xún)?nèi))。

  第六項(xiàng):分享蛋糕

  第七項(xiàng):結(jié)束(背景音樂(lè)《難忘今宵》)

  結(jié)束語(yǔ):今晚我們這里歌聲陣陣,笑語(yǔ)片片,所有的祝福和問(wèn)候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛(ài)讓我們相聚相濟(jì),一起渡過(guò)這段難忘的時(shí)光;是提供這樣一個(gè)平臺(tái),讓我們彼此相識(shí)相知,讓我們記住這個(gè)快樂(lè)和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽(yáng)光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們?cè)僖淮巫8坌莻冊(cè)谖磥?lái)的歲月里,風(fēng)調(diào)雨順,歲歲平安!

新員工安全培訓(xùn)方案3

  為了加強(qiáng)新員工的培訓(xùn),改變長(zhǎng)期以來(lái)公司新員工培訓(xùn)不規(guī)范,個(gè)別單位及個(gè)人對(duì)新員工安全培訓(xùn)不重視的`狀況,讓新員工盡快的了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握一定的安全知識(shí),從入廠第一天起就樹(shù)立“我要安全”的意識(shí),避免事故的發(fā)生,人力資源部、安全環(huán)保部根據(jù)實(shí)際情況將于每月的1號(hào)、15號(hào)集中進(jìn)行新員工進(jìn)行報(bào)名、簽合同、培訓(xùn)(一次招聘員工超過(guò)20人時(shí)可以單獨(dú)設(shè)立培訓(xùn)班)。

  現(xiàn)將新培訓(xùn)方案匯報(bào)如下:

  一、培訓(xùn)場(chǎng)地:需要廠級(jí)培訓(xùn)室(大小在兩間以上;有培訓(xùn)桌椅,數(shù)量不低于10張;有投影儀、麥克風(fēng)、音響;并配備一臺(tái)筆記本電腦,便于培訓(xùn)使用)

  二、培訓(xùn)人員:由人力資源部、安全環(huán)保部各出一名人員負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作,人力資源部、安全環(huán)保部工作人員(部長(zhǎng)、助理、主管、安全員)為兼職培訓(xùn)講師,根據(jù)培訓(xùn)方案為新員工講課。

  三、新員工培訓(xùn)期間待遇:新員工報(bào)名簽完合同后,即享受培訓(xùn)工資,培訓(xùn)期間每日可獲得培訓(xùn)工資30元,并獲取安全帽等勞保用品。

  四、培訓(xùn)時(shí)間:新員工廠級(jí)培訓(xùn)時(shí)間為三天,時(shí)間為每天早8:00—12:00,下午13:00—17:00,新員工在學(xué)習(xí)期間請(qǐng)假不得超過(guò)半天。并按請(qǐng)假時(shí)間補(bǔ)習(xí)。新員工經(jīng)學(xué)習(xí)考核合格后,由人力資源部、安全環(huán)保部統(tǒng)一下發(fā)職工介紹信及員工三級(jí)教育卡到分廠或部門(mén)報(bào)到。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  時(shí)間

  負(fù)責(zé)部門(mén)

  培訓(xùn)內(nèi)容

  第一天8:00—12:00人力資源

  新員工填表報(bào)名,公司安全生產(chǎn)情況培訓(xùn)(公司概況、XX公司宣傳片,)

  13:00—17:00安全環(huán)保

  安全生產(chǎn)基本知識(shí)(化工企業(yè)安全生產(chǎn)禁令)

  第二天8:00—12:00安全環(huán)保

  公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;(獎(jiǎng)懲制度、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)制度,安全檢維修制度、禁火、禁煙管理制度、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理制度)

  13:00—17:00人力資源安全環(huán)保

  從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);廠區(qū)內(nèi)實(shí)踐、學(xué)習(xí)。

  第三天8:00—12:00安全環(huán)保

  事故案例;事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措

  13:00—17:00人力資源安全環(huán)保

  交通安全。(機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全管理制度、交通安全視頻);考核,開(kāi)具介紹信。

  培訓(xùn)期間,可根據(jù)公司安排,執(zhí)行一些臨時(shí)性任務(wù)。

  以上方案當(dāng)否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  人力資源部

  安全環(huán)保部

  20xx年10月11日

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