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教學質(zhì)量提升的發(fā)言稿

時間:2022-11-22 10:33:09 發(fā)言稿 我要投稿

教學質(zhì)量提升的發(fā)言稿(通用7篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,好的發(fā)言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼慕虒W質(zhì)量提升的發(fā)言稿(通用7篇),希望對大家有所幫助。

教學質(zhì)量提升的發(fā)言稿(通用7篇)

  教學質(zhì)量提升的發(fā)言稿1

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:

  大家好!

  我是來自xxxx的支教老師xxx,今天能在這與大家共同探討“提升小學六年級質(zhì)量的問題”,我身感榮幸。疫情得到有效控制的大好消息傳來,大家恢復了正常的工作和生活,常規(guī)六月份即將到來的小升初考試,面對只有短短的兩個月時間,我們怎么樣利用好這段時間,讓我們省時高效地完成教學任務呢?我認為要做到以下幾點:

  第一、增強老師的事業(yè)心和責任感,提高質(zhì)量意識、競爭意識,真抓實干。老師是學生的引路人,老師怎么帶路,學生就怎么走。有一篇文章在報道衡水中學學生一天生活的文章寫道:5:40起床,5:50等待晨跑,但孩子們已經(jīng)在開始爭分奪秒的背誦了,5:55晨跑,6:05晨讀開始,6:35早餐時間,7:05開始早自習,每天學校電子屏上都會出現(xiàn)距高考倒計時還有幾天,12點下課時學生們是跑著沖向食堂,他們吃飯時速度很快,很少有人閑聊,每個人都是專心吃飯,之后再跑步回宿舍,12:45—13:45是午休時間,他們整個過程都是快節(jié)奏、秩序井然的完成,校園里隨處可看到“要成功先發(fā)瘋”,“成功在久不在速”等激勵性語言,他們的學習直到22:00下自習,22:10熄燈后才結(jié)束,甚至有的孩子還要熬夜苦戰(zhàn),每個孩子每天都有高密度的學習安排,三年下來每人基本都要完成上萬張試卷,據(jù)說一個學生成堆的考卷串起來可以環(huán)繞地球三圈,每年北大、清華有100多的學生是來自于衡水中學。由此可見,好的成績是由學校、老師的重視和嚴密的管理開始的。

  第二、加強思想教育,對學生進行理想前途、學習態(tài)度、學習目的,道德品質(zhì)的教育和心理健康輔導,使學生正確認識自己,明確自己應站的位置,使學生奮發(fā)圖強,配合老師刻苦學習。常言道:“一個雞蛋從外打破只是一盤菜,從內(nèi)打破就是一個生命。”這句話的意思就是我們引導孩子自己努力,比我們強迫他們努力更有效。還記得我女兒小的時侯學鋼琴時,老師規(guī)定還課好的小朋友可以獎勵小貼畫,孩子為了得到老師的獎勵,每天練琴都很認真,有一天她從晚上7點彈到9點多還沒停,平時是彈一個小時就結(jié)束的,我心疼地問:“寶貝,小屁屁疼嗎?”她說:“疼,但我要忍著,我彈得好老師才給我小貼畫!碑敃r她只有5歲,對于這么小的孩子就能堅持練琴長達2個多小時,我認為這就是思想教育的結(jié)果。

  第三、精細化管理,抓課堂。老師要明確要求學生讀什么,怎樣讀,要達到什么效果,該背誦、默寫的要利用早讀時間進行落實和檢測。不要讓學生無目的、自由散漫的地讀,那樣只會白費時間。每一節(jié)課老師都要做好精心地準備,有目標、有計劃地教學。備課時要備考點,備教材,備學生;課堂上精講精練,控制好講練的時間并及時反饋和糾正,最好不要讓錯誤“過夜”,讓當天的錯誤當天糾正;對于學習上存在問題的學生應該抓緊時間輔導,不要讓學生掉隊,這樣平均分也就上去了。當然輔優(yōu)也是很重要的,例如我們四(1)班上學期期末考語文的平均分是80.7,最高分匡山小學是84.23,第二名清遠小學是82.42,平均分感覺相差不是很大,但高分學生卻與人家相距甚遠,我們的最高分只到90,而匡山、清遠的最高分是98分,而且90-98之間的學生也不少,可見我們輔優(yōu)的力度還是不夠的。

  第四、抓常規(guī),向常規(guī)管理要質(zhì)量。樹立“常規(guī)加落實等于奇跡”的意識。例如:要求學生看書并寫讀書筆記或日記的習慣,要求以后一定要落實,一定要堅持。長此以往,要是哪一天不看書或不動手寫寫自己的感受,他們會很不自在。這一點,我覺得民族小學做得比較好。記得我們上門送教時,2點我們到學校準備2:30的課時,我們看到學生們靜悄悄地在教室里看書,從他們端正的坐姿和專注的神情,我知道孩子們已經(jīng)養(yǎng)成安靜看書的習慣,并從閱讀中感受到了快樂。再如:每天起床后,各自要整理好自己的內(nèi)務,接著馬上要有人監(jiān)督檢查,不合格就重新整理,而且要規(guī)定時間,每天反復完成這些工作,要是哪一天看到被子沒放好或床單沒拉平,他們自己都不會原諒自己。當然毛燥、潦草的作業(yè)也會受生活習慣的影響而有所改進。

  第五、抓檢測和反思。每上完一課就要及時完成同步練習,鞏固本課書的重難點;上完一個單元,就要及時進行檢測,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時矯正,不讓學生的問題超過單元。對于具有全班性的問題,要進行專項的補救訓練。對于個別學生出現(xiàn)的問題,要通過單獨輔導或監(jiān)督改正落到實處,需要家長配合的,可以尋求家長的幫助,共同完成。我覺得來土小一學期后發(fā)現(xiàn)我們老師的資料和學生的練習太少了。在匡山小學時,除完成學校發(fā)的同步練習和黃卷子以外,每一個單元還有本校老師自己命題的大、小卷各一張,期末還有各塊專項訓練,甚至還會買一本統(tǒng)一的復習資料,總之,知識點是靠不斷反復強化練習才得以鞏固牢記的,當然老師還要及時反思自己的教學,學生為什么會丟分,之后該怎么補救。

