掛職交流座談會發(fā)言稿（精選12篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的掛職交流座談會發(fā)言稿，歡迎大家分享。

　　掛職交流座談會發(fā)言稿 1

尊敬的王書記，陳部長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

　　大家下午好！

　　我是xxx，來自市發(fā)展和改革委員會，現(xiàn)掛任華坪縣興泉鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。非常感謝市委、市委組織部和單位給了我這次掛職鍛煉的機(jī)會，并很榮幸代表華坪縣掛職的干部和大家在一起座談交流。下面，我就個人下派以來思想和工作情況向大家作個交流匯報，懇請給予批評和指導(dǎo)。

　　這是一次宗旨信念的升華。文樂村書記和副主任都是年過六旬的老黨員，為了村民們的幸福生活，他們奔波操勞、無怨無悔。他們常說，“現(xiàn)在國家政策好了，我們共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用就是要體現(xiàn)在多為老百姓做實實在在的事，多考慮老百姓的長遠(yuǎn)利益”，他們是這么說的，也是這么做的。現(xiàn)在他們正帶領(lǐng)著文樂村村民大力發(fā)展葡萄產(chǎn)業(yè)，向村民承諾只要種植葡萄就給予每戶

　　每畝扶持資金1000元，沒有集體資金怎么辦？他們就不辭辛勞、東奔西走、不惜言辭、多方協(xié)調(diào)，切實兌現(xiàn)承諾。他們的言行令我感動，感動之余，為盡自己綿薄之力，我向原單位申請了葡萄產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)費(fèi)5萬元，爭取到華坪縣發(fā)改局葡萄產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3000元；結(jié)合興泉鎮(zhèn)的實際情況，我主動配合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和縣相關(guān)部門積極向上爭取項目和資金。目前，已爭取到興泉鎮(zhèn)供水工程項目和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站項目；成功上報省發(fā)改委興泉鎮(zhèn)人畜飲水安全項目以及長田農(nóng)村公路水泥路面硬化工程。

　　這是一次學(xué)習(xí)實踐的提升。新的掛職崗位，一切是新的，一切要從零開始。綜治維穩(wěn)、信訪、食品安全、司法、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、民政救助等方面的工作，以前我從未接觸過。按分工，由我分管統(tǒng)計、文秘、信息、修志、機(jī)關(guān)后勤工作，同時，掛鉤聯(lián)系文樂村委會。我先后深入到麗江水泥、定華建材、富榮植養(yǎng)化、華月煤礦等廠礦企業(yè)，調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃等情況，組織完成了《興泉鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃》及《興泉鎮(zhèn)推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程》的規(guī)劃編制工作；協(xié)助完成了我鎮(zhèn)黨委換屆選舉和人代會會議有關(guān)工作；現(xiàn)正在組織開展村莊規(guī)劃編制工作。一年來，我走遍了興泉鎮(zhèn)所轄的9個村委會，了解20多個工業(yè)企業(yè)，基本熟悉了鎮(zhèn)情村情。在工作中，我不斷總結(jié)思考，把自己的所思所想所感記錄下來，將學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合起來。

　　這是一次綜合能力的提高。興泉鎮(zhèn)是華坪縣工業(yè)重鎮(zhèn)之一，轄區(qū)內(nèi)共有47家工礦企業(yè)，全縣90%以上的石灰石企業(yè)落戶興泉鎮(zhèn)，企群糾紛屢屢發(fā)生，鎮(zhèn)黨委政府大部分精力要放在協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛上。一次，我和分管領(lǐng)導(dǎo)到文樂巖灣協(xié)調(diào)處理一起企群糾紛，到村后，村民將我們圍著質(zhì)問和指責(zé)，當(dāng)時村民情緒十分激動，誓言不解決問題就不讓我們下山，我們不急不躁，細(xì)心傾聽、耐心開導(dǎo)、真誠溝通，經(jīng)過大半天耐心細(xì)致的工作，雙方終于達(dá)成一致意見，群眾對我們的態(tài)度發(fā)生了360度大轉(zhuǎn)彎。在成功調(diào)解這起企群糾紛的過程中，我深深體會到“百姓利益無小事”，群眾工作是“重不得、輕不得”的，在講求方式方法和處理技巧的同時，更要注重情感的交流。

　　這是一次毅力意志的磨練。走村串戶是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要組成部分，生活無規(guī)律，常常是餓了吃不到飯，渴了喝不上水，飽一頓、餓一頓。例如，在炸封無證非法黑煤窯

　　那天，我們一早出發(fā)，直到下午三點(diǎn)半才返回吃午飯。而且，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作繁雜、量大、壓力大，涉及方方面面，事事關(guān)乎群眾切身利益，都要花大量的時間和精力去完成。但正是這些繁雜的工作磨練了我吃苦耐勞的精神和堅強(qiáng)的意志。

　　這是一次心靈境界的凈化。興泉村是全市為數(shù)不多的“億元村”之一。村委會書記是一位資產(chǎn)上千萬的私營企業(yè)主，在全村群眾的信任與期盼下，他轉(zhuǎn)讓了部分煤礦股份，放棄了很多賺錢機(jī)會，毅然挑起了帶領(lǐng)村民致富的重?fù)?dān)。在他的帶領(lǐng)下，興泉村爭取資金上千萬元，完成水利、交通、土地治理、小集鎮(zhèn)建設(shè)等數(shù)十個項目，全村24個村民小組道路通車率達(dá)100%，到戶道路通車率達(dá)80%，村容村貌煥然一新。這些基層共產(chǎn)黨員的高尚情操和黨性覺悟一次次觸動了我的.靈魂，一次次凈化了我的心靈，鞭策我在工作和生活中“自尊、自重、自省、自警”，注重培養(yǎng)健康的興趣愛好，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，堅決抵制各種社會不良風(fēng)氣。

