公司辦公室做事競聘上崗發(fā)言稿

　　在當(dāng)下社會(huì)，發(fā)言稿的使用頻率越來越高，發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的公司辦公室做事競聘上崗發(fā)言稿，歡迎大家分享。

　　各位好！

　　今天我鼓足勇氣來參與此次競聘演講，一是說明我對大家公司實(shí)行職位競聘上崗體制的擁戴和信賴；二就是我愛惜著此次提升自己鍛練自身的機(jī)遇，英勇地踏入前去接納諸位領(lǐng)導(dǎo)干部、評審團(tuán)對于我的評定。

　　我的名字叫小偉，大專文憑，20xx年參與工作中，如今技術(shù)性單位工作中。今日，我參與競選的職位是公司辦公室綜合性做事。俗話說得好："凳子坐得十年冷，文章內(nèi)容不寫一句空。"我競選公司辦公室綜合性做事根據(jù)以下幾個(gè)方面：

　　第一、人事工作是一個(gè)鍛練和提升人的綜合能力的職位，也是一個(gè)能成功的職位。公司辦公室的事兒繁雜、它必須的不僅是時(shí)間上統(tǒng)籌方法的有效應(yīng)用、也有待人處事、擬訂文檔、實(shí)行實(shí)際操作等多種多樣工作能力的合理融合。也正由于那樣，它才可以多方位得鍛練、提高一個(gè)人。我喜歡海爾總裁張瑞敏的一句話："把每一件簡易的事兒搞好，便是不容易；把每一件普普通通的事兒搞好就非凡"。不管端茶倒水、或是上通下達(dá)，做為八零后的年青人，選準(zhǔn)基準(zhǔn)點(diǎn)、做好本職工作、勤勤懇懇、融會(huì)貫通就是我踏踏實(shí)實(shí)努力的驅(qū)動(dòng)力原動(dòng)力。

　　第二，充斥著熱情的年紀(jì)優(yōu)點(diǎn)幫我產(chǎn)生了充足的自信心。記得我在閱讀者上見到一句很有生活哲理話："年青便是資產(chǎn)，年邁便是財(cái)富"。可是我正處在一個(gè)充斥著熱情的年紀(jì)。都說："三十而立"。對我來說，人生道路正處在一個(gè)勤奮往上的、掌握前進(jìn)方向的大轉(zhuǎn)折。完善的身體、充足的活力是年青授予我的資產(chǎn)；而為人處事干脆利落、不拖拖拉拉的做事風(fēng)格、不張揚(yáng)沉穩(wěn)的性情要我有信心擔(dān)任這一職位，更關(guān)鍵的是我的父母全是科班，她們不但竭盡全力適用我工作，還可以給予意見和建議，促進(jìn)我不斷發(fā)展、提高，這種，都要我對工作中充斥著熱情與自信心、對將來充斥著期待和期待。

　　第三、豐富多彩的成長歷程營造了我的沉穩(wěn)完善。我出世在五蓮縣城，祖輩全是從業(yè)文化教育的讀書人，我盡管沒有什么非凡的經(jīng)驗(yàn)與非常值得顯擺的資產(chǎn)�？墒亲�20xx年參與工作中那一天起，依次從業(yè)過財(cái)務(wù)出納、銀行信貸、技術(shù)性、實(shí)驗(yàn)等職位。我的技術(shù)專業(yè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、應(yīng)用數(shù)據(jù)得心應(yīng)手、家庭氛圍的陶冶也提高了我文本創(chuàng)作、語言表達(dá)描述的綜合能力。因此不管從業(yè)哪一個(gè)職位，我還爭取保證盡職盡責(zé)，問心無愧。