  第六、抓學習習慣的培養(yǎng)和老師間的合作精神。對學生嚴格要求,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法。重點抓預習和復習習慣的培養(yǎng),尤其是復習習慣的培養(yǎng)。我覺得整理錯題本很重要,每次學生出錯之后雖然老師及時講解訂正,但下一次學生照樣還會錯,要是有了錯題本,收集所有的易錯知識點,不斷強化記憶,糾錯的效果會大大提高。老師通過經(jīng)常性的檢查,督促學生養(yǎng)成良好的習慣。老師間的團結(jié)很重要,因為一個班的教學成績不是一科就能行的,老師之間的單打獨斗,只會影響到整個班的發(fā)展,不利于整體水平的提高。所以一個班的語文、數(shù)學、英語三科老師要團結(jié)協(xié)作,互相商量教學輔導時間和共同商討每一個學生三科齊頭并進的辦法。

  第七、抓書寫,F(xiàn)在的考卷越來越重視書寫的檢測,例如1-6年級的考卷通常第一題都是把字、詞、句,正確規(guī)范、漂亮地寫到田字格中,分值通常是2-4分,最后一題作文分通常是40分,書寫卷面漂亮的無形中會給閱卷老師留下好印象,要是文章再審題標準、結(jié)構(gòu)完整,描寫具體的話,肯定會得高分,我相信任何一個閱卷老師都不會喜歡字跡潦草,書寫臟亂差的學生。

  在此我根據(jù)自己的教學實踐,總結(jié)了一些學習語文的方法,供大家借鑒:

  多讀,就是反復讀。據(jù)說,豐子愷先生的讀書法稱為“二十二遍讀書法”,他對一篇好文章,前后讀22遍之多,并深有體會地說,把文章讀熟后,就會漸漸地從唇間背誦出來,多讀成誦,應當就是記憶之本。現(xiàn)在,大多學生閱讀理解題是最容易丟分的,我認為在完成閱讀理解練習時,大家可以教學生帶著問題去讀,就是先看材料后的問題,再有目的性地去讀,通常百分之95的答案都是隱藏在所給材料中。只要把文章讀懂,答案也就迎刃而解了。

  強記,就是有目的地克制自己,進行記憶。有些課程基本概念不記不行,如語文中的近反義詞、古詩、小古文和必背課文等都要加強記憶。我們在匡山小學時要求好學生,一張卷子中的基礎知識是不允許出錯的,那就意味著死的知識點是要下功夫強記的。

  勤寫,不只是寫作文,日記、聽課筆記、讀書中的圈點評注、整理摘抄都屬于這個范疇。寫本身就是較高層次的記憶,我們有這樣的體會:寫作文,先打腹稿,再寫成初稿,等到往作文本上謄寫時,不看初稿就能寫完。原因是,動筆綜合調(diào)動了各種器官,并進入記憶的高級階段,“好記性不如賴筆頭”就是這個道理了。

  今天我就分享到這,有不妥的地方,請大家?guī)臀抑刚,再次感謝大家的聆聽!謝謝!

  教學質(zhì)量提升的發(fā)言稿2

各位老師:

  大家好!

  今天下午我們研討的主題是期中考試教學質(zhì)量分析。

  說到成績,得從上學期期末成績說起,上學期的期末成績,各年級各科的平均名次為(說的都是現(xiàn)在的年級):二年級語文4。6名,數(shù)學8。6名,三年級語文7名,數(shù)學6。3名,四年級語文3名,五年級語文4名,六年級語文3。6名……

  本次期中考試成績出來后,我先是匯總,分析成績后有幾個發(fā)現(xiàn):

  第一是,好的方面,比如去掉本班最后四分之一后,好幾個學科(24個)的及格率都是在100%,如一年級、二年級、三一、三二、四一、四二、六二、六三的語文,數(shù)學及格率100%的班級有一年級、二年級、四年級、五二班。英語學科及格率達到100%的有三年級、四一、四二、五一、五二、六二、六三。一共四十個班級科目,17個課頭及格率不到100%,在這17個不到100%及格率的班級科目中,大部分班級是除去四名差生后,還有一個、兩個不及格。但是還有三三班語文、三三班數(shù)學、六二班數(shù)學,及格率不到90%。希望下一步,大家能更多的關注差生,就像現(xiàn)在社會上說的扶貧一樣。我們的補差就是扶貧,讓這些因為不同原因?qū)е鲁煽冐毨У膶W生盡快脫貧。

  這次中心校計算成績讓去掉四分之一,下一次期末,還不一定去不去,所以,對于班上的后幾名學生,大家可不敢放手不管。

  第二個發(fā)現(xiàn)是優(yōu)秀率,我看了一下成績,有幾個班級年級的優(yōu)秀率比較高,這大多集中在一二年級語文數(shù)學,還有三四五六年級英語學科,四年級數(shù)學也好,三年級語文也還行。當然這跟各級各科試卷的難易程度有關,不能說明全部問題。

  第三個發(fā)現(xiàn)是同年級同學科的成績,大多相差不大,這屬于正常。比如六一、六二語文,總評相差0.2分,二二、二三數(shù)學總評相差三五分,這都不算差距。但也有個別學科,第三名與第一名總評相差30分,甚至快40分,這就得引起注意了。

  那么,有些班級學生成績好,成功的經(jīng)驗是什么?有的學科這次考試出現(xiàn)失誤,又是為什么呢?后一段我們要采取什么措施呢?接下來我們就進入今天研討的第二個環(huán)節(jié):教師發(fā)言。

  我們采用學科分開的方式,語文英語學科在賽講室,我主持。數(shù)學學科在五一班教室,由寧校長主持。研討結(jié)束后,要把自己的研討材料交給主持我和寧老師。下面數(shù)學組老師請抓緊時間去五一班教室了。

  今天大家都認真總結(jié)了本次期中考試的得與失,反思深刻,也制定出了有效的改進措施。我相信通過這次的教學質(zhì)量分析會,我們學校的全體教師一定會端正工作態(tài)度,學習優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,教學中揚長避短,扎扎實實抓常規(guī),不移余力提質(zhì)量。我們的教育教學質(zhì)量也一定會得到再次提高。

  教學質(zhì)量提升的發(fā)言稿3

尊敬的各位領導,各位同仁:

  上午好!