　　通過一年的掛職鍛煉，我對興泉鎮(zhèn)的發(fā)展也作了一些粗略思考。我認(rèn)為充分利用好國家第二輪西部大開發(fā)的相

　　關(guān)政策，引導(dǎo)好企業(yè)家轉(zhuǎn)變依賴資源開采的觀念，積極融入攀西經(jīng)濟(jì)圈，大力發(fā)展低碳環(huán)保的新型工業(yè)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高市場競爭能力，是強(qiáng)鎮(zhèn)之路。同樣，也是我們勤政為民、以民為本的重要內(nèi)容。

　　掛職鍛煉是一次難得的機(jī)遇，我將終生受益。我們這次下派到華坪的8位同志，得到了華坪縣委組織部和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的極大關(guān)心，同志之間建立了深情厚誼�；仡櫼荒甑腻憻�，既令人欣慰和鼓舞，也深深感到自己還需要不斷的學(xué)習(xí)提高。在今后的工作中，我將加倍努力，務(wù)實工作，決不辜負(fù)使命！

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家！

　　掛職交流座談會發(fā)言稿 2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我是來自濮陽市第一高級中學(xué)的xxx。今天，我代表下基層掛職鍛煉的同志發(fā)言，心情十分激動。選派市直學(xué)校年輕干部到基層學(xué)校掛職，在我市教育史上還是第一次，這充分說明了領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的重視和支持，對青年干部成長的關(guān)心與厚愛，也是對我們的考驗。作為首批下鄉(xiāng)掛職的隊員，我感到十分的光榮，同時更感到責(zé)任重大。在此，我代表掛職下鄉(xiāng)的所有人員向領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài)：

　　一、我們一定要珍惜這次難得的機(jī)會，鍛煉自己。青年干部的成長，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，離不開群眾的支持，同時也需要親自體驗基層的生活，了解基層的特點(diǎn)，增強(qiáng)指導(dǎo)基層工作的意識，才能有效地提高工作能力。我們長期在市直工作，對基層了解不多，缺乏基層工作的經(jīng)歷，這次下鄉(xiāng)，對我們來說，是一次難得的機(jī)遇，我們一定會好好把握，培養(yǎng)提高自己，補(bǔ)上基層鍛煉這一課，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、群眾的期盼。

　　二、我們一定要腳踏實地，深入基層，一定要端正態(tài)度，不能有鍍金思想，撲下身子投身到基層學(xué)校的工作中，吃住在基層，工作在基層，學(xué)習(xí)在基層，決不當(dāng)“走讀式”、“飛鴿式”干部。要搞好與掛職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。要學(xué)習(xí)基層領(lǐng)導(dǎo)同志的好思想、好作風(fēng)、好方法。長期在基層工作的領(lǐng)導(dǎo)同志，都有豐富的處理實際問題的經(jīng)驗，有各自獨(dú)特而有效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。這次下鄉(xiāng)，我們一定要認(rèn)真觀察，深入思考，科學(xué)總結(jié)，把他們的.好思想繼承下來，把他們的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大，把他們的好方法學(xué)到手，學(xué)到“真經(jīng)”，練好“內(nèi)功”。

　　三、我們一定要發(fā)揮自身優(yōu)勢，把新的管理理念、領(lǐng)導(dǎo)方法毫不保留的送到基層學(xué)校。我們長期在城市工作，都比較年輕，學(xué)歷一般都比較高，都具有敢想、敢闖、敢干的特點(diǎn)，也具備適應(yīng)新時代要求的理論素養(yǎng)、管理理念、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。這次下鄉(xiāng)，我們要充分發(fā)揮自優(yōu)勢，全心全意地幫助基層，為掛職單位提供新的管理理念，新的管理藝術(shù)，新的工作思路，使掛職單位工作再上新臺階，為掛職單位多辦好事、多辦實事，從而達(dá)到掛職一所學(xué)校，提高一所學(xué)校，帶動一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育發(fā)展的目的。

　　四、我們一定要牢記使命，遵守工作紀(jì)律。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，踏實工作�；鶎佑捎诜N種原因，工作條件、生活條件、學(xué)習(xí)條件與城市比，會相對差一些。越是艱苦的環(huán)境，越能磨練人的意志，陶冶人的情操。我們一定要擺正位置，做到不越位，不越權(quán)，不向掛職單位提要求，講要求，廉潔自律，把艱苦的基層工作化為自己前進(jìn)的動力，使自己能盡快地成為一名合格的年輕干部。

　　我們決不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和教育，一定要虛心學(xué)習(xí)，努力工作，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)鍛煉，向黨和人民交一份滿意的答卷。

　　掛職交流座談會發(fā)言稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家上午好！

　　這次縣委組織部門選派我們到一線掛職鍛煉，這是響水實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要，也是我們個人成長的需要。作為年輕同志，能夠到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場去接受挑戰(zhàn)和磨練，這是組織對我們的信任和關(guān)愛，我們深感榮幸。我們將堅決服從組織的挑選和安排，圓滿的完成掛職鍛煉任務(wù)。現(xiàn)表態(tài)如下：

　　一、虛心學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，提升綜合素質(zhì)。

　　掛職鍛煉是機(jī)遇，也是對自身素質(zhì)、能力的挑戰(zhàn)。從今天起，我們就要奔赴第一線，可能我們對原本的崗位還有一些不舍，但是掛職鍛煉時間緊迫，我們必須只爭朝夕，快轉(zhuǎn)角色、快進(jìn)狀態(tài)。首先，要用好“拿來主義”，向經(jīng)驗豐富的.老同志學(xué)習(xí)，向闖蕩大市場、招攬大客商的同志學(xué)習(xí)，盡快把這些現(xiàn)存的經(jīng)驗抓到手;其次，要深入調(diào)查研究，深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)村，調(diào)查研究基層干群蘊(yùn)藏著的實踐經(jīng)驗，快速的融入到基層工作中去。

　　二、勇于實踐，發(fā)揮特長，提升實干本領(lǐng)。

　　雖然此次是掛職鍛煉，但我們不能做“旁聽人員”，不能抱幻想，不能留退路。在基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要發(fā)揮各自的專業(yè)特長，發(fā)揮青年人有朝氣、肯吃苦的精神。既要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)，也要在社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新上施展才華，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會管理的“雙豐收”貢獻(xiàn)力量。