　　第四、我有著現(xiàn)代企業(yè)工作人員所應(yīng)當(dāng)具有的感情素養(yǎng)。"知道者智，自知者明"我深深明白，一個(gè)大有作為的人，最先得是一個(gè)才德兼?zhèn)涞娜�。也沒有顯眼的優(yōu)勢，可是為人正直單純性、真心實(shí)意友善、人際交往和睦；觀念本份、不眼高手低，日常生活勤儉、不盲目攀比虛榮吧。我堅(jiān)信僅有簡易才有大量的活力與思維資金投入工作中，而為人處事要重德、為人正直要豁達(dá)、待人接物要誠摯、為人處事要慎重、工作中要努力則就是我力行不會(huì)改變的人生道路規(guī)則。

　　諸位領(lǐng)導(dǎo)干部，諸位評審團(tuán)，我是懷著一顆平時(shí)的心來參與此次競選的。假如取得成功，我將取出年青人的干勁兒，以飽滿的熱情投身工作上，保證下列好多個(gè)層面：

　　一、選準(zhǔn)部位，工作中到位不越位。我覺得作為一名公司辦公室綜合性做事關(guān)鍵是要選準(zhǔn)自身的精準(zhǔn)定位，保證做事不濫用權(quán)力、不足球越位，工作中不拖拉、毫不含糊，義務(wù)不避開、不推卸責(zé)任。要擅于和勇于負(fù)責(zé)任，推進(jìn)改革，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好管理決策參謀長、調(diào)查分析、綜合性融洽、督查督辦"四大職責(zé)"，用全新升級的經(jīng)營管理理念，簡單化做事程序流程，提高辦公室層級，切實(shí)構(gòu)建大家企業(yè)辦公室團(tuán)隊(duì)氛圍，真真正正讓行領(lǐng)導(dǎo)干部安心、上級領(lǐng)導(dǎo)稱心如意、全體人員順意。用自身對工作的高寬比喜愛與極其忠實(shí)及其優(yōu)異的主要表現(xiàn)，來獲得領(lǐng)導(dǎo)干部與朋友們的信賴、來提高公司辦公室的影響力。

　　二、做好本職工作，扎扎實(shí)實(shí)辦事很少事：保證幫助不添麻煩，在申請辦理實(shí)際事務(wù)時(shí)，分辨分清主次，留意掌握分寸感，嚴(yán)苛依照領(lǐng)導(dǎo)干部用意做事，在領(lǐng)導(dǎo)干部未受權(quán)的狀況下，不亂表態(tài)發(fā)言、亂解決，一切以企業(yè)權(quán)益為規(guī)范。保證排憂解難不增憂。嚴(yán)苛嚴(yán)格按照做事，標(biāo)準(zhǔn)日常個(gè)人行為勤奮把一些事務(wù)性工作及其一些零碎的事兒辦完，使領(lǐng)導(dǎo)干部有大量的時(shí)間、活力解決大事兒。

　　三、提升涵養(yǎng)，認(rèn)真工作甘于奉獻(xiàn)。"為人正直當(dāng)若竹，胸懷坦蕩，天道酬勤；為人處事應(yīng)沁人，清氣清香，恬淡立足"。僅有苦學(xué)艱苦奮斗，才可以獲得領(lǐng)導(dǎo)干部的信賴與朋友的重視。因此在之后的工作上果斷不小肚雞腸，沉得住氣、控住心，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，認(rèn)真工作求發(fā)展趨勢！諸位領(lǐng)導(dǎo)干部、諸位朋友，競崗競選享受過程。立在今日的演講臺上，我能坦然而自信心地對大伙說，應(yīng)對猛烈的市場競爭，我已經(jīng)取得成功的完成了參加！對于參加能不能取得成功，這在于我本身的見識水準(zhǔn)、實(shí)干的工作規(guī)劃、健全的人格品行、獨(dú)擋一面的專業(yè)能力及其對企業(yè)的滿意度，自然，也在于這里的大家手上的一票，"行動(dòng)勝于言諾"，期待我可以有著完成言諾的機(jī)遇，我的演說結(jié)束，謝謝你們！

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