  古人常說:秋收冬藏。秋天是一個分享豐收喜悅的季節(jié),而冬天是一個收藏幸福的時光,更是一段孕育希望的日子。XX年的中考已經(jīng)落下帷幕,XX年中考的號角已經(jīng)吹響;仡欉^去,日月光華,歲月如歌,我們?nèi)A中學校在市教育局的領導下,通過全體華中人的共同努力,XX年的中考成績較XX年中考有了較大的進步,無論是優(yōu)分率,及格率,人均分,還是低分控制率等情況較去年均有重大突破,特別是優(yōu)分率,上重點高中的人數(shù)較去年翻了兩番。當然比起其它兄弟學校,我們還有很大的距離,我們還有很多事要做。但我相信,有市教育局的正確領導,有全體華中人的奮力拼搏,我們一定會頂起大冶教育的一方天地,華中學校也必將成為大冶教育燦爛星空中一顆耀眼的明珠。

  下面我就我們xx學校XX—XX學年的工作向各位領導作一個匯報:

  一、用愛心換信心

  嚴是愛,松是害。教師對學生的愛要用智慧去啟迪,用情感去潤澤,而不是像少數(shù)父母對子女只用放縱去溺愛。要對學生的未來負責,培養(yǎng)他將來搏擊人生的性格、意志和本領。讓他養(yǎng)成良好的習慣。例如:校在實行月月清的時候,凡是沒有過關的學生,放月假時一律不能回家,留到學校由值班教師清過關后才能由家長接回去,這樣才能做到每個學生都能過關,做到愛與嚴的和諧統(tǒng)一,學生的身心就能健康成長。管理方針是:管理要管人,對學生的愛還體現(xiàn)在對他嚴格要求上。因為我知道。管人要管心,管心要知心,知心要關心,關心要真心。通過教師的真心把華中的校園變成了學生的精神家園,學生在華中這個家園里,師長或者說在親人的幫助下,學習的信心增強了,不斷地獲取知識財富與精神力量,逐漸熱愛華中,依賴華中,離開華中之后,非常想念在華中的歲月,開始感激華中,回報華中。

  眾所周知,華中學校是一所民辦學校。生源大多質(zhì)量較差,學生的底子薄,學習的主動性、積極性不夠。面對這樣的學生我怎么辦?對此,校提出了善解天下父母心,巧育國家棟梁材”辦學目標,首先我要求教師對每一位學生負責,對每一位家長負責。不放棄任何一名學生,學校無論是師德標準上,還是考核制度上都把每一位學生的進步與否與教師的工資掛鉤。如學校實行了首視制和首問制,規(guī)定學校的任何一名教職員工看見任何一名學生遇到困難時都必須主動去了解、去幫助、去解決,使學生感受到華中學校教師不僅是師長,還是親人,更是朋友。任何一名教職員工發(fā)現(xiàn)學生違紀,都必須主動去教育、去制止。否則一旦被學校發(fā)現(xiàn),將會受到師德標準的制約。

  即人均分+優(yōu)分率+及格率—低分率=總積分,教學質(zhì)量的考核上我實行的考核方案是用總積分來考核教師。這樣一來,老師就不可能不考慮控制低分率了不可能不教育和幫助成績差的學生了觀點是任何對學生放棄不管的做法,都是缺少愛心和良心的表現(xiàn)。目標是讓華中學校的學生,人人有進步,個個有提高!要把對學生的關心送到每一位學生的心扉。

  對學生的愛還體現(xiàn)在以嚴把關、用愛澆灌”工作方法上,其次。教師對學生的愛與父母對學生的愛方法是不同的一方面我教師要給學生很多的關愛,關心他健康,關心他成長,尤其要關心他心理健康。學生中來自單親家庭的比例大,有的`學生甚至與家長無話可說,情感壓抑,心理不健康。針對這種現(xiàn)狀我校開設了心理課,設立了專門的心理輔導室,讓學生的情感得到釋放,心靈得到溝通,促進了學生的健康成長。

  二、以課改促質(zhì)量

  課堂效率明顯提高了絕大多數(shù)學生感覺到課堂上認真一些了課后輕松了學習的壓力減小了學習成績提高了下陸學會組織的16所學校聯(lián)考中,通過課堂教學改革。校初一至初三年級語、數(shù)、外三科的成績?nèi)示挥谇傲,特別是數(shù)學成績達到全年級均分90多分的好成績。

  憑質(zhì)量謀發(fā)展,靠質(zhì)量求生存。從國家教育部領導到學校校長,無不具有這一共識;但對質(zhì)量的含義卻有不同的理解。作為民辦學校,理解的質(zhì)量是全面的質(zhì)量,具有高檔次的質(zhì)量。所謂全面的質(zhì)量就是指學生的全面發(fā)展,不僅僅是學科成績的優(yōu)秀,還要有能力的提高、品格的進步、性格的良化、好習慣的養(yǎng)成、身心的正常發(fā)育、氣質(zhì)的優(yōu)化等;還能使絕大部分學生有進步;所謂高檔次的質(zhì)量,就是使我學生在校期間的進步,要高于其它學校。否則家長又何必進行大量的投資,把孩子送到華中學校呢?要達到這一目標,只有靠自己的勤勞和智慧,把我學生塑造得更加優(yōu)秀,更加完美。這樣才能贏得家長的認可,贏得社會的美譽。