　　三、嚴(yán)于律已，展現(xiàn)風(fēng)貌，提升掛職形象。

　　我們年輕同志這次是初出茅廬，掛職初期，我們可能不會很快被基層同志認(rèn)同，但我們要靠自己的言行，把各自單位的好傳統(tǒng)、好做法帶下去。平時要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，顧大局、樹正氣，珍愛團(tuán)結(jié)、擁抱和諧，樹立青年干部的良好形象。

　　這次掛職鍛煉對我們個人，是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn);我們必須付出辛勤和汗水,展現(xiàn)出這一代人獨(dú)特的能力和風(fēng)采，經(jīng)過鍛煉，我們一定能交出一份令組織和領(lǐng)導(dǎo)滿意的答卷。

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

　　掛職交流座談會發(fā)言稿 4

同志們：

　　青年干部赴xx掛職鍛煉人員培訓(xùn)班，今天開學(xué)了。借此機(jī)會，我代表開發(fā)區(qū)黨委、管委會向參加培訓(xùn)、肩負(fù)重任、并即將遠(yuǎn)赴沿海地區(qū)掛職鍛煉的青年干部們表示熱烈的祝賀和親切的慰問！

　　掛職鍛煉是我黨培養(yǎng)年輕干部的重要方式，對全面提高年輕干部的綜合素質(zhì)，尤其是增強(qiáng)理論聯(lián)系實際、提高適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力、解決具體問題的能力，都有積極作用。當(dāng)前，開發(fā)區(qū)作為全市工業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，肩負(fù)全市興工強(qiáng)市的重任，可謂是“責(zé)任重于山，事業(yè)大于天”，正是用人時，加強(qiáng)招商引資人才的培養(yǎng)刻不容緩、迫在眉睫，在此向參加培訓(xùn)班的學(xué)員們提出三點(diǎn)希望：

　　一、學(xué)習(xí)要虛心。

　　掛職鍛煉的干部來自機(jī)關(guān),相比企業(yè)人員而言，對黨和國家的`方針政策理解比較全面深刻，對上級機(jī)關(guān)的政策法規(guī)、指示精神比較熟悉，但解決實際問題的機(jī)會相對較少，特別是如何將黨的方針政策結(jié)合實際進(jìn)行貫徹的實踐就更少，所以要注重學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)。要有謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，要當(dāng)小學(xué)生，要放下架子，深入車間，深入實際，了解市場，只有這樣才能提升適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力。要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。不但要學(xué)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、法律知識等，更重要的是要向當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風(fēng)。要學(xué)會在工作中抓住主要矛盾，努力解決群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題;要學(xué)會在復(fù)雜的.工作中，提高工作的針對性和實效性，找準(zhǔn)解決矛盾的切入點(diǎn);要帶著問題深入實際調(diào)查研究，經(jīng)常深入農(nóng)戶、廠礦、學(xué)校，了解民情，體查實況，從實踐中尋找解決的辦法

　　二、工作要扎實。

　　掛職鍛煉的干部要忌四種思想，一忌鍍金論。要真正認(rèn)識到掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質(zhì)干部隊伍的需要，是年輕干部健康成長，豐富基層工作經(jīng)驗、提高解決實際問題能力的需要，而不是提拔前的鋪墊、重用前的準(zhǔn)備;二忌當(dāng)采購員。不要總是跑商場、跑關(guān)系，要這要那，所做之事與所掛之職基本無關(guān)，對分工的工作敷衍塞責(zé)，被動應(yīng)付;三忌擺架子。不要認(rèn)為自己是機(jī)關(guān)派來的，比打工仔、打工妹身份更優(yōu)越，置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意見和實際情況于不顧，我行我素;四忌短期行為。不能“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，只干眼前事，不謀將來事，只顧即時性不管連續(xù)性，只要時間一到，立馬收兵回朝;防止急功近利，熱衷于做表面文章。要在其位謀其政，為企業(yè)做好力所能及的事，以自己良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)贏得企業(yè)及員工的信任和支持，從而樹立黨的干部的良好形象。

　　三、作風(fēng)要優(yōu)良。要有高尚的道德情操。

　　要光明磊落，表里如一，做到對上對下一致，人前人后一致，言論行為一致;要有寬廣的胸懷，要善于和不同性格、不同特點(diǎn)、不同專長的同志合作共事，建立起融洽的人際關(guān)系;要嚴(yán)以律己，以身作則，率先垂范。作為機(jī)關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉，要吃苦吃虧，工作不懈怠;不貪不傲，做人不走樣。要有活躍的思維能力、敏銳的洞察力、富有創(chuàng)造性的頭腦和氣魄。要解放思想，更新觀念，爭創(chuàng)一流。要有拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神。面對困難和風(fēng)險，應(yīng)該鼓足勇氣、堅定信心、迎難而上、百折不撓;應(yīng)該甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、立足本職。

　　同志們，你們一路過關(guān)斬將，通過自我推薦、單位和組織審核，在為數(shù)眾多的競爭者中脫穎而出，這充分說明了你們的各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的，是同齡人中的佼佼者。但是，這僅僅是一個開始，是你們?nèi)松�道路上的一個起點(diǎn)。今后的路走得怎么樣，關(guān)鍵還要看你們在工作實踐中的表現(xiàn)。你們從機(jī)關(guān)或事業(yè)單位到企業(yè)掛職鍛煉，面對的是一個嶄新的環(huán)境，身份上已是從機(jī)關(guān)干部到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。要通過這次培訓(xùn)，積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，在最短的時間里，最大程度地適應(yīng)社會、適應(yīng)工作崗位。

　　在大家即將奔赴遠(yuǎn)方，滿載著親人和組織的期望，信心百倍地投入新的工作崗位時，我相信你們一定能做到“青春無悔”、“事業(yè)有成”。最后，祝大家在掛職期間學(xué)習(xí)好、工作好、生活好、身體好。

　　掛職交流座談會發(fā)言稿 5

尊敬的主任、副主任、各位委員：

　　承蒙組織上的厚愛和關(guān)懷，我有幸被推薦到xx掛職鍛煉，在此，我對組織對我的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝，對縣領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持致以誠摯的謝意。我將不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望，在新的崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，以扎實工作業(yè)績向xx人民交一份滿意的答卷，回報組織和各級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與期望。

