綜合科長競爭職位精選發(fā)言稿

　　各位同事，尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　感謝各位領(lǐng)導給予我展示自我舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，首先。這是深化人事制度改革的重大舉措，也是辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。一是擁護，二是支持，三是參與。將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

　　生于年月，叫 市人。年考入電子技術(shù)學院電子計算機工程專業(yè)，年加入黨組織，年本科畢業(yè)，獲工科學士學位。

　　當過兵，由于上過大學。個性特征，可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側(cè)嵯酀�，具有日本西鐵城石英表的風格—溫文爾雅，豪邁豪放“

　　競爭的職位是綜合科科長，今天。理由有三點：

　　第一點，認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。大學期間一直從事共青團的工作，分配在警備區(qū)機要科后，從事技術(shù)工作，多次參與技術(shù)比武，榮立過三等功。司令部管理科期間主要從事機關(guān)日常管理工作和個直屬連隊的政治工作。年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦，年主持行政編制科業(yè)務(wù)。

　　對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，每一次地域的變化和工作變化。越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。

　　第二點。

　　第一。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是年的軍旅生涯，培養(yǎng)了嚴明的組織紀律性、享樂耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

　　第二。接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。

　　第三。處世嚴謹，廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。

　　第四。能夠與人團結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

　　第三點。

　　綜合性較強、職能繁雜，從綜合科的職能看。擔負著政工、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作。綜合科長必需具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管

　　理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看，認為能夠履行好上述工作職責。

　　第一。并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機構(gòu)編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，堅持較高的政治敏銳性。

　　第二。加之臨時機關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰�和�?yōu)勢。現(xiàn)已形成十余萬字的文字資料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

　　第三。除財務(wù)外，其他所有工作我都在不同時期不同水平地實踐過。政治工作、機關(guān)內(nèi)部管理工作、失密工作、接待工作等，都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)驗。對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路，曾完成百余家機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù)，親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

　　開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位，以上決定了能夠更快地進入綜合科科長角色。將在黨組的領(lǐng)導下，堅持”一個原則“實現(xiàn)”兩個轉(zhuǎn)變“抓好”四項工作“具體地講

　�。ㄒ唬﹫猿帧币粋�原則“

　　涉及到政工、機構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務(wù)、后勤服務(wù)等等，就是堅持”上為黨組分憂、下為干部服務(wù)“原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。既是忙家”雜家“又是管家”很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必需把服務(wù)于黨組的中心“工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的動身點和落腳點。把”參與政務(wù)“管理事務(wù)”搞好服務(wù)“三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理布置，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。

　　（二）實現(xiàn)”兩個轉(zhuǎn)變“

　　一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員。帶領(lǐng)綜合科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，發(fā)明一個良好的'工作氛圍。

　　二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的領(lǐng)導交辦。怎樣辦好”方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

　�。ㄈ�）抓好“四項工作”

　　一是抓好學習強素質(zhì)。黨組領(lǐng)導下一方面抓好政治理論的學習。同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不時地學習，才干不時地提高干部的綜合素質(zhì)和整體

　　素質(zhì)。

　　二是抓好調(diào)研摸實情。綜合科要為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。這就要求我必需把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必需在充沛的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為機構(gòu)改革方案的制訂，各項實施方案的出臺，機構(gòu)調(diào)整的各項意見，提供準確真實的依據(jù)。

　　三是抓好制度促管理。辦“三講”教育開展以來。如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項臨時而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領(lǐng)導下，將制度落實工作常抓不懈。

　　四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門。才干堅持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必需以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講，廉政上要做到三有三只“即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有效果不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。勤政方面，做到三勤”一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報情況，多向各科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。

　　對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，每一次地域的變化和工作變化。越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在

　　謝謝大家！

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