  用心做事才能把事情做好!因此我首先就從課堂入手,怎樣才能提高教學質(zhì)量?校張次軒校長經(jīng)常教導我說:認真做事只能把事情做對。因為課堂是教學的主陣地,不抓住課堂的45分鐘,不提高課堂教學效率,想提高教學質(zhì)量那是神話。理念是課堂不僅僅只是教師傳授知識的場所,而更應該把課堂當作師生交流思想感情,碰撞知識火花,啟迪智慧情感的其樂融融的磁場。

  改變以往“滿堂灌”教學方式,教師從上課講到下課,學生好比在聽說書,聽故事,課堂上學生沒有投入,從XX年開始我校就進行了課堂教學改革。課堂效率低,教學效果差;新的教學模式中,讓學生自主學習,充分發(fā)揮學生的主體作用。課堂改革上學校不惜一切投入,先后分四批派教師到江蘇的洋思中學,學習他先進的教學理念與教學模式。課堂教學改革上我第一步是照搬洋思的教學模式,規(guī)定每節(jié)課每位教師必須這樣做,否則作教學事故處理,以此來改變教師的教學觀念。第二步是XX年開始總結(jié)歸納采用這種教學模式的過程中有哪些效果明顯,哪些不適合我校的校情,也就是總結(jié)經(jīng)驗和教訓,第三步是根據(jù)我校的學生特點總結(jié)出適合我校的教學模式和方法,也就是現(xiàn)在采用的三三制”教學模式,即每節(jié)課教師只講三分之一的時間,學生用三分之一的時間完成課堂練習,三分之一的時間由學生相互討論、提問、總結(jié)和歸納本節(jié)課學習的內(nèi)容。

  即教師只講重、難點,課堂上我還實行“三講三不講”教學原則。一般學生看得懂的內(nèi)容不講;教師只講超過三分之一的學生弄不懂的內(nèi)容和練習,少數(shù)學生聽不懂的內(nèi)容課堂上不講;教師只講原理和分析,不講結(jié)果。通過這樣硬性規(guī)定,課堂效率提高了學生的求知欲激活了學生的學習興趣調(diào)動起來了學生的學習成績也就自然地提高了這樣不僅僅提高了學生的學習成績,更重要的提高了學生各方面的能力,如思維能力,相互合作的能力,交流能力,自學能力等,真正使課堂成為學生學習的陣地。

  一份耕耘,一份收獲,華中學校教學質(zhì)量一年一個臺階,規(guī)模一年比一年壯大,這首先要感謝上級領導對我校的一貫的關心與支持!感謝各兄弟學校的幫助,我們?nèi)A中人將會苦練內(nèi)功,外樹形象,為達到我校辦學目標——“公辦教育的參照,民辦教育的旗幟,現(xiàn)代教育的典范”而努力,為社會培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,為大冶的教育事業(yè)做出更多的貢獻,增添更多的亮點!

  教學質(zhì)量提升的發(fā)言稿4

各位領導、老師們:

  大家好!

  隨著高考的改革我們都知道語文的分值在提高,可見語文的分量越來越重。學好語文應從小學抓起。因此,學好語文是相當重要的。鑒于上學期的教訓,本學期我們班的目標是及格率百分之百,優(yōu)秀率達到百分之七十,平均分達到85分以上。

  那么如何提高學生的語文成績呢?根據(jù)我班學生的特點及實際情況我制定了以下措施:

  一、培養(yǎng)學生良好的語文習慣。

  培養(yǎng)學生學習語文的良好習慣,是語文教學的重要任務。我們這屆學生差就差在學習習慣上,作為最基礎的語文學科教師,我們要從培養(yǎng)學生學習習慣入手,著力培養(yǎng)好學生的認真預習、專心聽課、課后認真復習、認真作業(yè)、認真書寫、認真閱讀、廣泛積累、認真寫作等習慣。我國著名教育家葉圣陶說:“什么是教育?一句話,就是要養(yǎng)成良好的學習習慣。教育就是習慣的培養(yǎng)。積千累萬,不如養(yǎng)個好習慣!薄墩Z文課程標準》對學生的語文學習,特別強調(diào)“要養(yǎng)成良好的語文學習習慣”。

  在語文教學中培養(yǎng)學生良好學習習慣的形成是一個漫長而艱辛的過程,必須“積日累月地練,練到非常熟,再也丟不了”也便成了習慣,正所謂習慣成自然。

  二、注重學生的閱讀寫作指導。

  作文是學生語文水平的綜合體現(xiàn),是語文能力的運用和展現(xiàn)。閱讀是寫作的基礎,是寫作內(nèi)容與語言的重要來源,只有大量地積累閱讀知識,才能寫出好的文章來。因此,在語文教學中,閱讀教學與作文教學是密不可分的。閱讀與寫作是相互聯(lián)系的,在閱讀教學中,要注重教給學生閱讀方法,讓學生得法于課內(nèi),得益乃至成長于寫作。

  從往年的高段語文期末考試情況看,語文試卷中閱讀、寫作占據(jù)了50%之多的分數(shù)比例,而且一直以來學生考試嚴重失分的地方也都是閱讀與寫作。這幾年的語文試卷走向越來越重視學生語文知識的積累與靈活運用。因此,要提高學生的語文成績,光靠死讀書,死記硬背已經(jīng)不行了,死記硬背的內(nèi)容在試卷上不過10分。所以如今的語文教學得注重學生的學習能力的培養(yǎng),閱讀與寫作的指導。要把它當作語文教學的重中之重。當今我們急需要做的,我覺得是重視讀寫結(jié)合,在閱讀中學習寫作,在閱讀中模仿寫作。

  閱讀指導要從釋題入手,分析篇幅結(jié)構(gòu),寫作表達方法,引導學生揣摩作者的寫作目的。而作文前,也要重視從析題入手,領會每次作文的具體要求,然后教會學生據(jù)題列提綱作文,同樣重要的是動筆前要考慮寫作的目的,謀篇布局,把作文寫具體、寫生動的表達方法。這樣寫出來的作文才會切題,才會符合作文的要求。

