最新領導升職發(fā)言稿（通用5篇）
在現(xiàn)實社會中，我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多，發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。那么問題來了，到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢？下面是小編收集整理的最新領導升職發(fā)言稿（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新領導升職發(fā)言稿1
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫王勇現(xiàn)是技術支撐中心一名維護人員。非常感謝各位領導能給我這次職級晉升的機會。今天能夠站在這里參與職級晉升，是各位領導對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自己對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力，無論是競聘還是實際工作，無論面對怎樣的困難，我都不會退縮，我將直面一切挑戰(zhàn)，走好人生的每一步。
我從20xx年6月我加入到移動公司，在20xx年12月到分鹽營業(yè)廳任營業(yè)廳經(jīng)理，在從事前臺業(yè)務時能夠做到快速度地熟悉了業(yè)務，掌握業(yè)務技能，并將自己掌握的技能通過晨會與廳內(nèi)人員進行培訓、學習，在20xx年在縣公司的店員積分競賽中，分鹽兩名營業(yè)員分別取得了全縣第二、第三的好成績。
20xx年12月公司領導安排我協(xié)助趙經(jīng)理到福田區(qū)域開展工作，但由于我基于兩個原因使我最終決定了，一是公司領導寄予的栽培之心；二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉(xiāng)到福田區(qū)域工作。
在福田區(qū)域營銷中心任渠道經(jīng)理兩年半的時間內(nèi)于20xx年度榮獲監(jiān)利分公司先進工作生產(chǎn)者榮譽稱號，20xx年“贏在金秋”在公司的統(tǒng)一部署下，區(qū)域經(jīng)理的指導下“贏在金秋”福田區(qū)域在銷售移動坐機這塊發(fā)動區(qū)域所有網(wǎng)點積極開展營銷活動。在區(qū)域銷售座機最低潮時期，我個人騎單車進集團，跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銷售30多部座機。
每天與代理網(wǎng)點下鄉(xiāng)跑末梢渠道發(fā)展有能力網(wǎng)點銷售終端業(yè)務，將代理商與村代結合達到三營銷售目的。20xx年“贏在金秋”成績顯著年度區(qū)域凈增用戶年同比率為193％，移動占有率對比xx年提升10％。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區(qū)域排名62，全市區(qū)域第四名的好成績。四季度區(qū)域渠道收入同比增為800％。
20xx年度福田區(qū)域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業(yè)績位列全市8強、多次分公司勞動競賽排名前列，出色完成下達的年度收入任務，年累計新增78.78%，全市排名第五。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區(qū)域歷史新高。區(qū)域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關系。
20xx年7月我調任城區(qū)營銷中心片區(qū)經(jīng)理，同年8月份在區(qū)域張經(jīng)理的指導下，我組織紅城片區(qū)代理網(wǎng)點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動，每天早晨5點多鐘起來與聯(lián)系好的路演隊到城區(qū)各菜市場人流量集中地做路演營銷；到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提，在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產(chǎn)品的社會影響力，同時提升網(wǎng)點參與“孝心機”營銷積極性。
20xx年4月調任技術支撐中心硬件維護員，從市場部調到技術支撐中心一個月的時間類，已經(jīng)能開通集團專線，處理系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障的排查等。我將認真地學習專業(yè)技術知識，向書本學，向同仁學，在實踐中學，不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新，提升自己的技術水平。
各位領導，在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關懷！到這里我取得了明顯的進步，也有了一定的成績，但相對于領導的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事，還有較大的`差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今后我將努力做到以下幾個方面：
認真履行崗位的職責，求真務實，勇于創(chuàng)新，我將和我的同事為建設中國移動更加美好的明天努力奮斗！實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的最大化。
于我，在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。
謝謝大家！
最新領導升職發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xxxx，19xx年畢業(yè)于蛟河師范學校，被分配到白石山林業(yè)局黃松甸北場子學校任教，現(xiàn)任四年級班主任。19xx年晉小教高級職稱。我現(xiàn)在申請晉小教超高級職稱。
自從走出校門，我就一直從事教育事業(yè)，始終在第一線擔任班主任工作。近30年來，堅持黨的教育方針，不斷提高教育教學質量，所帶班級整體觀念強，學生表現(xiàn)出色，保質保量的完成了領導交給的各項工作任務，是個讓領導放心的老師。
當學生學習遇到困難時耐心輔導，當學生調皮時說服教育，當學生生活有困難時給買衣物，當學生快樂時一起分享，班級風氣好，學習氛圍濃，學生學習積極性高，是個深受學生愛戴的老師。
把家長當朋友，經(jīng)常對學生進行家訪，如實地反映情況，客觀地提出問題，科學地加以解決，在工作中得到了家長的大力支持，是個深受家長信賴的老師。
總之，我所帶的班級學生成績在歷次考試中都名列前茅。20xx年被中國吉林森工集團總公司評為先進工作者；20xx年、20xx年被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀班主任；從19xx年到20xx年六次被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀教師；20xx年被白石山林業(yè)局團委評為優(yōu)秀輔導員；19xx年被黃松甸九年制學校評為優(yōu)秀教師。我撰寫的論文一篇在北華大學獲二等獎，兩篇在白石山林業(yè)局教育處獲二等獎。
這次評聘無論結果如何，我都會一如既往、盡職盡責地做好本職工作，為教育事業(yè)再立新功。
謝謝大家！
最新領導升職發(fā)言稿3
尊敬的各位領導，可敬的各位伙伴：
大家好！
首先感謝感謝各位領導對我的培養(yǎng)和關心；感謝各位同事這么長時間對我的幫忙，多謝大家。這天是我來到公司的第xxx天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。
很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下，單靠個人潛力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。
所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調，開發(fā)團隊應變潛力和持續(xù)的創(chuàng)新潛力，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力務必和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏“老鷹”。
最后，再次感謝公司領導對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作潛力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。
最新領導升職發(fā)言稿4
首先感謝企業(yè)老總對我的信任，感謝公司給我這個平臺，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會努力提高管理能力及業(yè)務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務，爭取做出一流的工作業(yè)績，為xx爭光，不辜負老總和各位領導的信任。
在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同努力，打造精英團隊。
有機會沒有抓住等于零；
有能力沒有發(fā)揮等于零；
有知識沒有應用等于零；
有目標沒有膽量等于零。
最新領導升職發(fā)言稿5
尊敬的各位領導，親愛的伙伴們：
大家上午好！
我在這里首先要表達感謝：感謝公司領導，感謝李總給我提供的這個……快速提升自己能力的機會、充分展示自己才能的平臺；感謝xx經(jīng)理、唐主任幫助我克服困難，解決問題，和對投保專業(yè)知識的耐心輔導與拓寬客戶資源的技巧；同時還要感謝小萍，推薦我來到這個充滿激情與挑戰(zhàn)的行業(yè)，感謝咱們團隊的每一個伙伴，對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會竭盡全力，努力工作，爭取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務主任。
也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支持我，協(xié)助我，謝謝大家！
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