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建筑公司年會技術(shù)員發(fā)言稿

時間:2022-01-13 17:00:24 發(fā)言稿 我要投稿

建筑公司年會技術(shù)員發(fā)言稿(精選6篇)

  隨著社會不斷地進步,發(fā)言稿對我們的作用越來越大,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的建筑公司年會技術(shù)員發(fā)言稿(精選6篇),希望對大家有所幫助。

建筑公司年會技術(shù)員發(fā)言稿(精選6篇)

  建筑公司年會技術(shù)員發(fā)言稿1

尊敬的各位來賓、各位朋友:

  大家晚上好!

  今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們XX公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻,我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營班子、以及全體職工,對各位來賓百忙中蒞臨本次年會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助XX公司的廣大同仁,以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20xx年,我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽,企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導(dǎo)向,以經(jīng)濟效益為中心,以質(zhì)量安全為抓手,全面推進各項建筑業(yè)務(wù)。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、AA小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外,尚有xx派出所營房、XX鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、食堂等工程正在緊鑼密鼓建設(shè)中。在參與投標中,我公司中標率達65%,遠超業(yè)內(nèi)平均水平。在工程質(zhì)量上,我們先后榮獲結(jié)構(gòu)某莫杯5項榮譽稱號、XX市建設(shè)工程“某杯”獎2項。截止目前,公司結(jié)算收入額為5.3億元,上繳利稅1770萬元,取得了良好的經(jīng)濟效果和社會效果。

  豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,與大家的努力和支持是分不開的。因此,在這里,我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水,鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關(guān)心關(guān)照我們的社會各界,與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝,希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功,明朝征戰(zhàn)沙場,我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌!

  最后,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝愿各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

  建筑公司年會技術(shù)員發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:

  大家晚上好!

  今晚我們在這里歡聚一堂,共慶XX集團20xx年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際,我謹代表集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎,同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候!(語氣加重、鼓掌)

  精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年,是我們XX集團發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢下,集團公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心和關(guān)愛下,我們緊跟時代、砥礪前行,同心協(xié)力、奮發(fā)有為,順利地完成了集團公司在年初制定的各項任務(wù)指標,有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。實踐再次證明,我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里,我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!(語氣加重、鼓掌)

  一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻,集團公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢,迸發(fā)出前所未有的勃勃生機,將XX人的:“立足航天,服務(wù)社會” “做人:誠信、合作、善于學習;做事:認真、創(chuàng)新、追求卓越”!罢\實、務(wù)實、落實;雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來,我們一直懷揣收獲的期望,于激情中揮灑汗水,于開放中謀求發(fā)展,于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌!

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在20xx年即將結(jié)束的時刻,我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結(jié),讓自己做到:憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)!

  回顧我們的發(fā)展歷程,20xx年我們從老公司一步步走來,一步一個腳印,穩(wěn)健發(fā)展,特別是集團公司運營總監(jiān)到安徽公司視察指導(dǎo)工作之后,迅速成立了xx(安徽)建設(shè)工程有限公司,搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺,為我們今后的大發(fā)展指明了方向,鋪平了道路。

  宏圖繪就,千帆競發(fā)!同志們,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅(qū)動,多元發(fā)展,團結(jié)協(xié)作,共贏未來。20xx年,是“XX集團五年遠景規(guī)劃”的開局之年,也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關(guān)鍵一年!我們將滿懷信心,牢牢把握市場命脈,整合內(nèi)外兩種資源,創(chuàng)新管理、生產(chǎn)、創(chuàng)利“三”種模式,實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、發(fā)展轉(zhuǎn)變、合作模式轉(zhuǎn)變,完善服務(wù)體系,全面推進市場工作,力爭20xx年產(chǎn)值突破50億元大關(guān),努力在培育新優(yōu)勢、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設(shè)、服務(wù)文化等方面帶來新的突破,凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺 和資源優(yōu)勢,為打造中國建筑業(yè)知名品牌,建設(shè)一流企業(yè)集團而不斷努力!

  20xx年的藍圖我們已在描繪,我們將扎根安徽地區(qū),辛勤耕耘,接通地氣,力爭完成合肥市三孝口創(chuàng)黃山杯地標性建筑、黃山路合作開發(fā)項目、北二環(huán)商住項目、安慶地區(qū)醫(yī)院、中學項目、池州地區(qū)市政建設(shè)項目。讓我們上下同心,踐行“三實”,把我們描繪的藍圖建設(shè)成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!