  三、指導學生細心規(guī)范答題

  指導學生細心答題,不可忽視。有好多學生在考試時因為粗心大意,沒有看清題目要求做什么?怎么做?就匆匆答題,結(jié)果明明做得出的題目因?qū)忣}不清而失分,做錯題目的情況屢見不鮮。更有甚者,整一大題漏做的。因此要求學生養(yǎng)成認真審題,認真答題,答完題目以后認真檢查的習慣。避免因此而帶來的不必要的失分。

  規(guī)范答題包含兩個方面:

  ①規(guī)范書寫,字跡工整,卷面整潔。對于語文試卷來說,文面的整潔直接影響到閱卷老師的賦分,所以字寫得好不好,有時直接影響到考試成績。

 、谔貏e是一些閱讀問答題,一定要讓學生按題目要求,完整答題,前面寫上“答”字。除此之外,還要讓學生看清題目問什么?問了幾層意思?然后帶著問題閱讀有關內(nèi)容,最后按要求寫出問題的規(guī)范、正確答案。

  四、重視提優(yōu)補差工作。

  語文優(yōu)秀率占著相當?shù)臋?quán)重。我們計劃在下學期開始著手利用下午第三節(jié)課后的`提優(yōu)工作。

  提優(yōu):我們要精選提優(yōu)對象。挑選時要重點定位在閱讀寫作方面。確定人員后,輔導要重在閱讀寫作上下功夫,因為對優(yōu)等生來說,語文的基礎是比較扎實的。因此,要讓優(yōu)等生閱讀大量的文章,注意知識的積累,通過多讀,多寫,多講評,入門寫作。其次,要有完整的提優(yōu)計劃,把閱讀和寫作結(jié)合起來,在讀中寫,在寫中讀。以提高優(yōu)秀生的閱讀和寫作水平,使優(yōu)等生脫穎而出。

  補差:重在平時,貴在堅持,旨在習慣。意思就是說,我們重點要關注那部分學習習慣差,在學習中偷懶,有提升成績潛力的學生,這部分學生差就差在學習習慣上,因此,我們要做好這部分學生的思想工作,要關注他們課堂上的學習情況,更要動員學生、家長等力量一起關注、監(jiān)督他們的課堂、課后、特別是回家作業(yè)的完成情況。絕不能讓他們有偷懶喘息的機會。

  我相信,只要我們?nèi)w語文教師在語文這篇沃土里辛勤耕耘,不計付出,并且從習慣入手,重視學生的閱讀寫作,指導學生認真答題,注重提優(yōu)補差,我們的學生一定能在語文這篇沃土上茁壯成長,結(jié)出累累碩果!

  教學質(zhì)量提升的發(fā)言稿5

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家好!在全體師生的共同努力下,我校圓滿完成了前半學期的教育教學工作,并涌現(xiàn)出一批德能兼?zhèn)涞慕處,也涌現(xiàn)出一批品學兼優(yōu)的學生。在此,我代表學校向辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候,向在本次期中考試中取得優(yōu)異成績的同學表示熱烈的祝賀!

  同學們,經(jīng)過半個學期以來的勤奮學習,絕大部分同學的學習成績都有了較大的進步。在本次期中考試中,我校有三科成績表現(xiàn)突出,分別是五年級數(shù)學、二年級數(shù)學、五年級英語、四年級綜合;還有二年級①、五年級①兩個優(yōu)秀班集體,這兩個班級團結(jié)向上,頑強拼搏,形成了良好的學風和班風,學習氣氛濃厚,學習競爭風氣日上,半學期以來,我校不僅涌現(xiàn)出成績突出的班集體,更涌現(xiàn)出許多成績優(yōu)異的個人,像六年級的趙xx、五年級的蘭xx、四年級的王xx、三年級的徐xx、二年級的錢xx、一年級的李xx等同學講究學習方法,成績名列前茅,他們善于總結(jié),刻苦勤奮,使自己的成績快速提高。讓我們再次以熱烈的掌聲對這些獲得殊榮的同學表示祝賀!以上這些同學是全校同學學習的楷模,希望大家能以他們?yōu)榘駱,向他們看齊,掌聲送給他們!

  在看到我們的同學取得成績的同時,我們更不能忘記:我校的李xx、張xx、陳xx、王xx、陳xx老師,正是應為他們不辭勞苦,早起晚歸;正是應為他們精心備課、認真上課;正是應為他們耐心輔導、孜孜不倦,付出了極大的心血,才使我們的同學取得了優(yōu)異的成績。讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的感謝!我高興地看到:你們中很多同學能熱愛集體,珍愛榮譽,品德端正,積極上進,學習努力;很多同學尊愛師長,禮貌有加。但有些同學的學習成績還不夠理想,進步的幅度較小;有些同學學習的目標不夠明確,每天待在學校里不知道自己做什么,無所事事,不知道珍惜時間,毫無進取之心;有些同學的學習態(tài)度還不夠端正,不能認真聽講,不能認真完成老師布置的作業(yè),還有的同學打架罵人,違犯班規(guī)校紀,給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面的影響,讓自己成為同學們前進的絆腳石。為此,我想在這里向同學們提出以下要求:

  一是,希望同學們要面對成績,不驕不躁;面對失敗,絕不氣餒,失敗并不可怕,可怕的是不從失敗中吸取教訓,或在失敗中消沉,俗話說“失敗乃成功之母”。你們要保持良好的心態(tài),把握住有限的時間,繼續(xù)刻苦拼搏,頑強進取,以百倍的熱情投入到今后的學習中去,爭取在以后的考試中取得優(yōu)異的成績。

  二是,希望同學們要努力加強自身的思想道德修養(yǎng)。將自己錘煉成一個道德高尚、文明禮貌、全面發(fā)展的小學生,既要有優(yōu)良的思想品德素質(zhì),又要掌握過硬的文化知識本領,既要有強健的體魄,又要有健康的心智,以贏得社會的認可和他人的尊重。嚴格遵守校紀班規(guī),文明守紀,培養(yǎng)良好的行為學習習慣。