　　首先，我有“三點(diǎn)感想”：一是感到榮幸。xx在縣委、縣政府的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，作為全國民族自治縣（旗）科學(xué)發(fā)展示范縣，發(fā)展思路清晰、發(fā)展勢頭強(qiáng)勁、發(fā)展成果喜人，能夠來這里工作，我倍感榮幸；二是感到自豪。上半年，xx在全國大環(huán)境下滑時期，xx主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居全x第一，在這里工作，令人自豪；三是感到信心。到xx來工作，對我來說是個新的起點(diǎn)和新的考驗。從今天起，我已成為一個xx人，為xx的建設(shè)和發(fā)展將承擔(dān)一份職責(zé)，我有決心、有信心做好工作。

　　其次，我表“三個態(tài)度”：一要勤于學(xué)習(xí)。到xx掛職鍛煉就是要學(xué)xx好的發(fā)展經(jīng)驗、工作方法。要快速沉下身子、進(jìn)入角色、融入工作，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志學(xué)、向群眾學(xué)，要吃透“上情”、體察“下情”、掌握“實情”，努力做好工作；二要勤懇做事。我將學(xué)習(xí)和秉承縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)，扎實工作。在勤懇做事的同時，做到真誠待人、誠實守信；三要勤政廉政。保持自重、自警、自醒，擺正位置，自覺服從縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行縣委、縣政府決策，維護(hù)縣委、縣政府權(quán)威。自覺服從縣人大的'監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與人大的溝通聯(lián)系。

　　最后，我有“三個愿望”：一希望自已在xx工作學(xué)習(xí)的時間里，能夠?qū)W到更多的發(fā)展理念，能夠了解更多的工作方法，能夠在各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到更多的知識，自己能夠有新的提高；二希望自己為xx的發(fā)展流一些汗，出一些力，作一些貢獻(xiàn)；三希望xx在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的有效監(jiān)督下，在全縣人民的共同努力下，早日實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。

　　謝謝大家！

　　掛職交流座談會發(fā)言稿 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的校友們：

　　大家好！我是一名來自20xx屆xx大學(xué)xx掛職干部的一員，很榮幸能夠參加這次座談會。在這里，我想與大家分享一下我在掛職干部工作中的體會和感受。

　　作為一名掛職干部，我有幸參與了xx市農(nóng)村發(fā)展的`實踐工作。在這個過程中，我親身感受到了農(nóng)村地區(qū)存在的許多困難和問題，也學(xué)到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗。在與當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕姷慕涣髦�，我深深體會到了掛職干部工作的重要性和意義。

　　在實踐過程中，我也面臨了許多挑戰(zhàn)。首先，農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展存在著諸多難題，需要我們不斷地思考和探索解決的方法。其次，作為一名掛職干部，也需要具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，才能夠更好地與當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕姾献�。這些都對我們提出了更高的要求。

　　因此，我希望在今后的工作中，我們能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升自己的實踐能力，努力解決農(nóng)村地區(qū)存在的問題，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，希望學(xué)校能夠為我們提供更多的支持和指導(dǎo)，激發(fā)和激勵我們的潛力，讓我們能夠更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。

　　最后，我衷心地希望各位校友能夠在今后的工作中取得更加輝煌的成績。讓我們一起為祖國的繁榮和發(fā)展共同努力！

　　謝謝大家！

　　掛職交流座談會發(fā)言稿 7

同志們：

　　改革開放以來，特別是近13年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗。我看這些經(jīng)驗主要是：

　　一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅持“不爭論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國百強(qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗雄辯地證明了這一點(diǎn)。

　　二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟(jì)占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。

　　三、機(jī)遇意識強(qiáng)，不放過任何一個發(fā)展機(jī)會。早在20年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展；迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展；迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國綜合實力百強(qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。

　　四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設(shè)，使高明24萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地；沒有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地；沒有棉花和紡織業(yè)的.平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地；勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來居上的最佳途徑。

　　宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個座談會的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實不是一件容易的事。衡量一個地區(qū)、一個部門、一個領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個說法成立，那么，對我們這樣一個西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實際，我覺得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個方面下功夫、求實效：

　　一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動力不足活力不強(qiáng)的問題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問題。我這里提個頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動了！

　　二是要在擴(kuò)大對外開放上實現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計都成問題了！我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯失良機(jī)，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個例子無非告訴大家在擴(kuò)大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會說明一切。

　　三是要在推進(jìn)招商引資上實現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動員大會已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要務(wù)，積極行動起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我們的每一位干部，每一個群眾，都能認(rèn)識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。

　　四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來越關(guān)心的是一個地區(qū)能否形成一個產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動力市場和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說，今后一個時期，一個地區(qū)是否能從自己的實際出發(fā)，以立市、立縣項目為支撐，培育和形成一個或幾個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。

　　五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說，市委三屆八次全會為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開的招商引資動員大會為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實。省政府收假后召開的第一個會就是抓項目、抓落實會，會上響亮提出，項目落不實，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上�，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風(fēng)不要說和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應(yīng)。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實實干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。

　　我就講這么多，謝謝大家！

　　掛職交流座談會發(fā)言稿 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的校友們：

　　大家好！我是一名來自20xx屆xx大學(xué)xx掛職干部的青年校友。首先，我想對大家表示感謝，感謝你們的關(guān)心和支持。在這次座談會中，我想分享一下我在掛職干部工作中的成長與收獲。

　　作為一名掛職干部，我有幸參與了xx市城市規(guī)劃的實踐工作。在這個過程中，我學(xué)到了很多理論知識，在實踐中提升了自己的實際操作能力。通過與地方政府部門和企業(yè)的合作，我深刻地感受到了實踐工作的重要性，也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。

　　在實踐過程中，我還發(fā)現(xiàn)了許多問題和挑戰(zhàn)。首先，與實際工作相比，我們在大學(xué)期間所學(xué)到的理論知識和技能還有一定的差距，需要我們在實踐中不斷地學(xué)習(xí)和提升。其次，作為一名年輕人，我們還缺乏一定的社會經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，需要經(jīng)過一段時間的磨礪才能真正成長。