  因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,永不止步!新的一年,讓我們攜手并肩,在XX董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全體員工的共同奮斗下,繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風,與時俱進,開拓創(chuàng)新,搶抓機遇,加快發(fā)展,不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面,為集團公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標,去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章!(語氣加重、握拳)

  值此新年到來之際,我們向長期以來支持、關(guān)注和關(guān)心XX集團的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術(shù)人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候,祝大家新年快樂,萬事如意!

  最后,預(yù)祝年會圓滿成功!謝謝大家。

  建筑公司年會技術(shù)員發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開公司年度會議。今天,我非常榮幸能參加此次會議。首先,我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯地感謝。

  過去的20XX年,是非常重要的一年,這一年,我們?nèi)σ愿暗赝度氲介L睦R21-14地塊工程的建設(shè)工作中。工程開工后,工程項目部根據(jù)本工程特點,工程合同要求、設(shè)計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求,制定了一系列的質(zhì)量、安全、文明施工管理措施,制定了各崗位人員責任制,編制了各工種工序流程,并逐項付諸于工程施工實踐,取得了較好的管理效果,達到了預(yù)期的管理目標:工程施工設(shè)備實現(xiàn)了全面報驗,主要設(shè)備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案;工程材料及成品、半成品實現(xiàn)了全部報驗,確保了材料質(zhì)量;嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計,質(zhì)量第一”的方針,工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度,確保了工程質(zhì)量,未發(fā)生質(zhì)量事故,工程合格率100%;嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,對施工班組進行施工技術(shù)交底,未發(fā)生安全事故,安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結(jié)果,也是項目部及各班組精誠團結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去,新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20XX年,我項目部將按照以下方法開展工作:

  “百年大計,質(zhì)量第一,精心施工,重在管理”。保證工程達到預(yù)期目標是我項目部進行工程管理的首要任務(wù),為此,我項目部將從施工進度、質(zhì)量、安全、文明、配合等全方位加強管理,突出重點,確保本工程優(yōu)質(zhì)、高效的完成。

  1、施工進度管理 根據(jù)建設(shè)方對工期的要求,以及施工現(xiàn)場實際情況,在確保工程質(zhì)量的前提下,合理安排施工進度計劃,合理調(diào)配人力、物力、財力,利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢協(xié)調(diào)各方關(guān)系,前期抓進度,后期抓配合。

  2、施工質(zhì)量管理 “質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量更是企業(yè)的品牌”。為了實現(xiàn)本工程質(zhì)量目標,我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的質(zhì)量管理體系、實行質(zhì)量責任制和經(jīng)濟控制措施以及加強施工過程質(zhì)量控制措施。

  3、施工安全管理 為了認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,執(zhí)行國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)定,最終實現(xiàn)創(chuàng)建“安全文明工地”的目標,我項目部將采取以下管理措施:1)建立完善的安全保證體系;2)完善各項施工管理制度,如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度等。3)加大安全施工方面的投入,落實四口及臨邊防護,及時發(fā)現(xiàn)、查找危險源,采取有效措施杜絕安全隱患。

  4、施工文明管理 文明標準化施工管理是體現(xiàn)一個企業(yè)現(xiàn)代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現(xiàn)場條件,我項目部對施工現(xiàn)場進行了合理規(guī)劃布置,并已全部布置到位。文明施工是一個系統(tǒng)工程,貫穿于項目施工的全過程,為了始終保持施工現(xiàn)場的文明施工,我項目部將采取相應(yīng)的措施加強控制。

  我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己,取信而厚人”的企業(yè)宗旨,以對用戶高度負責的態(tài)度,科學管理,精心施工,以飽滿的熱情、充足的干勁,積極投身到本工程施工建設(shè)中。我們堅信,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過我們不懈的努力,一定會優(yōu)質(zhì)、高效的完成施工任務(wù),將本項目打造成精品工程、示范工程!

  最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝大家。

  建筑公司年會技術(shù)員發(fā)言稿4

同志們:

  大家好!