  三是,希望同學們要樹立遠大的學習目標,勇于面對任何困難,充分抓住小學階段這一人生的黃金時期,努力發(fā)揮自己的聰明才智,刻苦學習,積極拼搏,展現(xiàn)自己能力和睿智,實現(xiàn)自己在小學生活、學習階段的應有價值。

  四是,希望同學們要培養(yǎng)勤奮好學的精神。勤奮好學是學生應有的品德,正如農(nóng)民要勤勞,戰(zhàn)士要勇敢一樣。學習是一件快樂的事,也是一樁苦差事,同學們必須把握住有限的時光刻苦拼搏、持之以恒地學習知識、積累知識。在強調(diào)重視勤奮苦學的同時,還要善于思考,學與思相結(jié)合,通過慎思來提高自己的知識水平。

  老師們、同學們,斗轉(zhuǎn)星移,光陰似箭,本學期已走過了一多半的路程,期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態(tài),積極生活,勤奮學習,努力拼搏,在未來的學習中取得更好的成績!

  半學期以來,我們付出了努力,收獲了成功;付出了汗水,收獲了喜悅。期中考試過去了,但它并沒有結(jié)束,它是我們一學期中途的加油站和檢修站,它是一次檢閱,更是一次提醒。同學們,時間如細沙,從指縫間匆匆流過,不容我們等待,更不容我們?nèi)バ傅,一份耕耘一份收獲,我們期待著收獲,更致力于耕耘,讓我們攜手并肩,為我校的輝煌共同努力!最后,祝老師們身體健康,家庭幸福!祝同學們學習進步,期末考試取得優(yōu)秀成績!

  教學質(zhì)量提升的發(fā)言稿6

各位領導,各位老師:

  第三小學成立于xxxx年9月,是由區(qū)第四小學、第五小學和第八小學合并而成,F(xiàn)有學生xxxx人,教師102人。建校三年多以來,學校在上級部門的領導和關懷下,各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,學校的辦學規(guī)模、教育質(zhì)量和社會效益均有大幅度提高。

  xxxx年9月,學校被認定為課改實驗校。近三年來,我們在新一輪課程改革精神的指引下,積極踐行生本理念,堅定地進行課堂教學改革的探索與研究。

  新一輪的課程改革的關鍵有兩個方面,一是改變學校課程結(jié)構(gòu),二是改變課堂教學的組織形式。課程的改革決定了學校教什么,課堂的改革決定了學校怎么教。學校在全面構(gòu)建“適合學生終身發(fā)展”的課程體系的基礎上,全面深化課堂教學改革,形成了“提綱導學,互助探究”的課堂教學改革觀念,讓課堂充滿靜靜的思考,熱烈的交流,積極的匯報。

  一、更新理念,轉(zhuǎn)變課堂教學改革工作思路

  20xx年,區(qū)教育局組織部分學校校長、中層到洋思中學參觀學習,拉開了學校著手進行課堂教學改革的序幕。xxxx年,學校多次參加市教育局組織的生本教育的培訓,并且遠赴廣州,參觀生本實驗學校,觀摩生本課堂,學生在課堂上表現(xiàn)出來的積極性、主動性、思維的活躍性都引起了我們深刻的反思,要想讓課堂成為學堂,成為知識的超市,讓學生成為學習的主人,就必須改變傳統(tǒng)課堂模式。

  為了統(tǒng)一思想,我們先后擬定和出臺了《課堂教學改革實施方案》、《課堂教學評價標準》、《課堂教學常規(guī)》等相關指導性意見,明確了職責分工,設定了推進步驟,強力推進教學改革。

  學校先后組織教師到江蘇、北京、杭州、成都、海門等地學習先進經(jīng)驗,實地探究“奇跡”背后的密碼,購置了《新教育》、《教學革命》、《教育走向生本》等專業(yè)書籍,統(tǒng)一學習,更新觀念。學校成立課堂教學改革小團隊,使新的觀念在一部分教室中落地。

  二、問題導學,建構(gòu)高效課堂改革模式

  為什么要構(gòu)建課堂教學的模式?教學有法,那就是模式,教無定法,又不能拘于模式。一種模式的推進適合所有的學科和所有的課堂嗎?針對不同的教師特點,同樣的模式能煥發(fā)所有教師熱烈而高效的課堂嗎?基于這樣的思考,我們確定了以推進課改理念,構(gòu)建課堂教學新模式,重構(gòu)課堂文化的課改思路,使課堂以教為中心走向以學為中心,創(chuàng)設民主、平等、和諧的高效課堂。

  在不斷的研討交流中,我校建構(gòu)起具有校本特色的“提綱導學,互助探究”課堂教學模式!疤峋V導學,互助探究”課堂教學模式是以實施素質(zhì)教育為主旨,以貫徹“以生為本”的思想為核心,以凸顯“以學定教”為基本特征,以減輕學生課業(yè)負擔、提高教育質(zhì)量為出發(fā)點,以培養(yǎng)學生學會自學、學會合作、學會探究,追求課堂效率為目標,促進師生雙向全面發(fā)展。

  “問題導學,互助探究”課堂教學模式,強調(diào)以學為本,問題導學,其中包括個體自學,同伴助學,互動研學,教師導學等實踐研究活動。我們對于課堂改革模式的流程進行了版塊設計,即復習明標——自學質(zhì)疑——小組交流——展示點拔——檢測反饋。具體操作方式即上課時復習舊知,明確本節(jié)課學習目標后,學生在自學提綱和教師的引導下,獨立、高效地完成自學任務;然后學生在組內(nèi)交流自讀、自學、自研、自悟的成果,通過兵教兵將一部分問題在組內(nèi)消化;之后,全班展示本組的學習成果或需要討論的問題,生生、師生、組組互動合作,這一環(huán)節(jié)是思維的碰撞、情感的迸擊、才智的展現(xiàn),充分發(fā)揮學生的主體作用,調(diào)動其主觀能動性,激發(fā)其參與欲望、竟爭意識。教師盡可能地為學生的互動展示提供平臺,創(chuàng)設氛圍,發(fā)揮追問誘導、調(diào)控服務、精講點拔、目標引領等作用;檢測反饋環(huán)節(jié)教師根據(jù)教學目標設計當堂達標訓練題,檢查當堂學生目標完成情況。訓練題設計要瞄準訓練目標,著眼于知能轉(zhuǎn)化,保證教學質(zhì)量檢測的信度和效度。