　　因此，我希望在今后的.工作中，學(xué)校能夠加強(qiáng)對掛職干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，提供更多的實踐機(jī)會和平臺，讓我們能夠更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為地方的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　最后，再次感謝大家的關(guān)心和支持。希望我們能夠在今后的工作中繼續(xù)保持初心，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為祖國的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　謝謝大家！

　　掛職交流座談會發(fā)言稿 9

同志們：

　　縣委組織部召開這次掛職干部座談會，是經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同意的，主要目的是，看望慰問大家，總結(jié)半年來的掛職工作，確保今后更好地開展掛職工作，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更好地保障。剛才，掛職同志分別交流了到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以來工作、生活的體會和收獲，選派單位的領(lǐng)導(dǎo)同志也分別作了發(fā)言，講的都很好，我很受啟發(fā)。半年間，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和各選派單位大力支持掛職工作，給掛職干部提供了較大的施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的各項工作中去，并做出了較好的成績，我們感到很欣慰。在此，我代表縣委向縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和派出單位以及全體掛職干部表示衷心的感謝。下面，我講三點(diǎn)意見。

　　一、掛職工作初顯成效

　　半年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園和各選派單位的共同努力下，掛職干部認(rèn)真履責(zé)，扎實工作，選派干部到經(jīng)濟(jì)一線掛職工作“開局有力，勢頭精采，成效初顯”，主要體現(xiàn)在以下三個方面上。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保了選派工作的順利進(jìn)行。一是縣委高度重視。選派年輕干部到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，是縣委著眼于全縣干部隊伍建設(shè)做出的一項新的重大戰(zhàn)略決策，目的是圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)一批善于抓經(jīng)濟(jì)、抓工業(yè)、抓招商的干部。為此，縣委組織部制定下發(fā)了具體的工作實施方案，為選派工作的順利開展提供了堅強(qiáng)有力的`保障。二是選派單位高度重視。掛職工作開展以來，各選派單位不僅克服了“人少事多”的困難，將業(yè)務(wù)骨干、精兵強(qiáng)將選派到開發(fā)區(qū)，而且充分發(fā)揮自身的堅強(qiáng)“后盾”作用，保留了掛職干部的原任職務(wù)，保證了掛職干部的待遇不變，選派單位的“一把手”都曾親自過問掛職工作，及時關(guān)心選派掛職干部的工作和生活，為大家解決了一些實際困難，使在座的各位得以輕裝上陣、放手工作，免除了后顧之憂。三是掛職單位高度重視。為使掛職干部到崗后能夠迅速進(jìn)入角色，獨(dú)當(dāng)一面，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專門制定了《掛職干部管理辦法》，從工作需要和有利于干部培養(yǎng)的角度出發(fā)，對掛職干部從嚴(yán)要求和管理，明確目標(biāo)任務(wù)，有重點(diǎn)地交任務(wù)、壓擔(dān)子，加強(qiáng)實踐鍛煉。

　　2、工作扎實，展示了掛職干部的良好形象。一是虛心好學(xué)，勇于實踐，進(jìn)入角色快。大家一到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，就能沉下身子，深入基層，積極投入到新崗位、新工作中去，在很短的時間里適應(yīng)了掛職崗位的工作環(huán)境，很好地理清了工作思路，準(zhǔn)確地把握了工作的著力點(diǎn)，迅速地實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換。二是腳踏實地，作風(fēng)扎實，以身作則。同志們雖然是掛職干部，但都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對分管和協(xié)管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，絕不含糊。有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無怨言;有的同志自我加壓，主動請纓參加矛盾多困難大的如征地拆遷、糾紛調(diào)處等急、難、險、重工作，大家在各自的工作崗位上，充分體現(xiàn)了樂于奉獻(xiàn)，吃苦在前，以身作則的優(yōu)秀品質(zhì)，塑造了掛職干部的良好形象，贏得了開發(fā)區(qū)廣大干部群眾的信任和稱贊，大家沒有辜負(fù)組織上的信任。

　　3、成效明顯，達(dá)到了選派工作的預(yù)期目的。半年來，同志們立足本職崗位，胸懷全縣大局，從嚴(yán)要求，達(dá)到了選派工作的預(yù)期目的。一是解放了思想，開闊了視野。從大家的發(fā)言中可以看出，通過掛職鍛煉，大家的思想觀念有了較為明顯的轉(zhuǎn)變。大家切實感受到了在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和機(jī)關(guān)上班上的差異，真正認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)快節(jié)奏、高效益的工作模式，從而通過對比與思考，學(xué)習(xí)與探索，大家的思想觀念無形中得到了提高和升華，增長了見識，開闊了視野。二是結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，成效明顯。大家來自不同部門、不同單位、不同行業(yè)，但大家能充分發(fā)揮個人智慧和優(yōu)勢，緊緊圍繞掛職工作大局，做了大量實實在在、看得見、摸得著的好事、實事，這對在經(jīng)濟(jì)一線鍛煉干部、促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展起到了非常重要的作用。

　　二、要繼續(xù)保持掛職干部的良好形象

　　掛職干部要清醒認(rèn)識到，你們到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是來服務(wù)的，是來接受鍛煉的，請你們切實理解縣委選派你們掛職的初衷，這里我再給大家提幾點(diǎn)希望：

　　一要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)�？h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律，僅有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須講究工作方法。對你們來說，學(xué)習(xí)既是積累知識、增強(qiáng)本領(lǐng)，提高水平的重要手段，也是加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操，提高思想境界的重要途徑，在開發(fā)區(qū)掛職，你們不僅要學(xué)宏觀的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，還要學(xué)習(xí)微觀的企業(yè)管理，更要注意學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)歷史、學(xué)科技，學(xué)法律……要善于擠出一分一秒的時間來學(xué)習(xí)，學(xué)而知之，學(xué)而悅之。