  離春節(jié)只有短短的60多天了,天也冷了,一變天就有可能上凍。而我們面前的工作還有很多,任務(wù)也還很重。因此我們要充分認識到這次大干六十天動員會的重要性、責任性和緊迫性。我們的口號是:向時間要總量,向進度要質(zhì)量,向質(zhì)量要效益,大干、苦干六十天,為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力。

  為了進一步統(tǒng)一全體職工的思想,動員和引導(dǎo)全體員工保持旺盛的工作熱情和必勝的工作信心,以積極的態(tài)度應(yīng)對和解決大干六十天完成工作中可能出現(xiàn)的各種困難和矛盾,確保各項工程圓滿完成。下面,我們計劃從幾個方面來抓各項工作順利進行。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實

  大干60天工作時間短,任務(wù)重。為確保工程的順利進行,我公司必須進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實;要制定并落實工作目標責任制,做到責任到人,獎罰到人;進一步嚴肅工作紀律,切實做到大干60天工作目標化,工作目標階段化,階段工作具體化,具體工作責任化。

  精心組織調(diào)配勞力,各工程要按時盡快落實所需勞力,采取有力措施確保大干60天勞力足額按期到位;另外,由于目前勞動力成本高,我們要加強管理,加大力度狠挖內(nèi)部潛力,力求做到“出勤要出工,出工要出力”。堅持以人為本,善待勞務(wù)工,解決實際困難,保證員工的人身安全,堅決杜絕野蠻施工的現(xiàn)象。切實做到“千斤重擔人人挑,人人身上有指標”。

  二、嚴格控制、精心施工

  在建設(shè)過程中,我們始終要堅持以“建優(yōu)質(zhì)工程,實現(xiàn)更快更好發(fā)展”為宗旨,認真落實“百年大計、質(zhì)量第一”的方針。主要措施有以下幾個方面:

  (1)完善自檢體系,加強質(zhì)量控制。實行“全過程、全方位”控制,落實工程質(zhì)量連帶追究責任制。

  (2)嚴格材料控制,確保工程質(zhì)量。對一些采購的關(guān)鍵材料,實行材料準入制度;

  (3)推行典型示范,帶動工程質(zhì)量不斷提高。

  三、狠抓安全生產(chǎn)和綜合治理工作

  安全生產(chǎn)事關(guān)重要,聯(lián)系到每個職工的生命財產(chǎn)。所以必須加強抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項有力措施:一是加強領(lǐng)導(dǎo),措施到位,建立健全安全生產(chǎn)責任制,明確領(lǐng)導(dǎo),分工負責,嚴格落實獎罰制度;二是加強培訓,提高認識,形成安全生產(chǎn)良好氛圍;三是加強檢查,整改薄弱環(huán)節(jié),完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。通過落實安全生產(chǎn)責任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標,做到“防患于未然”。

  緊張而又繁忙的大干60天戰(zhàn)役已經(jīng)打響,各項任務(wù)和奮斗目標已經(jīng)明確,讓我們積極行動起來,振奮精神,知難而進,扎實工作,認清形勢,制定措施,頑強拼搏,排除萬難,確保質(zhì)量,加快進度,以飽滿的熱情,高度的責任感,大干、巧干、苦干60天,為奪取公司各項工作的全面勝利而努力奮斗!

  謝謝大家

  建筑公司年會技術(shù)員發(fā)言稿5

各位同仁:

  大家好!今天,我非常高興能與大家在這里歡聚一堂,召開這新年度的第一次工作會議。這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)回顧過去一年的工作業(yè)績,表彰xxxx年度涌現(xiàn)出來的先進個人,部署落實xxxx年的工作奮斗目標,謀劃新年度的發(fā)展藍圖,是一場“同舟共濟拓市場,眾志成城強管理”的動員大會。

  一、簡要回顧xxxx年的工作情況

  xxxx年是“十一五”規(guī)劃的收官之年,也是蘇州加快轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年,對于我們公司,這一年同樣可謂是“困難和希望”并存的一年。在中鑫公司的大力支持和我們大家的共同努力下,緊緊圍繞“外樹形象拓市場,內(nèi)抓管理提素質(zhì),改革機制注活力,降本增效求發(fā)展”的四大方針,在過去的一年中取得了不俗的成績。具體表現(xiàn)為如下幾個方面:

  1、施工產(chǎn)值創(chuàng)新高、創(chuàng)優(yōu)達標,企業(yè)品牌進一步提升。全公司完成施工產(chǎn)值達2億元,其中市政工程、土建工程產(chǎn)值與往年相比均有明顯的上升。目前,渭塘養(yǎng)老中心、東創(chuàng)科技園一期、平江錦蓮河河道整治工程這三個項目都已被蘇州市安全監(jiān)督站確認為“市級文明工地”,其中渭塘養(yǎng)老中心工程還被推薦為“江蘇省文明工地”,并已經(jīng)上網(wǎng)公示。去年,我們公司還被新區(qū)工商局評為A級信用企業(yè),并且正在申報市級“重合同、守信用”企業(yè)。xxxx年我們公司還通過了北京中大華遠認證中心的“三合一體系”審核驗收,這些都為提升企業(yè)品牌增添了后勁。