  實踐表明,只有在思維過程中獲得到知識,才能內(nèi)化到學生自己的認知結(jié)構(gòu)中去,課堂要成為學生思維的運動場。在學生自學環(huán)節(jié),為能充分發(fā)揮學生的主體性,積極參與課堂教學。自學提綱的設計旨在針對教學重難點,設計學生能夠進行深度學習的關鍵問題,主導課堂教學。深度學習不等于難度學習,學習任務需要學生跳一跳就能夠到,是學生進行自主建構(gòu)思維的活動過程。一個主問題能形成一串問題鏈,讓不同層次的學生都可以思考。我們對于自學提綱的表述進行具體的要求,概括為“據(jù)、量、測”。第一步:依據(jù)什么來學,怎么學,稱之為據(jù);第二步:學什么,學到什么程度,學多少量,運用什么方法和花多長時間等,對學習行為進行具體要求,稱之為量;第三步,學得怎么樣,要達到什么樣的標準,是可以檢測的,稱之為測。自學提綱最大的價值是創(chuàng)造注意的焦點,激發(fā)學生的興趣和求知的欲望,教學生學會思考和質(zhì)疑。

  展示交流環(huán)節(jié)必須在小組內(nèi)充分交流的基礎上開展,教師要引導學生圍繞主問題進行討論、研究,進而實現(xiàn)集中的、深層次的思維碰撞,獲得知識的深層建構(gòu),啟發(fā)思考的問題要貫穿始終。

  教師的課堂教學要關注六個細節(jié):激發(fā)興趣、營造氛圍、鼓勵質(zhì)疑、引導實踐、養(yǎng)成習慣、積極評價。在每個學科的每一節(jié)課堂中教師可根據(jù)教學目標和訓練重點有所側(cè)重,面向全體,尊重差異,注重綜合素質(zhì),促進全面發(fā)展。

  學校遴選出的教學經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)好的實驗教師組成研究團隊,探索備課、上課的基本思路。課堂教學改革的探索是一個痛苦的過程,有很多時候都感覺無路可走,精疲力竭,但又是幸福的過程,當老師們把一節(jié)課高效順暢的完成,內(nèi)心的喜悅是無法替代的。為了讓教師接受新的思路和方法,學校用行政手段全力推進,邀請了市教科所劉連啟主任、白玉山主任親臨課堂,指導教學。尤其白主任,一學期先后四次到學校聽課指導,學校領導親自參與,在推動的初期,天天泡在課堂里,上午連聽兩節(jié)課,下午馬上教研討論,很多參與講課的教師形成那個時間為煉獄般歷程。

  活動是推進工作的節(jié)點。兩年多來,學校每學期組織“春華杯”新入職教師過關課活動,“秋實杯”中青年教室優(yōu)質(zhì)課評比活動。教師教學能力基本功大賽,新入職教師大練兵、大比武活動。為保證活動的持續(xù)推動,學校加大教研組建設力度,以“解構(gòu)教材,有效備課,高效上課”為目標,依托集體備課和課堂觀摩,緊緊圍繞課堂研究,促進新入職教師業(yè)務迅速提高,促進課改新理念的貫徹落實。

  三、全面規(guī)劃,打造幸福完整課程體系

  課程的針對性和豐富性決定著學生在學校生活的品質(zhì)。在學校課程建設的過程中,學校以“幸福”和“完整”為關鍵詞,全面規(guī)劃學校課程,整合學校各項活動,開發(fā)課程資源,豐富課程內(nèi)容。

  為了全面整合學校各種課程,學校厘清現(xiàn)有課程,將全校課程分為基礎型課程、拓展型課程和探究型課程,三種課程共同指向?qū)W校的辦學理念和學生的核心素養(yǎng)。學校積極尋找國家課程校本化實施的渠道,從美術、音樂、體育學科入手,改變課程形式,增減教學內(nèi)容。同時,積極開發(fā)20余種拓展類課程。增加語文閱讀類、數(shù)學益智類的拓展課程。全面整合各項活動,形成了晨誦、午讀、讀寫繪、安全與自護、儀式、節(jié)日等特色課程。

  四、成效凸顯,課堂改革師生共同成長

  經(jīng)過三年的課堂改革,從原來的躊躇不前到現(xiàn)在的銳意進取,我們的新的課堂文化已經(jīng)初具雛形,師生的精神面貌發(fā)生了可喜的變化,教師真正成為了“平等中的首席”,課堂成了學生自主學習的樂園。

  課改成為教師成長的沃土。通過專家講座、外出學習、集中培訓、現(xiàn)場觀摩等有效途徑,教師的觀念轉(zhuǎn)變了;鼓勵教師根據(jù)學科和學生特點,自主開發(fā)導學提綱、探究學習記錄單、課堂檢測題等教學輔助工具,教學研究能力提升了;教師自發(fā)創(chuàng)建各種學習共同體,并借助QQ、博客等平臺,交流課改經(jīng)驗與反思、途徑與方法等,解決改革難題,實現(xiàn)了教師的自主與互助;開展以理論學習、教學指導、案例分析、校本教研、集體備課、課題研究、經(jīng)驗交流、觀摩賽課等為基本形式的課改實踐活動,提升了教師專業(yè)化水平。

  學生變化是課改最大的進步。學生在“活動——體驗——展示”的課堂中獲取知識,學習的主動性得到空前的激發(fā);學生的學習興趣、學習情感、良好的思維品質(zhì)得到養(yǎng)成和鍛煉;學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維在和諧愉快的師生共同參與、互動中不斷生成和發(fā)展。