　　二要繼續(xù)加強(qiáng)實踐。“一語不能踐，萬卷徒空虛”。學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用，掛職干部要多看、多干、多體會，服從經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的管理、調(diào)度。當(dāng)前的正面臨著加快發(fā)展難得的歷史性機(jī)遇，實現(xiàn)“率先和諧崛起”必將是在座各位責(zé)無旁貸的歷史使命，掛職干部要充分認(rèn)清自己肩負(fù)的職責(zé)任務(wù)，在干事創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中豐富知識、積累經(jīng)驗、增長才氣，提升自己的精神境界，真正做到學(xué)有所用、學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

　　三要繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨觀念，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。掛職干部在開發(fā)區(qū)，要牢固樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)親民為民意識;要立黨為公，執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀;要做到襟懷坦白，公正無私，言行一致，淡泊名利;要重事業(yè)，淡名利，多謀事，少謀人，不斷塑造自己的人格力量。

　　三、要進(jìn)一步加大對掛職干部的關(guān)心與支持力度，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園及選派單位要一如既往地支持、關(guān)心掛職干部，進(jìn)一步做好選派工作。

　　一是進(jìn)一步高度重視�？h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)各選派單位要從大局考慮，進(jìn)一步支持、重視掛職干部，要與掛職干部多溝通、多交流、多關(guān)心，特別是他們在工作中遇到挫折、困難的時候，要多激勵、多支持、多幫助，形成選派單位與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“雙向互動”的機(jī)制。

　　二是進(jìn)一步要加強(qiáng)管理。縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工

　　業(yè)園區(qū)要像對待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部，要按照開發(fā)區(qū)自身的各項工作制度和《掛職干部管理辦法》，對掛職干部既愛護(hù)又嚴(yán)格要求，尤其對掛職干部在思想、作風(fēng)和工作中出現(xiàn)的不足之處，要及時提醒、及時幫助，對于放松自己、出現(xiàn)錯誤的要嚴(yán)肅進(jìn)行批評教育，使其能夠健康成長。

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)鍛煉。要充分發(fā)揮每一位掛職干部

　　的特長，把掛職同志安排到更重要的崗位，更能鍛煉的崗位，讓他們有職、有權(quán)，更有作為。同時要對掛職干部的工作、學(xué)習(xí)、生活認(rèn)真總結(jié)，積極探索好經(jīng)驗、好做法，在組織領(lǐng)導(dǎo)、管理教育、服務(wù)保障上探索規(guī)律，實行更加科學(xué)、更加規(guī)范的管理和服務(wù)。

　　同志們，縣委為大家施展才華和抱負(fù)提供了廣闊的舞臺，希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)掛職干部的優(yōu)良作風(fēng)，珍惜時光、刻苦學(xué)習(xí)、勤于實踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取，努力為“率先和諧崛起”的各項事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

　　祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家!

　　掛職交流座談會發(fā)言稿 10

同志們：

　　大家好！我非常榮幸能參加今天的座談會，非常激動。感謝張榮書記和各位老師在五四青年節(jié)到來之際，專程來龍巖關(guān)心和看望我們。

　　我叫xxx，是信息學(xué)院軟件工程系的教授，從20xx年4月開始，在龍巖人才發(fā)展集團(tuán)掛職，擔(dān)任副總經(jīng)理。接下來，我將去龍巖學(xué)院繼續(xù)對口幫扶。以下，我就把本人掛職工作和體會，向張書記和各位領(lǐng)導(dǎo)做個簡要匯報。

　　首先，先介紹下我的掛職單位：龍巖人才發(fā)展集團(tuán)。它是龍巖市委市政府成立的市一級國企，20xx年12月成立。集團(tuán)形成了以人才引進(jìn)、項目孵化、投融資服務(wù)，數(shù)字產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)格局。應(yīng)該說，用地方國企專門運(yùn)營 “人才”，龍巖是走在了全國的前頭，也受到了中組部的肯定。20xx年、20xx年，福州和漳州也都相繼成立了人才發(fā)展集團(tuán)。

　　本人擔(dān)任集團(tuán)副總經(jīng)理，主要分管集團(tuán)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字產(chǎn)業(yè)板塊。集團(tuán)下屬公司龍巖數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司于20xx年4月組建。初創(chuàng)的地方國企，人才集團(tuán)也面臨很大的挑戰(zhàn)和問題：方向不明確，人才稀缺，開拓業(yè)務(wù)緩慢。特別是龍巖數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司名頭挺大，但來了發(fā)現(xiàn)，這個公司加上我總共5個人，2個人還被借調(diào)到政府部門了。大大出乎我的意料，我的心里有點(diǎn)泄氣。我一想到出發(fā)之前，校黨委組織部孫理部長和我的'談話，他說：你是廈大的教授，代表的是廈大！我知道，我不能就此放棄。

　　到任后我快速完成了工作角色的轉(zhuǎn)換，工作重心從教書育人、學(xué)術(shù)研究調(diào)整到企業(yè)管理和經(jīng)營上。我提出了思路，就是從“產(chǎn)業(yè)服務(wù)、金融服務(wù)、人才服務(wù)”三大領(lǐng)域?qū)ふ覚C(jī)會，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。總的來說，掛職期間主要做了3方面的事情：

　　一是從無到有組建數(shù)字產(chǎn)業(yè)專業(yè)化團(tuán)隊，推動企業(yè)改革發(fā)展。親自負(fù)責(zé)招募人才，構(gòu)建了數(shù)字產(chǎn)業(yè)專業(yè)團(tuán)隊20余人，中高級職稱人數(shù)占比為40%。同時，推進(jìn)數(shù)產(chǎn)公司的崗位內(nèi)部競聘和薪酬改革。

　　二是調(diào)研龍巖數(shù)字產(chǎn)業(yè)情況，積極探索和對接產(chǎn)業(yè)。先后走訪十多家重點(diǎn)企業(yè)，深入各區(qū)縣，了解掌握數(shù)字化提升需求。積極引進(jìn)發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的外部資源，策劃了靈活用工平臺、數(shù)字化人力資源產(chǎn)業(yè)園平臺等。主導(dǎo)策劃的“龍巖市虛擬數(shù)字產(chǎn)業(yè)園”參加了第三屆數(shù)字中國峰會成果展示，入選龍巖數(shù)字經(jīng)濟(jì)十五項創(chuàng)新應(yīng)用場景。