  3、市場進一步開拓。去年我們進入市場投標53次,中標6次,中標率為11.3%。中鑫分公司投標15次,中標4次,中標率為26%。這些成績的取得與經(jīng)營部的同志們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,積極克服各種困難的工作作風是分不開的。

  4、工程生產(chǎn)及進度控制有所加強。在工程部曾文福經(jīng)理的辛勤帶領(lǐng)下,在與各項目部簽訂了質(zhì)量、進度、安全控制協(xié)議書的基礎(chǔ)上,采取多督促、多溝通、多協(xié)調(diào)的方式方法,在工程生產(chǎn)及進度控制方面取得了較好的成績。特別是朱巷主體框架施工,項目部組織木工、鋼筋工、砼工立體交叉流水作業(yè),保證了6天一層主體框架施工進度,贏得了業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計單位的一致好評!

  5、安全管理進一步加強。去年初,安全部通過召開各項目部負責人會議,明確了全年安全生產(chǎn)管理目標和相對應(yīng)的責任制度,同時下發(fā)了關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理的若干文件,對全年的安全生產(chǎn)工作起到指導(dǎo)性作用。定期組織安全生產(chǎn)大檢查以及根據(jù)每年季節(jié)變換施工安全的特點開展季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查。全年在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患380多條,開出事故隱患整改通知單39份。通過檢查和一系列的活動,能達到了四個效果:

  一是提高了企業(yè)和職工的安全意識。

  二是通過檢查,把事故隱患扼制在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)無事故。

  三是全面提高項目部安全管理的整體素質(zhì),加強施工現(xiàn)場安全文明管理,確保全年創(chuàng)安目標的實現(xiàn)。

  四是積極參加創(chuàng)優(yōu)達標活動,有助于打造企業(yè)安全文明施工品牌。

  6、人力資源進一步優(yōu)化,注重企業(yè)文化的培養(yǎng)以及員工培訓教育、職稱評定等。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展和規(guī)模的不斷壯大,xxxx年度我公司先后招聘和引進了一大批懂經(jīng)營、有技術(shù)的人才,專業(yè)人才隊伍不斷壯大。與此同時,公司從“以人為本”的角度出發(fā),結(jié)合公司的實際情況,逐步為70名職工繳納了社會保險基金,從而為他們解決了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等后顧之憂。對于那些特別優(yōu)秀的管理人才,公司除在待遇上予以保障外,還對他們提供了福利購車和車輛使用相關(guān)費用的補助。除此之外,繼海南三日游之后,xxxx年,公司組織了以“開拓視野、豐富職工文化生活”為目的的世博之旅。經(jīng)過這一年的努力,公司目前共有一級建造師3人,二級建造師16人,高級職稱3人,中級職稱5人,初級職稱7人,員級職稱4人。人才結(jié)構(gòu)更趨合理,專業(yè)人才不斷壯大。

  7、資質(zhì)升級就位工作穩(wěn)步推進。過去一年里,我公司市政增項升級工作已通過專家組評審,為專業(yè)工程的市場拓展提供了廣闊的平臺。

  8、深化改革,制度化管理。去年初的工作會議上,為增強員工工作的責任感和敬業(yè)心,調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,公司制定了一系列的管理條例和獎罰制度。通過一年的實施,年前,我們已將職工的學歷、職稱、證書證件等納入到考核工資中去,今天,我們還將會參照管理條例的相關(guān)章節(jié)對相關(guān)集體及個人給予獎勵。建立制度的關(guān)鍵在執(zhí)行,這樣的制度才有生命力。制度化管理也將是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

  總的來說,剛過去的一年,是不平凡的一年,這些成績是在市場競爭激烈的環(huán)境下取得的,成績來之不易,成績有目共睹,這些成績的取得,與項目經(jīng)理,與在坐的所有管理人員是分不開的。因此,今后我們要形成大的合力,勇于開拓,攻堅克難,從而確保企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。

  二、xxxx年的奮斗目標

  1、企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想

  以開拓市場為起點,以項目管理出效益,以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)品牌,正確處理市場開拓和管理創(chuàng)新的關(guān)系。堅持一手拓市場,一手抓管理的工作局面,做到兩手都要抓,兩手都要硬,力爭xxxx年在市場開拓和管理創(chuàng)新上有較大突破,為企業(yè)平穩(wěn),快速發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  2、xxxx年的奮斗目標