  課堂改革為學校的發(fā)展注入活力。學,F(xiàn)有市區(qū)級骨干教師16人,60余人次獲省市級優(yōu)質(zhì)課,90多人次論文獲國家、省、市級獎勵。學校多次承接了市、區(qū)級教學課改展示交流活動,2位教師奪得省級優(yōu)質(zhì)課評比一等獎,2位老師分別在全市數(shù)學、語文課堂教學改革展示活動中做示范課,10多位教師在全區(qū)課改展示觀摩活動中做課。學校連續(xù)兩年獲得新教育實驗優(yōu)秀學校,羅耕萍老師所帶的小毛蟲班被評為全國新教育實驗榜樣班級。學校先后被評為教師專業(yè)發(fā)展示范校、素質(zhì)教育示范校等多項榮譽。

  伴隨著課堂教學改革的不斷深入,我們依然面臨著一些新情況和新問題。例如教師隊伍專業(yè)提升、建設合作學習小組、建立科學評價機制等,而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程就是一個成長進步的過程。課改之路曲折而漫長,責任與使命并存,艱辛與喜悅同在。我們堅定信念,只要對師生成長對學校發(fā)展有益處的改革,就一定會堅持做,做細、做實、做到底。

  課堂教學改革我們一直在路上!

  教學質(zhì)量提升的發(fā)言稿7

各位領導、老師們:

  大家好!今天我談論的主題是“贏在執(zhí)行,勝在團隊”。其實說到這個話題,還要從我所帶的xx屆說起,只要一說起x屆,我就會想起xx老師每天早早到校,利用早讀空隙補差的情景;就會想到xx老師哪怕天天調(diào)課,都要聽自己師傅xx老師的課,虛心學習的情景;就會想到不管哪科老師生病或家中有事,其他同課頭老師勇于分擔課程的情景;就會想起月考、期中考試年級組質(zhì)量分析會上,老師們自己覺得沒考好,流著淚分析的情景;想起和xx老師等一模成績時的焦慮,看到中考成績后x老師高興地抹眼淚的情景;就會想起體育組老師們辛苦訓練學生,再次取得xx市第一名的輝煌;就會想起x校長幾乎每天到初三巡查,看到教學上、班級管理上出現(xiàn)問題毫不留情地批評;想起我們一遇到難解決的事,只要有x主任就會“柳暗花明又一村”等等。那年中考升學率再創(chuàng)輝煌,確實要感謝初xxx屆團隊中每位老師的辛勤付出,感謝x校長的嚴厲督促,感謝我們的“智多星”x主任,感謝x校長等領導的默默支持!今天借這個機會我發(fā)自內(nèi)心說聲:“謝謝!”通過xx屆的成功,我深深的體會到“贏在執(zhí)行,勝在團隊”。

  要做到執(zhí)行,首先要明白目標的重要性。俗話說,“思想有多遠,人就有多遠!蹦繕藳Q定通往成功的航途。在目標的支持下,不停地工作,即使慢也一定會獲得成功。開學初我們年級組就制定了八項目標:

  1、抓優(yōu)促尖,保優(yōu)秀率。

  2、抓臨界生,保考取高中率。

  3、抓差補差,保提高升學率。

  4、抓思想教育,保師生良好的迎考心態(tài)。

  5、抓家校配合,保緊密聯(lián)系、齊抓共管。

  6、抓方法指導,保提高學習效率。

  7、抓質(zhì)量監(jiān)督,保實現(xiàn)中考總體目標。

  8、抓團結(jié)協(xié)作,保團隊和諧。

  從開學設立目標以來,我們就把目標化為每一步的實際行動。這也就是第二步:有責任心的執(zhí)行,時刻關注教學、關注學生、自覺執(zhí)行。開學初,我們老師根據(jù)x考成績把自己學科的落后生劃出來:xxx老師課間抽查背誦;xxx老師找學生糾正做題思路;xxx幾位物理老師x密安排教學和測試;xxx老師下課給語文基礎薄弱的學生聽寫;xxx等英語組的老師,堅持晚飯后鞏固學生知識點的記憶;xxx等幾位數(shù)學老師經(jīng)常碰頭,討論學生對知識的掌握情況;xxx和xxx老師就學生出現(xiàn)的問題,探討解決方法;月考后,每個班主任都和家長傾心的交流。我覺得這就是有責任的執(zhí)行。

  當然,遵守學校的制度也是非常重要的,因為制度的生命力在于執(zhí)行。制度執(zhí)行的好壞,人是第一因素,人在工作中缺乏責任心,存在著浮、散、粗、虛等問題,工作落實起來,拖拖拉拉,無所作為,不求實效,缺乏大局意識,不能自覺地貫徹執(zhí)行規(guī)章和制度,這就要強化制度執(zhí)行力,加強制度執(zhí)行監(jiān)管。所以從開學到現(xiàn)在,不管是我和x老師、x月老師第一早讀或其他時間的檢查,還是晚自習路隊紀律,晚歸后宿舍值班老師的反饋,還是值x老師、德育處、x校長、x校長等領導的檢查,所有發(fā)現(xiàn)的問題立即解決,明確告知相關人員月考核中年級打分扣分緣由。作為年級負責人,我也是一樣給自己扣分,因為不管是哪個老師出現(xiàn)問題都是因為我的管理不細致造成的。這就是制度的重要性制度的生命力在于執(zhí)行。

  初三,這是初中教學最重要的階段。對于每一個初三老師來說,所面臨的教學任務會更加繁重。學校領導對我們初三的工作給予了高度的重視,在人員的配備上,也盡了最大的努力。對我們來說,既是動力,更是壓力。為了順利完成各科教學任務并使我們年級盡可能在中考考出更好成績,實現(xiàn)教學成績的新突破。需要年級的全體老師們在教學工作中齊心協(xié)力,克服困難,全心投入。

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