　　三是作為分管領(lǐng)導(dǎo)和數(shù)字化平臺的架構(gòu)專家，主導(dǎo)了多個基礎(chǔ)性公共性數(shù)字平臺的建設(shè)。在人才服務(wù)方面，推進(jìn)人力資源公共服務(wù)平臺建設(shè)，包括國企人才庫和專家?guī)欤瑖�企招聘系統(tǒng)，龍巖“人才e家”平臺等；在產(chǎn)業(yè)服務(wù)方面，與龍巖煙廠智慧5G場景達(dá)成合作，參與建設(shè)龍巖智慧環(huán)保平臺；在金融服務(wù)方面，本人設(shè)計和主導(dǎo)了龍巖市的“普惠金融服務(wù)”平臺。截止今年6月，平臺成功撮合對接信貸超16000筆，授信超60億元，大大緩解了疫情以來龍巖市中小微企業(yè)融資難、融資慢等痛點(diǎn)問題。該平臺被省金融局和省發(fā)改委表彰，相關(guān)經(jīng)驗被《金融時報》《新華網(wǎng)》《人民網(wǎng)》《福建日報》等多家媒體陸續(xù)報道。

　　兩年的掛職的工作經(jīng)歷，收獲頗多，個人的協(xié)調(diào)、組織能力，業(yè)務(wù)拓展等能力得到有效提升。本人分管的人才集團(tuán)數(shù)字產(chǎn)業(yè)板塊20xx年總營收近500萬元，實現(xiàn)盈利。數(shù)產(chǎn)公司，被集團(tuán)評為20xx年度“先進(jìn)集體”。人才集團(tuán)黨委還專門為我設(shè)置了一個特色獎項——“特別貢獻(xiàn)獎”。所有這一切，無疑是對我工作最好的肯定，也是龍巖革命老區(qū)對于廈門大學(xué)的認(rèn)可。

　　廈門大學(xué)和龍巖市都迎來了發(fā)展的關(guān)鍵時期，中央也出臺了一系列針對閩西革命老區(qū)的振興、扶持政策。龍巖市比以往任何時候都需要廈大在智力資源和學(xué)科建設(shè)上給予支持。借此機(jī)會，謹(jǐn)匯報以下三點(diǎn)建議，如有不妥，敬請批評指正。

　　第一，做好校地幫扶對接頂層設(shè)計。廈大與龍巖的對接已取得顯著成績，但在優(yōu)勢學(xué)科、智力支持等方面仍存在提升空間。比如，作為雙方對接的平臺與抓手，產(chǎn)教融合院的功能設(shè)置還可更加清晰，目標(biāo)設(shè)定還可更加明確。學(xué)校可以從頂層設(shè)計上著手，進(jìn)一步強(qiáng)化和細(xì)化校地合作目標(biāo)，制定3至5年發(fā)展規(guī)劃。

　　第二，充分發(fā)揮產(chǎn)教融合研究院功能。研究院成立2年來，已成為溝通廈大和龍巖合作的最重要橋梁。為使其功能得到最大發(fā)揮，建議成立分中心，經(jīng)營廈大和智力資源，在政策解讀、咨詢、智庫、項目對接等方面發(fā)揮更大作用�；�于廈大智力資源，研究院可提供項目初期預(yù)研和調(diào)研經(jīng)費(fèi)扶持，協(xié)助落實中央和福建省幫扶政策，對接革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)項目。

　　第三，推動掛職工作納入績效考核。廈大教師在龍巖掛職，實際上是“半掛職”方式，課程安排和績效考核與掛職前相當(dāng)。掛職老師經(jīng)常會遇到校地兩方不能兼顧的情況，完全按照原來考核方式確實存在壓力。為讓后續(xù)掛職干部能更好開展工作，建議協(xié)調(diào)推動將掛職干部工作實效納入院系績效考核范疇。

　　我的匯報到此完畢，謝謝！

　　掛職交流座談會發(fā)言稿 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的校友們：

　　大家好！我是來自20xx屆xx大學(xué)xx掛職干部的一員，也是一名xx掛職干部青年校友。首先，非常榮幸能夠參加這次座談會，與大家共同交流和分享。在這里，我想從個人的角度，談?wù)剬τ趚x掛職干部工作的感受和體會。

　　作為一名掛職干部，我有幸赴xx市開展實踐工作。在這個過程中，我深刻地感受到了xx掛職干部的重要性。首先，掛職干部為地方提供了專業(yè)的支持和幫助，解決了許多實際問題，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展。其次，掛職干部作為大學(xué)生的.代表，也為大學(xué)生校友們樹立了榜樣，激勵他們熱愛祖國，奮發(fā)向前。

　　在實踐過程中，我還發(fā)現(xiàn)了掛職干部工作的不足之處。雖然我們有著堅實的專業(yè)知識和豐富的理論經(jīng)驗，但有時在面對實際問題的時候，卻還是顯得有些力不從心。這主要是因為我們對于地方的情況和實際需求了解不夠，缺乏實際操作的經(jīng)驗。因此，我認(rèn)為在今后的工作中，我們需要更加深入地了解社會、了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，注重提升自己的實踐能力和創(chuàng)新能力。

　　最后，我衷心地希望，xx掛職干部能夠在今后的工作中能夠得到更多的關(guān)注和支持。希望學(xué)校能夠加強(qiáng)對我們的培養(yǎng)和引導(dǎo)，提供更多的實踐機(jī)會和平臺，讓我們能夠更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為地方的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

　　掛職交流座談會發(fā)言稿 12

各位老師、各位校友：

　　上午好！首先祝在座的各位青年朋友們節(jié)日快樂，青春永駐！

　　我是嘉庚學(xué)院20xx屆機(jī)電專業(yè)的張賀興，很榮幸能參加今天的座談會。我現(xiàn)在就職于龍巖市新羅區(qū)壹公益社會工作發(fā)展促進(jìn)中心，任項目主管，主要從事社會職能以及與公益相關(guān)的工作。