 。1)簽訂合同產(chǎn)值4億,實際完成產(chǎn)值3億,力爭承接市政項目2個。

  (2)創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程2項,其中省級優(yōu)質(zhì)工程1項,分解為:東創(chuàng)科技園創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)工程 北橋生產(chǎn)廠房市級優(yōu)質(zhì)工程

 。3)創(chuàng)省、市級文明工地2項。

  東創(chuàng)科技園創(chuàng)省標化文明工地 北橋生產(chǎn)廠房創(chuàng)市級文明工地。

  三、xxxx年的主要工作任務(wù)

  xxxx年是“十二五”開局之年,為確保企業(yè)在新形勢下能夠繼續(xù)保持較快的發(fā)展速度,現(xiàn)針對我公司的實際情況,提出如下工作任務(wù):

 。ㄒ唬⿵娀熑,加大管理力度

  強化責任必須做到從嚴管理,擺好位置,各項目部要真正擔負起拓一方市場,保一方平安,擔一方責任的管理職能,加大對工程項目的管理力度,針對近幾年來出現(xiàn)的重經(jīng)營輕管理的現(xiàn)象,新年度必須認真反思,總結(jié)經(jīng)驗,切實把監(jiān)管放在第一的位置,抓實抓好以下幾點:

  (1)切實加強對管理職能部門和人員的配置,選擇有責任心,有技術(shù)且綜合素質(zhì)較好的人才充當監(jiān)管責任人。

 。2)落實項目經(jīng)理責任制。任何工程項目管理過程中發(fā)生的偏差,包括工程進度延誤、質(zhì)量不達標、安全生產(chǎn)不重視、文明施工跟不上,成本控制不嚴等等,都與項目經(jīng)理有關(guān)。公司各部門負責人,特別是我們工程部、質(zhì)量技術(shù)部、安全部、財務(wù)部接觸較多,看的最清楚,要及時把問題消滅在萌芽,重大隱患做好事前匯報及分析工作。切實完善各類審批程序,嚴把審核關(guān),特別是涉及合同簽訂的.,有關(guān)文書的審核均須從嚴把關(guān),盡量把問題考慮周全些,重大事情須進行會審工作,避免后患。

  (3)切實做到責任分解工作,實行績效和薪酬的掛鉤,并嚴格實施考核。

 。4)切實完善責任追究制度,對發(fā)生重大經(jīng)濟糾紛,影響公司聲譽的責任人將實施責任追究制度。

 。ǘ﹦(chuàng)優(yōu)達標,樹立品牌意識。

  新年度,我們要根據(jù)工程實際情況,制定創(chuàng)優(yōu)達標的計劃和措施。大家知道許多新市場的開拓需要一定的優(yōu)質(zhì)工程業(yè)績,部分地方還要求是本區(qū)域的創(chuàng)優(yōu)達標的業(yè)績,因此創(chuàng)優(yōu)達標不僅僅是企業(yè)的品牌,而且對本地的市場開拓也十分必要。

  (三)誠實守信,提升公司的社會信譽

  做人要誠信,做事要誠實,反映了一個人素質(zhì)。同樣企業(yè)要誠信,項目要誠信,班組要誠信,只有這樣,才能贏得信譽,樹立企業(yè)形象,從而贏得商機,提升效益。新年度、我們對項目經(jīng)理的吸收、勞務(wù)隊伍、班組的選擇及人員的招收從嚴把關(guān),多去考察,特別是對有劣跡和賭博等不良行為的人員的嚴格控制,這方面的教訓,我們已碰到了不少,教訓極其深刻,引以為戒。對個別不講誠信,不講原則,對公司造成不良影響的項目和班組要嚴把入門關(guān),寧可業(yè)務(wù)不接,也要確保企業(yè)的信譽和誠信。

  (四)以市場為導(dǎo)向,調(diào)整結(jié)構(gòu),發(fā)展多元經(jīng)營

  在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)一業(yè)為主,多種經(jīng)營是一條求得生存發(fā)展的必經(jīng)之路,針對公司現(xiàn)狀,要抓好多元化經(jīng)營,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),尋求新的經(jīng)濟增長點,以適應(yīng)市場變化,適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),只有通過尋求新經(jīng)濟增長點的建立,企業(yè)才有旺盛的生命力。公司于去年初成立了“蘇州市德運建筑設(shè)備租賃站”,今年還將會成立一個勞務(wù)公司和一個投資公司,力圖實現(xiàn)企業(yè)的多元經(jīng)營。

 。ㄎ澹┤瞬排囵B(yǎng),保障發(fā)展后勁

  人才資源是第一生產(chǎn)力,是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。新年度,人才的使用要滿足崗位要求,按人定崗,按崗負責,要積極克服人的不良傾向。對新引進的實習生要積極做好傳、幫、帶工作,盡量安排在基層一線。在實踐中不斷磨煉。在使用過程中不可閑置人才,要在實踐中不斷“加壓”,充分提供施展才能的平臺。人才的浪費不僅對企業(yè)不利,對本人的成長和技能的提高也十分不利。長此以往將出現(xiàn)企業(yè)人才隊伍斷層,不利于企業(yè)的長效發(fā)展。新年度必須注重人才的合理使用,按照工作技能、能力和綜合素質(zhì)進行定期測評,對優(yōu)秀人才要不拘一格進行提拔使用,在待遇上予以保障,克服論資排輩的現(xiàn)象,真正做到人盡其才,發(fā)揮作用。嚴格實施優(yōu)勝劣汰的考核機制。同時加快一、二級建造師考核,三類人員的培訓及中、高級職稱的評定工作,盡快滿足人才的需要,滿足投標及資質(zhì)升級的需要。

  各位同仁,擺在我們面前的任務(wù)艱巨,責任重大。xxxx年度的目標已經(jīng)明確,大家必須以高昂的工作激情,以全身心的投入,努力完成xxxx年的目標任務(wù),共同為企業(yè)做大做強做好作出貢獻。

  今天的會議,我們總結(jié)了xxxx年的工作業(yè)績,提出了xxxx年的工作目標和工作任務(wù),讓我們繼續(xù)發(fā)揚“求實、拼搏、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,積極開拓進取,加強質(zhì)量安全管理,樹立企業(yè)形象,打造正亞品牌,為再創(chuàng)佳績而努力奮斗。新的一年已開始,我們應(yīng)正確把握好機遇,克服困難,同舟共濟拓市場,眾志成城強管理,新年度實現(xiàn)新的跨越,上新的臺階。

  最后祝大家身體健康、工作順利、萬事如意,謝謝大家!

  建筑公司年會技術(shù)員發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,朋友們:

  大家好!

  在這辭舊迎新之際,不少恒大人仍在公司值班,不能參加公司聚餐,包括在座的各位同事遠離家鄉(xiāng)、遠離親人,還不能同家人團聚。我代表公司,向你們致以誠摯的問候,祝你們平安順利!

  在過去的XX年,對我們XX來說是很不平凡的一年。近XX成員工是本年度才來的,迅速擴張的XX有過矛盾、有過淚水、有過失敗,但我們在董事長XX和總經(jīng)理XX的英明領(lǐng)導(dǎo)下最終戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn),取得了一定的成就。成績來之不易,凝聚了大家的心血和汗水。我代表公司向大家表示衷心的感謝!

  在到來的XX年,對于XX而言既是整合和改革的一年,又是繼續(xù)擴張和發(fā)展的一年。本年度公司將整合各崗位的優(yōu)秀人才,整合人力物力,優(yōu)化公司框架結(jié)構(gòu),完善薪酬福利制度、完善職務(wù)晉升機制。另外,XX將繼續(xù)引進各類人才以保障集團大口腔戰(zhàn)略及XX醫(yī)院新開科室的強力推進,XX年對于我們而言任重道遠,我代表全體主管向公司做出表態(tài),我們已經(jīng)準備好了,隨時迎接挑戰(zhàn)!

  我們推進改革的根本目的,是要讓公司變得更加健壯、讓環(huán)境變得更加公平、讓員工生活得更加美好。無論是小組也好,部門也罷,都應(yīng)該記住有了大家強大,才有小家的幸福。XX這個大家需要我們每個小家共同為之奮斗,需要各位同事們付出艱辛的努力。一分耕耘,一分收獲。在過去一年的實踐中,我們已經(jīng)創(chuàng)造了無數(shù)輝煌。我堅信,恒大人必將創(chuàng)造出新的輝煌。

  生活總是充滿希望的,成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們。我們在前進的道路上,還會遇到各種風險和挑戰(zhàn)。讓XX人過上更加幸福的生活,還有大量工作要做。有才有德者請大膽自薦,歡迎在座的同事們能成為公司未來的中流砥柱,讓我們在這新的一年里共同譜寫XX發(fā)展的時代新篇章。

  謝謝大家!

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