　　每每回想起校園時光，總感覺就在昨天，一切都是那么的青春、陽光、朝氣與幸福�；氐疆�(dāng)下，我已經(jīng)踏入社會6年有余，從懵懂到如今果敢、自信的我，期間有我自己的不懈努力，更要感謝母校的培育，給了我們成長的沃土，教會我們?nèi)绾蚊鎸�困難和挫折，感謝母校的老師們對校友的關(guān)心，給我們青年校友創(chuàng)造和搭建了各種平臺，讓我們可以展翅飛翔。

　　時光荏苒，感恩遇見。畢業(yè)這些年來，我做過策劃、干過銷售，帶過團(tuán)隊，開過公司。我在北京工人體育館辦過千人發(fā)布會，為客戶創(chuàng)造千萬價值；我在西北戈壁帶著三十名校友十天十夜時間徒步穿越八百里流沙-玄奘之路，“東歸”喻意載譽(yù)而歸為母校百年慶生；我在廈門捐獻(xiàn)了造血干細(xì)胞，拯救了江蘇一位兩個孩子的患白血病父親的生命......這些可能對社會沒有很大的影響，但是它們卻是我個人人生過程中的一個個里程碑。感恩母校，感恩遇見，正是因為有母校的學(xué)生干部經(jīng)歷，正是因為有母校鼓勵大家參加的公益活動，因為對母校的依戀，我才會有這些行為，并取得我的“個人成就”。母校的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和“自強(qiáng)不息、止于至善”校訓(xùn)造就現(xiàn)在的我，仍將影響著我的未來。

　　行在當(dāng)下，回歸自我。青春不曾褪色，理想依舊豐滿，很多人說龍巖是個安逸的小城，大街上看不到北上廣深的行色匆匆，星光照亮的不是一定是趕路人，但絕大多數(shù)是悠然自得的安逸。其實不然，我認(rèn)為每個人都在自己平凡的位置上創(chuàng)造著自己的不凡，而龍巖這個平凡小城也有一個個小小的不平凡。我感謝龍巖這個小城，生我養(yǎng)我的城市，在深圳、廈門工作后回到龍巖，我也算是回歸了自我，理想依舊炙熱。我所在的單位是龍巖團(tuán)區(qū)委下設(shè)的一個慈善機(jī)構(gòu)，我們從事的是社會工作和公益事業(yè)。我的工作范疇經(jīng)常需要接觸特殊群體：被遺棄的小孩、身體或精神有疾病的殘障人士、失孤的老人等，幫助他們，給他們帶去溫暖，讓我體會到被需要是一種幸福；當(dāng)然也會細(xì)微的參與到社區(qū)的矛盾調(diào)解，為大爺大媽解決問題，我會有很大的滿足感；也能和校園里青春洋溢的學(xué)生一起參加志愿服務(wù)，那正是青春的顏色。正是這些小小的志愿服務(wù)活動和內(nèi)容充實了我的生活，行在當(dāng)下，龍巖的生活，小城的生活比大城市的生活更加精彩。

　　躊躇滿志，展望未來。“自強(qiáng)不息、止于至善”的校訓(xùn)一直在教誨我們每一位青年校友，嘉庚精神激勵我們堅毅向前，不斷創(chuàng)新。就結(jié)合我個人工作性質(zhì)出發(fā)而言，有幾個希望：

　　首先，希望母校成績蒸蒸日上，為社會輸出更多的棟梁之才，尤其是關(guān)注到“社會工作”相關(guān)的專業(yè)人才。

　　第二，希望母校加強(qiáng)與龍巖校友、各地校友與龍巖校友的'聯(lián)系，多舉辦類似今天這樣的主題性座談會等形式多樣，有趣的活動，傾聽校友心聲。

　　第三，希望增加校友與地方的合作，這個合作是與龍巖地方的合作，讓更多可造之材到母校去，讓更多有用之才從母校出來。這個合作也可以是母校與單位的聯(lián)系共建，例如我單位與龍巖當(dāng)?shù)佚垘r學(xué)院、閩大等高校的校團(tuán)委均有形成共建聯(lián)系，就志愿服務(wù)方面（例如疫情期間的防疫志愿服務(wù)、龍巖所有趣讀吧的管理志愿服務(wù)、龍巖校園垃圾分類志愿服務(wù)活動），讓學(xué)生從學(xué)校來，又回學(xué)校去，再步入社會，無論是從知識獲取還是社會實踐都可以得到一定的收獲。像我單位常年開展的返鄉(xiāng)大學(xué)生志愿者聯(lián)盟相關(guān)活動、世界地質(zhì)公園科普訓(xùn)練營志愿服務(wù)活動等志愿服務(wù)項目也是獲得各高校以及全國一些合作高校的一致好評。我僅代表我單位，希望有機(jī)會與母校校團(tuán)委產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，共促發(fā)展。

　　青年是祖國的未來，龍巖的希望。感謝張榮書記和母校老師對龍巖青年校友關(guān)心和關(guān)注，傾聽龍巖青年校友的心聲，鼓勵龍巖青年校友的成長。

　　青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想 · 陽光 · 擔(dān)當(dāng)”作為青春奮斗的導(dǎo)航，秉承母�！白詮�(qiáng)不息、止于至善”的校訓(xùn)，我們龍巖的青年校友們找準(zhǔn)自己的方向，實現(xiàn)自我價值，譜寫壯麗的青春篇章！

【掛職交流座談會發(fā)言稿】相關(guān)文章：

掛職鍛煉交流發(fā)言報告06-18

干部交流掛職鍛煉總結(jié)范文09-21

工作交流座談會會議簡報11-19

經(jīng)驗交流座談會總結(jié)09-01

掛職總結(jié)12-17

關(guān)于在掛職鍛煉臨行座談會上的表態(tài)發(fā)言稿04-06

交流座談會發(fā)言稿通用02-13

交流座談會發(fā)言稿優(yōu)秀02-13

青工座談會交流發(fā)言稿08-31